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篇一 縣黨委領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告范文
按照縣紀(jì)委常委會安排，黨風(fēng)室于x月xx日至xx月xx日通過走訪座談、問卷調(diào)查等方式，對全縣干部作風(fēng)建設(shè)情況進行了專題調(diào)研。調(diào)查對象有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場區(qū))、開發(fā)區(qū)xx縣直部門部分領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直部門及其二級單位中層干部和一般干部、人大代表、企業(yè)家代表、村級組織主要負(fù)責(zé)人、村(居)民代表、普通群眾等方面人員。調(diào)研組共召開各層次座談會xx場次，參加座談人員xxx余人，并發(fā)放問卷調(diào)查表xxxx份，廣泛征求和收集了調(diào)查對象對干部作風(fēng)建設(shè)的意見、建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、對我縣干部作風(fēng)的總體評價
去年以來，縣委、縣政府以“三思三創(chuàng)”活動開局采取一系列措施加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。通過領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)主職領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動，各級干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的浠水氣場業(yè)已形成并在不斷壯大;通過行政審批制度改革和清理規(guī)范行政權(quán)力、打造投資環(huán)境最優(yōu)縣市，廣大干部發(fā)展第一、企業(yè)家老大、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意識明顯增強，行政效率和服務(wù)市場主體的水平得到提升;通過招商引資、重大項目建設(shè)、查違拆遷、信訪維穩(wěn)等急難險重任務(wù)，歷練了干部作風(fēng)，提高了工作能力;通過開展目標(biāo)管理、目標(biāo)考核、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，提升了干部的創(chuàng)先爭優(yōu)和進位意識;通過樹立鮮明的用人導(dǎo)向，選賢任能，改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強了干部隊伍活力，提高了干部綜合素質(zhì);通過開展治庸問責(zé)、“三抓一促”、“媒體問政”、糾風(fēng)治亂、查辦典型案件等，嚴(yán)肅查處庸懶散軟問題，懲治腐敗，政風(fēng)惡習(xí)得到局部控制，有效遏制了腐敗案件的發(fā)生。這一系列措施的實施，有力地促進了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，我縣干部作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生了明顯變化，進而使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化、社會發(fā)展信心得到明顯增強。在這次調(diào)研中，共收回問卷調(diào)查表xxxx份。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全部調(diào)查對象對我縣干部作風(fēng)的總體評價為：滿意xxx票，占xx.xx%，基本滿意xxx票，占xx.xx%，滿意和基本滿意票合計占xx.xx%;不滿意xx票，占x.xx%。
調(diào)查對象在充分肯定我縣干部作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生積極變化的同時，也指出了干部作風(fēng)在諸多方面仍存在的問題，一些突出問題還遠沒有從根本上解決，一些整治過的問題又出現(xiàn)反彈，還有一些問題從公開變?yōu)殡[蔽或以新的形式出現(xiàn)。大家普遍感到，我縣干部作風(fēng)與以往比有變化、有提升，但橫向比，與先進地區(qū)相比還有一定的差距，與“苦戰(zhàn)三年、跨入一流”的任務(wù)相比，與日益激烈的區(qū)域競爭相比，尤其是與人民群眾的期待相比都還有許多不盡如人意的現(xiàn)象存在。
二、存在的主要問題
在調(diào)研中，調(diào)查對象反映的干部作風(fēng)上存在的主要問題及其表現(xiàn)，有以下八個方面：
(一)辦事效率不夠高。調(diào)查問卷中，“工作程序繁瑣，工作流程不科學(xué)，辦事效率不高”選項高達xx.xx%，反應(yīng)最為強烈。目前，我縣行政審批“三集中三到位”不徹底。有的部門審批之間前置條件互相交叉，增加了服務(wù)對象辦事的難度。如工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)管等部門常常出現(xiàn)前置條件互相交叉的情況，誰先誰后難以定論?？h政務(wù)服務(wù)中心成立多年，還有不少單位的審批事項未進行政服務(wù)中心，有的進了作用也發(fā)揮不好。不少服務(wù)相對人反映，過去干部作風(fēng)是“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，如今是“門好進、臉好看、話好說，但辦事還是難”。有些部門工作人員辦事拖拉，把今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干;把“急件”拖成“平件”、“快件”拖成“慢件”、“易事”拖成“難事”。有的只說“不能辦”，不說“怎么辦”，有的把審辦要求不一次性告知，讓群眾跑冤枉路。一位農(nóng)民到基層派出所辦理戶口手續(xù)，上午去了說有事下午再來，下午去了又說手續(xù)不全推明天，引起爭吵。一個企業(yè)的廠房用地測量，規(guī)劃部門和國土部門的測量數(shù)據(jù)不一致，企業(yè)多次奔走，部門“推磨轉(zhuǎn)圈”，耽誤了半年還沒有落實。一名企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨：企業(yè)辦事難，當(dāng)老總要少活幾年。一名企業(yè)負(fù)責(zé)人在描繪有些干部作風(fēng)時講了簡單六個字：“卡殼”、“拖拉”、“盤剝”。
(二)擔(dān)當(dāng)意識不夠強。群眾反映，一些干部服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識淡薄，不敢擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}比較突出。主要表現(xiàn)：一是“二傳手”現(xiàn)象。有的干部缺乏干事勇氣，面對復(fù)雜矛盾、棘手問題時，不敢硬碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)，對基層出現(xiàn)的難題、群眾反映的問題，不去研究解決，不敢拍板定奪，只是一級轉(zhuǎn)一級，一轉(zhuǎn)了事。還有的機關(guān)干部對基層、一線請示的事項，職責(zé)范圍內(nèi)的事不拿主意，職責(zé)范圍外的事不提解決意見，只“請領(lǐng)導(dǎo)閱示”，層層上傳。二是“踢皮球”現(xiàn)象。一些部門和干部之間缺乏溝通，不相互配合，各吹各的號，各唱各的調(diào)，遇到難事往往是“踢”字當(dāng)頭。三是“繞道走”現(xiàn)象。有的干部滿足當(dāng)太平官、守攤子、保位子，怕承責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險，工作縮手縮腳，對待損害發(fā)展環(huán)境和群眾利益的行為，不敢正面回應(yīng)，而是睜只眼閉只眼。在諸如在新區(qū)建設(shè)拆違、信訪維穩(wěn)等急難險重的工作面前，不是挺身而出搶著干，而是推之繞之。四是“和稀泥”現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在干部隊伍管理上不敢堅持原則，不敢批評人，對損害大局的人和事視而不見，對歪風(fēng)邪氣放任自流，搞無原則的“一團和氣”。
(三)大局意識不強、部門利益至上。有的部門和干部對需要聯(lián)辦、協(xié)辦的事項總是強調(diào)自己的難處，怕犯錯，怕增加自己的工作量;部門之間難溝通、難協(xié)作，遇到稍難一點的事情，就報請縣領(lǐng)導(dǎo)開會協(xié)調(diào)。有的部門對國家政策和上級規(guī)定，有利(益)的就執(zhí)行，無利有責(zé)的就放一邊。一名人大代表講，對城區(qū)早餐點監(jiān)管，原來部門可以收費時，各個部門都來管，現(xiàn)在不收費了，各個部門相互推諉，都不管了，“臟、亂、差”令人堪憂。不少企業(yè)反映，如今部門不能亂收費了，有些職能部門借助所屬的中介機構(gòu)或下屬事業(yè)單位來收費，作推手，為部門謀取利益。還有不少企業(yè)反映，供電、消防等壟斷部門要求用戶使用“指定產(chǎn)品”，價格遠遠高于市場價，如果不用其“指定產(chǎn)品”，則辦事“刁難”、“卡殼”，用戶敢怒不敢言。
(四)無利不作為、有利亂作為。服務(wù)對象反映，有些干部無利不作為、有利亂作為;不給好處不辦事，給了好處瞎辦事。在辦事過程中“吃、拿、卡、要、報”的問題依然存在，只是在形式上由明轉(zhuǎn)暗，辦事時“拖一拖”、“放一放”或故意“設(shè)障”，迫使辦事人“表示心意”。不少服務(wù)對象講，在浠水辦事前的“第一要務(wù)”是托熟人、找關(guān)系、承人情，公事也得靠私人關(guān)系辦，否則解決不了問題。一企業(yè)負(fù)責(zé)人說，在上海、深圳辦事，事情辦好了還沒有見過辦事的干部，而在浠水辦事，事情還沒辦成就已“結(jié)交”了一大圈干部及其親朋好友。有的部門和干部在執(zhí)法中，重處罰輕教育、重收費輕服務(wù)，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為不及時制止，而是以罰代管，只罰不管。自由裁量權(quán)過大，有關(guān)系的可以不收或少收，沒有關(guān)系的就多收。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，在企業(yè)不景氣時，職能部門躲得遠遠的。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)時，有的部門人員就來了，挑出點問題，不問青紅皂白，就是要罰款。“招呼”好了就少罰，“招呼”不好就按上限罰。群眾反映，城區(qū)城管執(zhí)法在處罰亂停亂靠時簡單一罰了事，很多地方既沒有設(shè)置禁停標(biāo)志又無人明確告知，停車人遭罰款卻申訴無門。
