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篇一 區(qū)政府工委書記述職報告范文
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一、堅持以加強學習為重要的工作方式,不斷提高駕馭全局的能力
學習是修身之基,成功之梯。作為黨工委書記,要當好“總指揮”,更應加強學習。為此,我始終將學習作為一種工作方式,作為提高領導藝術和水平的重要途徑。
(一)突出重點學。始終把加強政治理論學習,提高政治理論水平貫穿于思想和工作的全過程,以開展深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機,突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,加深了對黨的最新理論成果的理解,使自己的思想認識得到了全面升華。結合武湖實際,提出了“以基層組織建設為抓手,以‘一主三化’為路徑,全面推進城鄉(xiāng)一體化”的活動主題,有序地推進了全街學習實踐科學發(fā)展觀活動的全面開展。
(二)聯(lián)系實際學。理論只有與實踐相結合,才具有生命力。為做到學以致用,我堅持在學習中思考,在實踐中總結,特別是通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,對武湖當前發(fā)展的基本情況、存在的問題、面臨的內(nèi)外部環(huán)境以及努力的方向進行深入的調(diào)研和思考,進一步提高駕馭工作的能力。
(三)結合考察學。為進一步解放思想、更新觀念,組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會,每到一處我都力求在吃透外地經(jīng)驗的精神實質上下功夫,在分析比較優(yōu)勢找準結合點上下功夫,為在工作中掌握規(guī)律性、增強預見性提供了很好借鑒。去年十月,經(jīng)市委組織部安排,我有幸參加了新加坡南洋理工大學《城市建設與管理》專題研討班學習,雖然只有短短20天的集中學習,但收獲很大,撰寫的論文《制度文明—新加坡城市建設與管理的法寶》,被《學習月刊》采用。
(四)引領團隊學。著力培養(yǎng)“學習型”干部,打造“學習型”街道。在開展深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀的活動中,我們采取多陣地交叉學、多方式分類學、多層次指導學,學習教育活動取得了階段性的成果。通過學習討論,黨員干部看到了自身的差距,感到了肩上的壓力,找準了需要不斷改進的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)展意識、機遇意識、市場意識、服務意識不斷增強。
二、堅持以創(chuàng)新務實為關鍵的工作手段,不斷開創(chuàng)武湖發(fā)展的新局面
創(chuàng)新是發(fā)展的核心動力,務實是發(fā)展的關鍵措施。在實踐中,我高度重視發(fā)揮兩者的組合作用,以此贏得工作的主動權,開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
(一)在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。重點是創(chuàng)新發(fā)展的觀念。觀念領先,發(fā)展才能領先。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我和一班人提出了武湖發(fā)展的具體思路是“三個跳出”:一是跳出武湖發(fā)展武湖。將武湖置身于全區(qū)、全市發(fā)展的大格局中來謀劃,充分整合周邊的天河機場、橫店編組站、陽邏深水港以及高速公路等大交通樞紐優(yōu)勢,形成核心競爭力;充分發(fā)揮現(xiàn)有臺創(chuàng)園、科技園、生態(tài)園、示范園等國家及省、市級品牌優(yōu)勢,放大市場效應,形成區(qū)域輻射力;充分利用泛武湖區(qū)域的資源優(yōu)勢,打造產(chǎn)業(yè)鏈,形成龍頭帶動力。二是跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)。充分彰顯現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的多樣性功能,大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、休閑服務業(yè),向二三產(chǎn)業(yè)拓展農(nóng)業(yè)價值空間,提升農(nóng)業(yè)的比較效益。三是跳出農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村。