篇一 市委干部述職報告2050字
如皋市堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將述法列入領(lǐng)導干部述職考評的重要內(nèi)容，努力構(gòu)建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評體系，引導各級領(lǐng)導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，增強依法行政的緊迫感、責任感和使命感，為推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、科學發(fā)展新要求，催生干部考評新體系
市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟，社會經(jīng)濟的又好又快發(fā)展離不開良好的法治環(huán)境作支撐，將述法納入領(lǐng)導干部述職考評，有利于推動經(jīng)濟社會發(fā)展與法治建設(shè)齊頭并進。
一是提升科學發(fā)展新水平，必須增強依法行政意識。近年來，如皋市經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出持續(xù)騰飛的良好態(tài)勢。然而，與之伴隨的卻是涉及土地規(guī)劃、征地拆遷、勞動用工等熱點問題引發(fā)的行政爭議案件和上訪事件頻發(fā)。究其原因，主要是部分領(lǐng)導干部在一定程度上存在著重經(jīng)濟指標輕社會發(fā)展、重發(fā)展速度輕群眾利益的思想。對此，按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求，在全市組織了專題大討論，并最終形成“必須像考核經(jīng)濟指標一樣考核學法用法情況”的共識。
二是樹立全面科學政績觀，必須強化干部學法守法用法。領(lǐng)導干部是各項事業(yè)的組織者，具有決策權(quán)和社會資源的配置權(quán)，加強領(lǐng)導干部學法守法用法是推進法治建設(shè)的“著力點”，抓住了這個“龍頭”，就抓住了依法行政推動科學發(fā)展的根本。如皋市從“強化依法行政，建立法制政府”的要求出發(fā)，圍繞確立法治理念、學習法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個方面的具體要求進行明晰細化，促進領(lǐng)導干部樹立全面科學的政績觀。
三是提高人民群眾滿意度，必須依法維護群眾利益。干部創(chuàng)造政績的根本目的是為人民群眾謀利益。一段時間，由于少數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片面強調(diào)“工作效率”，盲目追求“發(fā)展速度”，簡化法定程序，導致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒有讓人民群眾感受到我們?yōu)槊裰\福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。通過開展述法考評，把人民群眾的利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，能有效地引導和鼓勵干部真正創(chuàng)造出社會認可、群眾得實惠的政績，實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。
二、述法考評新機制，激發(fā)科學發(fā)展新動力
通過三個多月的調(diào)查研究和半年的反復統(tǒng)一認識，制定形成了《關(guān)于科級黨政領(lǐng)導干部述法工作的實施意見》、《關(guān)于進一步完善科級黨政領(lǐng)導干部述法考評機制的意見》等文件，正式將述法納入領(lǐng)導干部述職考評。
一是豐富述法考評內(nèi)涵。對照法治如皋建設(shè)的要求和領(lǐng)導干部提高依法行政能力的實際需要，不斷豐富述法考評內(nèi)涵。主要內(nèi)容為：年內(nèi)有無行政訴訟敗訴案件、行政復議被撤銷變更或被確認為違法的案件；有無因執(zhí)法不當導致人民群眾越級上訪、群體性上訪；有無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應(yīng)訴和參與復議質(zhì)證的情況。主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導還需報告推進依法行政工作的創(chuàng)新舉措及成效等。2023年底，結(jié)合年終述職述廉，全市81個黨政領(lǐng)導班子的714名領(lǐng)導干部均參加了述法考評活動。
二是規(guī)范述法考評程序。述法考評堅持平時與年終相結(jié)合，書面述法與口頭述法相結(jié)合，社會評議與群眾評議相結(jié)合。在過程控制上，將學法作為干部在職學習的重點內(nèi)容，以“雉水在線——如皋市干部學習平臺”為依托，精心辦好“干部學法”欄目，拓展領(lǐng)導干部學法平臺；強化平時考核，前移監(jiān)督關(guān)口，建立了網(wǎng)上學法、日常督查、實績公示、執(zhí)法效能統(tǒng)計、述法考評預警的“四平臺一機制”。在流程設(shè)置上，按照個人撰寫報告、網(wǎng)絡(luò)媒體公示、組織述法測評、反饋述法情況、提供任用獎懲建議的程序進行，確保測評客觀公正。在結(jié)果評定上，實行百分制，其中年內(nèi)的過程性述評占60%，年終述評占40%，設(shè)“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次。去年，參加述評的714名科級領(lǐng)導干部中，171名同志被評定為“好”、532名同志被評定為“較好”、11名同志被評定為“一般”或“差”。
三是強化考評結(jié)果運用。領(lǐng)導干部述法考評結(jié)果存入干部個人檔案，同時作為組織部門對科級領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據(jù)，凡提拔使用和受獎勵的科級黨政領(lǐng)導干部，必須是述評成績?yōu)?ldquo;較好”以上等次，特別優(yōu)秀的優(yōu)先任用重要崗位。對被確認有違法行為，且造成較大影響的責任人，在任用獎勵時實行“一票否決”；對述法考評成績?yōu)?ldquo;一般”的對象，實施誡勉談話；對述法述法考評成績?yōu)?ldquo;差”的對象，進行崗位調(diào)整，確有突出問題，并造成一定損失和影響的視情給予組織處分。年終對每個述評對象均進行了定量匯總、定性結(jié)論，形成一人一份報告，由市委常委進行談話反饋。9名法治工作實績突出的個人受到了表彰，2名個人優(yōu)先得到提拔重用；7名黨政領(lǐng)導干部被予以警告，5名因行政違法、造成行政訴訟敗訴的責任人受到查處，其中一名鎮(zhèn)長被調(diào)離了領(lǐng)導崗位。
篇二 2023年市委干部辭職報告怎么寫700字
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。
在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。
經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。
在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
匯報人：
日期：__年_月_日
篇三 市委老干部局述職報告1950字
市委老干部局述職報告：
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展機關(guān)效能年活動為契機，加強班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務(wù)，各項工作實現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進單位?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點：
一是在謀求老干部工作科學發(fā)展中，我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學習實踐科學發(fā)展觀理論培訓班8期，參加培訓的老同志1600人次；組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次；組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次；組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次；組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次；組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次；為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次；重大紀念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班，230名離退休干部參加了學習，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟形勢通報會。市領(lǐng)導杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻策”活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展“我為科學發(fā)展建言獻策”活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)鷹潭科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，并組織老同志參觀考察當?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和
篇四 市委書記在建國60周年老干部形勢報告會上的講話2150字
60年前的 10月1日，___同志的莊嚴宣告，標志著一個歷史新紀元的開始，苦難深重的中華民族從此獲得了新生。新中國的60年，是中國歷史發(fā)生翻天覆地變化的60年，是經(jīng)歷艱難曲折、戰(zhàn)勝種種困難、不斷發(fā)展進步的60年，是中華民族揚眉吐氣、獨立自主、在國際事務(wù)中日益發(fā)揮重要作用的60年。特別是黨的十一屆三中全會以來，中國走上了一條波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)道路，社會主義事業(yè)進入了一個嶄新的歷史發(fā)展時期。在黨的領(lǐng)導下，全國各族人民以飽滿的激情和昂揚的斗志，創(chuàng)造出一個又一個奇跡，中華大地發(fā)生了令世人驚嘆的滄桑巨變。
在坐的有革命紅軍，有參加過抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的革命老前輩，有的背井離鄉(xiāng)南下來到邵陽。你們是光榮的締造者，你們是歷史的見證人，你們的經(jīng)歷，是戰(zhàn)爭史冊中最鮮明的畫卷；你們的追憶，是最真實的歷史還原。在此，我謹代表中共邵陽市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)向大家表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意！一寸河山一寸血，在交織著血與火、苦難與忠誠、奮斗與犧牲的漫長征程中也鍛造和孕育了偉大的革命精神。
在建國60周年之際，我們隆重集會，大家一起追憶那一段浴血抗敵的歲月，緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績，目的就是要促進我市廣大干部群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀，真正把前輩們的革命精神貫徹落實到邵陽社會各界“后發(fā)趕超”的偉大實踐中，為“后發(fā)趕超”提供正確的思想引導、持久的精神動力、堅強的政治保證和不竭的力量源泉。為了開好這個會議，市委常委認真聽取了市委老干部局的專題匯報。趁這個機會，我在這里講三句話：
第一句話：任何時候都不能忘記老干部的貢獻，始終做到真正尊重老干部
在長期的革命生涯中，我們許多老同志出生入死、南征北戰(zhàn)，立下了不朽的功勛，作出了卓越的貢獻。作為生活、工作在邵陽的老干部，更是情系邵陽大地，心系邵陽人民，為邵陽的繁榮、發(fā)展嘔心瀝血，忘我工作?？梢哉f，我們邵陽的每一項成就的取得，每一項事業(yè)的進步，都傾注了老干部的心血，飽含了老干部的辛勞。沒有一大批老干部的努力奮斗，精心創(chuàng)業(yè)，就沒有邵陽的新變化，就沒有邵陽的新生活。
老干部工作是黨的組織工作、干部工作的一個重要方面。重視老干部工作就是重視組織工作、重視干部工作。對這一點，我們認識要深刻，決不能把一個政治性非常強的工作當作一般性的事務(wù)工作來處理。各級黨委、政府要真正把老干部作為我們黨和國家的寶貴財富，十分珍惜，始終做到真正尊重老干部。尊重老干部，要做到重大的決策讓老干部參與，重要的情況向老干部通報，一些重大的活動要請老干部出席。尊重老干部，要切實解決他們的各種困難，尤其是最緊迫、最直接、反映最強烈的困難和問題。從一定意義上說，這比落實他們的一般待遇還顯得緊迫。因為，待遇是對老干部歷史功勞的一種肯定和回報，而解決老干部面臨的突出困難則是為他們解決燃眉之急。
第二句話，任何時候都不能淡漠老干部的權(quán)益，始終做到真心關(guān)愛老干部
老干部是一個光榮的集體，也是一個特殊的群體，實行好、發(fā)展好、維護好老干部的根本權(quán)益，是做好老干部工作的重要內(nèi)容。各級黨委、政府要時刻關(guān)心老干部的利益，真心維護老干部的權(quán)利。要繼續(xù)從政治上關(guān)心好老干部。確保廣大老干部政治堅定、思想常新、理想永存；要繼續(xù)從生活上照顧好老干部，確保廣大老干部安享晚年。要繼續(xù)從組織上凝聚好老干部。要按照老干部的生活特點和管理體制，適時的建立和完善離退休干部黨支部，健全黨員的組織生活，使他們時刻享受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖?？傊?，我們什么時候都不能淡漠老干部的權(quán)益，切實做到真心關(guān)愛老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。
第三句話，任何時候都不能忽視老干部的作用，始終做到真情服務(wù)老干部
發(fā)揮好老干部的作用，是各級黨委、政府的一項重要職責。廣大老干部經(jīng)過長期的革命實踐和黨性鍛煉，有著堅定的革命理想和政治立場，表現(xiàn)出崇高的覺悟和境界。在我們的政治生活中，讓有革命傳統(tǒng)的人來講傳統(tǒng)，有奉獻精神的人來講奉獻，有道德情操的人來講道德，這就更有說服力、感染力和號召力。在老干部一生的奉獻、追求和豐富的實踐中，形成的思想品德和高尚情操，始終是我們時代的寶貴精神財富。因此，我們要注意發(fā)揮老干部對現(xiàn)在領(lǐng)導班子的影響和教育作用，對下一代的關(guān)心和教育作用。
各級黨委、政府要關(guān)心、支持老干部工作，對老干部工作部門的同志要高看一等、厚愛一層、善待一分。我們各級黨委、政府給他們的關(guān)愛，能更好地激發(fā)他們?yōu)槔细刹糠?wù)，為老干部工作。同時，我也希望，老干部工作人員，要真正做老干部的公仆、做老干部的知音、做老干部的親人，為他們更好的創(chuàng)造生活、頤養(yǎng)天年，創(chuàng)造條件，改善服務(wù)。首先、要研究加強老干部工作的指導性意見。針對老干部工作遇到的新情況，新問題，新矛盾深入調(diào)查研究，總結(jié)基層的好經(jīng)驗，研究制定做好新形勢下老干部工作的指導性意見。其次，要策劃受老干部歡迎的各種活動。要在抓好現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上的，根據(jù)新的情況策劃幾項有意義的活動，要通過這些活動使老干部切身感受到組織的關(guān)心。要能夠辦好幾件實事，解決好幾個具體的、突出的問題。第三，要樹立老干部的先進模范典型。每年要推出幾個老干部先進典型作為旗幟。要讓大家看到，共產(chǎn)黨人確實是優(yōu)秀分子，在職時是優(yōu)秀分子，不在職時也是優(yōu)秀分子。