(五)人浮于事，苦樂不均。一是人浮于事。有人用三個“三分之一”來形容機關(guān)目前的工作現(xiàn)狀，即三分之一的人在埋頭實干，三分之一的人在邊看邊干，三分之一的人只看不干，還有極少數(shù)的人在“搗亂”。一部分干部無所事事，不僅“無事生非”，而且嚴(yán)重影響真正干事干部的情緒。調(diào)研中，縣直部門普遍反映干部“領(lǐng)導(dǎo)干部改非”后遺留的問題。這批干部數(shù)量不少，大多數(shù)沒有工作崗位，沒有上班，但仍然占著編制，享受著與同級干部一樣的各種福利待遇，挫傷了在崗干部的積極性。由于歷史原因等因素導(dǎo)致的人浮于事的問題也較突出。二是年齡老化?？h直很多部門干部年齡老化問題突出，青黃不接、結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)工作要求。不少單位領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)多，有的分工都分不過來，導(dǎo)致具體干事的人少，直接影響工作效率。三是苦樂不均。部門與部門之間、單位內(nèi)部科室之間、干部與干部之間苦樂不均。處于一線的部門非常辛苦，而有的單位非常清閑;有的科室和干部“x+x”、“白+黑”，有的干部無所事事，“混日子”。很多單位負(fù)責(zé)人反映：拿起錢來覺得人多，干起事來顯得人少。很多部門采取長年大量從二級單位或外單位借用、聘用人員的辦法來解決沒人可用或人手不足的問題。如縣水利局長年從二級單位借用人員干事，有些工作靠抽調(diào)人員當(dāng)“主力軍”。
(六)作風(fēng)漂浮、形式主義。調(diào)查問卷統(tǒng)計數(shù)字顯示，調(diào)查對象認(rèn)為“作風(fēng)漂浮，形式主義嚴(yán)重”是突出問題的，占比達到xx.xx%?；鶎痈刹咳罕姺从?，有些地方領(lǐng)導(dǎo)干部有不正確的政績觀，不謀做事，只謀做“秀”，重“唱”功、輕“做”功，喊大而空口號，?；ㄈC腿。有的為顯示“政績”，就玩“數(shù)字游戲”，給統(tǒng)計指標(biāo)“注水”，造成惡性循環(huán);有的為了迎合上級領(lǐng)導(dǎo)，善于表現(xiàn)，精心設(shè)計參觀路線，作“遮羞牌”，搭“花架子”;有的好高騖遠，好大喜功，不調(diào)查、不研究，脫離實際，盲目決策，沖動表態(tài)，造成損失浪費。種種這些作為，既浪費了時間和資源，增加了行政成本，又損害了黨委和政府在群眾中的形象。
(七)“中梗阻”問題。調(diào)查問卷統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，認(rèn)為干部中最難打交道的是中層干部及一般工作人員的比例占xx.xx%。服務(wù)對象反映部門的主要領(lǐng)導(dǎo)好說話、好辦事，問題多出在中層干部。局長說了科長拖，科長過了科員拖。在縣直部門座談時，一個部門分管領(lǐng)導(dǎo)說，他分管的科室中，是工作上的事派不動，陪客吃飯一說就到。調(diào)研中，企業(yè)家代表、服務(wù)對象談起這些問題是一肚子“苦水”，但又不敢說出具體的單位和人員，認(rèn)為講出來也不解決問題，擔(dān)心不僅得罪一個人，還會得罪一個單位，以后難辦事。
(八)玩風(fēng)大于學(xué)風(fēng)，能力素質(zhì)不強。調(diào)查問卷統(tǒng)計數(shù)字顯示，調(diào)查對象認(rèn)為吃、喝、玩、樂不良風(fēng)氣是存在的突出問題的，占比xx.xx%。群眾反映，如今拜金主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)在一些黨員干部中滋長蔓延，一部分干部心態(tài)失衡，不思進取，玩風(fēng)大于學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)散漫，紀(jì)律性不強，上班炒股聊天、玩電腦游戲、干私活辦私事。一居民反映，到交警大隊違章處理中心辦手續(xù)，排隊xx分鐘才到窗口，而辦事民警打私人電話就聊了二十多分鐘，服務(wù)相對人憋氣、窩火，還不敢提意見。有些干部熱衷于吃吃喝喝、打麻將“斗地主”。吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)屢禁不止，把時間浪費在飯局和牌場上，沉溺于娛樂活動中。極少數(shù)干部通宵打麻將，白天精神萎靡不振。一名機關(guān)負(fù)責(zé)人說：有的干部“人在曹營心在漢”，下午一上班就想著晚上的聚餐和娛樂安排，結(jié)果是“脹了肚子，空了腦子”。相當(dāng)一部分干部缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，一些機關(guān)和干部在學(xué)習(xí)上只做表面文章，搞形式主義。干部學(xué)習(xí)提能風(fēng)氣不濃，導(dǎo)致能力素質(zhì)不強。在領(lǐng)導(dǎo)干部層面，存在駕馭能力不強、思維方式僵化、開拓創(chuàng)新意識缺乏等問題，對上級的決策部署理解不深，工作落實不到位，面對種種矛盾和復(fù)雜問題時，遇到資源約束和瓶頸制約時，拿不出創(chuàng)新的辦法加以解決。在中層干部和一般干部層面，存在缺乏機關(guān)工作的基本知識和能力(如語言文字表達能力)等問題，少數(shù)干部既缺乏敬業(yè)精神，又缺乏專業(yè)能力，難以勝任本職工作。調(diào)研中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部反映，相當(dāng)一部分干部不是不愿干，而是干不了、干不好，缺乏干事的能力和素質(zhì)。對這些干部，單位領(lǐng)導(dǎo)也不敢用或不愿用，長此以往，惡性循環(huán)，干部能力得不到提高，工作受到影響。有些干部“謀事缺想法、遇事沒辦法、干事少章法”，難以為市場主體和廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人講，公司在江蘇常州投入x.x億元新建企業(yè)，當(dāng)?shù)刂鞴懿块T為此專門制定了詳細方案，其他相關(guān)部門提供了貼身式服務(wù)，這在浠水幾乎做不到，主要是部門人員的專業(yè)素質(zhì)達不到，還不如企業(yè)有些人員的素質(zhì)高。有位群眾說：有的干部花名冊上有名單，平時就是看不出是干部，還不如老百姓的能力。
在調(diào)研中，調(diào)查對象也對干部作風(fēng)問題的成因進行一些分析，主要有以下幾個方面：一是干部宗旨意識淡化。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和干部對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足、重視不夠，沉不下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，放松了對主觀世界的改造，久而久之，理想信念淡薄，宗旨意識淡化，工作熱情降低，甚至出現(xiàn)拜金主義、享樂主義、道德情操滑坡等問題。二是領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠。領(lǐng)導(dǎo)帶頭不夠、率先垂范不夠、以身作則不夠，以及不敢擔(dān)當(dāng)、管理不嚴(yán)等問題不同程度的在有些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞形式主義，習(xí)慣于搞“文山會海”，自身有官僚主義，甚至以權(quán)謀私，致使上行下效，投其所好。三是干部人事制度不科學(xué)。一些地方和單位存在的提拔干部憑關(guān)系、搞平衡、給照顧、論資排輩等問題，挫傷了能干事的干部的積極性，感覺前途無望，意志消沉;選拔干部要求“第一學(xué)歷”，使一批因?qū)W歷低但能干事的干部得不到提拔，影響了工作積極性;干部輪崗交流不暢，有的干部在一個中層崗位上一干就是一二十年甚至干到退休，消磨了銳氣激情;干部能上不能下，能進不能出，老化嚴(yán)重，更新緩慢，損耗了活力;干部經(jīng)濟待遇吃“大鍋飯”、搞“平均主義”，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，沒有形成一種激勵人想干事、多干事、干好事的獎懲機制;干部年度考核“以票取人”，少干事、不干事、不得罪人，多得優(yōu)秀票;多干事會犯錯，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)容易得罪人，會丟票，致使干部不敢大膽抓、大膽管、大膽干。
干部作風(fēng)問題產(chǎn)生的原因十分復(fù)雜，既有客觀原因，又有主觀因素;既有歷史原由，又有現(xiàn)實因素;既有干部隊伍群體自身的原因，又有與整個社會風(fēng)氣相互影響的原因。但從解決問題的需要深入分析，我縣干部隊伍中不同程度地普遍存在思想觀念落后和行為習(xí)慣消極，應(yīng)是產(chǎn)生作風(fēng)問題的兩大主要因素或根本原因。干部隊伍在創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、法治精神、職業(yè)操守等方面存在諸多的問題，是這兩大因素的集中表現(xiàn)。對此，尚需各地各部門結(jié)合實際深入分析，找準(zhǔn)著力點，推動干部作風(fēng)問題的解決。
三、建議
“空談?wù)`國，實干興邦”。對于浠水來說，扎實推進“兩個新區(qū)、五個浠水”建設(shè)，實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)，迫切需要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來加強干部作風(fēng)建設(shè)。為此建議：
