篇一 三嚴三實對照檢查自查報告1100字
3月9日，______在參加__屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。
當前，我國正處于經濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而 “三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的 “政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
篇二 三嚴三實對照檢查材料自查報告2023最新2550字
在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自2月份以來，桃源縣委組織部按照市委組織部要求，圍繞“三嚴三實”專題教育認真謀劃、扎實調研，采取網上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內容進行了歸納整理，現將調研的主要內容報告如下：
一、縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的突出問題及表現
在調研過程中，調研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見，并與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議10條。陳列如下：
1. 政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。
2. 重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統一不夠，在強縣和富民上統一不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如看病難的問題依然存在，人均擁有病床數較低，農村水電路等方面的基礎建設還很欠缺等等。
3. 不切實際、急于求成?？紤]縣域發(fā)展現狀不周全，在發(fā)展目標定位上過于追求完美、過分強調上臺階，結果往往事與愿違、不堪重負。如在城鎮(zhèn)建設上，多個片區(qū)項目同時鋪開，沒有循序漸進，征地拆遷帶來的壓力較大，反而影響了縣城整體發(fā)展進程
4. 搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦點示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輕邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造桃源大道城鄉(xiāng)統籌示范帶，就是讓這條常德城區(qū)到桃源縣城的主干道能夠更有看點。
5. 有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。
6. 表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。
7. 科學決策上有欠缺。突出表現在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。
8. 脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當官做老爺的衙門作風，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。
9. 重視基層意見不夠。常委班子下基層調查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。
10. 真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現象。在縣域發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經濟重點縣，由于對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。
二、開展“三嚴三實”專題教育面臨的困難和問題
教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現在以下三個方面：
1. 有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自___召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動?，F在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。
2.有應付心態(tài)。部分處級領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經找完了，原因已經深挖了，整改措施已經到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。
3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別處級領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。
三、“三嚴三實”專題教育如何推進
在調研過程中，調研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：
1.突出重點對象。根據全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領導干部，建議在縣級層面不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措。縣處級非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。
2. 抓好內容建設。建議重點抓好三方面內容的學習：一是學經典?？h處級領導干部要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學_______系列重要講話精神，堅持把______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，尤其是要對《___選集》、《鄧小平文選》、《___文選》等一批政治理論學經典著作要進行深入鉆研。二是學典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領導干部多向身邊的先鋒模范學習。三是實踐學。結合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務，縣處級領導要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。
