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關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動的調(diào)研報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-03-03 22:48:03 查看人數(shù):78

關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動的調(diào)研報告

篇一 關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動的調(diào)研報告1500字

為給全縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位開展黨員先進(jìn)性教育活動提供依據(jù),做好準(zhǔn)備,我們利用兩天的時間對教育局、建設(shè)局、國稅局、供電公司等四個單位進(jìn)行了調(diào)研,初步掌握了部分單位基層黨組織和黨員隊伍思想狀況,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、基層黨組織和黨員隊伍的基本情況(略)

二、黨員隊伍教育管理存在的問題

縣直機關(guān)、事業(yè)單位黨的基層組織建設(shè)主流是好的,但在其部分下屬單位黨支部中也存在不少問題,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、部分單位工作地點不固定,黨員分布分散,集中組織存在困難,導(dǎo)致組織生活不能正常開展(如建設(shè)局建筑行業(yè))。

2、對于和單位解除勞動關(guān)系但組織關(guān)系沒有及時轉(zhuǎn)走的黨員,更難管理,收繳黨費都存在困難,更談不上教育管理(如部分企業(yè))。

3、個別基層黨組織的黨建活動經(jīng)費、硬件設(shè)施和黨員教育材料短缺,開展活動較少,導(dǎo)致組織渙散,不能完成組織職能。

4、制度建設(shè)不完善,對黨員缺乏有效的監(jiān)督機制。

5、由于流動黨員、離退休黨員具有居住地分散、年齡大的特點,對他們的管理相對薄弱,這些黨員或者忙于生計,或者老弱多病,參加黨組織的活動相對比較困難。

6、市場經(jīng)濟條件下,特別是企業(yè),單位抓經(jīng)濟效益意識強,抓黨員教育管理意識差。

三、部分黨員中存在的問題

1、部分黨員宗旨觀念淡化,理想信念動搖。突出表現(xiàn)在個別黨員沒有充分認(rèn)識到社會主義初級階段的長期性和社會主義事業(yè)發(fā)展的曲折性,對黨失去了信心。市場經(jīng)濟條件下使一些思想不過硬、意志薄弱的黨員產(chǎn)生了“拜金主義”不良傾向。如在某些中學(xué),部分黨員教師向?qū)W生攤派學(xué)習(xí)資料,收取不合理費用,甚至棄教從商。

2、黨員先進(jìn)性不強,先鋒模范作用不突出。有的黨員與黨組織的關(guān)系,僅僅是交幾元黨費的關(guān)系,把自己等同于普遍群眾。個別黨員忘記了自己的政治責(zé)任,只要待遇,不講奉獻(xiàn),對工作斤斤計較、拈輕怕重,對個人有利的事?lián)屩?,有困難的事等著看,有風(fēng)險的事不想干。有的大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差,工作作風(fēng)飄浮。如部分黨員僅僅把工作看成一種謀生的手段,因此創(chuàng)新意識差,工作業(yè)績不突出,甚至不如普通群眾。

3、紀(jì)律松懈,組織觀念不強。個別黨員當(dāng)初入黨動機不純,入黨前態(tài)度積極、工作干勁十足,入黨后不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,甚至出現(xiàn)退黨的現(xiàn)象。在履行黨員義務(wù)方面存在著長期不交黨費、不過組織生活、不做黨分配的工作的現(xiàn)象,在工作中拖拖拉拉,經(jīng)常無故遲到、早退,上班時間干與工作無關(guān)的事。

4、搞形式主義,愛做表面文章。有的黨員不能正確處理對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,愛揣摩領(lǐng)導(dǎo)心理,曲意奉迎,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么就做什么,愛聽什么就說什么,不從群眾利益出發(fā),不實事求是,講大話,講假話,熱衷于搞形式主義。

5、少數(shù)黨員服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識不強。主要體現(xiàn)個別黨員為人民服務(wù)意識淡薄,把國家給予的執(zhí)法權(quán)力,當(dāng)作謀取個人和小團體利益的工具,執(zhí)法時存在吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

6、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,業(yè)務(wù)知識不夠全面。有些黨員對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,不夠深入,存在粗枝大葉的現(xiàn)象,造成部分黨員在實際工作中深感自己業(yè)務(wù)知識的不足,給自己帶來了非常大的困難。

