篇一 水利局黨風廉政建設責任制自我檢查報告4100字
一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。
廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局2023年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業(yè)務工作加強監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態(tài)度，扎扎實實工作。
二、規(guī)范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。
今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《__水務局保持共產黨員先進性監(jiān)督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規(guī)范。
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了2023年廉政糾風責任書，編制了2023年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。
（二）嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調處政風行風熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。
（三）堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監(jiān)督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯(lián)村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監(jiān)督和管理。
（四）嚴格財務資產管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發(fā)改委的審計，做到?？顚Ｓ?，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執(zhí)行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產經濟活動進行監(jiān)督和控制。
（五）堅持政務、廠務公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年12月改為水務局，實現(xiàn)了“一條龍”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一檢查，使辦事環(huán)境在公開中得到了優(yōu)化，黨風政風在公開中得到了好轉。如：局機關突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發(fā)展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務公開延伸到企業(yè)生產經營重大決策、大額資金使用、工程建設招投標、大宗物資采購供應等領域。如：我局碧鑫水務有限公司運用is09000標準深化廠務公開。
（六）落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設工作領導小組，負責具體考核工作，考核人員有領導、科室負責人、基層領導，使考核工作民主、規(guī)范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發(fā)，實行“五掛鉤”，即與評先獎優(yōu)掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與年度綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設一票否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結合，局機關還完善各項配套制度，制定崗位工作細則，做到考核內容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉變，為經濟建設服務的水平和能力明顯提高，全系統(tǒng)依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質明顯提高，辦事效率和辦事質量明顯提高。
三、增強能力，努力建設“為民、清廉、務實”的領導班子。
領導干部是各項工作的組織者和領導者，水務局黨風廉政建設從領導干部自身建設抓起，圍繞“為民、務實、清廉”增強執(zhí)政能力，要求局領導班子要做到“六帶頭”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作；帶頭講政治，把握正確的政治方向；帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風；帶頭講團結，提高領導班子的'凝聚力，戰(zhàn)斗力；帶頭講自律，為政勤而清廉；帶頭講實效，少說空話多干實事。
在工作中以通過“五項措施”來加強領導班子建設。一是用整體目標來團結凝聚領導班子建設，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業(yè)的發(fā)展做為共同的目標去完成，團結一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領導班子建設。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監(jiān)督來保障領導班子建設，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發(fā)展觀來創(chuàng)新領導班子建設?？茖W配置水資源，在保水、蓄水、節(jié)水、供水、治污方面圍繞“生態(tài)水利”“人水和諧”“人文水利”上做文章。五是用求真務實的優(yōu)良作風來推動領導班子建設。突出四求真四務實，即：求水資源現(xiàn)狀之真，務治水思路創(chuàng)新之實；求水資源可持續(xù)發(fā)展之真，務水務工作建設之實；求以民為本之真，務為民謀利之實；求黨建精神文明建設之真，務提高干部素質之實。以此努力建設一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結一心、求真務實、為政清廉的局領導班子。
四、搞好服務，從行風建設上樹立房山水務新形象。