我就借這個機會，說這么三句話。謝謝大家！
篇五 市委老干部局關(guān)于加強干部隊伍作風建設(shè)的自查報告2550字
市委督查室：
根據(jù)市委督查室《關(guān)于開展作風建設(shè)回頭看專項督查的通知》要求，從4月4日開始至4月14日，我局對干部隊伍作風建設(shè)情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、對照要求，進一步剖析干部隊伍作風建設(shè)方面存在的問題
去年以來，我局對照中央、省、宜昌市和我市關(guān)于作風建設(shè)的系列文件會議要求，通過上門走訪老干部和召開老干部代表座談會征求意見，召開局長辦公會分析、領(lǐng)導班子民主生活會和黨員民主生活會排查等形式，深刻剖析了我局干部隊伍作風建設(shè)方面存在的問題，并采取切實措施進行了整改落實。今年，按照市委五屆四次全會暨全市三級干部會提出的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，對干部隊伍作風建設(shè)方面還存在的問題進行了進一步查擺。通過分析、梳理和歸類，認為在以下方面還不同程度地存在不足：
(一)學風還不濃。把學習放在首位停留在口頭上，找客觀，不愿學、不想學。同時還缺乏一個行之有效的學習考核評價機制。
(二)工作還不細。一定程度上存在著重形式輕內(nèi)容，重過程輕結(jié)果、重開會發(fā)文輕抓落實的情況。深入基層聯(lián)系不夠，習慣于關(guān)門辦公、閉門造車，工作標準還不高，只求過得去，不求過得硬。
(三)聯(lián)系群眾還不夠。群眾觀念還不強，與群眾還不能做到心連心，與老干部缺少共同語言，重下基層的數(shù)量和頻率，輕為民、為老干部辦事的質(zhì)量和實效，服務(wù)方式單一，手段缺乏。
(四)執(zhí)行制度還不嚴。還存在不注重生活小節(jié)、講條件比待遇等問題。
二、著力整改，進一步建立完善干部隊伍作風建設(shè)的長效機制
作風是一個人在思想上、政治上、工作上和生活中的態(tài)度和行為，在抓干部隊伍作風建設(shè)方面，我們從解決干部隊伍的學習問題、責任心問題、工作方式方法問題為切入點，以思想作風建設(shè)帶動工作作風的好轉(zhuǎn)，針對存在的問題，著力進行整改。
(一)著力學理論，在改造主觀世界上下功夫。組織干部隊伍認真學習馬克思主義經(jīng)典論著、黨的路線方針政策，特別是認真學習黨的十八屆三中全會精神和______的一系列重要講話精神，有效啟發(fā)干部隊伍以更加堅決的態(tài)度、更加自覺的行動、更加有力的舉措、更加科學的方法，推動學習向深度和廣度發(fā)展，積極打造學習型機關(guān)，培養(yǎng)學習型干部。
(二)著力聽意見，繼續(xù)查擺作風建設(shè)方面存在的不足。自知者明，自勝者強，堅持用好批評與自我批評的武器，敢于揭短亮丑，敢于剖析自我，引導干部隊伍進一步從嚴剖析、從嚴查找缺點，克服不足，深刻反思。進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，組織黨員干部緊緊圍繞老干部和基層群眾的所思所想所盼，深入基層了解情況，到服務(wù)對象中征求意見，著力求真、求實、求深，在持續(xù)不斷查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中推動工作。
(三)著力改問題，切實防止避實就虛。對于查擺出來的各類問題，堅持做到立即整改，需要一定時限整改到位的，列出時間表，明確任務(wù)進度，責任到班子成員。局領(lǐng)導班子帶頭抓整改落實，敢于負責，勇于擔當，不回避矛盾，不推卸責任，不當旁觀者。對干部隊伍中存在的問題，每個人都結(jié)合思想工作實際，認真制訂了整改措施，切實防止避實就虛，努力解決好制約老干部工作發(fā)展的根本問題，為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
(四)著力建機制，構(gòu)建干部隊伍作風建設(shè)的長效機制。堅持和完善民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則;堅持和完善民主生活會制度，按規(guī)定及時召開民主生活會，通過批評與自我批評增強黨性，促進團結(jié)，以此促進黨內(nèi)生活嚴格規(guī)范，促進在黨性原則基礎(chǔ)上實現(xiàn)更高水平、更高層次的團結(jié);完善作風建設(shè)的各項制度，嚴格執(zhí)行中央出臺的八項規(guī)定、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見和和市委七條意見、八條規(guī)定，完善機關(guān)各項規(guī)章制度，加強對機關(guān)及二級單位三公經(jīng)費的管理。按照機關(guān)效能建設(shè)考核評價辦法，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化制度剛性，防止流于形式。強化領(lǐng)導班子的模范帶頭作用，督促班子成員始終堅持帶頭改進調(diào)查研究、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭改進文風會風、帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真履行一崗雙責。
三、常抓不懈，作風建設(shè)取得明顯成效
經(jīng)過一年多以來狠抓干部隊伍作風建設(shè)，有力促進了我局干部隊伍思想作風和工作作風的好轉(zhuǎn)，干部隊伍作風建設(shè)取得明顯成效。
(一)班子集體的活力進一步顯現(xiàn)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，通過抓作風建設(shè)，班子集體堅持做到大事講原則、小事講風格，勤溝通、多理解、講規(guī)范、工作到位不越位，心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力。班子成員帶頭求真務(wù)實、真抓實干，不空談、不浮躁，有效治理了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，為黨員干部作出了表率，推動了工作的創(chuàng)新發(fā)展。
(二)干部隊伍的精神面貌得到了大改觀。通過抓作風建設(shè)，干部隊伍的精神面貌得到了大改觀，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，自覺深入到老干部家中、到聯(lián)系村群眾家中。到基層、到社區(qū)調(diào)查了解情況，聽取意見、改進作風。對待工作任務(wù)堅持以一流的精神狀態(tài)、一流的工作標準、一流的工作作風、一流的工作成效為標準，每名黨員干部都有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標準，一種不達目的誓不罷休的堅強意志。正因為有這種精神面貌，在老干部工作任務(wù)和市交給的中心工作任務(wù)都十分繁重的情況下，我局圓滿完成了各項工作任務(wù)，并在2023年度效能考核中被市評定為一類單位。
(三)老干部的滿意度不斷提高。干部隊伍作風建設(shè)的落腳點是我們的工作能否得到廣大老干部的認可。在加強干部隊伍作風建設(shè)中，我們組織全體黨員干部經(jīng)常深入到廣大老干部家中征求意見，了解老干部生活中的實際困難，并力所能及幫助妥善解決。對老干部符合政策的合理訴求，及時采取措施加于解決;對不符合政策和一時難以解決的問題，采取耐心細致的思想解釋工作，與老干部達成共識。由于我們堅持做到了與老干部勤溝通，心連心，老干部的滿意度不斷提高。
下一步，我們將按照市委書記許志華同志在全市黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話所提出的新要求，進一步加強干部隊伍的思想教育，強化監(jiān)督管理;進一步嚴格政治紀律、組織紀律、工作紀律，強化工作責任;進一步樹立良好的工作習慣，改進工作方式、方法;進一步增強團結(jié)協(xié)作意識，形成工作合力;進一步動真碰硬、抓準血脈、找準病灶，促進黨員干部干干凈凈做事，肯干事、能干事、干成事，推動老干部工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
篇六 市委機關(guān)干部作風建設(shè)狀況的調(diào)研報告2550字
根據(jù)市委常委會深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一安排，前不久，我組織帶領(lǐng)市直機關(guān)工委、市紀委、市委組織部和市委政研室有關(guān)同志，通過開展萬人問卷調(diào)查活動，召開市開發(fā)區(qū)和市轄三區(qū)及區(qū)直機關(guān)有關(guān)部門負責人、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者代表、民主黨派及無黨派和新聞界人士代表等多層次的座談會，走訪市行政服務(wù)中心、市“1584”政風行風熱線和部分基層黨員、離退休老同志以及普通群眾，廣泛聽取了方方面面的意見和建議，基本掌握了市直機關(guān)干部作風存在的突出問題，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了原因剖析，提出了對策建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況整理報告如下：
一、存在問題
與此同時，調(diào)研中我們清楚地看到，市直機關(guān)干部作風還存在不適應(yīng)形勢變化、不適應(yīng)發(fā)展要求的突出問題，一些新的問題在新的實踐中不斷暴露出來，一些老的問題又以新的形式重新抬頭，尤其是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境方面的一些深層次問題尚未得到根本解決，基層、企業(yè)和群眾對此反應(yīng)強烈。據(jù)萬人問卷調(diào)查統(tǒng)計，認為市直機關(guān)辦事效率“一般”和“低下”的接近一半，有52%的被調(diào)查對象認為我市扶持和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的力度“一般”和“較差”。有40%的調(diào)查對象認為要在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀中，把作風建設(shè)作為解決實際問題的一項重要內(nèi)容來抓。從調(diào)研情況看，主要問題集中體現(xiàn)在以下四個方面：
一是點不燃的工作激情。在對市直機關(guān)干部精神狀態(tài)總體評價問卷回答中，有42%的調(diào)查對象選擇了“一般”和“較差”。誠然，市直機關(guān)有相當一部分干部開始從事工作時，往往熱情很高、干勁十足，但時間一長，飽滿的激情逐漸被平淡的工作磨平，取而代之的是精神不振和不在狀態(tài)。有的在現(xiàn)實和理想出現(xiàn)反差時，精神上萎靡不振、暮氣沉沉，工作被動應(yīng)付、降低標準，缺乏主動為企業(yè)、為基層服務(wù)的熱情。有的精于謀權(quán)謀位，疏于謀事干事，一旦在感到提拔無望、進步受阻時，對凡是與自己利益無關(guān)的事概不關(guān)心，上班混日子、出勤不出力，缺乏對黨性修養(yǎng)和人生觀的正確認識。有的領(lǐng)導急、辦事人急，但經(jīng)辦人漫不經(jīng)心，對受理的服務(wù)項目只強調(diào)依規(guī)章行事、按程序辦事，只強調(diào)手續(xù)齊全，不愿意主動從辦事人的角度、從發(fā)展的大局思考問題，且對所需材料一次性告知不清，導致辦事人費時費力、跑“冤枉路”，缺乏在原則和職責范圍內(nèi)“變通”的服務(wù)意識。有的甘當“好好先生”，信奉“多栽花少栽刺、留得人情好辦事”的個人主義，對明顯違背原則、有悖發(fā)展的現(xiàn)象見怪不怪、麻木不仁，缺少據(jù)理力爭、拍案而起的勇氣和魄力。
二是跟不上的思想觀念。突出表現(xiàn)為思想因循守舊，缺少創(chuàng)新銳氣，滿足于照本宣科地貫徹上級指示精神，習慣于依葫蘆畫瓢，不善于根據(jù)本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應(yīng)新形勢的變化研究新情況、解決新問題。有的單位很不重視學習，既沒有系統(tǒng)的四是禁不住的不正之風。少數(shù)干部不能以身作則、當好表率，奉行“搞定就是安定，擺平就是水平，無事就是本事，妥協(xié)就是和諧”，甚至做出有損機關(guān)形象的事，不僅給政風三、對策建議
機關(guān)作風已成為橫亙于_____追趕跨越征途上一道生死攸關(guān)的陡坎。在新的形勢下，加強市直機關(guān)作風建設(shè)，是當前“保增長，保民生，保穩(wěn)定”的迫切需要，是加快_____發(fā)展必須面對、亟待解決的現(xiàn)實課題，也是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容。必須針對最為突出的、當前能夠加以解決的問題，加強作風建設(shè)，優(yōu)化政治經(jīng)濟生態(tài)，為_____追趕跨越提供重要保證。
一要強化學習教育，著力提高干部政治素質(zhì)和服務(wù)能力。加強學習是黨對干部的一貫要求，是提高干部能力素質(zhì)的重要途徑。必須以提高干部政治素質(zhì)和服務(wù)能力為重點，不斷強化機關(guān)干部政治理論和本職業(yè)務(wù)的學習。近期要結(jié)合全市重點工作，以第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，統(tǒng)籌抓好市直機關(guān)干部學習培訓、調(diào)查研究、圍繞科學發(fā)展進行解放思想討論等工作，促使廣大機關(guān)干部在學習中加深理解、在理解中推動工作、在工作中開創(chuàng)新局面。要加強思想引導，始終堅持把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，發(fā)揮黨委中心組學習、黨內(nèi)民主生活、支部“三會一課”等黨員干部思想教育的主陣地作用，經(jīng)常性開展科學發(fā)展觀教育、黨的理論教育、服務(wù)宗旨教育。要不斷創(chuàng)新學習機制和方式，營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環(huán)境，使機關(guān)成為學習型組織。繼續(xù)選派機關(guān)干部到發(fā)達地區(qū)掛職培訓學習，不斷開闊視野、啟迪思維，提升服務(wù)水平。要重視學用結(jié)合、學以致用，尤其要引導干部認真學習、準確把握___、國務(wù)院和省委、省政府新出臺的政策精神，并迅速將政策轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力。為此，建議市委、市政府整合經(jīng)濟和研究部門力量，構(gòu)建對上級決策協(xié)作聯(lián)動、快速反應(yīng)機制，確保上級一般政策出臺后2-3天、綜合性政策5-7天，就能拿出切合我市實際的落實措施，明確努力爭取的方向，在第一時間為領(lǐng)導決策和企業(yè)發(fā)展提供第一手資料。
