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群眾路線調研報告(十五篇)

發(fā)布時間:2023-12-04 10:52:02 查看人數:71

群眾路線調研報告

篇一 群眾路線調研報告3700字

群眾路線是黨的生命線,是黨的性質的體現,也是黨興旺發(fā)達的根本保證。開展群眾路線教育實踐活動是鞏固黨的執(zhí)政基礎、密切聯系群眾、改進干部作風、匯聚群眾智慧力量的現實需要。

按照縣委安排,從3月20日開始,我鎮(zhèn)利用一月時間,深入全鎮(zhèn)15個行政村、所有企業(yè)事業(yè)單位,開展了以為民、務實、清廉為主題的群眾路線教育實踐調研活動?,F將調研情況報告如下:

一、調研走訪基本情況

這次調研從3月20日開始至4月20日結束,調研采取個別走訪、問卷調查相結合、座談交流的方式進行。鎮(zhèn)黨委、政府所有領導、機關干部全員參與,將所有機關干部分成5個小組,將全鎮(zhèn)劃分為5個調研片區(qū),由主要領導帶隊,分管領導負責,組織廣大干部深入村、組,走訪“兩代表一委員”、低保戶、貧困戶,體察民情,了解民意。

鎮(zhèn)黨委要求,調研工作既要突出主題,查找全鎮(zhèn)在踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題,了解群眾所需所盼所急,解決實際困難,又要把調研專項工作和全鎮(zhèn)三年脫貧攻堅工作相結合,和今年低保復審工作相結合,和今年產業(yè)發(fā)展、項目建設相結合,和轉變干部作風、服務群眾相結合,以達到解決問題、推動發(fā)展、取得實效目的。

調研期間,參加調研的縣級領導2人,科級領導10人,機關干部35人,累計走訪貧困群眾158戶700人,走訪低保戶560戶1200人。對走訪的低保戶、貧困戶,一戶一檔,建立檔案,并拿出針對性的幫扶措施。召開座談會17次,參與座談群眾420人;發(fā)放調查問卷900份。走訪中小學、幼兒園16所;走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室15所;走訪果品加工、苗木花卉、獼猴桃加工企業(yè)28家,走訪磚瓦窯廠3家,走訪黨支部18個。

二、調研中群眾反映的主要問題

通過總結、梳理、歸納,當前群眾反映的主要問題集中在:一是農業(yè)生產、主導產業(yè)發(fā)展、土地承包經營方面;二是民生工程、社會保障救助、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務方面;三是村級干部待遇方面;四是群眾對當前社會風氣、干部作風方面等四個方面問題。另外,我們還就加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展做專題調研。

(一)、當前群眾對農業(yè)生產、主導產業(yè)發(fā)展、土地承包經營方面問題

1、生產路問題

近年來,四屯鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整力度進一步加大,獼猴桃、苗木花卉發(fā)展迅速,面積達2萬畝,成為群眾收入重要來源。但田間生產路作為公共設施,一直沒有得到有效維護、管理,表現在:一是標準低、窄,蠶食嚴重,大多在2-3米寬;二是大部分是土路,不利大型農業(yè)機械耕作和車輛進出,影響群眾耕作,影響苗木花卉、果品銷售,成為農業(yè)生產瓶頸。群眾說:這些年我們出村路、村內道路全部硬化、建好了,能否把生產路再統(tǒng)一建設,解決農業(yè)生產最后一公里的制約問題。

2、灌溉和排水問題

去冬今春,連續(xù)6個月未得到有效降雨,原本保障脆弱的農田灌溉問題凸顯出來,特別是四屯鎮(zhèn)北辛莊村、曙興村等村組,過去澆地靠群眾自打的壓水井解決,今年由于天旱和渭河治理,地下水位下降嚴重,“壓水井”普遍沒水,灌溉困難,也暴露出農田水利建設方面薄弱環(huán)節(jié)。同時,該區(qū)域也屬渭河灘,為夏濕地,到雨季水位升高,原有排水設施老化,損毀殆盡。造成排水不暢,往往積澇成災。群眾對此意見大,這些都需要我們下大力氣統(tǒng)籌解決。

3、土地承包經營問題

土地承包經營,包產到戶時,由于考慮到土地肥力、公平等因素,農戶所分的土地多碎塊、零散,過去農業(yè)種植糧食作物時,尚不覺得困難,獼猴桃、苗木花卉發(fā)展起來后,不利于規(guī)模經營,群眾覺得很不方便,要求進行相應調整。

(二)、民生工程、社會保障救助、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務方面問題

1、安全飲水問題

近年,在縣政府大力扶植下,四屯鎮(zhèn)有8個村解決安全飲水問題,但仍有沿渭三個村群眾沒有喝上干凈自來水。

2、扶貧攻堅和低保等社會救助問題

結合實施《區(qū)扶貧攻堅工作》,調研中我們對今年列入脫貧幫扶計劃的160戶626人進行全走訪。目前,導致群眾生活困難、返貧的原因主要有:一是因病致貧。大概占貧困戶的36%左右,許多家庭因大病或長期慢性病,陷入困難之中;二是因學致貧。這個是階段性的問題,一些家庭因供養(yǎng)兩個大學生或高中生,高企的學習費用使家庭貧困,占25%;三是因老年、癡呆、精神疾病、生產生活能力低下而導致貧困,占 18%;四是因災禍導致貧困。自然災害打擊或交通、其他偶然事故導致貧困,占10%;五是因生產單一,技術不足導致貧困的,占12%。根據貧困人口的實際,我們對口幫扶,因戶施策,幫助群眾解決困難。

對近年來實施的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,群眾比較滿意。對社會救助,特別是醫(yī)療救助,群眾反映較多的問題是:一是大病、重型病癥救助標準低。目前報銷比例一般(三甲醫(yī)院)55%左右,而大病是農村致貧重要原因;二是慢性病報銷不夠規(guī)范、比例也低;三是農村衛(wèi)生院設備簡陋,技術培訓、指導力度不夠;四是村衛(wèi)生室合療門診報銷存在政策隔離,如甲村衛(wèi)生室醫(yī)術好,乙村群眾到甲村看病,門診不能報銷的問題。

教育方面:四屯鎮(zhèn)現有村級小學6所,學生1100余人,目前存在的主要問題是教師老化,知識老化,青年教師不愿到鄉(xiāng)下來,且流失較多。加之目前農村留守兒童、留守老人多,許多留守老人輔導孩子學習有困難,群眾呼吁加強農村教育,優(yōu)質教育資源向農村傾斜。

(三)、村級干部待遇問題

村“雙委會”是黨和政府在農村的基礎組織和基本力量,是聯系群眾,貫徹黨和國家路線、方針、政策的中堅。調研中,村干部普遍反映待遇低,以四屯鎮(zhèn)為例:2500人以上村子,設干部3-5人,村黨支部書記、村委會主任每月220元;2000人以上村子,村“雙委會”負責人每月僅200元;1600人以上村子,每月僅180元。而農村目前保潔員工資400元/月。相比較村干部還沒有保潔員工資高,待遇直接影響村干部積極性和主動性。另外,農村60歲以上離任的村干部養(yǎng)老補助也相對較低(月補助25元/人),建議能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”養(yǎng)老同待遇。

(四)群眾對當前社會風氣、干部作風方面的問題

一是聯系群眾不夠,宗旨意識不到位。群眾路線是黨的生命線,最根本的政治路線。近年來,隨著市場經濟的快速發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心的轉移,一些干部群眾觀點、群眾意識日益淡薄,和群眾感情疏遠。工作中習慣當傳聲筒,電話指揮,和群眾面對面交談,傾聽群眾心聲的少了。調研中,我鎮(zhèn)下訪領導、干部普遍反映,只要我們尊重群眾,認真傾聽群眾呼聲,群眾還是愿意給我們講真話,接納我們的。真心服務群眾是我們永恒的主題。

二是學習不夠,做群眾工作能力不足。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部、公務員,許多都是從校門到機關門的“兩門”干部,工作熱情高,但基層工作經驗不足,需要在群眾路線教育實踐活動中從思想觀念、工作作風、工作能力上再鍛煉、再提高。

三、影響四屯鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的突出問題和困難

調研中,我們還就四屯鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展,進行專題調研。近年來,四屯鎮(zhèn)產業(yè)結構調整、基礎設施建設取得根本改變,但制約經濟發(fā)展的短板依然沒補齊:一是工業(yè)基礎薄弱,僅有的4家果品加工企業(yè),農業(yè)企業(yè)規(guī)模、產值較少,帶動不強;二是獼猴桃、苗木花卉主導產業(yè)數量、規(guī)模增大,但和市場對接,帶動一方龍頭企業(yè)沒有發(fā)展起來,產業(yè)標準化、品牌化、市場化建設滯后;三是土地流轉力度不大;四是招商引資、項目建設比較薄弱。這些都需要我們在今后工作中不斷加強。

四、我們的建議和打算

深入基層,深入村組,深入群眾,一個月的走訪調研拉近了我們和群眾的距離,體察了群眾所思、所需、所盼、所憂,又使我們看到了自身工作的不足,收獲頗多。下一步我們要緊緊圍繞縣委、縣政府工作安排,改進工作作風,真抓實干,不斷整改:

(一)、以解放思想為先導,著力提高機關干部整體素

深入學習貫徹黨的十八大和中央政治局“八項規(guī)定”,特別是______關于厲行節(jié)約,反對鋪張浪費的指示精神,不斷加強機關干部隊伍的作風建設,增強轉變作風的自覺性,克服因循守舊、“等、靠、要”的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干、以民為本的大局意識,真情服務群眾。

(二)、以突出整改為重點,著力解決群眾民生熱點、難點問題

圍繞群眾的意見和建議,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護短,要本著實事求是的態(tài)度,從源頭化解矛盾、對癥下藥,逐一解決:一是對群眾反映的安全飲水、生產路建設、扶貧、低保等問題,凡在本鎮(zhèn)范圍內能解決的,立即解決;二是凡當下不能解決,協調相關部門,分步實施,如涉及安全飲水的三個村,已協調水務局,目前正實施管道工程,估計6月份群眾就可喝上干凈自來水;灌溉問題:曙興村、北辛莊村、下三屯村等村已納入今年農田水利標準化項目,即將實施;三是教育、衛(wèi)生等涉及政策層面的問題。及時和相關主管部門溝通,爭取政策,逐步解決。總之,解決問題才是我們取信于民的根本

(三)、轉變工作作風,努力加快四屯經濟社會發(fā)展步伐

群眾富不富,關鍵看門路,門路多不多,關鍵看干部。在逐步走向市場經濟的條件下,要拓寬群眾的致富思路,加大對農村致富帶頭人的培訓力度,提高農村干部的素質,引導干部帶頭闖富路,在資金、土地等政策上給予更多的支持;堅持開放辦縣、辦鎮(zhèn)的理念,要有親商、安商、富商的理念和胸懷,進一步加大招商引資力度,積極爭取項目,爭取來的項目要實施好;大力發(fā)展“企業(yè)+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式,提高農業(yè)產業(yè)化水平,進一步做大經濟蛋糕,為實現富民強鎮(zhèn)努力奮斗。

篇二 小學開展黨的群眾路線教育實踐活動調研報告1100字

依據《中共__縣教育與科學技術局委員會關于做好黨的群眾路線教育實踐活動有關準備工作的通知》,我校利用政治學習時間,深入教職工,廣泛聽取意見建議,就開展好黨的群眾路線教育實踐活動進行調研?,F將調研情況報告如下:

一、調研過程的基本情況

這次調研采取問卷調查、會議座談與個別交流相結合的方式進行,學校所有領導、大部分在職教師和黨員及部分學生家長參與。調研期間,召開座談會1次,專題學習會1次;群眾走訪交流10余人;發(fā)放問卷50余份。調研結束后學校支部召開專門研究會,對調研結果進行了梳理歸納,基本摸清了開展群眾路線教育活動的底數,為下一步工作的開展做好了前期準備。

二、調研中群眾、師生反映的相關問題

(一)我校存在的問題。

1、我校留守兒童比重大(占全校學生的75.6%),這些學生由于長期遠離父母,所得到的關愛少,家庭教育缺失,導致學生教學成績下滑較嚴重,教職工付出的努力不小但成效不太明顯。

2、我校生源少,班額小。由于社會經濟的快速發(fā)展,很多條件較好的家庭,將孩子送到外區(qū)學校讀書,還有跟隨家長到打工地區(qū)讀書,導致我校近幾年學生人數減少。

3、經費投入不足,學校辦學條件仍不夠完善。學校功能室和辦公場所缺乏,部分課程開設受到限制。

4、教師老齡化嚴重,全校教職工中50歲及以上占教職工總人數的79.2%,這也是制約我校教育持續(xù)發(fā)展的因素之一。

(二)“四風”方面需解決的問題。

1、領導干部應加強理論學習性的針對性,大力解放思想,增強創(chuàng)新意識。

2、要增強群眾觀念,走好群眾路線。多深入基層了解民情聽取民意,暢通群眾訴求渠道,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題,多為群眾辦實事好事。

3、充分發(fā)揮黨、群基層組織作用,改變工作方法,消除干群隔閡,密切干群關系。

(三)對教育實踐活動應注意的問題的建議。

1、可以借鑒以往黨內教育活動開展批評和自我批評、著力解決突出問題為群眾辦好事實事的成功經驗,牢固樹立宗旨意識、密切干群關系。

2、弘揚求真務實的作風,及時解決群眾反映強烈的問題,防止搞形式主義、流于形式走過場,更防止活動出現偏差影響團結的現象發(fā)生。

三、我校在教育實踐活動中的打算

1、在局黨委的指導下,扎實開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動,認真學習黨章和黨的十八大精神,學習中央、省、市領導關于教育實踐活動的指示,學習中央、省、市、區(qū)關于轉變工作作風的規(guī)定和要求。切實解放思想、實事求是,切實轉變工作作風。

2、密切聯系群眾,納諫于民,努力解決群眾反映強烈的熱點難點問題,多為群眾辦好事實事。

3、在今后教育實踐活動中認真對照,查找不足,立查立改、立改立行,務求活動取得實效。

篇三 2023基層群眾路線教育實踐活動調研報告4150字

黨的__大明確提出要全面提高黨的建設科學化水平,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。面對新形勢新任務,瓜州縣立足實際,認真謀劃、精心組織,引導廣大黨員干部樹牢群眾觀念,為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動打好基礎。

一、主要做法和成效

近年來,瓜州縣廣大黨員干部牢牢把握全心全意為人民服務的宗旨,堅持把維護和實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持把群眾路線貫穿于經濟社會轉型跨越發(fā)展的全過程,堅持做決策以群眾利益為出發(fā)點、謀發(fā)展以群眾需求為根本、評政績以群眾滿意度為標尺,各級干部為民服務意識不斷增強,服務基層群眾的能力水平得到不斷提升。

1、牢固樹立群眾觀點,著力提高聯系群眾能力。始終把增強黨員干部的宗旨意識作為聯系群眾的關鍵措施來抓。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動和創(chuàng)建學習型黨組織活動,強化黨員干部的思想教育,牢固樹立真心實意為人民群眾服務的意識、對黨的事業(yè)高度負責的意識、嚴格遵守黨的紀律的意識。制定了《瓜州縣2023—2023年干部教育培訓規(guī)劃》,開設“網上黨校”、“雙休日黨?!保菩小耙话咽稚现v臺”制度,以縣委黨校為主陣地,大力舉辦產業(yè)發(fā)展培訓、黨員素質教育等專題培訓班,對645名科級干部、285名科級后備干部及先鋒黨員進行了分類輪訓,采取請進來辦講座、走出去學經驗、沉下去上黨課等方式大規(guī)模培訓黨員干部,組織開展鄉(xiāng)村干部培訓班40期、培訓3100人次,組織240多名領導干部赴長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)學習考察,有效提升了廣大黨員干部為民服務意識和聯系服務群眾的能力。

2、創(chuàng)新形式聯系群眾,不斷提升為民服務實效。結合“雙聯”行動,分領域搭建密切聯系群眾的活動載體,為黨員干部服務基層、聯系群眾提供了良好的平臺。在農村以先鋒富民行動和黨員“三定三評一分析”致富能力考評為抓手,農村黨員帶頭領辦專業(yè)合作組織、流通服務組織,帶領群眾大力發(fā)展設施蔬菜、溫棚葡萄、溫室蜜瓜等高效設施農業(yè)和甘草、枸杞等精深加工農業(yè),促進了農民群眾持續(xù)增收。在社區(qū)以“雙聯雙評”活動為抓手,大力開展“共駐共建”、“黨員志愿者服務隊”、“三幫一”等活動,引導在職黨員積極參與和諧樓院小區(qū)建設,自覺遵守社會公德、家庭美德,年底由社區(qū)對機關干部的家庭責任感和事業(yè)責任感進行考評,對機關干部生活圈的社會公德、家庭美德進行有效的監(jiān)督管理。在機關事業(yè)單位以“重調研、轉作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動為抓手,結合“雙聯”行動,機關干部聯戶扶貧爭當勤政為民表率,全縣有 2064名黨員干部深入村組農戶開展幫扶,幫助排查解決矛盾糾紛550件,協調對接重點幫扶項目110個,落實縣內幫扶資金850萬元。在企業(yè)以黨員“一線建功”活動為抓手,把設立黨員責任崗同維護企業(yè)穩(wěn)定、保障企業(yè)生產、促進企業(yè)發(fā)展融為一體,激勵黨員發(fā)揮模范作用,帶動更多群眾比幫趕超,有效提高了企業(yè)生產效益。