(一)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的“八項規(guī)定”，充分表明了實干興邦的堅定決心和親民務(wù)實的作風(fēng)。我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會，以身作則，率先垂范。一是牢固樹立宗旨意識和正確政績觀。深入開展以為民務(wù)實為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，反對和糾正急功近利、虛報浮夸、華而不實、追求表面政績的行為，腳踏實地、埋頭苦干，辦實事、求實效，多干打基礎(chǔ)、謀長遠的事。當(dāng)前，尤其要處理好抓建設(shè)、抓發(fā)展與改善民生的關(guān)系，科學(xué)調(diào)配人力、物力、財力，在加快發(fā)展的同時，把改善民生放在更加重要的位置，確保改革發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾。二是力戒形式主義，密切聯(lián)系群眾。要深刻理解中央“八項規(guī)定”的精神實質(zhì)，結(jié)合本地實際抓好落實。要下決心砍掉不必要的會議和文件，落實“三短一簡”的要求，把精力投入到抓落實中。要進一步簡化接待、減少不必要的迎來送往;整合壓縮各類檢查考評項目，減輕基層負(fù)擔(dān)。要帶頭深入實際聯(lián)系群眾，不搞“走馬觀花”、“蜻蜓點水”式的調(diào)查研究，多為基層解決實際問題，為群眾排憂解難，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。三是強化服務(wù)發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。在當(dāng)前各類矛盾多、困難大的情況下，各級領(lǐng)導(dǎo)同志要變壓力為動力，知難而進、迎難而上，不回避矛盾、不繞開問題。在服務(wù)發(fā)展上，敢于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，真抓實干破解各類瓶頸制約難題;在抓班子帶隊伍、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上，敢于擔(dān)當(dāng)，大膽管理，綜合運用教育引導(dǎo)、選拔使用、責(zé)任考核、獎懲激勵等配套措施，加強隊伍建設(shè)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(二)繼續(xù)深化行政審批制度改革。要組織力量對現(xiàn)行的行政審批、行政管理項目、流程、收費進行再清理，取締整合精簡項目，優(yōu)化流程，減少環(huán)節(jié)，提高效率。繼續(xù)加強政務(wù)服務(wù)中心能力建設(shè)，將所有審批項目全部納入其中，為市場主體和人民群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。要積極推行大科室改革，解決職能不清、職責(zé)交叉問題，減少部門之間、科室之間推諉扯皮的現(xiàn)象。堅持打造投資環(huán)境最優(yōu)縣市的目標(biāo)不動搖，建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。
(三)改革和完善干部人事制度。一是要進一步完善干部選拔任用機制。要多層面、多渠道、多途徑、多形式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部，全面推行競爭性選拔干部的方式，以實績論“英雄”，憑德才用干部，讓思想作風(fēng)好、能力素質(zhì)高、能干事、干成事的干部適時得到提拔重用。鑒于我縣干部隊伍中相當(dāng)一批干部學(xué)歷層次不高、年齡偏大的實際，在繼續(xù)注重知識化、年輕化，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)的同時，在選拔任用干部時，除政策另有規(guī)定的以外，對不同層次學(xué)歷和年齡的干部給予同等的競爭選拔機會，以工作實績作為最主要的評判標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)歷低、年齡偏大，但業(yè)績突出、作風(fēng)過硬的干部選拔任用到合適的崗位上。二是要加大干部輪崗交流力度。及時研究出臺科級干部的輪崗交流辦法，積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，把科級及科級以下干部的競爭上崗、雙向選擇與輪崗交流結(jié)合起來，使干部有機會在更多的崗位履職盡責(zé)，增加新壓力、學(xué)習(xí)新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。探索推進部門間的干部交流。針對當(dāng)前部門之間苦樂不均的實際，結(jié)合政府管理創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新的需要，科學(xué)界定部門職責(zé)任務(wù)，動態(tài)調(diào)整部門人員定編、動態(tài)調(diào)配干部，解決人浮于事、苦樂不均的問題，使每個干部有崗位、有責(zé)任、有事干。三是完善干部“改非”制度。一方面，比照省直機關(guān)的做法，對達到一定任職年限符合任職條件的干部提任上一級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進一步調(diào)動干部隊伍的積極性;另一方面，探索改革對“改非”干部的管理使用辦法，對“改非”干部應(yīng)與其他干部一樣進行管理，結(jié)合干部輪崗交流等工作，統(tǒng)籌調(diào)配，安排相應(yīng)的崗位和工作，充分發(fā)揮他們經(jīng)驗豐富、協(xié)調(diào)能力強的作用，以解決這批干部在編不在崗、影響干部隊伍情緒等問題。
(四)健全完善考核獎懲激勵機制。一是建立獎勵機制。大張旗鼓地對能干事、干成事的干部進行表彰和獎勵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。財政部門在部門公用經(jīng)費中列出獎勵專項資金，各單位根據(jù)自身特點制定配套實施辦法，重獎業(yè)績突出的優(yōu)秀干部。要建立正常收入增長機制，根據(jù)財力增長水平，適時適度提高干部工資收入，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是完善考核機制。改革年度考核以票定結(jié)果的做法，解決以票取人、“一團和氣”的問題。從多方位來考察掌握干部的工作實績，制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)，確保人人都有清晰的責(zé)任、明確的目標(biāo)，將考評結(jié)果與干部的提拔任用掛鉤，并作為主要參考依據(jù)，發(fā)揮考核評價的激勵引導(dǎo)作用。三是健全懲處機制。繼續(xù)加大對庸懶散軟等不正之風(fēng)、不良行為的整治力度，實現(xiàn)治庸問責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，及時查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。干部出了問題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。
(五)切實提高干部綜合素質(zhì)。干部作風(fēng)不實，首先是思想認(rèn)識上的問題，其根源在于信仰、信念問題沒有解決好;其次是能力不足、“能力恐慌”問題突出。為此，要把學(xué)習(xí)作為干事創(chuàng)業(yè)的成事之基，掀起新一輪學(xué)習(xí)高潮。要加強理想信念和宗旨教育，引導(dǎo)廣大干部用科學(xué)理論武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立做好本職工作的使命感和責(zé)任感。要加強干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，提高履職能力。要豐富學(xué)習(xí)方式，營造學(xué)習(xí)氛圍，摒棄形式主義，引導(dǎo)干部結(jié)合實際學(xué)，提高學(xué)習(xí)效果。
(六)堅持不懈反腐倡廉。腐敗問題是對黨的事業(yè)的致命傷害，也是對干部作風(fēng)、干部形象的致命傷害。反腐倡廉要常抓不懈，拒腐防變要警鐘長鳴。按照黨的十八大提出的要求，我縣要全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強反腐教育和廉政文化建設(shè)。一是不折不扣落實各級規(guī)定。進一步加強中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”執(zhí)行情況的監(jiān)督。不間斷明查暗訪，強化重點時段、重點場所、重點部門的檢查，加大責(zé)任追究力度。繼續(xù)開展“三抓一促”活動，深入調(diào)查研究，把服務(wù)做到人民群眾的心坎上，把精力用在破解發(fā)展的難題上。扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，認(rèn)真組織“媒體問政”直播活動，完善媒體聯(lián)動機制，擴大群眾參與，深度打造具有浠水特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)平臺。二是督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)查隱瞞不報、不實報告等行為。督促執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)查公車私用、收受禮品禮金、插手工程項目建設(shè)等突出問題。認(rèn)真執(zhí)行《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，嚴(yán)查違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為。嚴(yán)肅整治公款旅游，嚴(yán)查利用公款以各種名義進行高消費、娛樂活動和相互宴請等行為。繼續(xù)開展“小金庫”清理工作，鞏固治理成果。三是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督;深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，防控廉政風(fēng)險，防止利益沖突，更加科學(xué)有效地防治腐敗。四是始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決查處大案要案，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，并以此帶動整個干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
