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司法所建設(shè)調(diào)研報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-01-21 15:45:02 查看人數(shù):42

司法所建設(shè)調(diào)研報告

篇一 司法所建設(shè)調(diào)研報告950字

我市司法所建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入一個新的發(fā)展階段,為深入了解當(dāng)前司法所建設(shè)中遇到的現(xiàn)實(shí)影響和亟需解決的問題,從司法所管理體制問題、司法所業(yè)務(wù)建設(shè)和職能發(fā)揮、司法所隊伍建設(shè)和人員管理、司法所保障工作等方面,采取座談研討、調(diào)查統(tǒng)計的方式 ,廣泛聽取各個層面的意見和建議,經(jīng)分析研究形成了初步的調(diào)研情況報告。現(xiàn)將基本情況綜述如下:

一、全市司法所建設(shè)現(xiàn)狀

(一)司法所辦公場所建設(shè)。目前,全市共111個司法所,辦公房總面積為27916平方米,所均面積達(dá)到251平方米。擁有獨(dú)立辦公房司法所48個,占總數(shù)43.2%。司法所達(dá)到200平方米以上的68個,占司法所總數(shù)61%。全市司法所現(xiàn)有電腦569臺、打印機(jī)218臺、復(fù)印機(jī)77臺、電話機(jī)314部、傳真機(jī)126部、照相機(jī)127個、攝像機(jī)32部,能夠較好保障工作需要。

(二)司法所人員情況?,F(xiàn)有工作人員759人,平均每所6.8人。其中公務(wù)員370人,事業(yè)編57人,聘用人員332人。行政編和事業(yè)編人員占司法所人員總數(shù)56.3%。中共黨員542人,占總數(shù)71.4%。大專以上學(xué)歷621人,占總數(shù)81.8%,其中研究生學(xué)歷12人。40歲至50歲、40歲以下人員,分別占總數(shù)34.8%、43.1%。

(三)司法所經(jīng)費(fèi)保障情況。從調(diào)查的情況看,司法所的工作經(jīng)費(fèi)保障以街鎮(zhèn)為主,區(qū)司法局為輔;行政和事業(yè)編制人員的福利待遇主要由街鎮(zhèn)保障,專職調(diào)解員的經(jīng)費(fèi)主要由街鎮(zhèn)保障,矯正社工的經(jīng)費(fèi)基本上由區(qū)司法局保障。

(四)司法所標(biāo)識制作情況。從目前掌握的情況看,全市已有99個司法所制作了標(biāo)識,占總數(shù)的89.2%,大部分區(qū)已全部完成標(biāo)識制作,因辦公房調(diào)整或條件不具備暫緩制作的司法所,也在抓緊制作之中。

二、司法所建設(shè)存在的主要問題

近年來,在市、區(qū)各級的共同努力下,全市司法所建設(shè)取得了顯著成效,但由于司法所管理體制調(diào)整的不到位,加之司法所建設(shè)中遇到的一些實(shí)際情況,一些影響和制約司法所深入發(fā)展的問題逐漸顯現(xiàn)。主要在以下幾個方面:

(一)司法所管理體制調(diào)整不到位。到目前為止,司法所管理體制調(diào)整比較好的有江寧區(qū)、浦口區(qū)和高淳區(qū)。但大多數(shù)區(qū)的司法所管理體制調(diào)整未到位,主要表現(xiàn)在區(qū)司法局對司法所的人員管不住,業(yè)務(wù)工作難開展。有的街鎮(zhèn)調(diào)整司法所長,事前不征求區(qū)司法局的意見,待人員調(diào)整后,再打個招呼,有的甚至連招呼都不打。有的區(qū)司法局召開司法所長例會,到會的司法所長連一半都不到。