3、充分發(fā)揚民主權利,促進聯系群眾制度完善。全面推行黨務政務公開,主動將縣鄉(xiāng)村各級工作、各項活動和所取成效置于人民群眾的監(jiān)督之下,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“文建明工作法”,在基層黨支部推行了“四議兩公開”工作法,讓人民群眾全面了解、正確評判、積極參與黨和政府的工作,提高了黨政工作的效率和群眾滿意度。扎實推進黨代會常任制和黨代表任期制工作。成立了黨代會常任制工作領導小組和縣委黨代表聯絡工作辦公室,積極組織黨代表開展調研視察活動,認真辦理黨代表提案提議,推行黨代表聯系群眾制度,有效激發(fā)了黨代表參政議政的積極性。深入推行黨員干部為民服務代理制,構建為民代理服務體系,建立縣級綜合性黨群服務中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務大廳15個、村級黨群服務站82個,在組和社區(qū)建立黨員服務點739個,實行一站式服務和全程代理,為民服務效能明顯提升。

4、及時排解矛盾糾紛,加強群眾思想教育疏導。不斷加大基層一線調查研究力度,推行“一線工作法”,縣領導帶頭深入農村、社區(qū)、企業(yè)等一線開展調查研究,采取現場辦公、集中辦公等方式,及時發(fā)現和解決群眾關心的熱點、難點問題;在各級黨政機關實施群眾來訪接待制度,縣四大班子領導堅持輪流接訪、處訪,權利解決群眾合理訴求。各級黨員干部帶頭深入群眾,開展形勢政策、民主法制宣傳教育,引導廣大群眾以合法理性的方式表達利益訴求,增強了群眾自我教育、自我管理、自我服務能力。

二、貫徹執(zhí)行群眾路線方面存在的問題

一是學習氛圍不濃,服務能力不足。根據前期干部“四風”問題專項調研結果顯示,一些領導干部學習主動性和積極性不高,存在著重學歷、輕學問,重形式、輕效果的問題;有的不重視學習的針對性和指導性,對經濟工作不熟悉,發(fā)展經濟無從下手,爭取項目辦法不多,服務群眾抓不住重點,缺乏做群眾工作、處理復雜局面、解決實際問題和扎實推進工作的能力。

二是黨性觀念、宗旨意識還不夠強。調查中有18%的人認為有一少部分黨員領導干部理想信念動搖,對馬克思主義信仰不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心;反映部分干部大局意識和責任意識淡漠,缺乏使命感;有的缺乏全心全意服務群眾的意識,不敢面對群眾反映的熱點難點問題,碰到矛盾就繞道,遇到困難就退縮,不敢承擔責任。

三是工作作風不實,創(chuàng)新意識不強。有的干部加快發(fā)展和為民服務意識不夠強,求穩(wěn)有余、創(chuàng)新不足,帶頭表率作用發(fā)揮不明顯,不善于積極大膽地開拓進取,工作上年年都是老樣子;有的陷于文山會海,表面看起來忙忙碌碌,實際是沒有效率;有的習慣于浮在機關開會、批文件、聽匯報,沒有下功夫深入基層調查研究,真正問需于民、問政于民、問計于民;部分存在“門好進了,臉也好看了但事情卻不是很好辦”的現象。

四是工作機制不健全,聯系服務群眾的質量不高。部分機關單位和領導干部在聯系幫扶群眾的過程中,對于長效和長期的指導幫扶措施堅持不好,存在幫扶措施多、指導措施少,物質幫扶多、思想幫扶少等現象;領導干部聯系群眾的考評體系仍然不夠健全,考評內容不全面、指標不明確、結果運用不到位,存在敷衍了事、完成任務的想法。

五是移民鄉(xiāng)村基礎薄弱,黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯。移民鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展和黨建基礎薄弱,部分村黨組織引領發(fā)展的能力還不強,黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮;大部分移民鄉(xiāng)村黨員群眾文化素質不高,掌握政策法規(guī)和種養(yǎng)殖技術的能力不強,增收致富難度較大。

三、幾點思考和建議

1、突出活動重點,體現教育實踐活動的成效。要突出“為民、務實、清廉”的主題,以弘揚胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣為主要內容,以科級黨員領導干部為重點對象,加強作風建設,著力解決實際問題。一要堅持把學習教育貫穿始終,圍繞提高領導干部做好新形勢下群眾工作能力,將保持黨的先進性和純潔性作為重要教育內容,采取理論教育與實踐培訓相結合的方式,引導領導干部牢固樹立真心實意為人民群眾服務的意識、對黨的事業(yè)高度負責的意識、嚴格遵守黨的紀律的意識。二要認真開好領導班子作風建設分析會,通過廣泛征求意見、深入對照檢查、制定整改方案、狠抓措施落實等環(huán)節(jié),切實解決各級班子和黨員領導干部在作風建設方面存在問題。三是領導干部要發(fā)揮表率作用,特別是主要領導要身體力行、做出榜樣,不僅要帶頭學習,帶頭查擺問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭落實整改;而且要對分管部門負責,及時掌握情況、督促檢查、查找問題,指導工作。

2、突出作風轉變,進一步密切黨群干群關系。要以“轉變作風、提高效率、服務基層”為主線,堅決反對“四風”現象。要突出整治文山會海,堅決反對形式主義,堅持少發(fā)文、發(fā)短文,大力精簡各類文件簡報。要著力解決工作不實的問題,誠心誠意為群眾辦實事辦好事,引導黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾,接地氣、通下情,加強調查研究,虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監(jiān)督;要對機關公務人員在崗、離崗、脫崗情況進行專項檢查,對軟、懶、散的領導班子進行整頓,對存在一般性作風問題的干部提醒教育、促其改進。要著重解決精神懈怠、不思進取、貪圖享樂的問題,教育引導黨員干部牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);要教育引導黨員干部管住自己的嘴、管住自己的腿、管住自己的言行,做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,清清白白做人、踏踏實實做事。

3、突出解決問題,提升做好群眾工作的能力。要把關注民生、解決問題作為聯系服務群眾的關鍵措施。一是要強化蹲點調研。各級黨員領導干部要結合“雙聯”行動,積極帶頭深入基層一線開展調研,特別是要深入困難多、矛盾復雜的地方,面對面與基層廣大干部群眾進行交流溝通,廣泛征求基層群眾的意見建議,深入了解群眾關心、社會關注、涉及群眾切身利益的熱點、難點問題,把脈民心、問診民情。二是要暢通信訪渠道。建立和完善以維護人民群眾合法權益為重點的工作機制,確保人民群眾知情權、選擇權、參與權、監(jiān)督權的落實;凡與人民群眾切身利益相關的權益,要堅持依法依規(guī)予以保障,通過簡化權益保障的程序,減少權益保障的成本,保證人民意愿得到有效表達,合理意見得到切實采納,合法權益得到有力保護。三是要切實解決問題。要圍繞項目建設推進、工業(yè)經濟首位產業(yè)發(fā)展、移民鄉(xiāng)基礎設施條件薄弱、農民增收渠道窄等難題想方設法抓破解,對群眾關心的貸款、上學、就醫(yī)等民生問題不推不拖,敢于面對,要通過采取領導包抓責任制、建立跟蹤落實制、現場辦公、集中辦公等措施,切實解決好與群眾切身利益相關的各類民生問題,真正使群眾得實惠。

4、突出健全機制,完善密切聯系群眾的體系。要把有利于密切聯系群眾的成功做法、典型經驗轉化為經常性活動,用制度的形式固定下來、堅持下去,實現密切聯系群眾的制度化和長效化。要建立健全黨群溝通制度。要充分發(fā)揮黨代會、人代會、政協會的主渠道作用,使群眾的意志能迅速、準確地反映到黨和政府,確保群眾的民主權利;進一步完善重大決策征求意見、領導包抓聯系、基層蹲點調研、領導接訪處訪等制度。建立健全監(jiān)督制度。結合開展活動進一步健全民主集中制、黨的組織生活制度、黨員民主評議制度,強化黨內對權力的監(jiān)督;推行群眾評議制度和輿論監(jiān)督制度,強化對領導干部的管理和監(jiān)督。要建立健全黨的決策制度。認真貫徹民主集中制,健全黨委議事和決策機制,推行重大事項社會公示制度、社會聽證制度和專家咨詢制度,確保所做的決策順民心、得民意。

篇四 開展群眾路線教育實踐調研報告4300字

鄉(xiāng)村干部作為農村基層工作的執(zhí)行者和落實者,是黨在農村全部工作的基礎,也是密切聯系群眾的中堅力量。鄉(xiāng)村干部能力的高低、作風的好壞直接影響到和諧新農村的建設大局,因此著力提升鄉(xiāng)村干部的業(yè)務素質和工作能力,筑牢他們心系群眾、服務群眾、扎根群眾的思想根基就顯得尤為重要。近期,為深入搞好黨的群眾路線教育實踐調研工作,我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農戶家中就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動,如何貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線,進一步轉變鄉(xiāng)村干部工作作風,增進干群關系,全面建成小康社會進行了專題調研,現將調研情況報告如下:

一.基本情況

根據市委組織部的要求,我們挑選了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn),按照普通群眾比例不低于40%的要求發(fā)放調查問卷1000份,就調查問卷確定的調查內容進行了專題調查。同時這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開了由鄉(xiāng)村干部、黨員群眾參加的座談會,圍繞調研內容進行了深入座談。針對當前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題,今后的意見建議等問題,向全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領導、副書記、紀委書記、村書記主任發(fā)放訪談表212份,通過分析匯總調查問卷、座談了解、個人訪談,共征求各方面意見建議4大類22條。

二.主要做法

近年來,我縣堅持把密切黨群干群關系、實現惠民利民富民、構建和諧新農村作為全縣工作的重中之重,按照縣委“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞“航天先鋒”引領工程,不斷強化理論培訓、豐富活動載體、大辦利民實事、實現富民強縣,有力促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展。

(一)強化理論教育,注重理順干群情緒。近年來,我們把加強農村黨員干部的學習教育工作做為提升黨員干部為民服務能力、增強黨員干部自身黨性修養(yǎng)、理順黨群干群關系的重要手段,采取請進來講、送出去學、遠程教育教、實訓基地練等辦法,認真學習科學發(fā)展觀、黨的十七、十八大精神,引導廣大黨員干部群眾積極創(chuàng)先爭優(yōu)。按照就近、便利的原則,組織廣大黨員干部參觀黨員黨性、警示、廉政教育基地,圍繞黨員“冬訓”,做好黨員“雙述雙評”工作,通過形式多樣的培訓活動,切實筑牢了基層黨員干部為民、務實、清廉的思想道德底線,增強了基層黨員干部密切聯系群眾、服務群眾、為了群眾的意識。各基層黨組織通過認真落實“四議兩公開”工作法和“一線工作法”,組織廣大群眾舉辦各類喜聞樂見,寓教于樂的文化娛樂活動,引導廣大黨員群眾積極投身到全面建成小康社會的偉大實踐中,廣大黨員群眾的主人翁意識和參政議政意識明顯增強,廣大黨員群眾的情緒基本穩(wěn)定。

(二)突出多辦實事,注重拉近干群距離。始終把解決好人民群眾最關心、最現實的利益問題作為全縣各項工作的出發(fā)點和落腳點,著力為群眾辦實事、做好事、解難題。將民生工程列入政府工作重點,集中精力、集中財力辦理順民意、聚民心、解民憂的惠民實事,著力解決保障性住房建設、村級醫(yī)療衛(wèi)生室建設、農村安全飲水、鄉(xiāng)村道路鋪筑、農村人居環(huán)境改造等民生問題,全面落實新農合、新農保、城鄉(xiāng)低保等各項惠民政策,有效解決了廣大群眾就業(yè)、養(yǎng)老、上學、看病、住房等方面的突出矛盾。認真落實推廣了人民群眾來訪接待制度,暢通了人民群眾的來訪渠道,廣泛了解群眾所需所盼所憂,了解群眾對黨和政府工作的評價、意見和建議,有效密切了黨群干群關系,維護了群眾利益,提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。

(三)豐富活動載體,注重搭建干群聯系紐帶。一是深入實施“聯村聯戶為民富民”行動。充分發(fā)揮聯系單位信息靈、政策通的優(yōu)勢,加強溝通聯系,注重排憂解難,通過政策上引、資金上幫、項目上扶等辦法,積極組織幫聯單位深入村組和農戶家中,幫助貧困村和特困戶分析貧困原因,找準脫貧路子,制定發(fā)展規(guī)劃,引導他們進一步調整產業(yè)結構,積極發(fā)展現代農業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。二是深入實施干群“四連四促”行動。實施了以“設‘連心箱’促調查研究、帶‘連心本’促理清思路、建‘連心卡’促破解難題、架‘連心橋’促社會和諧”為主要內容的干群“四連四促”行動,全縣680多名科級干部深入基層,幫助農村基層黨組織理清發(fā)展思路,扶持重點產業(yè),維護農村穩(wěn)定。三是深化“五步聯推”黨群共富工程、“支部比發(fā)展、黨員爭先鋒、建功新農村”活動,充分發(fā)揮各級黨組織的____作用和黨員的示范帶動作用,引導農村黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設施養(yǎng)殖等高效特色產業(yè)中爭當“致富先鋒”, 全力提升基層黨組織領導發(fā)展農村經濟的能力和水平,不斷激發(fā)廣大農村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、建設新農村的熱情。

(四)落實發(fā)展大計,注重筑牢干群關系。近年來,縣委把“為人民謀利益”貫徹到各項工作中,團結帶領全縣干部群眾,按照市委“六翻番、六提升、三率先”的發(fā)展目標,堅持“3+1”發(fā)展思路,緊緊圍繞“創(chuàng)新農業(yè)、興旺一產”的工作部署,大力實施“6+1”產業(yè)富民計劃,加快推進特色產業(yè)規(guī)?;l(fā)展,傾力實施道路建設、人畜飲水、渠道襯砌、小康住宅等惠民工程,使全縣農民人均純收入達到9400元,農民人居環(huán)境、生活質量、幸福指數得到較大輻度的提升,干群關系不斷融洽。

三、調研了解到群眾最期盼的問題

(一)群眾期盼政府科學引導,助農增收的產業(yè)結構日趨完善。與全國同步進入小康社會,就我縣而言,廣大人民群眾期盼最熱烈的關鍵性問題主要是盼望助農增收的產業(yè)結構能日趨合理,產業(yè)鏈條能逐步延伸,產中跟蹤服務能夠到位,產出效益能不斷增加。目前我縣依然存在種植業(yè)比重偏大,種植品種多而雜的現象,沒有能形成規(guī)模效應和鏈條效應,缺乏具有明顯帶動區(qū)域經濟發(fā)展的主導產業(yè),農民增收難。

(二)群眾期望鄉(xiāng)村干部提升致富帶富能力。做給群眾看,才能帶著群眾干,但我縣鄉(xiāng)村兩級干部,在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題,一是大量高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,在為農村發(fā)展注入新血液,帶來新活力的同時,由于基層經驗少、社會閱歷淺,指導工作的實踐經驗不夠,動手實踐能力差,工作執(zhí)行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務性工作,聯系群眾不夠,沒有把引導群眾致富當作首要任務,導致干部帶動群眾發(fā)展特色產業(yè)、提高生產效益、帶領農民致富的能力較弱,群眾認可度不夠。

(三)群眾期望鄉(xiāng)村干部更加務實為民。評價黨群干群關系的現狀調查結果顯示最多的是“一般”,黨員干部聯系群眾做的“一般”,充分反映了我縣部分鄉(xiāng)村干部服務群眾意識、宗旨意識不強,對待群眾態(tài)度冷漠,對待工作推拖死板,不能很好地定位“何為干部、干部何為”,部分鄉(xiāng)村干部服務能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導群眾的理性訴求。

(四)群眾期望鄉(xiāng)村干部進一步提高責任意識。部分村干部存在得過且過,當“太平官”、“做太平事”的思想,缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鄉(xiāng)村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強,工作飄浮,缺乏工作的責任心和恒心。

四、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的一些意見建議

開展黨的群眾路線實踐教育活動,最主要的目標是落實務實、清廉、為民的服務宗旨,重點和關鍵點在密切黨群干群關系,營造和諧的鄉(xiāng)情村情上。針對我縣農村調查問卷反映的情況,對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有以下一些淺顯的意見建議:

