篇一 醫(yī)院黨支部書記述職報告20234500字
醫(yī)院黨支部書記述職報告2023
20__年在學(xué)院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)黨支部認(rèn)真貫徹______關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，建立“學(xué)習(xí)型”黨組織，教育引導(dǎo)全體黨員自覺踐行“三嚴(yán)三實”，深入改進工作作風(fēng)、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求，著力發(fā)揮財務(wù)管理職能，加大財務(wù)管理的力度，實現(xiàn)由財務(wù)管理向財政管理理念的轉(zhuǎn)變，推進財務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫(yī)療運營成本，提高醫(yī)院績效，增強醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發(fā)揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議：
一、 黨建工作
財務(wù)科是一個業(yè)務(wù)性很強的部門，為了做到黨建、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務(wù)黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學(xué)習(xí)型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《______系列重要講話讀本》、《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和___的重要講話以及醫(yī)院黨委宣傳部門統(tǒng)一部署安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容;在各班組開設(shè)了主題思想為“筑堅強堡壘 凝戰(zhàn)斗合力 共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領(lǐng)宣傳陣地，教育和引導(dǎo)廣大群眾提高對黨的認(rèn)識，明白____肩負(fù)的歷史使命;對院黨委要求先黨內(nèi)后黨外傳達(dá)的重要事項，我們嚴(yán)格按照支部委員會、支部大會、科務(wù)委員會、再到科室全體人員參加的會議的程序落實黨委的要求，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位;按照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，我們對遞交入黨申請書的九名同志進行了派人談話、了解情況、確定入黨積極分子并報醫(yī)院黨委備案的規(guī)定程序，對每名入黨積極分子指定了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機，及時了解入黨積極分子的情況，經(jīng)過一年多的培養(yǎng)，我們初步對確定發(fā)展對象形成了共識，待履行組織程序后再上報院黨委;財務(wù)科70%的工作人員都分散在一線各收費窗口，為了充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用，我們開展了“先鋒窗口”、“流動紅旗”和“服務(wù)能手”活動，大家比熱情、比干勁、比技術(shù)、比服務(wù)，在績效分配上，凡是因自身原因造成的投訴，實行“一票否決”;在嚴(yán)格要求大家努力工作的同時，也在生活上為大家提供力所能及的關(guān)心和幫助，對職工本人、直系父母、配偶和子女因病住院的，科務(wù)委員會的成員都要到現(xiàn)場看望和慰問，帶去組織的關(guān)心和溫暖;住院結(jié)帳處和門診、急診收費處現(xiàn)在辦公的地方，都是2023年投入使用，已近十個年頭，原本雪白的墻壁已呈黃灰色，甚至有點發(fā)黑，影響大家的工作情緒;部分水管漏水侵蝕墻壁造成墻皮脫落，一樓通風(fēng)條件較差，被侵蝕的墻壁易滋生霉菌，時間長了會讓工作人員感染呼吸道的疾病。為了讓大家有一個明亮、舒心、優(yōu)美的工作環(huán)境，申請為三個班組的工作場所進行了粉刷和裝修，讓大家工作的有尊嚴(yán)，有溫馨感和歸屬感，努力做到“接地氣”，在全科上下形成團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作局面。
二、 財務(wù)管理方面
20__年以來財務(wù)科的工作除了正常的業(yè)務(wù)事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監(jiān)督檢查、稅務(wù)局稅收執(zhí)法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫(yī)藥衛(wèi)生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫(yī)院巡查等。
各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務(wù)管理工作中存在的許多問題：《醫(yī)院財務(wù)制度》執(zhí)行不到位，會計核算體系不健全、不規(guī)范，會計內(nèi)部管理制度缺項較多，預(yù)算管理虛位運行(科室預(yù)算未實行)，信息化建設(shè)嚴(yán)重滯后，經(jīng)濟事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督的運行機制不健全、不完善，審批權(quán)限和流程不明確，經(jīng)濟合同的簽定不符合要求(嚴(yán)格意義上的無效合同);財務(wù)部門與資產(chǎn)管理、實物使用部門管理脫節(jié)，造成賬賬、賬實嚴(yán)重不符;隨意處置國有資產(chǎn)、招投標(biāo)管理無序失范;超規(guī)模超概算投資、超合同付款情況嚴(yán)重…，結(jié)論是財務(wù)監(jiān)督不到位、控制乏力。
針對各檢查組提到的問題，我們進行了認(rèn)真的分析和反思，支部委員會、科務(wù)委員會、科本部全體成員、各崗位責(zé)任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：
1、內(nèi)部會計管理體系建設(shè)不到位，“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制落實執(zhí)行不到位，財務(wù)控制弱化，會計監(jiān)督虛位。
2、制度建設(shè)不到位。缺乏權(quán)威性、規(guī)范性、可操作性的規(guī)范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細(xì)則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責(zé)界定不清，統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差后對賬困難。
3、執(zhí)行制度不到位?！稌嫹ā贰ⅰ稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》規(guī)定，醫(yī)院的財產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門應(yīng)當(dāng)在年終清查盤點的基礎(chǔ)上，按規(guī)定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務(wù)部門年終只能依據(jù)總帳數(shù)字填報財務(wù)決算報告。
會計制度和核算方法執(zhí)行不規(guī)范：“加權(quán)平均法”的計價方法未執(zhí)行，“永續(xù)盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的界定概念被肆意曲解等。
4、運行平臺不統(tǒng)一，部門間各自為政、封閉運行，對資產(chǎn)的增加、減少和處置缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，造成財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務(wù)部門使用的是標(biāo)準(zhǔn)化的“用友財務(wù)軟件”，設(shè)備科獨立使用的是北方交大開發(fā)的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，而總務(wù)科對固定資產(chǎn)的管理還是原始的手工方式。