四、對開展教育活動的建議

1、加強宣傳,樹立典型。很多黨員反映現(xiàn)在身邊活生生的先進(jìn)性典型不多,應(yīng)樹立一些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,宣傳他們的事跡。

2、要加強領(lǐng)導(dǎo)。由黨組織一把手親自掛帥,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起到表率作用,要勇于開展自我批評,接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

3、開展教育活動要和當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,要切實解決實際問題,不能就搞活動而搞活動,防止“空對空”。

4、形式要靈活多樣,結(jié)合行業(yè)特點和工作性質(zhì)注意克服“工學(xué)”矛盾,做到兩不誤、兩促進(jìn)。

篇二 關(guān)于我區(qū)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的調(diào)研報告1750字

市委基層辦:

按照你辦關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作調(diào)研的通知要求,經(jīng)區(qū)委組織部、基層辦組織專人,深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、非公有制組織進(jìn)行調(diào)查摸底,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

截至200_年__月底,全區(qū)有24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,488個村黨支部,黨員9153人;7個街道黨工委,43個社區(qū)黨支部;1個非公有制組織黨工委,23個非公有制組織黨支部,黨員326人。

二、黨建現(xiàn)狀

1、黨組織情況:全區(qū)軟、癱、不穩(wěn)定及相對后進(jìn)黨支部占到黨支部總數(shù)的10.6%,黨組織生活能正?;蚧菊i_展的占84.4%,近年沒有發(fā)展黨員的黨支部占5%。

2、黨員隊伍建設(shè)情況:總體上看,全區(qū)的黨員隊伍主流是好的,能夠幫助群眾排憂解難,帶領(lǐng)群眾脫貧致富,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,但是少數(shù)黨員組織觀念淡薄,思想不求上進(jìn),紀(jì)律松懈。

三、存在問題及原因

1、組織不健全。在調(diào)查中,個別非公有制組織中有黨員、無組織,或有組織、不能正常開展黨的活動。停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營困難的國有企業(yè),有缺書記或副書記現(xiàn)象,有些是由企業(yè)廠長、經(jīng)理兼任,只是被動應(yīng)付,使非公黨建和企業(yè)黨建缺乏開拓性、主動性,黨員的組織生活難以保證,無人抓,或無人管,陷于癱瘓。有個別農(nóng)村黨支部有癱、散現(xiàn)象,特別是南部山區(qū),村干部后繼乏人。

2、認(rèn)識模糊。非公有制組織和改制后的企業(yè),缺乏正確把握和認(rèn)識黨建工作的特點,對如何開展黨建工作心中無數(shù),作用發(fā)揮不明顯。

3、流動黨員多,出現(xiàn)了“管理難、難管理”的不良局面。一是改制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不正常,黨建工作難以開展。企業(yè)職工包括黨員職工生活普遍困難,思想工作難做,分流、下崗黨員增多,黨員流動性大,農(nóng)村黨員大量外出務(wù)工,有個別黨員長年不回家,使管理、教育、監(jiān)督出現(xiàn)“管理難、難管理,監(jiān)督難、難監(jiān)督”的局面;二是黨建經(jīng)費難以保證,工作無法正常開展。這些都嚴(yán)重制約了黨建工作正常開展。

4、黨務(wù)干部素質(zhì)不高。調(diào)查中,我們了解到,除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的黨務(wù)干部經(jīng)過培訓(xùn)外,非公有制組織和企業(yè)中的黨務(wù)干部普遍存在一個問題就黨務(wù)知識缺乏,全靠經(jīng)驗辦事,靠“自學(xué)成才”,沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨務(wù)培訓(xùn)和鍛煉,面對黨務(wù)工作中的出現(xiàn)的一些新情況和新問題,顯得茫然失措,工作不到位。