(一)堅持多措并舉,提高鄉(xiāng)村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓活動和1+1、1+n等形式的幫帶模式,不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質,強化鄉(xiāng)村兩級干部為民服務的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯系包抓鄉(xiāng)村重點工作等實踐鍛煉活動,努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設。充分發(fā)揮基層組織團結凝聚人心的作用,使每項決策、思路和辦法,能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,更好地落到實處、發(fā)揮效應。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應的責任考核當中,通過考核來強化干部的工作責任,激勵干部提高工作水平。

(二)切實轉變作風,增進干群關系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯系,深入一線,深入群眾,真實了解村情民意,捕捉社會信息動態(tài),及時發(fā)現和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究,準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關鍵。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產業(yè),千方百計增加農民收入,積極做好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關系群眾切身利益的實事,用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

(三)完善制度體系,拓展干群溝通渠道。認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度,要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯系群眾,溝通思想,增進感情。要充分發(fā)揮農村“兩代表一委員”在聯系群眾、聽取和反應群眾意見方面的作用,形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能,使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。

(四)強化教育引導,提高鄉(xiāng)村干部黨性修養(yǎng)。一要采取集中培訓與個人自學、送出去學與請進來教、遠程教育引和人才實訓基地練等辦法,切實加強對鄉(xiāng)村干部的理論學習,不斷提高服務群眾的能力。二要通過組織學習新《黨章》、重溫黨的誓詞、到全縣黨性教育基地學習等辦法,進一步強化黨性觀念。三要在踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng),堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,把精力投入在實現好、維護好、發(fā)展好農村廣大群眾的根本利益上,把對黨負責和對人民負責統(tǒng)一起來,真正做到為民、務實、清廉。

(五)創(chuàng)新幫扶機制,不斷深化“聯村聯戶”行動實效。干部聯戶好不好,要看“輸血”能力帶動的“造血”細胞擴散的怎么樣,要讓聯戶活動成為干部的一種習慣性、經常性活動,要通過聯系戶的收入對比、發(fā)展成效、技能水平和精神風貌各方面進行群眾問效評價,群眾反映好不好要作為評價干部的最低要求。要暢通幫扶 “能進能出”渠道,制定聯系戶動態(tài)管理機制,讓更多的困難群眾和需要聯系幫扶的群眾納入到“聯村聯戶”行動中來。要按照“政府主導、統(tǒng)籌規(guī)劃、連片帶動、整體推進“的模式,圍繞“渠道不亂、用途不變”的原則,整合部門幫扶資金,統(tǒng)籌安排,打捆使用,凸顯幫扶實效。

篇五 2023關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動調研報告2200字

在全黨深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,是十八大提出全面提高黨的建設科學化水平的最新要求,更是新形勢下不斷推進黨和國家事業(yè)取得成功的根本保證。我鎮(zhèn)黨委高度重視,立足鎮(zhèn)情,深入開展了以“為民務實廉潔”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動調研,對于調研出來的問題我們本著能解決的馬上予以解決;由長期歷史遺留問題,一時不能解決的,分步驟、逐步予以解決。

一、鎮(zhèn)情簡介

__縣城西南__公里處,距離__市__公里,__鐵路、__高速、___國道穿境而過,境內擁有陜西東部最大的精細化工產業(yè)基地,是全省__個省級重點鎮(zhèn)之一,屬__1小時經濟圈。轄__個,___個村民小組____戶_____人?,F有基層黨支部__個,包括_機關支部、__個農村支部、機關、__個教育支部、_個衛(wèi)生院支部和_個非公支部,共有黨員___名,其中農村黨員___名。黨的群眾路線教育實踐活動調研報告范文節(jié)選!

二、截止目前我鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動工作梳理問題歸納如下:

(一)基礎設施建設問題。由于基礎差,鎮(zhèn)基層基礎設施建設相對滯后,在全鎮(zhèn)調研走訪時多達____戶村民對生產生活用電、水、路等方面以及由此衍生出來的相關問題特別關注,在水的問題上尤為突出,涉及人飲和農田灌溉兩大塊。人民群眾要求政府加強基礎設施建設投入力度,改善農村基礎設施的呼聲十分急切。

(二)生態(tài)環(huán)境問題。此問題集中反映在陜化集團周邊村落,陜化集團為本轄區(qū)經濟發(fā)展做出了巨大貢獻,但由于自身化工企業(yè),生產中水污染、嗓音污染、大氣污染在所難免,因此也給周邊村民的生產生活帶來及大的不便。在對三留(___戶)、故城(___戶)、井堡(___戶)、良候(___戶)_個村____戶的調研走訪中___戶,占_個村__%的村民對生態(tài)生環(huán)境的極大關注,希望上級有關部門能夠妥善處理此事。

(三)食品安全問題。由于近年來一些食品安全事故,以及夏委家宴食物中毒頻繁暴出,人們在食用時會擔心食物是否污染、是否有毒,添加劑是否違規(guī)超標、標簽是否規(guī)范等問題,在對全鎮(zhèn)的調研統(tǒng)計看有____人對此事提出建議和意見,雖然只占到__%,相對前兩項比重不是最高的,但是關系到吃飯問題,需要食品安全部門高度重視,在食品受到污染界限之前采取措施,預防食品的污染和遭遇主要危害因素侵襲。

(四)村容村貌問題。主要表現為農村生垃圾處理問題,隨著人民生活水平的不斷提高,生產生活中的垃圾也隨之增多,食品包裝、購物袋等難以溶解的垃圾到處飛,__個村的調研中沒有一個村不涉及此問題,村民強烈要求美化生活環(huán)境,希望有關部門能夠盡快解決此事。

(五)山塬地區(qū)生活困難群眾的搬遷問題和失地農民的低保問題。瓜坡鎮(zhèn)有_個村處在沿山沿塬,這些地方地勢惡劣,道路險峻,通迅不便,在調研的過程中,_個村__%住戶要求改變生活環(huán)境。失地農民主要集中在__集團周邊、__、以及___國道經過的村落,對于這些村子的調研走訪中村民沒有長遠的生活目標,很迷茫。這些問題都需要關注解決,長此積累會導致一些不安定困素的滋生。

三、我鎮(zhèn)在為民務實廉潔方面的主要措施和經驗

深入調研,了解實情。一是走訪村組,熟悉村組干部情況和當前工作狀況。鎮(zhèn)主要領導對全鎮(zhèn)__個村委會和___個村民小組進行密集的走訪,與村組干部、群眾見面談心,了解他們的思想動態(tài),聽取他們的意見和建議,從而消除他們的一些疑慮,統(tǒng)一了認識,融洽了干群關系。二是走訪群眾。鎮(zhèn)村領導通過每戶的走訪深入了解村民群眾生活、生產情況,聽取民聲,讓他們表達對我鎮(zhèn)發(fā)展前景的建議意見,同時向群眾講解我們的發(fā)展規(guī)劃,進一步增強了黨和政府在群眾心中的凝聚力和向心力。

四、深入開展以為民務實廉潔為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的幾點認識

(一)需要注意的的方面:一是加強對領導干部的引導和教育。開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到為民務實清廉,要突出領導干部這個重點,通過組織培訓,明確各領導干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的觀念。為了誰就是要找準前進的目標方向,一切為了群眾,真心服務群眾,引導動員群眾為實現自己的利益而奮斗。依靠誰就是要找到工作的力量源泉,堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉。我是誰就是要把握自己的正確定位,視群眾為親人、把群眾當主人,始終擺正同人民群眾的關系;二是切實為群眾解決實際困難。密切聯系群眾、加強作風建設,是我們黨建黨以來積累的寶貴經驗,也是執(zhí)政的長期任務。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,要突出解決實際問題,讓群眾看到實實在在的變化。

(二)需要做到的方面:一是幫助群眾致富。做好新形勢下的群眾工作,從根本上要幫助群眾發(fā)展致富。把服務群眾放在各項工作的首位,以符合群眾利益為各項工作的出發(fā)點,通過政策傾斜、資金扶持、企業(yè)帶動、黨員服務等方式,為群眾搭建創(chuàng)業(yè)致富平臺,實實在在增加群眾經濟收入;二是保障改善民生。做好新形勢下的群眾工作,要注重解決實際問題,民生就是老百姓最大的實際。只有解決好人民群眾生產生活中的實際困難,才能抓住群眾工作的主要矛盾。要注重對群眾反映強烈、基礎性的民生問題,及時跟蹤改善;三是加強教育引導。做好新形勢下的群眾工作,既要重視利益導向,又要注重發(fā)揮和利用好宣傳教育這個優(yōu)勢。群眾工作一個重要特點就是服理不服人、認理不認官,只要把道理講清了、政策講透了,絕大多數群眾都是通情達理的。越是難度大的事情,越要把說服教育、溝通思想的工作做在前面、做到位。

篇六 黨的群眾路線個人調研報告2900字

為響應____關于“開展黨的群眾路線實踐教育活動”的號召,鐵路總公司自上而下展開了一場規(guī)模浩大的以“自查反思”為主題的實踐教育活動。鐵路總公司、站段、車間分別部署,積極響應,迅速動作,目前已進入了收尾階段。那么到目前為止,開展黨的群眾路線實踐教育活動取得什么顯著的效果?仍有那些不足?黨員干部今后要如何加以改進?這些都值得我們總結。因此,我采取個別走訪、座談交流等方式, 以調度車間為主要調查對象,對開展群眾路線實踐教育活動的實際情況進行調研,并結合自身情況對自我進行剖析。現將調研情況匯報如下:

一、黨的群眾路線實踐教育活動效果顯著

活動開展以來,調度車間廣大干部職工對教育實踐活動反映良好。百分之百的黨員知道關于黨的群眾路線實踐教育活動的相關內容,百分之九十的群眾了解黨的群眾路線實踐教育活動,全體黨員均參加了自查反思活動,并作出了書面承諾。

反映在實際作業(yè)的安全管理中,黨員干部通過實踐教育活動端正了思想,糾正了有所懈怠的作風,真正發(fā)揮了示范模范以及監(jiān)督互查作用,為作業(yè)安全保障護航。黨員干部以事實求是的態(tài)度,密切聯系群眾,聽取群眾反映的意見,扎實推進了安全管理,完善了保證安全的管理制度。

反映在改善干部作風中,黨員干部作風建設得到明顯加強。車間黨委班子狠抓作風建設,堅持思想教育,督促全體黨員深入查找“四風”方面存在的突出問題,始終以整風精神正視問題、發(fā)現問題、解決問題,徹底破除思想上的錯誤觀念、根治作風上的頑疾固癥,營造了風清氣正,簡明高效的工作作風。

反映在運輸經營上,黨的群眾路線實踐教育活動有力推動了運營管理工作。通過黨的群眾路線教育實踐活動,調度車間各項工作取得新成績。2023年8月以來,隨著快運列車的開行,調度車間廣大干部群眾保持積極的工作態(tài)度,認真履行職責,不僅保證了快運列車的安全正點,而且維護了站場的作業(yè)秩序,車站安全保暢經受住了新考驗。

反映在勤政廉潔方面,干部更好的履行了崗位職責,責任意識加強,執(zhí)行力提高;狠抓基礎管理,降本增效取得新成效;進一步弘揚了攻堅克難、開拓創(chuàng)新、求真務實、勤勉清廉之風。

對我自身而言,通過黨的群眾路線實踐教育活動,一是我的干部黨性修養(yǎng)進一步提升,對世界觀、人生觀、價值觀、政績觀的改造更加徹底;對改進工作作風,抓緊整改“四風”方面突出問題的有關工作要求的把握得更加準確;堅持“照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病”要求上認識更加系統(tǒng),為勤政廉潔打下了堅實基礎。二是黨員干部宗旨意識進一步樹立。通過學習和實踐,廣大黨員干部進一步堅定了理想信念,強化了全心全意為人民群眾服務的宗旨意識;從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀點和群眾立場進一步牢固;問計于民、問需于民的運輸作業(yè)理念進一步確立。三是科

學管理水平得到提升。通過聚焦作風建設,著力解決了真抓實干的問題和善于創(chuàng)新的勇氣不夠的問題,特別是在我站開行快運列車的新形勢下,通過自我研究,聽取廣泛的意見,總結新的工作方法,有效地把握住了安全與效率的平衡。

二、不足之處

自黨的群眾路線實踐教育活動開展以來,的確取得了顯著的效果,但仍有一些不足。通過群眾的反映,主要放映在以下方面:

1、部分干部沒有真正做到大膽管理、真心服務,部門思想嚴重,全局觀念不強,協作精神不夠。有的干部眼光向上,只對上級、領導負責,不對基層、群眾負責。

2、是沒有處理好安全與作業(yè)之間的關系,把主要精力放在了安全上,反而造成了現場作業(yè)執(zhí)行力不強,等靠要和觀望思想嚴重,缺乏開拓創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流的精神。

3、是作風不扎實、工作不務實,安排部署多、檢查督促多,有些流于形式。有的干部在領導面前不報實情,不講真話,報喜藏憂,講成績夸夸等。

反映在我自身上,不足之處主要有:

1、偏重業(yè)務工作學習,思想理論學習不夠。在學習上存在走過場,不主動的形式。主要表現為:一是主動學習意識不強。平時主要以組織安排的學習為主,自身在思想政治理論學習方面不夠主動。二是學習不夠系統(tǒng)。沒有將讀書學習是領導干部勝任領導工作的內在要求和必經之路充分落實到位,沒有進行定時、定期、有計劃的進行理論學

習與提高,沒有確立一年中應該學習或加強多少思想政治理論知識的學習。三是注重業(yè)務學習。平時感覺以抓好業(yè)務為首要,強調專業(yè)業(yè)務知識學習,尤其當前面臨諸多新業(yè)務,而未及時更新思想政治理論,出現了作為一名黨員干部在思想理論學習不夠主動、不夠扎實的情況。

2、解放思想,開拓創(chuàng)新的意識不夠。本人在單位內分管運輸工作,工作過程中思想不夠解放,與時俱進和開拓創(chuàng)新意識不夠。主要表現在:一是本人新到車站,分管工作為運輸工作,然而思維轉變不夠徹底,沒有徹底擺脫在調度所工作時的思維,沒有做到黨員干部應該達到的與時俱進精神。二是欠缺創(chuàng)新意識。目前雖然能完成上級布置的工作,但在單位新承擔快運工作方面,沒有進一步深入基層開展調查研究,如何利用當前良好的形勢,在快運貨物方面提出新的工作設想或思想不夠。

3、聯系群眾、為民服務的意識不夠。作為領導干部,雖然在官僚主義上不存在重要大問題,但在細些上還存在一定的官僚主義形式的表現。一是密切聯系群眾少。對單位職工關心工作多,思想、生活上關心少,職工群眾提出的需幫助解決問題少。二自已親自動手少,指揮動作多。

三、今后要如何加以改進

結合我們的本職工作,我認為首先是要管好自己。要按照群眾路線教育的要求,對照黨章,進行自查自律和自我反思,并通過與兄弟單位之間、科室之間、科室成員之間的交流、溝通,聽取意見,查找差距,確定整改目標,以達到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的目的。作為一名在基層工作的普通黨員干部,要想在轉變黨風、改善黨群關系和干群關系中起到特別重要的作用可能很難,但把自己管好,通過自己的工作和言行,樹立黨員先進性形象,并影響和帶動群眾,我認為是可以做到的,而且這也是作為一名黨員的義務和責任。如果我們每一位黨員都把自己管好了,都真正按黨章要求去做了,都承擔起樹立黨的先進性形象的職責了,我們的黨風就會有根本性的改變。

其次是要擺正位子。就是要把權力是人民賦予的觀點和全心全意為人民服務的宗旨貫穿于我們工作的始終。我們所做的工作,不僅要對上負責,更重要的是要對群眾負責。要切實以我們的工作是否為群眾提供了方便,工作成效是否讓群眾高興、讓群眾滿意作為我們工作的考核目標,而不是把自己與群眾對立起來,把自己的工作當成一種特權,把為群眾做事、為群眾服務當作恩賜,認為我有所付出了,群眾就應該是感恩戴德,聽不得群眾的意見,如果以這樣的理念和態(tài)度去工作,那么,事情做了越多,離群眾就越遠,群眾就會越不滿意。只有擺正位子,真心實意地為群眾著想,以群眾的利益和訴求為出發(fā)點和落腳點,為群眾辦實事,才能把好事辦好。

第三是要堅持求真務實。為什么有的工作的出發(fā)點是為群眾服務的,我們也認為是已經盡心盡力了,理論上也是非常合情合理的,但群眾并不買帳而且持反對意見?通過學習和反思,我們認識到造成這些問題的關鍵,是沒有堅持求真務實、走群眾路線。

黨的群眾路線個人調研報告范文

篇七 黨的群眾路線調研報告20233350字

按照《__縣城管局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求,對照調研提綱,采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式,就我局貫徹落實黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研,現將有關情況報告如下:

一、貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況

群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點,群眾路線是我們黨最根本的工作路線。我縣牢牢把握全心全意為人民服務的宗旨,堅持把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持把群眾路線貫穿于經濟社會轉型跨越發(fā)展的全過程,堅持做決策以群眾意見為依據、謀發(fā)展以群眾需求為根本、評政績以群眾滿意度為標尺,實現了群眾意愿基本滿足、群眾利益基本維護、群眾評價基本滿意。

