公司黨支部書記述職報(bào)告（12篇范文）

篇一 公司黨支部書記述職報(bào)告

找文章到網(wǎng)更多原創(chuàng)-()2023年，本人在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他行政領(lǐng)導(dǎo)鼎立協(xié)助和同志們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)把有關(guān)情況向大家匯報(bào)如下，敬請(qǐng)?jiān)u議：

一年來，堅(jiān)持不懈地聽講集團(tuán)組織的mba課程，和黨員干部職工一起及時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)事政治和集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話以及新頒發(fā)的黨的紀(jì)律。為了搞好全體員工的政治學(xué)習(xí)，我每月都按時(shí)制訂“政治學(xué)習(xí)計(jì)劃”，不定時(shí)抽檢各單位的政治學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)記錄，定期組織員工進(jìn)行政治考試，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒和解決，并把政治學(xué)習(xí)納入年度“文明單位”評(píng)比條件，月考核，季，年底總評(píng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，本人和全體員工的政治理論、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，受益匪淺。

一、與時(shí)俱進(jìn)做好思想政治，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

作為**公司黨務(wù)者和**公司的主要領(lǐng)導(dǎo)之一，在搞好各項(xiàng)管理的同時(shí)，一年來，有我空就下基層，抽時(shí)間就到車間班組，和工人交朋友，虛心向他們學(xué)習(xí)技術(shù)，了解生產(chǎn)工藝流程，和他們談人生、談理想、談生產(chǎn)、談未來、談國(guó)家大事，也談個(gè)人小事。通過暢談，了解職工的疾苦，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和心聲，對(duì)癥下藥，化解職工的`思想負(fù)擔(dān)，讓他們放下包袱、輕裝上陣，愉快地投入到生產(chǎn)中去；通過座談，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，還要把職工好的想法、做法、建議及不滿帶回去，進(jìn)行宣傳、向上反映，做好公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了解職工的橋梁，盡力為職工解決實(shí)際問題，把思想政治的“虛”變?yōu)椤皩?shí)”。

二、積極開展各種活動(dòng)，提高職工素質(zhì)

為了提高職工文明素質(zhì)、活躍職工文化生活，增進(jìn)干部職工之間的友誼，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建省級(jí)文明單位，一年來，我和其他公司領(lǐng)導(dǎo)一起，成功舉辦了“**公司黑板報(bào)評(píng)比大獎(jiǎng)賽”，“**公司紅旗班組”評(píng)選，“省級(jí)文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，并每月在**公司為職工過集體生日。為了慶祝元旦，增加職工對(duì)炭素技術(shù)、工藝流程的了解，現(xiàn)在，我正在**公司積極籌辦“我對(duì)**知多少”演講競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽將于2023年12月27日晚正式舉行。每一項(xiàng)活動(dòng)的開展，都傾注了我和同事們的大量心血，促進(jìn)了公司的發(fā)展，達(dá)到了預(yù)期的目的，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致稱贊。

三、扎實(shí)做好完善組織、黨員發(fā)展

為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，根據(jù)集團(tuán)黨委意見，結(jié)合**公司實(shí)際，2023年共完善黨支部機(jī)構(gòu)9個(gè)，增加支部委員18人，并且把黨小組建在了班組，增強(qiáng)了組織影響力，增大了組織活力。

在充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的原則指導(dǎo)下，2023年共發(fā)展黨員積極分子10名；培養(yǎng)對(duì)象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員7人；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正15人。發(fā)展黨員，不僅壯大了黨員隊(duì)伍，而且為黨輸入了新鮮血液，激發(fā)了廣大職工的入黨積極性和積極性。

五、大力搞好宣傳

為進(jìn)一步搞好宣傳教育，提高黑板報(bào)的質(zhì)量，使廣大職工愛看、想看，我及時(shí)給各單位購(gòu)買發(fā)放了有關(guān)辦報(bào)書藉，并每月組織**分公司支部書記對(duì)各單位黑板報(bào)進(jìn)行檢查評(píng)比和考核，“七一”前夕，對(duì)各單位黑板報(bào)進(jìn)行了通評(píng)，前三名進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

我10月份調(diào)到**公司后，發(fā)現(xiàn)《**》報(bào)上炭素職工的文章很少，職工投稿積極性不高。為了讓外界了解**公司，表彰**公司建設(shè)和生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的好人好事，我在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，很快組建了炭素公司通訊員隊(duì)伍，并邀請(qǐng)《**》報(bào)兩位編輯給大家講課。為了讓職工多投稿、投好稿，公司給各單位下發(fā)了通訊報(bào)道見報(bào)任務(wù)，并下發(fā)文件制定了有關(guān)考核辦法。二個(gè)月來，《**》報(bào)**公司職工見報(bào)稿件明顯增多，職工投稿寫稿熱情空前高漲。

六、嚴(yán)以律己，忘我

由于忙，平時(shí)我很少休息，特別是調(diào)到**公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)以來，從沒有休息過星期天和節(jié)假日。作為黨員干部，我時(shí)事以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，信奉“說到不如做到”的格言，處處起先鋒模范作用，不圖名、不爭(zhēng)利，不計(jì)較個(gè)人得失，時(shí)刻以為重，帶領(lǐng)職工出色完成了各項(xiàng)任務(wù)。

回首往事，自己有成績(jī)也有不足。不足之處是自己下基層車間的次數(shù)少，時(shí)間短，職工思想動(dòng)態(tài)沒有很好掌握，對(duì)**工藝流程還不是很了解。

新的一年，我將戒驕戒躁，在**公司更加努力地，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，服務(wù)好生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試，為生產(chǎn)保駕護(hù)航，爭(zhēng)?。驹缛杖€投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收，與時(shí)俱進(jìn)，去取得更加優(yōu)異的成

績(jī)。

謝謝大家！

述職人：

《公司黨支部書記述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀公司黨支部書記述職報(bào)告。p9r

績(jī)。

謝謝大家！

述職人：

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篇二 2023年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告

一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)，著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。

黨的xx大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述，對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級(jí)黨委的工作安排，我公司于xx年3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，公司將開展回頭看活動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性，在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平，達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動(dòng)謀劃對(duì)策，以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。

要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化他們的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高他們把握市場(chǎng)規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。