四、主要對策及措施

1、制定了一系列文件。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定了開展了農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動《三年規(guī)劃》、農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動《考核評選細(xì)則》,對深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動提出了新的更高的要求,不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),村黨支部建設(shè),提高區(qū)級涉農(nóng)部門和基層涉農(nóng)站所服務(wù)“三農(nóng)”水平,促進(jìn)農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展具有很好的作用。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了非公有制組織黨的建設(shè)《三年規(guī)劃》和進(jìn)一步加強非公有制組織黨建工作的《實施意見》,進(jìn)一步明確了非公有制組織黨建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),非公有制組織黨組織的地位、作用和職責(zé),明確了組建領(lǐng)導(dǎo)、隸屬關(guān)系,有力地規(guī)范、指導(dǎo)了全區(qū)非公有制組織黨建工作的開展。

2、加強督促指導(dǎo)。按照區(qū)委的文件要求,區(qū)委組織部、基層辦將加大督查力度,對在農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、社區(qū)黨建示范點、非公有制組織中發(fā)展黨員、組建黨組織等各項工作進(jìn)行督促指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,剖析糾正,并對工作不力的,通報批評,并及時整改。

3、加大工作力度,做好黨員發(fā)展工作,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在非公有制組織和企業(yè)中,發(fā)展黨員重點放在生產(chǎn)經(jīng)營一線和重點崗位,關(guān)鍵骨干崗位上,尤其是提高決策管理層中黨員的比例,為黨組織參與決策,發(fā)揮政治核心作用打好基層,為黨組織發(fā)展壯大培養(yǎng)后備力量。在農(nóng)村,重點放在有知識、有思想、有創(chuàng)造精神的外出務(wù)工人員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人及各類致富能手上,為培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的先進(jìn)典型和村級后備干部奠定基礎(chǔ)。

4、按從嚴(yán)治黨的要求,加大處治不合格黨員的力度。對那些長期不過黨的組織生活、革命意志淡薄、理想信念動搖、不履行黨員義務(wù)、不按期交納黨費的不合格黨員,經(jīng)教育不改的應(yīng)按黨章規(guī)定的有關(guān)程序,勸其退黨或清除出黨,以確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。

5、加強培訓(xùn)工作。重點是對非公有制黨組織、國有或集體企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及其黨務(wù)干部、村、社區(qū)黨支部書記的培訓(xùn),適應(yīng)形勢發(fā)展需要,轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思維,以黨建促發(fā)展,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織和思想保證。

篇三 關(guān)于保持黨員先進(jìn)性教育活動的調(diào)研報告5800字

_月_日至__日,由各縣區(qū)委組織部分管部長(含兩縣區(qū)組織科長)、市委組織部組織(黨管)處有關(guān)人員等10人組成的考察組,在市委企業(yè)工委書記___同志帶領(lǐng)下,分別赴浙江省杭州市下城區(qū)、山東省泰安市,對兩地開展保持黨員先進(jìn)性教育活動試點工作進(jìn)行了認(rèn)真考察?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

基本做法

在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動,是十六大作出的重大部署。2003年初,中央分黨政機關(guān)、農(nóng)村、城市基層、垂直管理單位、綜合五種類型,在全國19個單位進(jìn)行了試點,我們這次所考察的兩個地方就在這19個單位之列。其中杭州市屬于城市基層類型,在國企、非公、社區(qū)等7個層面展開,泰安市屬綜合類型,覆蓋所有領(lǐng)域黨員。兩地的試點工作均從去年2月底全國試點工作座談會結(jié)束后開始,到9月份基本結(jié)束,大致分三個步驟進(jìn)行:

一、調(diào)查摸底,制定試點方案

一是全面摸清黨員隊伍和基層黨組織的基本狀況。教育活動全面鋪開前,杭州市下城區(qū)各級組織共成立調(diào)研組19個,走訪單位213家,個別訪談180人,召開座談會164次;泰安市也組織了1200余人,通過面上調(diào)查、重點調(diào)查、問卷調(diào)查等方式,分組開展深入調(diào)研。調(diào)研中他們對基層黨組織班子進(jìn)行全面分析,重點排查不健全和軟弱渙散班子的狀況;對黨員隊伍,重點摸清黨員數(shù)量、分布和思想狀況。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,對離退休黨員、下崗職工黨員、外出務(wù)工黨員、流動黨員及城鎮(zhèn)無職業(yè)黨員等,拉出單子,從實際出發(fā),明確隸屬關(guān)系,逐一落實管理責(zé)任。