一是尊重人民群眾主體地位。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,我局始終秉持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的原則,始終站在群眾立場,做決策、定政策時征求群眾意愿,廉潔從政、務實為民上接受群眾監(jiān)督,讓人民群眾在縣域經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了主導作用。我局開展“聚民意、集民智”的征求群眾意見活動,面向基層、面向社會廣泛聽取社會各界人士的對城市管理工作提出的寶貴意見建議,在此基礎上制定整改方案。

我局近年來充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,開通“城管熱線”、“12319”訴求電話和城管網站,主動將黨的工作、各項活動、城管動態(tài)和所取成效置于人民群眾的監(jiān)督之下,推行黨務政務公開,權力運行公開,堅決陽光施政。讓人民群眾全面了解、正確評判、積極參與黨和政府的工作,提高了黨政工作的效率和群眾滿意度。

二是維護人民群眾根本利益?!鞍l(fā)展為了群眾,為了群眾發(fā)展”。我局將“為人民謀利益”貫徹到各項工作中。在帶領群眾發(fā)展經濟的同時切實關心群眾生活,不斷改善民生,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。近年來,為了實現把__建設成為“旅游、養(yǎng)生”城市的目標,在廣泛調查、深入研究的前提下,大力推進“違規(guī)飼養(yǎng)”、“違規(guī)種菜”、“三亂三占”、“違規(guī)停放”、“兩違建設”等專項整治活動,并大力推進“網格化”綜合管理,拓寬城市管理范圍,將新區(qū)、工業(yè)園列入我局的管理工作中,形成了以“新老城區(qū)為主線”,工業(yè)園、宋溪鎮(zhèn)為重點的管理模式。

同時,強化全局黨員領導干部轉變作風、深入基層,建立領導干部聯系點,安排領導干部進社區(qū)、進小區(qū)、進學校,廣泛開展調查研究、幫貧助困、扶持企業(yè)、推進基礎建設和黨的建設等活動,為廣大辦實事好事,有效密切黨群干群關系,維護了群眾利益,提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。為了切實維護好、發(fā)展好、實現好人民群眾最關心、最直接、最現實的貼身利益,推廣實施了人民群眾來訪接待制度,安排領導干部周一至周日接待群眾來訪,堅持每周接訪,暢通了人民群眾的來訪渠道,明白了群眾所需所盼所憂,了解了群眾對黨和政府工作的評價、意見和建議。

三是提高黨員干部服務群眾本領。群眾對黨的工作滿意不滿意,能否貫徹執(zhí)行好黨在群眾工作方面的部署舉措是關鍵,因而提高黨員服務群眾本領是重要環(huán)節(jié)。近年來,我局采取多項措施來提升黨員尤其是領導干部做好群眾工作的本領。

一是重視學習培訓。多次組織黨員領導干部“一把手”通過集中學習、外出參觀的方式提升能力素質。利用道德講堂組織講師進行黨的__大精神專題培訓,這些教育培訓工程的實施大大提高了黨員干部的群眾工作本領和工作效率。

二是重視民主評議帶動。以黨支部為單位,每半年召開一次黨員、干部述職報告會,對自身半年來在聯系群眾、深入群眾、服務群眾方面所做的工作、取得的成效、積累的經驗在大會上作出報告,接受上級領導、同級黨員和基層群眾的點評、評議,聽取寶貴意見,學習先進經驗,改進自身不足。

三是重視一線鍛煉。注重對黨員在面對面做群眾工作,實打實解決群眾難題方面的能力鍛煉,在這方面,我縣堅決加大對干部下鄉(xiāng)住村活動的督查力度,督促黨員干部常下基層、常訪民情、常解民憂,讓干部在真刀真槍地為民辦實事、解難題中提高服務群眾工作的本領。

我局貫徹執(zhí)行群眾路線方面雖然積累了一些經驗,取得了一些成效,但仍然存在一些急需改進的問題:

一是部分群眾不理解。存在部分群眾觀念陳舊、信訪不信法,抱有“不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數別有用心的人蠱惑,采取過激行為反映利益訴求。

二是一些干部不優(yōu)秀。部分干部群眾觀念淡薄、宗旨意識不高、工作作風不實,不愿做群眾工作,或者思想理論水平不高、能力欠缺、本領不大,做不好群眾工作,存在部分粗暴執(zhí)法現象,出現隨意執(zhí)法或執(zhí)法不公行為,導致基層黨組織、黨員干部與群眾聯系不密切,不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,進而導致公信力的下降。

三是整體制度不健全。雖然在聯系群眾制度、信訪接待制度方面作出了探索,取得了實效,但銜接合理、配套齊全的制度體系還未形成,主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和在處理群眾問題方面部門之間協調配合的工作機制,導致全縣整體推進群眾工作的合力還未完全形成。

二、黨員干部群眾調研中提出的意見建議

調研中,黨員群眾提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議,經梳理總結,有以下幾條:

1.以活動的開展為契機,解決各方面突出問題,主要是“三亂三占”、違規(guī)飼養(yǎng)、違規(guī)搭建和毀綠種菜等問題突出,認為這次教育實踐活動的目標還是要見到實效,讓干部受教育、群眾得實惠,要解決看得見的問題,要達到密切聯系服務群眾,推動中心任務完成,弘揚求真務實作風,促進經濟社會發(fā)展,實現好群眾貼身利益的目標。

2.強化教育,重視實踐,推進活動成果轉化為發(fā)展成果。教育內容重點圍繞提高黨員干部做好新形勢下群眾工作能力進行,要將保持黨的先進性和純潔性作為重要教育內容,采取理論教育與實踐培訓相結合的方式進行,將實踐載體設置與解決關系群眾切身利益的突出問題相結合,讓黨員干部在為民排憂解難辦實事中錘煉務實、清廉的工作作風。理論教育就是要讓干部在思想上樹立起為民務實清廉的工作理念,樹立起“服務群眾、聯系群眾、幫助群眾即政績”的正確觀念。同時,要在電視臺加大對市民的文明素質教育,多播報不文明行為或現象,警醒市民強化自身的文明素養(yǎng)。 3、選好載體。將中心工作的熱點、難點、關鍵點作為活動載體,以黨員干部解決實際問題的成效來衡量教育實踐活動的開展成效,同時將教育實踐活動的開展情況列入黨員干部年度考核細則中。

4、搞好互動。一是制定活動載體時征求群眾意見,了解群眾心中的干部形象、群眾最需要干部如何為人民服務、在哪些方面服務。二是黨員干部向聯系點或本單位群眾代表會議作述職報告,尤其是在執(zhí)行黨的群眾路線方面的工作情況,主動接受群眾評議,聽取群眾意見。三是適當增加現場辦公和公開處理事件次數,將處理過程向干部和群眾公開,增強群眾大局觀念和發(fā)展意識,避免出現無理上訪、影響發(fā)展的現象發(fā)生。

三、調研心得

一是指導思想要明確。指導思想關系根本,指導思想正確,就能有力地推進活動見實效,要在指導思想上貫徹落實黨的__大精神,讓各級黨組織、黨員干部認清形勢,明確中心,從思想上引起高度重視,真正將活動開展擺上重要位置。

二是目標制定要合理。要結合實際,將活動目標制定與促進中心任務、解決實際問題、轉變干部作風相結合,確保教育實踐活動取得實效。基層黨組織可根據各自實際,加入自己的活動目標,讓活動真正融入自身工作實際,將活動效應發(fā)揮到關鍵處。

三是階段設置要科學。做到各階段主題突出、任務明確、時間合理,讓活動開展扎實、穩(wěn)步、深入、有成效。建議“鞏固成果、總結工作、完善制度”的“回頭看”階段放長時限,讓基層黨組織切實建立起務實管用的制度。

四是推進方法要有效。堅持實行分類指導,讓活動更靈活、更有效益;堅持典型引路,讓各黨組織開展活動有目標,少走彎路;堅持督查促進,讓各級黨組織始終緊繃神經、高度重視。建議督查指導組加入群眾代表,確?;顒臃先罕娦枨蠛推谕?。

五是載體設定要準確。載體是活動取得實際成效的媒介,其作用是將教育活動與工作實際有機結合,讓教育活動發(fā)揮其促進中心任務落實、解決突出問題的作用,因而可以將中心任務落實過程中的關鍵點、熱點、難點問題作為載體來抓。

六是解決問題要堅決。對市民反映強烈的問題,要制定科學、合理的整治方案,要把突出問題,列入城市管理的日常管理之中。加強督查,做到違規(guī)行為露頭就打,確保警鐘長鳴,堅決不允許“回潮反彈”。

篇八 計生工作群眾路線調研報告2550字

提高服務基層能力,加大村級計生專干的管理和培養(yǎng)

宣傳黨委計生委黨支部

為有效推動新形勢下人口計生工作,更好地服務全區(qū)經濟社會發(fā)展,在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,本人通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村走訪調研,全面地了解全區(qū)村級計生專干的工作、生活、經濟收入、綜合素質等方面的情況,并對村級計生干部隊伍的管理、培養(yǎng)等方面存在的問題,作了認真的分析和研究。

一、全區(qū)村級計生干部隊伍現狀及存在問題

經__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和__年村級規(guī)模調整后,目前全區(qū)共有84個村居、124名計生專干。其中有一名專干的村48個、兩名專干的32個、三名專干的4個??傮w看,存在問題:

一是年齡偏大,文化素質偏低。35歲以下21人、36—40歲的25人、41-45歲的27人、46-50歲的33人、50歲以上的16人;本科學歷2人、大專學歷28人、中專和高中學歷34人、初中及小學學歷60人;黨員97人、團員3人、群眾24人;從事計生工作5年以下35人、6-__年26人、10-15年28人、16-20年24人、21年以上11人??傮w上年齡偏大、學歷不高。工作實踐中,接受新知識和落實新政策的能力相對較底,憑經驗干事已遠遠不能適應新形勢、新任務的需要,更無法達到當前計劃生育工作的新標準、新要求。二是任務繁重,思想壓力較大。全區(qū)124名村級計生專干中,兼職101人,占81%,且兼職較多;隨著市場經濟的越發(fā)繁榮,外出務工人員的逐漸增多,育齡婦女流動性逐步增大,管理服務難度加大,加之面對計生考核的雙重壓力,稍有不慎就被“一票否決”,任務繁重。計劃生育工作常常觸及個人的根本利益,一些人遇到不滿意的事情,就會懷恨在心,時不時誹謗村級計生專干,個別的還存在暗中打擊報復行為,造成思想壓力較大。三是待遇偏低,積極性不夠高。近些來年,區(qū)鄉(xiāng)兩級高度重視計劃生育工作,村級計生專干工資待遇有了較大的提高,但這些工資遠不及外出務工或在家專心致富。所以,農村有致富能力的年輕人不愿擔任計生專干,一些現在在任的積極性也不高,把這項工作當作副業(yè),更多地忙于自己的發(fā)家致富。四是責任心不強,精力投入不多。由于待遇和報酬較低,付出和回報不平衡,一些村計生專干工作責任心也就不強,除做好每月基礎工作外,其它如宣傳教育、優(yōu)質服務、行政執(zhí)法等工作只能是出于應付,工作是推一下就動一下、業(yè)績是督促一下就上升一點,服務遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需求。

二、加強村級計生專干隊伍建設的方法和對策

著力提高村級計生專干隊伍的綜合素質,建設一支能統(tǒng)籌解決人口問題的高素質計生隊伍,要堅持以人為本,完善激勵保障機制,通過黨的群眾路線教育活動開展,切實增強村級計生專干的工作積極性、服務群眾的主動性、吸納新知識的能動性。

一是解決補貼選用待遇。人口計生工作是天下第一難事,也是天下第一要事,村計生專干常年奮斗在基層,不僅工作辛苦,而且條件艱苦,在正常的報酬基礎上,區(qū)鄉(xiāng)兩級要結合計劃生育目標責任制考核,建立“計生崗位補貼”制度,體現對她們的關懷,進一步調動工作積極性。基層人口計生工作面向廣大育齡群眾,是一個鍛煉人的崗位,在村計生工作崗位上受過鍛煉的這些工作人員具備了一定的素質和能力,在村“兩委”干部選拔任用中,要優(yōu)先考慮村計生專干選拔任用。二是完善考核激勵機制。對獲得計劃生育年度“優(yōu)秀村計生專干”,要進一步提高獎勵標準。對工作表現突出、從事計生工作__年以上的村計生專干,把績效與干部的選拔任用結合起來,建立業(yè)績、履職、廉政相統(tǒng)一的考核評價體系,出臺政策或在政治上予以激勵,讓想干事者有機會、干成事者有舞臺,營造重視計生工作,優(yōu)化計生干部的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是規(guī)范工作培訓機制。區(qū)鄉(xiāng)兩級要把村計生專干納入村干部的經常性培訓計劃中,突出抓好村計生專干的能力培養(yǎng)。要把學習和教育培訓作為推進基層人口計生事業(yè)發(fā)展的重要基礎工作,不僅學習業(yè)務知識、人口計生法律法規(guī),更要學習政治理論、現代行政管理知識、社會主義市場經濟知識和科學技術知識,不斷增強依法行政意識,提高現代管理能力和服務水平。四是解決工作不力問題。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,要以“改進作風、情系萬家、服務計生”為主題,在村計生專干中開展“方便群眾辦證、改進孕前優(yōu)生健康檢查、落實單獨兩孩政策、服務流動人口家庭”教育活動,并采取“微故事”的方式,塑造和宣傳一批村計生專干在人口計生戰(zhàn)線保持優(yōu)良作風、密切聯系群眾、在工作崗位上做出成績的先進典型,激發(fā)更多的村計生干部以更大的激情、更多的奉獻、更寬廣的愛心投入人口計生事業(yè)。

三、優(yōu)化村級計生專干隊伍保障“村為主”工作合力

2023年,將開展村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作,各地要圍繞“為民務實清廉”主題,以教育實踐活動為契機,努力把那些作風正派、為人踏實、文化較高,且群眾口碑好的年輕人選拔出來,加強村級計生專干隊伍建設,進一步完善“村為主”工作機制。

一是公開選拔。采取“設崗定責,依崗選聘”的方式,抓住村兩委換屆機遇,對符合進入村兩委班子的優(yōu)先選進村班子;一時還不能進班子的,作為后備干部重點培養(yǎng),在換屆后對村級計生專干進行一次全面的公開選聘,讓年紀輕、素質好、工作能力強的人員競聘上崗,改善隊伍結構,提高整體素質。二是落實報酬。比照村兩委干部的報酬待遇,建立相應的村計生專干報酬待遇,規(guī)定工資標準不少于村主要負責人工資的80%;同時,還要比照村兩委干部報酬增長標準,建立完善村級計生專干正常的工資增長機制。落實“月發(fā)”管理制度,所需資金納入區(qū)鄉(xiāng)財政預算。三是績效考核。建立科學規(guī)范的目標績效考核體系,在定期進行業(yè)務考核的同時,強化日常監(jiān)督管理,把村計生專干的工作實績與使用、獎懲掛鉤,把考核、監(jiān)督、評議結果作為核發(fā)工資、獎金、評先評優(yōu)、續(xù)聘解聘的重要依據。通過績效考核約束激勵機制,促進工作方法和工作作風轉變,努力提高村級計劃生育自我教育、自我管理、自我服務水平。四是責任追究。建立健全崗位責任追究制度,規(guī)范、修正和制約村計生專干的從業(yè)行為,對一些村級群眾評議不作為和亂作為,造成一定負面影響的,要根據情節(jié)堅決實行責任追究。對一些工作出色、群眾評價滿意的,要樹典型加大學習宣傳,營造良好的人口發(fā)展環(huán)境,確保村級人口計生工作扎實順利、有效開展。

篇九 群眾路線教育調研報告2850字

根據桐群組辦發(fā)〔2023〕1號關于印發(fā)《桐梓縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調研方案》的通知要求,我鎮(zhèn)對照調研提綱、采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式,就我鎮(zhèn)如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研,現將調研有關情況報告如下:

一.基本情況

花秋鎮(zhèn)位于桐梓縣西南部,距縣城40公里,是桐梓、仁懷、遵義、習水四縣市七鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊區(qū)域經濟中心和商貿重鎮(zhèn),系桐梓縣第一農業(yè)大鎮(zhèn)、第二人口大鎮(zhèn),也是縣委、縣政府著力打造的最大的縣城副中心。近年來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視基礎設施建設和民生社會建設工作,取得了一定的成績,但民生工作欠賬仍然大,社情民意復雜,在發(fā)展中正處于各種矛盾凸顯期。全鎮(zhèn)共72名鎮(zhèn)干部(含班子領導),28個黨支部,其中14個村黨支部,此次調研抽調熟悉群眾工作調研組8人,組成專題調研組,調研走訪28個黨支部,圍繞“四風”問題召開村組干部、黨員群眾代表大會進行深入座談28場次,發(fā)放調查問卷700余份,針對當前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題,今后的意見建議等問題,吸納建議意見5大類48條。