篇三 黨員干部三嚴三實對照檢查報告850字
必須敬畏組織敢于擔當
一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，“當官”意識強烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負責任、講原則，對同志好的地方要虛心學習，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔當
抓作風就要管人管思想
“作風背后是人，抓作風就是要管人管思想。干活做事，關鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風問題，從來都不是孤立的存在，總是體現在日常工作的方方面面。抓作風，就是要有機地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風。”作風建設必須抓小抓細。風起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍
有些干部忘記自己是誰
堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領導干部來自群眾，卻因為當領導干部久了，就與群眾漸行漸遠了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去
破看起來無形的潛規(guī)則
破什么？就是要破積弊陋習，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么？就是要樹立黨員干部的新作風新形象。破和立，關鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領導干部要帶好頭。作風問題本質上是黨性問題，改作風要改到自覺，必先以內養(yǎng)外，固本培元，領導干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質上是對黨性的一次檢驗和鍛煉
篇四 最新三嚴三實對照檢查材料自查報告及整改措施2650字
黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上，組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發(fā)展。會后下發(fā)了征求意見表，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。為此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，并分析產生問題的原因，現匯報如下：
一、個人作風基本情況
作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：
1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業(yè)務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。
2.站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與___保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據，維護國企利益，自覺抵制手下留情多通融等不當請求，不損公肥私。
3.待人熱情，與人為善，密切聯系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律咨詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。
4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的主要問題
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有：
1.工作能力和專業(yè)水平還有待進一步鞏固加強。
2.對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。
3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的法律問題。
4.與他人相處有時過于拘謹，瞻前顧后，結果反而顯得不夠率真坦誠。
三、原因分析
以上問題的主要成因如下：
1.學無止境，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，銀行業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展。因此專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。
2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。
3.人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。
4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。
四、努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
1.進一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務。
2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。
3.進一步密切聯系群眾。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。
作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：
1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業(yè)務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。
