篇一 xxxx年基層黨建述職報告2550字
____年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極發(fā)揮班長的帶頭作用，以堅持'圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展'為原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把強化、創(chuàng)新、鞏固基層黨建工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.
一、扎實工作，夯實基層黨建基礎(chǔ)
1、順利完成村級組織換屆選舉工作.我鄉(xiāng)共有黨支部23個，黨員534名，共選出61名支委成員，村委換屆共選出89名村委成員.村主要干部的調(diào)整面超過50%，實現(xiàn)'三個好':一是選舉的措施好.在整個換屆選舉過程中，共查處了5名違法對象，營造風(fēng)清氣正的良好選舉工作氛圍，保證了村級組織換屆的順利進行.二是選舉的結(jié)果好.鄉(xiāng)黨委政府的組織意圖都得到了很好的貫徹，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委的調(diào)控力.三是選出的干部好.新當(dāng)選的村級班子成員，在年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、文化程度，黨員干部所占比例都更加趨于合理，村級基層組織戰(zhàn)斗力得到加強，在群眾中的威信明顯提高.
2、鄉(xiāng)黨委換屆組織意圖得到體現(xiàn).在換屆之前，我們一是曬業(yè)績，二是提高換屆紀律知曉率，三是注重紀律監(jiān)督，營造換屆高壓態(tài)勢.在換屆之時，嚴格程序操作到位，鄉(xiāng)黨委委員、紀委委員基本滿票當(dāng)選，鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員全票當(dāng)選，組織意圖得到了很好體現(xiàn)，表現(xiàn)了鄉(xiāng)黨政班子的堅強戰(zhàn)斗力和凝聚力.
3、努力開展后進村整頓轉(zhuǎn)化工作.鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過充分調(diào)研、討論后，分別制定潘連、大畈兩個后進村的整改實施方案，提出切實可行的整頓意見與建議.派入'進村入戶、組團服務(wù)'工作組，把工作組里最優(yōu)秀的人員派駐到后進村，以加強工作力量;對整改進度、效果全程跟蹤、評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，整改提高.結(jié)合村兩委班子考察工作，采取相應(yīng)措施，鞏固轉(zhuǎn)化成果，確保換屆選舉中實現(xiàn)'強班子、正風(fēng)氣'的目標，真正達到脫掉后進村的帽子.
4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效.我們以扎實推進農(nóng)民增收、扎實推進舊村改造、扎實推進農(nóng)村環(huán)境整治、扎實推進維護穩(wěn)定工作'四個扎實推進'為載體， 落實領(lǐng)導(dǎo)班子實事承諾、聯(lián)村干部實績承諾、農(nóng)村干部民心承諾'三層承諾服務(wù)實事項目'.狠抓茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展.建立了黨政班子成員包村、每周工作情況匯總通報、工作督查、實行激勵等四項制度保障舊村改造工作有力推進，該項工作在年度考核中獲優(yōu)秀等次.積極融入到省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作中，'美麗新興'建設(shè)計劃卓有成效.抓住組織換屆各種矛盾和問題的多發(fā)期，實行不穩(wěn)定因素集中排查日、敏感時期每日排查、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，確保敏感時期社會穩(wěn)定.
5、抓'民情地圖'促服務(wù)長效機制落實.將民情地圖與住村聯(lián)心和'網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)'工作要求相結(jié)合，要求鄉(xiāng)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓民情地圖在農(nóng)村社會管理中發(fā)揮更大的作用.一是提高認識，強化民情地圖促服務(wù)的主動性.要求干部履行四到五訪六員職責(zé)，全面、及時、準確掌握服務(wù)區(qū)域內(nèi)每一戶、每一個人的基本信息.二是結(jié)合實際，強化民情地圖促服務(wù)的實效性.建立詳細的《戶情檔案》，更進一步的摸清村情、民情，更加準確地掌握各農(nóng)戶的家庭情況、生產(chǎn)情況、發(fā)展難點、關(guān)心的問題、遇到的困難等等信息，反映到民情地圖上.如:在潘連村的舊村改造工作中，通過組織體系圖劃分黨員干部聯(lián)系區(qū)，既分工又協(xié)作，開展'黨員帶頭承諾'活動，發(fā)揮模范帶頭作用，在短短一個月內(nèi)共拆除舊房3000余平方米，目前，全村拆除舊房面積已達到10000余平方米.專門出臺激勵政策，凡在這項民情地圖中有創(chuàng)新做法并取得實際效果的，對其予以獎勵，并在年度評先評優(yōu)中優(yōu)先確定.
6、注重黨員發(fā)展與管理.我們不斷加強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng).一是抓教育培訓(xùn).著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，組織各村支書參加縣委全面推進農(nóng)村基層組織建設(shè)的培訓(xùn)會，組織4名書記參加松陽電大大專函授學(xué)習(xí)，提高能力.二是抓黨員干部管理.堅持'嚴'字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，促進黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象.三是嚴格按要求發(fā)展黨員.堅持'成熟一個、發(fā)展一個'、'寧缺勿濫'的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高學(xué)歷的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，____年轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的18名，新發(fā)展黨員10名，為基層組織補充了新鮮血液.鄉(xiāng)黨委不僅建立起困難黨員、任職多年老干部、30 年以上黨齡老黨員信息庫和慰問臺帳資料，對黨員的困難情況及黨齡、年限等實施動態(tài)管理，同時，還豐富關(guān)愛形式，要求機關(guān)干部承諾與1-2名黨員建立幫扶對子.____年共發(fā)放黨員關(guān)愛基金1.82萬元.
7、加強基層宣傳思想文化建設(shè).加強精神文明載體建設(shè)，豐富農(nóng)村精神文明生活.通過加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)，開展元旦文藝匯演、農(nóng)民文化節(jié)、小品大賽、排舞大賽、健身操培訓(xùn)、非物質(zhì)展演、籃球聯(lián)賽等活動，增強了農(nóng)村社會的凝聚力.加強茶產(chǎn)業(yè)文化宣傳，提高新興的知名度和美譽度.為促進茶葉產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用并取得顯著成效.加強與鄰近產(chǎn)茶市縣的聯(lián)系，及時指派鄉(xiāng)茶葉輔導(dǎo)員參加各種茶葉產(chǎn)業(yè)化建設(shè)方面的交流研討.我鄉(xiāng)始終把宣傳報道工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，不斷完善宣傳報道考核機制，____年我鄉(xiāng)被麗水日報社評為基層報道先進單位.