篇二 加強(qiáng)基層司法所建設(shè)的調(diào)研報告1500字

近年來,中央、自治區(qū)對加強(qiáng)基層政法隊伍建設(shè)工作予以高度重視,做出了一系列部署。____年__月__日___同志在司法部召開的人民滿意的司法所、人民滿意的司法助理員經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰大會上的講話中明確指出:“司法所是司法行政系統(tǒng)最基層的組織機(jī)構(gòu),是司法行政部門直接面向群眾和社會提供法律服務(wù)、法律保障的前沿陣地和工作窗口,擔(dān)負(fù)著具體組織實(shí)施司法行政各項基層業(yè)務(wù)工作的重要職責(zé)。司法所與公安派出所、人民法庭和基層綜合部門共同構(gòu)成我國基層政權(quán)的政法組織體系,共同擔(dān)負(fù)著維護(hù)基層社會穩(wěn)定,保障法律正確實(shí)施,推進(jìn)基層法治建設(shè)的重要使命。”目前基層機(jī)構(gòu)體制改革已經(jīng)迫在眉捷,司法所建設(shè)工作是當(dāng)前加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的重中之重。只有把司法所建設(shè)納入到社會治安防范體系,與公安派出所、人民法庭共同構(gòu)筑基層社會治安綜合治理的第一道防線,才能充分發(fā)揮基層司法行政組織的法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解、兩勞幫教等各項工作的職能作用,這既是維護(hù)我市政治穩(wěn)定、社會進(jìn)步的客觀要求,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民主法制建設(shè)的重要舉措。我局對此項工作高度重視,廣泛開展調(diào)研工作,現(xiàn)就__市基層司法所存在的問題及今后建設(shè)提以下幾點(diǎn)建議:

一、存在的問題

__市現(xiàn)共有專兼職司法助理員(指在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門或主要從事基層司法行政工作的人員__名,占用司法行政編制__名,未占用司法行政編制__名。從我市基層司法行政機(jī)關(guān)和人員的發(fā)展歷程分析,很多問題既有復(fù)雜的歷史原因,也有近年來的客觀因素,主要問題有:

(一)法律地位不明確,職能界定不清司法所作為街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自設(shè)的一個職能機(jī)構(gòu),多年來基層司法行政工作缺乏必要的法律依據(jù),只有一些并不系統(tǒng)完善的臨時性指導(dǎo)文件,同時缺少必要的分工和協(xié)作,如綜治辦、政法委、法制辦等,從而導(dǎo)致多年來基層司法行政工作法律地位不明確,職能界定不清。工作任務(wù)從宏觀上看很重要,很具體,但到了基層實(shí)際操作難度大,用司法助理員的話講:“工作太軟”。而且優(yōu)無獎、劣無罰,干好干不好沒有太大的區(qū)別,只能靠覺悟工作。這些都和司法工作本應(yīng)具有的性質(zhì)差距太大,極不相稱,也導(dǎo)致了司法行政工作在基層政府的重視程度大打折扣。

從司法所的發(fā)展歷程來看,司法所的機(jī)構(gòu)設(shè)置不同于公安派出所、法院派出法庭是得到國家法律、法規(guī)確認(rèn)的,又沒有在中央編委“立戶列編”,司法所的設(shè)置與否主要取決于黨委、政府的重視程度。因此,明確基層司法行政工作的法律地位職能,解決司法所的“立戶列編”問題,是司法所建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。

(二)人員雜、素質(zhì)參差不齊,人事管理不統(tǒng)一目前全市共有專兼職司法助理員__名,占用司法行政編制__名,不占用司法行政編制__名。人事管理情況大致分兩類:一類是占用地方行政編制的公務(wù)員,人事、工資關(guān)系均在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),共_人;另一類是非公務(wù)員身份事業(yè)編制干部共__人,法律專科以上學(xué)歷人員__人,非法律專業(yè)人員__人,人事關(guān)系的不統(tǒng)一,人員素質(zhì)參差不齊,勢必影響基層司法行政工作的質(zhì)量和效果。

造成這種狀況的主要原因也是因?yàn)榛鶎铀痉ㄐ姓M織沒有單獨(dú)“立戶列編”,在實(shí)踐中形成了“誰建機(jī)構(gòu)誰用人”的方式,司法局沒有任何人事權(quán)力。由此產(chǎn)生了不少問題;一方面撥給我市的司法助理員專用編制沒有得到有效使用;另一方面,一些司法助理員沒有公務(wù)員身份,有的年齡偏高,專業(yè)素質(zhì)較低,難以保障工作質(zhì)量;另外由于公務(wù)員輪崗,基層領(lǐng)導(dǎo)可以隨意更換司法助理員,許多新上崗的人員不具備專業(yè)素質(zhì),經(jīng)過努力剛熟悉業(yè)務(wù),又輪崗到別的地方,新來的又要重新熟悉,常此以往,使工作缺乏連續(xù)性,發(fā)展就更困難。人員素質(zhì)參差不齊,缺乏協(xié)同作戰(zhàn)能力,難以發(fā)揮基層司法行政的整體合力。