要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù)，切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫(kù)。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度，擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對(duì)那些經(jīng)過長(zhǎng)期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場(chǎng)出發(fā)，在做通思想工作的前提下，對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。

三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。

要堅(jiān)持黨管人才原則，繼續(xù)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為各級(jí)黨組織的工作重點(diǎn)之一抓好、抓實(shí)，力爭(zhēng)抓出成效。要深入貫徹xx大提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照我公司第十次黨代會(huì)提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求，樹立科學(xué)的人才觀，堅(jiān)持以人為本，加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅(jiān)持不懈地為人才辦實(shí)事、解難事、做好事，用實(shí)際行動(dòng)感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級(jí)黨組織的重要工作。

要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制，全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

要營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激勵(lì)和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。

要繼續(xù)遵循人才分級(jí)培訓(xùn)原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作，加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度，不斷提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

要進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)人才的引進(jìn)力度，并切實(shí)采取措施保障其待遇，做到一視同仁。對(duì)那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員，可以考慮提拔重用，為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。

四、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。

全公司各級(jí)黨組織要以創(chuàng)新的精神，積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作，在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國(guó)家方針政策的貫徹落實(shí)方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用，在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。

企業(yè)黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動(dòng)在基層。全公司各級(jí)黨組織要充分重視并切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對(duì)高度分散、流動(dòng)性強(qiáng)、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點(diǎn)，以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn)，構(gòu)建有利于項(xiàng)目（車間）支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

要加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。各單位要根據(jù)實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)個(gè)別工作水平相對(duì)較弱的黨支部，要加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo)，幫助他們練好內(nèi)功，增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)情況的檢查和考核，通過制定有效的檢查和考核辦法，保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

要繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)黨性意識(shí)，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發(fā)先鋒作用。

五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年職代會(huì)精神，廣泛宣傳xx年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法，以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。

要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會(huì)的作用，積極研究探討新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作，及時(shí)處理好各方面的關(guān)系，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場(chǎng)形勢(shì)、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和效益意識(shí)。

要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法，大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化理念，積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價(jià)值理念和職業(yè)精神，努力營(yíng)造融洽的內(nèi)外部氛圍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級(jí)黨組織要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，扎實(shí)工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施，爭(zhēng)取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評(píng)選活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。

要加大集團(tuán)視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時(shí)組織抽查，促使各項(xiàng)目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高，并以此作為文明單位考核、評(píng)選的重要內(nèi)容。

六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。

要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂見的方式，營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。

要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。

篇三 公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告模板

20xx年已經(jīng)走過，20xx年正在走來。在20xx年，我們公司在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，勝利的度過了全球金融危機(jī)對(duì)我們的影響，將金融危機(jī)對(duì)我們的影響降到了最小，這是最值得我們歡欣鼓舞的事情，公司20xx年的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就一定能夠盡快的完成公司的復(fù)興，實(shí)現(xiàn)的發(fā)展！

20xx年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神，緊緊圍繞****公司的中心工作，“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立 “廉潔務(wù)實(shí)，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，推動(dòng)物流運(yùn)輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在20xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年的活動(dòng)安排

1、不定期地開展黨員與群眾談心活動(dòng)，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達(dá)到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會(huì)、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會(huì)、專題演講比賽等特色支

部活動(dòng)，寓教育于各種豐富多彩的活動(dòng)中，通過活動(dòng)來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

3、加強(qiáng)對(duì)我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，全年宣傳報(bào)道不得低于8次。

4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。

5、半年召開一次民主生活會(huì)，每季度組織上一次黨課（全年共計(jì)4次），進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

6、半年進(jìn)行一次民主評(píng)議活動(dòng)，黨支部檢查和評(píng)議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評(píng)議，表彰優(yōu)秀黨員，對(duì)后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。

能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實(shí)施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。

20xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這

是對(duì)我們一種的回報(bào)，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到的前進(jìn)，得到的發(fā)展。公司的經(jīng)過金融危機(jī)的洗禮，已經(jīng)不再像之前一樣強(qiáng)大，所以我們一定要注意，一定要在20xx年把公司恢復(fù)元?dú)?，保持的發(fā)展！

篇四 煤炭公司黨支部書記2023年述職報(bào)告

20xx年， 我擔(dān)任開拓三區(qū)黨支部書記職務(wù)，一年來，按照公司部署，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以安全生產(chǎn)為中心開展思想政治工作，加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)培塑、高模工作和準(zhǔn)軍事化管理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)職工又好又快的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下：

一、促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，當(dāng)好安全生產(chǎn)領(lǐng)路人。

今年公司提出要把安全統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)內(nèi)化于心，外顯于形，絕不允許任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何人產(chǎn)生安全思想上的懈怠，切實(shí)把安全統(tǒng)領(lǐng)觀落實(shí)到生產(chǎn)組織的全過程。自己作為一名基層正職深感責(zé)任重大，抓好管理和操作層的思想觀念轉(zhuǎn)變，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)，開展針對(duì)性安全教育是當(dāng)務(wù)之急。班前會(huì)和周一安全活動(dòng)是安全宣傳教育的主陣地，自己通過區(qū)安全辦公會(huì)反復(fù)提要求，日常檢查等途徑，促使值班盯崗干部精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)流程，進(jìn)行理念宣灌，將班前會(huì)、周一安全活動(dòng)的質(zhì)量和效果納入?yún)^(qū)安全辦公會(huì)講評(píng)內(nèi)容，提高了安全教育的效果，安全統(tǒng)領(lǐng)觀日益深入人心。以職工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)為陣地，應(yīng)用安全標(biāo)識(shí)270多塊，發(fā)揮安全導(dǎo)入要素的引領(lǐng)作用，布置體現(xiàn)安全統(tǒng)領(lǐng)觀主題和展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌的圖畫30多幅，宣傳牌板 120多塊，著眼引導(dǎo)員工形成安全心理共鳴，自覺規(guī)范作業(yè)行為。本著高標(biāo)準(zhǔn)、低投入的原則，對(duì)管線吊掛、軌道等環(huán)節(jié)進(jìn)行整治，實(shí)施工作面亮化工程，創(chuàng)建 -600東上倉(cāng)二部皮帶巷安全文化巷道和-850電車房安全文化部位，為員工積極投身安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。