8、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè).一是積極整合各類資源，創(chuàng)新廉政教育形式，依托鄉(xiāng)黨校、遠教陣地等，不斷強化黨員干部廉政從政意識，傳播廉政文化， 有效地強化了全鄉(xiāng)黨員干部勤政、廉政、拼搏、實干的意識.，與各村支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行'一崗雙責(zé)'，納入年終考核;制定機關(guān)干部目標管理考核責(zé)任制度，有效地推進'兩優(yōu)化，兩推進'效能排行榜活動.二是穩(wěn)步推進廉政文化建設(shè).認真開展崗位廉政風(fēng)險排查和防范工作，結(jié)合實際編制了新興鄉(xiāng)崗位廉政風(fēng)險防控模式;深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)'評星晉級'和廉政文化'六進'示范點創(chuàng)建工作;建立推行村級便民服務(wù)中心工作機制，依據(jù)村莊布局合理設(shè)置并建立16個村級便民服務(wù)中心.開展以'爭當(dāng)廉內(nèi)助，把好家庭關(guān)'為主題的廉政文化進家庭活動，舉辦了 '村官夫人'培訓(xùn)會，以充分發(fā)揮村干部家屬的特殊作用.三是認真做好信訪和查辦案件工作.高度重視群眾來信來訪，認真進行調(diào)查核實.____年鄉(xiāng)紀委共受理縣紀委轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件14件.對轉(zhuǎn)辦信件，鄉(xiāng)紀委認真進行調(diào)查核實，按期書面上報處理結(jié)果，并及時向?qū)嵜e報人作出答復(fù).
篇二 基層黨建述職報告范例1300字
基層黨建述職報告
一年來在集團黨委的關(guān)懷監(jiān)督下，積極圍繞黨建目標責(zé)任制，以學(xué)習(xí)貫徹，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。下面，我就履行公司黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下：
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20__年培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員，吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠程教育，學(xué)習(xí)先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責(zé)任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓(xùn)教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認真落實干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好干部學(xué)習(xí)教育，實行干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認真制定學(xué)習(xí)計劃做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
四、下一步黨建工作打算
1、繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，把反腐__工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全司黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
篇三 2023年6月住建局書記抓基層黨建述職報告2250字
一、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設(shè)
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和____一系列重要講話精神，切實做到了內(nèi)化于心，外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用，為住建工作跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部爭創(chuàng)活動。以政治思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容，建立多層次、全方位的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建體系，建立領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、全員參與、考核獎懲的學(xué)習(xí)機制，促使單位形成了崇尚學(xué)習(xí)的濃厚風(fēng)氣。
(三)深化單位人文關(guān)懷，加強了單位文化建設(shè)。以提升單位黨建文化內(nèi)涵為重點，加強單位人文環(huán)境建設(shè)，切實關(guān)心單位黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，不斷加大單位人文關(guān)懷的力度和深度。在局機關(guān)繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關(guān)黨建研究。繼續(xù)深入開展了機關(guān)黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發(fā)表了《茶馬古道見真情群教活動譜新篇》等黨建研究文章，加強了研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風(fēng)建設(shè)
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領(lǐng)住建系統(tǒng)全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，受到省委督導(dǎo)組、、市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)及各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，我局“踐行黨的群眾路線，爭創(chuàng)‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創(chuàng)特色做法和局黨委主要負責(zé)人的“教育實踐活動心得體會”受到市委群教辦通報表揚。
(一)“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨群聯(lián)動“八到位”，規(guī)定動作不走樣
加強領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到位。我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)部門負責(zé)人為成員的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負責(zé)日常工作。同時下設(shè)綜合、督導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、宣傳四個工作小組。為扎實有效推進活動，特在督導(dǎo)小組下設(shè)了8個分組。局屬各單位也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)。
明確目標，部署到位。制發(fā)了《住建系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，《關(guān)于成立局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作機構(gòu)的通知》、《關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)機關(guān)科室和局屬單位黨的群眾路線教育實踐活動工作及建立聯(lián)系點的通知》、《關(guān)于全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位踐行黨的群眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務(wù)、工作目標等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作了具體安排部署。
召開“三會”，發(fā)動到位。全市動員會后，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關(guān)黨員干部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調(diào)研到位。為了抓好“開門評風(fēng)”、“聽音百姓”、“基層問癥”等內(nèi)容的調(diào)研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門及科室和項目工地進行調(diào)研，聽取意見，收集建議。②設(shè)立了群教活動熱線電話。③設(shè)立了群教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發(fā)放問卷40份，收回40份。⑤收集群眾的問卷，請群眾打分評議，向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門發(fā)放問卷150份，收回60份。⑥在局設(shè)立了投訴舉報箱。接受群眾對黨員干部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監(jiān)督投訴。⑦上下聯(lián)動抓整改。
輿論導(dǎo)向，宣傳到位。制定了《關(guān)于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網(wǎng)》、《在線》、電視臺、《報》、《內(nèi)部簡報》、大幅標語和機關(guān)文化墻進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導(dǎo)向良好效果。目前已發(fā)表稿件1，編發(fā)簡報6期，全系統(tǒng)各單位、各工地懸掛標語230幅，制作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統(tǒng)面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局采取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經(jīng)貿(mào)局主動銜接;②在住建政務(wù)服務(wù)窗口專門建立了黨支部，解決工學(xué)矛盾，局主要領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)活動開展;③為防止上下脫節(jié)或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責(zé)人會議，布置群教活動。
