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2023黨員干部自查報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-02-17 06:00:05 查看人數(shù):88

2023黨員干部自查報告

篇一 2023黨員干部自查報告10650字

20__年,我局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和區(qū)紀(jì)委20__年工作部署,結(jié)合發(fā)生在我局基層單位工作人員違法違紀(jì)案件,深入分析案件發(fā)生的原因,吸取教訓(xùn),強(qiáng)化措施,努力營造干凈干事,穩(wěn)定發(fā)展的工作氛圍,為建設(shè)宜工宜居新青山作出新的成績?,F(xiàn)就我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,特別是加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理情況報告如下:

一、突出警示教育,增強(qiáng)黨員干部的自律意識

今年以來,我局以第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月為契機(jī),結(jié)合發(fā)生在身邊的違法違紀(jì)案件,圍繞“保持黨的純潔性,助推跨越發(fā)展”的教育主題,以警示教育為重點,開展了一系列黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)自律意識,保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔,營造風(fēng)清氣正的園林氛圍。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),思想上崇尚廉潔。

一是再次組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各級厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。我局在五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前,組織全局中層干部開展廉政教育活動,重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,教育黨員干部嚴(yán)格做到“兩個嚴(yán)禁”。節(jié)后,基層各支部和中層干部向局紀(jì)委上交節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定的《自查報告》。

二是舉辦廉政教育專題黨課。局黨委書記為全局黨員干部上題為《淡泊明志寧靜致遠(yuǎn)》的黨課,要求廣大黨員干部時刻保持一顆“知足、平和、守節(jié)、奮斗”的心,以飽滿的工作熱情、高昂的工作激情、執(zhí)著的工作癡情投入到創(chuàng)建生態(tài)宜工宜居新青山的建設(shè)中。

三是開展懲防體系制度的集中學(xué)習(xí)。我局重新修訂《區(qū)園林局綠化苗木采購管理辦法》和《區(qū)園林局綠化工程分包管理辦法》,制定《區(qū)園林局深化治庸問責(zé)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定》,制作懲防體系制度專題廉政宣傳展板8塊,組織全局黨員參加懲防體系重點制度測試一次。

四是組織學(xué)習(xí)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。今年9月,國家人力資源社會保障部和監(jiān)察部聯(lián)合頒布并實施《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,我局紀(jì)委隨即下發(fā)了在全局開展學(xué)習(xí)《規(guī)定》的通知,要求全局基層事業(yè)單位工作人員以《規(guī)定》為行為準(zhǔn)繩,自覺遵守,相互監(jiān)督,黨員干部率先垂范。五是編發(fā)20__年度《廉政學(xué)習(xí)卡片》10期。重點學(xué)習(xí)了《青山區(qū)20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》、國務(wù)院和省市廉政工作會議主要精神、《共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性純潔性的基本要求》等內(nèi)容。

(二)開展活動,行為上自覺守廉。

一是觀看紅色電影。組織50名黨員干部觀看紀(jì)檢宣傳影片《遠(yuǎn)山》,組織200余名黨員干部觀看重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》,撰寫電影觀后感30余篇,各支部召開專題會議交流觀后感想8次。通過觀看和平時期紀(jì)檢戰(zhàn)線先模人物恪盡職守、淡泊名利、公正執(zhí)法的光榮事跡,和戰(zhàn)爭年代革命黨人為了理想信念,浴血奮戰(zhàn),成就偉業(yè),更加堅定了廣大黨員干部反腐敗的信心和決心。二是開展革命傳統(tǒng)教育活動。七一前夕,我局組織機(jī)關(guān)全體黨員和基層黨支部書記赴洪湖,參觀湘鄂西蘇區(qū)革命烈士紀(jì)念館、瞿家灣革命紀(jì)念館,憑吊湘鄂西蘇區(qū)革命烈士,接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育。三是召開專題民主生活會。今年4月下旬至5月上旬,我局8個基層黨支部和局黨委先后召開以“規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,促進(jìn)園林事業(yè)快速發(fā)展”為主題的專題民主生活會?;鶎又Р课瘑T會和局黨委一班人,對廉潔從政,始終“保持黨的純潔性”進(jìn)一步形成了共識。四是設(shè)立“家庭廉政崗”。我局召開“家庭廉政崗座談會”,在引導(dǎo)干部廉潔從政的同時,將監(jiān)督視野延伸到8小時之外。鼓勵干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,在生活中為親人繃緊安全繩、筑牢__墻、構(gòu)建隔離帶,當(dāng)好宣傳員,適時向親人宣傳廉政時事;當(dāng)好服務(wù)員,支持親人開展各項工作;當(dāng)好監(jiān)督員,關(guān)注親人言行,及時發(fā)現(xiàn)不對苗頭;當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員,發(fā)現(xiàn)有不妥言行時,及時與局黨委聯(lián)系,在最初和危害最小時糾正和挽救親人。

二、突出健全制度,推進(jìn)懲防體系建設(shè)

今年,我局多次召開黨委會和中層干部教育會,研究和部署反腐工作,通過制度建設(shè)、行為管理、風(fēng)險防控等一系列工作,加強(qiáng)對全局工作人員的監(jiān)督和教育,堵塞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的缺口和漏洞,進(jìn)一步完善制約機(jī)制,防止和杜絕腐敗行為的再次發(fā)生。

(一)以規(guī)范的制度監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行。我局將近年來制定下發(fā)的《中共青山區(qū)園林局委員會關(guān)于加強(qiáng)黨員干部管理規(guī)定(試行)》、《中共青山區(qū)園林局委員會關(guān)于加強(qiáng)中層干部管理規(guī)定(試行)》、《青山區(qū)園林局績效管理辦法》、《青山區(qū)園林局財務(wù)管理制度》、《青山區(qū)園林局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大城管工作考核獎懲及責(zé)任追究辦法(試行)》、《青山區(qū)園林局綠化苗木采購管理辦法》、《青山區(qū)園林局綠化工程分包管理辦法》等一系列辦法、規(guī)定和制度,進(jìn)行了整理和修訂,要求全局黨員干部和各基層單位學(xué)習(xí)和遵守。通過規(guī)范的制度建設(shè),告訴全局黨員干部哪些事堅決不能做、哪些事可以做、哪些事必須做,事情應(yīng)該怎么做,做事的程序、步驟和標(biāo)準(zhǔn)又是什么,讓大家了然于胸,付諸于行,同時也對權(quán)力的運(yùn)行起到了較好的監(jiān)督和約束,用制度管好人、用好權(quán)。

(二)用嚴(yán)格的管理控制行為失范。今年,我局圍繞違法違紀(jì)案件發(fā)生的原因和管理中的薄弱環(huán)節(jié),從八個方面入手,認(rèn)真開展源頭治理工作:一是加強(qiáng)財務(wù)管理工作。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動管理的通知》,制定并公開大額資金使用規(guī)范流程;二是加強(qiáng)信訪接待工作。通過接訪、下訪,拓寬信息渠道,了解基層情況,切實解決基層單位、基層班子、黨員群眾反映的多種問題;三是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理制度。每季度對干部進(jìn)行績效考核,鞭策和約束領(lǐng)導(dǎo)干部更好地開展工作,既要干凈,又要干事,更要出色地完成各項任務(wù);四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。開展基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和離任審計工作,審計過程中,以中央及省、市、區(qū)下發(fā)的廉潔自律規(guī)定作為標(biāo)尺來檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格按規(guī)定去做;五是嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的制度,所有工程接受局監(jiān)督小組的全程監(jiān)督;六是規(guī)范苗木采購和工程分包行為。按照新制定的管理辦法,著重對基層單位確定苗木供應(yīng)商和工程分包商的過程是否公開、透明、擇優(yōu)進(jìn)行了監(jiān)督,并開展半年備案檢查工作;七是規(guī)范重大問題請示報告程序。各基層單位在簽訂土地購買、承包或租賃,資產(chǎn)出租、出售等合同前,除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外,必須請律師審核合同是否規(guī)范、合理,是否損害國家、單位及群眾的整體利益,從根本上減少基層領(lǐng)導(dǎo)自行其是的機(jī)會;八是嚴(yán)肅干部選拔任用程序。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)范程序選拔任用干部,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,提高選人用人的公信度。

(三)靠風(fēng)險的防控杜絕腐敗滋生。今年六月,我局按照區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署,從宣傳教育切入,建立健全崗位風(fēng)險預(yù)警防控教育機(jī)制,克服思想意識上的“三論”,增強(qiáng)黨員干部風(fēng)險意識和憂患意識,筑牢思想道德防線,提升拒腐防變能力。一是召開部署會,建立三級預(yù)警防控體系,做到廣泛發(fā)動,全員參與,消除“無關(guān)論”;二是組織學(xué)習(xí),編發(fā)卡片,提高思想認(rèn)識,做到全員支持,消除“無用論”。三是舉辦專題黨課,召開專題民主生活會,做到真抓實干,全員防控,消除“抵觸論”。我局在崗位風(fēng)險預(yù)警防控工作中,共清理規(guī)范職權(quán)231項;繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖8個,除繪制“四重一大”權(quán)力運(yùn)行流程圖外,結(jié)合園林行業(yè)權(quán)力風(fēng)險防控重點,還制作了《綠化工程建設(shè)運(yùn)行流程圖》、《工程分包職權(quán)運(yùn)行流程圖》和《苗木采購職權(quán)運(yùn)行流程圖》;排查風(fēng)險點55個,其中一級風(fēng)險10個,二級風(fēng)險37個,三級風(fēng)險8個;制定防控措施45個;建立健全防控制度,匯編制度32個,其中重新修訂制度4個,新建制度10個,構(gòu)建了預(yù)警防控的制度體系。