二要強化用人導向和輿論導向，著力支持和保護干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅持把干部作風建設(shè)滲透到干部培養(yǎng)、選拔、使用、考核等各個環(huán)節(jié)，切實形成以德才取人、靠公論選人、憑實績用人的鮮明導向。嚴把干部“入口”關(guān)，大力推行競聘上崗，同時要讓那些能力一般、政績平平的干部及時騰出位置。要全方位、多角度建立健全干部激勵機制，引導干部堅持良好的作風、保持最佳的狀態(tài)。注重人文關(guān)懷，關(guān)注干部的成熟、成長、成功，幫助干部放下包袱、全身心地投入到工作實踐中。要旗幟鮮明地支持干事者，格外關(guān)注那些長期以來默默無聞、埋頭苦干、不事張揚的干部，使他們干有奔頭、干有希望。根據(jù)中發(fā)〔2023〕9號文件第十九條規(guī)定：“廳局級副職及以下職務(wù)層次的公務(wù)員，在任職時間和級別達到規(guī)定條件后，經(jīng)考核合格，可以享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)的工資、住房、醫(yī)療等生活待遇?！苯ㄗh每年拿出一些副調(diào)研員指標，主要用于解決在正科級實職崗位工作十年以上、成績突出的干部政治待遇問題。要采取上掛、下派、外派、輪崗等方式，強化干部的掛職交流和實踐鍛煉，不斷提高干部的領(lǐng)導水平和處理實際問題的能力，讓機關(guān)干部在參與中心工作中有為有位。建議借鑒合肥等地經(jīng)驗，大力推進市直機關(guān)部門之間科級干部的交流輪崗，使機關(guān)干部隊伍建設(shè)不斷迸發(fā)新的活力。要大力推行“一線工作法”，推動縣級后備干部離開原崗位赴
篇七 xx市委黨校關(guān)于貫徹落實全市領(lǐng)導干部大會精神的報告1200字
市委：
全市領(lǐng)導干部會議結(jié)束后，市委黨校立即召開全體教職員工會議貫徹落實這次會議精神，重點學習了劉樹毅書記在會上所作的工作報告，并結(jié)合黨校工作實際進行了認真的討論。一致感到劉書記的報告，實事求是地總結(jié)了過去十年及今年以來雙遼各項事業(yè)所取得的輝煌成就，規(guī)劃了今后雙遼發(fā)展的美好前景，為雙遼的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步指明了方向。圍繞市委提出的當前和今后一個時期要突出抓好的幾項工作任務(wù)，我們黨校重點做好以下幾項工作：
一．高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實全市領(lǐng)導干部會議精神。要以黨的十六屆四中全會精神為指針，緊緊圍繞市委的縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略來思考謀劃，確定黨校干部教育培訓和實施人才興市的戰(zhàn)略目標。把樹立正確政績觀，落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和市委的縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略貫穿整個教學的全過程。充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道作用，不斷提高各級各類干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為我市經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
二．以人為本，規(guī)范辦學，做好主體班次開班前的教學準備工作。根據(jù)不同職級干部的不同特點，確定不同的教學內(nèi)容，使教學內(nèi)容更有針對性，為保質(zhì)保量的完成培訓任務(wù)打好基礎(chǔ)。科學調(diào)整教學布局和培訓結(jié)構(gòu)，不斷增強黨校教學的實用性，使教學效果直接體現(xiàn)在學員運用所學理論指導工作實踐上。要重點安排加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)理論和法律知識、“四觀”教育、相關(guān)專業(yè)理論知識和關(guān)注破解“三農(nóng)”問題等課程，做到教學布局和知識結(jié)構(gòu)相對合理，學員的學習內(nèi)容豐富多彩。
三．不斷提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，提高黨校承載干部培訓工作的能力。繼續(xù)在專職教師中開展“精研細讀原著”和“創(chuàng)精品課，當名牌教師”活動，通過給任務(wù)、壓擔子、派出進修，促使教師千方百計提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關(guān)措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。要求教師充分利用剛剛建立的中央黨校衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)c級站，捕捉接收理論前沿動態(tài)知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統(tǒng)性和準確性。
四．加強思想政治建設(shè)，確保機關(guān)面貌向好的方向繼續(xù)轉(zhuǎn)變。堅持并執(zhí)行每周二半日學習制度，在學習中采取專題輔導、理論研討和收看中央黨校遠程教學網(wǎng)內(nèi)容等方式，使學習更具有針對性和實用性。在加強機關(guān)組織建設(shè)和自身建設(shè)上下功夫，全面搞好各項綜合管理工作，以促進機關(guān)整體素質(zhì)的提高，要求機關(guān)中黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使組織建設(shè)、自身建設(shè)和黨風廉政建設(shè)取得較好成效。
在年底前和二〇〇五年的工作中，我們決心按照全市領(lǐng)導干部會議精神的要求，在市委的正確領(lǐng)導下，本著開發(fā)黨校、經(jīng)營黨校、建設(shè)黨校的理念，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在為全市工作大局服務(wù)方面找準工作突破口，創(chuàng)造新業(yè)績，打開新局面，切實發(fā)揮好主陣地和主渠道的作用，為全力推進我市縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻。
中共__市委黨校
二〇〇_年十一月二日
篇八 市委領(lǐng)導干部述職報告4550字
市委領(lǐng)導干部述職報告
20__年，根據(jù)市委領(lǐng)導班子分工，本人主持市委宣傳部工作，分管意識形態(tài)、精神文明、文化體育、廣播電視、掃黃打非、旅游、社科聯(lián)及街道(社區(qū))等方面工作。在市委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委中心工作，嚴格履職，扎實工作。現(xiàn)將一年來思想、學習、工作和廉潔自律情況簡要匯報如下。
一、思想政治學習方面
一年來，本人把政治理論學習作為提高自己能力、提升思想境界、增強修養(yǎng)、推動工作的重要途徑，通過市委中心組學習、黨支部學習以及個人自學等方式，認真學___屆四中、__全會精神，深入學____同志一系列重要講話及張春賢書記系列講話精神，認真學習領(lǐng)會第二次中央新疆工作座談會、中央和自治區(qū)黨委宣傳工作會議精神，認真學習自治區(qū)黨委__屆七次、八次全委(擴大)會議和地委委員及市委全委(擴大)會議精神，牢固樹立群眾意識、公仆意識和為民情懷，進一步堅定理想信念，自覺踐行和參與“三嚴三實”專題教育，研讀必讀篇目及讀本，觀看專題片和聽取報告會，圍繞“修身、律已、用權(quán)”查擺問題，立行立改，切實把思想和行動統(tǒng)一到___系列重要講話和中央、自治區(qū)黨委、地委及市委的重大決策部署上來。在學習中注重學以致用，在實踐中鍛煉和增長才干，在政治上嚴格遵守紀律和規(guī)矩，在大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上與___保持高度一致。
二、組織領(lǐng)導能力方面
本人堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，結(jié)合實際，出實招，堅決占領(lǐng)意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地，積極分析研判形勢，從現(xiàn)代文化引領(lǐng)入手，大力傳播現(xiàn)代文化理念和行為方式，從強化對堅持黨的領(lǐng)導、走中國特色社會主義道路的輿論宣傳入手，不斷加強正面宣傳力度，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作方式方法和載體，形成了強大的正能量“勢場”，為維護社會穩(wěn)定和長治久安營造了良好的輿論氛圍。把作黨的意識形態(tài)領(lǐng)域忠誠衛(wèi)士為自己的工作出發(fā)點，通過牽頭協(xié)調(diào)和大力推動工作，使自己的組織領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高。
三、履行工作職責方面
在工作中緊緊圍繞市委的中心工作，堅決落實市委決策部署，積極主動、履職盡責，宣傳思想工作服務(wù)大局的力度不斷加大，打贏意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的決心更加堅定，有力地推動了各項工作。
(一)強化輿論宣傳。組織協(xié)調(diào)全市各級干部群眾深入持久地學習宣傳和貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委、市委的各項重大決策部署，用正確理論武裝干部群眾頭腦。一是通過舉辦理論骨干培訓班、討論座談，開辦講座、專題演講，觀看專題影片，聽取先進事跡報告會、組建千人宣講團等形式，組織開展各種形式的宣講。積極組織編發(fā)系列宣傳教育材料《民族團結(jié)小故事》、《哈密市惠民政策》等;組織各類新聞媒體圍繞“訪惠聚”活動、建黨94周年、自治區(qū)成立60周年、民族團結(jié)教育活動、經(jīng)濟形勢、民生改善等重大主題開展集中和不定期宣傳，為全市發(fā)展穩(wěn)定營造了濃厚的輿論氛圍。二是全力做好外宣工作。一年來，協(xié)調(diào)中央、自治區(qū)媒體刊發(fā)播出涉汲全市稿件近600余篇，對外宣傳和傳播能力明顯提高。三是組織協(xié)調(diào)舉辦以“甜蜜瓜鄉(xiāng)、文化哈密”為主題的第__屆哈密瓜節(jié)系列活動，并積極組織參與自治區(qū)成立60周年大慶的輿論氛圍營造工作，充分展示了哈密市美好形象。四是抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。組織制訂《哈密市網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法》，組織完善市網(wǎng)信辦和開通“瓜鄉(xiāng)零距離”微信公眾平臺，通過精心策劃實施“一月一主題”網(wǎng)絡(luò)文化活動和系列網(wǎng)絡(luò)主題宣傳，引導網(wǎng)絡(luò)輿論的能力和辦網(wǎng)水平不斷得到提高。同時，設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)信息違法和不良信息舉報平臺，在全市范圍內(nèi)啟動網(wǎng)評員網(wǎng)絡(luò)人工巡查日報機制，處理11起網(wǎng)絡(luò)輿情，大力傳播正能量，有力地形成了主流輿論壓倒性優(yōu)勢。
(二)深入推進“去極端化”宣傳教育。把“去極端化”宣傳教育作為今年最緊迫最重要的任務(wù)，創(chuàng)新方法，以入腦入心為目的全力推進。一是組織發(fā)放“去極端化”學習宣傳資料書籍48707本，“去極端化”農(nóng)牧民畫大賽宣傳掛圖122200張，得到群眾的充分肯定。二是組織開展以黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)為重點內(nèi)容的宣講活動千余場(次)。大力組織宣傳文化系統(tǒng)和各行各業(yè)各領(lǐng)域大揭批活動，主動發(fā)聲亮劍，撰寫揭發(fā)文章萬余篇，形成陣勢，壓住邪氣，使廣大群眾擦亮眼睛、增強了對宗教極端思想危害的清醒認識。三是組織開展面向“三支隊伍”的“三文件一條例”專題集中學習培訓，進一步加強了他們對“三文件一條例”精髓內(nèi)涵的掌握，提高了做好新形勢下依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透及依法管理宗教事務(wù)的認識和水平。
(三)抓精神文明建設(shè)工作不放松。以加強道德建設(shè)為中心，以便民、助民、樂民、化民為著力點，積極開展全國文明城市創(chuàng)建工作，大力營造全民創(chuàng)建的氛圍，組織印發(fā)創(chuàng)建文明城市應(yīng)知應(yīng)會手冊和倡議書，組織創(chuàng)辦哈密市文明網(wǎng)主頁。組織協(xié)調(diào)打造以青年南路為主體的核心價值觀示范街建設(shè)，將民族團結(jié)理念融入社會主義核心價值觀宣傳。同時，組織開展多種形式的道德實踐活動和志愿者服務(wù)活動。
(四)抓好文化引領(lǐng)工作。一是協(xié)調(diào)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。今年完成了四個村、社區(qū)文化活動中心建設(shè)。二是組織開展“一村(社區(qū))一月一活動”、“覆蓋最遠一個村·歡樂基層每戶人”送文化體育下鄉(xiāng)活動，受到了廣大群眾的大力歡迎。三是組織開展了社火、春晚、羽毛球、乒乓球、自行車、廣場舞、足球聯(lián)賽、釣魚等群眾文化體育活動。同時，成功舉辦全疆農(nóng)村電影固定示范點現(xiàn)場交流會。四是積極調(diào)試開播哈密市廣播電視臺，完成了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣播建設(shè)工程工作，實現(xiàn)農(nóng)村大喇叭全覆蓋，通過大力開展各類宣傳，把黨的聲音和政府各類惠民政策有效地宣傳到千家萬戶。
(五)強化旅游工作。一是完善旅游規(guī)劃。組織制訂了《哈密市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》、《哈密市雅丹風景名勝區(qū)規(guī)劃》及景點建設(shè)規(guī)劃，為旅游業(yè)發(fā)展提供指導。二是加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年組織完成了白石頭等重點景區(qū)停車場、標牌、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、魔鬼城道路維修和農(nóng)家樂提升改造等旅游重點建設(shè)項目，夯實了旅游發(fā)展基礎(chǔ)。三是抓旅游宣傳促銷。以節(jié)慶活動為載體，以河南、廣東及北京、上海為重點客源地廣泛推介和宣傳哈密，全面展示哈密多姿多彩的旅游文化。四是抓規(guī)范旅游市場，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)旅游環(huán)境。今年哈密市旅游接待人數(shù)和旅游收入預計同比增長20%以上。
一年來，本人還做好了市委安排的社科聯(lián)、掃黃打非、街道(社區(qū))和征收等其他分管工作。
四、黨風廉政建設(shè)建設(shè)方面
今年以來，本人認真履行市委黨風廉政建設(shè)工作職責，認真貫徹《____紀律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢拒腐防變的思想防線。自覺落實黨風廉政建設(shè)年度責任制各項目標任務(wù)，堅持踐行“三嚴三實”。在日常工作中，本人能夠把業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作同部署、同落實。在日常生活中自覺遵守中央“八項”規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定以及地區(qū)十二項規(guī)定措施，嚴格按照《黨章》及《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭抓好黨風廉政建設(shè)。堅持把中央、自治區(qū)黨風廉政會議精神同宣傳思想文化工作實際結(jié)合起來，把加強作風建設(shè)要求貫徹到宣傳思想工作中，并不斷強化黨風廉政宣傳教育。堅持從自身做起，勤儉節(jié)約，嚴格要求自己，以實際行動抵制“四風”，嚴格遵循組織程序，強化個人“紅線”意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力方向