5、信息化建設(shè)缺乏總體規(guī)劃、主體不清，系統(tǒng)的集成化率很低，碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重，醫(yī)院在功能定位上沒有讓網(wǎng)絡(luò)中心擔(dān)當(dāng)起信息化建設(shè)和發(fā)展的重任，科室新建應(yīng)用系統(tǒng)和采購硬件設(shè)備時事前不讓網(wǎng)絡(luò)中心參與，事后也不向網(wǎng)絡(luò)中心移交相關(guān)的技術(shù)資料，網(wǎng)絡(luò)中心無法對這些系統(tǒng)進行后期的維護和保養(yǎng)。
三、工作思路和措施
上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應(yīng)付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。2023年及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵，從嚴(yán)要求，向?qū)嵦幹?，按照總體規(guī)劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：
1、黨建工作方面。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把抓好黨建工作當(dāng)作最大的政治責(zé)任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現(xiàn)在財務(wù)工作的各個方面，組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會____關(guān)于治國理政與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述，建立“學(xué)習(xí)型”黨組織，教育引導(dǎo)全體黨員自覺踐行“三嚴(yán)三實”，深入改進工作作風(fēng)、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求;按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求和組織程序，努力發(fā)展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。
2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細(xì)則》，健全和完善醫(yī)院會計核算體系，規(guī)范和理順財務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的關(guān)系，確保會計數(shù)據(jù)的真實和準(zhǔn)確以及票據(jù)憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理運行機制落實到位。
3、在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，制定《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細(xì)則》和《使用目錄》，嚴(yán)格界定資產(chǎn)管理部門的職責(zé)范圍，按照財政部門確定的資產(chǎn)類別，實行規(guī)范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務(wù)管理水平，確保國有資產(chǎn)的安全與完整。
4、制定《預(yù)算管理辦法》、《實施細(xì)則》和《編制標(biāo)準(zhǔn)》。由于政策性因素和診療制度的變化，預(yù)計我院的業(yè)務(wù)收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學(xué)會精打細(xì)算，學(xué) 會過“緊”日子。按照《預(yù)算法》和國家衛(wèi)計委關(guān)于《公立醫(yī)院預(yù)決算報告制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，試行編制盡可能科學(xué)、合理的2023年度的科室預(yù)算，并加強預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的分析和考核，將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、成本控制目標(biāo)實現(xiàn)情況和業(yè)務(wù)工作效率等一并作為績效考核的重要內(nèi)容。
5、建立、健全和完善《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的11項內(nèi)部會計管理制度：⑴醫(yī)院內(nèi)部會計管理體系;⑵會計人員崗位責(zé)任制度;⑶賬務(wù)處理程序制度;⑷互相監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部牽制制度;⑸內(nèi)部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(chǎn)(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產(chǎn)清查制度;⑽財務(wù)收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。
6、制定《經(jīng)濟合同(或技術(shù)合作協(xié)議)管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟活動的行為，樹立法治醫(yī)院的理念，完善法人治理結(jié)構(gòu)，防范與控制財務(wù)風(fēng)險，有效維護醫(yī)院的合法權(quán)益，促進醫(yī)院依法經(jīng)營管理，提高資金的使用效益。
7、在預(yù)計業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經(jīng)費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工收入的穩(wěn)步增長，改革和完善現(xiàn)行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標(biāo)化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學(xué)化、合理化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，充分體現(xiàn)人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。
8、加強會計隊伍建設(shè)、做好會計人才的培養(yǎng)工作，提高會計人員的整體水平。建立“學(xué)習(xí)型”科室，加強對會計人員的政治思想、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德方面的培訓(xùn)與教育，提高全科人員的政治理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，形成科學(xué)、合理的人才梯隊。
9、信息化建設(shè)。借助其他醫(yī)院成功的經(jīng)驗，結(jié)合我院的具體情況，按照整體規(guī)劃、分步實施、成熟先行的原則，加快醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐，在先期完成好pacs/ris的基礎(chǔ)上，次序推進oa系統(tǒng)(辦公自動化)和電子病歷的升級工作，通過流程再造，實現(xiàn)掛號、交費、充值、打印報告單與atm一體化自助服務(wù);初步建成數(shù)字化、無紙化、智能化的oa(辦公)系統(tǒng);開通“一卡通”服務(wù)，實現(xiàn)醫(yī)、護終端全能性服務(wù)的管理模式。打造高度集成，覆蓋醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理和后勤保障等各系統(tǒng)的、功能強大的信息依托平臺和數(shù)據(jù)倉庫，讓信息化智慧在醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)中大顯身手，全面提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平、技術(shù)水平和管理水平，提高醫(yī)院的社會效益、經(jīng)濟效益和技術(shù)效益。