按照市委、市政府提出的“四個集中”(工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營集中、居住向中心村和城鎮(zhèn)集中、生產(chǎn)生活服務和社會事務向新型社區(qū)集中),加快推進武湖“二鎮(zhèn)四村”建設,營造現(xiàn)代新產(chǎn)業(yè)、都市新農(nóng)村、農(nóng)村新社區(qū)、社會新農(nóng)民。具體策略是“三個融入”:一是主功融入漢口北商貿(mào)物流樞紐區(qū)。按照整體規(guī)劃布局,加快建設武湖項目區(qū)專業(yè)市場,發(fā)展大商貿(mào)、大物流,促進產(chǎn)業(yè)升級,帶動相關產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展。二是主動融入臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。立足核心區(qū),大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和食品加工,集中培育一批龍頭企業(yè)、名牌產(chǎn)業(yè),形成百億元產(chǎn)業(yè)園,爭創(chuàng)國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園,打造中國“農(nóng)谷”。三是主動融入中心城區(qū)輻射園。搶抓天興洲大橋通車、漢施收費站撤銷、江北快速啟動建設的歷史機遇,無縫對接青山、江岸等中心城區(qū),承接生產(chǎn)生活要素輻射和產(chǎn)業(yè)轉移,積極培育和發(fā)展面向城市的高端服務業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),提升城鎮(zhèn)品位,完善城鎮(zhèn)功能,著力構建濱江生態(tài)新城。
(二)在開放中支撐發(fā)展。項目是發(fā)展的前提。始終堅持按“兩型社會”要求和集約、集群的原則,圍繞市場群和臺創(chuàng)園集中引進了一批大項目,加快推進了一批重點項目,以此帶動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,不斷把一產(chǎn)業(yè)做精、二產(chǎn)業(yè)做強、三產(chǎn)業(yè)做大,促進科學發(fā)展上水平。商貿(mào)物流業(yè)方面,中國家俱cbd一期于2023年9月29日盛大開業(yè),家俱工業(yè)園暨原輔材料基地奠基,成都、東莞、中山等家具企業(yè)整批入駐。珩生五洲建材城首期30萬平方米順利開盤,中國長江金屬交易中心首期主體工程已封底。新型工業(yè)化方面,以武湖工業(yè)園為平臺,大力培植規(guī)模企業(yè),支持恒泰和武湖電線電纜、弘毅建材裝飾、華夏鋼構、天和構件等引進企業(yè)加強橫向聯(lián)合,加快技術改造、節(jié)能減排、上檔升級,做大做強,其中弘毅公司已啟動股改上市工作。以南極峰、興新等為代表的服裝制造業(yè)企業(yè)積極應對市場風險,不斷提高自主創(chuàng)新能力,開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場,迎得了新的商機。全街規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值25億元,同比增長27%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面,依托漢口精武、明天飼料、華發(fā)羽絨、南極峰等打造鴨產(chǎn)業(yè)鏈,鴨產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值超10億元。精武公司積極向武漢“1+8”城市圈拓展,已在咸寧等地建起5個農(nóng)產(chǎn)品加工園。全省唯一一家專業(yè)羽絨加工企業(yè)華發(fā)羽絨制品公司二期工程于09年5月正式投產(chǎn),銷售收入突破億元;依托開隆高新、九洲乳業(yè)、惠爾康等公司打造乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,開隆高新與日方合作項目——武漢九州乳業(yè)有限公司已于09年7月動工興建,設計生產(chǎn)高端花色奶和液態(tài)奶,日產(chǎn)量可達48噸??