二是集中整頓和調(diào)整不適應(yīng)的基層黨組織。對班子不健全的,盡快予以健全;對工作平庸、缺乏戰(zhàn)斗力的,強化教育和幫扶措施;對鬧不團結(jié)、軟弱渙散和癱瘓半癱瘓的班子,盡快找出癥結(jié),立即進(jìn)行組織調(diào)整。新型經(jīng)濟社會組織中,凡具備建立黨組織條件而未建立的,采取多種形式盡快建立,暫時沒有條件建立黨組織的,則采取掛靠、建立聯(lián)合支部、代管等形式組織黨員開展活動,為教育活動順利展開鋪平道路。試點工作鋪開前,泰安市集中力量對348個有各種問題的基層黨組織進(jìn)行了整頓和調(diào)整,為總計19867名流動黨員、未就業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人和大中專畢業(yè)生黨員、破產(chǎn)或停產(chǎn)企業(yè)的黨員理順了組織關(guān)系;杭州市下城區(qū)通過調(diào)整,新增樓道支部284個,新增黨小組1185個,為625名流動黨員、16名“口袋”黨員找到了“娘家”,為開展教育活動打好了組織基礎(chǔ)。

三是有針對性地制定開展教育活動的實施方案。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合各自實際,制定開展教育活動的實施方案,對教育活動的指導(dǎo)思想、基本原則、解決的突出問題、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等提出明確要求。泰安市委在制定方案中,注意為基層單位探索創(chuàng)新留出空間,同時指導(dǎo)和鼓勵各縣區(qū)、各部門從自身實際出發(fā),制定個性突出、易于操作的實施方案,進(jìn)一步增強了教育活動的針對性和可操作性。

四是及時抓好對教育活動骨干的培訓(xùn)工作。兩地都堅持骨干培訓(xùn)在先,在教育活動全面鋪開前,對各級黨組織書記、黨務(wù)工作者、組工干部,以及教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組各機構(gòu)成員進(jìn)行集中強化培訓(xùn),明確任務(wù),落實責(zé)任,掌握政策方法,嚴(yán)格工作紀(jì)律,使這些同志成為教育活動的組織者、帶頭人,為教育活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展提供了組織保證。

二、組織實施,開展教育活動

整個活動包括三個階段:

第一階段:思想發(fā)動,學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先是層層動員,廣泛進(jìn)行思想發(fā)動。各級黨組織都召開了全體黨員大會,引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的主動性和自覺性,增強廣大黨員參加教育活動的主動性和自覺性。其次是突出重點,確保“三個代表”重要思想入腦入心。以中央試點辦編發(fā)的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本(試用本)》為基本教材,重點學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨章和胡錦濤___在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話,做到原著原文通讀,原汁原味灌輸。泰安市還編印了33萬冊輔導(dǎo)教材,3.5萬冊優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨組織事跡匯編,制作了1.3萬套系列輔導(dǎo)光盤,努力把“三個代表”重要思想具體化、形象化,使之更貼近黨員的思想及工作實際。第三是保證時間,注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。兩地都明確規(guī)定黨員集中學(xué)習(xí)時間不得少于40小時,在規(guī)定時間完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的要適當(dāng)延長。為此,各級黨組織都嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度,狠抓學(xué)習(xí)落實,以集中學(xué)習(xí)為主,同時根據(jù)不同行業(yè)、不同層面黨員的特點,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,確保40小時的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。杭州市下城區(qū)朝輝街道利用社區(qū)信息化試點的優(yōu)勢,在網(wǎng)上開辟“保先教育論壇,動員黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí),交流思想和學(xué)習(xí)體會;泰安市對部分農(nóng)村黨員采取“抽時學(xué)、及時補、按時考”的方法,對年老體弱的黨員采取“結(jié)對子學(xué)、送帶子聽、給碟子看”等方式,對外出流動黨員則實行“寄發(fā)學(xué)習(xí)資料、寄回學(xué)習(xí)心得”的辦法,有效地消除了教育活動的“空白點”。