2.站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與___保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據，維護國企利益，自覺抵制手下留情多通融等不當請求，不損公肥私。
3.待人熱情，與人為善，密切聯系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律咨詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。
4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。
五、存在的主要問題
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有：
1.工作能力和專業(yè)水平還有待進一步鞏固加強。
2.對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。
3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的法律問題。
4.與他人相處有時過于拘謹，瞻前顧后，結果反而顯得不夠率真坦誠。
六、原因分析
以上問題的主要成因如下：
1.學無止境，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，銀行業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展。因此專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。
2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。
3.人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。
4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。
七、努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
1.進一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務。
2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。
3.進一步密切聯系群眾。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。
篇五 干部三嚴三實對照檢查自查報告850字
作風建設是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經濟社會發(fā)展的重要內容。因此在干部作風建設中要做到“三嚴三實”。
__9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。__強調，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，取得廉政教育的實效性。
建立健全首問責任制、限時辦結制、交辦反饋制、機關管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。強化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性
加大問責工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責方式，加強干部監(jiān)督，實現由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉變，由對領導干部個人監(jiān)督向領導班子監(jiān)督轉變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成黨內外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網絡和合力，逐步實現干部監(jiān)督工作系統化、科學化。增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感，提高職能部門的服務質量，切實增強領導干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。
干部三嚴三實對照檢查自查報告
篇六 事業(yè)單位三嚴三實對照檢查報告900字
結合這一階段的學習教育活動，圍繞貫徹重要講話和全國“兩會”精神，以及教育實踐活動學習討論內容，就堅定理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線等進行學習討論。對于我們民政干部來講，認真領會“三嚴三實”的精神，切實強化“四種意識”，對于民政事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為重要。
一是強化學習意識。學習是能力之基，修身之道，也是達到真才實學的根本途徑。做好基層工作，學習是第一步。我們要向書本學、向理論學，要把黨的方針政策特別是黨的支農惠農政策學精吃透、爛熟于心;要向群眾學，拜群眾為師，多向群眾討教生產生活經驗;要向領導和同事學，學習他們開展工作的好做法、好經驗;要向實踐學，在工作中做到學中干、干中學，學習和實踐相結合，做到融會貫通。
二是要強化服務意識。我們要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強化群眾意識和服務意識。做到以人為本，為民解困，要時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決群眾最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓人民群眾時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。
三是強化實干意識。強調，實干興邦，空談誤國。實現中華民族的復興靠的是實干，基層的發(fā)展是推動民族復興的前提和基礎，基層更需要實干精神。民政干部，要充分發(fā)揚黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風，踏實苦干，迎難而上，自強不息，真正在基層出成績，見實效，對自己負責的工作要親手操作，親力親為，做到每項工作的落實都要擲地有聲。