互學(xué)聯(lián)動，共建到位。群教活動中，我局組織集中學(xué)習(xí)10次，開展專題討論10次，平均每人自學(xué)30個學(xué)時，記學(xué)習(xí)筆記10000余字，寫心得體會1至，局機關(guān)黨員干部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時，為使活動深入基層、深入群眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區(qū)聯(lián)動共建，雙方互派黨員、群眾代表參加對方單位的群教活動，互相學(xué)習(xí)借鑒，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關(guān)黨員干部深入擁軍路社區(qū)開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問癥”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導(dǎo)到位。為推動活動扎實開展，我局采取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關(guān)于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問群眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集群眾的意見和建議情況;六問單位干部職工自學(xué)和集中學(xué)習(xí)如何，查群教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創(chuàng)“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結(jié)合住建行業(yè)自身特點，把全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位作為群教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
篇四 市委組織部副部長2023年度抓基層黨建述職報告900字
一、主要做法及成效
1.健全機制強責(zé)任。構(gòu)建完善的工作管理體系，市本級成立了2個行業(yè)黨委、1個企業(yè)黨委。制定工作細則，明確統(tǒng)戰(zhàn)、教育、財政、民政、司法、工商聯(lián)等單位職責(zé)，整合工作力量，形成工作合力，統(tǒng)籌推進“兩新”組織黨建工作。
2.精準施策強組建。對全市157家一定規(guī)模的非公企業(yè)和135家社會組織采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即經(jīng)營情況清、職工隊伍清、黨員隊伍清、出資人情況清、未建黨組織原因清，防止閉門造車、防止錯報漏報、防止應(yīng)付了事。
3.創(chuàng)新方法強實效。建立“兩新”組織黨建示范點30個，實行一對一現(xiàn)場工作指導(dǎo)，督促從嚴落實組織生活、開展組織活動等。充分發(fā)揮“兩新”組織資金、技術(shù)、項目優(yōu)勢，引導(dǎo)參與脫貧攻堅，積極參與“百企幫百村”精準扶貧行動。
4.多措并舉強基礎(chǔ)。對新組建的“兩新”黨組織，開展送黨旗、送印章、送制度“三送”活動。全年“兩新”組織新發(fā)展黨員10名。集中輪訓(xùn)黨務(wù)工作者、“兩新”黨組織書記230名，業(yè)務(wù)骨干隊伍能力素質(zhì)得到提升。
二、存在的問題及原因
通過“兩新”工委及成員單位的共同努力，“兩新”黨建工作有了很好開局，但與上級要求還有一定差距，主要存在以下問題：
1.制度落實欠規(guī)范。2.基礎(chǔ)保障有差距。3.業(yè)務(wù)能力需提升。4.作用發(fā)揮不明顯。
深刻反思這些問題，客觀原因雖然存在，但從主觀上講，我本人對抓“兩新”黨建工作，還存在“三個不夠”。
一是投入精力不夠。二是調(diào)研解難不夠。三是平衡推進不夠。
三、下一步工作打算
1.突出重點抓關(guān)鍵。充分運用定期督查、通報、提醒談話等黨建長效機制，督促各級各部門不斷強化主責(zé)主業(yè)意識，切實抓好各項工作落實。
2.著力培訓(xùn)提素質(zhì)。加大對“兩新”黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)能力。加強對企業(yè)負責(zé)人的教育引導(dǎo)，激發(fā)他們支持黨建工作的熱情。
3.示范引領(lǐng)促規(guī)范。繼續(xù)培育打造一批過得硬的示范點，以點帶面提升整體水平。充分發(fā)揮黨建公積金作用，為“兩新”組織開展黨建活動提供資金支持。持續(xù)推廣黨員“紅色存折”制度，推動“兩新”組織黨員規(guī)范化管理。
4.融入融合助發(fā)展。在“兩新”組織中開展“抓黨建、促發(fā)展”主題活動，引導(dǎo)“兩新”組織履行社會責(zé)任，踴躍參與社會治理、脫貧攻堅、文明建設(shè)等中心工作，推動“兩新”組織在工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城中發(fā)揮更大的作用。
篇五 2023年市委書記抓基層黨建述職報告1050字
一、一年來的主要工作
一年來，我秉持“帶頭履責(zé)、完善機制、實踐創(chuàng)新、強化保障”工作思路，扎實開展基層黨建工作。
1、重帶頭，逐級強責(zé)任。堅持做到“五個帶頭”。帶頭部署。常委會9次專題研究黨建工作，重點解決市委交辦問題整改、平臺建設(shè)、智慧黨建等全局性問題8個。帶頭辦點。領(lǐng)辦基層黨建、村(居)換屆、脫貧攻堅、鄉(xiāng)風(fēng)文明等示范點5個。帶頭參加支部活動。以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日，到聯(lián)系點上黨課。帶頭抓黨建促脫貧攻堅。落實“三走訪三簽字”，走遍所有貧困村。帶頭落實“兩個責(zé)任”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持述職評議制度，形成“書記抓、抓書記”氛圍。
2、重機制，督導(dǎo)強實效。建立了基層黨建月調(diào)閱、季通報、半年考核、定期提醒談話等7項長效機制，綜治民調(diào)位居全省前列，全市第一。
3、重載體，創(chuàng)新強活力。探索黨建公積金制度，采取財政補助、黨費返還、企業(yè)預(yù)存模式，籌集50多萬元，按照即存即取、翻倍使用原則，破解“兩新”組織黨建經(jīng)費難題。推行“紅色存折”制度，結(jié)合實際設(shè)定積分項目，延伸黨員作為空間，激勵黨員主動作為，經(jīng)驗在《湘組研究》推介。
4、重保障，多元強基礎(chǔ)。財政拿出3000多萬元，統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一布局，對鎮(zhèn)村平臺進行提質(zhì)升級，“一站式”便民服務(wù)站全覆蓋。
二、存在的主要問題及原因
1、基礎(chǔ)工作欠規(guī)范。
2、服務(wù)能力待加強。
3、隊伍建設(shè)有差距。
4、工作難點待突破。
深刻分析存在的問題，客觀因素雖然存在，主觀原因不容忽視：一是抓實抓細不夠。二是創(chuàng)新突破不夠。三是調(diào)研解難不夠。
三、下步工作打算
我將緊扣十九大“堅定不移全面從嚴治黨”精神，緊緊圍繞市委“開放強市、產(chǎn)業(yè)立市”戰(zhàn)略，認真履責(zé)，常抓常新，以釘釘子精神切實抓好基層黨建工作。
一是壓實管黨責(zé)任。堅持基層黨建工作優(yōu)先謀劃、提早部署、帶頭落實，嚴格責(zé)任清單、雙述雙評、責(zé)任追究制度，樹立“任用干部看黨建”的鮮明導(dǎo)向。
二是抓實主題教育。全面宣講、貫徹十九大精神，強化作風(fēng)建設(shè)和黨的意識形態(tài)工作，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
三是落實長效機制。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步落實市委全面從嚴治黨十八條，抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，以“紅色存折”制度推動黨員精細化、規(guī)范化管理，進一步提升基層黨建工作科學(xué)化水平。
四是夯實基層保障。全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，將高標準的基層陣地建起來;全面推進智慧黨建，配強縣鄉(xiāng)村三級智慧黨建設(shè)備，將“三務(wù)合一”的作用發(fā)揮出來;全面開展黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，將基層黨建隊伍的素質(zhì)提上來;全面提高基層干部待遇水平，將年輕有為的能人留下來。
篇六 黨組織書記抓基層黨建述職評價考核工作報告600字
20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育活動為動力，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將20__年一季度具體工作總結(jié)如下：
一、加強黨的思想建設(shè)。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”、__大精神為重點，深入學(xué)___大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照__大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設(shè)。完善基層黨支部建設(shè)，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構(gòu)，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關(guān)及基層黨支部進行了調(diào)整、重組，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學(xué)習(xí)交流的平臺。
五、召開了局20__年工作會議，會上對20__年工作進行了總結(jié)，對20__年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責(zé)任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
篇七 2023關(guān)于最新基層黨建述職報告3700字
2023關(guān)于最新基層黨建述職報告范文
根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.堅持示范帶頭，促進上下聯(lián)動。種好“責(zé)任田”，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主業(yè)，抓常、抓細、抓實，以黨委會、專題會等形式研究安排布置黨建工作，提出工作要求，以民情懇談、隨機調(diào)研等方式協(xié)調(diào)解決重大問題50余件。立下“軍令狀”，逐級簽訂黨建責(zé)任書，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題整改，開展黨組織書記述職評議考核，形成了上下聯(lián)動、層層抓落實的良好格局。
2.深化主題創(chuàng)建，提升服務(wù)水平。以“瓜州先鋒”行動為抓手，開展服務(wù)型黨組織、“黨群連心工程”等主題實踐活動，在鄉(xiāng)村分別設(shè)立行政服務(wù)中心、黨群服務(wù)站和黨群服務(wù)點，開展了“一站式”、“預(yù)約式”、“組團式”服務(wù)，及時處理群眾來訪46件，化解處理各類矛盾糾紛43起，共受理各類咨詢、訴求事項530余件次。落實“三會一課”制度和黨員干部評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機制，發(fā)揮村級陣地、遠教網(wǎng)絡(luò)、實訓(xùn)基地作用，培訓(xùn)黨員群眾達1500余人次。