三、突出“治庸問責(zé)”,增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識和進(jìn)取精神

(一)堅持查訪制度,注重教育提醒。我局今年出臺了《區(qū)園林局關(guān)于深化治庸問責(zé)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的管理辦法》,依據(jù)辦法,局紀(jì)委重點針對工作不力,紀(jì)律不嚴(yán),服務(wù)不優(yōu)等方面的問題,在局內(nèi)開展了多次查訪行動,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化園林發(fā)展環(huán)境。

(二)加強(qiáng)警示教育,增強(qiáng)責(zé)任意識。局黨委、局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次以市治庸辦曝光的案例組織開展學(xué)習(xí)討論,以案例教育進(jìn)行警示和啟示,及時排查苗頭性問題和工作環(huán)節(jié)、制度中的薄弱環(huán)節(jié),及時修漏補(bǔ)缺。針對工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)活動中檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時通報、及時剖析、及時整改,用事實教育全局黨員干部,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的自律意識和責(zé)任意識。

一年來,我局在加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理上雖然做了不少工作,但是與上級紀(jì)委的要求還是存在著差距。仔細(xì)分析,問題發(fā)生的原因和工作的薄弱環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在:一是反腐__教育深度不夠,黨員干部廉潔從政的意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是少數(shù)黨員干部對落實廉政責(zé)任制的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠;三是對重點部門和關(guān)鍵崗位人員,特別是8小時以外和單獨經(jīng)營活動的監(jiān)督還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”。接下來,我局將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),圍繞區(qū)紀(jì)委的各項工作目標(biāo)開展監(jiān)督檢查,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處。一是進(jìn)一步抓好黨員干部政治紀(jì)律教育,增強(qiáng)黨性觀念,真正讓廉政教育入腦入心,自覺約束言行,同時加強(qiáng)遵守法紀(jì)法規(guī)的監(jiān)督檢查,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),加大違反廉政建設(shè)責(zé)任追究力度,加強(qiáng)對黨員干部8小時以外生活圈和社交圈的監(jiān)督;二是進(jìn)一步抓好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開,重大事項公開,深化崗位風(fēng)險預(yù)警防控工作,增強(qiáng)源頭__治腐的工作力度和深度;三是加強(qiáng)對財務(wù)工作、工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)活動等重點工作,黨政一把手、財務(wù)人員等重點人員,以及具體工作中的重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;四是進(jìn)一步抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè),最大限度地調(diào)動工作積極性,營造干事業(yè)的良好氛圍,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的更大成績,團(tuán)結(jié)全局干部職工為建設(shè)生態(tài)宜工宜居新青山而不懈努力。

基層工作人員《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》個人自查報告

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé),是堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的路線方針政策,加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保障;是新形勢下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的重要內(nèi)容;是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力,發(fā)展基層民主,保障農(nóng)民權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,做好新形勢下群眾工作,密切黨群干群關(guān)系的必然要求。

根據(jù)上級要求加強(qiáng)個人的廉政教育學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神的重要性,認(rèn)識到“為民、務(wù)實、清廉”的重要性,認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自查,現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)會《規(guī)定》重要內(nèi)容

農(nóng)村基層干部應(yīng)當(dāng)堅定理想信念,牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,恪盡職守、為民奉獻(xiàn);應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),求真務(wù)實、艱苦奮斗;應(yīng)當(dāng)遵守黨的紀(jì)律和國家法律,知法守法、依法辦事;應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)和自覺接受監(jiān)督,清正廉潔、公道正派;應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚,崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗。黨開展反腐敗斗爭、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗,提出'從嚴(yán)治黨,必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。'這些重要思想和基本觀點,體現(xiàn)了我們黨加強(qiáng)廉政建設(shè)的一貫方針,反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,是推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的根本保證。

做為一名基層工作人員,我牢記肩頭的責(zé)任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓,從嚴(yán)要求自已,確實管住自己,管好自己的家人;對員工嚴(yán)格教育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。

二、通過學(xué)習(xí),努力提升自身素質(zhì)

參加工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,我結(jié)合工作實際,一方面狠抓業(yè)務(wù),開拓進(jìn)取,另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí),全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

三、領(lǐng)會精神實質(zhì)努力克服自己存在的問題和不足

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細(xì)微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作,能夠?qū)φ铡兑?guī)定》中“八個禁止”和“ 22個不準(zhǔn)”,結(jié)合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題,并標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

四、今后整改措施及努力方向

(一)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員,我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《規(guī)定》中“八個禁止”、“22 條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

在今后的工作中,我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《規(guī)定》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自查報告

近年來,我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求,以理想信念教育為主線,以提高黨員干部素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動,使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作,取得了較好的效果。

一、基本情況

黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個,支部104個,黨員2103名。其中黨政機(jī)關(guān)支部47個,事業(yè)單位支部49個,公有制企業(yè)支部8個;現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)退黨員655名、其它黨員49名;女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。

近幾年來,我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度,在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源,富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個代表”重要思想等主題教育活動,建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度,實行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動的開展、制度的建立健全,從根本上加強(qiáng)了對黨員干部的教育管理,使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道,為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

二、主要做法

(一)堅持以上好“黨課”為主,創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策,長久之計,在培訓(xùn)方式上,采取以上黨課為主,充分發(fā)揮基層教育陣地的作用,采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓(xùn)陣地上,充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上,推行黨員目標(biāo)管理,認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次,舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期,教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

(二)健全各項制度,規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理,不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范,各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際,制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時,我們還就黨內(nèi)組織制度,黨員定期學(xué)習(xí)制度,三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善,各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí),每月正常組織一次以上活動,一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全,進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

(三)扎實開展黨建活動,豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中,以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來,我們堅持面向機(jī)關(guān)廣大黨員,服從服務(wù)于全縣中心工作,相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動,每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型,弘揚(yáng)正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬了新的空間,更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

(四)健全黨建責(zé)任體系,強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵,認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針,在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上,建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制,切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查,隨時掌握黨員思想狀況,有針對性地做好思想政治工作,將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒,避免時緊時松的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化教育管理。在對黨員教育管理中,嚴(yán)格制度,在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時,建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度,并在實踐中不斷探索、不斷完善,從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作;三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實,組織外出參觀學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊伍,為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。

三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作,經(jīng)過各級黨組織的共同努力,總體上看,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極,開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強(qiáng),形式還不夠靈活。

分析存在這些問題的原因,一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系,制約了黨建工作的開展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮,黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

四、下步工作打算

1、以“三個代表”重要思想為主線,全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育,以“三個代表”重要思想為主線,用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想信念,從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式,制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要,準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài),改進(jìn)培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強(qiáng)黨員教育的針對性,增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。

3、樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法,從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型,總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度,宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進(jìn)取,為加快我縣全面建設(shè)小康社會的步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六月二日

黨員干部履職盡責(zé)個人自查報告

根據(jù)__編辦〔20__〕23號文件部署,我單位按照實事求是的原則,對全年履職盡責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、落實三定方案情況

我單位行政編制四人,現(xiàn)有工作人員七人,均為副科級干部,其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù),嚴(yán)格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子,提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,認(rèn)真貫徹落實有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,各項工作取得長足進(jìn)步。全年共受理各類審批事項 10018件,提前辦結(jié)9519件,提前辦結(jié)率95%,即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元,完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元。

二、職能履行情況

一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署,縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦,對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項、凍結(jié)7項,為新政務(wù)中心進(jìn)駐項目打下了基礎(chǔ),確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。

二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項目更完善、進(jìn)駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢,中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想,4月10日,縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會,縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示,縣領(lǐng)導(dǎo)項躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后,中心根據(jù)新址辦公面積,合理設(shè)置服務(wù)窗口,主動和相關(guān)部門溝通對接,積極落實應(yīng)進(jìn)服務(wù)項目,針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,無法深層次開展工作的不利局面,中心和多家金融部門對進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通,擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū),為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,制定周密措施加以整改。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,中心已多次牽頭,主要負(fù)責(zé)人帶隊,發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,已成功地為上??蜕?、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

四是根據(jù)省、市20__年度政務(wù)公開工作要點,結(jié)合我縣實際,擬編了《__山縣政務(wù)公開要點》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機(jī)制。采取抽查和重點督查的方法,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,及時提出整改意見,限期整改,有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項制度,促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動,加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度,通過典型引路,示范先行,起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,同電子政務(wù)中心合作,將__山縣政府網(wǎng)頁改版,增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄,注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進(jìn)一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等,細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則,調(diào)整了考勤管理辦法,出臺了辦件回訪制度,建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,推進(jìn)了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外,進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務(wù)制度。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,實行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)三比活動,堅持每月通報一次中心運(yùn)行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個“紅旗窗口”、36名服務(wù)明星。

三、機(jī)構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況

今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心,中心實有人數(shù)七人,中心嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進(jìn)行辦理,嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作,并延伸到窗口,讓全體工作人員掌握政策。

四、創(chuàng)新做法

認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革,縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門,認(rèn)真開展調(diào)研工作,積極借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政務(wù)中心先進(jìn)經(jīng)驗,縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,結(jié)合__山實際起草了《__山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》,縣委常委會、縣政府常務(wù)會議研究通過《實施方案》,9月30日縣委、縣政府召開了__山縣兩集中兩到位改革動員大會,縣委書記陳俊作了重要講話,縣委常委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告,會議的召開,拉開了我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革的序幕。

篇二 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況的報告1150字

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況的報告

根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開好××年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,××集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會于××年月日上午召開,黨委書記、董事長××同志因病未能出席黨委副書記、紀(jì)委書記××同志主持了會議。參加會議的有副董事長、總經(jīng)理、黨委委員××,副董事長、黨委委員××,監(jiān)事會主席、黨委委員××,工會主席、黨委委員××等。省委第督導(dǎo)組組長××,成員××、××、××,省紀(jì)委干部××等到會指導(dǎo)?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:

一、會前準(zhǔn)備

按照省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求,會前作了認(rèn)真準(zhǔn)備。一是組織理論學(xué)習(xí),我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、胡錦濤___《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話》、《____章程》。月日,召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)胡錦濤___在專題報告會上的講話和在貴州考察時的重要講話精神,全省先進(jìn)性教育活動工作座談會精神,并結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)實際,進(jìn)行了討論。月日全文印發(fā)《吳官正同志在全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會議上的講話》、《___關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》、《中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、國資委印發(fā)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》給領(lǐng)導(dǎo)班子成員,并要求結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___在中央紀(jì)委第五次全體會議上的重要講話和中央紀(jì)委第五次全體會議精神進(jìn)行自學(xué)。二是采取多種方式,廣泛征求了職工群眾的意見,結(jié)合先進(jìn)性教育分析評議階段的工作,采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、個別訪談等形式征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各子公司、直屬單位和本部機(jī)關(guān)各部室召開場座談會,發(fā)放《征求意見表》份,收集整理出對班子意見條、對班子成員意見共條,并將這些意見反饋給班子每位成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了談心活動,每位班子成員根據(jù)通知要求和干部職工的意見進(jìn)行思考。四是按要求都寫出了發(fā)言提綱。

二、對照檢查

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會由黨委副書記李立明同志簡要動員后,總經(jīng)理周文成同志帶頭作對照檢查和自我批評,大家圍繞會議主要議題,逐個發(fā)言,對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求和具體要求,對照檢查自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況,切實找出存在的不足和問題,深刻剖析根源。在自我批評中,圍繞自身存在的主要問題,敢于觸及思想,分析原因教訓(xùn)。通過開展批評與自我批評,領(lǐng)導(dǎo)班子成員看到了存在的問題和原因,明確了努力方向,發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),受到了教育。找查的問題概括起來:

(一)要以科學(xué)發(fā)展觀來全盤考慮集團(tuán)公司的發(fā)展問題,要有危機(jī)感和緊迫感,開展有針對性的調(diào)研論證,組織研究制定全集團(tuán)公司的發(fā)展總體規(guī)劃。要在發(fā)展中解決東南電化公司和三明化工公司的生存問題。

篇三 黨員干部最新落實三嚴(yán)三實自查報告1350字

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求,縣政府黨組緊扣為民、務(wù)實、清廉的主題,嚴(yán)格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以深學(xué)、細(xì)照、篤行三嚴(yán)三實為主線,聚焦四風(fēng)方面突出問題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動??h政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,堅持開門搞活動,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析四風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和思想根源,逐項明確整改措施,有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見,認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,縣政府黨組多次召開會議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善,形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

按照照鏡子、擺問題、找差距的要求,縣政府黨組對照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求,對照先進(jìn)典型,對照干部群眾的意見建議,縣政府黨組深刻認(rèn)識到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是四風(fēng)方面存在不足和問題,必須切實加以解決;深刻認(rèn)識到有的問題雖然是工作中的問題,但從深層次看與四風(fēng)問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識到干部群眾反映的四風(fēng)問題,在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在:

(一)形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊??h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度,開展了一系列集中學(xué)習(xí),但抓得不夠緊,堅持得還不夠好,存在以會代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作忙,事務(wù)多,放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強(qiáng),通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些重大實踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會海,集中精力研究工作、解決問題,但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事,老生常談,對解決問題、推動工作沒有實質(zhì)意義。有的文件脫離地方實際,照搬照套,針對性和可操作性不強(qiáng),實際效果不理想。

3、調(diào)查研究抓得還不實。縣政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題,特別是在項目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動,如實行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場辦公會、每月縣長城建現(xiàn)場辦公會等措施,但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入,調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時搞調(diào)研還存在于被安排現(xiàn)象,走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主,真實情況不完全了解,憑主觀下結(jié)論,靠匯報定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花,流于形式,了解情況不深、不細(xì)。

4、工作落實抓得還不細(xì)。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時制定計劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實、雷聲大雨點小的問題,使得一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案,或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題,沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時間要求完成,個別工作停留在會議上、文件上。

篇四 基層干部預(yù)備黨員思想報告1400字

敬愛的黨組織:

自我向黨組織遞交入黨申請以來,通過上級黨委的正確引導(dǎo)、支部及聯(lián)系人的培養(yǎng)教育、周圍同志的關(guān)心幫助和自身的不懈努力,使我在政治思想上更加成熟,對黨的目標(biāo)、宗旨、任務(wù)等認(rèn)識更加全面、更加深刻,更加堅定共產(chǎn)主義信念,更加增強(qiáng)了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信心和勇氣。

現(xiàn)實使我清醒的認(rèn)識到:____是全國各族人民的____。黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是由黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)決定的,是經(jīng)過長期斗爭考驗形成的。歷史把重大責(zé)任賦予了我們的黨,人民對我們的黨寄予了厚望。也正是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭,拯救人民群眾于水火之中,建立了____的新中國。在改革開放的今天,特別是在新世紀(jì)的偉大征程中,我們黨在d_p理論的指導(dǎo)下,堅持黨的基本路線,堅持解放思想,實事求是,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,在建設(shè)有中國特色的____經(jīng)濟(jì)、政治、文化方面都取得了巨大的成就,人民生活更加幸福,祖國更加繁榮、昌盛,人民也更加充滿信心。盡管在我們前進(jìn)的道路上還有許多困難和艱辛,但我深信:有____的正確領(lǐng)導(dǎo),任何艱難險阻我們都能克服,跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),一個繁榮富強(qiáng)、高度民主、高度文明的____現(xiàn)代化國家必將在二十一世紀(jì)的中葉屹立于世界民族之林。也使我由衷地感到,我們的黨,是一個偉大的黨、光榮的黨、正確的黨,是深受人民擁護(hù)和信賴的黨!

我深知,作為一名共產(chǎn)黨員,不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒,更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界,樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,做一個徹底的唯物論者和無神論者。為了達(dá)到一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)自已的理想,在平時,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,擁護(hù)改革開放,始終把馬列主義、___思想、d_p理論及“三個代表”作為自已的行動指南,時刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,處處維護(hù)黨的形象和利益。不信謠,不傳謠,在思想上、行動上同___保持高度一致,經(jīng)受了組織對我的嚴(yán)峻考驗。在上級行黨委開展的“依法合規(guī)經(jīng)營”、“十七大”、“三個代表”等專題學(xué)教活動中,我能積極參與,主動對照,仔細(xì)排查,及時整改,經(jīng)常開展批評與自我批評,虛心聽取他人的意見和建議,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),從而提高了自身的思想覺悟和政治素質(zhì)。

在工作上,我能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,按原則辦事,牢固樹立“熱愛農(nóng)行,獻(xiàn)身農(nóng)行”的思想,牢固樹立“服務(wù)就是效益”的思想,服從組織安排,謹(jǐn)記黨的教誨,牢記黨的宗旨,不忘入黨申請,認(rèn)真履行崗位職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,帶頭完成組織交給的各項任務(wù),處處起模范帶頭作用,積極實踐jzm同志關(guān)于“三個代表”的具體要求。在行黨委開展“兩加快,兩提高”活動中,我能緊緊圍繞黨委的中心工作,以滿腔的熱情、扎實的作風(fēng)、勇于吃苦的精神投入到業(yè)務(wù)經(jīng)營之中去。做到不為任務(wù)為義務(wù),不為個人為他人,不為局部為全部,不為票子為樣子。在我行計算機(jī)設(shè)備處于“超齡服役”的情況下,我能夠利用休息時間研究機(jī)器性能、故障原因、排除方法,有效地保證了電腦正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的順利開展。為配合工資分配制度改革,我充分利用所掌握的知識,不遺余力地發(fā)揮自已的技術(shù)優(yōu)勢,主動編寫應(yīng)用程序,在較短的時間內(nèi)開發(fā)了一套客戶經(jīng)理考核系統(tǒng),擺脫了手工記帳、重復(fù)統(tǒng)計、浪費(fèi)人力、反映不實的操作時代。以自己的實際行動為職工群眾樹立了良好的榜樣,受到了全行干部職工的一致好評。

以上匯報,不足之處,懇請批評指正!

匯報人:___

篇五 黨員干部春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研報告1050字

黨員干部春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研報告

在春節(jié)期間,我按照縣直屬工委《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)組織黨員干部開展春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研活動的通知》要求,利用回鄉(xiāng)走親訪友的機(jī)會,深入基層、深入群眾,了解和掌握了不少來自家鄉(xiāng)的第一手信息?,F(xiàn)將回鄉(xiāng)調(diào)研成果形成調(diào)研報告如下:

一、基本情況我家瑤上村,位于小松鎮(zhèn)東南部,東與聳岡村隔河相望,南接琴江鎮(zhèn)湖下村,西接羅源村,北接石田村。村部駐瑤上,距鎮(zhèn)政府7.5公里。距縣城10公里。全村總面積6.8平方公里,其中耕地1156.9畝,山地6165畝,水域690畝,人平耕地0.77畝。2023年轄13個村民小組,有總戶數(shù)420戶,總?cè)丝?494人。該村農(nóng)作物以水稻為主,經(jīng)濟(jì)作物以煙葉、白蓮為主。該村貧困人口居多,為我縣“扶貧重點村”。

二、發(fā)現(xiàn)的問題

(一)基礎(chǔ)設(shè)施仍然不夠完善。

借著蘇區(qū)振興發(fā)展的東風(fēng),我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已有極大改觀,劉坑至石田通村公路、三吾至城江、羊角寨至交壩等通組水泥路相繼修通,但與新建村路功能發(fā)揮不相適應(yīng)的是村路管理養(yǎng)護(hù)方面的滯后。路修好才五年多,已有一些路段出現(xiàn)嚴(yán)重破損了??墒?,鄉(xiāng)村道路管養(yǎng)的主體責(zé)任與路政管理工作并不到位,誰來誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理?誰來組織維修隊伍?誰支付維修資金?這些都是擺在眼前的棘手問題。俗話說,“修路,建路,二分修建八分養(yǎng)護(hù)”,真不知這條承載著鄉(xiāng)親們美好愿景的希望路能發(fā)揮多久作用?

