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產(chǎn)假辭職報(bào)告(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-21 20:40:03 查看人數(shù):32

產(chǎn)假辭職報(bào)告

篇一 產(chǎn)假辭職報(bào)告200字

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

2月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會??陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

本人已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批

篇二 休產(chǎn)假后辭職報(bào)告350字

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元??陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準(zhǔn)!

篇三 休產(chǎn)假后無奈的辭職報(bào)告300字

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準(zhǔn)!

篇四 產(chǎn)假過后辭職報(bào)告樣本300字

產(chǎn)假過后辭職報(bào)告樣本

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人于__年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

__年年9月15日至__年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元??陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會??陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人:___

時(shí)間

產(chǎn)假辭職報(bào)告(四篇)

本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。2月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有
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