二、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，當(dāng)好安全生產(chǎn)把關(guān)人。

打鐵先要自身硬，副職看正職，群眾看干部。我把樹立管技人員良好形象作為帶好職工隊(duì)伍的一項(xiàng)重要內(nèi)容，深化“制度執(zhí)行沒有任何借口，命令服從沒有任何理由”的思想，以真抓、實(shí)干、嚴(yán)管為內(nèi)容，按照公司要求帶頭，發(fā)揮表率作用，認(rèn)真做好帶班盯崗工作， 提高動(dòng)手能力，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的安全隱患、習(xí)慣性違章等實(shí)際問題 ，首先抓班子、抓班組長(zhǎng)以上管技人員，組織推動(dòng)每旬一次的區(qū)管技人員全方位安全質(zhì)量綜合檢查制度，帶領(lǐng)全體管技人員下小班，盯全過程，按照規(guī)程措施、質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、開拓線工程質(zhì)量管理考核辦法、運(yùn)輸管理規(guī)范補(bǔ)充規(guī)定和開拓線推行班中炮會(huì)議紀(jì)要等內(nèi)容，上尺上線上設(shè)備，從嚴(yán)從細(xì)開展自查，對(duì)查出的問題，運(yùn)用系統(tǒng)追問導(dǎo)入要素，由淺入深，由表及里查找根源，在現(xiàn)場(chǎng)以三定的形式責(zé)成專人限期解決，按照“動(dòng)態(tài)檢查、動(dòng)態(tài)考核”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)打分、 月累計(jì)平均分考核，與班組和職工收入掛鉤 。這一方法不僅加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，還迅速提高管技人員獨(dú)立工作能力和協(xié)調(diào)配合能力。班隊(duì)長(zhǎng)的使用和管理是隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。今年我區(qū)按照安全統(tǒng)領(lǐng)觀強(qiáng)不強(qiáng)，安全管理規(guī)范不規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了班隊(duì)長(zhǎng)的考核，先后調(diào)整了6 名班隊(duì)長(zhǎng)，提高了安全工作的執(zhí)行力。在下井盯崗過程中，發(fā)現(xiàn)在運(yùn)輸和頂板管理環(huán)節(jié)，職工不規(guī)范行為發(fā)生率高， 除了進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰，還靠上去做思想工作，現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一幫教，重點(diǎn)抓了班隊(duì)長(zhǎng)違章指揮和違章作業(yè)，收到了事半功倍的效果。

三、加強(qiáng)區(qū)科班子建設(shè)，提升班子的整體功能。

按照建設(shè)“思想政治好、工作作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好”的四好基層班子要求，堅(jiān)持開好班子會(huì)、區(qū)務(wù)會(huì)和安全辦公會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司不同時(shí)期的精神，發(fā)現(xiàn)和解決區(qū)隊(duì)工作中的關(guān)鍵問題，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，主動(dòng)性，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，及時(shí)溝通，快速反應(yīng)。在上級(jí)重視、職工關(guān)注的收入分配、班隊(duì)長(zhǎng)任免等工作中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行制度，公平公正，任人唯賢的原則，對(duì)職工反映的問題迅速解決，耐心解釋。針對(duì)班子新成員多，經(jīng)驗(yàn)不足的情況，經(jīng)常找他們談話，了解思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，提高工作能力，幫助他們解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，增強(qiáng)了他們履職盡責(zé)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的信心。

四、開展黨建工作，提升黨組織和隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是開展以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為內(nèi)容的“四創(chuàng)”活動(dòng)。煤業(yè)公司提出按規(guī)范設(shè)計(jì)，按設(shè)計(jì)施工的要求后，我們遵循有利于安全、有了利于生產(chǎn)的原則，探索管理創(chuàng)新。如職工反映臨時(shí)軌道距離巷幫太近，影響運(yùn)輸安全，就優(yōu)化設(shè)計(jì)，把軌道向巷中移動(dòng)。規(guī)程規(guī)定錨噴巷道成型巷道距離迎頭不超過20米，我們要求成巷到迎頭，因?yàn)檫@樣更有利于頂板安全管理。我區(qū)是火工品消耗大戶，班長(zhǎng)、背藥工等涉爆人員很多，開拓工作面使用的火藥、雷管是危險(xiǎn)品，響炮時(shí)會(huì)產(chǎn)生一氧化碳等有毒有害氣體，生產(chǎn)過程中稍有不慎，就可能造成嚴(yán)重后果。20xx年4月份，我區(qū)與通風(fēng)區(qū)合作，率先進(jìn)行爆破過程手指口述的實(shí)踐，收到了良好效果，確保了安全生產(chǎn)， 9月8日 ，集團(tuán)公司在我區(qū)施工的-600東大巷上倉(cāng)二部皮帶巷召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，隨后在集團(tuán)公司范圍內(nèi)推廣了我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。二是圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，開展黨員爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)十佳”活動(dòng)，積極向公司推薦活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。四是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員的程序，完成納新工作，對(duì)寫入黨申請(qǐng)書同志的情況進(jìn)行了摸底排隊(duì)，擇優(yōu)確定了2023年入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)2名現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不突出的調(diào)整出積極分子隊(duì)伍。五是推進(jìn)了區(qū)隊(duì)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的落實(shí)，深化和加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。六是大力指導(dǎo)支持工會(huì)和團(tuán)組織開展民主管理、扶貧解困等工作。

五、存在不足和今后工作重點(diǎn)

20xx年，我按照崗位職責(zé)要求做了一些具體工作，但客觀的講，有的工作并沒有達(dá)到預(yù)期效果，比如今年4月發(fā)生了一起輕傷事故，表明要實(shí)現(xiàn)零傷害的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn);班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍的素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形式和工作的要求，需要認(rèn)真培養(yǎng)和管理;職工的不規(guī)范行為還沒有得到有效控制，需要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和培訓(xùn)考核。

總之，通過一年的工作，自己深深地融入了這支隊(duì)伍，新的一年，我愿在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向更高的目標(biāo)前進(jìn)，為公司科學(xué)發(fā)展，為開拓三區(qū)安全高效進(jìn)尺作出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇五 2023公司黨支部書記述職報(bào)告