篇三 2023基層司法所建設(shè)調(diào)研報告3250字

近年來,____司法所緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局,認(rèn)真履行職責(zé),為維護(hù)基層社會穩(wěn)定,促進(jìn)基層民主法制建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn),已成為社會管理綜合治理工作中不可缺少的主要力量。在各級黨委和政府的重視和關(guān)心下,我所建設(shè)得到了前所未有的重視和加強(qiáng),職能作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。與此同時,如何進(jìn)一步加強(qiáng)司法所的管理,切實(shí)發(fā)揮司法所在維護(hù)穩(wěn)定、社會管理中的職能作用,是基層工作中面臨的一個重大而現(xiàn)實(shí)的課題。為此,如何加強(qiáng)基層司法所建設(shè)提出幾點(diǎn)思考。

一、____司法所現(xiàn)狀和主要管理方法

____司法所是江蘇省優(yōu)秀司法所,現(xiàn)有辦公面積220平方米并統(tǒng)一設(shè)立了辦公室、調(diào)解室、接待室,配備了電腦、打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅、文件柜、檔案柜等辦公設(shè)施,司法所外觀標(biāo)識、門牌、工作人員桌牌胸牌、各項制度公示上墻、各類文書制式規(guī)格統(tǒng)一。

近年來,____司法所積極爭取各級黨委、政府支持和幫助,全面提升司法所建設(shè)和管理水平,努力在加強(qiáng)管理、發(fā)揮職能上尋求突破,主要采取了如下辦法。

(一)理順管理體制,加強(qiáng)日常監(jiān)管力度。

____司法所是南京市司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu),實(shí)行南京市司法局和____鎮(zhèn)人民政府雙重管理,以司法局為主的管理體制。由于____司法所遠(yuǎn)離市局,具體的日常管理由區(qū)司法局負(fù)責(zé),再加上因建所時間相對較晚,職能發(fā)揮不充分,鎮(zhèn)干部群眾對____司法所的認(rèn)知度不高,司法所職能弱、位不高、權(quán)不重、經(jīng)費(fèi)缺,不能為鎮(zhèn)提供強(qiáng)制力等原因,____鎮(zhèn)黨委、政府對____司法所管得少、支持力度不大,造成____司法所人員“懶、軟、散”現(xiàn)象比較突出,我們專門制定了鎮(zhèn)____司法所考勤制度。為了充分發(fā)揮司法所的職能,____司法所積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支持,并主動參與到____鎮(zhèn)黨委、政府中心工作中。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

按照省級優(yōu)秀司法所的要求,司法所應(yīng)具備5名人員,其中配備1名司法助理員,而現(xiàn)在____司法所只有行政編制1人(兼任綜治辦主任),2023年配備了一名專職社工,2023年聘用一名專職調(diào)解員,當(dāng)人員任達(dá)不到要求、力量薄弱,與當(dāng)前社會發(fā)展新形勢和“大調(diào)解”機(jī)制的構(gòu)建不適應(yīng)。為解決暫時編制不足的問題,強(qiáng)化司法所隊伍建設(shè),充分發(fā)揮司法所服務(wù)基層、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的職能,加強(qiáng)隊伍建設(shè)成為基層司法所的首要問題。

(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,確保工作運(yùn)行。

基層司法所在編工作人員的工資由____區(qū)財政支付外,____司法所的日常辦公經(jīng)費(fèi)基本上靠____鎮(zhèn)財政解決,這種局面使____司法所“直不起腰”,因工作經(jīng)費(fèi)有求于人,造成實(shí)際從事的事務(wù)必然被鎮(zhèn)其他部門牽制,不得不承擔(dān)很多與司法行政工作無關(guān)的事務(wù),____所的工作在政府的安排下,本末倒置,司法行政本職工作倒成了“副業(yè)”。為扭轉(zhuǎn)這種不利局面,必須解決好“有錢辦事”的困難,確保司法所工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)加大督查力度,嚴(yán)格目標(biāo)考核。