縣黨委領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告范文
篇二 縣黨委副縣長述職述廉報告范文
縣黨委副縣長述職述廉報告
根據(jù)縣委辦《關(guān)于總結(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及有關(guān)情況的通知》精神，結(jié)合自身今年以來所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作任務(wù)實際，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、承擔(dān)任務(wù)
我所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作任務(wù)是鞏固治理公路“三亂”成果，規(guī)范上路執(zhí)法行為。目標(biāo)要求為切實解決基層站所亂收費、基層執(zhí)法人員搞特權(quán)和作風(fēng)粗暴、“窗口”單位服務(wù)態(tài)度差等問題，規(guī)范上路執(zhí)法行為，研究制定從根本上解決公路“三亂”問題的措施。
二、主要工作
治理公路“三亂”行為仍是當(dāng)前糾風(fēng)工作的重點。公路“三亂”現(xiàn)象，危害極大，影響極壞。不僅是一個經(jīng)濟問題，而且是一個嚴(yán)肅的政治問題。我作為政府主管副縣長，深感責(zé)任重大。為此，在具體工作中，我主要把握以下七方面工作：
一是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。今年以來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，將鞏固治理“三亂”成果工作納入經(jīng)常性管理范疇，并嚴(yán)格要求各有關(guān)部門要充分認(rèn)識公路“三亂”問題的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，樹立全局意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識，提高治理工作水平。要認(rèn)真貫徹行政許可法、公路法等有關(guān)法律法規(guī)，依法治理公路“三亂”；建立防范和懲處公路“三亂”的長效機制，鞏固治理成果；落實責(zé)任制，加強上路執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步提高依法行政和文明服務(wù)的水平。
二是加強監(jiān)督，明確責(zé)任。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一票否決權(quán)，通過簽定責(zé)任書，建立責(zé)任追究制度，開展定期和不定期的公路“三亂”監(jiān)督檢查工作，開展評議制度，有一件查一件，有一件處理一件。始終保持對公路“三亂”的高壓政策，堅決控制公路“三亂”反彈，為創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境做出了貢獻。
三是建章立制，營造氛圍。我認(rèn)真組織交通等部門，制定了《關(guān)于完善治理公路三亂措施，創(chuàng)建優(yōu)良道路交通環(huán)境的辦法》，狠抓制度建設(shè)。提出了部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，即部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并積極組織有關(guān)部門，分季度對上路執(zhí)法情況進行評議，印發(fā)評議表格，發(fā)到廣大群眾干部、司機、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員手中，做到政策規(guī)定人人皆知，人人都是評議代表，營造出治理“三亂”、保障公路暢通的良好氛圍。
四是注重源頭，依法行政。堅持糾建并舉，綜合治理，從源頭上探索解決問題的辦法。縣養(yǎng)路費征稽站加大硬件投入，采用先進的激光掃描系統(tǒng)，加大對欠費車輛的識別率，減少上路攔車的頻率。對欠費的車輛發(fā)告知書，在規(guī)定的期限內(nèi)沒交費的，工作人員上門進行催告，做到以情征費，從源頭上治理“三亂”。
五是規(guī)范執(zhí)法，強化管理。進一步提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的要求進行，凡地方法規(guī)與國家、法律、法規(guī)不一致的，立即停止執(zhí)行。堅決推行依法行政，樹立“以人為本，以車為本”的思想，增強服務(wù)意意識，堅持秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。執(zhí)行公務(wù)時，持證上崗。實施行政處罰時，堅決實行執(zhí)法公示和收支兩條線。
六是責(zé)權(quán)并重，強化監(jiān)管。繼續(xù)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將鞏固治理“三亂”成果納入對有關(guān)部門黨風(fēng)廉政責(zé)任制，狠抓責(zé)任制的落實工作。工作中注意條塊結(jié)合，明確治理責(zé)任，相互配合，加強督促檢查和具體指導(dǎo)，并要求各有關(guān)部門相互配合，看好自己的門，管好自己的人，重點解決好內(nèi)部多家上路、執(zhí)法不規(guī)范等問題。
七是樹立典型，嚴(yán)格查處。抓典型、抓查處、曝光，保持治理工作的力度。繼續(xù)加強對公路“三亂”問題多發(fā)時期以及重點地區(qū)、重點路段的監(jiān)督檢查，堅決查處并糾正違規(guī)上路、執(zhí)法不規(guī)范以及亂罰款等“三亂”行為。對那些頂風(fēng)違紀(jì)搞“三亂”的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，不僅要處理當(dāng)事人，而且要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對典型案件還要公開曝光。
三、工作成效
公路環(huán)境是全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要部分。在各有關(guān)部門的大力配合下，今年我縣的公路“三亂”治理工作取得了顯著成績，為保證公路安全暢通、改善投資環(huán)境，促進縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定起到了十分重要的促進作用。
在今后的工作中，我將一如既往地抓好公路“三亂”治理工作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的努力。
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篇三 縣黨委2023年黨代會工作報告
2023年，縣黨委黨建工作以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十七大、省第十次黨代會和市第一次黨代會議精神，按照縣委的總體安排部署，圍繞全縣工作的大局，不斷加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為營造良好環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展提供了思想組織保證。
一、基本情況
機關(guān)工委現(xiàn)有黨總支15個，黨支部137個
二、主要工作
（一）抓學(xué)習(xí)教育，加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)
2、注重思想教育，凝聚精神動力
以宣傳貫徹黨的十七大精神，總書記講話精神，省市黨代會精神為重點，廣泛開展了“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和“權(quán)力觀教育”活動，堅持不懈地開展形勢政策教育，黨性黨風(fēng)教育，群眾路線教育，現(xiàn)代科技和法律法規(guī)知識教育，艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和為人民服務(wù)的宗旨意識教育以及道德文化教育等，通過多種方式，使思想政治教育經(jīng)?；?。如在機關(guān)黨員干部中深入開展了“營造三個環(huán)境，搶抓三大機遇，加快高臺發(fā)展”大學(xué)習(xí)大討論，引導(dǎo)黨員干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為加快發(fā)展獻計出力，清明節(jié)之際，組織機關(guān)黨員干部到烈士陵園掃墓，進行革命傳統(tǒng)教育。舉辦了wto知識講座，演講報告會等活動，使學(xué)習(xí)教育活動進一步深化。同時，堅持開展馬克思主義唯物論和無神論教育，倡導(dǎo)崇尚科學(xué)，愛崗敬業(yè)，勤政為民，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻的良好風(fēng)尚。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和市、縣黨代會、人代會精神
黨的十七大召開后，縣直機關(guān)及時召開各種會議從各個層次及時傳達和貫徹會議精神，學(xué)習(xí)十七大報告和修改后的《黨章》，充分利用黨日活動，政治理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)等有效時間，以召開座談會、組織專題演講、出版板、櫥窗、收聽收看廣播電視專題片等多種形式，迅速掀起了學(xué)習(xí)十七大精神的熱潮。市、縣“兩會”召開后，縣直機關(guān)各黨組織緊密結(jié)合工作實際，以“兩會”精神為動力，引導(dǎo)和教育廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，立足本職崗位以實際行動，貫徹落實十七大精神，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和市、縣黨代會、人代會議精神與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，促進了各項工作任務(wù)的完成。
（二）抓組織建設(shè)，增強黨的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、按期換屆，健全組織 2、適應(yīng)新形勢，加強和改進企業(yè)黨建工作