公司黨支部書記述職報(bào)告

20xx年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，自己能根據(jù)集團(tuán)公司1336總體工作部署和對(duì)物業(yè)公司的指示與要求，在集團(tuán)公司有關(guān)部門的支持下，與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，在所分管的黨建、工會(huì)、社區(qū)、衛(wèi)生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下，積極履行工作職責(zé)，現(xiàn)將一年來的主要學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)對(duì)新理論新知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。

自己能按照公司黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、、同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)重要論述，領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)精神和深刻含義;能組織黨員職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神。能認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹落實(shí)公司20xx年工作會(huì)議精神，并在自身具體工作中予以貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代物業(yè)管理?xiàng)l例等方面的有關(guān)知識(shí)。能按照公司黨委及有關(guān)部門的要求與安排完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)與要求。

二、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

今年三月，按照公司黨委的安排，自己在集團(tuán)公司有關(guān)部門的指導(dǎo)下，順利完成了黨支部的換屆改選工作，新一屆黨支部成立后積極開展工作，為黨支部各項(xiàng)工作的順利開展做了組織上的保證。

按照西電建黨(20xx)21號(hào)《關(guān)于開展民主評(píng)議黨員通知》的精神，自己與支委立即研究，進(jìn)行了具體部署安排，下發(fā)了開展民主評(píng)議黨員的通知，要求物業(yè)公司全體黨員以飽滿的政治熱情，認(rèn)真積極投入到黨員民主評(píng)議活動(dòng)中去。圓滿完成了民主評(píng)議黨員的各項(xiàng)活動(dòng)議程。

在民主評(píng)議活動(dòng)中要求黨員與自己的服務(wù)管理崗位工作實(shí)際結(jié)合起來，對(duì)照檢查，達(dá)到了工作與民主評(píng)議活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的活動(dòng)目的。

三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用，重視黨員組織發(fā)展工作。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體安排與部署，自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點(diǎn)。

為了科學(xué)決策和民主決策，發(fā)揮集體智慧的力量，自己修訂完善了《物業(yè)公司會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)涉及物業(yè)公司的人財(cái)物等重要事項(xiàng)按層次和要求，實(shí)行民主商議，集體決策，使之不偏離正確的軌道和方向。

自己也十分重視關(guān)心黨員的思想情況和政治生活，堅(jiān)持定期黨員組織生活制度，并召開多種形式的座談會(huì)，職工大會(huì)，黨員大會(huì)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體形勢(shì)，及時(shí)分析物業(yè)公司所面臨的形勢(shì)，明確階段重點(diǎn)工作，教育廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時(shí)了解公司的新形勢(shì)，牢固樹立服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)工作崗位責(zé)任心。今年，召開全體黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)、員工大會(huì)五次，召開黨支部委員會(huì)議六次，專題民主生活會(huì)一次，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工能夠及時(shí)了解公司的新形勢(shì)、新舉措、新變化，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。對(duì)物業(yè)公司廣大員工的思想動(dòng)態(tài)和思想情況，自己也能及時(shí)向有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，對(duì)他們關(guān)心的焦點(diǎn)問題，也在不同場(chǎng)合，通過正常渠道進(jìn)行反映，同時(shí)積極正面疏導(dǎo)員工思想，樹立大局觀念，增強(qiáng)整體意識(shí)。

自己能經(jīng)常關(guān)心入黨積極分子的培養(yǎng)人和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，定期了解他們的思想情況，工作情況，使他們得以在組織的幫助下進(jìn)一步成長(zhǎng)和成熟起來。今年“七一”前，黨支部吸收一名同志入黨，為黨組織增添了新鮮血液，增強(qiáng)了活力。

篇六 2023年上半年公司黨支部書記述職報(bào)告

各位代表下午好。

根據(jù)*******的統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)***黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新新知識(shí)的有效形式。在2023年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

20xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2023年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作

1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。

盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況

20xx年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營(yíng)門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、20xx年工作思路

2023年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè).

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司黨支部書記述職報(bào)告

篇七 公司黨支部工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

大家好！

我受山東省人才在線黨支部的委托，來做黨支部四個(gè)月來的工作報(bào)告。

中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會(huì)于2023年5月成立，成立初期黨員6人，近4個(gè)月隨著公司的不斷發(fā)展，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司，2023年9月份黨員人數(shù)增加到129人，目前分設(shè)5個(gè)黨小組。

公司黨支部在上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“抓教育、強(qiáng)素質(zhì)，抓黨建、促發(fā)展”的原則，堅(jiān)持以發(fā)展為己任；切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全力推進(jìn)人才資源優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

回顧公司黨支部成立4個(gè)月來的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、抓好班子自身建設(shè)，當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。

黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的先鋒隊(duì)。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)活動(dòng)等各種制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持以身作則、以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊(duì)伍，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)，以此帶動(dòng)全體員工。

二、狠抓思想政治教育，提高全員素質(zhì)

黨支部有計(jì)劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，公司拿出專門的經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)專家教授為企業(yè)黨員和員工講座。4個(gè)月來先后積極組織黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神及新黨章等。同時(shí)，公司黨支部黨員分散，不便集中學(xué)習(xí)等現(xiàn)實(shí)情況，開通了專門的黨建學(xué)習(xí)網(wǎng)站，通過在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布黨的方針政策，為公司的快速發(fā)展提供了思想保證。

三、抓好文明服務(wù)，樹立公司新形象

山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè)，為求得企業(yè)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，我們一直在服務(wù)上下工夫。

一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾。4個(gè)月來公司對(duì)外服務(wù)窗口，如辦理畢業(yè)生需求登記、接收、報(bào)到、落戶等，都制定出具體的服務(wù)承諾制度和措施，對(duì)這些承諾，我們嚴(yán)格管理，認(rèn)真實(shí)施；并時(shí)刻接受社會(huì)監(jiān)督。

二是改變服務(wù)作風(fēng)。我們都在各大高校召開了服務(wù)工作座談會(huì)，虛心聽取高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)各方意見，針對(duì)一些職工存在的服務(wù)不周的問題，進(jìn)行了嚴(yán)肅的整頓，有效的改變了服務(wù)作風(fēng)不正問題。改變了“臉難看，話難說”作風(fēng)。