為主動適應(yīng)司法行政工作面臨的新形勢,以工作目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)為牽引,加強(qiáng)對司法所業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)能力,加大督查力度,促進(jìn)司法所各項工作扎實(shí)有序推進(jìn),在原有的檢查考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化和量化工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),對司法所承擔(dān)的人民調(diào)解、社區(qū)矯正、幫教安置、法制宣傳、依法治理、法律服務(wù)、檔案管理等工作分別進(jìn)行量化考核,根據(jù)半年和年終考核檢查情況,對司法所業(yè)務(wù)工作進(jìn)行表彰獎勵或通報批評。以活躍業(yè)務(wù)開展發(fā)揮基層司法行政職能作用,強(qiáng)力提升司法所業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。

二、當(dāng)前基層司法所管理中凸顯的幾個問題

通過近些年的努力,____所建設(shè)雖然取得了一些成績,管理方法和措施得到了加強(qiáng),但從司法所實(shí)際運(yùn)行的效果和發(fā)揮的作用來看,整體情況較好,但仍然存在一些問題有待解決:

(一)缺編缺員的情況有所緩解,但一崗多責(zé)的問題依然存在。

司法助理員屬政法專項編制,按照司法部“司法所應(yīng)當(dāng)由3名以上人員組成”的要求,人員缺編缺員的問題相當(dāng)突出,目前雖然選聘了1名專職司法助理員作為補(bǔ)充,但也只是權(quán)宜之計,并不能從根本解決問題。由于司法行政職能不強(qiáng)、體制不順、待遇不高等因素,加上同公、檢、法等其他政法部門相比,在政治待遇的落實(shí)上,工作經(jīng)費(fèi)的保障上具有明顯的反差,大大挫傷了司法助理員的工作積極性,司法助理員隊伍中一崗多責(zé)的的問題依然存在,一旦有機(jī)會,就想離開司法助理員崗位,這使基層司法行政工作面臨著很大的潛在人才危機(jī)。如果不從根本上去解決,基層司法行政隊伍缺編缺員的問題將長期存在,從而就會制約和影響基層司法行政工作的順利開展。

(二)缺錢缺物的情況暫有緩解,但經(jīng)費(fèi)保障的問題依然尖銳。

在領(lǐng)導(dǎo)重視和上級部門的大力支持下,司法所建設(shè)逐漸擺脫了“一張桌子兩條腿”的尷尬局面,司法所行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)始終得不到全額的保障,人民調(diào)解工作也實(shí)行了“個案補(bǔ)貼”,但司法所開展工作必要經(jīng)費(fèi)卻難以落實(shí),司法所的各項經(jīng)費(fèi)保障與新形勢發(fā)展要求存在一定差距,制約了司法所的整體發(fā)展。隨著社區(qū)矯正、大調(diào)解、法制宣傳等工作職能的強(qiáng)化,工作經(jīng)費(fèi)缺口將進(jìn)一步增大。司法行政部門同公、檢、法各部門一樣,都是人民民主專政的工具,是國家的政法部門。然而同其他政法部門相比,司法局的經(jīng)費(fèi)卻大打折扣,不可同日而語。由于司法局職能弱,沒有什么收費(fèi)職能,其工作壓力之大,可想而知。

(三)缺位缺權(quán)的情況已有些緩解,但“弱勢群體”的問題依然突出。

司法行政部門在政法系統(tǒng)中位不高,權(quán)不重、職能弱,近幾年來,在社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,社會矛盾糾紛日益突出,維穩(wěn)任務(wù)壓力倍增,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,司法行政部門職能有所彰顯,但“弱勢群體”的問題依然存在。司法系統(tǒng)幾乎沒有什么決定權(quán)、審批權(quán)、強(qiáng)制力,而決定權(quán)、審批權(quán)、強(qiáng)制力代表著威信,威信則關(guān)系到該系統(tǒng)的社會地位。在鎮(zhèn),司法所在干群中的地位還不如國土所、獸醫(yī)站等具有審批、決定權(quán)的部門,加上群眾對司法所職能認(rèn)知度、公信度不高,群眾主動上門“找”司法所的時候少,致使工作缺乏一定威信,難以形成威懾力,影響法律的有效實(shí)施和工作開展,很大程度影響了司法所職能發(fā)揮。