凡具備建立黨組織條件的，及時督促建立和健全了黨組織，促進開展正常的組織活動。，對因企業(yè)改制下崗的黨員跟蹤管理，及時調(diào)查核實，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，真正置下崗黨員于組織之中，活動之內(nèi)，做到有去向，不流失。
3、積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作
根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細則》規(guī)定，我們始終按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個，以生產(chǎn)一線為重點”的原則，嚴(yán)把入口關(guān)。今年以來，各支部培養(yǎng)入黨積極分子167名，確定發(fā)展對象58名。機關(guān)工委先后召開工委會6次，按照組織發(fā)展程序，接收預(yù)備黨員47名，并為69名預(yù)備期已滿的黨員按規(guī)定辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
（三）開展黨性實踐活動，實踐“科學(xué)發(fā)展觀”
年初，為了認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于開展“營造發(fā)展環(huán)境年”活動的實施方案》，切實加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為營造“三個環(huán)境”，加快高臺發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于圍繞“營造發(fā)展環(huán)境年”活動
深入開展“學(xué)帶提增”黨性實踐活動的實施意見》，要求在縣直機關(guān)、事業(yè)單位黨組織及廣大黨員中深入開展“學(xué)習(xí)‘科學(xué)發(fā)展觀’，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，增強服務(wù)功能”的黨性實踐活動。各黨委、總支、支部在充分調(diào)查研究、找準(zhǔn)本部門本單位問題及不足的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際制定措施，落實任務(wù)，取得了明顯成效。如農(nóng)業(yè)局開展了“黨員承包科技示范點”活動，有20多名黨員科技人員駐村蹲點，解決農(nóng)民的實際問題，受到了群眾的好評。同時要求每個黨員聯(lián)系2名職工結(jié)成對子開展傳、幫、帶活動。經(jīng)貿(mào)局在機關(guān)及所屬事業(yè)單位認(rèn)真開展作風(fēng)整頓，推行“首問責(zé)任制”、“未位待崗制”，精簡審批程序，落實“限時服務(wù)”，耐心細致地做好改制企業(yè)上訪職工遺留問題。公安局繼續(xù)深入開展了“爭創(chuàng)人民滿意單位（民警）”活動，推行警務(wù)公開、實行警務(wù)反饋，方便群眾報警，有效遏制了可防性案件的上升。黨群口
（四）強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷改進作風(fēng)
一是加強調(diào)查研究。各項工作堅持調(diào)查在先。通過調(diào)查，使機關(guān)黨建工作既適應(yīng)新形勢，又不脫離實際。結(jié)合調(diào)查，今年5月下旬至6月初，我們對縣屬3個黨委、17個總支和部分直屬支部的黨建工作進行了一次全面督促和檢查，廣泛調(diào)查和抓落實相結(jié)合，促其完成任務(wù)。
二是強化監(jiān)督職能，嚴(yán)肅查處違紀(jì)黨員。在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)生活《準(zhǔn)則》、開好班子民主生活會的同時，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，工委認(rèn)真履行職能，按有關(guān)程序?qū)?名違紀(jì)黨員給予開除黨籍處分，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。
三是大力營造良好環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，改進工作方法，解決突出問題，不斷改進作風(fēng)，倡導(dǎo)廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好風(fēng)尚，樹立良好的機關(guān)形象。一年來，縣直機關(guān)各單位結(jié)合“營造發(fā)展環(huán)境年”活動，嚴(yán)格按照市縣提出的要求，認(rèn)真對照檢查，集中進行整頓和改進，黨組織積極引導(dǎo)，各方面共同努力，取得了明顯成效，特別是一些政府職能部門的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有了明顯改進，一些群眾反映強烈和意見比較集中的問題得到了解決，贏得了各方面的好評。
（五）積極完成其它各項工作任務(wù)
一是認(rèn)真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳，分年度全額上繳組織部。
三是開展了“七一”建黨節(jié)慶祝紀(jì)念活動。“七一”前夕舉辦了新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)新黨員、入黨積極分子186人召開了縣直機關(guān)慶“七一”暨先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會，表彰先進黨總支4個，先進黨支部16個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者11名。
四是完成了縣直機關(guān)出席市、縣兩級黨代會代表和人民代表的推薦、選舉工作任務(wù)。
五是積極向縣委報送黨建工作信息13條，完成了分配的信息報送任務(wù)。
七是完成了縣委縣政府安排的其它各項工作任務(wù)。
三、存在的主要問題
1、工作進展不平衡，個別單位對黨建工作重視不夠，重業(yè)務(wù)，輕黨建，單位主要領(lǐng)導(dǎo)不能正確處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，存在“一手硬，一手軟”的問題。
2、個別單位黨支部活動不正常，有的甚至處于“半癱瘓”狀態(tài)，如企業(yè)供銷公司、桑大叔面粉廠、石油公司等。
3、黨建工作各項制度堅持不夠，落實不夠，特別是黨內(nèi)監(jiān)督方面存在薄弱環(huán)節(jié)，制度難以落實。
4、機關(guān)工委辦公經(jīng)費不足，影響了正常工作的開展。
篇四 2023市縣黨委換屆工作報告范文
x月xx日全市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議以來，按照市委和市委組織部的統(tǒng)一安排部署，我們始終把黨委換屆工作作為縣委的頭等大事來抓，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、匡正換屆風(fēng)氣作為換屆工作的重中之重，組織帶領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭承諾、帶頭守紀(jì)，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，嚴(yán)格落實換屆工作責(zé)任制，做到齊抓共管，著力營造‚陽光換屆?的濃厚氛圍;對干部按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，加強對干部的心理教育、紀(jì)律教育和警示教育，使全縣廣大黨員干部在換屆期間保持良好心態(tài)，正確對待進退留轉(zhuǎn)。目前，我縣在x月xx日前已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，縣第十x次黨代表大會組織籌備工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將全縣換屆工作情況匯報如下：
一、縣第十x次黨代表大會組織籌備情況
按照中央和省、市委換屆工作規(guī)定，我們把籌備召開好高陵縣第十x次黨代會作為全縣政治生活中的一件大事來抓，縣委成立了黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，先后在縣委第xx、xx次常委會上，對黨代會籌備工作進行了專題安排部署，結(jié)合實際，對黨代會召開前的xx項工作進行了細化分解，明確了每項工作的實施時間、負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人，提出了具體的工作要求。目前完成的工作有：
一是按照程序上報了《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十五次代表大會的請示》。經(jīng)縣委常委會研究，確定了我縣第十x次黨代表大會的時間、地點、大會指導(dǎo)思想、主要議程、代表名額、構(gòu)成比例和分配原則，縣委、縣紀(jì)委組成人員名額及候選人名額，選舉辦法等內(nèi)容，經(jīng)縣第十x屆十一次全委會表決通過后，向市委上報了《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨高陵縣第十x次代表大會的請示》，經(jīng)市委研究，原則同意請示內(nèi)容。
二是認(rèn)真起草黨代會工作報告。在縣委決定并經(jīng)市委批準(zhǔn)召開我縣第十五次黨員代表大會后，按照市委xxx書記關(guān)于黨代會換屆選舉要起草一個好報告的指示精神，我們立即對第十x次黨代會報告的起草工作進行了專門研究部署，縣紀(jì)委也針對紀(jì)委工作報告的起草工作進行了安排部署。2023年x月xx日，我縣成立了十x次黨代會報告起草小組，在深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，確定了黨代會工作報告的主題、指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容，并著手啟動起草工作。在工作報告初稿形成后，我們又多次組織相關(guān)人員研究討論，并及時印發(fā)給各單位黨組織、社會團體及部分黨員和群眾代表，廣泛聽取修改意見。目前，已征求到xx家單位的xx條意見。
