篇一 縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2250字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我2023年履職抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況報告如下。
一、落實基層黨建工作責任情況
一是強化政治擔當，壓實主體責任。全年專題研究部署黨建工作15次；推行縣級領導聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)企“三聯(lián)”責任制。我包浦市鎮(zhèn)和浦市鎮(zhèn)黑竹坳村，駐點聯(lián)系縣環(huán)保局、眾鑫公司黨建工作，創(chuàng)建了浦市鎮(zhèn)馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示范點，不斷激發(fā)馬王溪村黨支部組織力，讓“湘西第一村”始終領跑全州。
二是強化組織建設，夯實基層基礎。開展城鄉(xiāng)支部“1+1”聯(lián)建共創(chuàng)，結成幫扶對子_個；加強黨支部“五化”建設，建成“五化”黨支部169個；推進軟弱渙散黨組織整頓，24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位；加強村級綜合服務平臺建設，投入_多萬，建成“一廳五室一中心”功能齊備的農(nóng)村綜合服務平臺73個；強力推進掃黑除惡專項斗爭，全縣綜治民調(diào)全州第一，全省一類。
三是強化待遇保障，激發(fā)基層活力。連續(xù)6年提標村級運轉經(jīng)費，村（社區(qū)）年運轉經(jīng)費平均達到20萬元，村（社區(qū)）五大主干誤工補助按州委要求全部保障到位；推行村干部“學歷工資”，發(fā)放村五大主干脫貧攻堅績效獎金人平2000元，設立200萬基層黨建、人才發(fā)展專項資金，激發(fā)了基層創(chuàng)先爭優(yōu)的動力與活力；黨建引領精準扶貧經(jīng)驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介，精準扶貧工作8次州檢5次排名全州第一；我縣社會治安綜合治理、信訪ww、安全生產(chǎn)、美麗湘西、重點項目、招商引資等項工作，被評為全州優(yōu)秀等次。
總的來看，過來黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在不足，主要有三個方面：一是少數(shù)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮。個別村黨支部“四位一體”治理機制落實欠到位，基層黨組織的____作用發(fā)揮欠充分。二是基本制度執(zhí)行力度有待進一步加大。個別村黨支部配套的制度建設沒有跟進，后續(xù)管理沒有跟上，導致基本陣地的功能不能得到充分發(fā)揮。三是黨內(nèi)組織生活質量有待進一步提升。個別基層黨支部 “三會一課”、組織生活會、民主生活會的質量需要進一步提高，作用發(fā)揮需要進一步強化。分析來看，主要有三個方面的原因：一是結合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結合起來，因而使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分的發(fā)揮。二是存在重建輕管的思想。少數(shù)村不注重優(yōu)化功能布局，不注重相關制度建設，不注重日常規(guī)范管理，因而使基本陣地的功能發(fā)揮打了折扣。三是制度執(zhí)行力度還需加大。制定了黨建基本制度，但在抓制度落實方面存在不足，在過程督導方面存在不足，致使一些制度執(zhí)行得不夠好，沒有很好發(fā)揮制度約束效力。
下一步，我將從三個方面入手，進一步加強黨建工作。一是壓實落細黨建責任。壓實各級書記抓黨建主體責任，做到明責、壓責、驗責、評責、問責“五責同步”，一級一級傳導壓力，抓實基層黨建工作。二是加強基層基礎工作。推進支部“五化”建設，確保2023年達標85%以上，不斷提升支部管理和服務水平；加強農(nóng)村綜合服務平臺建設，實現(xiàn)147個村、社區(qū)全覆蓋。認真落實黨內(nèi)政治生活制度，提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心，以集體經(jīng)濟為紐帶，以“五興”互助為基礎的“一核多元”黨建工作機制，強化黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用，確保2023年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列，摘掉國家級深度貧困縣帽子。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
一是強化理論武裝。通過縣委理論學習中心組、縣委常委擴大會議、主題黨日等方式，深入學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課，為全縣副科以上單位一把手上了《學____的七年知青歲月，弘揚艱苦奮斗的革命精神，擼起袖子加油干打贏“三大攻堅戰(zhàn)”》專題黨課，切實增強全縣黨員干部的“四個意識”“四個自信”，堅決做___新時代中國特色社會主義思想的踐行者。
二是健全工作機制。出臺了“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則”，縣委與全縣81個黨委（黨組）簽訂了意識形態(tài)責任狀。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，先后四次召開聯(lián)席會議，研判意識形態(tài)工作形勢，推進了意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化。
三是加強陣地建設。建立講座、論壇備案登記制度，實施嚴格的備案、審批，確保正確的政治導向。嚴格落實新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度，加強對新聞宣傳的管理，嚴格把控意識形態(tài)重點領域，樹立正確的宣傳導向。
自我審視來看，過來的工作還存在兩個方面的不足：一是政治理論學習載體還需進一步豐富。習慣運用傳統(tǒng)方式和載體抓政治理論學習，對新媒體運用得不夠，對政治理論學習的載體創(chuàng)新研究得不夠。二是網(wǎng)絡輿情管理隊伍建設還需進一步加強。當前，網(wǎng)絡輿情管理隊伍建設與網(wǎng)絡媒體發(fā)展的形勢要求存在差距，設備更新、技術更新需要及時跟進。分析來看，主要有兩個方面的因素：一是創(chuàng)新意識還需增強。過來，對政治理論學習的方式方法創(chuàng)新研究不夠，習慣用傳統(tǒng)思維方式抓政治理論學習，導致在學習機制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來，對網(wǎng)絡媒體發(fā)展形勢研究得不夠，對網(wǎng)絡輿情隊伍建設調(diào)查得不夠，因而導致網(wǎng)絡輿情隊伍建設與網(wǎng)絡媒體發(fā)展形勢存在難以適應現(xiàn)象，這個問題要切實加以解決。
下一步，我將從三個方面下功夫，抓實抓好意識形態(tài)工作。一是在強化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學習，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強化責任落實上下功夫。進一步完善意識形態(tài)工作責任機制，抓好“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則”的落實。將意識形態(tài)工作納入縣“五個文明”績效考核，完善相應的考核評價機制。三是在強化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量，加快設備更新、技術更新步伐。加強對網(wǎng)絡輿情的管控，切實把意識形態(tài)工作抓實抓好。