三是積極開拓、銳意進(jìn)取。在狠抓基礎(chǔ)工作的同時(shí)，黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場(chǎng)的“新路子”，并成功的將“職前教育進(jìn)高?！薄案咝Ｈ瞬攀袌?chǎng)”等活動(dòng)開展的有聲有色，提高了合作院校的就業(yè)率，促進(jìn)了單位的業(yè)務(wù)能力，得到了全體員工的一致好評(píng)。

4個(gè)月來，公司黨支部雖然做了大量的工作，并取得一定成績(jī)，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一、部分黨員存在著學(xué)習(xí)政治理論的熱情不高，學(xué)習(xí)不透。原因是個(gè)別黨員認(rèn)為自己是高校大學(xué)生，學(xué)歷比較高，認(rèn)為學(xué)習(xí)政治沒有必要；再就是，忙于工作，沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)。

二、支部的各種知道的貫徹執(zhí)行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會(huì)的召開，由于黨員人數(shù)多、比較分散，集中召開黨員大會(huì)難度很大。

結(jié)合十七大及科學(xué)發(fā)展觀精神的貫徹落實(shí)，以及公司實(shí)際情況，今后我們要重點(diǎn)抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。

三是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育取得的成果，建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，通過開展豐富多彩的黨員活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)更高、更大、更強(qiáng)。

我的報(bào)告作完了，謝謝大家！

篇八 2023年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，鞏固和擴(kuò)大保持***員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司2023年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。縱觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明;三是建立爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

篇九 2023年公司經(jīng)理黨支部書記述職報(bào)告

2023年公司經(jīng)理黨支部書記述職報(bào)告

本年度我繼任××公司經(jīng)理，兼黨支部書記，在這一年里，我司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞總公司的年度方針目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，強(qiáng)化安全、質(zhì)量管理，著力探索有特色的管理新方法，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

下面我就一年來的

指標(biāo)完成、職責(zé)履行、思想學(xué)習(xí)、存在問題和來年設(shè)想等五方面的情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予以評(píng)議。

主要業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況：

產(chǎn)品

名稱

產(chǎn)量

產(chǎn)值

今年

去年

與去年同期比

a

b

注：表中12月份的數(shù)據(jù)以計(jì)劃預(yù)算，各數(shù)值保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。

安全情況：全年無(wú)重大傷亡事故，一般事故頻率0，無(wú)重大質(zhì)量、設(shè)備事故。

職責(zé)履行情況：

一．抓好福企退稅工作 二．提升生產(chǎn)能力，成績(jī)顯著，實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展

年初我公司的生產(chǎn)能力與總公司需求差距較大，為提升能力，一是解放思想，積極探索，充分利用好現(xiàn)有資源，通過改進(jìn)工藝、改進(jìn)技術(shù)，挖掘生產(chǎn)潛力。a、b、c，d等等。二是增人添設(shè)備，穩(wěn)、準(zhǔn)、合理。在人、財(cái)、物大事面前深思熟慮，多方預(yù)算，全方位平衡，處理好用工、增設(shè)備、成本與效益之間的矛盾，搞好投入與產(chǎn)出。合理配置人員、設(shè)備、原輔料，縮減產(chǎn)品生產(chǎn)周期，用科學(xué)方法提升產(chǎn)量。三是強(qiáng)化管理，減少因廢品造成的浪費(fèi)，因混亂造成的損失，產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)提高。為x、y車間設(shè)置專門的質(zhì)管員，提高監(jiān)控力度；增加產(chǎn)品最后工序外檢人員、增設(shè)周轉(zhuǎn)庫(kù)并指派專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)了原料等重要物資入廠、入庫(kù)管理，保證供應(yīng)及時(shí)、通暢、準(zhǔn)確；完善了工序中的檢測(cè)手段，a、b，以科學(xué)手段保證質(zhì)量，關(guān)鍵工序重要原始數(shù)據(jù)記錄落實(shí)到人，以科學(xué)的態(tài)度搞好質(zhì)量；開展了x工作，使每發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤到各個(gè)工序上的操作者，杜絕了推卸責(zé)任、蒙混過關(guān)現(xiàn)象，員工質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心加強(qiáng)。產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能力自然提高。在大家共同努力下，生產(chǎn)能力于年中旬達(dá)到計(jì)劃要求。

三．想方設(shè)法，調(diào)動(dòng)員工積極性

生產(chǎn)離不開人。一年來，在充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性上下功夫、想對(duì)策。一是全年開展x次勞動(dòng)競(jìng)賽，創(chuàng)造了不論嚴(yán)寒酷暑同樣熱火朝天、努力完成任務(wù)的氛圍。一次是a；一次是b。二是x工序隨著產(chǎn)量加大，任務(wù)變重，難完成，為調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)施了計(jì)件工資制。三是進(jìn)行了x次工價(jià)調(diào)整。因歷史原因，公司工價(jià)偏低，造成了用工不穩(wěn)、積極性不高，不愿多干等現(xiàn)象，在相對(duì)平衡基礎(chǔ)上對(duì)全公司低價(jià)工序給予了適當(dāng)調(diào)整，提高額度達(dá)x~y。四是抓好重點(diǎn)，啟用合同工參與管理，轉(zhuǎn)變了合同工“混”的想法，使生產(chǎn)中數(shù)量大、比例高的合同工積極性得到調(diào)動(dòng)與提高。

四．實(shí)行機(jī)構(gòu)重組，突出主營(yíng)業(yè)務(wù)

為保證繁重的任務(wù)落實(shí)到位，針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人力資源配置，一是給公司骨干壓擔(dān)子，使他們把好人、財(cái)、物、安全、車間生產(chǎn)等重要管理部門關(guān)。重新開展業(yè)務(wù)整合，達(dá)到一人數(shù)職，相關(guān)任務(wù)避免重復(fù)管理，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率。二是a車間產(chǎn)量擴(kuò)大，人員增多，班組人員增至a人，原有的機(jī)構(gòu)設(shè)置方式已無(wú)法適應(yīng)管理要求，根據(jù)方便高效的原則，將x車間分為a、b，每個(gè)大班增設(shè)q個(gè)小班，保證了班組管理工作正常運(yùn)行。

五．加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 六．強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