（一）明確服務目標。針對我局今年是水務基礎年，我局“三服務”活動確立了以發(fā)展水利為中心，以增強服務意識、提高服務質量為重點，以“團結協(xié)作、工作作風、工作效率”為主題，加強目標管理。1－10月共受理行政許可事項共58件，答復滿意率達到100%。同時，受理人大、政協(xié)建議和提案，分類辦理了縣人大代表、政協(xié)委員的建議和提案共計19件，做到了件件有著落，有回音。
（二）真心實意辦實事。一是安全供水工程。該工程是市政府確定的55件為民辦實事工程。我局把解決安全飲水做為第一位的工程，05年解決我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個村8.55萬人的安全飲用問題。目前已完成總工程量的80%。二是發(fā)展高效農業(yè)節(jié)水工程。05年在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，24個村發(fā)展高標準農業(yè)節(jié)水工程3萬畝，其中糧田20650畝，果園9000畝，設施農業(yè)350畝，總投資1293.71萬元，目前已完成工程總量的90%，計劃11月底全部完工。三是建設防洪及水資源涵養(yǎng)工程。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設中。
六、存在問題
通過開展黨風廉政建設，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設保持了首都文明單位稱號，水務事業(yè)有了較大發(fā)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設協(xié)調發(fā)展。但也存在一些不足：一是黨風廉政宣傳教育的形式比較單一；二是中心組集中學習較少；三是源頭治理措施方法不多。
今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執(zhí)政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設，深化黨風廉政建設責任制，全面推進黨風廉政建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
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篇二 市水利局領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的報告5150字
市水利局領導班子
執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的報告
今年以來，我局領導班子認真貫徹落實___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委、市政府《關于貫徹落實___、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施辦法，全面落實黨風廉政建設的各項責任。緊密結合我市水利行業(yè)實際，認真抓好反腐敗三項工作，采取有效措施有源頭上預防和治理腐敗，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、領導班子重視黨風廉政建設，責任制工作落實到位
局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，全市反腐敗工作會議和全省水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議后，局黨組召開專題會議研究部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，討論通過了《郴州市水利局2002年紀檢監(jiān)察工作意見》。此外，先后組織召開局屬單位紀檢監(jiān)察工作會議和全市水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作。對于年內市委、市政府、市紀委和省水利廳在黨風廉政建設方面的工作部署，局黨組始終把它們擺在重要位置，今年先后召開黨組會議對黨風廉政建設責任制工作、水利工程執(zhí)法監(jiān)察工作、行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作、行風評議工作等進行認真研究和周密安排，為全市水利行業(yè)黨風廉政建設取得好的成效提供了有力的領導保證。
對黨風廉政建設責任制工作，局黨組始終把它作為一項嚴肅的政治紀律，認真加以落實。4月3日的黨組會議專門研究了黨風廉政建設責任制的問題，決定進一步修訂和完善責任制考核實施細則，局屬各單位和局機關各科室繼續(xù)與局黨組簽訂黨風廉政責任狀。黨組會議后，局紀檢組監(jiān)察室對原有的責任制考核實施細則進行了修訂。4月9日召開的全市水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議上，局屬各單位和局機關各科室向局黨組遞交了黨風廉政建設責任狀。此外，根據局領導班子分工，局紀檢組監(jiān)察室制定了《郴州市水利局領導班子成員黨風廉政建設職責》，把黨風廉政建設的責任進一步落實到每一個領導干部。
為強化責任考核，年初，局黨風廉政建設責任制工作領導小組周密組織了去年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核工作?？己饲坝删謱賳挝活I導班子及其成員、局機關各科室向局黨組寫出執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的報告。對局屬單位的考核時，派出考核小組到該單位，通過領導述職、民主測評、查閱資料、個別談話等方式了解領導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關情況，確定考核檔次。對局機關各科室的考核則通過召開考核大會在全體干部職工和下屬單位負責人中進行民主測評，再進行個別談話了解有關情況，由責任制工作領導小組研究確定考核檔次。通過年初的責任制考核，郴州電廠等局屬單位領導班子和一些領導干部被評為優(yōu)秀，考核中沒有出現(xiàn)不合格的領導班子和領導干部。
二、領導干部率先垂范，廉潔從政有關規(guī)定得到切實執(zhí)行