偼顿Y3.5億元的武漢惠爾康食品有限公司今年已完成投資2.1億元,4條生產(chǎn)線已滿負荷生產(chǎn);依托武漢新辰公司打造蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈,主要從事蘆筍系列產(chǎn)品開發(fā)及各類蔬菜保鮮、速凍加工的武漢新辰食品公司不斷加大產(chǎn)品研發(fā)力度,提升加工能力,目前,已具備年加工10000噸蔬菜的能力,以新辰為龍頭的凈菜配送進城工程走在全市前列,研發(fā)的蘆筍系列產(chǎn)品出口美國、日本、加拿大、歐盟等國家和地區(qū)。北京中旺兩條生產(chǎn)線正式投產(chǎn),武漢興正新獲批省級龍頭企業(yè),興正大米被評為湖北名牌。武湖農(nóng)產(chǎn)品加工園列入全省十個“四個一批”農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū),并被授予“湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園”。市花卉中心、市農(nóng)科院、省農(nóng)展中心等示范作用進一步彰顯,以農(nóng)耕年華為代表的現(xiàn)代都市旅游農(nóng)業(yè)成為新的亮點,全年共接待游客60萬人次,實現(xiàn)旅游綜合收入9000余萬元。
篇二 2023年鄉(xiāng)政府書記述職述廉報告范文
一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況:
能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。作為基層領導干部,能夠在思想與行動上和縣委、縣政府保持高度一致,能夠認真學習黨的各項涉農(nóng)政策法規(guī),做到“以民為本、依法行政、身體力行、實事求是”,對于工作中遇到的諸多矛盾和問題,能夠堅持民主集中制和黨的群眾路線,正確處理點與面的平衡關系。
二、執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定情況:
任現(xiàn)職以來,能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,自覺擔當起黨風廉政建設第一責任人的責任。對職責范圍內(nèi)的黨員干部從嚴要求,對于違反黨風廉政有關規(guī)定的黨員干部,本著“懲前毖后、治病救人”的原則,嚴格管理、嚴格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒糾正,對于問題嚴重的,按照黨紀條規(guī)的規(guī)定,及時予以處理。近三年來,先后制訂出臺了《招待費管理制度》、《公車使用制度》、《財政支出管理制度》等多項制度并認真予以實施。近年來,在直接管理范圍內(nèi),沒有發(fā)生明令禁止的不正之風和致使國家、集體、人民生命財產(chǎn)遭受重大損失或在社會穩(wěn)定等方面造成惡劣影響的重特大案件和事故。
三、完成縣委、縣政府部署的年度工作目標任務情況:
今年以來,對照縣委、縣政府部署的年度目標工作任務,明確責任、層層分解、量化考核,在維護大局、保持穩(wěn)定的基礎上,全力推進草改瓦、降氟改水、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、鎮(zhèn)村道路鋪設等五件實事的落實,各項社會事業(yè)健康發(fā)展。目前,對于階段考核在全縣排名靠后的招商引資、財稅收入等項目,鎮(zhèn)黨委、政府已加大落實力度、進一步明確了相關人員的責任和獎懲標準,力爭在全年沖刺階段奮起直追、迎頭趕上。
四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”情況:
抓好勞動技能培訓和勞務輸出工作,今年以來,全鎮(zhèn)共實現(xiàn)勞動力內(nèi)轉外輸.萬人;大力發(fā)展民營經(jīng)濟,全鎮(zhèn)新增私營企業(yè)家,個體工商戶戶;發(fā)揮黨員村組干部的模范帶頭作用,對副村級干部實行致富項目量化考核;認真落實黨的農(nóng)民減負政策,在政策允許的范圍內(nèi),堅持“少取多予、富民優(yōu)先、實事實辦、群眾自愿”的原則,合理制定稅費的征收范圍、征收標準;努力做好掛鉤幫扶工作,為社會弱勢群體提供生產(chǎn)、生活上的幫助。年至月,全鎮(zhèn)個行政村(居)的校園危房全部改造到位,年,價值萬元的中學教學樓及價值萬元的鎮(zhèn)區(qū)條水泥路、下水道相繼建成并投入使用;年月至今,全鎮(zhèn)個行政村的改水工作得到大力推進,全鎮(zhèn)新增改水受益人口達.萬人;年,全鎮(zhèn)條鎮(zhèn)村主要道路相繼招標開工,預計到今年年底,總長.公里的鎮(zhèn)村道路將建成并如期投入使用;近三年來,全鎮(zhèn)累計改造草危房戶,幫扶的特困農(nóng)戶達余戶。
五、求真務實開拓創(chuàng)新情況:
能夠堅持實事求是的思想路線,按照科學發(fā)展觀的要求,針對歸仁發(fā)展中存在的矛盾和問題,有的放矢地研究解決辦法。在具體工作中,不跟風,不冒進,不急于求成,穩(wěn)中求快,量力而行。結合歸仁實際,積極探索工作新路子,上半年建立了工作交辦督辦制度,成立了歸仁鎮(zhèn)政務顧問團,目前正在擬訂歸仁鎮(zhèn)縣(鎮(zhèn))聘人員分流方案及鎮(zhèn)區(qū)建設與管理等相關方案等。
六、執(zhí)行民主集中制情況:
能夠嚴格堅持黨內(nèi)集體領導和個人分工負責相結合的原則,積極維護領導班子的團結。在全局性問題、重大事項、干部推薦和任免等方面,堅持領導班子集體研究決定,定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,不搞一言堂,不唱獨角戲。
七、分管工作和職責范圍內(nèi)其他各項工作開展情況:
目前我鎮(zhèn)鎮(zhèn)長尚未選配到位,黨委、政府全面工作皆由本人負責主抓。在實際工作中,本人深感責任重大。一是工作經(jīng)驗尚需不斷積累,二是對部分村組隱性的矛盾和問題了解不夠深入,三是在處理具體問題時理性有余而感性不足。為此,本人在今后工作中將不斷地完善自己,加強學習,積累經(jīng)驗,力爭為歸仁的繁榮、穩(wěn)定與發(fā)展做出自己應有的貢獻。
篇三 縣政府辦機關黨支部副書記述職報告
xx年11月任縣政府辦副主任科員,xx年年10月任縣政府辦副主任(2023年4月任縣政府辦機關黨支部副書記)。2023年度,分管秘書一科和調(diào)研、綜合材料的組織起草工作,聯(lián)系三位副縣長及其分管的各部門的工作?,F(xiàn)根據(jù)縣委組織部《關于對科級領導班子和領導干部2023年度工作進行考核的通知》(樅組干[2023]20號)精神,述職如下:
一、加強學習,充實自我。樹立“學習方可進步,自滿必然落后”的理念,自覺參加集體學習,堅持業(yè)余時間自學,力求以學習型黨員領導干部的標準要求自己。努力學習政治理論、黨和國家的大政方針,堅定理想信念,增強宗旨意識。努力學習辦公室業(yè)務知識、所聯(lián)系縣直部門的相關專業(yè)知識,拓寬知識面,提高工作技能。努力涉獵宏觀經(jīng)濟、金融、財稅等知識,提高決策參謀水平,發(fā)揮參謀助手作用。珍惜在領導身邊工作的機會,注重學習他們的領導藝術、決策思維和工作技巧等。做到與分管科室的同志及其他同志打成一片,相互交流、共同學習、共同提高。
二、用心用力,恪盡職守。堅持和發(fā)揚縣政府辦“強協(xié)調(diào)、重服務、爭上游、創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風,立足崗位、立足本職,按照職責分工,積極主動做好工作。
分管科室工作:按照科室職能劃分,秘書一科除承擔相應的信息、調(diào)研、督查等工作任務外,主要是對應服務三位副縣長以及他們所分管的各部門工作。作為分管主任,力求與秘書一科的同志們在一起,是領導,是同事,是朋友,大家共同努力、和衷共濟。秘書一科各項工作扎實開展,目標任務順利完成,得到政府領導及同志們的充分認可。
調(diào)研工作:統(tǒng)籌安排綜合科、秘書一科、秘書二科的全體文字秘書,編發(fā)《送閱材料》18期。圍繞縣委、縣政府工作中心和領導批示要求,組織開展了縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村綜合改革、港口經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、農(nóng)民專業(yè)合作組織、金融危機對中小企業(yè)影響等一系列調(diào)研活動。其中“金融危機對中小企業(yè)影響及對策”一文,市、縣政府主要領導都作了重要批示,市經(jīng)濟發(fā)展研究中心還根據(jù)市政府主要領導批示要求,專題到桐城、樅陽作了進一步調(diào)研。調(diào)研工作為領導決策的參謀助手作用,一定程度上得以體現(xiàn)。
綜合材料組織起草工作:統(tǒng)籌安排綜合科會同秘書一科、秘書二科等文字科室,按照“高效率、快節(jié)奏、出精品”的思路,完成了縣人代會《政府工作報告》和三干會、招商引資大會、縣委全會等一系列會議上縣政府主要領導講話材料的起草和文字把關。從領導層面及方方面面的反饋信息看,反映尚可,效果不錯。
聯(lián)系三位副縣長及其分管的各部門工作:所聯(lián)系的三位副縣長分管的工作包括工業(yè)經(jīng)濟、大農(nóng)業(yè)、防汛抗旱、民政救災、安全生產(chǎn)、扶貧開發(fā)、食品藥品監(jiān)管、糧食、供銷、公安、金融、電力、計生、衛(wèi)生、文體、殘聯(lián)等諸多方面,涉及縣直部門三十多個。面對繁重的工作任務,倍感責任重大、壓力巨大,也因此倍加勤奮、倍加努力,本著“只有全力服務的義務,沒有擅自作主的權利”的原則,在具體工作中,做到向領導多請示、多匯報,與縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多請教、多溝通,認認真真辦文、辦會、辦事,扎扎實實搞好協(xié)調(diào)、銜接、服務,盡到自己應盡的一份責任。