安全是我們工作、生活中的一件大事，更是我公司的一項(xiàng)重中之重的工作，在安全工作上，我總是親自參與，力求結(jié)合實(shí)際，杜絕形式、走過場(chǎng)，訂計(jì)劃、拿方案，一項(xiàng)項(xiàng)工作步步緊跟，安全活動(dòng)一環(huán)扣一環(huán)?；咀龅阶ゾo學(xué)習(xí)宣傳，確保大家心中概念明確，能較好地掌握與領(lǐng)會(huì)安全的主要內(nèi)容；做到了真抓實(shí)干，時(shí)時(shí)處處查隱患、查違章，整改扎實(shí)全面，專人負(fù)責(zé)；做到了認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)工作。全年新招人員、休假?gòu)?fù)工人員、換崗人員安全培訓(xùn)a，安全工作的開展緊緊圍繞“人”這個(gè)主體，時(shí)刻把握好重點(diǎn)。由于種種原因，生產(chǎn)中違章現(xiàn)象極易發(fā)生，為有效地防止各類不利安全的隱患出現(xiàn)，切實(shí)把好安全關(guān)，除了外出、有會(huì)，我堅(jiān)持提前上班進(jìn)車間、班組開展檢查，確保安全生產(chǎn)。

六．大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，努力打造一流員工隊(duì)伍

注重骨干力量的培養(yǎng)，在加強(qiáng)生產(chǎn)班組管理建設(shè)中，提拔和重用有文化、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、能迅速熟練掌握業(yè)務(wù)的新員工走上班組管理崗位，使他們能力得到發(fā)揮，為企業(yè)和諧、持久發(fā)展打好基、墊好底。加大對(duì)全體員工的教育培訓(xùn)力度，重點(diǎn)培養(yǎng)大家的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力，著力提高創(chuàng)新能力。加強(qiáng)黨的宣傳教育，開展各種有意義的活動(dòng)，采取開會(huì)、個(gè)別談心走訪等方式，增強(qiáng)黨組織吸引力、號(hào)召力，黨員骨干素質(zhì)提高，入黨積極分子人員增多。重視入黨積極分子的培養(yǎng)，全年各種培訓(xùn)x人，一線員工全部實(shí)現(xiàn)了持證上崗。

七．貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本踐行和諧

在工作中堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓生產(chǎn)不忘安全環(huán)保，抓發(fā)展不忘構(gòu)建和諧，抓任務(wù)指標(biāo)完成不忘增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，抓經(jīng)濟(jì)效益不忘實(shí)現(xiàn)員工利益，向著全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展不懈努力。在工作中堅(jiān)持“以民為本、親民敬民”指導(dǎo)思想，努力做好“體民情、順民意、聚民智、穩(wěn)民心”的四民工程，向著“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的崇高境界而不懈努力。

一是為生產(chǎn)班組共添置空調(diào)a（其中6臺(tái)為x工房計(jì)劃數(shù)），風(fēng)扇x部，配置自動(dòng)飲水機(jī)x臺(tái)，安裝遮陽(yáng)窗簾x米。二是x報(bào)告已得到總公司批復(fù)，并定于年底完工。三是為無(wú)房困難戶職工申辦政府補(bǔ)貼；在切實(shí)做好扶貧幫困工作，加大幫扶力度，搞好“送溫暖”活動(dòng)上，全年共出資x對(duì)a名困難職工進(jìn)行救助，全年公司個(gè)人共捐x元，為重病困難職工獻(xiàn)愛心。四是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整提高。五是全體正式員工新增住房公積金福利待遇。六是以人為本，對(duì)條件艱苦的一線員工增補(bǔ)防署降溫物品。

思想及政治學(xué)習(xí)情況

政治理論學(xué)習(xí)方面：在一年中的任職期間，我深知需要更進(jìn)一步提高自己的理論水平，提高素質(zhì)，便在日常工作中注意政治理論學(xué)習(xí)，不但積極帶頭參加總公司的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，還認(rèn)真自覺地參加并組織好本單位的各種學(xué)習(xí)，并且注重理論聯(lián)系實(shí)際，為了實(shí)現(xiàn)依法辦企，按程序辦事，用制度管理好人，堅(jiān)持空閑時(shí)間學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，掌握法律常識(shí)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使我認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展，祖國(guó)才有未來，企業(yè)才有希望，學(xué)習(xí)和應(yīng)用好科學(xué)的知識(shí)、科學(xué)的方法、科學(xué)的管理，推動(dòng)企業(yè)向現(xiàn)代化進(jìn)軍，也才能加快企業(yè)進(jìn)步，確保企業(yè)快速健康地向前發(fā)展。工作無(wú)論多么艱難，我都自覺地努力奮斗，不負(fù)黨的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任。這種精神和思想激勵(lì)著我認(rèn)真工作。我感到自己該做的事兒太多，做好的事還太少，在今后的工作中，我會(huì)更進(jìn)一步地努力。

個(gè)人能力提高方面：按照提升引領(lǐng)發(fā)展、駕馭全局、創(chuàng)新成事、培育文化、拒腐防變“五種能力”來嚴(yán)格要求自己，著重在強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾觀念上下功夫，不斷增強(qiáng)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓大事的主動(dòng)性和自覺性，努力把自己培養(yǎng)成科學(xué)發(fā)展觀的忠誠(chéng)實(shí)踐者；加強(qiáng)對(duì)管理學(xué)、企業(yè)文化建設(shè)和紀(jì)檢法規(guī)的學(xué)習(xí)，全面提升自己各方面能力。

思想作風(fēng)方面：牢固樹立解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)；密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)；健康向上、艱苦奮斗的生活作風(fēng)。在廉政方面嚴(yán)格要求自己，以“奉獻(xiàn)精神的傳承人，持續(xù)發(fā)展的帶頭人，職工群眾的貼心人”的形象標(biāo)準(zhǔn)來鞭策自己，在工作中按照***員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢自身拒腐防變的思想防線。

存在的問題

回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但深感與總公司的要求、全體員工的期望還有一定差距。解放思想意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。安全生產(chǎn)因基礎(chǔ)薄弱，工作中仍有漏點(diǎn)。生產(chǎn)運(yùn)行管理上，仍存在不夠科學(xué)、規(guī)范現(xiàn)象，產(chǎn)品質(zhì)量要繼續(xù)提高。