篇二 2023縣委書記抓基層黨建工作述職報告3800字
2023縣委書記抓基層黨建工作述職報告
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、狠抓責任落實，形成合力促黨建
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制。
二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平
把抓好第二、第三批學習實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學習調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
三、狠抓能力提升，強化黨建品牌
指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行” 的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總人數(shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總人數(shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2023年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
四、狠抓活動載體，提升服務功能
指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。
五、推進科學發(fā)展，凸顯黨建成果
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
六、狠抓黨風廉政，干干凈凈干事
始終把反腐__工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐__工作，專題聽取反腐__工作匯報，分層次簽訂責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調(diào)配、政府采購、建設工程招投標、領導干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實推進
機關效能建設，有序開展農(nóng)村基層黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》、《關于加強科級領導干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部實行定量與定性相結合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行了誡勉談話，及時補充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部23人。加強工程預決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力營造了干凈干事的良好風氣。
七、狠抓體制機制，推動工作落實
為了把黨建成果轉化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉機制、城市經(jīng)營管理機制、新農(nóng)村建設機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎。全面推進重點工作任務責任制制、公開制、目標考核制、進度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務、責任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領導小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學習實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責任、作風、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風、創(chuàng)新速度，積極探索科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。
二是扎實開展好學習實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設上下功夫，在促進科學發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學習實踐活動工作任務，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結構、促發(fā)展的重大部署，真正把學習實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學習實踐活動搞成人民滿意工程。
三是全面推進農(nóng)某某。堅持村干部與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設崗定責”、“評星定格”有機結合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。
四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結合，進一步完善科級領導班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。
篇三 2023縣委書記抓基層黨建述職報告2550字
尊敬的各位領導：
按照會議安排，現(xiàn)就我2023年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報如下：
一年來，在市委的堅強領導和市委組織部的指導下，我認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅決貫徹落實中央和省市關于基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊伍、建陣地、強基礎、創(chuàng)示范”的總體要求，以深入推進作風建設年活動為載體，以全面提升黨的基層組織建設科學化水平為目標，以鞏固提升“基層組織建設年”活動成果為重點，主要抓了以下三個方面的工作：
一、落實黨建責任，健全常抓不懈的黨建工作推進機制
一是健全完善領導機制。堅持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開的縣委工作會議上，對全年基層組織建設工作進行了全面安排部署，并先后召開6次縣委常委會議和3次縣四大班子聯(lián)席會議對基層黨建工作進行專題研究，分階段提出了切實可行的推進措施。實行縣委常委聯(lián)系督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級領導聯(lián)系黨建示范點等制度，形成了縣委書記帶頭抓，組織部長全力抓，各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核機制。全面落實市委《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實行目標管理考核的意見》精神，實行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標責任書，年終進行述職、評議和考核，結果與領導干部年度考核掛鉤，嚴格落實獎罰，增強了基層黨組織書記抓黨建的責任意識。
三是健全完善投入機制。將基層黨建基金納入財政預算，進一步加大投入保障，全年下?lián)?0萬元，用于困難黨員補助基金、遠程教育系統(tǒng)運行維護經(jīng)費。同時，對基層組織建設的各項經(jīng)費優(yōu)先安排、重點支持、及時撥付，為加強基層黨的建設提供了必要的資金保障。