二、存在問題及原因

(一)存在問題

1、群眾期盼政府科學引導,實現助農增收。與全國同步進入小康社會,就我鎮(zhèn)而言,花秋是桐梓縣第一農業(yè)大鎮(zhèn),廣大人民群眾期盼最熱烈的關鍵性問題主要是盼望助農增收的產業(yè)結構日趨合理,產業(yè)鏈條能逐步延伸,產中跟蹤服務能夠到位,產出效益能不斷增加。目前我鎮(zhèn)依然存在傳統(tǒng)種植業(yè)比重偏大,種植品種多而雜的現象,沒有能形成規(guī)模效應和鏈條效應,缺乏具有明顯帶動區(qū)域經濟發(fā)展的主導產業(yè),農民增收難。

2、群眾期望鎮(zhèn)村干部提升致富帶富能力。做給群眾看,才能帶著群眾干,但我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部,在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題,一是大多數是年輕干部,在為農村發(fā)展注入新血液,帶來新活力的同時,由于基層經驗少、社會閱歷淺,指導工作的實踐經驗不夠,動手實踐能力差,工作執(zhí)行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務性工作,聯系群眾不夠,沒有把引導群眾致富當作首要任務,導致干部帶動群眾發(fā)展特色產業(yè)、提高生產效益、帶領農民致富的能力較弱,群眾認可度不夠。

3、群眾期望鎮(zhèn)村干部更加務實為民。評價黨群干群關系的現狀調查結果顯示最多的是“一般”,黨員領導干部聯系群眾做的“一般”,充分反映了我鎮(zhèn)部分領導干部缺乏思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強,敢闖敢干的精神,反映鎮(zhèn)村干部服務群眾意識、宗旨意識不強,對待群眾態(tài)度冷漠,對待工作推拖死板,不能很好地定位“何為干部、干部何為”,部分鎮(zhèn)村干部服務能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導群眾的理性訴求。

4、群眾期望鎮(zhèn)村干部進一步提高責任意識。責任大于能力,部分鎮(zhèn)村干部存在得過且過,當“太平官”、“做太平事”的思想,缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鎮(zhèn)村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強,工作飄浮,缺乏工作的責任心和恒心。

5、群眾期望政府加大投入,完善公共服務設施。一是人民群眾要求政府加強基礎設施的投入力度。飲水、道路、排水、垃圾排放、住房建設、用電、衛(wèi)生、社會保障、文化設施等方面的基礎設施不完善,導致群眾出行難、用電、飲水灌溉困難等問題,意見很大。二是農村教育資源短缺,群眾期盼解決寄宿制學校經費不足的問題。三是農村留守的大多是婦女、兒童、老人,年輕人很少,導致土地荒廢太多,無人耕種。

(二)問題根源

1、部分群眾思想觀念落后。在發(fā)展過程中,由于中央惠民政策資金多,涉及領域面廣,存在部分群眾觀念陳舊,信訪不信法,抱有“不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決”的僥幸心理,容易被別有用心的人蠱惑,采用過激行為反映訴求,群體性時間逐年上升,造成黨的方針政策難以及時、全面貫徹執(zhí)行,帶來發(fā)展滯后、緩慢、不科學等后果。

2、部分干部敬業(yè)精神差。部分干部群眾觀念淡薄,宗旨意識不強,工作作風不實,不愿做群眾工作,或思想和政治理論水平不高,能力欠缺,責任心不強,做不好群眾工作,導致基層黨組織、黨員干部與群眾聯系不密切,不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,組織和干部公信力下降。

3、制度不健全不規(guī)范。雖然在社會管理創(chuàng)新方面進行了一些探索,取得了一定成效,但配套體系的制度體系還未形成,主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和處理群眾問題方面部門之間協調配合的工作機制,導致全鎮(zhèn)整體推進群眾工作的合力還未完全形成。

三、整改措施

(一)堅持多措并舉,提高鎮(zhèn)村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓活動和1+1幫帶模式,不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質,強化鎮(zhèn)村兩級干部為民服務的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯系包抓鎮(zhèn)村重點工作等實踐鍛煉活動,努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設。充分發(fā)揮基層組織團結凝聚人心的作用,使每項決策、思路和辦法,能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,更好地落到實處、發(fā)揮效應。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應的責任考核當中,通過考核來強化干部的工作責任,激勵干部提高工作水平。

(二)切實轉變作風,增進干群關系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯系,深入一線,深入群眾,真實了解村情民意,捕捉社會信息動態(tài),及時發(fā)現和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究,準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關鍵。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產業(yè),千方百計增加農民收入,積極做好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關系群眾切身利益的實事,用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

(三)完善制度體系,拓展干群溝通渠道。認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度,要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯系群眾,溝通思想,增進感情。要充分發(fā)揮農村“兩代表一委員”在聯系群眾、聽取和反應群眾意見方面的作用,形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能,使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。

(五)創(chuàng)新幫扶機制,不斷深化“聯村聯戶”行動實效。干部聯戶好不好,要讓聯戶活動成為干部的一種習慣性、經常性活動,要通過聯系戶的收入對比、發(fā)展成效、技能水平和精神風貌各方面進行群眾問效評價,群眾反映好不好要作為評價干部的最低要求。要暢通幫扶 “能進能出”渠道,制定聯系戶動態(tài)管理機制,讓更多的困難群眾和需要聯系幫扶的群眾納入到“聯村聯戶”行動中來。要按照“政府主導、統(tǒng)籌規(guī)劃、連片帶動、整體推進“的模式,圍繞“渠道不亂、用途不變”的原則,整合部門幫扶資金,統(tǒng)籌安排,打捆使用,凸顯幫扶實效。

篇十 政府群眾路線工作調研報告6100字

為了更好地學習和貫徹群眾路線教育,按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署和要求,2023年7月下旬至8月上旬,鄉(xiāng)黨委、政府組成專門調研組走訪了11個行政村,并邀請部分各級黨代表、人大代表、政協委員以及企業(yè)家等有識之士,召開了3個不同層面的座談會,現將調研情況報告如下:

一、當前我鄉(xiāng)群眾工作的現實狀況,主要特點和面臨的新變化、新情況、新問題

(一)從群眾的角度來看

1、改革開放以來,我國社會各階層的群眾發(fā)生了很大變化,社會出現了新的階層和新的社會群體。社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生的較大變化,群眾的利益需求和價值取向日趨多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露,這些都深刻影響群眾工作開展。

2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權利意識不斷增強,政治參與要求也越來越迫切。當中,還有部分群眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數別有用心的人唆擺利用,采取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應群眾期待,廣泛凝聚群眾力量,悉心汲取群眾智慧,大力加強黨的群眾工作。

3、當前人民內部矛盾及人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件突出。從直接原因看,一般與群眾切身利益有關。問題主要集中在土地征收征用、環(huán)境污染、“兩違拆除”、涉法涉訴、垃圾設施選址、生產交通事故、非法采礦、離任村主干部社保等方面。如大椿村土地征用;新莊村垃圾中轉站選址建設;茶坑、楊津、九曲、坪地村非法砍伐樹木;歷屆離任村主干社保等引發(fā)群體性矛盾。一般是多種矛盾交織,處置難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,總體上屬于改革發(fā)展和前進中的問題,但又往往與歷史遺留問題相交織,處置工作的難度較大,稍有不慎,就可能會激化矛盾,擴大事態(tài)。

(二)從干部的角度來看

當前,在黨的群眾工作中出現了一些新情況新問題,主要表現為一些干部宗旨觀念不牢,脫離群眾,不愿做群眾工作;思想理論水平不高,能力不強,不敢做群眾工作;工作方法欠缺,本領不大,不會做群眾工作。這些都導致我們基層黨組織和干部密切聯系群眾不夠,缺乏代表性和凝聚力,在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用,不能在關鍵時候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,甚至變成了“弱勢群體”。

二、近年來做好群眾工作的主要措施和經驗

(一)牢固樹立群眾觀點,著力提高群眾工作能力

一是鄉(xiāng)、村領導干部深刻認識到群眾路線是實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線,牢固樹立群眾觀點,自覺擺正同人民群眾的位置,真正做到從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,從群眾中汲取智慧和力量,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。教育引導廣大黨員干部切實增強宗旨意識,努力成為群眾感到離不開的好黨員、好干部。二是認真總結群眾工作經驗,深刻把握群眾工作的新特點新規(guī)律,創(chuàng)新群眾工作方式方法,綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等方法,注意運用現代科技,提高群眾工作的針對性和實效性。堅持和完善干部掛村鍛煉、選派干部到村任職等舉措,目前全鄉(xiāng)11個村均安排1名以上的駐村干部,有1個村選派1名村官任職到群眾中去、到實踐中去,接受教育和鍛煉。

(二)自覺緊密聯系群眾,打牢群眾工作基層基礎

一是嚴格執(zhí)行聯系群眾的各項制度。結合各自分工,建立村、企業(yè)、學校等不同類型的聯系點,多在工人、農民、知識分子和其他群眾中交朋友。鄉(xiāng)、村領導干部入戶訪視每月不少于10次,深入實際,深入群眾,掌握實情,問計于民;訪貧問苦,切實幫助群眾解決困難,并書寫民情日記。鄉(xiāng)黨委、政府不定期對鄉(xiāng)村干部的民情日記進行抽查,促進其制度落實。在重大節(jié)日、發(fā)生嚴重自然災害等特殊時期,領導干部主動深入群眾,解決實際問題。二是鄉(xiāng)、村每月定期接待群眾來訪,堅持領導干部閱批群眾來信制度。對群眾信訪反映的問題,做到件件有回音、件件妥善處理。信訪反映的重要問題,領導干部親自處理。實行領導包案和帶案下訪制度。三是運用網絡、基層黨建手機信息系統(tǒng)等現代科技手段,拓寬社情民意反映渠道。聽取群眾意見建議,及時研究辦理并予以回復。有計劃地安排領導干部與群眾交流。

(三)充分發(fā)揚民主權利,促進群眾工作制度完善

一是進一步健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,從各個層次、各個領域擴大有序政治參與,廣泛動員和組織人民依法管理經濟、文化和社會事務。鞏固和擴大基層民主,扎實推進村民自治,認真落實基層黨務公開、村務公開、機關事業(yè)單位辦事公開制度,保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權?,F在全鄉(xiāng)11個村都設有黨務村務公開欄,并推行“村務公開、民主管理”制度,順應了民意,促進干群關系融洽。二是涉及經濟社會發(fā)展全局的重要法規(guī)、重大決策,對環(huán)境可能造成重大影響的項目、重大政府投資項目等,通過座談會、論證會和向社會公示等形式,充分征求群眾意見。對群眾意見認真吸納,反對意見較多或意見分歧較大的,予以慎重決策。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、公共設施建設、收費等領域涉及群眾利益的重大決策、政策調整,均舉行聽證會,充分考慮、切實保障群眾利益。堅持誰決策誰負責,堅決反對搞勞民傷財的政績工程、形象工程。目前全鄉(xiāng)11個村能按“四議二公開”工作法作出議事決策,每個村每年至少召開2次以上民主決策聽證會,并通過座談會向群眾征求意見建設村里各項社會經濟事業(yè)。三是著力保障和改善民生,優(yōu)化財政支出結構,重點向民生傾斜、向村里傾斜、向困難群眾傾斜。認真實施民生工程,在充分聽取群眾意見的基礎上,根據財力增長,逐步擴展民生工程實施范圍,提高保障水平,努力滿足群眾在教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的基本需求。認真宣傳、落實保障和改善民生的各項政策。逐步增加民生指標在各類綜合性考核中的權重。

(四)及時排解矛盾糾紛,加強群眾思想教育疏導。

一是認真解決征地拆遷、環(huán)境保護等領域突出問題。堅決制止和糾正“兩違”行為。完善工作機制,堅持公平公正公開的操作原則。加強對被征地、拆遷戶思想、生活、要求等情況的摸排,妥善解決群眾的實際困難和合理訴求。是鄉(xiāng)、村根據實際情況作出具體安排。重大活動和敏感時期,組織集中排查。各級領導干部按照分工,對排查工作親自部署,對排查出的問題親自分析研究,親自推動化解。鄉(xiāng)村召開聯調會議,協調解決復雜矛盾糾紛。加強群體性事件源頭預防,完善應急預案,事件發(fā)生時鄉(xiāng)、村負責人第一時間親臨現場指揮,根據事件發(fā)展果斷迅速平息事態(tài),并及時上報情況。三是加強群眾思想教育疏導。鄉(xiāng)、村領導干部深入群眾,開展形勢政策、民主法制宣傳教育,引導廣大群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想,自覺擺正個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系。健全合理訴求表達機制,引導群眾自覺以合法理性的方式表達利益訴求,通過行政復議、訴訟、仲裁、調解等渠道解決矛盾糾紛。重視心理疏導和人文關懷,增強群眾自我教育、自我管理、自我服務能力,培育理性平和、積極向上的社會心態(tài)。深入研究新形勢下輿論引導的特點和規(guī)律,積極運用網絡等新興媒體,不斷提高輿論引導能力、思想教育實效。

三、當前群眾工作中存在突出問題的原因

一是我鄉(xiāng)經濟發(fā)展相對滯后,政府財政可投入公益、公共事業(yè)的力量相當有限,群眾的期望遠遠高于政府的公益投入。二是干部公信力下降,主觀上少數干部作風不實、工作不在狀態(tài),一些村落群眾不信任干部,村級干部關系復雜,工作能力不強;客觀上我們的村干部待遇低,工作任務重,激勵機制不健全等原因也影響了群眾工作的開展。三是農村民主法制建設滯后,農民觀念陳舊,村級干部工作能力、政策水平、法制觀念,做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等,群眾信訪不信法。四是新時期群眾工作機制、體制有待完善,鄉(xiāng)、村干部應講真話,講實話,反映實情,要用換位思維創(chuàng)新農村群眾工作。

四、新形勢下加強群眾工作的政策建議

(一)以群眾滿意為目標,創(chuàng)新方式方法

做好新時期群眾工作,必須跳出慣性思維和固有模式,積極探索新的方式方法,不斷增強新時期群眾的工作的實效性。

適應形勢發(fā)展,科學確定群眾工作能力目標。當前各級黨組織和廣大黨員干部應具備以下五種群眾工作能力:一是民主決策能力。決策前,深入實際,深入基屋,深入群眾,摸透民情。決策中,讓人民群眾充分表達自己的意志和愿望,把決策的過程變成群眾意志表達和意見統(tǒng)一的過程。二是執(zhí)行政策的能力。要大力宣傳、堅決貫徹黨在基層的各項方針政策,把“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質要求落到實處。三是科學發(fā)展的能力。要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,樹立正確政績觀,不斷提高駕馭市場經濟的能力,著力破解發(fā)展中的難題。四是維護社會穩(wěn)定的能力。要綜合運用法律、政策、經濟、教育、協商等手段,處理群眾工作中的復雜矛盾和問題。五是依法行政能力。要把依法行政的觀念貫徹到工作的各個方面和全部過程,堅持運用法律的手段,管理經濟工作和社會事務。

搭建載體平臺,探索提高群眾工作能力的實現途徑。一是在系統(tǒng)培訓中提高群眾工作能力。要對黨員干部進行系統(tǒng)培訓,通過提高其整體素質來提升做好群眾工作的能力。二是在實踐鍛煉中提高群從工作的能力。要完善和落實領導干部到基層掛職、上下級之間雙向掛職等制度,讓黨員干部在處理社會熱點、難點問題中接受鍛煉,提高他們的組織協調能力和分析、處理問題的能力。三是在聯系服務群眾中提高群眾工作能力。要創(chuàng)造條件讓黨員干部帶著深厚的感情,深入到群眾中去,通過與群眾心貼心、面對面的溝通交流,汲取智慧和力量,從中找出差距和不足,提高發(fā)現問題、解決問題的能力。

改進方式方法,不斷增強工作的實效性。要堅持做到“四個結合”:一是要把思想政治工作與解決實際問題結合起來。只有從關系群眾切身利益的事情做起,從人民群眾意見的事情改起,幫助群眾解疑釋惑,幫助群眾解決實際困難,才能增強思想政治工作的感召開力和實效性。二是要把依法辦事與帶著感情做工作結合起來。在堅持依法辦事的同時,應帶著感情做群眾工作。要求群眾做的事,要曉之以理、動之以情,要把國家的法律、政策向群眾講清楚,充分尊重他們的知情權和選擇權。三是要把宣傳發(fā)動與示范引導結合起來。做好群眾工作,既要有充分的宣傳發(fā)動,又要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。特別是黨員領導干部應經常深入基層、深入群眾,把言傳與身教結合起來,以身作則、率先垂范。四是要把普遍要求與分類指導結合起來。要堅持在全體人民根本利益一致的基礎上,妥善協調各種具體的利益關系。同時,還要針對不同階層、不同群體的特點,分層分類做好聯系、宣傳、教育、團結群眾的工作,幫助廣大群眾提高覺悟。