三是抓好黨代表大會選舉工作。根據(jù)縣委《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十x次代表大會的請示》中規(guī)定的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法，起草了縣委《關(guān)于中國共產(chǎn)黨xx縣第十x次代表大會代表選舉工作的通知》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨委、縣直機關(guān)工委、人武部黨委等xx個黨(工)委作為選舉單位，代表名額按照選舉單位所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要已進行了分配。各單位按照民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定代表候選人推薦人選名單，并報縣委審批之后，召開黨員大會，按多于代表xx%的差額比例，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生出席縣第十五次黨代表大會的代表xx名。目前此項工作正在進行中。
二、執(zhí)行換屆紀(jì)律情況
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正是換屆工作順利進行的前提。為此，我們先后成立了縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx縣通遠鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作監(jiān)督檢查組等四個工作機構(gòu)，落實了人員，夯實了責(zé)任，制定了詳實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案和通遠鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選工作實施方案。以省委常委、市委書記xxx同志，市委常委、市紀(jì)委書記xxx同志，市委常委、市委組織部部長xxx同志到我縣宣講嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作為契機，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項政治任務(wù)貫穿于換屆工作的始終，使全縣換屆工作有計劃、有步驟的開展起來。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的執(zhí)行力。在縣委常委會召開的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會上，縣委邀請了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和xx名基層黨員列席會議，縣委各常委發(fā)言時擲地有聲，莊嚴(yán)承諾，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，率先執(zhí)行換屆紀(jì)律，帶頭抵制選人用人上的不正之風(fēng)，廣泛接受各界監(jiān)督。隨后，在全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨政正職及縣紀(jì)委、縣委組織部中層以上干部共xxx余人參加的換屆紀(jì)律宣講大會上，縣委書記親自宣講，xx名縣委常委帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆考察動員講話時，首先宣講嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的濃厚氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆啟動之前，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)逐一進行了談話，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員逐一進行談話，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員把心思放在事業(yè)和工作上，統(tǒng)籌安排換屆工作和當(dāng)前工作，確保兩不誤、兩促進。
2、多措并舉提高嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的知曉率。通過手機短信平臺，把換屆知識、換屆紀(jì)律要求編寫成短信，每天向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、村黨支部書記、村委會主任和大學(xué)生‚村官?進行循環(huán)式發(fā)送，擴大換屆知識和換屆紀(jì)律的社會知曉率。截至目前，共發(fā)送換屆手機短信xx次，接收人數(shù)達xxxx人次;制定印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的意見》、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實施方案》、《xx縣換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案》和《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)宣傳換屆工作有關(guān)紀(jì)律的通知》等文件，開通了兩部換屆監(jiān)督舉報電話，面向社會公布，并把中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件資料發(fā)至每個副科級領(lǐng)導(dǎo)干部手中，以鐵的紀(jì)律匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人的公信度。
3、創(chuàng)新實踐載體擴大嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的社會影響力。結(jié)合慶祝建黨90周年，組織開展了以‚換屆風(fēng)清氣正、我們創(chuàng)先爭優(yōu)?為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部演講比賽。xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門正職積極報名參與，全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員代表xxx余人觀看了預(yù)賽和決賽。一方面提高了廣大黨員干部對換屆紀(jì)律的知曉率，對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律進行正面教育、警示和鞭策，另一方面讓領(lǐng)導(dǎo)干部走上演講臺，談工作，談體會，談感受，談愿景，對每一名領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆中擺正位臵、端正心態(tài)，聽從組織安排，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，把心思和精力全部用在工作上，做到思想不散、工作不斷、秩序不亂，確保換屆風(fēng)清氣正是一次深刻的教育。與此同時，縣委還與全體副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作承諾，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試活動，在各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中喊響了‚嚴(yán)肅換屆紀(jì)律一馬當(dāng)先、執(zhí)行‘五個嚴(yán)禁’一絲不茍、落實‘十七個不準(zhǔn)’以身作則、實行‘五個一律’以一儆百、推進科學(xué)發(fā)展一往無前?的‚五個一?鄭重承諾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)
黨代會召開之前，我們就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾制致函各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表，對開展換屆紀(jì)律和換屆風(fēng)氣進行測評。全縣共發(fā)出測評表xxx張，收回xxx張，評價‚好?的占xxx%，沒有其他情況反映。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆正值‚十二五?起步之年，是加強黨的基層組織、鞏固黨的執(zhí)政根基的重要時期。我們緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這一機遇，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，制定換屆方案。按照市委區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，根據(jù)我縣實際，研究制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作安排意見》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施細則》，嚴(yán)格了換屆紀(jì)律要求，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的指導(dǎo)思想、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)和結(jié)構(gòu)，提出了換屆工作進程安排表。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機構(gòu)。成立了以縣委書記任組長、相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，負(fù)責(zé)對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行研究和具體指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，分工協(xié)作，落實責(zé)任，進一步明確了黨委書記作為換屆工作‚第一責(zé)任人?的職責(zé)。