第二階段:黨性分析,民主評議。這是整個教育活動的關(guān)鍵階段,主要有三個環(huán)節(jié):一是各級黨組織教育引導(dǎo)廣大黨員,采取自己剖、群眾提、黨員評、相互找等多種形式,廣泛征求各方面意見。二是制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真開展黨性分析。先由各級黨組織引導(dǎo)廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討,然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范,分綜合、農(nóng)村、黨政機關(guān)、事業(yè)單位、城市社區(qū)、企業(yè)、離退休職工(農(nóng)村老黨員)、非公有制企業(yè)等幾個方面,確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。同時,結(jié)合征求到的意見,以先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求為尺子,每個黨員都認(rèn)真對照檢查,找出自身存在的突出問題,分析思想根源,撰寫黨性分析報告。三是明確標(biāo)準(zhǔn)程序,切實搞好民主評議和處置不合格黨員工作。在評議過程中,認(rèn)真貫徹正面教育、自我教育為主的方針,既要突出教育,又要解決問題;不搞人人過關(guān),但要使每個黨員思想都有所觸動;不搞群眾運動,但要走群眾路線,充分聽取群眾意見;對不合格黨員微觀上不下指標(biāo)、不卡比例,但宏觀上適度把握。在不合格黨員的處置上,確定了限期改正、勸退、除名三種方式。在執(zhí)行政策上,切實做到寬嚴(yán)適度,不因處置面過大挫傷黨員積極性,也不因該處置而得不到處置而影響黨的威信。經(jīng)民主評議和規(guī)定的程序,泰安市共評出優(yōu)秀黨員63140名,占19.65%;合格黨員244361名,占76.07%;基本合格黨員9637名,占3%;不合格黨員4112名,占1.28%。在不合格黨員中,限期改正的3510名,勸退80名,除名264名,此外還有258名受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任。

第三階段:教育轉(zhuǎn)化,整改提高。一是組織引導(dǎo)黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見,制定整改措施,明確今后的努力方向;二是基層黨組織針對黨員隊伍中存在的問題,制定整改方案,并切實抓好整改措施的落實,以整改的實效贏得群眾的滿意;三是落實獎懲措施,對評議為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎勵,大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡。對存在問題較多的黨員,進(jìn)行嚴(yán)肅批評和耐心教育,幫助他們正視問題,改正缺點;四是建立健全黨的基層組織建設(shè)和保持黨員先進(jìn)性的長效機制,鞏固擴大教育活動成果。如杭州市下城區(qū)著手從 “關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵黨員”、“黨員履行義務(wù)”、“黨員正確行使民主權(quán)利”、“黨內(nèi)外監(jiān)督”等幾個方面建立健全了工作機制。泰安市也對黨員教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵引導(dǎo)、組織保障和基層黨組織建設(shè)如何建立長效機制作了積極研究探索,取得了有益經(jīng)驗。下城區(qū)的黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動和泰安市的黨建“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”在全國得到了廣泛推廣。

三、認(rèn)真總結(jié),提出意見建議

中央對這次教育活動試點工作提出了很高要求,概括起來就是“對上要回答問題、對下要解決問題”,使黨員真受教育,群眾真感滿意,為全黨提供經(jīng)驗。為此,兩地黨委始終把研究回答中央對試點工作提出的問題作為一項重要任務(wù),與教育活動同部署、同落實。他們注意不斷總結(jié)提煉基層好做法好經(jīng)驗,同時把初步形成的研究成果、制度規(guī)范,再放到試點工作實踐中進(jìn)行檢驗,對發(fā)現(xiàn)大的問題和不足進(jìn)行修改完善,努力做到對策切合實際、辦法具體可行,使之具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。泰安市最后形成了《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求研究》、《關(guān)于評議和處置不合格黨員工作研究》等八個方面的研究成果,得到了中央試點辦的充分肯定。