(一)存在的問題。
一是政治理論學習抓的不緊不實。存在學用脫節(jié)現(xiàn)象，只滿足于一般性了解，缺乏深入研究、分析和探討，對工作有幫助的學的多，對工作用處不大的學的少，存在實用主義。二是對上級黨委決策部署領(lǐng)會不深、研究不透、落實力度不夠。有時存在奉行好人主義，怕得罪人，工作上存在畏難情緒等問題。三是深入基層調(diào)研不夠，了解第一手情況不夠深。一年來還有少半鄉(xiāng)(鎮(zhèn))未去調(diào)研，對一些基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和街道、社區(qū)調(diào)研不夠，了解情況不深入。四是抓宣傳教育措施不夠?qū)崳问胶蛢?nèi)容還有待于深化。一年來，宣傳教育開展了大量工作，但效果不是特別令人滿意，特別是“去極端化”宣傳教育還未達到入腦入心。五是落實黨風廉政建設(shè)主體責任力度不夠大。
(二)今后努力的方向
1、強化理論學習，不斷提高政治理論水平。本人今后將認真學____系列重要講話精神，做到以身作則、率先垂范，努力使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務(wù)實，尤其是今后將特別注重加強對宣傳及其他文化知識的學習，不斷增強文化底蘊，陶冶道德情操，提高能力水平、提升思想境界，始終堅持把理論學習與推進工作相結(jié)合，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題。
2、保持清醒頭腦，堅定政治敏銳性。作為宣傳部部長，本人將始終堅持從思想上積極與黨組織靠攏，時刻保持對意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的警醒，堅守思想底線，堅持維護___，堅持做到思想上清醒堅定，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策及決議決定，始終保持在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致;自覺維護民族團結(jié)，從自身做起，把維護民族團結(jié)作為一項長期工作來抓;老老實實做人，認認真真做事，始終保持思想上的純潔性和先進性;堅持貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委和市委的重要會議精神和重大決策部署，廣泛宣傳，營造氛圍，在全社會形成輿論正能量。
3、深入基層，切實為基層干部群眾服好務(wù)。增強主動服務(wù)群眾意識，擺正自己是一名普通黨員的位置，虛心向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾請教，切實為群眾服好務(wù)。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道(社區(qū))調(diào)研，帶著問題多到鄉(xiāng)村一線調(diào)研，增強調(diào)研的針對性、實效性，通過調(diào)研了解實情、發(fā)現(xiàn)問題并提出對策建議。同時，多聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾意見，研究制定相關(guān)政策及規(guī)定，確保制定的措施符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))實際情況。有針對性地向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))送政策、送點子、送項目，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，形成聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。
4、堅持引導幫教并舉，有效開展“去極端化”宣教工作。今后將把“去極端化”宣教作為宣傳思想文化工作的重中之重，在抓好輿論引導的基礎(chǔ)上，用好五把鑰匙，三管齊下，突出重點、注重實效，大力開展“去極端化”宣教工作。一是緊緊圍繞“去極端化”主題，以黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)、新疆“三史”、惠民政策為重點內(nèi)容開展大宣講活動。注重將宣講與文藝演出相結(jié)合，在干部職工、宗教人士、教民、婦女、青少年、個體工商戶、流動人員等群體不同層次、不同類別的群體中開展大宣講活動，積極組織草根宣講團，用身邊的人講身邊的事等宣傳活動。充分發(fā)揮廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、大喇叭、流動宣傳車、鄉(xiāng)村文藝宣傳等各種宣傳平臺的綜合效應(yīng)，擴大宣傳教育覆蓋面，深化宣講效果。二是利用學習、座談等多種形式，組織干部群眾開展大揭批大討論活動，動員引導各族群眾廣泛參與、主動揭發(fā)宗教極端違法犯罪行為。三是廣泛開展形式多樣、充滿特色的文體活動來吸引群眾，凝聚群眾，發(fā)動群眾遠離和抵御宗教極端滲透，自覺投身到建設(shè)美好家園中。
5、全面落實黨風廉政建設(shè)，認真履行“一崗雙責”。本人將認真履行黨風廉政建設(shè)目標責任制相關(guān)規(guī)定，堅持“一崗雙責”，抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格遵守《黨章》、《公務(wù)員條例》、《廉政準則》和中央八項規(guī)定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，踐行“三嚴三實”，管好身邊的人，以好的作風影響人、帶動人，真正實現(xiàn)以實績求進步、以品行樹威信;始終堅持提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內(nèi)，按法律辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事;始終堅持做到自重、自省、自警、自勵。
篇九 2023年市委老干部局副局長述職報告2500字
XX年，根據(jù)局班子成員分工，我分管宣教科、活動中心、老年大學和老年保健協(xié)會的工作。一年來，本人在局務(wù)會的集體領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“____”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，精心謀劃，扎實工作，狠抓落實，較好地完成了全年目標任務(wù)，為全市老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展做出了努力?，F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下：
一．加強學習，不斷提高政治素質(zhì)
積極參加局中心組、局機關(guān)支部的政治學習和廉政教育。認真做好學習筆記，并按照安排精心準備發(fā)言。積極參加局里組織的各項學習讀書活動，撰寫心得體會。平時注意學習和總結(jié)、積累，經(jīng)常寫讀書筆記。在政治理論學習上，認真學習科學發(fā)展觀和__屆五中全會精神，注重學習老干部工作方針、政策，堅持學用結(jié)合，把學習成果運用到工作實踐中。積極參加法律知識學習，不斷提高法治意識。通過一年來的學習，受益匪淺，自己的黨性覺悟、政治素質(zhì)、人格修養(yǎng)有很大的提高，愛崗敬業(yè)，無私奉獻的觀念更強，仰望星空的思想更明，以更加振奮的狀態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中來。
二、真抓實干，圓滿完成目標任務(wù)。
一年來，以服務(wù)為核心，以創(chuàng)新為動力，以實效為目標，緊緊圍繞全局的中心工作，切實加強組織領(lǐng)導，努力搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，全面完成工作目標，取得良好效果。一是強力 推進市老年大學建設(shè)。市老年大學建設(shè)方式改變以后，我及時組織考察設(shè)計單位，提出方案變更設(shè)想，組織各種座談會，聽取各方面意見，確保了設(shè)計方案順利出臺。牽頭做好紅葉賓館改制的調(diào)研、方案的制定和完善，認真制定并實施市老年大學、活動中心過渡辦學的方案，確保市老年大學按時拆除，順利開工。二是精心策劃兩次全省會議方案。今年全省老年保健工作會議和第二十次老年教育工作會議在湘潭召開，都與自己的分管職責密切相關(guān)。從上下聯(lián)絡(luò)、日程安排、部門協(xié)調(diào)、人員分工到工作流程，我和宣教科、老年大學的同志周密思考，精心設(shè)計，反復研究，確保萬無一失。在兩次會議中，敢于擔當，勇于負責，具體搞好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。兩次大會開得圓滿成功，省市領(lǐng)導非常滿意，市州與會代表贊不絕口。自己也在辛勤的汗水中體會到工作的無限快樂。三是認真指導各項老干部活動。今年我局組織的老干部活動較多，如宣教科承辦了參觀湘鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，形勢報告會，評選表彰十佳老干部，組織老干部參加省運會開、閉幕式，老年教育理論征文等五大活動?；顒又行某修k了以“知我湘潭、愛我湘潭、興我湘潭”為主題的七大系列活動。市老年保健協(xié)會舉辦了首屆太極拳比賽，全市老干部保健講座，協(xié)會換屆等。我在這些活動中，主要是做了一些組織指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督促工作，有的活動也參與了方案的具體起草和實施。每一項活動，每一次會議，從方案制定、組織流程、工作要求等方面從嚴把關(guān)，并提出切合實際的建議，不搞瞎指揮。由于組織嚴密，今年的活動影響面大，效果好，有100多家單位，5000多人次老干部參加。老干部活動和老年保健工作都在湘潭日報作了專題報道。老年教育征文在全省獲一等獎一篇，二等獎兩篇，三等獎三篇。四是積極推進“兩項建設(shè)”。組織了評選表彰“十佳老干部”，樹立了先進典型，充分調(diào)動離退休干部積極發(fā)揮作用。舉辦了一期老干黨支部書記培訓班，進一步提高老干黨支部建設(shè)水平?？偨Y(jié)了老干黨支部先進典型，將市經(jīng)信委、教育學院兩個老干黨支部的經(jīng)驗在全市推廣，并把教育學院老干黨支部推上了《中國老年報》。開展了創(chuàng)建示范性活動中心（站室）工作，推動了一批基層活動站室的規(guī)范化建設(shè)。市人大機關(guān)、市商務(wù)局、市環(huán)保局、市經(jīng)信委、市人防辦等單位，都是借創(chuàng)建之力，爭取領(lǐng)導重視，加大設(shè)施投入，完善服務(wù)措施，建起了高標準的老干部活動室。省委老干局在懷化會議上給予了充分肯定。加強了“四就近”工作，先后兩次到四個試點社區(qū)檢查督促，召開了全市“四就近”服務(wù)工作座談會，將“四就近工作”向全市推開。
三是改進作風，提高為政修養(yǎng)
我時刻牢記自己是一名黨員干部，想問題，辦事情，講話、做事都注意從大局出發(fā)，維護全局的團結(jié)和形象。作為班子成員，既認真執(zhí)行局務(wù)會的集體決策，又結(jié)合實際，盡心盡力抓好分管工作。能夠暢開思想，充分發(fā)表意見，一旦集體決策后，堅決執(zhí)行，維護班子權(quán)威和團結(jié)。當參謀出主意時，把握了可能與可行。如今年我提出在集體活動時統(tǒng)一服裝，在活動中心搬遷時建議局機關(guān)同時搬遷，力推<紅歌聯(lián)唱>上全省老年教育工作會議文藝匯演等，都得到了局務(wù)會的采納。事實證明，這三個點子還不錯。作為一名副職，注意找準位置，搞好協(xié)調(diào)配合。做到盡職不越位，補臺不拆臺。堅持低調(diào)做人，奉行“三不主義”，不插手他人職責，不表功爭賞，不指手劃腳。一年來，積極投身“兩轉(zhuǎn)一增強”活動，進一步改進工作作風，深入基層摸實情，熱心服務(wù)老干部。全年上門走訪老干部60多人次，接待老干部來訪12人次，召開老干部座談會4次，深入30多個基層單位，調(diào)查研究、督促指導老年保健、上收管理、四就近服務(wù)、示范性活動中心創(chuàng)建等工作。通過一年磨練，在把握大局，謀劃協(xié)調(diào)，服務(wù)人民等方面有了新的提高。
四、廉潔自律，嚴格自我要求。
一年來，認真落實黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，時時處處嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，不以任何名義謀取私利，從不插手二級機構(gòu)的招標、采購等工作，不利用職權(quán)搞索拿卡要請。在市老年大學的建設(shè)上，堅守自己的信條，沒有歪想法，不出歪點子?？梢哉f，工程開標兩個多月，至今還不知道建設(shè)方是何人負責。生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何違紀違法的娛樂活動。嚴格遵守市委的禁令，沒有發(fā)生違紀違規(guī)行為。本人信奉天道酬勤、好人好報的人生觀。為人誠信，追求公道正直。盡管今年工作任務(wù)重，要求高，但做到了一心為公，毫無怨言，在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務(wù)實作風。
忙忙碌碌一年，有收獲，有體會，也有值得總結(jié)的教訓。工作上取得的一點成績，個人取得的一點進步，都應(yīng)當歸功于局務(wù)會的領(lǐng)導，歸功于各位的支持和幫助。反思XX年，我還有很多不足，比如，抓工作不太細，上進心不強，遇到攻堅克難的信心不足等等。新的一年里，真誠地希望大家給我更多的信心和力量。我愿與大家一起，坦誠相處，相互支持配合，滿腔熱情地學習和工作，共同開創(chuàng)市委老干部局的美好明天！
篇十 市委老干部述職報告2600字
市委老干部述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展機關(guān)效能年活動為契機，加強班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責，全面落實老干
部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務(wù)，各項工作實現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進單位?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點：
一是在謀求老干部工作科學發(fā)展中，我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學習實踐科學發(fā)展觀理論培訓班8期，參加培訓的老同志1600人次；組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次；組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次；組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次；組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次；組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次；為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次；重大紀念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班，230名離退休干部參加了學習，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟形勢通報會。市領(lǐng)導杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻策”活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展“我為科學發(fā)展建言獻策”活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)鷹潭科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，并組織老同志參觀考察當?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和 問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫；健康狀況知情，健全了離休干部和副市（廳）級以上退休干部健康檔案；思想動