四是健全完善督查機制。實行縣級領導經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度，采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結合等方式，切實加強對基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務指導，有效推動了各項工作落實。
二、突出工作重點，深度推進基層組織建設的各項工作
一是全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓、參加一次考試、撰寫調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，著力建設學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的能力素質得到進一步提升;以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子定期開門接訪和進村下訪制度，廣泛開展一站式窗口服務、進村現(xiàn)場辦理服務、干部入戶上門服務，著力建設服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進一步創(chuàng)新工作機制，嚴格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，選優(yōu)配強了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強。
二是積極培育基層黨建示范典型。堅持完善老典型和打造新典型并重，進一步拓展基層黨建示范點創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建層次和水平。對通過創(chuàng)建達標的112個市縣黨建示范點，及時查漏補缺，鞏固提升。同時，按照市級黨建示范點的標準要求，在全縣精心確定44個村集中打造建設，涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標兵。目前，全縣三分之一以上的村級黨組織達到了黨建示范點的建設標準，有效帶動了全縣基層黨建水平的整體提升。
三是不斷完善村級活動場所建設。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級組織活動場所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭取省市聯(lián)村單位的幫扶，對公路沿線、邊遠山區(qū)30多個基礎較差的村級組織活動場所進行了升級改造;對全縣所有村級組織活動場所的配套設施、室內(nèi)外布置進行了更新更換和補充完善，實現(xiàn)了村級組織活動場所規(guī)范化建設全覆蓋。
四是著力創(chuàng)新基層組織運行機制。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀實簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項紀實簿》，建立了 “3+5”工作法全程紀實等制度，有效規(guī)范了基層組織運行規(guī)程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村干部考評機制，全面推行“一諾雙評三考核”考評制度，全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實事3700多件，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結合的黨員作用發(fā)揮平臺，對全縣6000多名農(nóng)村黨員進行設崗定責，每季度定期對黨員履職踐諾情況進行測評和星級評定，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新 “管理、實施、監(jiān)督”相促進的村級事務管理模式，進一步加大村級理事會、監(jiān)事會組建力度，健全完善各項運行機制，實現(xiàn)了全縣“兩會”建設全覆蓋。著力完善 “無償義務、低償便民、社會公益”相補充的農(nóng)村便民服務體系，新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務隊伍100多支，積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務服務，為有需求的群眾提供低償便民服務。
五是穩(wěn)步推進村“兩委”換屆工作。按照省、市關于村“兩委”換屆選舉工作的有關精神和要求，制定了具體實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，及時組織召開了動員會，并安排相關人員對村級財務進行了審計，對縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，嚴明了紀律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進行。嚴格落實縣級領導干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責任制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，成立了村“兩委”換屆工作督導組，進行全程跟蹤督查和指導。成立了村“兩委” 換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀違法行為，依法進行了查處和打擊，穩(wěn)步推進了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會換屆選舉工作正在有序開展。
六是積極開展先進性和純潔性建設試點工作。認真貫徹落實全市加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作會議精神，以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出機制為重點，在西峪鄉(xiāng)1個機關黨支部、16個村黨支部和1個社區(qū)支部全面開展黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作。試點工作開展以來，相關支部嚴格對照市、縣有關規(guī)定要求，切實加強黨員學習教育和管理，進一步提高了黨員思想認識，堅定了理想信念，增強了黨性原則。
篇四 2023年縣委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、狠抓責任落實，形成合力促黨建
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、限時制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制。
二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平
把抓好第二、第三批學習實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學習調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
三、狠抓能力提升，強化黨建品牌
指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行” 的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總人數(shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總人數(shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2023年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
四、狠抓活動載體，提升服務功能
指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。
五、推進科學發(fā)展，凸顯黨建成果
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