“空談?wù)`國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學(xué)院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量。
不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
篇二 2023年4月醫(yī)院黨支部書記述職報告2850字
20__年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以_理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認(rèn)真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，以“病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻，
醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展
衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，支部帶領(lǐng)全院黨員，把職工引導(dǎo)到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務(wù)的工作上來。
(一)在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用衛(wèi)生院例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務(wù)精神，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(三)在組織建設(shè)方面，院支部始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和____。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了以支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化支部書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督。對耗材招標(biāo)、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度，為我院黨風(fēng)廉政建設(shè)樹立了標(biāo)桿。
二、以“五個基本”為基礎(chǔ)，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展
我院切實加強黨組織建設(shè)，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)眾興集鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真開展工作。
(一)嚴(yán)格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。
(二)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求，我院結(jié)合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領(lǐng)導(dǎo)”評選活動，切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面衛(wèi)生院黨支部認(rèn)真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結(jié)合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達(dá)到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設(shè)，落實工作責(zé)任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責(zé)、工作有考核、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(四)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫(yī)改的全面展開，我院脫離了六安市中醫(yī)院托管，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說衛(wèi)生院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛(wèi)生院保障了活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等，都得到足額安排。
三、以“求真務(wù)實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動
按照鎮(zhèn)黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。
學(xué)習(xí)教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
(1)周密部署，認(rèn)真做好教育活動準(zhǔn)備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務(wù)清楚，分工明確，責(zé)任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學(xué)習(xí)活動開展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，先后召開了專題學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領(lǐng)讀;專題輔導(dǎo)學(xué)，在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，院支部組織開展專題輔導(dǎo)講座，要求黨員干部精讀研學(xué)《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，記好學(xué)習(xí)筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認(rèn)真撰寫心得體會文章。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風(fēng)”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦“四風(fēng)”找準(zhǔn)找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導(dǎo)組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體議“四風(fēng)”會議，針對前階段征求到的的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴(yán)肅認(rèn)真對照檢查。我院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的“四風(fēng)”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，坦誠相見，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評，督導(dǎo)組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準(zhǔn)備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達(dá)到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果，實現(xiàn)了團結(jié)批評團結(jié)的目的。