態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望；生活困難必訪，在市委、市政府的重視關(guān)心下，我市已建立了困難老干部幫扶機制，這項工作走在全省前列；紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老干部政治生活待遇時，我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關(guān)心老干部生活，真心幫助老干部解決實際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部解難事，堅持不懈為老干部做好事。一年來，在各級黨政領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點：一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、
篇十一 2023年市委領(lǐng)導干部述職述廉報告4300字
2023年，根據(jù)市委領(lǐng)導班子分工，本人主持市委宣傳部工作，分管意識形態(tài)、精神文明、文化體育、廣播電視、掃黃打非、旅游、社科聯(lián)及街道(社區(qū))等方面工作。在市委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委中心工作，嚴格履職，扎實工作。現(xiàn)將一年來思想、學習、工作和廉潔自律情況簡要匯報如下。
一、思想政治學習方面
一年來，本人把政治理論學習作為提高自己能力、提升思想境界、增強修養(yǎng)、推動工作的重要途徑，通過市委中心組學習、黨支部學習以及個人自學等方式，認真學___屆四中、__全會精神，深入學____同志一系列重要講話及張春賢書記系列講話精神，認真學習領(lǐng)會第二次中央新疆工作座談會、中央和自治區(qū)黨委宣傳工作會議精神，認真學習自治區(qū)黨委__屆七次、八次全委(擴大)會議和地委委員及市委全委(擴大)會議精神，牢固樹立群眾意識、公仆意識和為民情懷，進一步堅定理想信念，自覺踐行和參與“三嚴三實”專題教育，研讀必讀篇目及讀本，觀看專題片和聽取報告會，圍繞“修身、律已、用權(quán)”查擺問題，立行立改，切實把思想和行動統(tǒng)一到___系列重要講話和中央、自治區(qū)黨委、地委及市委的重大決策部署上來。在學習中注重學以致用，在實踐中鍛煉和增長才干，在政治上嚴格遵守紀律和規(guī)矩，在大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上與___保持高度一致。
二、組織領(lǐng)導能力方面
本人堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，結(jié)合實際，出實招，堅決占領(lǐng)意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地，積極分析研判形勢，從現(xiàn)代文化引領(lǐng)入手，大力傳播現(xiàn)代文化理念和行為方式，從強化對堅持黨的領(lǐng)導、走中國特色社會主義道路的輿論宣傳入手，不斷加強正面宣傳力度，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作方式方法和載體，形成了強大的正能量“勢場”，為維護社會穩(wěn)定和長治久安營造了良好的輿論氛圍。把作黨的意識形態(tài)領(lǐng)域忠誠衛(wèi)士為自己的工作出發(fā)點，通過牽頭協(xié)調(diào)和大力推動工作，使自己的組織領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高。
三、履行工作職責方面
在工作中緊緊圍繞市委的中心工作，堅決落實市委決策部署，積極主動、履職盡責，宣傳思想工作服務(wù)大局的力度不斷加大，打贏意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的決心更加堅定，有力地推動了各項工作。
(一)強化輿論宣傳。組織協(xié)調(diào)全市各級干部群眾深入持久地學習宣傳和貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委、市委的各項重大決策部署，用正確理論武裝干部群眾頭腦。一是通過舉辦理論骨干培訓班、討論座談，開辦講座、專題演講，觀看專題影片，聽取先進事跡報告會、組建千人宣講團等形式，組織開展各種形式的宣講。積極組織編發(fā)系列宣傳教育材料《民族團結(jié)小故事》、《哈密市惠民政策》等;組織各類新聞媒體圍繞“訪惠聚”活動、建黨94周年、自治區(qū)成立60周年、民族團結(jié)教育活動、經(jīng)濟形勢、民生改善等重大主題開展集中和不定期宣傳，為全市發(fā)展穩(wěn)定營造了濃厚的輿論氛圍。二是全力做好外宣工作。一年來，協(xié)調(diào)中央、自治區(qū)媒體刊發(fā)播出涉汲全市稿件近600余篇，對外宣傳和傳播能力明顯提高。三是組織協(xié)調(diào)舉辦以“甜蜜瓜鄉(xiāng)、文化哈密”為主題的第__屆哈密瓜節(jié)系列活動，并積極組織參與自治區(qū)成立60周年大慶的輿論氛圍營造工作，充分展示了哈密市美好形象。四是抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。組織制訂《哈密市網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法》，組織完善市網(wǎng)信辦和開通“瓜鄉(xiāng)零距離”微信公眾平臺，通過精心策劃實施“一月一主題”網(wǎng)絡(luò)文化活動和系列網(wǎng)絡(luò)主題宣傳，引導網(wǎng)絡(luò)輿論的能力和辦網(wǎng)水平不斷得到提高。同時，設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)信息違法和不良信息舉報平臺，在全市范圍內(nèi)啟動網(wǎng)評員網(wǎng)絡(luò)人工巡查日報機制，處理11起網(wǎng)絡(luò)輿情，大力傳播正能量，有力地形成了主流輿論壓倒性優(yōu)勢。
(二)深入推進“去極端化”宣傳教育。把“去極端化”宣傳教育作為今年最緊迫最重要的任務(wù)，創(chuàng)新方法，以入腦入心為目的全力推進。一是組織發(fā)放“去極端化”學習宣傳資料書籍48707本，“去極端化”農(nóng)牧民畫大賽宣傳掛圖122200張，得到群眾的充分肯定。二是組織開展以黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)為重點內(nèi)容的宣講活動千余場(次)。大力組織宣傳文化系統(tǒng)和各行各業(yè)各領(lǐng)域大揭批活動，主動發(fā)聲亮劍，撰寫揭發(fā)文章萬余篇，形成陣勢，壓住邪氣，使廣大群眾擦亮眼睛、增強了對宗教極端思想危害的清醒認識。三是組織開展面向 “三支隊伍”的“三文件一條例”專題集中學習培訓，進一步加強了他們對“三文件一條例”精髓內(nèi)涵的掌握，提高了做好新形勢下依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透及依法管理宗教事務(wù)的認識和水平。
(三)抓精神文明建設(shè)工作不放松。以加強道德建設(shè)為中心，以便民、助民、樂民、化民為著力點，積極開展全國文明城市創(chuàng)建工作，大力營造全民創(chuàng)建的氛圍，組織印發(fā)創(chuàng)建文明城市應(yīng)知應(yīng)會手冊和倡議書，組織創(chuàng)辦哈密市文明網(wǎng)主頁。組織協(xié)調(diào)打造以青年南路為主體的核心價值觀示范街建設(shè)，將民族團結(jié)理念融入社會主義核心價值觀宣傳。同時，組織開展多種形式的道德實踐活動和志愿者服務(wù)活動。
(四)抓好文化引領(lǐng)工作。一是協(xié)調(diào)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。今年完成了四個村、社區(qū)文化活動中心建設(shè)。二是組織開展“一村(社區(qū))一月一活動”、“覆蓋最遠一個村·歡樂基層每戶人”送文化體育下鄉(xiāng)活動，受到了廣大群眾的大力歡迎。三是組織開展了社火、春晚、羽毛球、乒乓球、自行車、廣場舞、足球聯(lián)賽、釣魚等群眾文化體育活動。同時，成功舉辦全疆農(nóng)村電影固定示范點現(xiàn)場交流會。四是積極調(diào)試開播哈密市廣播電視臺，完成了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣播建設(shè)工程工作，實現(xiàn)農(nóng)村大喇叭全覆蓋，通過大力開展各類宣傳，把黨的聲音和政府各類惠民政策有效地宣傳到千家萬戶。
(五)強化旅游工作。一是完善旅游規(guī)劃。組織制訂了《哈密市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》、《哈密市雅丹風景名勝區(qū)規(guī)劃》及景點建設(shè)規(guī)劃，為旅游業(yè)發(fā)展提供指導。二是加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年組織完成了白石頭等重點景區(qū)停車場、標牌、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、魔鬼城道路維修和農(nóng)家樂提升改造等旅游重點建設(shè)項目，夯實了旅游發(fā)展基礎(chǔ)。三是抓旅游宣傳促銷。以節(jié)慶活動為載體，以河南、廣東及北京、上海為重點客源地廣泛推介和宣傳哈密，全面展示哈密多姿多彩的旅游文化。四是抓規(guī)范旅游市場，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)旅游環(huán)境。今年哈密市旅游接待人數(shù)和旅游收入預計同比增長20%以上。
一年來，本人還做好了市委安排的社科聯(lián)、掃黃打非、街道(社區(qū))和征收等其他分管工作。
四、黨風廉政建設(shè)建設(shè)方面
今年以來，本人認真履行市委黨風廉政建設(shè)工作職責，認真貫徹《____紀律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢拒腐防變的思想防線。自覺落實黨風廉政建設(shè)年度責任制各項目標任務(wù)，堅持踐行“三嚴三實”。在日常工作中，本人能夠把業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作同部署、同落實。在日常生活中自覺遵守中央“八項”規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定以及地區(qū)十二項規(guī)定措施，嚴格按照《黨章》及《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭抓好黨風廉政建設(shè)。堅持把中央、自治區(qū)黨風廉政會議精神同宣傳思想文化工作實際結(jié)合起來，把加強作風建設(shè)要求貫徹到宣傳思想工作中，并不斷強化黨風廉政宣傳教育。堅持從自身做起，勤儉節(jié)約，嚴格要求自己，以實際行動抵制“四風”，嚴格遵循組織程序，強化個人“紅線”意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力方向
(一)存在的問題。
一是政治理論學習抓的不緊不實。存在學用脫節(jié)現(xiàn)象，只滿足于一般性了解，缺乏深入研究、分析和探討，對工作有幫助的學的多，對工作用處不大的學的少，存在實用主義。二是對上級黨委決策部署領(lǐng)會不深、研究不透、落實力度不夠。有時存在奉行好人主義，怕得罪人，工作上存在畏難情緒等問題。三是深入基層調(diào)研不夠，了解第一手情況不夠深。一年來還有少半鄉(xiāng)(鎮(zhèn))未去調(diào)研，對一些基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和街道、社區(qū)調(diào)研不夠，了解情況不深入。四是抓宣傳教育措施不夠?qū)?，形式和?nèi)容還有待于深化。一年來，宣傳教育開展了大量工作，但效果不是特別令人滿意，特別是“去極端化”宣傳教育還未達到入腦入心。五是落實黨風廉政建設(shè)主體責任力度不夠大。
(二)今后努力的方向
1、強化理論學習，不斷提高政治理論水平。本人今后將認真學____系列重要講話精神，做到以身作則、率先垂范，努力使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務(wù)實，尤其是今后將特別注重加強對宣傳及其他文化知識的學習，不斷增強文化底蘊，陶冶道德情操，提高能力水平、提升思想境界，始終堅持把理論學習與推進工作相結(jié)合，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題。
2、保持清醒頭腦，堅定政治敏銳性。作為宣傳部部長，本人將始終堅持從思想上積極與黨組織靠攏，時刻保持對意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的警醒，堅守思想底線，堅持維護___權(quán)威，堅持做到思想上清醒堅定，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策及決議決定，始終保持在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致;自覺維護民族團結(jié)，從自身做起，把維護民族團結(jié)作為一項長期工作來抓;老老實實做人，認認真真做事，始終保持思想上的純潔性和先進性;堅持貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委和市委的重要會議精神和重大決策部署，廣泛宣傳，營造氛圍，在全社會形成輿論正能量。
3、深入基層，切實為基層干部群眾服好務(wù)。增強主動服務(wù)群眾意識，擺正自己是一名普通黨員的位置，虛心向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾請教，切實為群眾服好務(wù)。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道(社區(qū))調(diào)研，帶著問題多到鄉(xiāng)村一線調(diào)研，增強調(diào)研的針對性、實效性，通過調(diào)研了解實情、發(fā)現(xiàn)問題并提出對策建議。同時，多聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾意見，研究制定相關(guān)政策及規(guī)定，確保制定的措施符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))實際情況。有針對性地向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))送政策、送點子、送項目，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，形成聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。