3.夯實基層基礎(chǔ)，強化服務(wù)保障。一是強化班子建設(shè)。實施了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，集中培訓(xùn)村“兩委”干部6批14人，選聘3名大學(xué)生村官到村任職;完成輝銅村軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。二是強化隊伍建設(shè)?！肮七x優(yōu)”入黨積極分子25名，新發(fā)展黨員6名;制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法，努力提高黨員隊伍黨建知識水平。三是強化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立改廢制度41項，把制度落實成效作為干部選拔、培養(yǎng)、獎懲的重要依據(jù)。四是堅持民主管理。涉及農(nóng)村重點工作都通過“四議兩公開”工作法進行提議決策，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會等機構(gòu)跟蹤督查。
4.加大投入力度，確保正常運行。按時足額撥付5萬元的村級運行經(jīng)費，嚴格落實村組干部報酬、離任生活補助等待遇，開展走訪慰問困難黨員、離職村干部20人次。多方籌集資金120余萬元，擴建村級活動陣地2個、新建組文化室6個。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我盡心竭力履行職責(zé)，但與縣委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是思想認識不深。作為全鄉(xiāng)抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，對加強基層黨建工作的認識還不夠深刻，存在抓點不帶面的情況。例如，抓黨建工作更注重在公路沿線、條件較好的草湖溝、唐墩村造亮點、樹立典型，對基礎(chǔ)條件薄弱的扎花營村、馬家泉村指導(dǎo)得少，關(guān)心重視不到位，導(dǎo)致基層組織建設(shè)整體發(fā)展不平衡。二是工作抓手不硬。在提升教育培訓(xùn)、考核獎懲、人才工作、基層黨建等方面的辦法措施還不夠多，抓手還不硬。比如，在干部考核及綜合目標考核中，聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員管理監(jiān)督等指標量化不實、評判不嚴、流于形式，導(dǎo)致考核在推動發(fā)展中的激勵、導(dǎo)向作用發(fā)揮不夠。三是保障投入不足。在基層黨建示范點建設(shè)、村級陣地建設(shè)、黨組織活動開展等方面經(jīng)費投入不足，存在厚此薄彼的現(xiàn)象。例如，近年來，除正常經(jīng)費投入外，80%的爭取項目資金都用在基礎(chǔ)條件好、有亮點的黨組織，而對基礎(chǔ)條件差、工作亮點少的基層黨組織，投入財力不足。村組活動陣地規(guī)范化建設(shè)水平較低，還不能完全滿足黨員群眾需要。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出?！暗谝回?zé)任人”職責(zé)意識不強，對黨建工作的重要性認識不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標任務(wù)輕督查落實、重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象，根本上還是政績觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報、看臺賬、搞測評，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個樣，干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運用乏力，獎懲機制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵先進、懲治后進的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對推動基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實一項職責(zé)帶示范。落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強“主業(yè)”意識，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅持每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項教育提素質(zhì)。進一步加強對基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會、干部職工會、黨員會、群眾會、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項措施強組織。一是加大活動陣地建設(shè)。爭取財政獎補項目資金91萬元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營村、馬家泉村村級活動陣地，新建5個組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級為民服務(wù)體系。二是加強干部隊伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標準，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識測試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊伍抓黨建的意識和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動，培樹黨建示范點3個，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強村組干部管理，落實村組干部績效工資、“三會一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作。每月抽查兩個以上的村，嚴查村組干部不正之風(fēng)和違紀違法行為。五是加大工作督查落實。按照“兩方案一計劃一清單”開展專項行動和問題整改督查，落實黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機制。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出。“第一責(zé)任人”職責(zé)意識不強，對黨建工作的重要性認識不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標任務(wù)輕督查落實、重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象，根本上還是政績觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報、看臺賬、搞測評，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個樣，干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運用乏力，獎懲機制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵先進、懲治后進的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對推動基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實一項職責(zé)帶示范。落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強“主業(yè)”意識，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅持每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行1次黨建目標考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項教育提素質(zhì)。進一步加強對基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會、干部職工會、黨員會、群眾會、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項措施強組織。一是加大活動陣地建設(shè)。爭取財政獎補項目資金91萬元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營村、馬家泉村村級活動陣地，新建5個組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級為民服務(wù)體系。二是加強干部隊伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標準，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識測試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊伍抓黨建的意識和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動，培樹黨建示范點3個，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強村組干部管理，落實村組干部績效工資、“三會一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作。每月抽查兩個以上的村，嚴查村組干部不正之風(fēng)和違紀違法行為。五是加大工作督查落實。按照“兩方案一計劃一清單”開展專項行動和問題整改督查，落實黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機制。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建述職報告700字
一、一年來的主要工作
1.夯實基礎(chǔ)，履行黨建總攬之責(zé)。全年主持召開6次專題黨委會，研究布置黨建重點工作，制定黨建工作月計劃，每月一次例會安排、兩次清單交辦、三次調(diào)閱檢查，把“一定三有”、“雙述雙評”、“三會一課”等各項要求在日常工作中落實、落細、落小。
2.和美鄉(xiāng)風(fēng)，突顯黨建引領(lǐng)之效。以揚黨風(fēng)、樹家風(fēng)、淳鄉(xiāng)風(fēng)為主題，全鎮(zhèn)998名黨員公開領(lǐng)辦5件實事，帶頭示范；黨員家庭掛家規(guī)、曬家德，五比五看接受監(jiān)督；村民小組三上三下評議村規(guī)民約，集體承諾簽名。
3.培植特色，做實黨建延伸之功。大力發(fā)展集體經(jīng)濟，在6個村（社區(qū)）推廣“農(nóng)戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式，全鎮(zhèn)800多個農(nóng)戶家庭入股合作社。全鎮(zhèn)453個貧困戶由鎮(zhèn)村黨員全部結(jié)對到戶，走訪幫扶貧困戶1200多人次。
二、存在的問題
1.在把握現(xiàn)狀、透視黨建問題上，研判不深入、不細致。
2.在激發(fā)活力、拓展黨建內(nèi)涵上，活動不鮮活、不豐富。
3.在督促管理、構(gòu)建黨建長效上，考評不經(jīng)常、不規(guī)范。
深刻反思這些問題，客觀原因不容忽視，主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進落實不夠。三是督導(dǎo)加壓不夠。
三、下步的打算
1.著力壓實黨建工作責(zé)任。時刻牢記黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實督促班子成員、各黨組織書記各司其職，狠抓落實。注重發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中具有傾向性、苗頭性和關(guān)鍵性的問題，落實整改，主動應(yīng)對。