今年以來，我局領導班子和領導干部帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，發(fā)揮了較好的示范作用，局機關黨員干部也自覺做到了廉潔從政。一是嚴格執(zhí)行“領導干部不準收受直接管理和服務的對象、主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人、外商和私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券”的規(guī)定，認真落實禮品登記制度，局領導拒收和上交禮金5人次總計15500元。2月份，我們組織局機關全體干部開展禮品禮金登記清理活動，沒有發(fā)現(xiàn)收受禮品、禮金和有價證券的行為。二是嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的“三不準”規(guī)定，所有局領導的配偶、子女無個人經商辦企業(yè)行為和承攬建設工程的活動。三是嚴格執(zhí)行住房、小汽車配備、使用的有關規(guī)定。根據市紀委的統(tǒng)一部署，我們認真開展了清房工作。因國慶南路延伸工程從我局院內穿過，按照市委、市政府要求，局機關在市經濟技術開發(fā)區(qū)購地新建辦公樓和住宅樓，住宅樓屬職工集資建房。按照清房工作的要求，我們對職工住宅樓建設的項目審批情況、征地費和其他有關稅費繳納情況、職工集資情況進行了認真清理，按受了市清房檢查組的檢查，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。在小汽車清理工作中，我們把局機關所有的小汽車的準購手續(xù)、購車費用等認真清理了一遍，將有關票據和資料的復印件報市紀委核實。局機關今年新購小汽車一臺，我們嚴格按有關程序報批，并將小汽車購置納入政府采購。四是嚴格執(zhí)行領導干部通訊工具話費報銷的有關規(guī)定。領導干部手機話費報銷范圍和標準全部報市紀委審批，并嚴格按審批的標準進行報銷，節(jié)余歸公，超支自付，沒有出現(xiàn)超范圍超標準報銷話費的問題。去年話費超支的3個局領導，在今年初主動到局財務室補交了超支的話費。同時，我們認真執(zhí)行《來局聯(lián)系工作人員就餐有關規(guī)定》，嚴格就餐審批和報銷程序，控制接待費開支；采取有效措施精簡會議，年初將水利、防汛辦主任、黨務工作、紀檢監(jiān)察四個會議合并召開，既提高了工作效率，又降低了會議費用。
三、加強對糾風和專項治理工作的組織和領導，確保政令暢通
局黨組按照“誰主管，誰負責”的原則，對每一項糾風和專項治理工作，都成立了主要領導任組長，分管領導任副組長，有關科室負責人為成員的領導小組；對每一項糾風和專項治理工作，局黨組研究部署以后，領導小組還要多次召開會議進行周密安排，確保了每項工作都取得好的成效。今年我局主要組織開展了以下幾項糾風和專項治理工作。
一是認真開展了水利工程執(zhí)法監(jiān)察。我們研究制定了《郴州市水利局2002年執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，組織各縣（市、區(qū)）水電局和有關工程建設單位開展了執(zhí)法監(jiān)察。6月份，在各縣（市、區(qū)）自查的基礎上，我局從水利、水保、質監(jiān)、監(jiān)察等科室抽調人員會同市計委重點工作稽查辦對全市重點水利工程項目開展執(zhí)法監(jiān)察，共檢查水利國債資金2910萬元，省級基建資金785萬元，地方配套資金1017.4萬元。在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)工程項目存在前期工作不到位、資金撥付不及時、不按要求進行招投標、財務管理不規(guī)范、施工質量不高等各類問題30多起，我們及時發(fā)出整改通知，并督促整改到位，有利地促進了我市水利工程建設的規(guī)范化、制度化管理。在今年的水利執(zhí)法監(jiān)察工作中，除做好自查工作的督促和局本級檢查工作的組織協(xié)調外，我們還加大了對招投標工作的監(jiān)督力度。我們組織有關工程技術人員和紀檢監(jiān)察干部參加局機關搬遷住宅樓和辦公樓建設招投標工作。在水利工程招投標工作中，組織人員參與監(jiān)督了青山垅灌區(qū)配套工程、臨武縣長河水庫、桂陽縣賢江水庫等除險保安工程、燕泉河及武水河治理工程等10個重要大中型水利工程的招投標工作，是歷年來參與招投標項目最多的一年。
二是深入開展對執(zhí)法部門行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。5月底，我們制定并印發(fā)了《郴州市水利局關于對全市水行政執(zhí)法部門執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查的實施方案》。6月初，我們組織召開局機關全體干部職工大會傳達省水利廳和市紀委有關會議和文件精神，統(tǒng)一干部部職工對監(jiān)督檢查工作重要性的認識。為方便行政執(zhí)法相對人和干部職工反映行政執(zhí)法部門執(zhí)法行為和收支兩條線方面的問題，我們公布了舉報電話，在局機關辦公樓前設立了舉報箱。從6月中旬開始，我們組織局機關各科室對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況進行了認真自查。為確保各科室自查自糾情況的真實性，局監(jiān)督檢查工作領導小組對各科室自查情況進行了核實。從自查和核實的情況來看，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，截止12月上旬，我們按規(guī)定的標準和范圍收取水利水電工程質量監(jiān)督費18.486萬元，除此以外，無其他收費項目。收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據，所收款項全部上繳到市財政預算外資金管理專戶，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。
三是扎實開展行風評議工作。在市委、市政府的統(tǒng)一部署下，從11月份開始，我們精心組織開展了行風評議工作。為提高干部職工對行風評議工作重要性的認識，我們進行了層層宣傳發(fā)動。為廣泛征求群眾對局機關在行風建設方面的意見，我們從縣（市、區(qū)）水利局、局屬各單位聘請了包括3名人大代表和政協(xié)委員的7名行風監(jiān)督員，向各縣（市、區(qū)）政府、水利局和局屬各單位發(fā)出了《征求意見表》30份，征集到意見和建議15條。為方便群眾舉報，在局辦公樓設立了舉報箱，公布了舉報電話。從11月中旬開始，局機關各科室嚴格按要求進行了自查自評，查擺在行風建設方面存在的問題，認真分析原因，提出整改措施。12月6日，我局召開行風評議工作自評大會，黨組書記、局長李亞平同志代表局黨組作自評報告，7個行風監(jiān)督員分別對我局行風建設進行評議。自評大會后，局行風評議領導小組辦公室把收集到的意見和建議向局黨組作了匯報，向有關科室下達整改通知書。局黨組針對收集的意見研究制定了整改措施，收到市行風評議領導小組的意見反饋后，又對整改措施進行了修改和完善，并認真抓好整改措施的落實。今年的行風評議工作有力地促進了我局機關作風的轉變和工作效率的提高。
四、支持紀檢監(jiān)察部門抓好信訪和辦案工作，懲處違法違紀行為