篇三 2023醫(yī)院黨支部書記述職報告4100字
尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：
本人于1月25日被市衛(wèi)生局聘任為疾病預(yù)防控制中心黨支部書記兼副主任，在三年任職中，自己不斷加強學(xué)習(xí)，來提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，準(zhǔn)確自我定位，努力抓好本職工作，所在的單位被評為浙江省衛(wèi)生工作先進集體，、連續(xù)兩年被評為浙江省疾病預(yù)防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統(tǒng)“思想政治工作先進個人”、
金華市政研優(yōu)秀工作者?，F(xiàn)將三年任職期間工作情況匯報如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，組織的信任，是我三年來經(jīng)常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監(jiān)督財務(wù)和黨員干部的紀(jì)律，抓好計劃生育工作和內(nèi)部創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)大家做好健康教育、慢病管理、病媒監(jiān)測和傳染病控制工作，引導(dǎo)職工提高業(yè)務(wù)能力和行業(yè)素養(yǎng)，是我任職期間主要職責(zé)所在。但在任職之初自己身感責(zé)任重大，知識欠缺，只有加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能良好地履行職責(zé)，為此，結(jié)合當(dāng)時學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的理論、認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)、黨章，黨員的權(quán)力和義務(wù)以及____紀(jì)律處分條例等，學(xué)_______在醫(yī)改會議上的重要講話和___關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定;學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》;學(xué)習(xí)鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想;學(xué)習(xí)市委黃書記在全市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動動員大會上的講話;學(xué)習(xí)《黨支部工作手冊》，通過各方面的學(xué)習(xí)提高自己的政治素質(zhì)。為了提高專業(yè)管理水平我學(xué)習(xí)了《疾病控制基層建設(shè)與管理》。三年來的學(xué)習(xí)和鍛煉，感覺到自身素質(zhì)有了較大的提高。
二、準(zhǔn)確自我定位，積極當(dāng)好助手
作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責(zé)，配合支持中心主任工作，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責(zé)，這是我任職以來的又一準(zhǔn)則。在制定單位業(yè)務(wù)發(fā)展、中心文化發(fā)展規(guī)劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應(yīng)用自身所學(xué)的知識，收集到的群眾意見，外單位的經(jīng)驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領(lǐng)導(dǎo)的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執(zhí)行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結(jié)，提高工作效能，調(diào)動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、嚴(yán)格要求自己，始終保持勤政廉潔
自己從部隊到地方，走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位三十年。我深深認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是全體黨員干部和員工的楷模，應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)良的道德品德、良好的工作作風(fēng)。為此，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛煉。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守機關(guān)干部效能建設(shè)和衛(wèi)生局《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制》的規(guī)定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現(xiàn)象，上級來人檢查指導(dǎo)工作，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。
四、兢兢業(yè)業(yè)，抓好本職工作
幾年來我一直認(rèn)真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡最大努力做好”。
1、深入調(diào)查研究，理清支部工作思路
連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上“深入學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，同時又遇上了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，為了做好宣傳輔導(dǎo)工作，我認(rèn)真閱讀了《十七大報告輔導(dǎo)讀本》以及鄧小平論《科學(xué)發(fā)展觀》，學(xué)習(xí)了______在醫(yī)改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衛(wèi)生局組織的政工干部培訓(xùn)，結(jié)合疾控中心實際先后開展了基層黨建工作調(diào)研和行風(fēng)建設(shè)工作的調(diào)研，開展了市公民健康素養(yǎng)、居民代謝綜合征發(fā)病率以及醫(yī)改對疾控工作影響等調(diào)研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調(diào)研》在省疾控專業(yè)委員會二屆二次年會征文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業(yè)形象》榮獲優(yōu)勝獎。為了規(guī)范工作，根據(jù)所學(xué)的知識結(jié)合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規(guī)范》，完善了各項規(guī)章制度。
2、抓學(xué)習(xí)，提高服務(wù)品牌