2.著力提高黨建服務(wù)水平。堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，突出學(xué)做互動，提升基層黨組織聯(lián)系、引導(dǎo)、服務(wù)群眾能力，發(fā)揮黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用。
3.著力營造黨建作風(fēng)氛圍。進一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀作風(fēng)，完善基層黨建工作長效機制。弘揚廉潔文化，優(yōu)化干部隊伍，營造良好氛圍，確保風(fēng)清氣正。
篇九 2023年鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告2100字
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管親自抓落實。二是建立包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有文章，黨委成員年內(nèi)要寫調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標準強制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué)）的教育培訓(xùn)機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達到了大專學(xué)歷。
三、培樹典型，推動黨建工作
四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平
加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機和活力。
1、實施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個團結(jié)堅強、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好村級“兩委”班子建設(shè)，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級財務(wù)管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標準，把養(yǎng)老保險繳納與當(dāng)年工作實際相結(jié)合，完成當(dāng)年目標任務(wù)的可由村集體積累當(dāng)中列支，完不成任務(wù)的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。
3、發(fā)揮農(nóng)民無職黨員的作用。針對新形勢下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長、年齡等情況，設(shè)置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調(diào)處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風(fēng)易俗工作組等組織中任職，明確目標和責(zé)任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法進行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設(shè)中建功立業(yè)。
五、找準結(jié)合點，為黨建工作注入生機活力
三、存在的主要問題和下步打算
我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄；村集體經(jīng)濟還比較薄弱，資源優(yōu)勢沒有得到很好發(fā)揮。
下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。二是深入開展“3521”活動，加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。三是按照基層組織建設(shè)“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。上文章： 街道辦領(lǐng)導(dǎo)代表述職報告下文章： 2023年工商干部述職述廉報告
篇十 人社局基層黨建述職報告2400字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責(zé)任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強等問題，開展了“春風(fēng)行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元；開展就業(yè)技能培訓(xùn)班共6期，培訓(xùn)300余人。
二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務(wù)對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠；對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導(dǎo)不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進一步強化責(zé)任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務(wù)分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責(zé)人，實行目標管理。建立考評制度，加強責(zé)任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進一步加強隊伍建設(shè)。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設(shè)，配齊配強黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責(zé)任，嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風(fēng)”，不斷深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務(wù)意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
篇十一 衛(wèi)計委書記抓基層黨建述職報告1900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：
作為衛(wèi)計委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職”為準則，認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，著力推進基層黨建工作，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的組織保證。現(xiàn)就20__年以來履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
(一)健全完善機制，嚴格落實黨建主體責(zé)任。堅持把黨建工作作為首要職責(zé)和主要任務(wù)，制定黨建工作計劃，簽訂黨建工作責(zé)任書，明確班子成員和各基層單位支部書記職責(zé)。建立落實定期研究基層黨建工作制度，堅持完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議等制度，加強對系統(tǒng)各單位基層黨建工作的督查指導(dǎo)，嚴格落實基層黨組織書記抓黨建工作的主體責(zé)任，把黨建工作納入工作實績考核。局黨組先后召開6次專題會議研究解決基層黨建工作，開展集中督查2次，約談班子成員和支部書記26人次。
(二)堅持從嚴治黨，抓好黨員日常教育管理。認真落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求，深化黨內(nèi)教育。一是抓實黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)和______系列重要講話等內(nèi)容，共組織黨員集中學(xué)習(xí)38次，開展專題討論5次，講黨課4次。培訓(xùn)黨支部書記2期，培訓(xùn)黨員188人次。二是抓實黨員作用發(fā)揮。扎實開展“先鋒引領(lǐng)行動”，設(shè)立黨員示范窗口、黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)，教育引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)黨員在服務(wù)群眾中爭做“四講四有”合格黨員。三是抓實問題整改落實。本著有什么問題改什么問題的原則，對照問題臺帳制定整改措施，實行銷號管理，黨支部中存在的6條問題和黨員中存在的180條問題全部整改到位。
(三)突出工作重點，落實基層黨建重點任務(wù)。圍繞實施基層黨建“六大工程”和“七項重點工作”，全力抓好基層黨建各項重點任務(wù)落實。扎實開展組織關(guān)系集中排查，理順了14名黨員的組織關(guān)系;完成局機關(guān)支部和各基層支部的換屆選舉工作;全面排查社會組織黨組織設(shè)置情況，為5個新社會組織選派黨建指導(dǎo)員5人;進一步規(guī)范黨組織設(shè)置，結(jié)合實際撤銷1個黨支部;嚴格發(fā)展黨員標準和程序，新發(fā)展黨員5名。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題：一是各單位黨建工作不夠平衡。事業(yè)單位中重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在，個別單位黨員人數(shù)少，黨的組織活動少，黨建工作被動、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。二是思想解放力度不夠。隨著衛(wèi)生計生體制改革和醫(yī)改的逐步推進，面對新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，思想解放不到位，開拓進取精神還需進一步加強。三是黨員教育管理工作還有欠缺。對個別老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛不夠，一些黨員特別是退休黨員參加黨的組織活動少。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。局機關(guān)黨委對下級黨組織運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別黨組織“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度堅持的不夠好。
(二)原因分析：一是思想認識還不到位。個別單位在落實黨建的主體責(zé)任上還有差距，對基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，重視不夠，存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。二是在抓落實上統(tǒng)籌兼顧不到位。對黨員管理教育方面的制度落實不到位，沒有正確處理好抓黨建和抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到經(jīng)濟社會發(fā)展之中。三是宗旨意識不強。因業(yè)務(wù)工作壓力大，真抓實干的勁頭不足。工作中對抓黨建想的少、做的少，對群眾的所思所盼了解不透，缺乏真心實意為群眾服務(wù)的意識。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以黨的__屆__全會精神為指引，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委的部署要求，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，努力推動基層黨建工作再上臺階。