信訪和辦案是黨風廉政建設和反腐敗工作的中心環(huán)節(jié)。局黨組大力支持紀檢組監(jiān)察室辦理群眾來信來訪和查辦案件，對信訪和案件線索涉及分管領導管轄業(yè)務范圍的，分管領導與紀檢組長一起參加調查工作；對涉及局屬單位的案件，督促和協(xié)助該單位黨組織和紀檢監(jiān)察部門及時查處。今年局紀檢組監(jiān)察室辦理群眾來信2件，全部進行了調查核實，并將辦理結果及時上報有關部門。在查辦違紀案件方面，局紀檢組監(jiān)察室協(xié)同郴電國際郴州分公司查處違紀案件2件。一是查處了該公司城區(qū)配電班班長廖金貴等人利用公司材料私包配電工程案，收繳違紀金額3000多元，給予廖金貴黨內警告處分。二是查處了該公司線路管理所維修班班長李小飛、安裝隊二班班長李志云等人利用公司材料私包工程、私自變賣公司廢舊材料案，收繳違紀金額2000多元，李小飛、李志云等人受到行政警告處分。
五、采取有力措施，從源頭上預防和治理腐敗
今年局黨組在黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持標本兼治，注重治本的原則，采取有力措施從源頭上預防和治理腐敗，有效地防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。一是深入開展廉政教育。我們及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的指示精神，組織學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規(guī)。先后組織學習了《___同志在中紀委七次全會上的講話》、“5·31”講話、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等。十六大后，我們組織學習了新的黨章和中央紀委在十六大的工作報告。認真組織開展“權力觀”教育。組織學習省廳和市紀委領導有關“權力觀”問題的講話，教育黨員干部正確認識手中權力，正確行使手中權力。在全市水利系統(tǒng)開展了樹立正確的“權力觀”征文活動，向省水利廳推薦論文，向市紀委推薦論文。深入開展了省水利廳提出的“遠學汪洋湖，近學何貴平，常學焦裕祿'的活動，增強了廣大干部職工的勤政廉政意識。我們克服辦公樓因市政工程被拆，臨時辦公地點沒有大會議室的困難，組織干部職工觀看警示教育錄像片，同時還組織黨員干部參加了全市“現(xiàn)身說法”警示教育大會，收到了良好的教育效果。我們及時對擬任干部進行任前廉政談話，機構改革中對領導和非領導職務擬任對象進行廉政談話共40多人次。三是加強廉政制度建設。為規(guī)范財務管理，修訂和完善了行政經費管理辦法和財務報帳制度；為加強對小汽車的管理，我們制定了《市水利局駕駛員和車輛管理制度》，對車輛用油、車輛修理、維護和保養(yǎng)、駕駛員出車等作了明確規(guī)定，有效了降低了車輛管理費用，防止了公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。二是進一步推行政務公開。機構改革后，我們對原來上墻公開的“辦事指南”內容進行了修改和完善，使其更為詳細、準確，并為每個干部職工制作了崗位牌。3月份，我們向社會公開作出了提高行政效率優(yōu)化投資環(huán)境的有關承諾，公開了水事舉報電話。在局機關內部的辦事公開方面，我們把機構改革競爭上崗的報名情況、資格審查情況、民主測評得分及排名情況、局機關搬遷工作中拆遷戶補償辦法、住房分配方案、局領導手機費開支情況等及時公開，方便干部職工了解與機關建設和自身利益密切相關的事項。五是深化干部人事制度改革，嚴格按規(guī)定選拔任用干部。在今年的機構改革中，我們認真貫徹干部選拔任用工作條例，根據市人事局《關于郴州市黨政機關推行競爭上崗的實施意見》的要求，堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格按照公開報名、資格審查、競爭演講、民主測評、組織考察，黨組集體討論決定的程序，共選拔任用科室負責人22人，有效防止了用人上的腐敗。四是規(guī)范行政審批行為。我們對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理，對應繼續(xù)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留的依據，應下放的予以下放，對不再適應形勢的審批事項則堅決予以取消。經過認真細致的清理，取消行政審批項目3項，下放12項，調整3項；核準項目取消4項；審核項目取消1項，備案項目，取消22項，調整1項。此外，我們自覺把小汽車采購等納入政府采購范疇，將局機關財務納入會計集中核算等，這些措施有效地從源頭上防止了腐敗問題的發(fā)生。
篇三 水利局黨風廉政建設責任制自查報告4250字
__年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務、廠務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動全縣水務事業(yè)不斷前進奠定了堅實基礎。現(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：
一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。
廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局__年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業(yè)務工作加強監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態(tài)度，扎扎實實工作。
二、規(guī)范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。
今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《__水務局保持共產黨員先進性監(jiān)督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規(guī)范。
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了__年廉政糾風責任書，編制了__年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。
(二)嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1-10月共受理群眾上訪信件8件，調處政風行風熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。
(三)堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監(jiān)督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯(lián)村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監(jiān)督和管理。