疾控中心這三年發(fā)展黨員七名，現(xiàn)有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這么一支龐大的黨員隊伍，如何發(fā)揮這支隊伍的先鋒模范作用，帶領(lǐng)大家圍繞中心的工作思路積極完成任務(wù)，首先必須在思想上適應(yīng)黨的十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀理論”，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。因此，我主要抓了五個方面的學(xué)習(xí)和活動。一是組織學(xué)習(xí)黨章、領(lǐng)導(dǎo)論科學(xué)發(fā)展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與___保持高度一致。二是加強《公民道德規(guī)范》、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、責(zé)任心等教育，強化職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律，增強服務(wù)意識，進一步規(guī)范行業(yè)行為，經(jīng)過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)作一項長期工作來抓，打造一支業(yè)務(wù)精，
作風(fēng)好、素質(zhì)高的疾控隊伍，才能為人民群眾保駕護航。三是扎實開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，制定了《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責(zé)任書，設(shè)立了舉報信箱和電話，組織黨員干部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經(jīng)歷和血淚教訓(xùn)，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達(dá)了發(fā)自內(nèi)心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認(rèn)真的自查自糾，幾年來單位末發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)事件。四是利用載體開展革命傳統(tǒng)教育和學(xué)英模活動，組織員工學(xué)習(xí)何任、鐘杏菊、樓濱銀等同志的先進事跡;開展了“弘揚老防疫傳統(tǒng)、開拓疾控新事業(yè)”活動，邀請參加過解放戰(zhàn)爭離休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅(qū)者劉書臣來中心傳授老防疫傳統(tǒng);為了改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，邀請市外僑辦的領(lǐng)導(dǎo)來中心講授文明禮儀培訓(xùn)。同時根據(jù)自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務(wù)平臺，確定服務(wù)內(nèi)容，組織黨員開展志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯(lián)萬戶工作，幫助群眾解決實際問題;繼續(xù)做好了與北苑金山腳的文明結(jié)對工作。在抓好黨員推選評優(yōu)活動中，舉辦了醫(yī)德楷模事跡報告會。通過學(xué)習(xí)黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難群眾獻愛心，四川紋川發(fā)生地震后，有18名黨員干部、共青團員業(yè)務(wù)骨干向支部提交了要求參加抗震救災(zāi)的申請書，先后有五批八人參加了抗震救災(zāi)和災(zāi)后授建工作。五是結(jié)合中心工作實際，服務(wù)防病大局的要求，提出了以“一創(chuàng)兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設(shè)，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)疾控特色服務(wù)品牌”，抓業(yè)務(wù)建設(shè)，打造預(yù)防接種服務(wù)品牌，構(gòu)建健康屏障;打造重點傳染病防控服務(wù)品牌，健全防控體系;打造健康教育服務(wù)品牌，提高公民健康素養(yǎng)，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫(yī)藥衛(wèi)生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術(shù)能手、一名市醫(yī)德楷模。
3、抓管理，強化單位的效能建設(shè)
配合主任做好中心的內(nèi)部管理。一是推行科學(xué)的綜合目標(biāo)管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細(xì)則》，中層干部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責(zé)、定任務(wù)、定制度四定，將工作任務(wù)、服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，并與評先、評優(yōu)、獎金掛鉤。通過內(nèi)部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動了積極性。二、是強化了單位的效能建設(shè)，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了干部員工的紀(jì)律觀念。三是實行了會議制度，根據(jù)《中心黨建工作規(guī)范》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每周一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發(fā)揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴(yán)格物資采購審批制度，招待制度、考勤制度、衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度等。五是創(chuàng)造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節(jié)，成立了籃球隊、乒乓球隊。
4、抓能力建設(shè)，為平安做出貢獻
疾控人員的素質(zhì)和能力直接影響疾控工作的開展，為了提升疾控人員的能力和水平，在做好黨員、干部思想政治工作的同時，積極配合中心主任抓好疾控工作的能力建設(shè)，帶領(lǐng)中層外出參觀學(xué)習(xí)，有時間就主動下基層指導(dǎo)疾控工作和健康教育工作，積極參加病媒監(jiān)測和疫情控制，特別是在的甲流防控和登革熱防控中，認(rèn)真做好職工的思想工作，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，發(fā)養(yǎng)不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，很快控制了疫情，認(rèn)真監(jiān)測，確保零發(fā)生。在做好單位創(chuàng)建工作的同時，努力做好創(chuàng)建衛(wèi)生強市和健康城市的工作指導(dǎo)，探索全市健康教育的思路，在提高自己的業(yè)務(wù)水平的同時，也起到了身先士卒的作用。
三年來，自己雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這首先應(yīng)歸功于中心主任的指導(dǎo)和幫助，班子成員的大力配合，全體員工的大力支持。就我個人而言，僅僅是做了自己應(yīng)該做的事情?；仡欉^去，同時也發(fā)現(xiàn)自己理論水平還欠缺，組織能力還有待提高。今后，如果自己還繼任黨支部書記，我將進一步自加壓力，以黨的“十七屆五中全會”報告和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實“八個”良好的工作作風(fēng)，用新黨章教育每一位干部和職工，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，按照上級的總體要求，不斷創(chuàng)新工作思路，在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、群眾滿意上下功夫，進一步注重人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德以及責(zé)任心的教育，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，深化公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，加強疾病控制、監(jiān)測檢驗、健康教育和健康促進能力建設(shè)，培養(yǎng)一批疾病預(yù)防控制的全科醫(yī)生，“為人人享有基本醫(yī)療保健”闖出一條新路子，謀求公共衛(wèi)生的新發(fā)展，讓疾病預(yù)防控制工作直接造福百姓，不辜負(fù)人民群眾的信任和期望。