四是強化責任意識。作為一名民政人，我們必須遵守做官做事，為官為民，干事干凈，做事做人的工作準則，樹立真情暖人心，滿意在民政的思想理念。我們應時刻牢記使命及黨和人民的重托，堅定理想信念，攻堅克難，勤勉工作，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責任感推動民政事業(yè)事業(yè)快速發(fā)展。
篇七 部隊三嚴三實對照檢查材料自查報告2023650字
結合這一階段的學習教育活動，圍繞貫徹______重要講話和全國“兩會”精神，全軍整治工作會議精神以及教育實踐活動學習討論內容，就堅定理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線等進行學習討論。對于我們戰(zhàn)士來講，認真領會“三嚴三實”的精神，切實強化“四種意識”，對于民政事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為重要。
一是強化學習意識。
學習是能力之基，修身之道，也是達到真才實學的根本途徑。做好帶兵工作，學習是第一步。我們要向書本學、向理論學，要把黨的方針政策特別是以情帶兵政策學精吃透、爛熟于心;要向戰(zhàn)士學，拜戰(zhàn)士為師;要向領導學，學習他們開展工作的好做法、好經驗;要向實踐學，在工作中做到學中干、干中學，學習和實踐相結合，做到融會貫通。
二是要強化服務意識。
我們要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強化群眾意識和服務意識。做到以人為本，為兵解困，要時刻將戰(zhàn)士冷暖放在心上，真正深入戰(zhàn)士，真心傾聽戰(zhàn)士呼聲，真實反映戰(zhàn)士愿望，真誠解決戰(zhàn)士疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決戰(zhàn)士最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓戰(zhàn)士時刻感受到組織的關懷和溫暖。
三是強化實干意識。
______強調，實干興邦，空談誤國。實現中華民族的復興靠的是實干，部隊基層的發(fā)展是推動民族復興的前提和基礎，基層更需要實干精神。帶兵班長，要充分發(fā)揚黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風，踏實苦干，迎難而上，自強不息，真正在基層出成績，見實效，對自己負責的工作要親手操作，親力親為，做到每項工作的落實都要擲地有聲。
四是強化責任意識。
篇八 2023年領導班子踐行三嚴三實對照檢查報告6300字
按照市委有關文件、會議要求，我們下化鄉(xiāng)黨委政府集體學習了黨章和《____廉潔自律準則》等黨內規(guī)章，以及_____系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，并廣泛征求意見，深入談心談話，認真查找不足，分析問題根源，形成對照檢查報告如下：
一、鄉(xiāng)黨委政府班子踐行三嚴三實存在的問題
(一)、在嚴以修身方面存在問題3條
1、制度執(zhí)行有欠缺。鄉(xiāng)里推行節(jié)約型機關建設，并制定了相關制度，但堅持的不夠好，監(jiān)督執(zhí)行存在不到位的現象。比如：機關食堂剩菜、剩飯倒掉的現象沒有徹底杜絕;文印耗材方面，復印紙單面使用便廢棄，一次性筆芯沒有用完便丟掉等等，這些浪費現象既反映出我們管理不細、制度執(zhí)行不嚴，也暴露出干部自身節(jié)儉意識不強的問題。
2、反對鋪張浪費不徹底。雖然我們在移風易俗、加強紅白事管理方面出臺了相關文件，但具體執(zhí)行及監(jiān)管上做的還不到位，對群眾家里紅白事桌數控制、宴席標準打擦邊球的現象雖進行了制止，但沒有嚴肅查處。對一些好面子、講排場的奢侈之風沒有堅決遏制。比如：下化過去煤老板多、豪車多，這其中不乏有我們的一些村干部，一人名下幾臺車，吃飯、抽煙、坐車講排場好面子，衣服鞋包講牌子，對此，我們雖然也在會上經常講，但也是講道理多，批評的少。
3、自我約束有所放松。有的同志接受干部在線學習教育，常常是一邊掛在網上聽課，一邊瀏覽時政新聞、社會評論、經濟動態(tài)，一心多用，效果不佳，沒有形成超比趕學的濃厚氛圍。
(二)在嚴以用權方面存在問題2條
1、“兩個主體”責任落實有欠缺。今年，鄉(xiāng)黨委政府共厘清廉政主體責任12項185條，鄉(xiāng)紀委查辦案件5起，黨紀處分5人。在責任劃分及落實方面較過去有了很大程度的提高，但大家沒有完全做到具體工作和黨風廉政建設同抓同重，朝俠同志對案件苗頭撲捉不夠，鄉(xiāng)紀委存在自主辦案率不高等問題。
2、依法辦事水平不高。一是普法教育開展不經常，抓的不緊。平時不注重法律學習，普法考試也常常是翻書找答案，急用急學，對法律條文釋義不能充分理解領悟。二是不懂得運用法律手段維護權益，處置矛盾。三是自覺守法有待加強。有的黨員干部常常是憑經驗辦事，協調矛盾糾紛往往是一片好心，但缺乏法律條文支持。
(三)在嚴以律己方面存在問題3條
1、政治紀律有待加強。一是在個別事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重大決策方面，征求兩代表一委員及群眾意見不夠充分。比如在調產發(fā)展方面，我們注重決策引導，聽取群眾意見不夠，對實際調產中的困難了解得不夠充分，一定程度上走了彎路。二是雖然定期召開民主生活會，但談成績多，談問題少，談客觀多，談主觀少，有的以工作問題代替?zhèn)€人問題，以學習問題代替作風問題，揭擺不徹底，剖析不深刻，批評不果敢，批評與自我批評的辣味還不足。
2、機關干部使用管理失之于松。首先，在干部使用方面，雖然我們設崗定責，明確了機關干部崗位責任，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分工不分家，遇到集中性工作，往往是人財物統一調配，難免出現調配不周、人浮于事的現象，不能充分調動每一名機關干部的工作熱情。其次，在年終績效工資發(fā)放方面，雖然平時對機關干部嚴加管理，但目的都是為了督促大家上好班、盡好責，年終發(fā)放績效工資，總考慮大家上山工作不易，只要不出問題，辛苦一年不愿意把大家績效工資檔次拉的太大，上下差上一二百元，意思到就行，一定程度上有平均主義的體現，既不利于激勵先進，也不利于督促后進。第三，班子成員帶頭執(zhí)行請銷假制度嚴格不夠，有的借參加市上會議，開兩小時會便請一天的假，有的請假期滿不及時銷假，個別時候時候還存在電話請假的現象。
3、村干部管理放之于寬。下化有相當一部分村干部因外出務工等原因居住在城里，有時候鄉(xiāng)里開會安排工作，因考慮到大家往返不易，對個別遲到、代會現象，雖然進行了口頭批評，但沒有進行追究處罰。