三、新形勢下,加強(qiáng)基層司法所管理的幾點(diǎn)建議。

鎮(zhèn)司法助理員是基層司法行政隊伍中的主要力量,是農(nóng)村基層政權(quán)的中堅,他們有著“熟悉民情,懂得法律,身處基層”的特有優(yōu)勢,是農(nóng)村通向法治的橋梁,是送法到群眾的通道,是農(nóng)村普法依法治理的載體,是化解民間糾紛的調(diào)節(jié)器,是建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的潤滑劑。因此加強(qiáng)基層司法所隊伍建設(shè),必須要引起各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,從根本上解決司法職能不強(qiáng)、體制不順、經(jīng)費(fèi)不足等問題。

(一)落實(shí)待遇,增強(qiáng)隊伍凝聚力。

1、工作經(jīng)費(fèi)要進(jìn)一步保障。確保司法所人員經(jīng)費(fèi)、辦案經(jīng)費(fèi)、裝備經(jīng)費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和必要的基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)費(fèi)等,確保辦公經(jīng)費(fèi)要比上年有不同程度的增長,并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷提高,逐步解決基層司法所的法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教等專項活動開展所需的專項經(jīng)費(fèi)。有效解決司法所無錢辦案的突出問題。

2、工作環(huán)境要進(jìn)一步改善。進(jìn)一步創(chuàng)造良好的工作條件,加大對基層司法行政工作的投入,力爭司法所要達(dá)到規(guī)范化司法所的達(dá)標(biāo)要求,保證必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi),給鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員一個良好的工作環(huán)境。力爭實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全部配齊車輛,每個所一輛(臺)以上,使其能快速及時處理有關(guān)緊急情況和突發(fā)事件。

(二)加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,提高隊伍戰(zhàn)斗力。

提高司法行政隊伍綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),是司法行政工作的永恒主題,司法助理員隊伍建設(shè)不在一朝一夕,而在長抓不懈。要深入持久地開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,全面開展社會主義法制理念教育、素質(zhì)教育、法律知識教育、業(yè)務(wù)技能教育和知識更新教育,不斷提高隊伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),努力建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的司法助理員隊伍。在推進(jìn)工作開展的進(jìn)程中,引導(dǎo)司法助理員要認(rèn)清形勢,把握大局,并善于從大局中找準(zhǔn)司法行政工作的著力點(diǎn),以維護(hù)社會穩(wěn)定為抓手,主動為黨委、政府分憂解難,爭取黨委、政府重視和關(guān)心。主動融入農(nóng)村、社區(qū),服務(wù)農(nóng)民、居民,用工作成效彰顯司法所工作的地位和作用,才能讓司法行政在新的時期有新的貢獻(xiàn),有新的亮點(diǎn),以此提高自身在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作威信和在群眾中的認(rèn)知度、公信度。

篇四 關(guān)于加強(qiáng)阿勒泰市基層司法所建設(shè)的調(diào)研報告2800字

關(guān)于加強(qiáng)阿勒泰市基層司法所建設(shè)的調(diào)研報告

近年來,中央、自治區(qū)對加強(qiáng)基層政法隊伍建設(shè)工作予以高度重視,做出了一系列部署。今年四月三十日羅干同志在司法部召開的人民滿意的司法所、人民滿意的司法助理員經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰大會上的講話中明確指出:“司法所是司法行政系統(tǒng)最基層的組織機(jī)構(gòu),是司法行政部門直接面向群眾和社會提供法律服務(wù)、法律保障的前沿陣地和工作窗口,擔(dān)負(fù)著具體組織實(shí)施司法行政各項基層業(yè)務(wù)工作的重要職責(zé)。

司法所與公安派出所、人民法庭和基層綜合部門共同構(gòu)成我國基層政權(quán)的政法組織體系,共同擔(dān)負(fù)著維護(hù)基層社會穩(wěn)定,保障法律正確實(shí)施,推進(jìn)基層法治建設(shè)的重要使命。”目前基層機(jī)構(gòu)體制改革已經(jīng)迫在眉捷,司法所建設(shè)工作是當(dāng)前加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的重中之重。

只有把司法所建設(shè)納入到社會治安防范體系,與公安派出所、人民法庭共同構(gòu)筑基層社會治安綜合治理的第一道防線,才能充分發(fā)揮基層司法行政組織的法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解、兩勞幫教等各項工作的職能作用,這既是維護(hù)我市政治穩(wěn)定、社會進(jìn)步的客觀要求,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民主法制建設(shè)的重要舉措。我局對此項工作高度重視,廣泛開展調(diào)研工作,現(xiàn)就阿勒泰市基層司法所存在的問題及今后建設(shè)提以下幾點(diǎn)建議:

一、存在的問題阿勒泰市現(xiàn)共有專兼職司法助理員(指在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門或主要從事基層司法行政工作的人員28名,占用司法行政編制14名,未占用司法行政編制14名。從我市基層司法行政機(jī)關(guān)和人員的發(fā)展歷程分析,很多問題既有復(fù)雜的歷史原因,也有近年來的客觀因素,主要問題有:

(一)法律地位不明確,職能界定不清司法所作為街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自設(shè)的一個職能機(jī)構(gòu),多年來基層司法行政工作缺乏必要的法律依據(jù),只有一些并不系統(tǒng)完善的臨時性指導(dǎo)文件,同時缺少必要的分工和協(xié)作,如綜治辦、政法委、法制辦等,從而導(dǎo)致多年來基層司法行政工作法律地位不明確,職能界定不清。工作任務(wù)從宏觀上看很重要,很具體,但到了基層實(shí)際操作難度大,用司法助理員的話講:“工作太軟”。

而且優(yōu)無獎、劣無罰,干好干不好沒有太大的區(qū)別,只能靠覺悟工作。這些都和司法工作本應(yīng)具有的性質(zhì)差距太大,極不相稱,也導(dǎo)致了司法行政工作在基層政府的重視程度大打折扣。

從司法所的發(fā)展歷程來看,司法所的機(jī)構(gòu)設(shè)置不同于公安派出所、法院派出法庭是得到國家法律、法規(guī)確認(rèn)的,又沒有在中央編委“立戶列編”,司法所的設(shè)置與否主要取決于黨委、政府的重視程度。因此,明確基層司法行政工作的法律地位職能,解決司法所的“立戶列編”問題,是司法所建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。

(二)人員雜、素質(zhì)參差不齊,人事管理不統(tǒng)一目前全市共有專兼職司法助理員28名,占用司法行政編制14名,不占用司法行政編制14名。人事管理情況大致分兩類:一類是占用地方行政編制的公務(wù)員,人事、工資關(guān)系均在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),共8人;另一類是非公務(wù)員身份事業(yè)編制干部共6人,法律??埔陨蠈W(xué)歷人員10人,非法律專業(yè)人員18人,人事關(guān)系的不統(tǒng)一,人員素質(zhì)參差不齊,勢必影響基層司法行政工作的質(zhì)量和效果。

造成這種狀況的主要原因也是因?yàn)榛鶎铀痉ㄐ姓M織沒有單獨(dú)“立戶列編”,在實(shí)踐中形成了“誰建機(jī)構(gòu)誰用人”的方式,司法局沒有任何人事權(quán)力。由此產(chǎn)生了不少問題;一方面撥給我市的司法助理員專用編制沒有得到有效使用;另一方面,一些司法助理員沒有公務(wù)員身份,有的年齡偏高,專業(yè)素質(zhì)較低,難以保障工作質(zhì)量;另外由于公務(wù)員輪崗,基層領(lǐng)導(dǎo)可以隨意更換司法助理員,許多新上崗的人員不具備專業(yè)素質(zhì),經(jīng)過努力剛熟悉業(yè)務(wù),又輪崗到別的地方,新來的又要重新熟悉,常此以往,使工作缺乏連續(xù)性,發(fā)展就更困難。

人員素質(zhì)參差不齊,缺乏協(xié)同作戰(zhàn)能力,難以發(fā)揮基層司法行政的整體合力。

(三)人少事繁,職能發(fā)揮難以到位目前,我市九鄉(xiāng)二鎮(zhèn)三個辦事處的司法所共配備專職司法助理員24人,兼職4人。根據(jù)司法部的規(guī)定,司法所主要職責(zé)有8項:指導(dǎo)、管理人民調(diào)解組織開展矛盾排查調(diào)處工作;協(xié)助基層政府處理重大疑難民間糾紛;開展法制宣傳教育活動;依法治理工作;法律服務(wù)工作;安置幫教工作;參與社會治安綜合治理等。