(二)村民經(jīng)濟(jì)收入來源單一。

村民對集體活動參與度、積極性不高,村民文化水平相對較低,對教育重視不夠,就業(yè)、從業(yè)門路較窄,經(jīng)濟(jì)來源主要靠農(nóng)業(yè)收入,靠天吃飯的局面未得到根本性轉(zhuǎn)變。

(三)農(nóng)村建設(shè)主體實力不強(qiáng),新農(nóng)村建設(shè)后勁不足。

農(nóng)村農(nóng)戶之間個體條件的差異,給新農(nóng)村建設(shè)的項目實施帶來困難。農(nóng)民對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識不到位,存在等、靠、要思想,農(nóng)民由于小農(nóng)思想的影響,不愿將自己的舊房拆除,進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè),也一定程度上阻礙了新農(nóng)村建設(shè)的順利推進(jìn)。

春節(jié)返鄉(xiāng),真正深入到中國農(nóng)村的最基層,雖說只逗留了短短幾日,但卻足以讓我感受到這個小山村由里到外的變化和日復(fù)一日的進(jìn)步。老家人民的生活水平提高了,精神生活豐富了,干群關(guān)系更加融洽了,黨和政府的許多強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策都落到實處了。但同時也必須看到,老家的交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱,農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式依舊粗放,靠天吃飯的局面還沒有根本改變,鄉(xiāng)村的發(fā)展阻礙重重,農(nóng)村人力資本存量嚴(yán)重不足等問題仍在很大程度上制約著老家的發(fā)展。相信在黨和國家政策的正確引領(lǐng)下,在各方力量的不懈努力下,在老家人民的辛勤耕耘下,家鄉(xiāng)的面貌會越來越好,人們的日子越過越紅火。

篇六 2023年部隊機(jī)關(guān)干部黨員思想報告800字

敬愛的黨組織:

通過近期管理與思想教育,結(jié)合本人近兩個月以來的思想及工作表現(xiàn)情況,現(xiàn)將思想情況向××黨支部作如下匯報:

一、思想方面:

近期思想上比較穩(wěn)定,能夠端正態(tài)度,將自己的思想行為與黨支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認(rèn)真聽講,及時寫出心得。作為一名黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦,認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識學(xué)習(xí)的還不夠。

二、工作方面

作為一名機(jī)關(guān)干部,日常工作中能夠積極完成好上級賦予的各項任務(wù),切實按照自身的工作職責(zé)來抓落實,認(rèn)真對照自身職責(zé),抓好雷達(dá)裝備保障。積極參加各類活動,對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。

三、作風(fēng)方面:

在作風(fēng)方面,能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,平時考慮個人問題較多。

以上是我個人結(jié)合自身實際,從三個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下步的工作,制定改進(jìn)措施如下:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),進(jìn)一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實做到學(xué)用結(jié)合。

二是改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務(wù)實的工作作風(fēng),踏實的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。

三、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長放心,讓同志滿意。

四、加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進(jìn)自身不足,切實以一名干部黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。

以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

此致

敬禮

篇七 2023年糧食局黨員干部個人述職述廉報告2400字

2023年,本人結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神和業(yè)務(wù)工作,對勤政、廉政等情況進(jìn)行報告。

一、履行職責(zé)和廉潔自律情況

一年中,本人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,充分發(fā)揮班子和全體黨員干部職工的智慧和才能,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工,以務(wù)實苦干的作風(fēng)實現(xiàn)了各項工作新的突破,全面完成了目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)保持了全國糧食行政執(zhí)法“先進(jìn)示范點”的光榮稱號,獲得省糧食局執(zhí)法監(jiān)督先進(jìn)集體,省優(yōu)秀庫點建設(shè)示范點光榮稱號,市2023年度糧食供需平衡調(diào)查先進(jìn)集體,市糧油保障供應(yīng)先進(jìn)單位,市清倉查庫先進(jìn)單位,市農(nóng)戶科學(xué)儲糧先進(jìn)單位。

1、全力領(lǐng)導(dǎo)好糧食購銷工作,引導(dǎo)企業(yè)積極競爭,搞活經(jīng)營。積極指導(dǎo)購銷企業(yè)外出尋找業(yè)務(wù),開展代收代儲業(yè)務(wù),全面完成了糧食收購任務(wù);管理好區(qū)級2000噸糧食儲備,獲得了省、市糧食局“一符四無”的認(rèn)定。完成了區(qū)級糧食儲備的輪換工作;購銷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成效明顯,收入比上年成倍增漲,實現(xiàn)純收入200多萬元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超額完成了市局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、挖掘潛力,夯實基礎(chǔ),積極為企業(yè)的發(fā)展尋找出路。全年多方籌集資金,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投入近600萬元,再次新建了7000噸的食用油儲油罐,改造了庫點的危舊房和基礎(chǔ)設(shè)施,完成了區(qū)政府下達(dá)的固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù),投資項目當(dāng)年取得了效果。為中儲公司代儲食用油1萬噸,代儲糧食1萬噸。僅此一項,購銷企業(yè)每年可獲收入160萬元,收入創(chuàng)我區(qū)糧食企業(yè)歷史最新記錄。

3、積極開展城鄉(xiāng)低保糧油供應(yīng)和農(nóng)村救災(zāi)糧食發(fā)放工作,全年發(fā)放低保糧94萬斤,發(fā)放食用油11萬斤,圓滿完成了市政府和區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù)。發(fā)放農(nóng)村救災(zāi)救濟(jì)糧食75.25萬斤,及時把黨和政府的溫暖送給了困難群眾。

4、很抓“放心糧油”工程建設(shè)。自區(qū)政府批復(fù)實施“放心糧油”惠民工程后,我局加強(qiáng)引導(dǎo),促進(jìn)公司積極與有關(guān)部門溝通,深入開展市場調(diào)查,建立“放心糧油”專店,開展優(yōu)質(zhì)糧油統(tǒng)一配送。特別是與區(qū)教育局聯(lián)合開展的“放心糧油”進(jìn)校園的工作得到了社會的好評。目前已建立“放心糧油”店(專柜)22家,達(dá)到條件已掛牌19家。此項工作獲得了省糧食局的表彰。取得的成績和經(jīng)驗還在2023年的全國“放心糧油”工作會上得到了交流。

5、大力實施農(nóng)村科學(xué)儲糧惠農(nóng)工程。2023年市里下達(dá)的1000戶農(nóng)戶科學(xué)儲糧任務(wù)全部完成并通過了市、區(qū)的綜合驗收。目前,全區(qū)有12300農(nóng)戶實行了科學(xué)儲糧。農(nóng)戶的科學(xué)儲糧保糧,農(nóng)民每年可減少約6%的損失,按我區(qū)已有科學(xué)糧倉的實有數(shù)計算,每年至少可減少損失147.6萬斤,相當(dāng)于農(nóng)民每年得到實惠221.4萬元。

6.認(rèn)真組織開展好糧食行政執(zhí)法工作,實現(xiàn)了全區(qū)糧食安全。糧食行政執(zhí)法監(jiān)督工作獲得了省局的先進(jìn),連續(xù)5年保持國家糧食局糧食行政執(zhí)法“先進(jìn)示范點”的榮譽(yù)稱號。

7、認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作。我區(qū)糧食部門在歷史遺留問題多、改革改制人員多、涉軍人員多、被拆遷戶多的情況下,全年投入大量人力和10余萬元經(jīng)費(fèi)抓信訪維穩(wěn)工作。采取了“橫到邊、縱到底”的矛盾排查、解決訴求難題等措施,實現(xiàn)了市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的信訪維穩(wěn)零群訪、零非訪等“六個零”目標(biāo)。

8、“四幫四促”幫村工作落到實處。經(jīng)常蹲點駐村,與我局的幫村點下壩村班子成員研究村里的發(fā)展工作,找準(zhǔn)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長點,為全村的社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了添磚加瓦的作用。同時,還竭盡全力幫錢幫物,一年中幫錢幫物折合資金達(dá)12930元。

9、廉潔自律方面:建立健全了廉潔自律制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化并注入實際工作中;層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,相互約束共同監(jiān)督;重大項目、大額投資實行集體研究,民主決策;項目實施均實行陽光操作,走公開程序;加強(qiáng)單位資金管理,厲行節(jié)約,杜絕大吃大喝和鋪張浪費(fèi);用巧妙方法拒收禮金,讓送禮者敬而遠(yuǎn)之。

二、努力學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)

1、積極參加市、區(qū)組織的各類干部培訓(xùn)。一年中,先后參加了市、區(qū)的理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)五次。在培訓(xùn)中,做到不干閑雜事務(wù),認(rèn)真聽講,做好筆記,勤寫心得。因此,理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,適應(yīng)工作的能力不斷增強(qiáng)。

2、堅持學(xué)習(xí)黨的理論知識,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

3、貫徹落實十八大精神,增強(qiáng)建成小康社會的必定信心。黨的十八大精神高屋建瓴,博大精深,意義深遠(yuǎn),是建設(shè)中國特色社會主義的理論概括。十八大后,本人根據(jù)區(qū)委的安排,將貫徹學(xué)習(xí)十八大精神與糧食經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,制定了全局學(xué)習(xí)計劃,讓十八大的精神更加深入人心,更加緊密地與糧食工作相結(jié)合。特別是我區(qū)提出了2023年要緊緊圍繞“一二一”目標(biāo)和“四區(qū)”發(fā)展定位,全面建成小康社會的總體要求,更要求我們?nèi)胬斫恻h的十八大精神,用十八大的精神指導(dǎo)我們?nèi)ネ卣顾悸?,踏踏實實地建成小康社會?/p>