篇四 礦醫(yī)院黨支部書記述職報告1850字
我于2002年10月份被聘任為醫(yī)院黨支部副書記，負(fù)責(zé)全院黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，并全面主管醫(yī)院的后勤。任職后我通過經(jīng)常與支委、院長、科主任取得聯(lián)系，主動溝通了解醫(yī)院情況，并深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，較快的適應(yīng)了自己的。今年來，我著重做了以下幾個方面的：
一、堅持黨支部制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結(jié)協(xié)調(diào)，推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。
今年來，支部重點加強了班子建設(shè)，使班子成員有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，避免出現(xiàn)獨斷專行，領(lǐng)導(dǎo)個人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。在班子建設(shè)中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，注重班子成員之間的團結(jié)協(xié)作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的'職責(zé)。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴(yán)格黨紀(jì)政紀(jì)，杜絕違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
實行院務(wù)公開，接受職工監(jiān)督，推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動經(jīng)費、自留資金使用情況進行公示。對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議，在形成共識的基礎(chǔ)上以會議紀(jì)要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。既避免了領(lǐng)導(dǎo)個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關(guān)系，醫(yī)院步調(diào)一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫(yī)院的良性運轉(zhuǎn)。
制定實施精細(xì)化管理方案，完善并細(xì)化醫(yī)院黨支部、院長責(zé)任制，對單位的財務(wù)制度、八小時以外加班延點制度、醫(yī)藥器械采購制度、物資驗收、入庫、報廢、發(fā)放人、財、物的管理制度，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。并結(jié)合醫(yī)院實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員干部隊伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。
三、進一步加強黨員的思想建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，樹立起新時期黨員的新形象。
今年來，我嚴(yán)格執(zhí)行黨支部書記目標(biāo)管理制，切實加強對全院黨員干部的監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，對黨員干部進行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)宣傳教育，組織學(xué)習(xí)礦紀(jì)委下發(fā)的《案例材料》、黨紀(jì)黨規(guī)以及一些黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學(xué)習(xí)教育效果。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標(biāo)準(zhǔn)做好組織發(fā)展，今年來，發(fā)展了一名預(yù)備黨員，有4名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書。
今年4月底，在非典這樣一個非常時期，醫(yī)院黨支部向肩負(fù)著廣大人民群眾健康重任的醫(yī)務(wù)人員發(fā)出倡議，要求黨員干部率先垂范，危險關(guān)頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理中去。倡議書發(fā)出后，在廣大黨員中產(chǎn)生了積極的影響，廣大黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動向建黨82周年獻了一份厚禮。
四、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創(chuàng)建，切實做好思想教育和群眾。
今年來，醫(yī)院黨支部充分利用早會和職工學(xué)習(xí)時間，帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，深入細(xì)致的做好政治思想。并切實搞好走訪談心，圍繞職工生活、思想等方面，經(jīng)常深入班組和職工開展談心，密切干群關(guān)系，今年來共探望慰問職工12人次。
為激勵先進，醫(yī)院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建主題，在職工中深入開展了雙文明創(chuàng)建活動，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)今年來共評出了20名星級人物，三個星級班組。同時在醫(yī)院設(shè)立“月評星級人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事跡，并將評選結(jié)果作為年終“評優(yōu)評先”依據(jù)。文明創(chuàng)建活動的開展，在醫(yī)院內(nèi)部產(chǎn)生了人心思上、爭先的良好氛圍。
五、制定實施《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，切實做好地面質(zhì)標(biāo)化。
為配合礦地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，由支部牽頭制定實施了《醫(yī)院文明生產(chǎn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，將科室衛(wèi)生具體承包到每一個人。同時成立了衛(wèi)生檢查小組，由我任組長，對各科室的衛(wèi)生進行動態(tài)檢查，出現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，根據(jù)考核辦法對責(zé)任人予以罰款。今年5月底，為配合我礦二季度質(zhì)標(biāo)化確保進入集團公司前三名的目標(biāo)，我組織了全體黨員和部分職工對醫(yī)院所有的死角、花園、尤其是院內(nèi)多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個干凈舒適的就醫(yī)環(huán)境。
我在醫(yī)院的時間不長，醫(yī)院作為一個專業(yè)技術(shù)比較強的單位，在管理經(jīng)驗上尚有些欠缺。在今后的中，我將立足實踐“三個代表”
精神，不斷的完善自己，與醫(yī)院的實際相結(jié)合，將黨員干部、職工的思想政治做得更深入、更細(xì)致，盡自己最大的努力，為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。