4、堅持引導幫教并舉，有效開展“去極端化”宣教工作。今后將把“去極端化”宣教作為宣傳思想文化工作的重中之重，在抓好輿論引導的基礎(chǔ)上，用好五把鑰匙，三管齊下，突出重點、注重實效，大力開展“去極端化”宣教工作。一是緊緊圍繞“去極端化”主題，以黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)、新疆“三史”、惠民政策為重點內(nèi)容開展大宣講活動。注重將宣講與文藝演出相結(jié)合，在干部職工、宗教人士、教民、婦女、青少年、個體工商戶、流動人員等群體不同層次、不同類別的群體中開展大宣講活動，積極組織草根宣講團，用身邊的人講身邊的事等宣傳活動。充分發(fā)揮廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、大喇叭、流動宣傳車、鄉(xiāng)村文藝宣傳等各種宣傳平臺的綜合效應(yīng)，擴大宣傳教育覆蓋面，深化宣講效果。二是利用學習、座談等多種形式，組織干部群眾開展大揭批大討論活動，動員引導各族群眾廣泛參與、主動揭發(fā)宗教極端違法犯罪行為。三是廣泛開展形式多樣、充滿特色的文體活動來吸引群眾，凝聚群眾，發(fā)動群眾遠離和抵御宗教極端滲透，自覺投身到建設(shè)美好家園中。
篇十二 團市委干部述職報告3800字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員：
黨的助手和后備軍，共青團是黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織。肩負著為黨的事業(yè)團結(jié)、教育和引導青年的重要使命。自去年5月以來，市委的正確領(lǐng)導下，以年輕的團隊、青春的激情和創(chuàng)新的思路，主動有為服務(wù)大局，真情奉獻服務(wù)社會，滿腔熱情服務(wù)青年，推進共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
敬請各位領(lǐng)導批評指正?，F(xiàn)在就團市委班子履行職責情況作個匯報。
一、始終把“黨有號召，團有行動”作為根本原則，充分發(fā)揮助手作用，引領(lǐng)團員青年服務(wù)全市大局
我們不斷強化大局意識、助手意識，緊跟市委的決策部署，凝聚青年力量，推進“四大一新”建設(shè)。
1.引導青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是在銅加工企業(yè)實施“百名優(yōu)秀青年崗位能手”培養(yǎng)計劃，開展青工技能比武和優(yōu)秀導師帶徒活動，引導企業(yè)青工學習技能，崗位成才；二是全面推進與江銅團委的合作。簽定了地企青年合作協(xié)議，舉辦了“相約美好圣誕，共建世界銅都”地企青年聯(lián)誼會，啟動了共建“共青團生態(tài)文明示范村”工作，前不久還協(xié)助江銅團委組織1000多名江銅青年游覽，服務(wù)江銅，合作共贏；三是加強對外青年交流。與廣東深圳、浙江溫州、諸暨等地青年組織建立聯(lián)系，邀請企業(yè)家來鷹考察，推介鷹潭，服務(wù)招商。
2.引領(lǐng)青少年參與旅游，做旺旅游人氣。今年是市委市政府確定的“旅游發(fā)展年”，團市委積極實施青少年旅游計劃，助推旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是聯(lián)合市旅游局、市教育局、景區(qū)管委會開展“愛我家鄉(xiāng)，十萬青少年暢游”活動。截止4月底，共組織1萬多名青少年游覽，實現(xiàn)旅游24000多人次。二是聯(lián)合景區(qū)管委會、電視臺4月18日舉辦了“宋代風情”萬人交友賞春會。吸引了包括174名韓國青年在內(nèi)的近名各界青年參加，國內(nèi)60多家知名新聞媒體現(xiàn)場采訪，電視臺都市頻道現(xiàn)場錄播，打造了旅游的又一特色品牌。三是在全市旅游系統(tǒng)深入開展青年文明號創(chuàng)建活動。國家級青年文明號—導游管理所、省級青年文明號—景區(qū)工商分局等一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，為提高旅游服務(wù)水平，助推“申遺”樹立了標桿。
3.引導青少年弘揚新風，提升城市文明。重點以“迎省運會，創(chuàng)文明城——青少年文明行動”為載體，在團員青年中深化志愿者行動，與移動公司合作開通了12580志愿者招募熱線，招募文明志愿者、消防志愿者、禮儀志愿者1500多名，開展了城市環(huán)境整治、文明勸導、“真情相伴、愛心助困——溫暖冬季四百工程”等愛心志愿服務(wù)活動；在少先隊員中重點開展“迎省運會、創(chuàng)文明城——我是文明小標兵”主題實踐教育活動，引導少先隊員養(yǎng)成文明習慣，爭創(chuàng)“文明章”，爭當“文明小標兵”，小手拉大手，共建文明城。今年初市委市政府啟動新一輪聯(lián)創(chuàng)共建工作以來，團市委在全力以赴完成規(guī)定動作的同時，還主動創(chuàng)新，聯(lián)合市“迎創(chuàng)”辦、市工商局、市城管局開展了“迎省運會、創(chuàng)文明城”——百家“文明衛(wèi)生示范店”創(chuàng)建活動，表彰了100家商家店鋪，以先進典型引導商家店主增強落實“門前三包”責任制的自覺性。元月份，團市委以99分的成績獲得了全市聯(lián)建共創(chuàng)月度考評并列第一名。
4.組織青少年積極參與，建設(shè)和諧新農(nóng)村。我們與市農(nóng)業(yè)銀行重點實施了“青春建功新農(nóng)村個十百千工程”，即舉辦了第二屆鄉(xiāng)村青年文化藝術(shù)節(jié)，評選表彰了第六屆“十大杰出青年農(nóng)民”，舉辦了兩期青年農(nóng)民科技培訓班，100多名農(nóng)村青年參加香菇、葡萄栽培技術(shù)專題培訓，啟動了“衛(wèi)生清潔”工程千名志愿者行動，組織志愿者進村入戶衛(wèi)生清掃。今年4月份，為配合“衛(wèi)生清潔”工程，團市委、市青聯(lián)及時開展“支持衛(wèi)生清潔工程，捐獻青聯(lián)特別會費”活動，籌集資金3.4萬元，捐建垃圾焚燒爐8個。
二、始終把“青少年有需求，共青團有行動”作為根本任務(wù)，積極履行服務(wù)職能，促進青少年健康成長
竭誠服務(wù)青少年是共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點。團市委不斷提高服務(wù)青年的能力和水平，做到務(wù)青年之所需，急青年之所急。
1.關(guān)注青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求，開展“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動”。一是圍繞促進青年就業(yè)，在全市建立12個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，提供260多個見習崗位；開辟了青年就業(yè)的手機短信和網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布企業(yè)用工信息。一年來共幫助300多名青年實現(xiàn)就業(yè)。二是著力破解制約青年創(chuàng)業(yè)的瓶頸，重點與農(nóng)村信用合作聯(lián)社鷹潭辦事處合作推出開辦“青年創(chuàng)業(yè)信用證”，扶持青年創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)。目前三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點工作已經(jīng)結(jié)束，向56名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放“青年創(chuàng)業(yè)信用證”，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款200多萬元。下一步將在全市全面推開，為青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想提供金融扶持。
2.關(guān)注青少年學習成才的需求，組織豐富多彩的文體活動。健康向上的文體活動是青少年歷練素質(zhì)的平臺、活躍身心的舞臺。一年來，團市委先后舉辦了第二屆青年社區(qū)文化節(jié)、青少年三人籃球挑戰(zhàn)賽、少兒輪滑大賽、青少年英語技能大賽、少兒才藝展示大賽等一系列特色文體活動，廣大青少年在親身參與中展示才華，快樂成長。
3.關(guān)注貧困青少年的特殊需求，推進公益事業(yè)。針對貧困青少年的就學問題，我們深入推進希望工程，一年來共籌集資金145萬元，救助貧困大學新生75名，中小學生120名，新建小學、月湖童家星火等5所希望小學，實現(xiàn)了籌資救助力度的新突破。至此，我市希望工程已累計接受各類捐款620多萬元，救助貧困學生5000多人，援建希望小學26所。針對農(nóng)村留守少年，開展了“城鄉(xiāng)少年手拉手”、大學生代理家長愛心行動、留守少年圓夢行動等活動，帶給留守少年學習、生活、心靈的多方關(guān)愛。針對殘疾青少年，啟動了“真情相伴，愛心助困——志愿者助殘行動”。同時組織團員青年捐款177000多元，支援四川地震災區(qū)。
4.關(guān)注青少年權(quán)益維護的需求，推進“為了明天——青少年保護工程”。一方面整合社會資源，加強陣地建設(shè)。在華星律師事務(wù)所，成立了“青少年法律維權(quán)服務(wù)中心”，在市消防支隊，成立了“青少年自護教育基地”，聯(lián)合電信公司在全省率先開通了12355青少年服務(wù)臺，創(chuàng)建“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”30多個，維護青少年合法權(quán)益的社會合力進一步增強；另一方面大力加強青少年法制宣傳教育。開展“青少年法制宣傳周”和青少年禁毒宣傳教育，舉辦了全市青少年法律知識競賽，引導青少年學法、知法、守法。由于工作扎實有效，我市預防青少年違法犯罪工作在全省綜治專項工作年終考評中獲得全省第一名的好成績。
三、始終把“黨有號召，青年能擁護”作為根本目標，全面加強自身建設(shè)，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)
不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，把廣大青年團結(jié)和凝聚在黨的周圍。這是黨交給共青團的政治任務(wù)，也是共青團的根本使命所在。要完成這一使命，我們認為一靠先進的思想來引導，二靠健全的組織來凝聚，三靠團干的人格魅力來吸引，以此為重點全面加強團的自身建設(shè)。
1.增強做思想政治工作的能力，以科學的思想武裝青少年。一是抓住契機，思想育人。抓住紀念改革開放30周年、建國60周年、五四運動90周年等重大契機，舉辦座談會、征文演講比賽，堅持不懈地用社會主義核心價值體系來教育引導青少年，堅定青少年的理想信念。二是突出主題，實踐育人。在青少年中廣泛開展“我與祖國共奮進”主題教育活動，組織團員青年“三下鄉(xiāng)”、暑期社會實踐、志愿服務(wù)實踐，讓青少年走進社會大課堂，增見識，長才干，強信念。三是選樹先進，典型育人。一年來，團市委先后開展了“十大杰出青年”、“十大杰出青年農(nóng)民”和“十佳少先隊員”等一系列評選表彰活動，樹立了一大批具有感召力、影響力的青少年先進典型，引導青少年在榜樣的力量下健康成長。
2.增強基層團組織的活力，以組織的力量團結(jié)青少年。一方面推進百名團干抓基層行動。選派團干駐基層幫扶工作，建立團干聯(lián)系點制度，加強基層組織建設(shè)。另一方面，堅持黨建帶團建，重點加強非公企業(yè)團建工作。與市委組織部聯(lián)合出臺了《關(guān)于堅持黨建帶團建，加強非公企業(yè)團組織組建工作的意見》，新組建了金田銅業(yè)、興業(yè)電子等非公企業(yè)團組織12個，非公團建工作走在全省前列。同時團市委還加強與部隊團組織的聯(lián)建工作。團市委、市武警支隊團委被團中央、武警總隊評為全國警地“四聯(lián)”工作“雙十佳”單位，成為全省唯一獲此殊榮的地市。
3.提升共青團干部的綜合素質(zhì)，以人格的魅力凝聚青少年。共青團干部是共青團工作的骨干力量，團市委領(lǐng)導班子更應(yīng)成為全市共青團干部的表率。為此我們以“三抓”來強班子帶隊伍，即抓理論學習，打造好學上進的班子；抓作風建設(shè)，打造務(wù)實高效的班子；抓廉政建設(shè)，打造清正廉潔的班子。在團市委機關(guān)，堅持開展每月“三個一”活動，即每月讀一本好書，每月召開一次青年干部讀書會，每月撰寫一篇理論文章，創(chuàng)建“學習型組織”，打造“學習型干部”。同時大力開展團干部培訓和作風建設(shè)，引導團干樹立業(yè)務(wù)精通、務(wù)實肯干、謙虛謹慎、真誠熱情的良好形象，努力建設(shè)一支“黨放心、青年滿意”的團干部隊伍。
與此同時，團市委還認真做好了村建、新農(nóng)村建設(shè)、綜治、防汛、計劃生育等工作。
回顧一年來的工作，在歷任團市委領(lǐng)導打下的良好基礎(chǔ)上，全市共青團取得了一定成績，也獲得了一些榮譽，其中省級以上榮譽30多項，國家級榮譽8項。面對成績，我們更加深切地體會到各界領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛，僅今年以來市委領(lǐng)導就先后三次對共青團工作做出重要批示；面對成績，我們更加深刻的感受到社會各界對共青團的支持與幫助；同時我們也更加清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足，共青團服務(wù)大局的能力還要進一步提升，青少年成長的環(huán)境還要進一步優(yōu)化，基層團組織還要進一步夯實，團干整體素質(zhì)還要進一步提高。這些問題都需要我們不斷加以改進和解決。
各位領(lǐng)導，我們深知，由于年輕我們還需要更多的歷練和培養(yǎng)，但你們的鼓勵和支持讓我們充滿力量。我們將在市委的正確領(lǐng)導下，以這次述職為新的起點，振奮精神，加倍努力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)鷹潭超常發(fā)展作出新的更大的貢獻。
篇十三 市委老干部局重點工作班子述職報告8100字
一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，市委老干部局狠抓老干部“兩項建設(shè)”，認真落實“兩個待遇”，充分發(fā)揮“兩個陣地”作用，較好的完成了2023年度重點目標工作，現(xiàn)述職如下：
一、主要工作在全省、全市所處的位次
2023年，我局各項工作取得長足進步，多項工作受到省委老干部局領(lǐng)導充分肯定。老干部宣傳工作、離退休干部統(tǒng)計工作等被省委老干部局評為先進單位;市老年大學被批準為省級老年大學示范校，并先后獲得首屆全省、全國兩級“敬老文明號”榮譽稱號；我局被評為2023年度市級文明單位和雙擁模范單位；市關(guān)工委 “雙創(chuàng)建工作”被省關(guān)工委評為優(yōu)秀組織獎并推薦為全國優(yōu)秀組織獎；全省老干部宣傳工作會議在我市召開。另外，我市離退休干部思想政治工作作為唯一一家市級單位在全省離退休干部黨支部書記培訓班上作了典型經(jīng)驗交流發(fā)言。
二、重、難點工作完成和突破情況
一是離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)有了新提高。緊緊圍繞學習貫徹黨的__大精神這條主線，通過研討、座談等多種形式，認真組織離退休干部深入學習領(lǐng)會黨的__大、市委十屆七次全會等會議精神，注重引導老干部加深理解，統(tǒng)一思想和行動。針對老黨員居住分散、部分黨員高齡多病等實際，采取“有條件的單建、少而散的聯(lián)建、易于集中的統(tǒng)建”的辦法加強離退休干部黨支部建設(shè)，確保每一個離退休干部黨員都編入基層黨組織。充分發(fā)揮市委老干部黨校平臺作用，舉辦了全市離退休干部黨支部書記培訓班，召開了全市離退休干部思想政治工作經(jīng)驗交流會。