(四)在謀事要實方面存在問題2條
1、工作務實細致不夠。有的對工作深入不夠，開會發(fā)文上行下效，面上喊叫的多，實際抓的少，工作安排多，檢查落實少。比如，世棟同志分管老齡工作，除了老年節(jié)發(fā)個文件、搞個活動，平時缺少對老年人物質和文化生活上的關心。有的工作，只抓幾個好的典型應付上級檢查，以點代面，以偏概全，整體提升上有欠缺。比如，效陳同志分管林業(yè)建設，半坡、上化兩個村搞的比較好，連續(xù)兩三年來，每次迎接上級林業(yè)檢查都去這兩個村，對其他村缺乏積極有效的引導督促。
2、勇于擔當不足。有的同志缺乏直面矛盾的精神和勇氣，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，不愿動真碰硬;有的堅持原則不夠，睜一眼、閉一眼，熱衷于一團和氣，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想。比如，唯翔同志配合紅澤鄉(xiāng)長抓機關日常管理，對機關同志上下班遲到早退等現象抓的不緊、管的不嚴。有的同志在矛盾面前，求穩(wěn)怕亂，墨守陳規(guī)，缺乏敢想、敢干的魄力。在協調解決煤礦和群眾之間的矛盾中，我們個別班子成員不認真深入研究，不想辦法解決矛盾，不去當調解員，而是當傳話筒，說到底是擔當能力不強、責任意識淡薄的表現。
(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面存在問題3條
1、創(chuàng)新工作意識不強。有的干部對當前全鄉(xiāng)經濟以及未來發(fā)展前景表示擔憂，卻找不到更好的對策和辦法;有的認為目前煤炭、鋼鐵等市場價格依然低靡，也沒有好的項目和出路，與其“折騰”還不如等待經濟回暖再做打算，不能一心一意謀發(fā)展、促增收;有的同志對工作要求不嚴，標準不高，不求有功，但求無過，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務，不求創(chuàng)新突破。比如，永峰同志分管采煤沉陷區(qū)治理項目，因考慮到資金困難，害怕落實難，申報項目時顧慮重重，猶豫再三。茂揚同志分管環(huán)境衛(wèi)生，市上檢查時抓的緊，檢查過后就松懈，日常督促不到位，沒有從根本上解決臟亂差的問題。喜寬同志分管教育工作，在如何解決山區(qū)生源流失、提高教育教學水平等方面缺乏深入思考及有效的建議舉措。鵬峰同志分管統戰(zhàn)、工會工作，除了完成市上交代的任務，很少組織企業(yè)、工人進行座談，沒有注重從工商企業(yè)優(yōu)秀人才中去尋求下化發(fā)展建議意見。
2、抓長遠發(fā)展有局限。在調產轉型方面，近年來，我們通過出臺優(yōu)惠政策、資金扶持、技術支持，共栽植核桃2.4萬畝，但受山區(qū)水土條件制約，核桃整體掛果率不高，效益效益得不到凸顯，導致相當一部分群眾等待觀望，影響了調產進程。在工業(yè)發(fā)展方面，我們過多考慮山區(qū)交通、區(qū)位劣勢，只滿足于完成市上下達的爭資任務，對外推介力度小，外出招商不主動，項目落地稀少，工業(yè)發(fā)展滯后，民營經濟薄弱，需要下大力氣迎頭趕上。紅澤同志作為鄉(xiāng)長，主抓招商引資工作，雖然每年能勉強完成市上任務，但大多集中在老項目上，真正新項目引進不足。班子其他同志，在這一方面也做得很不到位，充分說明沒有積極對外推介下化，沒有積極為下化引進項目資金，一定程度上缺乏主人翁精神。在民生改善方面，我們每年都實行結對幫扶，但大多僅限于送錢送物、節(jié)日慰問，真正送致富點子少，幫助脫貧少。
3、積極進取不足。有的同志缺乏危機意識、憂患意識，工作安于現狀，按部就班，滿足于已取得的成績，缺乏開拓進取的精神，抓工作勁頭不足、動力不強，跟不上全市全鄉(xiāng)的發(fā)展節(jié)拍。雖然近年來我們抓調產轉型，抓一村一品，但全鄉(xiāng)發(fā)展很不平衡，包村干部對包點村經濟發(fā)展缺乏深入研究，在引領發(fā)展上還有很多欠賬。有的同志長期在基層工作，思想上有松懈，養(yǎng)成了經驗主義，對新問題新矛盾重視不夠，習慣于老辦法、老套路，工作缺乏新意。去年以來，陳家?guī)X木家?guī)X、立柱嶺自然村和薛虎溝煤礦之間，因耕地、房屋受損一事糾紛不斷，雖然建文、喜寬、小鵬等同志積極協調，做了大量工作，但還是造成小部分群眾多次尋訪。
(六)做人要實方面存在問題1條
主要表現在服務群眾缺乏耐心，做群眾工作務實不夠。有的同志接待群眾不夠熱情，尤其對一些“老上訪戶”、“釘子戶”，首先從情緒上有對立、有抵觸，不能做到和群眾交朋友，不能和群眾坐下來交心懇談，該上門做工作的卻懶跑腿，只是電話聯系，該細致說服勸解消化的卻懶張口，甚至不予理會。對群眾反映多的危房問題，因時間周期長、涉及層面多，包村的推給分管的，分管的推給包片的，推來推去，問題還在，群眾情緒受到了傷害。比如杜家灣危房遺留問題，先后有6位班子成員介入協調，但至今仍未徹底得到解決，老百姓多次到鄉(xiāng)里上訪，班子成員有的借口自己不分管、不包點，有的說是遺留問題不好辦，推來推去老百姓有怨言，除去客觀原因之外，說明我們的工作方法、工作態(tài)度還需要改進，誠實守信的信譽度還需要進一步提升。
二、深刻反思問題產生的根源
(一)自我錘煉不足導致黨性修養(yǎng)放松。對政策理解不夠深入，不夠透徹，組織集體學習只注重記筆記、讀材料、看教育片，不能深刻認識到自身欠缺。有的同志以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、事務雜為借口，抓實際多，抓學習少，在學習上講求實用主義，急用急學，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就相對學得較少，學習標準不高、深度不夠、系統性不強。
(二)主體責任意識和法紀意識不強導致嚴以用權存在缺漏。一是有同志錯誤的認為反腐是紀檢的活，出了問題，有紀檢干部介入調查，自己只要抓好分管工作就行，何必摻和進去惹人。從而導致大家在抓工作的過程中不善于發(fā)現腐敗滋生的苗頭，沒有很好的形成齊抓共管懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有執(zhí)法權，也沒有自主財政收入，所掌握的公共資源非常有限，可以說是手里沒權、口袋沒錢，根本形不成權利尋租，也沒有腐敗滋生的條件和土壤。三是鄉(xiāng)村兩級，成天和老百姓打交道，遇到矛盾協調任務，普遍遵循的是以往標準和當地行情，跟老百姓講法律根本行不通，也沒人愿意聽你嘮叨，只要不貪不占群眾利益，對得起自己良心就行，整體法律知識缺乏，法紀意識不強，影響了依法治鄉(xiāng)進程。