三、存在的不足和今后的努力方向

1、引導(dǎo)糧食企業(yè)積極主動地抓好糧食購銷的力度不夠。要利用好各方面人脈資源,積極與糧食生產(chǎn)和其他經(jīng)營單位開展合作經(jīng)營,提高經(jīng)營廣度和經(jīng)營量,更進(jìn)一步地提高企業(yè)效益。

2、指導(dǎo)、督促企業(yè)進(jìn)入大市場的措施不力,缺乏現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展理念。今后要認(rèn)真到企業(yè)調(diào)研,到市場了解,利用好自身資源,多吸收外來精華,把現(xiàn)有的洛灣糧食加工基地盤活,推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,積極培育龍頭企業(yè),支持做大做強(qiáng)。

3、儲備庫點、政策性糧食存儲庫點的倉儲設(shè)施建設(shè)還需完善,今后要進(jìn)一步加大投入,提升儲糧功能,提高糧食倉儲管理水平,提高宏觀調(diào)控能力。

4、糧食購銷企業(yè)發(fā)展資金的籌集還需加強(qiáng),加大固定資產(chǎn)的投資力度,搞好既定項目開發(fā),推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

5、糧食應(yīng)急保供預(yù)案體系還需更進(jìn)一步完善,做好已有儲備規(guī)模的管理,根據(jù)市場形勢,搞好儲備輪換,確保糧食安全。

6、對糧油市場的監(jiān)督檢查力度還需加強(qiáng),堅決杜絕地溝油、有毒大米進(jìn)入市場,維護(hù)正常的經(jīng)營秩序,確保市民糧油安全。同時,繼續(xù)開展好全社會糧食的統(tǒng)計調(diào)查工作,為政府決策提供較為準(zhǔn)確的依據(jù)。

篇八 農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作計劃報告1950字

一、指導(dǎo)思想

201_年全縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實黨的十_大和十_屆_中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會這一主題,以增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力為目的,本著“實際、實用、實效”的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育黨員干部,用實用科技技術(shù)充實黨員干部,培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行,符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的農(nóng)村黨員干部隊伍,為加快我縣新農(nóng)村建設(shè)步伐,推進(jìn)和諧社會進(jìn)程提供組織、人才保障和智力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)

201_年,全縣計劃對農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行大規(guī)模、全方位、多層次的培訓(xùn),重點加強(qiáng)對農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學(xué)生“村官”黨員以及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使廣大農(nóng)村黨員干部的思想理論、政策法規(guī)和科技文化素質(zhì)得到全面提高,推動科學(xué)發(fā)展、帶動群眾致富、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力得到進(jìn)一步提升。

1、縣委組織部在繼續(xù)抓好村干部大專班學(xué)歷教育的同時,7月份在縣委黨校舉辦2期村黨組織書記培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)時間為8天,集中對村黨組織書記輪訓(xùn)一遍;集中組織開展重點村黨組織書記分片互動交流培訓(xùn);適時組織部分村黨組織書記到縣外進(jìn)行考察培訓(xùn),努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍。

2、由縣委組織部牽頭,組織縣委黨校、民政局、農(nóng)牧業(yè)局、林業(yè)局、科技局以及勞務(wù)輸出等有關(guān)部門,成立政策理論、法律法規(guī)、黨建知識和農(nóng)村實用技術(shù)宣講團(tuán)巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有針對性地上門授課,進(jìn)一步提高基層培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好農(nóng)村黨員干部集中教育培訓(xùn)。利用相對農(nóng)閑時間對村黨組織書記、村委會主任和村兩委委員普遍輪訓(xùn)一遍,集中培訓(xùn)時間不少于4天。年內(nèi)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及大學(xué)生“村官”集中培訓(xùn)時間不少于10天;對產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員、35歲以下青年農(nóng)民黨員、新黨員集中培訓(xùn)時間不少于3天。

4、各村黨組織要充分利用村級組織活動場所、遠(yuǎn)程教育站點,加大對農(nóng)民黨員教育培訓(xùn)力度,農(nóng)民黨員培訓(xùn)率要達(dá)到90%以上。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)工作要與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、深入實施“能力提升”工程結(jié)合起來,將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過程。要結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展實際需要,按照“缺什么補(bǔ)什么,需要什么學(xué)什么”的原則,因地制宜,按需施教,切實增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。重點突出以下培訓(xùn)內(nèi)容。

1、黨的十_大、十_屆_中全會精神,科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展政策理論知識等;

2、黨的基本理論,農(nóng)村基層組織建設(shè)知識;

3、農(nóng)村適用生產(chǎn)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技知識等;

4、《____農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》及實施細(xì)則等;

5、市場經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識等。

四、主要形式

1、集中培訓(xùn)。主要以縣鄉(xiāng)黨校和村級組織活動場所等培訓(xùn)陣地為主,把政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)與科技培訓(xùn)一并進(jìn)行,培養(yǎng)一批政治理論骨干和科技帶頭人。

2、巡回培訓(xùn)。依托鄉(xiāng)村教育培訓(xùn)陣地,采取深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村巡回授課、播放電教片、發(fā)放資料等形式,送知識、送技術(shù)、送信息,有針對性地進(jìn)行專題培訓(xùn)。

3、黨建網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。利用黨建網(wǎng)和黨員教育頻道、黨員遠(yuǎn)程教育站點信息豐富、覆蓋面廣、靈活快捷、生動直觀的優(yōu)勢,緊密結(jié)合全縣實際,編播理論知識、實用技能和致富技術(shù)等群眾喜歡的節(jié)目,為農(nóng)村黨員干部提供“點菜式”學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高培訓(xùn)效率,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

4、實踐培訓(xùn)。充分運(yùn)用黨員示范區(qū)、示范戶等,選擇具有代表性和說服力的先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),利用身邊人教育身邊人。在聘請專家教授或致富能手現(xiàn)場傳授最新致富技術(shù),提供科技咨詢的同時,采取“異地練兵、借場培訓(xùn)”等辦法,組織黨員干部到先進(jìn)地區(qū)或本地先進(jìn)村考察學(xué)習(xí),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實效性。

五、保證措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實將農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作列入日程,確定專人負(fù)責(zé),有組織、有計劃、有步驟地開展好此項工作。把教育培訓(xùn)工作與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、實施“能力提升”工程有機(jī)結(jié)合起來,切實提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

2、強(qiáng)化目標(biāo)管理。要健全和完善農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作目標(biāo)化管理責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要制定切實可行的培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)任務(wù),確立培訓(xùn)目標(biāo),使任務(wù)層層分解,層層落實。培訓(xùn)工作的目標(biāo)完成情況要列入各基層黨組織工作目標(biāo)進(jìn)行考核,作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

3、保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。對農(nóng)村基層干部、黨員進(jìn)行培訓(xùn),是一項面廣、量大的工作,必須有一定的經(jīng)費(fèi)作為保障。各級黨組織要積極多方籌措資金,保證師資、場所、經(jīng)費(fèi)、教材“四落實、四到位”。

4、加強(qiáng)督促檢查??h委組織部將會同有關(guān)部門定期或不定期地對農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查或重點抽查,年末對整體情況進(jìn)行通報?;鶎狱h委也要搞好對此項工作的檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,保證培訓(xùn)工作按計劃正常開展,高質(zhì)量完成任務(wù)。

篇九 2023年政府工作報告黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的理論知識試題550字

1、___總理在2023年政府工作報告中指出,2023年要發(fā)展壯大新動能。做大做強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)集群,實施大數(shù)據(jù)發(fā)展行動,加強(qiáng)新一代人工智能研發(fā)應(yīng)用,在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等多領(lǐng)域推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”。

2、___總理在2023年政府工作報告中指出,2023年要加大網(wǎng)絡(luò)提速降費(fèi)力度,實現(xiàn)高速寬帶城鄉(xiāng)全覆蓋,擴(kuò)大公共場所免費(fèi)上網(wǎng)范圍,明顯降低家庭寬帶、企業(yè)寬帶和專線使用費(fèi),取消流量“漫游”費(fèi),移動網(wǎng)絡(luò)流量資費(fèi)年內(nèi)至少降低30%,讓群眾和企業(yè)切實受益,為數(shù)字中國建設(shè)加油助力。

3、___總理在2023年政府工作報告中指出,把握世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大勢,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競爭力。

4、___總理在2023年政府工作報告中指出,2023年要以改革開放40周年為重要契機(jī),推動改革取得新突破,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。

5、___總理在政府工作報告中提出2023年要怎樣全面深化農(nóng)村改革?