主要經(jīng)驗

從兩地教育活動的成效來看,試點工作的效應(yīng)是全面的、立體的,基本達(dá)到了中央提出的“提高黨員素質(zhì),服務(wù)人民群眾,推進(jìn)各項工作”的目的,同時也為先進(jìn)性教育活動下一步在全黨推開提供了許多有益的啟示和經(jīng)驗。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識是搞好教育活動的重要前提。兩地黨委深切體會到:黨員是先進(jìn)性教育活動的主體,必須把解決好黨員的思想認(rèn)識問題,作為搞好教育活動的前提緊抓不放。他們在活動的每一個階段和重點、難點問題上都加強引導(dǎo),及時澄清各種模糊認(rèn)識,以思想認(rèn)識的不斷提高,帶動教育活動的深入開展。同時始終堅持正面教育、自我教育為主,注重激發(fā)黨員的內(nèi)動力,增強黨員自我改進(jìn)、自我提高、自我完善的自覺性,從而保證了教育活動的順利進(jìn)行。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織是搞好教育活動的重要保證。兩地都把先進(jìn)性教育試點工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視,層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省、市、縣(區(qū))都相繼成立先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委班子合力抓,全市(區(qū))上下一起抓,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作格局。同時各級領(lǐng)導(dǎo)小組還健全相應(yīng)工作機構(gòu),抽調(diào)精干力量開展日常工作,加大對教育活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度。如泰安市委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置了秘書、綜合、指導(dǎo)、宣傳、研究、巡視、督導(dǎo)等7個工作組,其中任各地督導(dǎo)(指導(dǎo))員的就有5000多人,督導(dǎo)組長全由正處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任,以確保教育活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三、立足實際,分類指導(dǎo)是搞好教育活動的重要方法。這次教育活動涵蓋各級各類黨組織,涉及各行各業(yè)黨員,如果采取“一鍋煮”、“一刀切”的方法,顯然很奏效,必須從實際出發(fā),區(qū)別不同情況,實事求是,分類指導(dǎo),整體推進(jìn)。為此,兩地在教育活動中注意做到分類理順組織關(guān)系,分類制定實施方案,分類搞好教育培訓(xùn),分類制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和列舉不合格黨員具體表現(xiàn),分類查擺問題。作為全國唯一的綜合性試點,泰安市按黨政機關(guān)、城市社區(qū)、農(nóng)村、事業(yè)單位、企業(yè)單位(含新型經(jīng)濟組織)5種類型,確定了10個有代表性的部門和單位先行試點,針對不同的特點,明確不同的任務(wù),采取不同的措施,找出的不同規(guī)律,總結(jié)提高后,再壓茬進(jìn)行,依次鋪開,這樣不僅增強了教育活動的針對性和實效性,而且有利于活動健康有序、積極穩(wěn)妥地深入進(jìn)行。

四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),把握政策是搞好教育活動的重要環(huán)節(jié)。教育大多數(shù),處置極少數(shù),是這次教育活動的出發(fā)點之一。在活動的“黨性分析,民主評議”階段,要對黨員按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格5個格次進(jìn)行評議定格,群眾參與度廣,政策性強,政策界限把握不好就容易引發(fā)一些問題。兩地黨委都注意加強對這個環(huán)節(jié)的政策性指導(dǎo),堅持嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把握政策,嚴(yán)格操作程序,對黨員表現(xiàn)做到“六個區(qū)別開來”,從而保證了評議結(jié)果客觀公正,群眾認(rèn)可。

五、相信群眾,依靠群眾是搞好教育活動的重要基礎(chǔ)。群眾觀點是無產(chǎn)階級政黨的根本觀點。黨的先進(jìn)性教育要深入開展并取得實效,必須堅持充分走群眾路線,堅定地相信和依靠群眾。兩地時時處處體現(xiàn)開門搞教育的要求,把各項工作定位在依靠群眾參與上,落實在群眾監(jiān)督上,也正是通過讓群眾全程參與、全程監(jiān)督,才使得教育活動每個階段、每個步驟都有廣泛的群眾基礎(chǔ),最終使群眾滿意。