(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化黨組織書記抓黨建責(zé)任機制，加強工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)落實黨建工作投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，認真組織落實黨員培訓(xùn)工作，特別是加強對年輕黨員的培訓(xùn)教育工作，注重從年輕黨員中發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)揮年輕人思想活躍、敢于創(chuàng)新、富有朝氣的優(yōu)勢，使其帶頭解放思想，爭做表率，發(fā)揮自己的價值，貢獻自己的力量，帶動總體工作上臺階。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認真落實縣委《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實施意見》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
匯報人：__
20__年__月__日
篇十二 基層黨建述職報告20232500字
【基層黨建述職報告2023】
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我2023年黨建工作述職如下：
一、夯基礎(chǔ)，強隊伍，強基固本促提升
1、落實黨建目標責(zé)任。認真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會_課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務(wù)促和諧
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務(wù)水平。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學(xué)習(xí)教育，確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學(xué)邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結(jié)合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調(diào)社會關(guān)系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設(shè)。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設(shè)。
一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務(wù)監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評議、“三務(wù)”公開、“三資”管理、民主決策和干部責(zé)任追究等制度。
二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務(wù)支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務(wù)公開。認真落實街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度，進一步規(guī)范“三務(wù)”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。
四是提升便民服務(wù)。抓好社區(qū)社會管理服務(wù)中心規(guī)范提升，對場地建設(shè)、人員管理、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務(wù)。
五是加強廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導(dǎo)站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎?wù)髀?lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設(shè)。
在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學(xué)習(xí)新黨章、《____紀律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐__的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發(fā)展
1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現(xiàn)已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領(lǐng)域，引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網(wǎng)格化、責(zé)任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關(guān)”：一是源頭關(guān);二是排查關(guān);三是化解關(guān)。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責(zé)任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)黨支部書記的職責(zé)，在黨的__大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
篇十三 黨支部書記抓基層黨建述職報告1950字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，黨群工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，以推進機關(guān)黨建“走在前頭、作出表率”為目標，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)，為推動全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我們抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、認真履行職責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制
一是圍繞中心抓黨建。始終堅持把機關(guān)黨的建設(shè)放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層群眾、服務(wù)中心工作作為機關(guān)黨建工作的出發(fā)點、落腳點，并將工作的實際成效作為衡量機關(guān)黨建工作水平的重要指標，努力形成機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
二是形成合力抓黨建。充分發(fā)揮工委的牽頭抓總作用，整合紀委、組織、宣傳、群團等多方力量資源，加強協(xié)同配合，積極構(gòu)建工委綜合協(xié)調(diào)、各級黨組織具體負責(zé)、干部群眾積極參與的機關(guān)黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯(lián)動、整體推進的良好態(tài)勢。
三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責(zé)任人，堅持帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講紀律，并協(xié)同各支部負責(zé)人積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實履行“一崗雙責(zé)”，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“能干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，帶動廣大干部群眾共同營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的濃厚氛圍。
二、以深入開展“基層組織建設(shè)年”為契機，切實推動機關(guān)黨建工作走在前頭
一是抓學(xué)習(xí)，在素質(zhì)提升上走在前頭。把理論學(xué)習(xí)作為終身政治任務(wù)，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要前提，精心設(shè)計活動載體，推動廣大黨員干部牢固樹立主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升政治理論修養(yǎng)和解決實際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內(nèi)部開展了以“五講五爭”為主題的素質(zhì)教育活動，全體黨部干部的素能有了很大提升。
二是抓規(guī)范，在品牌創(chuàng)建上走在前頭。以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為抓手，加強對各支部分類指導(dǎo)，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在行為上講規(guī)范，在辦事流程上講規(guī)范，自覺用黨的紀律和工作標準來約束自己的言行，做遵守紀律的模范，執(zhí)行規(guī)章的典范。切實把機關(guān)黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘。
三是抓作風(fēng)，在環(huán)境優(yōu)化上走在前頭。千方百計引導(dǎo)黨員干部向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向先進看齊，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在標準上高人一檔，認知上勝人一籌，行動上快人一步，努力在各項工作上爭創(chuàng)一流。
四是抓制度，在基礎(chǔ)建設(shè)上走在前頭。立足機關(guān)黨建工作實際，注意總結(jié)機關(guān)黨建走在前的好經(jīng)驗、好做法，不斷充實完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、機關(guān)管理、考核獎懲等制度，進一步提高制度的科學(xué)性和有效性。
三、以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是深入開展迎接黨的十九大系列活動。成立縣黨建研究會，組織開展了黨建課題調(diào)研活動。出版發(fā)行《____寧武縣組織史資料》。通過認真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的先進典型，在工委內(nèi)部形成學(xué)先進、比先進、趕超先進的熱潮。在紀念建黨91周年之際，重點開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個一”系列紀念活動，在干部和群眾之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚氛圍。