答:___總理在政府工作報告中明確,2023年要全面深化農(nóng)村改革。落實第二輪土地承包到期后再延長30年的政策。探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)分置改革。改進(jìn)耕地占補(bǔ)平衡管理辦法,建立新增耕地指標(biāo)、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)跨省域調(diào)劑機(jī)制,所得收益全部用于脫貧攻堅和支持鄉(xiāng)村振興。深化糧食收儲、集體產(chǎn)權(quán)、集體林權(quán)、國有林區(qū)林場、農(nóng)墾、供銷社等改革,使農(nóng)業(yè)農(nóng)村充滿生機(jī)活力。

篇十 黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告2150字

自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?,F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、___思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限,認(rèn)識落后。思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。

三、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,___思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,

獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

今后,我將以這次活動為契機(jī),繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

篇十一 2023年2月干部黨員思想報告:踐行群眾路線650字

尊敬的黨組織:

黨員干部要踐行群眾路線,堅持執(zhí)政為民、求真務(wù)實、廉政清廉,要做到以下幾點:

一是堅持為群眾辦實事。我國是個發(fā)展中的大國,各地情況千差萬別,要努力做到因地制宜、統(tǒng)籌兼顧、分類施策。要通過征求意見、重大事項聽證等多種形式,著力改善民生,努力解決教育、醫(yī)療、食品安全等事關(guān)群眾切身利益的突出問題,多做讓人民滿意的好事實事。黨員干部要多體驗群眾疾苦,不斷完善服務(wù)群眾的內(nèi)容和方式,充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用。

二是堅持求真務(wù)實,加強(qiáng)實踐鍛煉,培育良好作風(fēng)。加強(qiáng)政務(wù)誠信,厲行勤儉節(jié)約,改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),克服形式主義、官僚主義,整治庸、懶、散等不良風(fēng)氣。倡導(dǎo)求真務(wù)實、親民為民、負(fù)責(zé)敬業(yè)、艱苦奮斗、清正廉潔之風(fēng),著力解決作風(fēng)不實不正問題;加強(qiáng)實踐鍛煉,推動機(jī)關(guān)干部到基層調(diào)研、掛職、蹲點,到矛盾多困難大的地方經(jīng)受磨練,在復(fù)雜環(huán)境中砥礪品質(zhì)、增長才干,著力解決實踐經(jīng)驗缺乏問題。

三是堅持反腐__,做到干部清正、政府清廉、政治清明。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,教育黨員干部自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,任何人都不能凌駕于組織之上。嚴(yán)格落實民主生活會和組織生活會制度,弘揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng),增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性。加強(qiáng)反腐__教育和廉政文化建設(shè),引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識和運(yùn)用手中的權(quán)力,建立健全決策問責(zé)和制度,完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

篇十二 2023年9月黨員思想報告:學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)1450字

尊敬的黨組織:

為了培養(yǎng)研究生學(xué)生干部積極向上,團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌和道德情操,2023年6月7日11點40分,學(xué)校第2__屆研究生團(tuán)委、學(xué)生會、科協(xié)全體成員齊集體育場,進(jìn)行了一次內(nèi)容豐富,形式新穎的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,在賽場上,每個部門都盡顯他們的部門風(fēng)采,其意氣風(fēng)發(fā),奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌給我們在場的每一位成員都留下了深刻的印象,也通過這次素質(zhì)拓展活動,我體會到要深入學(xué)習(xí)馬克思主義,并使之與實踐相結(jié)合,就要從身邊做起,做好每一件事情,尤其是我們作為學(xué)生干部,就要貫徹中國特色的馬克思主義中為人民服務(wù)的精神,全心全意為同學(xué)們服務(wù)。作為我們自身,我認(rèn)識到,要做好一名學(xué)生干部,必須具備多方面的素質(zhì)和能力,做好本職工作,比如:

我們作為新任學(xué)生干部要保持頭腦清醒,要克服自滿情緒,要善于積累經(jīng)驗。在管理實踐工作中,要防止患上三種“病”:第一,“感冒發(fā)燒”——突出表現(xiàn)是時冷時熱。學(xué)生干部工作要持之以恒,不能時冷時熱。我們要

對工作擁有一顆火熱的心,投入滿腔的熱情,并加上積極上進(jìn),能夠讓自己在工作中不感到乏味,同時也會影響他人,給他人樹立好榜樣。有助于形成良好的氛圍。試問士氣低落的戰(zhàn)士又怎能打勝戰(zhàn)?沒有積極性,又怎能搞好工作? 第二,“風(fēng)濕骨痛”——突出表現(xiàn)是手腳不勤。學(xué)生干部工作很多是業(yè)余時間的艱苦工作,要犧牲很多休息時間,要形成勤奮工作習(xí)慣,不能手腳不勤,所以對待工作必需具有高度的責(zé)任感。作為學(xué)生干部,工作是根據(jù)“上情下達(dá)、下情上報”的原則和“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨做好工作,處理好與上級、與同事、與同學(xué)之間的關(guān)系。因此,培養(yǎng)自身高度的責(zé)任感必不可少。并且,高度的責(zé)任感也能讓自己合理安排好處理哪些事物、完成哪些工作任務(wù),這樣才能把握事件的輕與重、急與緩,才能更好地處理好事情。第三,“血壓升高”——突出表現(xiàn)是高高在上。學(xué)生干部工作要與學(xué)生打成一片,讓更多學(xué)生參與進(jìn)來,學(xué)生干部只能起帶頭作用,不能高高在上。并且,工作之中,也難免與同事、同學(xué)之間發(fā)生摩擦,但是我們應(yīng)該以坦蕩的胸懷去面對,處理好之間的關(guān)系,才有利于處理好事情,不能以高傲的態(tài)度去面對工作,面對同學(xué),面對矛盾,要學(xué)會用正確的語言和正確的語氣去跟其他人說話,盡量避免摩擦,以保證工作順利的開展。

我們作為學(xué)生干部,要在學(xué)校工作中發(fā)揮出五方面的作用:第一,要為學(xué)生自主管理起到基礎(chǔ)性、導(dǎo)向性、創(chuàng)新性的作用。我們要具備超前的工作意識。作為學(xué)生干部,是學(xué)生的代表,是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶,自然應(yīng)當(dāng)反映學(xué)生的心聲,充分發(fā)揮中介作用。在處理好學(xué)習(xí)方面的情況下,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識工作也是學(xué)習(xí),超前的工作意識又進(jìn)一步促進(jìn)工作,明確了超前的工作意識所具有的能動性,將有助于我們投入工作中。 第二,要為學(xué)校安全管理起到核心性、長期性、決定性的作用?,F(xiàn)在有好多學(xué)校安全措施采取不當(dāng),導(dǎo)致很多悲劇,所以,我們作為學(xué)生干部,要協(xié)助學(xué)校做好安全保障工作,以保障同學(xué)們的生命財產(chǎn)安全。第三,要為和諧校園建設(shè)起到示范性、有效性、穩(wěn)定性的作用。我們要以身作則,做好自身事情的同時,也要幫助其他人做好該做的事。積極維護(hù)校園的整潔,文明。

第四,要為樹立學(xué)校良好形象起到宣傳性、展現(xiàn)性、提升性的作用。第五,要為學(xué)校職能部門和管理人員的工作起到信息性、參謀性、橋梁性的作用。

以上就是我對此次學(xué)生干部培訓(xùn)的心得體會,在今后的學(xué)習(xí)和工作中我會更努力地提高自己的理論水平與實踐能力,做一名名副其實的馬克思主義者,全心全意為同學(xué),為人民服務(wù),做中國___的好兒女,將來為社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

篇十三 2023黨員干部調(diào)查報告5350字

黨的十八大以來,中央加大了對黨員干部的治理力度,一方面以作風(fēng)建設(shè)為突破口,強(qiáng)力整風(fēng),高壓反腐;另一方面從嚴(yán)從細(xì)地規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為,權(quán)力被陸續(xù)關(guān)進(jìn)了制度的籠子。在此正風(fēng)肅紀(jì)、堅定反腐背景之下,一些黨員干部慨嘆為官不易、官不聊生,個別黨員干部選擇了為官不為,并成為客觀存在的一種現(xiàn)象。為此,______多次在不同的場合,告誡黨員干部要堅持原則,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),并把好干部的標(biāo)準(zhǔn)概括為信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。這不僅賦予好干部標(biāo)準(zhǔn)以新的時代內(nèi)涵,而且對當(dāng)前黨員干部建設(shè)提出新的時代課題。為了進(jìn)一步了解_____黨員干部擔(dān)當(dāng)情況,調(diào)研組通過走訪和問卷調(diào)查的方式進(jìn)行調(diào)研,共走訪黨員干部、基層工作人員和群眾37人,發(fā)放問卷210份,收回問卷196份,在對走訪記錄和調(diào)查問卷梳理歸納提升基礎(chǔ)上形成調(diào)研成果。

一、黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x

____是中國特色社會主義事業(yè)的____,黨員干部是黨和國家事業(yè)的骨干,敢于擔(dān)當(dāng),是黨的性質(zhì)宗旨的必然要求,是新時期新形勢新任務(wù)對黨員干部提出的職責(zé)要求。

敢于擔(dān)當(dāng)是____人的鮮明政治品格。黨員干部是黨和國家各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者,敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是職責(zé)所在,也是立身之本。______曾指出:是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著黨員干部的黨性和覺悟,也決定著黨員干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻(xiàn)的大小。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),盡多大的責(zé)任才會有多大的成就,黨員干部是群眾的領(lǐng)頭人、主心骨,要有為官一任、造福一方、保一方平安的責(zé)任意識,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

敢于擔(dān)當(dāng)是馬克思主義權(quán)力觀的必然要求。權(quán)力行使與責(zé)任擔(dān)當(dāng)緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一,有權(quán)必有責(zé)。黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神,是馬克思主義權(quán)力觀的內(nèi)在邏輯和必然要求。馬克思主義權(quán)力觀概括來說,就是權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用。權(quán)力姓公不姓私,黨員干部在行使權(quán)力時,決不能有一絲一毫的私用,決不能搞任何形式的以權(quán)謀私,決不能怕攤事兒麻煩,要以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神盡力為人民辦實事、辦好事,對人民負(fù)責(zé),讓人民滿意。所以,___同志一再告誡黨員干部,一定要珍惜使命、不負(fù)重托,在難題面前敢于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任,盡心盡力干好工作。

敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要。新時期黨和國家面臨著復(fù)雜的國際國內(nèi)新環(huán)境,國際格局深刻變動、國內(nèi)社會深刻變革、社會思想深刻變化,這種變動、變革、變化廣度和深度前所未有;我們黨肩負(fù)著新的更為艱巨而繁重的歷史任務(wù),不熟悉、不確定的因素很多,難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多,許多問題的挑戰(zhàn)性世所罕見。特別是我國改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期,在全面深化改革中推進(jìn)偉大事業(yè),必然是一個攻堅克難的過程,這就尤其需要黨員干部有直面矛盾、困難和挫折的勇氣,忠于黨和人民,以黨的事業(yè)為重,以人民利益為重,敢于擔(dān)當(dāng),不計較個人得失,為順利推進(jìn)黨和國家各項建設(shè),為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興去努力拼搏。

二、當(dāng)前不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn)