新年的打算

2023年是全面貫徹黨的十七大四中全會(huì)精神的第一年，也是公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年。

在思想上，要抓住機(jī)遇，承載生存與發(fā)展的使命，堅(jiān)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信念，鎖定目標(biāo)，同舟共濟(jì)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，為2023年企業(yè)進(jìn)步而努力奮斗。

在目標(biāo)上，緊緊圍繞總公司的計(jì)劃，要重點(diǎn)突出一個(gè)“快”字，實(shí)現(xiàn)一個(gè)“好”字上下功夫。進(jìn)一步將管理創(chuàng)新工作做好，加強(qiáng)制度落實(shí)，管理到位，實(shí)現(xiàn)安全無(wú)大的隱患。在黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)方面，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實(shí)基層建設(shè)，將公司做強(qiáng)。

二○○九年十二月

篇十 2023年公司黨支部書記述職報(bào)告

公司鯉黨支部書記的述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫是最適合的呢?下文是小編收集的20xx年公司黨支部書記述職報(bào)告，歡迎閱讀!

20xx年公司黨支部書記述職報(bào)告一

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我積極完善機(jī)關(guān)支部黨員理論學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了系列講話和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神等，全年共組織集中學(xué)習(xí)教育20次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課6次、專家輔導(dǎo)1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。

2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)我辦人事變動(dòng)的實(shí)際情況，對(duì)支部委員進(jìn)行了調(diào)整，將黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的工程科負(fù)責(zé)人補(bǔ)選為支部委員，壯大黨建力量。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調(diào)入的秘書科負(fù)責(zé)人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員等8項(xiàng)黨內(nèi)制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實(shí)到位。

3、開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動(dòng)”。在開展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)中，先后3次組織干部職工80多人次參加機(jī)關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動(dòng)。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)，為金河社區(qū)購(gòu)買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報(bào)到，根據(jù)社區(qū)實(shí)際需求，認(rèn)領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動(dòng)。在開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈(zèng)了米、面、油等價(jià)值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商城管理處患病職工鞠永久同志進(jìn)行愛心捐助5000余元。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務(wù)能力和水平還不高。對(duì)健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對(duì)黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

針對(duì)上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是抓黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺不夠強(qiáng)。“抓好黨建是最大政績(jī)”的正確政績(jī)觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。二是對(duì)黨建工作研究不深入。沒有深入細(xì)致地研究黨建工作，沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題，處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方法簡(jiǎn)單，辦法不多。三是由于我平時(shí)只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果，忽視了對(duì)黨員干部的思想政治教育工作，從而導(dǎo)致對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部教育引導(dǎo)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持先進(jìn)性。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實(shí)樹立“黨建第一責(zé)任人”意識(shí)和抓好黨建是最大政績(jī)的政績(jī)觀。從嚴(yán)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，健全基層黨務(wù)干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和科學(xué)考評(píng)機(jī)制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗(yàn)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的基本標(biāo)準(zhǔn)，著力選拔“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”的干部充實(shí)到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

3、加強(qiáng)教育，堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，激勵(lì)黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

20xx年公司黨支部書記述職報(bào)告二

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、主要工作情況

1、落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點(diǎn)，我堅(jiān)持以身作則，先后組織召開了6次支委會(huì)專題研究黨建工作，完善和細(xì)化了書記負(fù)總責(zé)，委員抓具體的責(zé)任分工機(jī)制。逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，將黨建工作納入重要議事日程組織落實(shí)。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

2、狠抓思想教育、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要內(nèi)容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市委有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章和黨的報(bào)告及省、市不同時(shí)期有關(guān)文件精神。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，按照八項(xiàng)規(guī)定和狠剎“四風(fēng)一頑癥”的要求，黨支部認(rèn)真開展了作風(fēng)建設(shè)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并召開了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，黨員與黨員之間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與普通黨員之間，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間都不同程度的開展了批評(píng)與自我批評(píng)，取得了比較明顯的效果。

3、狠抓制度建設(shè)，確保活動(dòng)到位。黨支部廢除了原有不合時(shí)宜的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規(guī)定，使機(jī)關(guān)黨員有章可循。參加了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻(xiàn)策等。幫助社區(qū)協(xié)調(diào)解決力所能及的難點(diǎn)問題10余個(gè)，并送去學(xué)習(xí)書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)為契機(jī)，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務(wù)勞動(dòng)，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動(dòng)，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作落實(shí)的程度不夠。存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對(duì)我個(gè)人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問題，導(dǎo)致抓考核落實(shí)的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動(dòng)內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動(dòng)，催交黨費(fèi)等，豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)開展的不夠，使機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)對(duì)全體黨員的吸引力不強(qiáng)。三是黨支部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，支委都是業(yè)務(wù)科室的科長(zhǎng)兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作，沒有把足夠的時(shí)間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。

針對(duì)上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)為搞黨建工作是虛的，有時(shí)又不被理解等，因此放松了要求，對(duì)黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動(dòng)中，對(duì)黨建工作研究不夠，不深不細(xì)，對(duì)解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動(dòng)工作落實(shí)的深度不夠。三是在思想認(rèn)識(shí)上，由于學(xué)習(xí)不夠，對(duì)落實(shí)黨建工作的責(zé)任認(rèn)識(shí)理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對(duì)黨員干部的思想引導(dǎo)，素質(zhì)提升，特別是對(duì)做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導(dǎo)的不夠。

三、下步工作思路和解決問題的措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用，每個(gè)月、每個(gè)季度都要按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極參加有關(guān)活動(dòng)，如乒乓球，羽毛球比賽等活動(dòng)，以此激發(fā)黨員干部的活力。

2、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動(dòng)，使黨建工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會(huì)的關(guān)口，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營(yíng)造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍，為各項(xiàng)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

以上是我的述職報(bào)告，敬請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見!!!

謝謝!