其它工作:服務中心,服從大局,分工不分家。到位不越位,補位不缺位。對縣政府領導交辦的事項,不折不扣地抓好落實。辦公室主要領導與其他負責同志有要求,支持配合到位。
三、嚴格要求,維護形象。加強廉潔自律,時刻不忘繃緊拒腐防變這根弦,愛惜自己,愛惜家人,愛惜辦公室形象,清清白白做人。遵守辦公室各項規(guī)章制度,堅持按章操作、依規(guī)行事,踏踏實實做事。大事講原則、講黨性,小事講風格、講感情,對領導尊敬維護,對同事團結友愛,誠心誠意待人。
幾點感受:其一,辦公室無小事。政府辦處在縣級中樞首腦機關,上傳下達,左右聯(lián)系,一個電話,一份文件,句把話,都直接影響到政府辦乃至政府的形象,絲毫馬虎不得。其二,無過就是“功”。一年下來忙忙碌碌,文字、會議、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、接待。。。,年末仔細盤點,卻理不出個子丑寅卯,搞不清楚自己究竟做了哪些事。只要沒有出現(xiàn)什么差錯,就自我感覺很欣慰。其三,做事靠大家。所分管的工作,聯(lián)系三位副縣長和眾多縣直部門的工作,點多、面廣、線長,都必須用心去做,用心去思考。要想把事情做完、做好,關鍵是依賴于分管科室同志,依賴于全體文字秘書,依賴于大家各盡其責,各顯其能。其四、學習至關重要。上面的宏觀政策不斷在變,各部門的相關要求亦隨之而變,新名詞、新概念、新提法一個接著一個,比如2023年,國家宏觀調(diào)控經(jīng)歷了年初的“雙防”、年中的“一保一壓”、年末的“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結構”,這對加強學習形成了明顯的“倒逼”機制,特別是對于具體從事縣政府綜合材料組織起草工作的,加強學習顯得尤為重要。其五,痛苦并快樂著。搞過文字的都有體會,爬格子是一件十分痛苦的事,眼、肩、椎、腰都或多或少受到些損傷。但是,當調(diào)研文章得到領導的贊許后,當一個比較難弄的材料在弄出后很快得到領導首肯后,當一份材料得到多方面的充分肯定后,那一份“成就感“,那一份“快意”,也是一份難得的快樂?!白鍪?,并快樂著”,本就是一種很高的境界,至少,我是這樣認為的。
總之,過去一年里,做了一點工作,但與領導要求,與組織上的重托相比,仍然有不少差距。新的一年里,我將進一步務實盡責,勤于職守,扎實做事,低調(diào)做人,為縣政府辦的和諧興旺,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應盡的努力。
篇四 縣政府黨委專職書記述職報告
XX年2月,組織任命我為縣直機關政府綜合系統(tǒng)黨委專職書記、紀委書記,主要負責政府綜合系統(tǒng)黨組織建設和黨風廉政建設,分管政府辦政務信息、電子政務、會務工作,協(xié)助抓文字綜合工作等。在此期間,我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好完成了各項工作任務。系統(tǒng)黨委所屬支部被評為先進支部3個,XX年辦公室分別被省數(shù)字辦、市府辦評為網(wǎng)站建設、政務信息工作先進單位,我個人XX年、XX年分別被市府辦、省政府辦公廳評為政務信息工作先進個人?,F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:
一、圍繞發(fā)展,狠抓黨的建設。作為縣直機關政府綜合系統(tǒng)黨委專職副書記、紀委書記,我始終注重抓好系統(tǒng)各單位的黨建工作和黨風廉政建設,以推動各單位工作的發(fā)展,并較好完成任務。一是加強各黨支部組織建設。兩年來,對屆滿的9個支部及時進行換屆,新建立黨支部2個,做到配齊配強各支部班子成員,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是做好系統(tǒng)的縣第十屆黨代表選舉工作,共選出縣第十屆黨代表5人。三是積極發(fā)展黨員。加強對積極分子的考察培養(yǎng),及時將符合黨員條件的積極分子吸收為新黨員,兩年來共發(fā)展5名黨員。四是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持懲防并舉,建立健全機制,從源頭有效防止腐敗;強化宣傳教育工作,提高拒腐防變的能力,加大查處力度,兩
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