從我們的調(diào)查結(jié)果來看,認(rèn)為不敢擔(dān)當(dāng)主要表現(xiàn)在:推卸責(zé)任,善于打太極(100%);不思進(jìn)取,只求過得去(100%);怕得罪人,樂當(dāng)老好人(100%);遇難事撂挑子(100%);欺上瞞下,遇事和稀泥(86%);急功近利,忙宣傳不實干(85%)。在回答與_____黨員干部打交道辦事過程中是否有過上述不敢擔(dān)當(dāng)?shù)那猩眢w驗問題時,認(rèn)為經(jīng)常有此體驗的占到被調(diào)查人數(shù)的48.6%,偶爾有此體驗的占到51.4%。這說明不敢擔(dān)當(dāng)情況在_____一定程度上是存在著的,主要有四種類型。

懶官不愿擔(dān)當(dāng)。盡管十八大以后,_____加大了黨員干部工作情況的檢查考核力度,向海發(fā)展開啟新航程又激發(fā)了黨員干部新的工作動力,但調(diào)查對象中仍有32%的人認(rèn)為_____黨員干部中存在有慵懶無為現(xiàn)象;51%的人認(rèn)為工作上有得過且過、出工不出力,辦事不用心的情況;47%的人認(rèn)為有黨員干部對職責(zé)范圍內(nèi)的事,光應(yīng)承,遲遲不落實,總找理由拖的問題;51%的人認(rèn)為有工作不主動、辦事拖拉,不按要求及時完成工作任務(wù)的情況。

私官不想擔(dān)當(dāng)。少數(shù)黨員干部私心頗重,只在乎自己的個人私利,對黨和國家利益、群眾的利益漠不關(guān)心。調(diào)查對象中,47%的人認(rèn)為存在各唱各調(diào)、互不配合,出現(xiàn)情況相互推脫的現(xiàn)象;48%的人認(rèn)為存在遇到矛盾繞著走,碰到困難往回走,出現(xiàn)難題就上交的情況;29%的人認(rèn)為存在有風(fēng)險不敢干,有難度不愿干,沒先例不肯干的現(xiàn)象;34%的人認(rèn)為存在對給群眾辦的事情推三阻四、久拖不決的問題;57%認(rèn)為存在弄虛作假、欺上瞞下,制造假情況、假數(shù)字,做表面文章的問題。這是_____黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)主要的類型。

貪官不敢擔(dān)當(dāng)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。個別干部不敢擔(dān)當(dāng),往往是因為其身不正。他們把權(quán)力當(dāng)作個人謀私利的工具,在臺上慷慨激昂、充滿正氣,而臺下行為卻與黨紀(jì)國法規(guī)定背道而馳,收受賄賂,濫用公權(quán)力,軟肋被別人抓在手里,做事當(dāng)然不敢硬氣。35%的調(diào)查對象認(rèn)為有些黨員干部由于自身不干凈、怕觸碰利益、怕得罪人,膽小怕事,不敢擔(dān)當(dāng)。

庸官不會擔(dān)當(dāng)。一些黨員干部在工作中難有作為、鮮有建樹,并不是他們不想擔(dān)當(dāng),不想干事創(chuàng)業(yè)、不想做成事,實在是水平有限、能力較低,而又不思進(jìn)取,不求上進(jìn)。41%的調(diào)查對象認(rèn)為黨員干部中有思想不求上進(jìn)、精神不振的問題;47%的調(diào)查對象認(rèn)為存在業(yè)務(wù)上能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)的問題。

三、黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?/p>

黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)念愋投鄻?,形成原因也是多方面的。正確分析其產(chǎn)生和形成的原因才能對癥下藥、有的放矢地加以治理。

政治規(guī)矩破而未立和轉(zhuǎn)型中形成的斷檔真空,因沒有遵循而畏于擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來,___和省市有關(guān)部門出臺了一系列禁止性的規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了很大成效。而在貫徹落實中央八項規(guī)定精神的具體操作中,有些黨員干部對規(guī)定的執(zhí)行界限、把握尺度尚不完全明確。再加上全面轉(zhuǎn)型過程中,在體制、政策、機(jī)制的許多領(lǐng)域一定程度上存在著斷檔真空,部分黨員干部思想迷茫,感到行為沒有遵循,為避免事多錯多干多錯多,有些黨員干部遇矛盾、問題,能躲就躲、能推就推,信奉少辦事少擔(dān)責(zé),想盡法子不辦事、少辦事,尤其對涉及多部門的事務(wù),能不管就不管。調(diào)查中,61%的人認(rèn)為,不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蚴怯捎谡我?guī)矩破而未立,轉(zhuǎn)型調(diào)整不適應(yīng)等。

懲治腐敗,正風(fēng)肅紀(jì),受到震懾后心神不定而怯于擔(dān)當(dāng)。中央加大反腐__力度以來,查處了一批大案、要案,通報了一系列違紀(jì)情況,對干部廉潔從政起到了巨大推動作用,但一些黨員干部對此卻有了誤讀,把反腐__和干事創(chuàng)業(yè)對立起來。以前競相拉投資爭立項,現(xiàn)在以風(fēng)聲緊了,要求嚴(yán)了為借口,不去跑了,不去爭了,甚至有些資金、項目即使上級準(zhǔn)備給了,準(zhǔn)備批了,有些干部也想法推掉。認(rèn)為現(xiàn)在三公經(jīng)費(fèi)規(guī)定嚴(yán)、審計嚴(yán),如果跑投資跑項目,人情錢誰出、誰又敢出?以前拉投資搞外交的干部,感到自己多少有點問題的,整天提心吊膽,心神不寧,一門心思研究如何逃脫,感到自己沒有問題的人也懷有明哲保身的錯誤觀念,怕做事被人抓了小辮子,或有不明群眾舉報,牽扯到其它問題,因而不再大膽去推進(jìn)工作,膽小怕事不敢擔(dān)當(dāng)。

對黨員干部選拔任用方式誤讀,政績觀偏差而虛假擔(dān)當(dāng)。新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實施,對黨政干部選拔任用的基本原則、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確,改變了唯gdp政績觀考核評價模式,對黨政干部政治品質(zhì)和道德品行、工作實績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉政情況等方面的考察更加全面客觀,一定程度上防止了單純以經(jīng)濟(jì)增長速度來評價政績。但個別黨員干部因此政績觀產(chǎn)生了偏差,簡單地認(rèn)為不以gdp論英雄,就是不要gdp了,不要經(jīng)濟(jì)增長了,只要按部就班地把工作做得過去、不出事就行了。出現(xiàn)廉而不勤或者勤而無實,虛假擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。

激勵機(jī)制不健全,動力缺失而出現(xiàn)惰于擔(dān)當(dāng)。黨員干部的工作動力除了理想信念價值追求之外,還要有崗位和物質(zhì)待遇的激勵。從崗位激勵看,雖然中央三令五申地強(qiáng)調(diào)用好各年齡段的干部,但是因換屆調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制以及干部隊伍年輕化等因素,一些干部被提拔的機(jī)會相對少了,政治上不再進(jìn)取,思想上產(chǎn)生懈怠情緒。在回答哪個年齡階段最易出現(xiàn)不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象時,28%的人認(rèn)為在40-49歲,46%的人認(rèn)為是在50-59歲。從物質(zhì)激勵看,一些干部拿我市干部的薪酬待遇同發(fā)達(dá)地區(qū)、省內(nèi)部分地區(qū)相比較,認(rèn)為我市的薪酬待遇處于中下水平,而工作壓力卻高于那些地區(qū)的干部,付出和所得不匹配,心里感到不平衡。同時,一些機(jī)關(guān)、事業(yè)單位借口反對四風(fēng),取消了干部正常的福利待遇,使得一些干部收入減少,感到干多干少都一樣,沒必要冒著風(fēng)險去多做事,工作沒有激情而懶于擔(dān)當(dāng)。

考核監(jiān)督制度不完善,缺乏硬性約束而怠于擔(dān)當(dāng)。不明確責(zé)任,不監(jiān)督責(zé)任,不追究責(zé)任,干部也難有作為。調(diào)查中,46%的人認(rèn)為干部對分管部門的工作監(jiān)管不到位;52%的人認(rèn)為干部對分管部門工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管;47%的人認(rèn)為有些單位對職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項放任不管,或不依法進(jìn)行監(jiān)管,或監(jiān)管不力;39%的人認(rèn)為相關(guān)部門單位沒有盡到監(jiān)管責(zé)任;15%的人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)媒體等社會輿論沒有或不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。目前制定的問責(zé)和考核制度,主要側(cè)重于顯性的有錯問責(zé)、政績考核,而不擔(dān)當(dāng)則是一種隱性的頑疾。當(dāng)前我市的部門和單位對不擔(dān)當(dāng)問責(zé)和考核還缺少可供具體操作的措施。另外,干部管理制度執(zhí)行中仍有問而無責(zé)、考而無據(jù)的問題,問責(zé)和考核仍流于形式,致使一些干部消極怠工,仍存在一些庸懶散浮拖現(xiàn)象。

四、多措并舉形成合力,建設(shè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍

不敢擔(dān)當(dāng)原因的復(fù)雜性決定了治理的難度性,片面地強(qiáng)化哪一方面原因都不能達(dá)到完全治理的目的,必須綜合考慮,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,才能使敢于擔(dān)當(dāng)在干部隊伍中蔚然成風(fēng)。