六、勇于探索,大膽創(chuàng)新是搞好教育活動的重要動力。兩地黨委一班人都清楚地認(rèn)識到:試點就意味著探索和創(chuàng)新。這次教育活動與以前的“三講”和“三個代表”學(xué)教活動既聯(lián)系又有區(qū)別,既有相同點又有不同點,在注意借鑒以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,必須堅持解放思想,與時俱進(jìn),把探索和創(chuàng)新貫穿始終,才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為此,他們注意處理好中央“規(guī)定動作”與地方“自選動作”的關(guān)系,既把握中央、省委的總體要求,又努力跳出過去搞教育活動的思維定勢,注重靈活性,尊重差異性,銳意進(jìn)取,積極探索,創(chuàng)新教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法、創(chuàng)新組織形式、創(chuàng)新輿論宣傳,同時尊重基層的首創(chuàng)精神,鼓勵基層放開手腳,大膽實踐,在實踐中發(fā)現(xiàn)好思路、好做法,總結(jié)好經(jīng)驗、好典型,確保了試點工作出經(jīng)驗、見成效、有特色。

當(dāng)前打算

考察中我們深深感受到:保持黨員先進(jìn)性教育活動涉及全黨,其意義之重、規(guī)模之大、范圍之廣、組織程度之復(fù)雜,都是前所未有的。根據(jù)中央決定,此項活動將于今年第四季度,也就是十六屆四中全會后在全國統(tǒng)一展開,但我們現(xiàn)在就要進(jìn)入狀態(tài),早介入、早謀劃、早動手,把準(zhǔn)備工作做在前面,等到中央正式部署時,我們就可以確保目標(biāo)更明確、工作更主動、效果更明顯。

一、認(rèn)識要提早到位。要結(jié)合這次考察,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才會議和全國組織部長會議精神,深刻領(lǐng)會中央對在全黨開展先進(jìn)性教育活動的總體要求,對這次活動的目的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、政策規(guī)定和主要程序,都要清楚明了,心中有數(shù),把思想統(tǒng)一到中央的部署上來,牢牢把握教育活動的正確方向。

二、情況要抓緊摸清。從現(xiàn)在起,要組織專門力量,通過發(fā)放統(tǒng)計表、問卷調(diào)查、座談會等形式,深入開展全市范圍的大規(guī)模調(diào)查摸底工作,摸清黨員隊伍中存在的突出問題,摸清黨員教育管理工作和基層黨組織建設(shè)的實際狀況,摸清流動黨員的底數(shù),在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真征求黨員、干部和群眾對開展先進(jìn)性教育活動意見和建議,著手研究分析不合格黨員的主要表現(xiàn),提出不同群體黨員保持先進(jìn)性的具體要求。

三、基層黨組織要及時健全。當(dāng)務(wù)之急是要集中時間、集中精力健全完善基層黨組織,為教育活動打牢堅實的組織基礎(chǔ)。一是“應(yīng)建未建”的要建。符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的,要抓緊組建;正式黨員不足3人的單位,要按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則,盡快建立聯(lián)合黨支部。二是“有形無神”的要整?;ù罅庾ズ冒c瘓半癱瘓基層黨組織整頓工作,屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的,要及時調(diào)整;屬于班子成員缺額不齊的,要充實加強;屬于一時沒有合適負(fù)責(zé)人人選導(dǎo)致軟弱渙散的,上級黨組織要及時下派優(yōu)秀干部任職。三是“有體無度”的要調(diào)。對組織規(guī)模設(shè)置不合理、黨員人數(shù)過多的黨支部,按照便于學(xué)習(xí)、便于開展活動、便于民主評議的要求,及時進(jìn)行劃小細(xì)化,合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置。同時對那些因各種原因現(xiàn)在尚未找到“娘家”的黨員,要主動為他們妥善落實好組織關(guān)系。只有把前期工作做細(xì)做實,真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力,才能確保日后的教育活動“橫向到邊、縱向到底,全面覆蓋、不留空白”,覆蓋到全市所有黨組織和全體黨員。

關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動的調(diào)研報告(三篇)

為給全縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位開展黨員先進(jìn)性教育活動提供依據(jù),做好準(zhǔn)備,我們利用兩天的時間對教育局、建設(shè)局、國稅局、供電公司等四個單位進(jìn)行了調(diào)研,初步掌握了部分單位基層黨組織和黨員隊伍思想狀況,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:一、基層黨組織和黨員隊伍的基本情況(略)二、黨員隊伍教育管理存在的問題縣直機關(guān)、事業(yè)單位黨的基層組織建設(shè)主流是好的,但在其部分下
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