3、強化培訓(xùn)督導(dǎo)，明確工作任務(wù)。在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)
上，縣委召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員培訓(xùn)會，對換屆工作進行了全面動員和安排部署，對換屆的基本要求和工作流程進行了專題培訓(xùn)，并明確了各環(huán)節(jié)需要重點把握的問題。為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的督導(dǎo)，縣委組織部定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作集中匯報會，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下扎實有序進行。
4、嚴(yán)格組織程序，精心組織實施
一是細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作程序。制作了詳細的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作流程，編制了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作資料匯編》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作樣表資料匯編》，把考察涉及的各個環(huán)節(jié)按照流程制作成冊，發(fā)至每個考察組成員手中，使考察組的每個成員對考察程序、流程和具體要求能夠熟練掌握。
二是精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作。組成由縣委常委帶隊的8個考察組，從6月10日至11日，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了全面考察?？疾熘?，嚴(yán)格遵循發(fā)布考察預(yù)告，按照述職述廉、民主測評、民主評議、全額定向民主推薦、個別談話、民意調(diào)查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調(diào)查等程序進行考察。同時進行實績分析、綜合評價分析，撰寫考察材料，提出現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整使用的初步建議。
三是科學(xué)研判提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排方案?？h委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全面聽取各考察組考察情況匯報的基礎(chǔ)上，
堅持按照民主測評、民意調(diào)查和民主推薦的結(jié)果選人用人。根據(jù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展需要和市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷要求、性別及黨派的要求規(guī)定，提出了符合我縣實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見。根據(jù)結(jié)構(gòu)需要，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子黨政正職中各配備一名女干部的要求，通過常委會投票推薦、‚全委會表決?的方式，從全縣中層女干部中推薦出1名具有豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗的干部。同時結(jié)合年度考核中后備干部‚無任用推薦?和年初公選情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門通過民主推薦、組織考察等程序，選任了一批優(yōu)秀年輕干部充實到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委班子中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見經(jīng)五人小組會議反復(fù)醞釀，并與市委組織部溝通后，經(jīng)縣委常委會討論，通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。
四是組織召開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會。堅持嚴(yán)把代表名額分配關(guān)、代表構(gòu)成比例關(guān)、代表素質(zhì)關(guān)、代表的推薦選舉關(guān)等‚四關(guān)?，做到了黨代表名額分配合理、黨代表構(gòu)成比例科學(xué)、黨代表素質(zhì)過關(guān)、黨代表推薦選舉符合規(guī)定，有效保證了黨代表的廣泛性、先進性和代表性。嚴(yán)格按照市委關(guān)于黨代表構(gòu)成比例的指導(dǎo)性意見，與x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通聯(lián)系，合理確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的數(shù)量。經(jīng)過召開支部黨員大會選舉，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表xxx名。
五是周密部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會選舉各項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表產(chǎn)生后，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨代表及時進行了培訓(xùn)，
做好黨代表的教育工作，要求黨代表正確行使權(quán)利，充分發(fā)揮代表作用;按照形成一個好報告、選出一個好班子、傳承一種好傳統(tǒng)的要求，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會進行了具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會的過程成為廣泛匯集民意、集中民智、凝聚民力的過程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會之前，縣委派出x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)組，對換屆政策的宣傳、黨代會報告的起草、換屆程序的規(guī)范操作等進行了全程監(jiān)督指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際都形成了符合本地發(fā)展實際的黨代會報告。
六是務(wù)實高效地選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在人數(shù)、年齡、文化程度等均發(fā)生了較大變化，同換屆前相比，班子成員結(jié)構(gòu)更趨合理。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員共設(shè)xx名，實際配備xx名。換屆后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降xx歲;女干部x人，比換屆前增加xxx%;國民教育大學(xué)以上學(xué)歷干部x人，比換屆前增加xx%;選調(diào)生x人，比換屆前增加xx%。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子總職數(shù)應(yīng)為xx人，實配備xx人。
2023市縣黨委換屆工作報告
篇五 縣黨委書記個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，我堅持把抓黨建作為的政治責(zé)任，與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作，取得了一定成效。
一、主要做法和成效。一是強化主業(yè)意識，帶頭履行黨建工作職責(zé)。帶隊開展4次集中督查、召開現(xiàn)場會1次，深入102個黨組織開展調(diào)研，提出了“四抓一發(fā)展”工作思路。邀請中茶院院長等7名專家3次深入水蒿坪等村調(diào)研指導(dǎo)，督辦修建茶葉加工廠，有力推動了“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作。二是強化整改落實，著力解決基層黨建難題。約談黨組織書記98人，誡勉談話3人;落實專項經(jīng)費305萬元，統(tǒng)籌其它資金485萬元，用于基層黨建;舉辦培訓(xùn)班126期，培訓(xùn)16430人次;為扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。三是強化工作措施，著力推動重點工作落實。整頓后進村25個，推行“3+5”服務(wù)群眾工作法、民事代辦制度，創(chuàng)建國道212線、東青路黨建示范帶、茶區(qū)黨建示范片，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員70名，組織開展“雙聯(lián)”結(jié)對共建等活動，幫辦實事1850件;整治突出問題53個，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件，持續(xù)加強了作風(fēng)建設(shè)。四是強化載體創(chuàng)新，著力打造黨建品牌。積極開展“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結(jié)對共建新模式，開展“文州先鋒崗、文州先鋒號”創(chuàng)建活動、抓黨建促扶貧活動，有力地促進精準(zhǔn)扶貧工作。