改造主觀世界,不斷自我完善,增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在動力。這種動力來源于共產(chǎn)黨人堅定的理想信念,來自于堅定的精神追求和不斷的自我改造、自我完善和自我提高。一要樹立正確的權(quán)力觀和責(zé)任感。牢記一名黨員干部的職責(zé),充分認(rèn)識到自己的權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力應(yīng)當(dāng)為群眾排憂解難,為人民謀福祉,盡職盡責(zé),自覺為黨分憂、為國盡責(zé)、為民解難,培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷。二要不斷改造主觀世界,克服干部成長道路上的不良心態(tài)。經(jīng)常自重自省自警自勵,克服不良心態(tài)的干擾,始終堅持清正廉潔、一身正氣,在從政行為和生活小節(jié)上守住底線,增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤夂湍憵?。三要不斷提高自身素質(zhì),提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。注重以學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高知識水平和業(yè)務(wù)能力,以調(diào)查研究集中民智,提高處置和解決突出矛盾和問題的本領(lǐng),著力打牢履職盡責(zé)的基礎(chǔ)。

嚴(yán)紀(jì)律,立規(guī)矩,加強(qiáng)規(guī)范化和制度化,為敢于擔(dān)當(dāng)提供遵循。加強(qiáng)紀(jì)律和制度建設(shè)是強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹伪局?。一要深化行政體制改革,進(jìn)一步依法明確權(quán)力、規(guī)范權(quán)力。規(guī)范行政行為,法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為,做到該管的管住管好,不該管的不管不干預(yù);進(jìn)一步清權(quán)、確權(quán)、配權(quán)、曬權(quán)、制權(quán),依法全面履行政府職能,推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化,積極推進(jìn)政府權(quán)力清單制度。二要嚴(yán)明法律紀(jì)律戒尺,維護(hù)法紀(jì)和規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。每一名干部都受到法紀(jì)規(guī)矩的剛性約束,在法紀(jì)規(guī)矩面前沒有例外,沒有凌駕于法紀(jì)規(guī)矩之上的特殊干部。黨的各部門和各級黨委要自覺承擔(dān)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,對觸犯紀(jì)律的干部要及時處理,各級紀(jì)委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),抓細(xì)抓實、抓早抓小,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),約束不敢不愿擔(dān)當(dāng)行為。

深化干部人事制度改革,建立健全選人用人工作機(jī)制,引導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)。各級組織部門應(yīng)切實把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向,貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面。一是建立健全干部競爭機(jī)制,完善競爭性選拔干部方式。在規(guī)范競爭性選拔方式上下功夫,提高選人用人公信度,不讓老實人吃虧,不讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部失望。二是建立健全干部激勵和懲處機(jī)制。根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、部門單位的自身特點,健全完善獎勵機(jī)制,建立和完善相關(guān)懲處制度,鼓勵干實事的干部不斷有所作為,懲處精神懈怠、工作漂浮、弄虛作假、重唱功、輕做功的干部。三是建立健全多方位、多層面、多角度的監(jiān)督機(jī)制,對干部的履職、成長情況進(jìn)行監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用,拓寬暢通黨外監(jiān)督渠道,落實定期匯報制度,以監(jiān)督機(jī)制的建立健全促進(jìn)干部自覺擔(dān)當(dāng)。四是進(jìn)一步完善干部考評體系。借鑒國外過程績效管理和戰(zhàn)略績效管理的績效考核方式,健全績效考核機(jī)制和退出機(jī)制,發(fā)揮考核評價的激勵引導(dǎo)作用,讓勇作為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜谩?/p>

倡導(dǎo)講原則、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,優(yōu)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境。做好各方面工作,必須有一個良好政治生態(tài)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率,當(dāng)好榜樣,立正身、講原則、守紀(jì)律、履好職,形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應(yīng),在社會上樹立對干部的認(rèn)同感、信任感、尊敬感。二是在黨內(nèi)進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,用好批評和自我批評這個武器,有效防范政治灰塵和政治微生物侵襲,促進(jìn)干部健康成長;通過積極健康的思想斗爭,讓不同意見相互碰撞、相互交鋒,從原則上分清是非、從思想上形成敢于擔(dān)當(dāng)共識。三是在組織內(nèi)部對自覺依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎磺笕?zé)備,不以成敗論英雄,給他們改正彌補(bǔ)的機(jī)會。四是在社會上營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的氛圍,大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部,減除明哲保身、保守?zé)o為等民族傳統(tǒng)糟粕文化的影響,積極營造崇尚擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)的從政環(huán)境。

篇十四 黨員干部廉潔從政個人自查自糾報告1550字

黨員干部廉潔從政個人自查自糾報告

近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動,我認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)取參與,潛心思考,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料,聯(lián)系思想工作實際,本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實對照,逐一查擺。經(jīng)過自查自糾,盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題,但卻起到了凈化思想,純潔心靈,進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。

根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求,現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下:

一、存在的問題

1.熱愛工商工作,但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施,工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題,尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前,而我平時工作滿足于一般應(yīng)付,領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做,沒有意識到這些問題的嚴(yán)重性,沒有做過細(xì)的思考和探討。

2.有上進(jìn)心,但開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對工作,我對自我要求比較高,凡是追求完美。但我沒有遠(yuǎn)大的夢想,安于現(xiàn)狀,但求完成工作任務(wù),缺乏創(chuàng)新,進(jìn)取精神不強(qiáng)。

3.愛學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間,我無其他不良嗜好,不打牌,不泡吧,不買碼,閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視,對影視報道、娛樂八卦比較感興趣,忽略了對時政新聞、經(jīng)濟(jì)知識的涉獵,更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學(xué)習(xí),異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面,僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止,學(xué)習(xí)比較膚淺。

4.忙于事務(wù)性工作多,調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足,不是忙這個,就是忙這個,辦公室事務(wù)性工作又雜又多,占去了大部分時間,沒有潛心研讀幾本書,沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。

5.敢于負(fù)責(zé),但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,對分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨擋一面開展工作,有事業(yè)心和職責(zé)感??墒?,在工作上我還不夠大膽,說話辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。

二、產(chǎn)生問題和思想根源

綜合分析以上存在的五個方面的問題,我進(jìn)行了深刻的自省和反思,認(rèn)真查找存在這些問題的思想根源,歸納起來,主要有以下四個方面:

1.對工商工作的形勢認(rèn)識不足。我熱愛本職工作,但對當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認(rèn)識不足,沒有認(rèn)識到當(dāng)前工作存在問題的嚴(yán)峻性,沒有認(rèn)識到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù),是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確分析新形勢,正確看待工商發(fā)展的前景,增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。

2.對知識經(jīng)濟(jì)時代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,但對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,沒有不學(xué)習(xí)就會被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前,要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來,才能始終走在時代前列。

3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽,主要是研究到個人資歷和分工問題。今后,要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí),講究工作的藝術(shù)性和靈活性,又要甩掉包袱,恪盡職守,大膽工作,不怕得罪人。

三、今后努力的方向

1.持之以恒,學(xué)以致用,切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,制定一套完整的學(xué)習(xí)計劃,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論,用學(xué)到的知識解決實際問題,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。

3.深入實際,勤于思考,認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題,潛心研究,多跑路,多思考,多借鑒,多總結(jié),把理論水平提高到新的高度。

4.謙虛謹(jǐn)慎,開拓創(chuàng)新,努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),戒驕戒躁,進(jìn)取探索,開拓創(chuàng)新,不斷豐富自我的人生閱歷,不斷改正缺點和不足,不斷追求新的提高。

總之,我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動,牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識,在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。

篇十五 黨員干部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報告750字

為深入推進(jìn)“學(xué)轉(zhuǎn)促”教育活動,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。第二紀(jì)工委(監(jiān)察分局)按照“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動方案總體要求,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部廉政日常提醒教育工作,組織歸口鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢書記及歸口縣直單位黨委(組)書記、局長開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”教育談話活動。

談話內(nèi)容重點圍繞貫徹執(zhí)行縣委、政府重大決策、中心工作任務(wù)落實情況(如:“學(xué)轉(zhuǎn)促”工作、常態(tài)化維穩(wěn)工作、近期農(nóng)口相關(guān)工作等);學(xué)習(xí)落實___書記、陳全國書記系列講話及相關(guān)廉政法規(guī)準(zhǔn)則條例等情況(如:市紀(jì)委一屆二次會議傳達(dá)學(xué)習(xí)等情況);開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”工作落實情況(如:干部不作為慢作為問題及處理情況、月報表上報等情況);本單位廉政教育宣傳、廉政文化活動開展情況(如:班子成員之間日常提醒談心談話、廉政學(xué)習(xí)等情況);執(zhí)行落實廉潔自律情況(如:個人重大事項報告內(nèi)容、配偶子女經(jīng)商等情況);執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度落實情況; 在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的問題,整改時限和要求等;如何在工作中落實主體責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),做忠誠廉潔干部,有無具體想法、措施和計劃等內(nèi)容。通過日常提醒談話,了解各項工作開展情況、對照15個方面的問題開展自查自糾,提出廉政建設(shè)具體要求,切實起到咬耳、扯袖、紅臉、出汗的目的和效果,不斷增強(qiáng)各單位黨政一把手廉政意識、責(zé)任意識,認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,帶好班子,管好隊伍,用好干部。

2月份來,托克遜縣第二紀(jì)工委組織縣畜牧局黨組副書記(局長)和縣農(nóng)業(yè)局黨委副書記(局長)開展了“學(xué)轉(zhuǎn)促”教育談話活動。從談話情況來看,各單位對紀(jì)律教育和干部作風(fēng)建設(shè)有了更深入的認(rèn)識和理解,能正確認(rèn)識和自查自擺本單位干部管理中存在的問題,并表示今后將嚴(yán)格按照“學(xué)轉(zhuǎn)促”和作風(fēng)建設(shè)總體要求,從嚴(yán)管理,狠抓落實。

2023黨員干部自查報告(十五篇)

20xx年,我局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和區(qū)紀(jì)委20xx年工作部署,結(jié)合發(fā)生在我局基層單位工作人員違法違紀(jì)案件,深入分析案件發(fā)生的原因,吸取教訓(xùn),強(qiáng)化措施,努力營造干凈干事,穩(wěn)定發(fā)展的工作氛圍,為建設(shè)宜工宜居新青山作出新的成績?,F(xiàn)就我局黨風(fēng)
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