(三)管理監(jiān)督考核不嚴導致黨員干部自我要求標準不高。一是對糾風之難難在反彈的認識不足，沒有完全形成反對四風抓長抓細抓常的新常態(tài)。二是個別制度執(zhí)行不力，人為造成空白、斷檔。三是改革開放以來，我們堅持以經濟建設為中心不動搖，在許多考核中，經濟指標、重點工程等占據第一位，且分值比重較大，往往給大家造成一種錯誤認識，認為考核指標以外的都不太重要，導致一些工作停留在發(fā)文開會、資料匯報上。平時工中作，偶爾有落實不到位的地方，大家也是睜一眼閉一眼，不愿意得罪人，你好我好，大家都好，久而久之，養(yǎng)成了拖拉懶散的不良習氣。
(四)主人翁精神和責任擔當意識不強導致作風飄忽、謀事不實。有的身在山上，心在山下，不能踏踏實實靜下心來撲到工作上。協調矛盾問題不深入，了解困難不徹底，掌握情況不充分，不能做到想透說清干實，對個別工作存在應付現象。
(五)發(fā)展信心不堅定導致銳意進取不足。面對山區(qū)生產條件差、轉型轉產難，外出務工難等問題，一些同志明顯缺乏發(fā)展信心。在調產轉型方面，主觀上放大了下化的實際困難，缺乏迎難而上、克服困難的勇氣，缺乏啃硬骨頭的精神，對發(fā)展前景感到迷茫，寧可“安分守己”，也不愿意大膽創(chuàng)新、探索嘗試，先鋒模范帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。
(六)價值觀念動搖導致全社會普遍誠信缺失。是為人民服務還是為人民幣服務，是對群眾負責還是對領導負責。曾經一度引起熱議，充分說明當前全社會普遍價值觀念動搖，人心浮躁。在危房理賠中，個別群眾為了獲取利益，奇思妙想出怪招，正說反說講歪理，真正應了一句話：“高手在民間，智慧在群眾”。為了平穩(wěn)順利完成理賠協調任務，我們也對群眾說過一些過頭話，用過一些土辦法。深入反思，黨員干部把自我要求等同于群眾，本事就是一種錯誤認識。雖然僅僅體現在言語小節(jié)上，但恰恰是這些小節(jié)既降低了黨員干部言行準則，又影響了全社會誠信建設。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強政治學習，提升黨性修養(yǎng)。鄉(xiāng)班子堅持每周集中學習，班子成員輪流開展講黨課1次，每年接受廉政警示教育不低于2次，通過經常性學習教育，引導黨員干部進一步增強黨性觀念，堅定理想信念，增強政治定力，自覺抵制各種歪風邪氣。特別是注重運用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強教育的震撼力和時效性，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，警示黨員干部防微杜漸、廉潔自律。
(二)堅持從嚴治黨，落實兩個責任。切實落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。對鄉(xiāng)黨委所列責任清單進行一次回頭看、再細化、再完善。進一步加大鄉(xiāng)紀委查辦案件力度，嚴肅查處黨員干部損害群眾利益等違紀違規(guī)行為，對三資清理以及各專項整治中發(fā)現的問題，要迅速立案，從嚴懲處，做到有案必查，有腐必懲，有貪必肅，形成強有力的反腐震懾。同時要加強廉政文化建設，通過廉政文化廣場、標語、版面等方式，積極宣傳歷代著名廉吏的典型事跡，營造拒腐防變、廉潔奉公的良好氛圍，切實實現讓廣大黨員干部從不敢腐到不能腐、不想腐的轉變。
(三)實施六權治本，推進依法治鄉(xiāng)。堅持法治思維和法治方式，按照依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力的“六權治本”的思路，對照上級有關制度要求，健全完善相關制度和具體實施辦法，確保權力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。充分發(fā)揮鄉(xiāng)法律服務中心作用，進一步完善全鄉(xiāng)危房、林木等補償標準，依法合理解決糾紛，化解矛盾，保障群眾合法權益。
(四)狠抓作風建設，加強干部管理。一要大力實行民主集中制，確保決策的科學性和民主性，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，時刻用黨紀政紀約束黨員干部日常行為規(guī)范，做到干部清正、政府清廉、整治清明。二要抓好制度落實，班子成員帶頭，從自身做起，嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度。三要進一步加強農村干部管理，重點加強村主干管理，嚴格落實“四議兩公開”工作制度，實行村務、財務、黨務公開，繼續(xù)推行民主評議黨員工作，嚴格年度目標責任考核，加大監(jiān)督和獎懲力度，促進農村各項工作和村級管理水平的有效提升。
(五)加快轉型發(fā)展，促進富民強鄉(xiāng)。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，千方百計抓調產促轉型，千方百計抓經濟促增收。在引領發(fā)展方面，首先要做大做強核桃產業(yè)。成立下化鄉(xiāng)核桃中心，聘請專業(yè)技術人員，為核桃栽植戶提供咨詢服務和技術培訓，爭取全鄉(xiāng)2.4萬畝核桃早掛果、早收效。其次要積極培育工業(yè)。引導原煤礦企業(yè)，在煤加工后續(xù)產業(yè)上選項目、籌資金、辦企業(yè)，為促進下化自主工業(yè)發(fā)展做出大膽嘗試和有益探索。第三要激活三產。在調產轉型發(fā)展的基礎上，鼓勵發(fā)展沿黃旅游、農家樂，積極提供就業(yè)服務，加快剩余勞動力轉移安置，多渠道增加群眾收入。
(六)重抓危房治理，保障民生和諧。在服務群眾和民生工程方面，要緊緊圍繞采煤沉陷區(qū)治理，以及群眾關心的交通、吃水、教育等方面，__年著重抓好五項工程，一要完成采煤沉陷區(qū)治理項目總投資1.6億元的上化萬盛花苑4棟住宅樓主體封頂工程、總投資2.1億元的周家灣晉鑫小區(qū)6棟住宅樓主體封頂工程，以及投資1600萬元的下院采煤沉陷區(qū)治理87戶居民搬遷安置工程;二要積極爭取上化、周家灣等兩個村的移民扶貧搬遷項目報批;三要完成投資280萬元的鄉(xiāng)政府至上嶺乾澤坡主干線4公里道路翻修改造工程，以及投資100萬元的青石嶺至下院新村的路面硬化工程;四要投資500萬元，平田整地、填溝造地600畝;五要投資200萬元，完成杜家灣農網改造工程。
(七)提升道德水準，建設誠信下化。一要落實市委要求，鄉(xiāng)黨委在選人用人上進行誠信考察;二要建設誠信政府，做到依法行政，照章辦事，有令必行，有禁必止;三要開展誠信教育，引導廣大黨員干部群眾遵紀守法，誠實守信。