二是老干部宣傳和調(diào)研工作有了新成效。按照“及時、準確、全面、真實”原則，及時捕捉工作中的苗頭性和傾向性問題，適時選樹老干部先進典型，有效加強了老干部宣傳工作。對局工作網(wǎng)站進行改版，新開辟工作動態(tài)、政策選編、先進事跡等21個專欄、40個子欄，方便了老干部和各級各單位關(guān)注我市老干部工作動態(tài)、了解重大新聞及政策法規(guī)。在全市開展老干部工作創(chuàng)新項目活動，各級老干部工作部門結(jié)合工作實際進行創(chuàng)新實踐，承領(lǐng)、實施創(chuàng)新項目26個，撰寫調(diào)研報告44 篇。
三是特困離休干部幫扶工作機制有了新探索。針對我市改制、破產(chǎn)企業(yè)中的離休干部多，不少家庭因子女多、老伴無工作等情況遇到特殊困難，積極聯(lián)系民政、財政等部門，探索建立了《蚌埠市離休干部特困幫扶實施辦法》，設(shè)立專項幫扶基金，并列入財政年度預算。截止目前，已對全市11名特困離休干部進行了幫扶。
四是離退休干部服務(wù)管理新模式有了新進展。會同市衛(wèi)生局、市急救中心“120”和電信公司，建立起全市離休干部緊急呼救服務(wù)平臺，為市區(qū)1000多名離休干部提供緊急呼救服務(wù)。該平臺同時能及時通過短信宣傳黨和政府的決策部署，定期發(fā)送節(jié)日問候和溫馨提示，提供老干部政策和醫(yī)療咨詢。對涉及離退休干部待遇的審批事項，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時調(diào)整了因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部護理費審批機制，建立了“當月報送、當月審批、當月執(zhí)行”的綠色通道。按照干部管理權(quán)限，我們還建立起退休干部信息庫。
五是拓展老年教育覆蓋面工作有了新跨越。不斷加強市老年大學建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學理念、改進教學方式、強化學校管理，促使我市老年大學逐步走向規(guī)范化、制度化、特色化，順利取得省級示范校和全省、全國兩級“敬老文明號”稱號。根據(jù)興趣愛好和人員分布情況，選擇有條件的社區(qū)建立起我市第一家社區(qū)教學點，實現(xiàn)了教學安排、師資力量與市老年大學共享。
三、成績、經(jīng)驗和體會
回顧2023年，我們圍繞目標任務(wù)，狠抓工作落實，不斷加大創(chuàng)新，老干部工作取得了新成績、邁上了新臺階。一是市委、市政府更加重視老干部工作。去年，市委書記同志親自帶領(lǐng)常務(wù)副市長、市委組織部部長、市委秘書長等市級領(lǐng)導以及市人社、財政等部門主要負責同志，蒞臨我局調(diào)研老干部工作，幫助解決實際困難。市委副書記王誠和市委常委、組織部部長周勇多次深入市委老干部局指導有關(guān)老干部工作。二是離退休老干部隊伍整體更趨穩(wěn)定。一年來，我們不斷完善《老干部信訪工作督辦制度》、《市委老干部局信訪工作暫行規(guī)定》及集中走訪月、老干部局長下基層、局長接待日等制度，通過設(shè)立熱線電話、開通網(wǎng)站局長信箱、設(shè)立征求意見箱等，主動“變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復為主動溝通”，深入與老同志交流談心，獲得信任和理解，有效確保離退休干部隊伍的整體穩(wěn)定。三是老干部工作者更加熱愛本職工作。大力開展“孝心、愛心、耐心”主題教育實踐活動，不斷提高責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，著力解決重難點問題，不斷激發(fā)全市老干部工作者熱愛本職崗位的熱情，努力促使老干部工作部門成為“讓黨放心、讓老同志滿意”的模范部門。
四、差距、問題和思考
看到成績的同時我們深刻感到，我們的工作距離黨和政府的期望、距離老干部的要求還有距離，離退休干部思想政治建設(shè)工作、個性化服務(wù)管理工作、老干部工作部門自身建設(shè)等方面都還有探索和提升的空間，主要表現(xiàn)為：深入基層指導老干部工作還需進一步加強；面對新時期老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新辦法不夠多；老干部活動中心和老年大學因受場地限制無法提供更多的文體活動需求保障；自身隊伍素質(zhì)水平還待進一步提高等。針對問題，今年我們將認真研究加以解決，堅持“強項工作中求提高、弱項工作中爭突破、不足工作中出創(chuàng)新”原則，以更加求真務(wù)實的態(tài)度，更加扎實的工作作風，認真籌劃和制定好2023年的老干部工作目標，不斷比學趕超兄弟地市的老干部工作。
五、新的一年的目標和打算
新的一年，我們將深入學習貫徹黨的__屆三中全會和市委十屆十二次全體(擴大)會議精神，按照__大提出的“全面做好離退休干部工作”要求，狠抓老干部各項待遇落實，大力加強“兩項建設(shè)”，繼續(xù)探索離退休干部服務(wù)管理新模式，有效發(fā)揮離退休干部積極作用，不斷擴大老年教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，切實加強老干部工作部門自身建設(shè)，著重在“六個進一步”上下功夫：進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；認真落實各項待遇，進一步加強離退休干部服務(wù)管理工作；積極搭建平臺，進一步有效發(fā)揮老干部作用；加大調(diào)研信息宣傳力度，進一步推動老干部工作創(chuàng)新；加強活動中心、老年大學和關(guān)工委工作，進一步豐富老同志精神文化生活；加強自身建設(shè)，進一步提高老干部工作隊伍整體素質(zhì)能力，為實現(xiàn)蚌埠“明珠復興”之夢、重返全省第一方陣做出積極貢獻。
2023年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢、銳意創(chuàng)新，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、推進多黨合作事業(yè)、促進民族團結(jié)進步、維護社會和諧穩(wěn)定等方面取得了一定的成效。現(xiàn)述職如下：
一是深入推進多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)。指導各民主黨派扎實開展樹立和踐行社會主義核心價值體系活動，把實現(xiàn)“中國夢”與“重返全省第一方陣”的工作實踐緊密結(jié)合起來。組織各民主黨派圍繞城市建設(shè)、淮河防汛等開展視察調(diào)研，積極建言獻策，共提出提案、議案434件，其中優(yōu)秀提案38件，反映社情民意 243條。加強對口聯(lián)系工作，召開政情通報會6次。對各民主黨派推薦的125名政行風評議員進行集中培訓，調(diào)整推薦各類黨外特約監(jiān)督員、監(jiān)察員13名。
二是積極開展非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長，開展了非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動，教育引導廣大非公有制經(jīng)濟人士和非公有制企業(yè)積極投身光彩事業(yè)和社會公益活動，開展了“同心工程”、“送溫暖獻愛心”等系列活動，捐資助學200余萬元，向災區(qū)捐款130多萬元。積極為非公有制經(jīng)濟發(fā)展牽線搭橋。指導市工商聯(lián)與有關(guān)單位聯(lián)合舉辦了“民營企業(yè)招聘周“活動，提供就業(yè)崗位11173個，有3977人達成就業(yè)意向，舉辦了 “就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進校園”、“金融知識宣傳周”活動。積極做好“百家民企進皖北—蚌埠行”活動的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，達成簽約項目60個，合同投資額590.9億元。
三是切實維護民族宗教和諧穩(wěn)定。支持民族鄉(xiāng)村加快經(jīng)濟社會發(fā)展，會同市民委向省申報少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展項目8個、少數(shù)民族文教衛(wèi)發(fā)展項目6個，爭取省級扶貧資金256萬元。扎實開展民族團結(jié)進步宣傳月和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，有2個集體和2名個人受到全省表彰。切實做好宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定工作，保護合法、打擊非法、抵御滲透。加強宗教工作制度建設(shè)，與市委政法委、市宗教局、市公安局等單位就當前宗教工作中的重點難點問題，深入開展調(diào)查研究，提請市委研究出臺了《關(guān)于進一步加強宗教事務(wù)管理工作的意見》。
四是不斷拓展海外聯(lián)誼工作。充分發(fā)揮海聯(lián)會、光彩會、臺聯(lián)會、黃埔同學會、張匯滔研究會等統(tǒng)戰(zhàn)團體的橋梁和平臺作用，積極開展與港澳臺的交流互動，加強同港澳臺及海外社團、華人華僑代表人士的聯(lián)系交往，積極宣傳蚌埠改革開放取得的巨大成就，提升了蚌埠在海內(nèi)外的知名度。小南山淮上軍紀念碑、淮上軍紀念碑廊被批準為省愛國主義教育基地和蚌埠市干部教育培訓現(xiàn)場教學示范基地。
五是大力加強黨外代表人士隊伍建設(shè)。與市委組織部在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)征求有關(guān)單位的意見建議后，提請市委研究出臺了《關(guān)于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的實施意見》。舉辦了全市縣處級黨外領(lǐng)導干部學___大精神培訓班和全市統(tǒng)戰(zhàn)干部、非公有制經(jīng)濟人士、民族宗教干部培訓班，進一步提高了他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導能力、合作共事能力。
六是扎實做好惠民生促和諧工作。組織開展了環(huán)保宣教鄉(xiāng)村行、法律咨詢進社區(qū)、關(guān)注貧困兒童、科普進鄉(xiāng)村等活動。在“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動中，組織蚌醫(yī)一附院、市一院、二院、三院的50多名醫(yī)療專家，分別赴龍子湖區(qū)東風社區(qū)、懷遠縣渦南村、懷遠縣中淝村、蚌山區(qū)雅郢村開展義診和健康咨詢活動，動員全市非公有制企業(yè)向聯(lián)系點群眾提供了1800多個就業(yè)崗位，送去了價值2萬多元的辦公設(shè)備，開展了“__屆三中全會精神進社區(qū)”活動。積極做好征遷拆違包保單位的群眾思想工作，確保防違控違工作落到實處。
2023年，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的評比考核中，榮獲了全省統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新獎和全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作先進單位，民族宗教工作、黨外干部工作也位居全省先進行列。
回顧一年的工作，我們的感受是，做好新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，必須圍繞中心、服務(wù)大局；必須凝聚人心，匯聚力量；必須發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展。
我們還感到，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作距市委和新形勢新任務(wù)的要求，尚有一定的差距和不足。如何圍繞改革發(fā)展，進一步發(fā)揮獨特優(yōu)勢；如何把握新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)律，進一步創(chuàng)新工作方法；如何圍繞重返全省第一方陣，進一步調(diào)動統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的積極性、創(chuàng)造性等，都是需要我們認真探索和改進的。
2023年，我們將按照市委的決策部署，重點做好以下幾個方面的工作：
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保教育實踐活動取得實實在在成效；二是推進多黨合作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，為重返第一方陣匯聚強大正能量；三是組織各民主黨派工商聯(lián)和無黨派人士緊緊圍繞市委市政府的中心工作開展調(diào)查研究，積極建言獻策，建立和完善黨外代表人士直接向市委、市政府報送調(diào)研報告和意見建議的程序、內(nèi)容、范圍；四是做好新形勢下的民族宗教工作，確保民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定；五是做好非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長；六是拓展港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，開展形式多樣的交流與合作；七是加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，做好黨外干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用工作。
一、主要工作完成情況
（一）抓學習，理論武裝工作不斷提高。
組織機關(guān)黨員干部學___大、__屆三中全會精神；學___一系列重要講話精神；學習市委十屆十次、十二次全委擴大會議精神。積極開展__大精神知識測試、文藝匯演和征文比賽等活動，將評選的優(yōu)秀作品匯編成冊下發(fā)基層；開設(shè)“機關(guān)大講堂”，舉辦座談會和形勢報告會，使重返全省第一方陣在市直機關(guān)干部中統(tǒng)一思想，形成共識；利用蚌埠機關(guān)黨建雜志和網(wǎng)站，不斷把學習宣傳貫徹活動引向深入。
（二）抓重點，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變。
在市直機關(guān)集中開展“六要六不”專題教育活動（要積極主動，不被動應(yīng)付；要善于協(xié)調(diào)，不推諉扯皮；要嚴謹細致，不大而化之；要認真把關(guān)，不回避矛盾；要強化自身，不埋怨別人；要注重自律，不損害形象）。市直機關(guān)89家單位基層黨組織和4556人參加了專題教育活動，參學覆蓋面達到98%以上，通過活動，機關(guān)干部思想有轉(zhuǎn)變，效率有提高，作風有改進；扎實推進“弘揚先進思想文化、推動蚌埠加快發(fā)展”主題實踐活動，確保了主題實踐活動有序開展。
（三）、抓中心，服務(wù)大局有新作為。
全力服務(wù)征遷拆違工作。加強對市直55個包保部門的指導，積極做好工委自身的包保工作，多次參加控違強拆活動，確保征遷拆違工作深入開展；積極開展服務(wù)民營企業(yè)活動。機關(guān)黨員干部立足崗位，獻計獻策，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，為實現(xiàn)重返全省第一方陣貢獻力量。
（四）、抓隊伍，基礎(chǔ)工作扎實推進。