(二)以整合資源為重點,形成工作合力

做好群眾工作,必須綜合運用各種手段,在更大范圍內整合和調動各種資源,構建起各司其職、各負其責、齊抓共管的群眾工作網絡。

加強組織建設,為群眾工作提供組織保障。一是要發(fā)揮基層黨組織的____作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。適應形勢的發(fā)展變化,大力加強黨的基層組織建設,切實增強基層黨組織做好群眾工作的凝聚力和影響力。二是發(fā)揮群團組織的助手作用。我國的群眾組織和社會團體是一個涵蓋全民的龐大網絡。特別是組織系統(tǒng)一直延伸至企事業(yè)和城鄉(xiāng)基層單位的工會、共青團、婦聯等,是在群眾中有重大影響的組織和團體。這些群眾組織和團體都有固定的聯系群體,有獨特的工作方法,其組織活動較容易為群眾所接受。基層黨組織要切實加強對群眾組織和團體的領導,為群團組織開展工作創(chuàng)造必要條件,解決實際問題,指導和支持群團組織開展工作創(chuàng)造必要條件,解決實際問題,指導和支持群團組織大膽地開展工作。三是要發(fā)揮新型社會組織的補充作用。各類新型社團、協會和社會中介機構等新型社會組織,具有公益性、民間性、自律性、自愿性格特點。它能在政府和社會、政府和個人之間搭建一個交流對話的平臺,發(fā)揮社會穩(wěn)定安全閥和緩沖的作用。

加強隊伍建設,為群眾工作提供人才保障。群眾工作是做人的工作,其工作主體戰(zhàn)斗力如何,直接影響和決定著群眾工作的水平和效果。一是大力加強黨員隊伍建設。黨員是黨的肌體的細胞和黨的事業(yè)的實踐主體,黨的群眾工作要靠廣大黨員共同去做。加強和改進黨的群眾工作,必須把加強黨員管理、發(fā)揮其先鋒模范作用作為基本前提,使黨員經常受教育,群眾長期得實惠。二是大力加強領導干部隊伍建設。領導干部在黨的群眾工作中起著重要的表率作用,他們做群眾工作能力的強弱,直接影響著黨的群眾工作的質量和效果,影響著領導干部部在群眾中的形象,進而影響著黨在群眾中的形象。要抓好領導干部的選擇拔任用,抓好領導干部的年度考核和日常考核,把開展群眾工作情況納入領導干部實績考核的內容。三是大力加強社會工作人才隊伍建設。要培養(yǎng)和造就一支宏大的社會工作人才隊伍,使他們系統(tǒng)地學習和掌握做群眾工作的知識、制度和方法,把以人為本、關注民生作為群眾工作的理念,使他們真正擔負起做好群眾工作的歷史重任,成為新形勢下做好群眾工作的有生力量。四是大力加強志愿者隊伍建設。新時期的群眾工作千頭萬緒,涉及面廣,事事都靠干部去做是不現實的,必須善于發(fā)揮廣大群眾的能動性,尤其要建立一支規(guī)模宏大的志愿者隊伍,讓他們參與到服務群眾、教育群眾、組織群眾的偉大實踐中。

(三)以健全制度為手段,建立群眾工作長效機制

在新的歷史條件下,要保證群眾工作的民主化、科學化、經?;?,使黨的各項群眾工作與人民群眾的利益和愿望相吻合,必須建立健全科學有效的群眾工作機制。

建立健全利益和民意表達機制。一是要制定民意表達的規(guī)章制度,保證人民群眾能及時充分地表達自己的意愿。二是要建立定期或不定期的民意調查制度,及時了解掌握群眾的所思、所盼、所求、所怨。三是要建立有效的信息通報制度,暢通上情下達和下情上達渠道;使黨的方針政策及時傳達,群眾的意見和建議及時傳遞。

建立健全群眾工作決策保障機制。要建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策制度。要增加決策的透明度,除依法應當保密的外,對于決策的事項、方式、過程和結果,都要在適當范圍內予以公開,以利于集思廣益和群眾監(jiān)督。要建立決策失誤責任追究制度和糾錯改正機制,防止出現決策失誤,特別是涉及群眾利益的重大決策失誤。

建立健全矛盾排查調處機制和群體性事件應急機制。要建立社會矛盾預警機制和利益糾紛排查調處機制,及時掌握社會動態(tài)和群眾關注的熱點、難點問題,盡力把各類矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要正確處理群體性事件,認真分析各類群體性事件產生的原因特別是深層次原因,努力從源頭上減少群體性事件的發(fā)生。要嚴格區(qū)分兩類不同性質的矛盾,主要以民主的方法、說服教育的方法對待群眾,化解沖突,解決問題。對因官瞭主義、徇私枉法造成群體性事件、帶來嚴重后果的領導干部,要依紀依法嚴肅處理。

建立健全群眾工作社會保障機制。加快建立和完善三個保障體系:一是就業(yè)服務體系,千方百計擴大就業(yè),解決好失業(yè)人員再就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)難等問題,重點是提供信息服務;二是社會保障體系,擴大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險覆蓋面,做到應保盡保、應補盡補;三是社會救助體系,重點是解決好低收入群眾的生產生活問題,使困難群眾的生產生活得到保障。

篇十一 第二批群眾路線教育實踐活動調研報告4800字

我縣按照《市委組織部關于就開展第二批教育實踐活動進行調研的通知》要求,抽調人員組成專門力量,深入三鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村,采取發(fā)放調查問卷、登門個別訪談、召開村級組織座談會的形式,圍繞《通知》安排的八項內容,進行了深入細致的調查研究,廣泛征求了基層黨員、干部、群眾的意見建議,經整理、分析、思考,形成如下調研報告,請審閱:

黨的群眾路線教育實踐活動,是___為教育引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,貫徹黨的群眾路線,切實改進工作作風,始終贏得人民群眾的信任和擁護,夯實黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位,而決定開展的一項黨內集中教育活動。調研中,基層黨員、干部、群眾都非常擁護___的這次決定,認為這樣的活動切實順應當前形勢、符合群眾需求,并對第一批教育實踐活動取得的成果贊譽有加,同時也對第二批活動期望倍加,受訪對象均真誠、實在地提出了自己的一些意見和看法,經綜合梳理,有如下六個方面。

一、落實總要求

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是黨的群眾路線教育實踐活動的總要求,內容明了、通俗易懂。要使第二批活動做到不虛、不空、不偏、不走過場,高質量貫徹落實好這個總要求,是首要考慮的問題,建議如下:

1、強化宣傳,提高認識。對于這次群眾路線教育實踐活動,有的黨員、干部持無所謂態(tài)度,認為這只是一種形式、是一次階段性活動,不會下真力氣去抓落實,因而也就不需要真正投入精力去完成,只需要過得去就可以了。針對類似問題,在活動前,應采取措施,下大力氣抓好宣傳造勢工作,將活動的指導思想、目標要求、重要意義進行一次鋪天蓋地、入腦入心的宣傳,讓黨員、干部充分認識到這次群眾路線教育實踐活動的重要性和黨開展這次活動的強大決心,讓他們摒棄僥幸心理、無所謂心態(tài),真正從思想上重視起來,自覺按要求、按步驟,扎實開展好這次活動。

2、強化督查,從嚴整治。要成立專項督查組,制定專門的督查條例、處分規(guī)章,對開展不深、不力、不主動地黨組織和個人采取適當的督促措施督促其按要求開展。尤其是針對那些在活動中,故意回避矛盾、蜻蜓點水、敷衍了事,出現的“只照鏡子,不正衣冠”、“洗澡不徹底”、“治病不去根”等態(tài)度不端、思想不正問題,更要嚴厲批評、堅決查處。

3、強化領導,表率帶頭。俗話說:“上梁不正下梁歪?!币粋€黨組織,活動開展的好不好,黨組織書記等領導干部起著至關重要的作用。因而要突出抓好領導干部開展活動的質量,讓他們樹起榜樣,作出表率。堅持書記抓、抓書記,要將黨組織書記自身活動開展和抓黨組織其他成員活動開展納入黨建責任制的一項重要內容來落實,強化黨組織書記開展好活動的意識和責任,形成“書記帶頭、全體響應”的良好活動氛圍。

4、強化手段,動真碰硬。真查問題、真改問題,不空喊口號、不隔靴搔癢。堅持懲前毖后、治病救人的方針,對作風方面存在問題的黨員、干部堅決作出教育提醒,對問題嚴重的堅決作出查處,對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題堅決作出治理。處理問題時,該從嚴的就要從嚴,該從重的就要從重,切莫視而不見、心慈手軟、姑息養(yǎng)_,特別要做到一視同仁,不出現人情化、以功代罪等特殊情況。

二、把握基本原則

開展好這次活動,要貫徹整風精神,堅持正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、開門搞活動、分類指導、領導帶頭等基本原則。

1、搞好學習教育。學習是進步的源泉,也是開展好活動的第一步。一是注重內容。就是要樹立好“鏡子”,除學習黨的__大精神、黨章、廉政準則、群眾路線論述等必備內容外,要選好自選內容,比如模范典型的選樹,各縣區(qū)除學習好申紀蘭外,也可樹立自己本土的深得群眾認可的榜樣。二是注重形式??勺詫W、可集體學;集體學可討論學、可聽講座學;可讀文字資料、可看電教片;可從書本學、可從網絡學、可從生活中學。形式不一,視條件、視效果而定。三是注重鍛煉。既然是“教育實踐活動”,就要既抓教育,更抓實踐。在實踐中接受教育、完成鍛煉、實現提高。黨組織應結合實際自主開展一些主題實踐活動,加大、增多黨員干部與群眾的接觸面、聯系點,在實踐中體會群眾觀念、增強公仆意識、提高群眾工作能力。

2、開好民主生活會。批評和自我批評是促進班子團結、個人成長的有力武器。要以開好民主生活會為手段,通過開展征求意見、自我剖析、相互批評等活動,找準班子和個人的問題,找到正確的整改提高路徑。應早動手,把民主生活會作為活動起步的基礎環(huán)節(jié)來抓,盡早找出、找準問題,在隨后的學習教育、實踐鍛煉、服務群眾工作中作出整改、提高和完善。民主生活會時教育實踐活動的重要環(huán)節(jié),黨組織對民主生活會要認真對待,制定專門方案,抽出專門時間、精力開展。

3、辦好服務群眾的實事好事。教育實踐活動的落腳點還是為人民群眾服好務,讓人民群眾得實惠。必須注重活動取得的實效。應堅持“以辦實事成效來衡量活動成效”的原則,加強對各黨組織活動開展情況的檢查、監(jiān)督,堅決摒棄搞形式、耍花樣的不實行為。

4、抓好調研評議工作。把活動的開展與群眾緊密相連?;顒忧吧钊肴罕娭虚g征求意見、查找問題,結合這些意見、問題制定方案,開展活動,讓活動開展?jié)M足群眾意愿、符合基層實際?;顒又校皶r把活動開展的進展、效果向群眾公開,主動接受群眾評議,繼續(xù)聽取和借鑒群眾建議,做到及時更新、不斷完善、動態(tài)前行。

5、抓好組織領導。各級黨組織層層建立黨組織書記任組長的活動領導小組,領導小組下設督導組、辦公室等機構,形成完備的工作體系,保證活動開展有組織、有領導、有計劃,井然有序。

6、做好督查指導。督查指導可以有效保證活動路線不偏、形式不空、質量過關??沙檎{組織部組織員、老干部、群眾代表等成立督導組,進行專門的培訓,讓督導組充分承擔起檢查、指導、督促、選樹典型、推廣經驗等工作,協助領導小組把好活動的“方向盤”。鑒于各領域各部門黨建各有特點的實際情況,活動應遵循“統(tǒng)籌兼顧、因地制宜”原則靈活開展,既保證總體統(tǒng)一方向、統(tǒng)一進程、統(tǒng)一目標,同時也應視各黨組織具體性質而定,可按農村、機關單位、社區(qū)、學校、企業(yè)等分類,按照各自性質特點制定符合實際的方案、目標、措施,讓活動與中心工作有機對接,收到實效。

三、抓住關鍵重點

通過發(fā)放調查問卷的方式,對群眾路線教育實踐活動的重點、關鍵作了調查,根據調查問卷分析情況,將重點領域、重點對象、重點問題中的各個小方面按所占百分比多少,排列如下:

1、重點領域。調查問卷分析顯示,活動的重點部門單位依次為:①縣級黨政機關,②國有企業(yè),③鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關,④金融機構,⑤市級黨政機關,⑥非公經濟組織和社會組織,⑦執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè),⑧學校,⑨村、社區(qū)。其中,前兩項百分比過半,分別是:縣級黨政機關87%、國有企業(yè)50%。

2、重點對象。調查問卷分析顯示,活動的重點對象依次為:①縣級領導班子、領導干部,②鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、領導干部,③執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè)黨組織負責人,④市級領導班子、領導干部,⑤村、社區(qū)黨組織負責人。其中,前兩項百分比過半,分別是:縣級領導班子、領導干部83%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、領導干部63%。

3、重點問題。調查問卷分析顯示,活動的重點問題依次為:

形式主義方面:①“文件多、會議多,評比檢查、達標考核過多過濫”,②“對上負責不對下負責,搞形象工程”,③“政績觀不正確,只重眼前、不顧長遠”,④“工作漂浮、落實不力、不講實效”,⑤“拍腦袋決策,盲目鋪攤子,上項目”,⑥“弄虛作假、虛報浮夸”。其中,第一項百分比過半,占60%。

官僚主義方面:①“推諉扯皮、辦事效率低下”,②“調研走馬觀花,身在群眾之中、卻不了解群眾”,③“換一任領導、變一套思路,‘新官’不理舊事”,④“群眾意識淡薄、漠視群眾疾苦”,⑤“強迫命令、方法簡單、作風粗暴”,⑥“不能一碗水端平,辦事不公、誠信缺失”,⑦“跑官要官、拉票賄選”。其中第一項百分比過半,占60%。

享樂主義方面:①“因循守舊、創(chuàng)新意識不強”,②“貪圖安逸、不思進取”,③“不負責任、不敢擔當,遇見矛盾、問題繞著走”,④“自由散漫、紀律松懈、玩風盛行”,⑤“搞特殊化,追名逐利、攀比待遇”,⑥“以權謀私、消極腐敗”。其中第一項過半,占63%。

奢靡之風方面:①“熱衷于迎來送往,超標準接待”,②“講究排場、鋪張浪費、大吃大喝”,③“大操大辦、借機斂財”,④“違規(guī)配車、違規(guī)占用辦公用房、違規(guī)占用住房”,⑤“揮霍公款、‘三公’經費開支過大”,⑥“私設‘小金庫’,截留、擠占、挪用、騙取公款,中飽私囊”,⑦“道德敗壞、腐化墮落”,⑧“違規(guī)建設樓堂會館”。其中第一項過半,占50%。

四、突出實際效果

活動要教育引導黨員干部樹立群眾觀點、貫徹群眾路線,理應與加強基層服務型黨組織建設結合起來,增強領導班子和黨員、干部服務群眾的能力及實際效果。

1、應將建設服務型黨組織列為活動開展目標內容。各黨組織制定活動實施方案時,應明確將推進服務型黨組織建設、提升黨員干部服務群眾能力列為活動開展目標內容,圍繞這一目標制定出具體可行的實際舉措,在群眾路線教育實踐活動中建設服務型黨組織,在建設服務型黨組織中推進群眾路線教育實踐活動開展,實現二者有機相融、互促互進。

2、應圍繞創(chuàng)建服務型黨組織設置活動載體。在設置群眾路線教育實踐活動載體時充分考慮服務型黨組織建設的需要,力爭開展出豐富多樣的服務實踐活動。如黨員領導干部下鄉(xiāng)住村包村增收、黨員志愿服務活動的深入開展,既融入了教育實踐活動的精要,又具備服務型黨組織建設的需求,都是很好的載體。

3、應加強服務型黨組織建設的績效考核。服務型黨組織建設和群眾路線教育實踐活動有著共同的目標任務,服務型黨組織的成功建設也可看作是群眾路線教育實踐活動的直接的、實體的效果之一。因而,在一定程度上說,服務型黨組織建設的成效代表著群眾路線教育實踐活動的成效,加強服務型黨組織建設,也就是推進群眾路線教育實踐活動。應以加強對服務型黨組織建設績效的考核為手段,來作用于教育實踐活動的開展。

五、注重第一批經驗結果的運用

第一批教育實踐活動取得了豐碩的成果,也積累了許多成功的經驗,應充分利用第一批活動總結的經驗做法來指導第二批活動的開展,讓活動少走彎路、收到更好效果。

1、在借鑒基礎上出臺指導意見。上級黨組織應在充分總結第一批經驗的基礎上出臺第二批活動指導意見,引導幫助第二批活動單位結合指導意見制定實施方案,在無形中深化對第一批教育實踐活動特點、經驗、成效的認識,進而在第二批教育實踐活動中,進一步把領導帶頭、層層示范、聚焦作風、體現問題導向等成功經驗堅持好、運用好。

