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關(guān)于不能勝任崗位的辭職報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-07-07 12:00:02 查看人數(shù):88

關(guān)于不能勝任崗位的辭職報告

篇一 關(guān)于不能勝任崗位的辭職報告700字

尊敬的領(lǐng)導:

來__近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜ぃk事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應(yīng)了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應(yīng)能力有限,這是我提出辭職的原因。

對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當?shù)恼埗喟瑢τ谖业墓ぷ骺偨Y(jié)如下:

1.編制包裝任務(wù)書,能做到及時準確

2.參加發(fā)貨進程會議,能做到及時傳達會議內(nèi)容

3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設(shè)計,符合合同及任務(wù)書的要求,及時設(shè)計與采購,保證做好準備工作

5. 儀表(略)

6. 備件任務(wù)書,及時準確

7. 故障件處理單(略)

8. 技術(shù)問題反饋及處理單(略)

9. 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題,及時找相關(guān)負責人找出解決方法

從7月至今,一共做了73個新的任務(wù)書,完善改版的任務(wù)書有80多個,備件任務(wù)書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產(chǎn)類采購申請單30多個,技術(shù)資料更改單70多個,技術(shù)問題反饋及處理單170多個,現(xiàn)金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個,采購類發(fā)票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個,生產(chǎn)任務(wù)單58個等等

8個月的時間,我就要離開__了,我要向在這8個月的日子里,給予我?guī)椭念I(lǐng)導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

關(guān)于不能勝任崗位的辭職報告

篇二 不能勝任崗位的離職報告700字

來__近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜?,辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應(yīng)了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應(yīng)能力有限,這是我提出離職的原因。

對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當?shù)恼埗喟?,對于我的工作總結(jié)如下:

1.編制包裝任務(wù)書,能做到及時準確

2.參加發(fā)貨進程會議,能做到及時傳達會議內(nèi)容

3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設(shè)計,符合合同及任務(wù)書的要求,及時設(shè)計與采購,保證做好準備工作

5. 儀表

6. 備件任務(wù)書,及時準確

7. 故障件處理單

8. 技術(shù)問題反饋及處理單

9. 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題,及時找相關(guān)負責人找出解決方法

從7月至今,一共做了73個新的任務(wù)書,完善改版的任務(wù)書有80多個,備件任務(wù)書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產(chǎn)類采購申請單30多個,技術(shù)資料更改單70多個,技術(shù)問題反饋及處理單170多個,現(xiàn)金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個,采購類發(fā)票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個,生產(chǎn)任務(wù)單58個等等

8個月的時間,我就要離開__了,我要向在這8個月的日子里,給予我?guī)椭念I(lǐng)導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

離職原因:

對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職,不能勝任!

篇三 不能勝任崗位辭職報告500字

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺,角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

篇四 不能勝任崗位的辭職報告模板2050字

有些公司的負責人,總是自認為把員工的各種身份證明攢在手中,就能決定員工的去留。員工辭職是勞動法律法規(guī)賦予的權(quán)利,無須企業(yè)批準,只需提前通知即可,企業(yè)強行“扣留”是一種違法行為。那么,現(xiàn)在就來看看以下因為不能勝任崗位的而辭職報告的范文吧!

不能勝任崗位的辭職報告范文

尊敬的_總:

很抱歉,辜負您的提拔,提出辭職申請。

我想,我天生不合適做管理真,財務(wù)部分在我的管理之下,并沒有在如期的發(fā)展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)當從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應(yīng)當算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發(fā)展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發(fā)展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會,愧對領(lǐng)導對我的信任!希看公司的業(yè)績可以蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

不能勝任崗位的辭職報告模板

尊敬的領(lǐng)導:

來__近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜ぃk事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應(yīng)了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應(yīng)能力有限,這是我提出辭職的原因。

對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當?shù)恼埗喟瑢τ谖业墓ぷ骺偨Y(jié)如下:

1.編制包裝任務(wù)書,能做到及時準確

2.參加發(fā)貨進程會議,能做到及時傳達會議內(nèi)容

3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設(shè)計,符合合同及任務(wù)書的要求,及時設(shè)計與采購,保證做好準備工作

5. 儀表(略)

6. 備件任務(wù)書,及時準確

7. 故障件處理單(略)

8. 技術(shù)問題反饋及處理單(略)

9. 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題,及時找相關(guān)負責人找出解決方法

從7月至今,一共做了73個新的任務(wù)書,完善改版的任務(wù)書有80多個,備件任務(wù)書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產(chǎn)類采購申請單30多個,技術(shù)資料更改單70多個,技術(shù)問題反饋及處理單170多個,現(xiàn)金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個,采購類發(fā)票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個,生產(chǎn)任務(wù)單58個等等

8個月的時間,我就要離開__了,我要向在這8個月的日子里,給予我?guī)椭念I(lǐng)導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

不能勝任崗位的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

自從大學畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了,時間過的真快啊。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應(yīng)聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終于可以工作了。到現(xiàn)在我都很感激公司當時對我的恩情。

來巨石近兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里,利用公司給予的良好學習時間與機會,增加了一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——年少氣盛, 不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最后一班崗。離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領(lǐng)導并不沒有怪我,也沒說什么。可是我自己實在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結(jié)果。

我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什么負面影響,但是我還是感到很愧疚。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

關(guān)于不能勝任崗位的辭職報告(四篇)

尊敬的領(lǐng)導:來**近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜?,辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總
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