總之，我們要對照“三嚴三實”要求，進一步增強宗旨意識、責任意識、法紀意識和擔當意識，不斷提升鄉(xiāng)黨委、政府班子自我完善、自我提升的能力和水平，為全面建設綠色生態(tài)、宜居和諧的現代化資源型強鄉(xiāng)提供強有力的組織保障和紀律保證。
篇九 三嚴三實對照檢查材料自查報告750字
一、必須敬畏組織敢于擔當
一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，當官意識強烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負責任、講原則，對同志好的地方要虛心學習，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔當
二、抓作風就要管人管思想
作風背后是人，抓作風就是要管人管思想。干活做事，關鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風問題，從來都不是孤立的存在，總是體現在日常工作的方方面面。抓作風，就是要有機地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風。作風建設必須抓小抓細。風起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍
三、有些干部忘記自己是誰
堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領導干部來自群眾，卻因為當領導干部久了，就與群眾漸行漸遠了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去
四、破看起來無形的潛規(guī)則
破什么？就是要破積弊陋習，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么？就是要樹立黨員干部的新作風新形象。破和立，關鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領導干部要帶好頭。作風問題本質上是黨性問題，改作風要改到自覺，必先以內養(yǎng)外，固本培元，領導干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質上是對黨性的一次檢驗和鍛煉。
篇十 最新司法干部三嚴三實對照檢查報告2400字
根據縣委關于印發(fā)《中共__縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的通知和縣活動領導小組的要求，在第三督導組的督導下，自20__年2月以來，本人參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，初步提出了努力方向?，F將對照檢查情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的政治紀律和貫徹中央“八項規(guī)定”情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
本人始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與___保持高度一致;堅持把深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致;認真學習宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領導同志特別是的重要講話精神;堅持黨性基礎上的團結，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度;堅持把黨風廉政責任制的落實作為日常的重要工作，自覺履行責任制要求，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內部環(huán)境，做到了廉政建設與業(yè)務工作兩手抓、兩不誤;經認真對照，本人沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。
經認真檢查，本人在遵守政治紀律方面存在的主要問題是：主觀上認為大政方針與自己無關，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺;認為政治離自己遙遠，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。客觀上存在有時發(fā)揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛，在從嚴治黨方面還有不足。
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
中央八項規(guī)定及省州實施辦法實施以來，本人堅持精簡辦公辦文原則，在分管辦公室工作方面，堅持“能發(fā)能不能堅決不發(fā)”，不隨意擴大發(fā)文范圍，切實減少文件和簡報數量，不再印發(fā)無關緊要的文件材料，加強厲行節(jié)約管理，自覺遵守公車使用和單位財務制度管理。執(zhí)行情況為：
---三公經費。近年來沒有因公、因私出過國，沒有購過新車，因本人用車的運行費用一年不超過3000元，沒有超標準、超規(guī)格公務招待，本人一年招待費用不超過3000元。
---職務消費。20__年全年本人因公用車、出差、開會、辦公、接待等職務消費不超過10000元。
---人情消費。本人自覺遵守《財務管理制度》，沒有出現私客公待行為。
---因公出國方面。無因公出國出境情況。
---公務用車。本人嚴格遵守《機關車輛管理制度》，堅持因公用車，沒有出現公車私用。
---辦公用房和個人住房方面。本人辦公用為臨時搭建的簡易板房，與主席共用一間，面積約為20平方米，沒有超面積使用;個人住房為自建房，面積為247平方米，于20__年建蓋，當時建蓋投入為35萬元，建房資金來源為住房公積金代款18萬元、農行代款8萬元(農行和公積金管理中心配合搞的混合代款共計26萬元)，妻子在信用社代款5萬元，原有存款3萬元，向親友借款1萬元。
---家屬子女從業(yè)情況。本人為參公管理事業(yè)單位公務員，妻子在第二中學工作，女兒在第一小學讀一年級。