2、吃透第一批活動經驗做法。通過多種形式學習、宣傳、推廣第一批活動的經驗做法,讓開展第二批活動的黨組織吃透精神、結合實際合理借鑒??蓪⒌谝慌顒又杏楷F出的典型案例、典型經驗做法整理成冊,印發(fā)至第二批活動的黨組織,也可通過組織實地參觀、報告會等方式進行學習借鑒。

3、運用第一批活動人力資源。如,成立指導組時,可將第一批活動較成功的黨組織的工作人員吸收到隊伍中來,也可邀請他們對指導組進行培訓。又如,同類型單位可采取結對幫扶、上對下直線指導的方式來進行。

4、接續(xù)開展作示范。對于第一批活動中未能徹底解決問題的、未取得應有效果的黨組織,可讓其繼續(xù)開展,作出表率,激勵帶動第二批活動的黨組織認真開展、堅決達標。

六、滿足群眾期盼

調研中,基層群眾反映,黨的群眾路線教育實踐活動開展到了他們的心坎兒上,他們對這次活動充滿期望,主要表現為以下三點:

1、能解決實際問題。能通過開展這次活動,切切實實為基層群眾辦一些實事好事,解決一些制約當地經濟社會發(fā)展的突出問題,化解一些基層群眾生產生活中的矛盾糾紛,作出一些有利于促進民生改善、人民生活富裕的決策部署,真正實現好、維護好、發(fā)展好基層群眾的根本利益。

2、能改變風氣形象。通過開展活動,讓“門難進、臉難看、事難辦”、“不送不辦、小送辦半、大送快辦”等發(fā)生在少數黨員、干部的腐化黨群關系的行為得到切實根治,凈化黨員隊伍、突出為民宗旨、提升辦事效率,著力促進黨務公開、推進權力陽光透明運行,打造廉潔高效服務型黨組織和公仆隊伍。

篇十二 群眾路線教育實踐活動調研報告精選4550字

導語:黨的群眾路線的主題是如何處理黨與人民群眾的關系,其核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。黨在自己的工作中實行群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

群眾路線教育實踐活動調研報告精選范文

按照《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的通知》要求,我縣對照調研提綱,采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式,就我縣貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研,現將有關情況報告如下:

一、我縣貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況

群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點,群眾路線是我們黨最根本的工作路線。我縣牢牢把握全心全意為人民服務的宗旨,堅持把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持把群眾路線貫穿于經濟社會轉型跨越發(fā)展的全過程,堅持做決策以群眾意見為依據、謀發(fā)展以群眾需求為根本、評政績以群眾滿意度為標尺,實現了群眾意愿基本滿足、群眾利益基本維護、群眾評價基本滿意。

一是尊重人民群眾主體地位。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,我縣始終秉持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的原則,始終站在群眾立場,做決策、定政策時征求群眾意愿,廉潔從政、務實為民上接受群眾監(jiān)督,讓人民群眾在縣域經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了主導作用。如20__年,我縣就如何開展“北方水城、中國__”建設開展了“聚民意、集民智”的征求群眾意見活動,面向基層、面向社會廣泛聽取社會各界人士的寶貴意見建議,在此基礎上制定出了“以水為魂,打造北方水城;以土為根,建設生態(tài)園區(qū);以工為重,創(chuàng)建新型工業(yè);以人為本,構建和諧社會”的“四以”發(fā)展戰(zhàn)略。沁縣近年來水城建設取得的豐碩成果充分證明,這個在廣泛征求群眾意見基礎上制定出的發(fā)展戰(zhàn)略,切實把握住了沁縣當時經濟社會發(fā)展命脈,是完全符合科學發(fā)展觀的。又如,沁縣近年來充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,主動將黨的工作、各項活動和所取成效置于人民群眾的監(jiān)督之下,推行黨務政務公開,權力運行公開,堅決陽光施政。在縣委開展了縣委權力公開透明運行工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣了文建明工作法,在黨支部推行了“四議兩公開”工作法,讓人民群眾全面了解、正確評判、積極參與黨和政府的工作,提高了黨政工作的效率和群眾滿意度。

二是維護人民群眾根本利益。“發(fā)展為了群眾,為了群眾發(fā)展”。我縣將“為人民謀利益”貫徹到各項工作中。在帶領群眾發(fā)展經濟的同時切實關心群眾生活,不斷改善民生,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。近年來,為了實現“十二五”農民收入翻番目標,我縣在廣泛調查、深入研究的前提下,在農村大力推廣實施以“設施蔬菜、__黃、核桃經濟林”三大產業(yè)為主的特色農業(yè)種植,幫助農民改善生產結構、提高農業(yè)效益。同時大力開展招商引資年、項目建設年等活動,全力引進、大力實施促農增收項目建設,形成了以松村農業(yè)園區(qū)為典型的農業(yè)園區(qū)經濟發(fā)展模式。尤其是從20__年以來開展了領導干部下鄉(xiāng)住村包村增收活動,動員全縣縣直單位黨員領導干部轉變作風、深入基層,進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校,廣泛開展調查研究、幫貧助困、扶持產業(yè)、推進基礎建設和黨的建設等活動,為基層群眾辦了大量實事好事,有效密切了黨群干群關系,維護了群眾利益,提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。為了切實維護好、發(fā)展好、實現好人民群眾最關心、最直接、最現實的貼身利益,我縣在各級黨政機關推廣實施了人民群眾來訪接待制度,縣委政府主要領導更是堅持每周二接訪,暢通了人民群眾的來訪渠道,明白了群眾所需所盼所憂,了解了群眾對黨和政府工作的評價、意見和建議。

三是提高黨員服務群眾本領。群眾對黨的工作滿意不滿意,能否貫徹執(zhí)行好黨在群眾工作方面的部署舉措是關鍵,因而提高黨員服務群眾本領是重要環(huán)節(jié)。近年來,我縣采取多項措施來提升黨員尤其是領導干部做好群眾工作的本領。一是重視學習培訓。多次組織黨員領導干部“一把手”通過集中學習、外出參觀的方式提升能力素質。20__年冬季,縣委組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直單位“一把手”在省委黨校集體封閉學習一周;20__年春,組織全縣涉農單位部門、農業(yè)龍頭企業(yè)、農民致富帶頭人赴山東青島、壽光等地參觀學習;20__年冬,農村兩委換屆后,對全縣農村兩委主干分期分批進行了集中培訓;20__年冬又組織講師團深入全縣各黨委進行了黨的十八大精神專題培訓,這些教育培訓工程的實施大大提高了黨員干部的群眾工作本領和工作效率。二是重視民主評議帶動。以黨支部為單位,每半年召開一次黨員、干部述職報告會,對自身半年來在聯系群眾、深入群眾、服務群眾方面所做的工作、取得的成效、積累的經驗在大會上作出報告,接受上級領導、同級黨員和基層群眾的點評、評議,聽取寶貴意見,學習先進經驗,改進自身不足。三是重視一線鍛煉。注重對黨員在面對面做群眾工作,實打實解決群眾難題方面的能力鍛煉,在這方面,我縣堅決加大對干部下鄉(xiāng)住村活動的督查力度,督促黨員干部常下基層、常訪民情、常解民憂,讓干部在真刀真槍地為民辦實事、解難題中提高服務群眾工作的本領。

我縣貫徹執(zhí)行群眾路線方面雖然積累了一些經驗,取得了一些成效,但仍然存在一些急需改進的問題:

一是部分群眾不理解。存在部分群眾觀念陳舊、信訪不信法,抱有“不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數別有用心的人蠱惑,采取過激行為反映利益訴求,導致群體性上訪事件的發(fā)生,造成黨的方針政策難以及時、全面地貫徹執(zhí)行,帶來發(fā)展滯后、緩慢、不科學等后果。

二是一些干部不優(yōu)秀。部分干部群眾觀念淡薄、宗旨意識不高、工作作風不實,不愿做群眾工作,或者思想理論水平不高、能力欠缺、本領不大,做不好群眾工作,導致基層黨組織、黨員干部與群眾聯系不密切,不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,進而導致組織和干部公信力的下降。

三是整體制度不健全。雖然在聯系群眾制度、信訪接待制度方面作出了探索,取得了實效,但銜接合理、配套齊全的制度體系還未形成,主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和在處理群眾問題方面部門之間協調配合的工作機制,導致全縣整體推進群眾工作的合力還未完全形成。

二、黨員干部群眾調研中提出的意見建議

調研中,黨員群眾提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議,經梳理總結,有以下幾條:

(一)關于活動的目標、原則

1.以活動的開展為契機,解決各方面突出問題,促進中心任務落實。多數人認為這次教育實踐活動的目標還是要見到實效,讓干部受教育、群眾得實惠,要達到密切聯系服務群眾,推動中心任務完成,著力解決突出問題,弘揚求真務實作風,促進經濟社會發(fā)展,實現好群眾貼身利益的目標。活動要堅持與工作實際、與群眾利益、與轉變干部工作作風結合緊密,不達目標、不見實效不罷休的原則。

2.強化教育,重視實踐,推進活動成果轉化為發(fā)展成果。教育內容重點圍繞提高黨員干部做好新形勢下群眾工作能力進行,要將保持黨的先進性和純潔性作為重要教育內容,采取理論教育與實踐培訓相結合的方式進行,將實踐載體設置與解決關系群眾切身利益的突出問題相結合,讓黨員干部在為民排憂解難辦實事中錘煉務實、清廉的工作作風。理論教育就是要讓干部在思想上樹立起為民務實清廉的工作理念,樹立起“服務群眾、聯系群眾、幫助群眾即政績”的正確觀念。

(二)關于如何既體現從嚴要求,又確保不出偏差

1.提高干部自我提高、自我凈化、自我完善能力。真正利用好“開好民主生活會”這個黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶,利用好“批評和自我批評”這把利器,要求黨員以“吾日三醒吾己”的標準來嚴格要求自己,對照黨章要求,對比典型人物,及時發(fā)現和更正自身存在的不足及經常會犯的小錯;以“不怕惹人”、“不恥下問”的心態(tài)來督促自己,主動找人談心交流,既指出他人不足,又請教自身缺點,實現真誠交心、共同進步。

2.綜合推進,強化作風建設和廉政建設。在思想上教育,在行動上引導,在措施上激勵。一是抓好廉政警示教育,通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式開展,讓黨員干部思想得到觸動。二是開展主題實踐活動,如開展領導干部集體走基層、搞調研等活動,外出學習不去發(fā)達地區(qū)、而去窮鄉(xiāng)僻壤,不走康莊大道、專走羊腸小道,讓領導干部體驗基層、感受基層,增強基層閱歷。三是加強考核評議。注重聽取單位同事、服務對象、基層群眾的評價意見。

(三)關于活動的組織方式

1.選好載體。將中心工作的熱點、難點、關鍵點作為活動載體,以黨員干部解決實際問題的成效來衡量教育實踐活動的開展成效,同時將教育實踐活動的開展情況列入黨員干部年度考核細則中。

2.抓好調研。在活動開展前,要組成專門調研組對不同部門、不同層次領導干部和黨員在貫徹黨的群眾路線方面主要做法、基本情況分類進行深入調查研究,找出存在問題和不足之處,了解不同類型黨員對群眾路線教育的需求,進而有針對性地作出部署。活動不一定非要同時啟動,要在做好摸底調研、全盤考慮、統(tǒng)籌部署的基礎上展開,沒有合理的實施方案,就堅決不進行,要做就做到最好,絕不打無準備之仗。

3.搞好互動。一是制定活動載體時征求群眾意見,了解群眾心中的干部形象、群眾最需要干部如何為人民服務、在哪些方面服務。二是黨員干部向聯系點或本單位群眾代表會議作述職報告,尤其是在執(zhí)行黨的群眾路線方面的工作情況,主動接受群眾評議,聽取群眾意見。三是適當增加現場辦公和公開處理事件次數,將處理過程向干部和群眾公開,增強群眾大局觀念和發(fā)展意識,避免出現無理上訪、影響發(fā)展的現象發(fā)生。

三、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議

綜合調研中征求到的意見建議,結合我縣以往開展各項主題實踐活動的經驗做法,現就開展好黨的群眾路線教育實踐活動提如下幾點建議:

一是指導思想要明確。指導思想關系根本,指導思想正確,就能有力地推進活動見實效,要在指導思想上貫徹落實黨的十八大精神,讓各級黨組織、黨員干部認清形勢,明確中心,從思想上引起高度重視,真正將活動開展擺上重要位置。

二是目標制定要合理。要結合實際,將活動目標制定與促進中心任務、解決實際問題、轉變干部作風相結合,確保教育實踐活動取得實效?;鶎狱h組織可根據各自實際,加入自己的活動目標,讓活動真正融入自身工作實際,將活動效應發(fā)揮到關鍵處。

三是階段設置要科學。做到各階段主題突出、任務明確、時間合理,讓活動開展扎實、穩(wěn)步、深入、有成效。建議“鞏固成果、總結工作、完善制度”的“回頭看”階段放長時限,讓基層黨組織切實建立起務實管用的制度。

四是推進方法要有效。堅持實行分類指導,讓活動更靈活、更有效益;堅持典型引路,讓各黨組織開展活動有目標,少走彎路;堅持督查促進,讓各級黨組織始終緊繃神經、高度重視。建議督查指導組加入群眾代表,確?;顒臃先罕娦枨蠛推谕?。

五是載體設定要準確。載體是活動取得實際成效的媒介,其作用是將教育活動與工作實際有機結合,讓教育活動發(fā)揮其促進中心任務落實、解決突出問題的作用,因而可以將中心任務落實過程中的關鍵點、熱點、難點問題作為載體來抓。

篇十三 學院黨的群眾路線教育實踐活動調研報告4050字

自學院開展群眾路線教育實踐活動以來,按照統(tǒng)一部署,辦公室黨支部以思想發(fā)動為切入點,把學習實踐活動作為推進各項工作、提升服務水平的難得機遇和現實需要,堅持邊學習、邊思考、邊調研、邊提高,組織全體人員認真開展學習調研工作,對照“四風”存在的問題,通過8月21日支部會和9月3日征求意見會進行了認真調研分析和深刻反思,對解決辦法和整改措施進行了初步思考,現予報告。

伴隨著學校培訓規(guī)模的穩(wěn)中有升和培訓層次、工作要求的提升,辦公室工作量亦不斷攀升,工作要求不斷提高。辦公室黨支部全體同志按照“顧大局、守紀律、求精細、講效率”的部門精神,勤懇工作、精細高效、團結協作,強責任、求創(chuàng)新、講奉獻,在努力完成各項日常工作的同時,在鉆研業(yè)務、規(guī)范管理、優(yōu)化服務等方面狠下功夫,做到用心服務學院、服務教職工、服務學員,基本不存在“門難進、臉難看、事難辦”的情況。

一、辦公室、財務處工作中的具體問題和原因分析

(一)文件多、會議多,牽扯領導精力:全年收文1661份、發(fā)文202份、簽報81份、合同152份,院領導或傳閱、閱示,或審改、審核;全年黨政工作會議57余次,平均每4個工作日一次;發(fā)文質量需進一步提高。

原因分析:客觀上,文件分別來自總局、國務院和省委省政府市委市政府,過去定的閱文原則是省以上文件每人都要傳閱。學校需要研究的事項很多,例如凡物品購置超過5000元的就要上辦公會。主觀上,我們主動思考不夠,籌劃不夠。

(二)工作調研職能還需大大加強:缺乏服務領導決策的主動性和敏銳性。總是忙碌地疲于應付具體事務,未能做到把主要精力放在謀劃大事、要事上。缺乏戰(zhàn)略思維和全局眼光,對新情況新問題研究不深,對服務科學發(fā)展的新辦法把握不夠、底氣不足,未能超前思考、主動謀劃,多提新點子、好點子。也沒有主動開展有針對性的充分的調查研究,想問題、辦事情、寫文稿都沒有充分深入教職工和學員中調研,了解實際情況、掌握校情民意不夠。沒有做到找準問題并深下去解剖麻雀、提出對策。

原因分析:客觀上常常是所給的寫稿時間較短,來不及充分準備、開展調研。主觀上政治素養(yǎng)和敏銳性不夠;文字功底和思想深度不夠;站位不夠高、思路不夠開闊;未主動開展有針對性的調研,做好日常積累,而是依靠看材料,看文件,憑主觀經驗和個人思考閉門造車。

(三)節(jié)約型學校建設需進一步加強:有同志反映公務接待程序較為繁瑣、存在執(zhí)行不到位問題,節(jié)能減排工作都有明確制度,但是需要進一步抓實,一些事務性管理需進一步規(guī)范,需要時都是臨時動議、急事急辦。

原因分析:沒有成文的制度,或現有制度存在可行性、可操作性問題;遇到急事難事時,接待的審核審批程序來不及,制度未能嚴格落實。節(jié)能減排管理辦法落實不到位,從點滴做起精神不夠。

(四)督查督辦工作力度不夠:雖然有所加強,但距離更高要求的督查廣度、深度和力度還有差距。

原因分析:客觀上,根據會議議決事項或領導簽批的文件所確定的承辦事項,大多數均未明確辦結時限,影響了督查的力度。主觀上,各部門對此重視不夠,理解和配合不夠,未能形成共同督促檢查工作的合力;辦公室人員站位不夠高,敢抓敢管的魄力不夠,督查手段比較單一。