二是扎實開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，統(tǒng)一購置了《開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動讀本》，并配發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本。要求每個黨員撰寫自學(xué)筆記不少于5000字，每人不少于2篇學(xué)習(xí)心得體會并進行交流。同時要求每一位黨員干部要把加強黨的純潔性教育與改進工作作風(fēng)、注重工作落實相結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進工作開展，以工作檢驗學(xué)習(xí)成果，真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進”。
三是深入推進“千名干部進企業(yè)萬名干部下農(nóng)村”幫扶活動。把干部下鄉(xiāng)住村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收活動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的有效途徑，組織黨員干部深入所包28個村的田間地頭、農(nóng)戶家中，與農(nóng)民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，切實幫助群眾解決實際困難。到目前為止，累計走訪群眾60余戶，結(jié)對幫扶30余戶，為群眾辦實事20余件，受到了群眾的一致好評。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
一年來，黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實、檢查、督促指導(dǎo)上做的還不夠，部分黨員黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高，思想觀念仍需進一步更新，創(chuàng)造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實的力度還有待進一步加強等。今后，我們將進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，不斷推進機關(guān)黨建工作邁上新臺階。
述職人：___
20__年__月__日
篇十四 基層社區(qū)黨建述職報告2300字
基層社區(qū)黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年，按照區(qū)委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社區(qū)黨委切實履行職責(zé)，團結(jié)班子和全社區(qū)黨員干部，牢牢把握“加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，先進性和純潔性建設(shè)”這條主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè)，努力提升社區(qū)黨建水平，下面，我就社區(qū)年度黨建工作述職如下：
一、社區(qū)黨組織基本情況
社區(qū)黨委目前有158位黨員，社區(qū)黨委下設(shè)四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發(fā)展預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、黨建工作開展情況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區(qū)的主要負責(zé)人，擺在面前的一項重要課題就是面對當(dāng)前的種種情況，自己應(yīng)如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應(yīng)該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務(wù)，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團結(jié)居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務(wù)于民。
按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設(shè)。要求班子隊伍不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)和知識，學(xué)好國家的法律法規(guī);再次就是以科學(xué)發(fā)展觀為標準，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務(wù)為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結(jié)，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學(xué)發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設(shè)的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好專項整治
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負總責(zé)的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時糾正和改正，確保社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學(xué)習(xí)方面，社區(qū)堅持“三會一課”制度，社區(qū)通過定期開展黨員學(xué)習(xí)活動組織社區(qū)黨員深入學(xué)___大、____重要講話等文件和精神，將市區(qū)會議精神、理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、社區(qū)黨建近期的目標和任務(wù)傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區(qū)黨委動向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，集聚正能量。通過集中學(xué)習(xí)給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學(xué)習(xí)活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據(jù)黨工委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風(fēng)、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風(fēng)不夠扎實，忙于具體事務(wù)多，深入居民群眾進行調(diào)查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務(wù)理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候?qū)用褚筠k理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復(fù)。仔細分析，一是深入學(xué)習(xí)，提高認識和領(lǐng)會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權(quán)力有限，對一些問題確是無權(quán)辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞責(zé)任心和事業(yè)心的要求，科學(xué)發(fā)展意識不強。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
四、20__年黨建工作打算
“兩做好”：一是堅決按時、按質(zhì)、按量完成上級交給的各項工作任務(wù);二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態(tài)度和方法。
“三不準”：一是工作時間不準上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)班子和全體社區(qū)干部扎實推進黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)圍繞社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和大家批評指正。
篇十五 基層黨建述職報告點評3750字
基層黨建述職報告點評
教育黨委書記在黨建工作述職會議上的點評
付英秋
按著區(qū)委的統(tǒng)一安排，今天我們在這里，召開城內(nèi)黨支部書記黨建工作述職會議，剛才，我們?nèi)媛犎×烁鼽h支部書記的述職匯報，并由參會的全體同志逐支部進行了評議，其結(jié)果還要報送區(qū)委組織部。下面我就今天的黨建述職工作進行點評：
今天的會議，既是一次述職會，也是一次匯報會，更是一次拉練會，參加述職的各位書記，是黨建工作的第一責(zé)任人。今年以來，各支部根據(jù)黨委在黨建工作上的安排和部署，能夠站在新起點的前沿，努力實現(xiàn)黨建工作的新跨越。突出圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這一工作思路，認真落實“抓班子、帶隊伍、樹形象、促和諧、保穩(wěn)定”的職責(zé)任務(wù)，積極開展好“基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”等三項活動，全力打造招商引資的良好氛圍，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