市直機關(guān)黨組織積極實施“五大工程”（先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程）和建設(shè)“五型機關(guān)”（學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、責任型機關(guān)、和諧型機關(guān)、廉潔型機關(guān)），機關(guān)黨的工作不斷扎實推進。培訓256名建黨積極分子和82名黨務(wù)干部，發(fā)展黨員62名，轉(zhuǎn)正黨員76名，指導完成39個基層黨組織換屆選舉，配齊配強26名專職黨務(wù)干部；將iso9000質(zhì)量論證體系導入機關(guān)黨的建設(shè)，推進機關(guān)黨的工作標準化規(guī)范化建設(shè)；與86家市直部門簽訂黨建目標責任書，不斷加強機關(guān)黨建的督查和指導。
（五）、抓調(diào)研，創(chuàng)新工作取得成效。
組織市直機關(guān)8個部門，對三縣五區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個自然村（居委會、社區(qū)）、7個縣區(qū)直機關(guān)單位基層黨務(wù)公開和廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建情況進行調(diào)研走訪，深入挖掘黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，調(diào)研成果《凸顯“四新”特色 推進“四融”模式》一文分別被省直機關(guān)雜志《七月風》、市委雜志《蚌埠工作》采用。組成多個調(diào)研組對全市48家民營企業(yè)開展走訪活動，幫助民營企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和難題。
（六）、抓活動，機關(guān)文化精彩紛呈。
通過舉辦“七一頌歌”大型演唱會、迎新年越野長跑比賽、送春聯(lián)活動、女職工硬筆書法展、乒乓球比賽、青年交友沙龍活動、廚藝大賽等系列活動，不斷豐富機關(guān)干部職工文化生活；全年“一日捐”活動捐款27萬余元；在“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動中， 450余名黨員領(lǐng)導干部結(jié)對共建點（共建對象）500余個，開展走訪活動2023余次，為民辦實事200余件，為共建點爭取項目30余個，爭取資金400 萬余元；組織開展中央文明辦在龍子湖舉辦的“全國保護淮河暨安徽省志愿者行動”啟動儀式；組織5萬人次評選全國、全省和全市的道德模范和“中國好人”的推薦工作；同時，積極開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。
二、經(jīng)驗和體會
一是要深刻把握機關(guān)黨的工作的職能定位，把“圍繞中心，服務(wù)大局，推動發(fā)展”作為機關(guān)黨建工作的根本要求;二是要深刻把握機關(guān)黨的工作的歷史使命，把理論武裝作為機關(guān)黨的工作首要任務(wù)；三是要深刻把握機關(guān)黨的工作的機遇和挑戰(zhàn)，把改革創(chuàng)新作為推進機關(guān)黨的工作的重要舉措；四是深刻把握機關(guān)黨的工作責任和要求，把建立和健全黨建工作目標責任制作為機關(guān)黨的工作的重要保障。
三、存在不足
一是“人力不足”。市直機關(guān)工委許多科室只有1人，縣直機關(guān)工委工作人員雖有3-5人，但區(qū)直機關(guān)工委工作人員僅僅1-2人，應(yīng)付平時工作還可以，真正遇到應(yīng)急工作或大型活動時，就很難保質(zhì)保量完成任務(wù)；二是“精力不足”。各級機關(guān)工委和市直機關(guān)黨務(wù)干部除了做好機關(guān)黨的工作以外，還承擔著精神文明、雙擁共建、計劃生育、綜合治理、征遷拆違等具體而又繁瑣的大量工作，往往會出現(xiàn)“精力不夠”或“精力外移”現(xiàn)象；三是“財力不足”。縣區(qū)直機關(guān)包括市直機關(guān)工委的經(jīng)費都未能按《條例》的規(guī)定保障到位；四是“活力不足”。部分機關(guān)黨組織在開展黨的活動中內(nèi)容單調(diào)、形式單一、方法陳舊，吸引力不夠，創(chuàng)新意識不強，教育管理效果不好，這些不足有待于在今后的工作中加以克服。
四、2023年工作打算
（一）圍繞深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使機關(guān)黨員干部作風有新轉(zhuǎn)變。
抓住根本點，不斷增強馬克思主義群眾觀和宗旨意識；把握著力點，聚焦作風建設(shè)，解決好“”問題；突出關(guān)鍵點，扎實做好學習教育檢查三個環(huán)節(jié)的任務(wù)；注重結(jié)合點，不斷提高機關(guān)黨建工作的科學化水平。結(jié)合深入開展學習貫徹__一系列重要講話精神和__屆三中全會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓機關(guān)作風建設(shè)和“四風”的整改。
（二）圍繞重返全省第一方陣的宏偉目標，在服務(wù)大局中有新貢獻。
市縣（區(qū)）機關(guān)各級黨組織要緊緊圍繞市委工作大局，切實做到市委有號召，機關(guān)黨組織要立即響應(yīng)；市委有部署，機關(guān)黨組織要積極行動；市委有要求，機關(guān)黨組織要堅決落實，以實際行動投入到調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大有效投入、增強創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保持社會和諧的大局中來，在新的起點上推進蚌埠更好更快發(fā)展。
（三）圍繞將iso9000質(zhì)量論證導入機關(guān)黨建體系，在規(guī)范基層組織建設(shè)上有新突破。
市、縣（區(qū)）直機關(guān)各級黨組織要緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展”的主題，做到抓落實、全覆蓋、求實效。加強把市情區(qū)情、城市管理、社會管理創(chuàng)新等方面知識納入新黨員、入黨積極分子和新任黨務(wù)干部等培訓范疇，加深黨員干部對國情、省情、市情的理解認識；認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動和“五級書記大走訪”活動；積極開展綜治聯(lián)系點、黨建結(jié)對共建點和雙擁共建等活動，通過創(chuàng)新載體增活力，強化措施抓落實，不斷提高機關(guān)黨員干部的履職素質(zhì)和工作能力，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。不斷夯實機關(guān)基層黨組織基礎(chǔ)。
（四）圍繞深入推進“五大工程”和“五型機關(guān)”建設(shè)，確保示范點創(chuàng)建活動有新提升。
通過實施“五大工程”和創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動，抓基層、打基礎(chǔ)，強基固本。按照“五大工程”、“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動要求，深入基層，加強調(diào)查研究，了解第一線情況、掌握第一手資料，加強對各單位基層黨組織創(chuàng)建活動的指導力度。按照突出特色，選樹典型、以點帶面、全面推進的要求，打造機關(guān)黨建示范“精品”，帶動和推進機關(guān)黨建全面提高。
（五）圍繞黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，促進黨風廉政建設(shè)有新進展。
全力推進機關(guān)黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式。深入推進廉政文化建設(shè)融入“四新”特色，推進“四融”模式，不斷打造“為民、務(wù)實、清廉” 的高效機關(guān)；做好黨內(nèi)監(jiān)督工作。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執(zhí)行情況和對黨員領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；切實維護黨員合法權(quán)益。在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作表率，堅決糾正損害黨員和群眾利益的突出問題，切實維護好黨員的合法權(quán)益。
（六）圍繞舉辦機關(guān)精品活動，豐富機關(guān)文體活動有新改善。
始終把健康向上和富含教育、娛樂、學習等多種元素在內(nèi)的各種機關(guān)文體活動作為有效載體，將趣味性、知識性和思想性結(jié)合起來，繼續(xù)開展球類、健身操、田徑賽等文體活動，豐富機關(guān)活動內(nèi)容；繼續(xù)開展“一日捐”和“冬季送溫暖”活動，深入實施“溫暖工程”，推進“和諧型機關(guān)”建設(shè)；認真落實領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶制度，繼續(xù)開展走訪慰問困難職工活動，積極維護職工合法權(quán)益。
（七）圍繞弘揚先進思想文化的主題，在加強機關(guān)文化建設(shè)上有新氣象。
抓住關(guān)鍵點，在踐行社會主義核心價值觀上下功夫。幫助機關(guān)干部職工樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。發(fā)動干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普通指導意義、積極向上、全體認同的機關(guān)價值理念。
找準切入點，在創(chuàng)建學習型機關(guān)，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)上下功夫。強調(diào)學習是財富，學習是崗位，學習是工作，學習是實踐，學習是創(chuàng)新，學習是成功的理念，達到提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)的目的。
立足根本點，在加強制度建設(shè)，促進機關(guān)各項制度的健全、規(guī)范及其有效運轉(zhuǎn)上下功夫。豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習方式、拓寬學習渠道、提高學習效果；建立統(tǒng)一的工作標準和規(guī)范的工作流程，努力構(gòu)建各類先進典型得到及時發(fā)現(xiàn)、良好培育和廣泛宣傳的工作機制；完善機關(guān)文化建設(shè)與外部管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制。
把握著力點，在創(chuàng)新機關(guān)文化活動載體，保障全員參與上下功夫。積極開展豐富多彩、健康向上的機關(guān)文化建設(shè)活動，樹立文明和諧、積極向上、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良的機關(guān)形象。
（八）圍繞建設(shè)學習型政黨的要求，與時俱進，積極探索黨組織活動內(nèi)容和形式上有新變化。
把握時代脈搏，把握創(chuàng)新求變，做到學習內(nèi)容豐富多樣，活動，形式多樣化。采取“走出去 請進來”的方法，不斷開闊黨務(wù) 干部的視野；開展有益身心健康、喜聞樂見的活動，寓教于樂，增強黨組織吸引力、凝聚力。
篇十四 2023年市委組織部干部綜合科述職報告1450字
按照部機關(guān)的部署和要求，我對XX年工作做如下述職，請部領(lǐng)導和全體同志審議：
XX年，干部綜合科明確了“加強宏觀管理，注重微觀服務(wù)”的工作思路，主要完成了以下幾個方面的工作：
一、完善干部管理辦法，推進干部管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。
一是貫徹落實中央文件精神，借鑒長沙經(jīng)驗，結(jié)合__實際，起草并擬定了我市《關(guān)于進一步從嚴管理干部的實施意見》，旨在通對《意見》的實施，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，注重考核結(jié)果運用，執(zhí)行問責制度，加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會討論通過，近期將以市委文件下發(fā)；二是制定并下發(fā)了《__市干部掛職鍛煉工作管理辦法》。《辦法》明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件，規(guī)范了選派干部掛職鍛煉的工作程序，強化了對掛職鍛煉干部的管理。
二、嚴格履行工作程序，做好干部任免工作。
全年共提請市委常委會討論縣級領(lǐng)導干部任免__人，其中改任非領(lǐng)導職務(wù)和到齡退休__人，享受正縣級待遇__人，市人大政協(xié)干部職務(wù)任免__人，推薦由人大常委會依法任命的政府組成部門行政正職人選__人，縣區(qū)干部調(diào)整任免__人，提請市委全委會表決或征求意見的縣級黨政正職擬任人選和推薦人選__人。按干部管理權(quán)限對__名干部辦理了任免手續(xù)，制發(fā)干部任免文件__件。
三、加大競爭性選拔干部力度，積極開展公開選拔領(lǐng)導干部工作
去年__月，__省面向海內(nèi)外公開選拔領(lǐng)導干部工作正式啟動。全省共確定__個公選職位，我市有__個職位。在報名、資格審查階段，我市有__人通過了資格審查。經(jīng)過筆試后，全省共有__人進入面試環(huán)節(jié)，我市有__人入圍。經(jīng)過面試角逐，進入我市各職位的考察人選有__人。__月下旬，省公選辦統(tǒng)一組織對人選的考察。XX年__月，我市__個公選職位的擬任職人選均已經(jīng)市委常委會和縣（市）區(qū)委常委會通過表決，省公選辦于__月底對人選進行了統(tǒng)一公示。今年__月__日，我市組織了__市公開選拔領(lǐng)導干部對接儀式，各職位公選干部已到崗赴任，并陸續(xù)開展工作，逐漸進入新的工作角色。
整個公選過程中，我市按照省公選辦的安排部署，積極組織報名、進行資格審查、做好筆試面試的考務(wù)工作，并協(xié)助完成考察工作。全省__個市中，__市公選職位最多，報名人數(shù)最多，入圍人選最多，這項工作得到了省委組織部的高度評價。
四、強化實踐鍛煉，選派優(yōu)秀年輕干部掛職。
全年共選派__類__名干部到各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位和經(jīng)濟工作重點一線進行掛職鍛煉。掛職工作由于抓得實，落得快，我市的工作情況匯報得到了省委常委、組織部長__同志的批示。
五、優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，組織進行了XX年考試錄用公務(wù)員工作
按照全省統(tǒng)一部署，會同市人事局進行XX年__市黨政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的公務(wù)員及參公人員招錄工作。經(jīng)過筆試、面試，共招錄公務(wù)員__名，其中，黨群系統(tǒng)招錄公務(wù)員__名。工作中本著嚴格要求，嚴密程序，嚴肅紀律的原則，按照省委組織部和省人事廳的要求和部署，我市首次實行了面試評委異地執(zhí)考制度，確保了招錄工作的公正透明和風清氣正，受到了社會的一致好評。
此外，XX年干部綜合科還完成了黨群政法機關(guān)中層干部備案，領(lǐng)導干部出國審批，縣（市）區(qū)新批復參公人員登記，工資審批和套改等項工作任務(wù)。
總體上說，XX年度綜合科的工作很繁忙，除了常規(guī)工作，幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在XX年。在此期間，科內(nèi)同志群策群力，共度承接新任務(wù)的挑戰(zhàn)。雖然科室內(nèi)部有較明確的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫無怨言，主動承擔，密切配合，可以說，這種團隊精神是做好工作的原動力。