存在的主要問題。經認真檢查，執(zhí)行中央八項規(guī)定方面存在的主要問題是：一是思想認識不到位。還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動工作，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。二是監(jiān)管制約機制需要進一步加強。有的公務接待隨意性大，浪費現象還不同程度存在，公車私用現象還沒有從跟本上杜絕。三是執(zhí)行中還存在好人主義。發(fā)現班子成員公車私用等違反有關規(guī)定的，沒有進行制止，睜一只眼閉一只眼，公車私用現象還沒有從根本上杜絕。
二、“四風”方面存在的突出問題
經過第一環(huán)節(jié)學習教育、聽取意見后，本人按照查找“四風”問題要堅持“一個聚焦、三個堅持、六個檢查”和“四個緊密聯系”的要求。即堅持聚焦“四風”，堅持高標準、堅持“三嚴三實”、堅持講認真，查找“修身、律己、用權”嚴不嚴，查找“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”實不實;緊密聯系思想實際，緊密聯系工作實際，緊密聯系成長經歷，緊密聯系生活實際。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認真查找自身在“四風”方面的問題，查找出個人“四風”方面的問題10條，虛假問題2條，形成了個人“四風”問題清單。
(一)形式主義方面(2條)
1、學風不正，學用脫節(jié)。主要表現：一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論，認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習;二是學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重僑務政策研究學習，業(yè)務不精通，遇到業(yè)務問題吃不準，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據，滿足于吃老本，平時對自學沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。
2、蜻蜓點水，走馬觀花。主要表現：一是走訪慰問貧困歸僑僑眷少，下去一二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只走訪慰問三五戶，只做表面工作，沒有真心真意去走訪慰問;二是下鄉(xiāng)調研、下鄉(xiāng)工作只是去繞個圈、露個臉，不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務對象交心談心，了解群眾實際困難和訴求，沒有真心誠意要辦實事辦好事的心思。
篇十一 三嚴三實對照學習檢查材料自查報告1150字
三嚴三實”專題教育開展以來，本人始終按照局黨委實施方案的要求，教育和引導全體黨員強黨性、守紀律、樹正氣、干實事，鞏固和拓展黨的群眾路線教育成果，積極營造基層站所良好的政治環(huán)境。通過專題教育，使我認識到，“做人要實”就是要求我們全體黨員干部要“做老實人、說老實話、干老實事”。老實不是迂腐，而是要求我們思想解放、誠實守信、忠誠可靠、求真務實。古人云“做事先做人”，我們只有先做好修身做人，才能做好謀事創(chuàng)業(yè)。一個黨員干部是否合乎黨性原則，對黨、對人民、對同志是否忠誠，是否具有較強的事業(yè)心和責任感，就要看他是否襟懷坦白、公道正派、表里如一。
對照“三嚴三實”，日常工作生活中，我們是否存在“做人不實”，個人覺得還有許多不足需要改進，主要表現在：
一是作風漂浮，責任擔當意識不濃。就農村公路路政管理而言，對公路違章的處置，我們對群眾舉報、上級交辦重視一點，而對如何加強路巡頻率，及早發(fā)現問題，主動把違章處置在初始狀態(tài)，做得不夠好。
二是做事不實，對待成績和業(yè)績，不能全面做到表里如一。對領導看得見、有硬性指標考核的工作，傾力去做、注重有加，而對一些花力不討好，難出成績的軟性工作，只注意抓外表，輕視過程和效果，甚至敷衍應付。
三是關鍵時刻怕說實話。對待自己的缺點和同志的不足，總以“有顧慮”、“怕影響團結”、“顧全別人的面子”為借口，敷衍搪塞，不講真話實話，不能夠全面勇敢地面對缺點和錯誤。
____要求全黨同志“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”我們如何做到做人要實，個人認為：
一要做老實人。做到不投機、不取巧、有擔當、講操守;做到真誠待人、坦率立身、以德服人;做到對黨、對人民、對事業(yè)、對同志忠誠，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作。把襟懷坦白、公道正派、表里如一作為一種人生境界來追求，認真踐行黨的宗旨，全心全意為民服務。
二要說老實話。做到工作匯報說真話、聯系群眾說誠話、幫助同志說忠懇的話;做到一是一，二是二，成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞。
三是做老實事。要樹立正確的人生觀，事業(yè)觀，干事創(chuàng)業(yè)不搞華而不實的花架子，不辦知行相悖的違心事。懷揣一顆當學生的“虛心”，誠心誠意問策于民;懷揣一顆狠抓落實的“恒心”，大力倡導“馬上就辦”的作風，牢固樹立敢抓落實、搶抓落實、真抓落實、快抓落實的工作導向，全力以赴抓好落實;懷揣一顆正道而行的“公心”，腳踏實地、真抓實干、敢于擔當、敢于負責、勇于直面矛盾、善于解決問題。帶頭做出樣子，發(fā)揮表率作用。做到做人有底氣、干事有骨氣、敬業(yè)樹正氣。光明磊落，坦蕩做人，以優(yōu)良的作風取信于民，成就事業(yè)。
篇十二 三嚴三實對照檢查材料自查報告怎么寫1350字
嚴字當關，補精神之鈣，除四風之害。四風現象之所以產生，就是黨員干部修身、用權出現了問題，理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照三嚴三實這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規(guī)用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
一、存在的主要問題
1、在嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在嚴以修身、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 有耐心、有愛心，又細心，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發(fā)展，只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