一、針對教育工作實際，認真開展好“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。在“三創(chuàng)”活動中，各支部積極培育“三創(chuàng)”主體，大力弘揚“三創(chuàng)”文化，深入開展“三創(chuàng)”實踐，著力健全“三創(chuàng)”機制，全面建設(shè)發(fā)展型、創(chuàng)新型、爭優(yōu)型基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，(一)，起步堅持高標準，按著要求各支部先后制定了《關(guān)于開展好“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)習(xí)制度，樹立典型群體，并將好的經(jīng)驗和做法及時上報黨委，到目前為止，我們五中、尚志和新華小學(xué)的經(jīng)驗以簡報的形式進行了交流，還要三所學(xué)校的經(jīng)驗將于近日下發(fā)。許多支部還針對本單位工作的實際，提出了圍繞教育發(fā)展創(chuàng)業(yè)，圍繞發(fā)展理念創(chuàng)新、圍繞提高黨員干部素質(zhì)努力創(chuàng)優(yōu)的整體目標，取得了較好的佳績。(二)實施力求高質(zhì)量。各支部注重結(jié)合實際開展活動，在“創(chuàng)業(yè)”中，基層支部能夠緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一核心，突出實施素質(zhì)教育、推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、提高教育普及化水平這一重點，全面實施“義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)”工程、學(xué)生“素質(zhì)教育”工程、教師“師德師風(fēng)改造”工程、困難學(xué)生“助學(xué)防輟”工程，不斷提升教育教學(xué)水平。在“創(chuàng)新”中，能夠結(jié)合教育實際，廣泛開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”調(diào)查研究活動和“學(xué)先進、找差距、謀發(fā)展”的討論，以理論創(chuàng)新帶動觀念創(chuàng)新，依托現(xiàn)有教育資源優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員干部廣泛開展“走出去、請進來”活動，積極開展多種形式的教育教學(xué)實踐活動，全面提高教育教學(xué)水平。在“創(chuàng)優(yōu)”中，主動結(jié)合當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”，等各項活動，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)新知識、拓寬新視野、分析新形勢、謀劃新思路。(三)嚴格程序、堅持標準。在整個活動中，各支部能夠認真組織學(xué)習(xí)。各黨支部充分利用集中學(xué)習(xí)、理論研討、專題講座等形式，引導(dǎo)黨員干部群眾充分認識開展活動的重大意義，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展活動的各項要求，進一步激發(fā)干部群眾參與活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各支部能夠細化“三創(chuàng)”活動的目標任務(wù)，保證措施，組織黨員干部聯(lián)系個人實際，明確“三創(chuàng)”的方向，認真培養(yǎng)典型、樹立典型，宣傳典型，營造全系統(tǒng)積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，形成正確的輿論導(dǎo)向。
二、在創(chuàng)先爭優(yōu)中，積極開展基層組織建設(shè)年活動。開展好基層組織建設(shè)年活動。是由中組部提出，其目的是為了“強組織、增活力，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)迎迎接黨的十八大勝利召開”。黨委召開動員會下發(fā)文件之后，各支部能夠嚴格按照黨委的安排意見圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的五好標準開展好基層組織建設(shè)年活動。從運行的情況和述職的情況看，多數(shù)支部可以說是組織健全，隊伍素質(zhì)比較好，機制完善，工作熱情比較高，黨員業(yè)績突出。在組織結(jié)構(gòu)建設(shè)上，我們能夠在干部變動時，注重雙重身份同時調(diào)整。從支部書記到委員，在確立校級職位的同時，明確支部成員的崗位，達到配齊配強;在隊伍建設(shè)方面，為了提高支部的堡壘作用，各支部堅持班長集中精力抓好大事、出好思路、管好干部;班子副職具體抓日常工作，班子成員分工明確，各負其責(zé)，嚴格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，重點解決了事必躬親，互相推諉、職責(zé)不清、透明度不高等問題，努力營造相互理解、相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍，;在黨員隊伍建設(shè)上，各支部在開展基層組織建設(shè)年活動中，突出抓好四項工作，一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，樹立一批典型個人，每個支部都從不同角度樹立各自的典型，加大培養(yǎng)、提高和宣傳工作的力度，用典型引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;二是立足崗位，爭做合格黨員，每個黨員按照要求，針對自己崗位的實際，認真做好公開承諾、履職踐諾工作，注重發(fā)揮自身的主觀能動性，把崗位作為自己施展才華的舞臺，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu);三是強化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì);各支部組織黨員，定期學(xué)習(xí)黨的理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進行專題研討和學(xué)習(xí)總結(jié);四是，堅持制度，提高活動質(zhì)量，重點抓好支部的三會一課制度，民主生活會制度和黨員聯(lián)席會制度。
從整體上看：我系統(tǒng)的黨建工作是按照區(qū)委的.總體安排，高標準定位、高質(zhì)量實施;學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支素質(zhì)較高，能力較強，作風(fēng)比較過硬的團隊，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠識整體，顧大局，牢固地樹立了全局“一盤棋”的思想.做到了關(guān)心整體，心系全局，通力合作，廣聚群智，最大限度地調(diào)動班子成員的積極性和主動性。但是，在個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上也存在著一些不容忽視的問題。
(一)經(jīng)驗不夠豐富、敬業(yè)精神不強。有的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著黨務(wù)工作閱歷淺，對黨的經(jīng)常性建設(shè)抓得不夠，黨建工作目標不明，措施不實，不能充分發(fā)揮“雙重”領(lǐng)導(dǎo)的職能作用;事業(yè)心、責(zé)任感有所淡化，工作熱情有所下降;
(二)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、工作作風(fēng)不扎實。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對黨的方針政策理解不深，不注重學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)現(xiàn)階段的政策理論視為可有可無的事，整天忙于事務(wù)性工作，而把學(xué)習(xí)制度則看成是可串可占的制度。對出現(xiàn)的新事物、新知識，滿足于一般了解，缺乏深入學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神。作為支部書記，不能全身心的抓好支部的工作，有的基層領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力不強，在重大問題決策時不征求班子成員意見，造成工作失誤;既不尊重組織，也不負責(zé)任，該作為的不作為，不該作為的亂作為。(三)個別班子不和諧、創(chuàng)新意識不夠強。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨的民主集中制原則，忽視黨內(nèi)民主建設(shè)，不注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用，有的基層領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會流于形式，沒能真正實現(xiàn)交心談心、溝通思想的初衷，與班子成員交流少，總以為，我是法人代表，我說了算，既不注重發(fā)揮副職的作用，又不聽取大家的意見，影響了班子團結(jié)，影響了整體工作;有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部只滿足于照抄照搬，缺乏主見、缺少辦法，安排工作無預(yù)見性、計劃性。工作中缺乏勇于創(chuàng)新的精神和魄力。針對上述存在的問題，下一步我們要集中精力抓好以下幾項工作
(一)要認真研究、敢于創(chuàng)新。要從工作的實際需要出發(fā)，本著“缺什么、補什么”的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好支部書記工的業(yè)務(wù)能力;要靜下心來，認認真真地研究支部的全面工作;特別是我們的三會一課制度，民主生活會制度，支部書記第一責(zé)任人制度等，我們一定要認真堅持，并保證活動質(zhì)量;要創(chuàng)新思想觀念。觀念新，事業(yè)興，我們要振奮精神，以飽滿的精神狀態(tài)，高標準地抓好各項工作，真正把全部才智和心血用在學(xué)校的建設(shè)工作上。(二)要業(yè)精于勤、嚴于律己。支部書記，是基層建設(shè)的核心力量，其所處的地位、擔(dān)負的工作都要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強自身建設(shè)，精通本職業(yè)務(wù)，勝任本職工作，充分發(fā)揮自己在基層建設(shè)中的“領(lǐng)頭羊”作用。在座的每位同志，務(wù)必要增強憂患意識，在工作中堅持高標準，立足高起點，追求高目標，積極解決當(dāng)前面臨的重點、難點問題，努力打破制約工作發(fā)展的“瓶頸”，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，要樹立起良好的形象。一是愛崗敬業(yè)的形象。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心盡力地干事業(yè)，聚精會神地抓工作，積極主動地想辦法、創(chuàng)條件、解難題。二是淡泊名利的形象?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要不計名利，真正做到在物質(zhì)誘惑面前不動搖，在艱巨任務(wù)面前不退縮，在名利榮譽面前不伸手。三是潔身自律的形象。作為支部書記，要從嚴要求自己，進一步提高認識，把潔身自律作為終身的要求。(三)要精誠團結(jié)，形成合力。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)來說，團結(jié)就是力量，團結(jié)就是生命。每個班子成員一定要以大局為重，自覺維護班子內(nèi)部建立在原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，人人爭當(dāng)團結(jié)的模范，齊心協(xié)力帶領(lǐng)干群完成各項任務(wù)。一是互相尊重，特別是領(lǐng)導(dǎo)之間，要自覺做到互相尊重不爭權(quán)，互相支持不發(fā)難，互相補臺不拆臺。二是互相信任，不偏聽偏信。做到不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做。三是開誠布公，寬以待人。對思想、原則方面的問題，要開展正確的批評與自我批評，開誠布公地提出來，幫助對方認識、改正。對一般生活或個人之間的一些問題，要寬容大度，寬以待人。這樣，在班子內(nèi)部就會形成一個團結(jié)、民主、和諧的良好氣氛，從而也就有效地增強了部隊的凝聚力和向心力。
同志們:
我們今天的會議既是一次總結(jié)匯報會，更是一次相互學(xué)習(xí)，共同提高的會議，希望我們在今后的工作中，本著兩手抓，兩手都要硬的工作抓法，抓好黨的建設(shè)工作，我相信，經(jīng)過我們的共同努力，會涌現(xiàn)出的典型群體和典型個人，使我們的教育事業(yè)朝著更快、更高、更強的方向發(fā)展，我相信，在我們各位的共同能力下，我們教育事業(yè)的明天一定會更加美好。