(四)嚴格財務資產管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發(fā)改委的審計，做到?？顚Ｓ?，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執(zhí)行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產經濟活動進行監(jiān)督和控制。
(五)堅持政務、廠務公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年12月改為水務局，實現(xiàn)了“一條龍”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一檢查，使辦事環(huán)境在公開中得到了優(yōu)化，黨風政風在公開中得到了好轉。如：局機關突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發(fā)展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務公開延伸到企業(yè)生產經營重大決策、大額資金使用、工程建設招投標、大宗物資采購供應等領域。如：我局碧鑫水務有限公司運用is09000標準深化廠務公開。
(六)落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設工作領導小組，負責具體考核工作，考核人員有領導、科室負責人、基層領導，使考核工作民主、規(guī)范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發(fā)，實行“五掛鉤”，即與評先獎優(yōu)掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與年度綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設一票否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結合，局機關還完善各項配套制度，制定崗位工作細則，做到考核內容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉變，為經濟建設服務的水平和能力明顯提高，全系統(tǒng)依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質明顯提高，辦事效率和辦事質量明顯提高。
三、增強能力，努力建設“為民、清廉、務實”的領導班子。
領導干部是各項工作的組織者和領導者，水務局黨風廉政建設從領導干部自身建設抓起，圍繞“為民、務實、清廉”增強執(zhí)政能力，要求局領導班子要做到“六帶頭”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高領導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，為政勤而清廉;帶頭講實效，少說空話多干實事。
在工作中以通過“五項措施”來加強領導班子建設。一是用整體目標來團結凝聚領導班子建設，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業(yè)的發(fā)展做為共同的目標去完成，團結一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領導班子建設。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監(jiān)督來保障領導班子建設，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發(fā)展觀來創(chuàng)新領導班子建設?？茖W配置水資源，在保水、蓄水、節(jié)水、供水、治污方面圍繞“生態(tài)水利”“人水和諧”“人文水利”上做文章。五是用求真務實的優(yōu)良作風來推動領導班子建設。突出四求真四務實，即：求水資源現(xiàn)狀之真，務治水思路創(chuàng)新之實;求水資源可持續(xù)發(fā)展之真，務水務工作建設之實;求以民為本之真，務為民謀利之實;求黨建精神文明建設之真，務提高干部素質之實。以此努力建設一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結一心、求真務實、為政清廉的局領導班子。
四、搞好服務，從行風建設上樹立房山水務新形象。
(一)明確服務目標。針對我局今年是水務基礎年，我局“三服務”活動確立了以發(fā)展水利為中心，以增強服務意識、提高服務質量為重點，以“團結協(xié)作、工作作風、工作效率”為主題，加強目標管理。1-10月共受理行政許可事項共58件，答復滿意率達到100%。同時，受理人大、政協(xié)建議和提案，分類辦理了縣人大代表、政協(xié)委員的建議和提案共計19件，做到了件件有著落，有回音。
(二)真心實意辦實事。一是安全供水工程。該工程是市政府確定的55件為民辦實事工程。我局把解決安全飲水做為第一位的工程，__年解決我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個村8.55萬人的安全飲用問題。目前已完成總工程量的80%。二是發(fā)展高效農業(yè)節(jié)水工程。__年在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，24個村發(fā)展高標準農業(yè)節(jié)水工程3萬畝，其中糧田20650畝，果園9000畝，設施農業(yè)350畝，總投資1293.71萬元，目前已完成工程總量的90%，計劃11月底全部完工。三是建設防洪及水資源涵養(yǎng)工程。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設中。
六、存在問題
通過開展黨風廉政建設，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設保持了首都文明單位稱號，水務事業(yè)有了較大發(fā)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設協(xié)調發(fā)展。但也存在一些不足：一是黨風廉政宣傳教育的形式比較單一;二是中心組集中學習較少;三是源頭治理措施方法不多。
今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執(zhí)政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設，深化黨風廉政建設責任制，全面推進黨風廉政建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