(五)校園道路、樓宇命名不夠規(guī)范合理,校園文化體系尚未形成:校園樓宇庭院等建筑命名不夠合理規(guī)范,道路名稱指向不夠明確,不方便學員和外來人員辦事,校園物態(tài)文化建設的計劃性、全局性不夠。

原因分析:學校校園由普教改造而來,這幾年發(fā)展快、變化大,許多樓宇和庭院幾經改造,校園整體設計性不夠。

(六)財務工作中教職工報銷流程中的環(huán)節(jié)依次銜接,有時某一環(huán)節(jié)審核人不在,經辦人需要多次才能完成報銷審批手續(xù)。

原因分析:財務部門負責同志身兼數職,時間精力不夠,難以顧及周全。報銷流程又不能越級或減少,客觀上讓教職工多次找人有耽誤時間的感覺。

(七)與其他部門橫向溝通不多不夠,上傳下達功能沒有充分發(fā)揮,信息沒有充分共享。

原因分析:由于忙于日常事務,特別是重大活動和重要工作時千頭萬緒,往往思維和精力上都忙于應付工作的完成,忽視了講相關信息與其他部門進行共享??陀^上沒有定期的溝通分享機制,往往被突發(fā)事件和其他工作沖掉。

(八)制度建設不夠完善規(guī)范,很多制度制定、修改過于草率,導致制度過于瑣碎、冗繁,有些制度之間還有抵牾之處。

原因分析:學校近年來不斷創(chuàng)新發(fā)展,為了保證發(fā)展的規(guī)范化,各項改革創(chuàng)新都要有制度保證基礎,因此出現了每項工作都有對應的制度,因事設制度、因工作設制度,導致積累下來制度冗繁、疊加,并且互相有沖突,不利于制度的嚴肅性和執(zhí)行。

二、辦公室黨支部自身建設中的具體問題、原因分析

(一)存在問題

除了部門工作以外,辦公室在人員隊伍的學習、思想、作風、能力建設和黨支部建設、團隊建設等方面存在很多問題,主要有:

1. 學習力不足。投入學習的時間不多,理論學習方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。滿足于參加學校集體組織和作明確要求的各項學習活動,個人的學習計劃大多沒能落實。學習的針對性、系統(tǒng)性、深入性不強,對很多新事物、新知識學習不透徹,未能學以致用。一些學習制度沒有很好地堅持,存在以干代學、現學現用的現象。往往對重要文件、重要會議精神學得多一些,對理論原著、科學發(fā)展新知識學得少一些,缺乏全面系統(tǒng)的理論積淀和知識升華,學習質量不高。普遍存在“知識恐慌”和“本領危機”,理論水平、知識儲備、知識結構和業(yè)務能力還不能很好地適應新形勢下學??茖W發(fā)展的要求。

2. 創(chuàng)新力不足。解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線在一些具體工作中貫徹得不夠徹底,表現在對辦公室工作規(guī)律的研究不深,缺乏前瞻和遠見。對一些工作機制、運行方式的改革創(chuàng)新力度不大,思想還不那么解放,有時顯得穩(wěn)重有余、突破不足。對網站建設、文化建設等基礎比較薄弱、缺乏成熟經驗的全新的工作領域,大膽探索不夠,視野和思路不夠開闊,處理棘手問題的能力不強。

3. 統(tǒng)籌協調能力不強。工作中接受布置多,主動出擊少;處理問題就事論事多,全局考慮少;抓工作單槍匹馬多,協調各方少。對存在問題缺乏敢抓敢管的魄力,對待矛盾和存在問題,側重于講團結、講和諧,無原則退讓。站位不高,眼光不遠,未處理好部門工作與整體工作的關系,重要工作、緊急事務與日常事務的關系,眼前工作和基礎性工作、長遠性工作的關系。統(tǒng)籌調動人力資源和充分挖掘潛力不夠。

4. 工作作風還不過硬。遇到急事、要事和復雜局面時,比較急躁,沒能做到“每臨大事有靜氣”。遇到復雜問題容易瞻前顧后,不夠大膽、果斷。缺乏敢于“啃硬骨頭”、勇于克難攻堅的勇氣和毅力。推進工作時,滿足于“過得去”,而不是“過得硬”,拼搏、進取精神有時有所減退,雖然責任感較強,但自信心不強,主觀能動性發(fā)揮不夠。

5. 黨支部建設和團隊建設相對薄弱。對于部門業(yè)務工作和加強思想政治建設,明顯存在著一手硬、一手軟的問題。支部學習制度未能很好地堅持,支部活動和團隊建設活動開展得比較少。談心活動開展少,做深入細致的思想政治工作不夠,開展批評與自我批評不夠。

(二)原因分析

工作目標不夠明確,計劃性常讓位于隨意性;思想不夠解放,沉穩(wěn)有余,活力不足,四平八穩(wěn),缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣;謹慎有余,膽量不足,對大事、要事的把握能力不夠;遇到棘手的難以推進的工作,存在畏難情緒,闖勁不足;有好人主義思想,缺乏敢抓敢管的魄力;對學習重視不夠,沒有釘子精神,不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習,使自我素質在學習方面提高不快;不能自覺主動抽時間靜下心來學習。

三、辦公室黨支部初步整改措施

1.加強學習,提高綜合素質。對照形勢任務和學校發(fā)展的要求,分析查找自己素質能力不適應的方面,針對自己的短板,制定學習計劃,充分利用培訓班資源和網上課堂資源開展學習。開展多種形式的部門學習活動,提倡團隊學習和共享學習,互相推薦學習材料,經常交流學習體會,結合工作中的實際需要,學得更加深入、更富實效,避免流于形式。創(chuàng)造培訓進修機會,強化崗位技能。

2. 加強黨建工作和思想建設,提高黨性修養(yǎng)。對照黨校姓黨的要求,進一步深化對科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論體系的學習,不斷提高思想政治素質、理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。更好地落實院黨委關于黨建工作的要求,抓好制度化的學習活動和談心活動,提高思想認識,提升精神境界,培養(yǎng)好積極分子,積極發(fā)展黨員,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.進一步解放思想,提高開拓創(chuàng)新能力。面對發(fā)展階段的新變化、院黨委的新要求和教職員工的新期待,大力推動思想解放、觀念轉變、知識更新,使各項工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,不斷提高服務科學發(fā)展的質量和水平。切實增強改革創(chuàng)新的意識,從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來,從以往成績、經驗模式的局限中解放出來,從過時條條框框的阻礙中解放出來,努力把思想解放的成果轉化為推動各項工作的新思路、新舉措,按照科學發(fā)展觀的要求進一步開辟解放思想新空間,努力使思想解放、思維活躍、思路開闊成為辦公室人員的一種內在品質。抓住工作中的關鍵環(huán)節(jié),在繼承好的傳統(tǒng)和工作方法的基礎上,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新實踐,創(chuàng)新方法,努力使辦公室成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

4. 加強作風建設,提倡和弘揚辦公室工作精神。建設過硬的學習作風、思想作風和工作作風,繼續(xù)提倡和發(fā)揚四種辦公室工作精神:一是團結協作的精神。工作中不分你我、內外,協作更緊密,團隊意識更強;推行崗位a、b角制,做到一專多能、一人多崗、一崗多人;工作中相互協助、融通,大事、要事一起干,形成更加強大的合力。二是吃苦耐勞的精神。繼續(xù)發(fā)揚加班加點、任勞任怨的好傳統(tǒng),不放松、不懈怠,一如既往,樂于奉獻。三是精益求精的精神。充分認識辦公室工作事關學校全局、形象、聲譽,堅持對照“八個不讓”,嚴謹對待每一個細節(jié),做到辦事高效、管理精細、行為規(guī)范。四是開拓進取的精神。勇于開拓,主動思考問題,積極采取措施,克難攻堅,推進學校事業(yè)更好更快發(fā)展。

篇十四 個人黨的群眾路線教育實踐活動調研報告1800字

個人黨的群眾路線教育實踐活動調研報告按照____提出的黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求:要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,在黨的群眾路線教育實踐活動中,我對查擺出來的問題,深刻分析原因,本著邊學邊改、邊查邊改、邊改邊整,有什么問題整改什么問題,什么問題突出整改什么問題的要求,明確整改方向,制定整改措施,規(guī)定整改時限,一個一個加以解決,確保四風整改效果的長期性。按照校教育實踐活動的整改部署,本著修正自身錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到增強黨性,履行職責,充分發(fā)揮表率作用,針對本人身上暴露出來的四風方面的問題,結合本人的思想和工作實際,特制定如下整改方案:

(一)指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導,貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和______一系列重要講話精神,緊緊圍繞以為民務實清廉為主要內容,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。從根本上著力解決自身存在的四風問題,努力提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯系,發(fā)揮黨密切聯系群眾的優(yōu)勢,為推動學校各項事業(yè)健康快速發(fā)展貢獻應有的力量。

(二)努力方向

1、進一步提高政治學習的自覺性和恒心,不斷提高自身黨性修養(yǎng)和理論水平。特別是要加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本原則的學習,做到理論聯系實際,學習要結合中心工作和自己本職的工作,努力推動自己的工作上臺階。

2、進一步深化宗旨意識,全心全意為廣大職工和全中心的科學發(fā)展服務,不斷提高工作的要求和標準,提升服務水平和質量,努力打造領導干部新形象。

3、進一步加強業(yè)務知識的學習。結合工作認真掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)律,不斷提升自己的管理能力和業(yè)務水平。特別是要針對自己分管的統(tǒng)戰(zhàn)工作所面臨的新形勢、新問題和新特點積極探索新思路、新方法和新途徑,爭取工作上新臺階。

4、進一步樹立正確的政績觀、權力觀、世界觀,進一步解放思想,要徹底摒棄私心雜念,敢破敢立,不斷創(chuàng)新,大膽對不合理的體制和制度和影響單位科學發(fā)展的做法敢于提意見和建議,推進單位的改革和發(fā)展。

5、牢固確立群眾路線觀,多抽時間到基層職工中去,了解他們的心聲,切實做到深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,真正把群眾是否認同和滿意作為評價工作優(yōu)劣的標準。

(三)整改措施

1、加強政治理論學習。端正政治學習態(tài)度,提高政治學習質量。尤其是要加強對上級的相關文件精神和自己的業(yè)務知識的學習,做到三個轉變:從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習;從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合;從為了工作的要我學轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。

2、進一步加強與各部門的聯系,深入調研。

3、繼續(xù)認真參與黨的群眾路線教育時間活動,努力完成各項活動任務。

4、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

5、嚴格遵守中央八項規(guī)定。經常對照檢查,做到自查自糾,自省自律。

6、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

7、堅持解放思想、實事求是、與時俱進,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。

8、進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的制度化和規(guī)范化建設,形成長效機制。

總之,要圍繞學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制三個環(huán)節(jié)深入推進,特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在上級領導和廣大職工的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為單位的科學發(fā)展作出自己應有的貢獻。

篇十五 2023黨的群眾路線調研報告1900字

為扎實推進群眾路線教育實踐活動的開展,著力構建和諧社會,進一步轉變工作作風,緊緊圍繞為民務實清廉的主題,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,我積極深入瑞云觀村通過全方位、多層次深入細致的調研,摸清當前農村群眾生產生活方面最需要、最迫切的困難問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題;摸清干部和鄉(xiāng)村在貫徹群眾路線方面的突出問題,為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了堅實的思想基礎?,F將調研情況報告如下:

一、基本情況和發(fā)展現狀

瑞云觀村緊鄰北京,交通便利,信息靈通。位于懷來縣東南部,燕長城腳下,東距八達嶺長城23公里,南與北京市門頭溝區(qū)接壤,北距京張高速東花園出口5公里。土壤肥沃、山場遼闊、自然風光優(yōu)美、氣候宜人。全村總面積8000畝,其中耕地面積960畝,林地面積500畝,果園面積324畝,草地面積150畝,住房面積210畝。全村共有260戶,744人,其中低保戶70多戶,五保戶2戶,2023年全村總收入876.43萬元,人均收入為6100元,在全鄉(xiāng)處于中上水平。

二、存在問題及原因

(一)存在問題

1、農村群眾綜合素質較低。一直以來大多數群眾受教育程度較低,觀念陳舊,技術落后,缺乏創(chuàng)新意識,現在許多生產仍局限于傳統(tǒng)的老舊種植模式,大大影響群眾的增收,大部分群眾期盼政府能加強技術培訓和新興產業(yè)的推廣。

2、集體經濟薄弱,產業(yè)結構單一。產業(yè)化水平不高,農業(yè)效益低下,市場競爭力不強,僅僅依靠種地不再能滿足村民致富的需求,因受困于資金和技術,村民缺少其他致富渠道。而黨委政府需繼續(xù)加大投入力度,給予技術和資金幫扶。

3、勞務輸出導致人才流失嚴重。據統(tǒng)計,全村有60%以上的中青壯年寧愿外出務工,也不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。長期如此,村里有能力靠產業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少,而且還導致孤寡老人和留守兒童等一系列社會不穩(wěn)定因素的出現。

4、兩委班子需更加務實為民。評價黨群干群關系的現狀調查結果顯示最多的是一般,黨員領導干部聯系群眾做的一般,充分反映了我鎮(zhèn)部分領導干部缺乏思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強,敢闖敢干的精神,反映村干部服務能力、帶動能力較差,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導群眾的理性訴求。

(二)問題根源

1、部分群眾思想觀念落后。存在部分群眾觀念陳舊、信訪不信法,抱有不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決的僥幸心理,容易被少數別有用心的人蠱惑,采取過激行為反映利益訴求,導致群體性上訪事件的發(fā)生,造成黨的方針政策難以及時、全面地貫徹執(zhí)行,帶來發(fā)展滯后、緩慢、不科學等后果。

2、一些干部不夠優(yōu)秀。部分干部缺乏探索創(chuàng)新意識、群眾觀念淡薄、宗旨意識不高、工作作風不實,不愿做群眾工作,或者思想理論水平不高、能力欠缺、本領不大,做不好群眾工作,導致個別惠農項目難落實,基層黨組織、黨員干部與群眾聯系不密切,不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,缺乏帶動全村村民發(fā)展產業(yè),共同致富的能力和意識。

3、整體制度不健全。雖然在聯系群眾制度、信訪接待制度方面作出了探索,取得了實效,但銜接合理、配套齊全的制度體系還未形成,導致整體推進群眾工作的合力還未完全形成。

三、整改措施

1、增強農村基層黨組織建設。堅持重能力、重實績、重群眾公認的原則,突出優(yōu)化村兩委班子結構,在保持班子相對穩(wěn)定性的基礎上,按照優(yōu)化班子結構,強化整體功能的原則,選好配強農村基層黨組織領導班子,推動村級基層組織建設整體推進。

2、積極組織協調,爭取各級幫扶。結合自身工作職責,立足該村實際情況,通過鄉(xiāng)黨委、縣委、縣政府有關局委進行積極協調,整合利用各種支農資金、對上爭取資金、部門幫扶資金、社會資金投入村級建設;積極幫助村里協調好方方面面的關系,爭取各部門和社會各界的大力支持,為項目發(fā)展降低門檻、簡化審批、優(yōu)化服務;通過開展單位聯村幫扶、黨員聯戶致富等活動,制定幫扶計劃,完善幫扶措施,做到對口幫扶,促進發(fā)展。

3、狠抓農民經濟收入,進一步牢固干群關系發(fā)展才是硬道理。我們要一是要統(tǒng)籌兼顧千方百計促進群眾增收,爭取銀行、信用社的支持以及尋求企業(yè)的合作,積極聯系相關專家研究制定適宜我鎮(zhèn)發(fā)展產業(yè)的扶持政策,引導群眾回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),讓想搞種養(yǎng)殖的村民都能搞得起,逐步帶領群眾靠產業(yè)致富,在條件成熟的情況下,積極組織村民代表、致富能手到經濟產業(yè)發(fā)展好的地方學習好經驗、新技術,帶動全村村民發(fā)展產業(yè),共同致富。

實踐證明,開展蹲點調研活動是對干部工作作風的促進,是對工作思路的優(yōu)化。我們要結合調研活動,把更多的關注點放在人民群眾身上,把更多的時間放在基層工作上,把更大的精力放在惠民富民舉措的落實上,不斷在新農村建設中樹立起新形象、創(chuàng)造出新業(yè)績。

群眾路線調研報告(十五篇)

群眾路線是黨的生命線,是黨的性質的體現,也是黨興旺發(fā)達的根本保證。開展群眾路線教育實踐活動是鞏固黨的執(zhí)政基礎、密切聯系群眾、改進干部作風、匯聚群眾智慧力量的現實需要。按照縣委安排,從3月20日開始,我鎮(zhèn)利用一月時間,深入全鎮(zhèn)15個行政村、所有企業(yè)事業(yè)單位,開展了以為民、務實、清廉為主題的群眾路線教育實踐調研活動?,F將調研情況報告如下:
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