20xx年公司黨支部書記述職報(bào)告三

本人自20xx年連任本村支部書記以來，負(fù)責(zé)制定黨支部工作規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，實(shí)施市委對(duì)村書記提出的目標(biāo)要求。三年來，在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實(shí)際，帶領(lǐng)兩委班子成員開展好每項(xiàng)工作?，F(xiàn)我把本屆來工作情況匯報(bào)如下。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供智力支持

(一)、組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，全面實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)小康文明村目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開展。

1、堅(jiān)持對(duì)兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好兩委成員在各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，使其在維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會(huì)公德，計(jì)劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個(gè)文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范村民委員會(huì)要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動(dòng)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，積極主動(dòng)地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志，加強(qiáng)其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。

二、結(jié)合本村情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計(jì)地讓群眾增收

1、結(jié)合本村實(shí)際情況，確立積極發(fā)展思路，擴(kuò)大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。

2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設(shè)施建設(shè)，建水渠等

3、完善了村部中心廣場(chǎng)的設(shè)施建設(shè)。

4、完成六條機(jī)耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)貌。

5、抓好計(jì)劃生育工作，三年來我村計(jì)生各項(xiàng)工作走在正常管理的軌道。

三、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。

四、工作中存在的問題：過去三年里，由于籌措資金偏少，對(duì)村里生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強(qiáng)。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時(shí)也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，艱苦奮斗，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，將我村的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

20xx年公司黨支部書記述職報(bào)告

篇十一 2023年10月公司黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都會(huì)遇到一個(gè)如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。xx年6月，經(jīng)組織決定把我從**調(diào)到**，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對(duì)原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對(duì)今天日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)，我深感壓力大、責(zé)任更大，上任伊始，說實(shí)在話，我心里并沒有底，但我深信 “人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊(duì)伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習(xí)，一個(gè)到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)xx同志的 “七一”講話和“三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的xx大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢(shì)下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及***員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和供水管道施工知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說服教育，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識(shí)了自己的錯(cuò)誤，并向被打者賠理道歉，維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對(duì)各種事物的了解、認(rèn)識(shí)，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。**領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整，6個(gè)班子成員中有5個(gè)來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅(jiān)持了民主集中制，加強(qiáng)了民主管理，明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識(shí)——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(zhǎng)，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項(xiàng)活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強(qiáng)了群眾對(duì)黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會(huì)，會(huì)上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jī)，與會(huì)的同志發(fā)言說：“這次座談會(huì)，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

為了完成xx年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍?jí)干部的任用始終充滿活力，支部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對(duì)骨干隊(duì)伍的考核和評(píng)議，對(duì)工作成績(jī)突出的同志大膽地提拔任用，對(duì)不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對(duì)在工作中出現(xiàn)問題的公開批評(píng)教育。一年來，先后有6人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊(duì)伍的活力，保證了支部各項(xiàng)工作的順利開展。

二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無(wú)疑問存在職位上的差別，有上下級(jí)關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。

俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問題和實(shí)際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對(duì)于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問題要及時(shí)匯報(bào)，以求得主管的支持，對(duì)于已形成的意見和決議的事情，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉(cāng)。

有人說，干書記工作有職、無(wú)權(quán)，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對(duì)矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。在骨干例會(huì)上我曾經(jīng)這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權(quán)力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權(quán)，反之，如果把權(quán)力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護(hù)，那將會(huì)失職又失權(quán)，在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺的做到、做好，而且教育隊(duì)科長(zhǎng)骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績(jī)，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰(shuí)說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢?

身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項(xiàng)民心工程施工過程中，我與施工隊(duì)的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，此項(xiàng)工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽(yù)。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請(qǐng)電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞單位到工地跟蹤報(bào)導(dǎo)，完成了全年的宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動(dòng)中，抓典型，樹榜樣，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，由于支部對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報(bào)裝，一戶一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著對(duì)**負(fù)責(zé)的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。

一年來，我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工，看望病號(hào)，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹立了良好的干部形象。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績(jī)，但我認(rèn)為成績(jī)的取得離不開上級(jí)黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對(duì)我工作支持的結(jié)果。

三、存在的不足

1、施工管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時(shí)過于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。

3、對(duì)黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

隨著新年的來臨，我將針對(duì)工作中存在的問題，做如下打算

1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，跟上公司深化改革的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項(xiàng)目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、加大對(duì)好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫出簡(jiǎn)報(bào)，做到好的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，差的批評(píng)處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

謝謝大家!

篇十二 公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

按照縣紀(jì)委平紀(jì)(xx)6號(hào)文件要求，學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆六次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《中國(guó)***員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的使得謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定和要求，圍繞遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行自查自糾，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、廉潔從政意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》做到知法、懂法、用法，依法辦事，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：通過學(xué)習(xí)對(duì)照整改重點(diǎn)，認(rèn)真開展自查自糾，報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)，廉潔從政方面存在的問題。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部，分管紀(jì)檢監(jiān)察、武裝、辦公室等工作，在工作中，秉公執(zhí)法、不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事;在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔的熱情幫助農(nóng)民和職工解決實(shí)際問題和困難;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì);在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部在違規(guī)收受禮金，多占住房、利用職務(wù)謀取不當(dāng)利益的問題

我家現(xiàn)在依然居住在農(nóng)村，現(xiàn)在還沒能買房，不存在多占和違規(guī)買房問題，在工作中堅(jiān)持艱苦樸素的原則，我沒有利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益。也不習(xí)慣打麻將，很難利用業(yè)余時(shí)間搞玩撲克、打麻將等娛樂活動(dòng)。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，吃喝玩樂問題

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層。帶著問題帶著感情下基層，解決和處理問題，為群眾辦實(shí)事。在基層能吃飽吃好，和干部群眾在一起工作。在基層工作，艱苦樸素是根本，干好工作是本分從不吃喝玩，從不接受工作以外群眾的宴請(qǐng)，更不從事進(jìn)歌廳及洗浴等娛樂活動(dòng)。

四、工作中存在的不足和今后的打算

今年各項(xiàng)工作在摸索中不斷發(fā)展，因此黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在著一定的差距，在今后的中繼續(xù)堅(jiān)持組織原則，不斷探索新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，建立科學(xué)的廉政建設(shè)體制，將廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作中去，為各項(xiàng)的發(fā)展提高有力的保障。通過這次自查自糾活動(dòng)，本人更深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)中自身存在的問題，在今后的中，將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以執(zhí)法為民為根基，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立廉政意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身自律能力，做好本質(zhì)工作。

公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告