多年來,廣大司法助理員在各方面工作中都做出了巨大貢獻(xiàn),也取得了可喜的成績,他們不計個人名利得失,為維護(hù)社會穩(wěn)定,保一方平安,促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民主法制建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用。但是日趨繁重的工作也使本就人員不足的基層司法行政隊伍應(yīng)接不暇,而且司法助理員在完成本職工作和政府部門的涉法工作以外,還要承擔(dān)大量其他工作,特別是近幾年,地方政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些臨時性、應(yīng)急性任務(wù),使司法助理員工作任務(wù)繁重,不能深入開展司法行政工作。

(四)缺少必要經(jīng)費(fèi)、待遇低,保障措施不利由于基層司法行政組織的法律地位一直懸而未決,必要的財政辦公經(jīng)費(fèi)也沒有保障。市財政中沒有司法所、司法助理員的專項經(jīng)費(fèi)預(yù)算,所以辦公經(jīng)費(fèi)沒有來源。

許多司法所和法律服務(wù)所是“一套人馬兩塊牌子”的生存模式,市司法局也只能從收取的法律服務(wù)所管理費(fèi)中支取司法所的日常管理 經(jīng)費(fèi),擠多少錢干多少事,司法助理員的積極性受到嚴(yán)重影響。同時司法助理員的待遇問題也沒能很好解決,由于編制問題一直沒有解決,司法助理員應(yīng)享受的政法干警每月的津貼也無法落實(shí)。

綜上所述,明確法律地位、“立戶列編”、理順管理體制是司法所建設(shè)需要解決的主要問題。

二、加強(qiáng)司法所建設(shè)是基層民主法制建設(shè)的客觀需要,也是“依法治國”方略的具體體現(xiàn)二十一世紀(jì),我國的改革、發(fā)展、穩(wěn)定都面臨著一個新的形勢。______提出的“依法治國”的方略和“三個代表”的指導(dǎo)思想都對加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,維護(hù)基層社會的穩(wěn)定提出了更高的要求。

當(dāng)前加強(qiáng)司法所建設(shè)是適應(yīng)新形勢、新要求的一項主要舉措。

(一)司法所在正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾,維護(hù)政治穩(wěn)定,保一方平安的工作中將發(fā)揮不可替代的作用。隨著改革的不斷深入,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,基層社會的利益格局和人際關(guān)系也發(fā)生了巨大變化,由此而引發(fā)的新類型的社會矛盾不斷增多,處理不好極易產(chǎn)生群體性矛盾糾紛。

近年來,基層司法行政組織參與矛盾糾紛調(diào)處,充分發(fā)揮職能作用,已經(jīng)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如果建立司法所做為代表政府調(diào)處矛盾糾紛的專門機(jī)構(gòu),說服教育,依法調(diào)處,可以使黨政領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的事務(wù)當(dāng)中解脫,有更多的時間和精力去考慮發(fā)展經(jīng)濟(jì)的大事。

同時建立司法所又能進(jìn)一步加強(qiáng)對人民內(nèi)部矛盾糾紛的預(yù)防調(diào)處的力度。司法所可以充分發(fā)揮司法調(diào)解中心的職能作用,把大量人民內(nèi)部矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

在發(fā)揮政府職能的同時發(fā)揮法律的優(yōu)勢,發(fā)揮司法助理員即懂法律又熟悉本地區(qū)的民情的優(yōu)勢,依法、依情、依理的多層次、多角度的預(yù)防化解矛盾,為地區(qū)百姓辦一些實(shí)實(shí)在在的事情,解決他們生活、工作中遇到的法律問題,做到“上為政府分憂,下為百姓解難”。正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾是新時期黨和國家政治生活中的主題之一,是維護(hù)社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在基層需要有這樣一級專門機(jī)構(gòu)來做這項工作。

應(yīng)該說建立司法所是一項利在當(dāng)前,功在長遠(yuǎn)的重要舉措。

司法所建設(shè)調(diào)研報告(四篇)

我市司法所建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入一個新的發(fā)展階段,為深入了解當(dāng)前司法所建設(shè)中遇到的現(xiàn)實(shí)影響和亟需解決的問題,從司法所管理體制問題、司法所業(yè)務(wù)建設(shè)和職能發(fā)揮、司法所隊伍建設(shè)和人員管理、司法所保障工作等方面,采取座談研討、調(diào)查統(tǒng)計的方式 ,廣泛聽取各個層面的意見和建議,經(jīng)分析研究形成了初步的調(diào)研情況報告?,F(xiàn)將基本情況綜述如下:一、全市司法所建設(shè)現(xiàn)狀
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