二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是個別黨組織書記抓黨建的責(zé)任還沒有全面落實到位。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進;二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發(fā)揮。少數(shù)基層黨組織政治引領(lǐng)功能還不夠強，部分農(nóng)村黨員干部工作思路不清、能力不強;三是部分農(nóng)村黨組織監(jiān)督管理機制還不夠健全。部分村對村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督不力，少數(shù)村“3+5”服務(wù)群眾工作法不能較好推行，部分村活動場所發(fā)揮作用不充分;四是基層黨建工作進展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優(yōu)的問題。產(chǎn)生以上問題的原因：一是少數(shù)黨組織書記思想認(rèn)識仍然不清;二是個別后進村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導(dǎo)還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足。
三、下一步工作打算。一是傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅問責(zé)。定期調(diào)查指導(dǎo)，督促各級黨組織書記從嚴(yán)履行第一責(zé)任，推動班子成員履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行縣委書記、組織部長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建雙向約談制度，全力推動基層黨建工作落實。二是抓好班子，帶好隊伍。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，切實強化政治引領(lǐng)功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍、大學(xué)生村官隊伍、“第一書記”隊伍，促進充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。三是健全制度，強化管理。堅持以村務(wù)監(jiān)督為重點，完善鄉(xiāng)村治理機制，深化推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，切實提升決策議事和服務(wù)群眾水平。四是強化保障，統(tǒng)籌推進。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續(xù)按每村1萬元的標(biāo)準(zhǔn)將黨建專項經(jīng)費列入財政預(yù)算，切實加大對偏遠貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統(tǒng)籌提升基層黨建科學(xué)化水平。
篇六 縣黨委書記述職報告范文
機關(guān)政府綜合系統(tǒng)黨委專職書記、紀(jì)委書記，主要負(fù)責(zé)政府綜合系統(tǒng)黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管政府辦政務(wù)信息、電子政務(wù)、會務(wù)工作，協(xié)助抓文字綜合工作等。在此期間，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好完成了各項工作任務(wù)。系統(tǒng)黨委所屬支部被評為先進支部3個，20xx年辦公室分別被省數(shù)字辦、市府辦評為網(wǎng)站建設(shè)、政務(wù)信息工作先進單位，我個人20xx年、20xx年分別被市府辦、省政府辦公廳評為政務(wù)信息工作先進個人?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
一、圍繞發(fā)展，狠抓黨的建設(shè)。作為縣直機關(guān)政府綜合系統(tǒng)黨委專職副書記、紀(jì)委書記，我始終注重抓好系統(tǒng)各單位的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以推動各單位工作的發(fā)展，并較好完成任務(wù)。一是加強各黨支部組織建設(shè)。兩年來，對屆滿的9個支部及時進行換屆，新建立黨支部2個，做到配齊配強各支部班子成員，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是做好系統(tǒng)的縣第xx屆黨代表選舉工作，共選出縣第xx屆黨代表5人。三是積極發(fā)展黨員。加強對積極分子的考察培養(yǎng)，及時將符合黨員條件的積極分子吸收為新黨員，兩年來共發(fā)展5名黨員。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持懲防并舉，建立健全機制，從源頭有效防止～;強化宣傳教育工作，提高拒腐防變的能力，加大查處力度，兩年來查處違紀(jì)黨員6人。
二、緊扣中心，加大信息反饋。政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作的基本依據(jù)，是政府科學(xué)決策、抓好落實的重要基礎(chǔ)。兩年來，始終圍繞領(lǐng)導(dǎo)所思、所想，緊抓政府各個階段中心工作和任務(wù)，密切關(guān)注增強項目建設(shè)、招商引資、城鎮(zhèn)化建設(shè)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作動態(tài)，加大信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，同時，瞄準(zhǔn)地方特色，加大信息開發(fā)，及時上報特色、精品信息，共編發(fā)《要訊》正刊76期、增刊23期，向省市上報信息732條，被《今日要訊》采用43條，被《**要訊》采用308條，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展當(dāng)好了參謀和助手。
積極推進“數(shù)字**”建設(shè)，成立了**縣信息中心，完成機關(guān)大院內(nèi)局域網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)一期項目建設(shè)，實現(xiàn)與省、市政務(wù)網(wǎng)聯(lián)通，目前已接入縣五套班子和縣直單位30多個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，基于政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用有視頻會議、公文傳輸、政務(wù)網(wǎng)站等，其中視頻會議已成功接收30多次全國、全省的電視電話會議;實現(xiàn)單位辦公內(nèi)網(wǎng)互聯(lián)互通，機關(guān)大院寬帶網(wǎng)提供部門網(wǎng)絡(luò)與因特網(wǎng)的連接，在政府大院內(nèi)部建立統(tǒng)一接入、統(tǒng)一出口的上網(wǎng)機制，有20多個單位共享10m光纖出口接入互聯(lián)網(wǎng)，每年可節(jié)省費用2萬多元。“**之窗”網(wǎng)站內(nèi)容進一步豐富，為宣傳**改革開放、經(jīng)濟建設(shè)成績、推介項目發(fā)揮重要作用。
三、服務(wù)大局，認(rèn)真辦文辦會。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是我負(fù)責(zé)的文電，都能認(rèn)真審查，嚴(yán)把行文關(guān)、審核關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)和報送關(guān)等，避免“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，搞高公文質(zhì)量。兩年來，共組織起草、審核專題會議紀(jì)要等文件50多件。二是嚴(yán)格辦會。堅持精簡會議，嚴(yán)格會議審批制度，把好會議對象、內(nèi)容關(guān)，認(rèn)真做好每個會議安排、通知和會場布置等工作，確保縣政府和部門會議的順利、高效召開，推進政府工作的落實。兩年來，先后籌備組織了政府全體會議、常務(wù)會議、經(jīng)濟工作會議等60多次。
三是細化活動。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查、調(diào)研等活動，我都能根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)活動安排，擬定調(diào)研點、參觀點活動路線、陪同領(lǐng)導(dǎo)等計劃，注意每一次活動安排細節(jié)，做到不出任何紕漏。兩年來，先后安排省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研等活動40多次。同時認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作。辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注意加強協(xié)調(diào)工作，極力做到內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)，確保政府工作有序、高效運轉(zhuǎn)，提高工作效率。
四、樹立形象，強化自身建設(shè)。我始終堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格帶人，樹立良好的形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。
二是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。我始終堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合辦公室主任及其他領(lǐng)導(dǎo)開展工作，遇到問題及時請示匯報和溝通聯(lián)系，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的團結(jié)形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是廉潔自律講黨性。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴(yán)格自律，廉潔從政。在履行崗位職責(zé)中按原則辦事，按程序辦事，不徇私情，秉公辦事，不利用工作職便謀取私利，做到自重、自省、自警、自勵。
兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學(xué)習(xí)有時抓得不緊，創(chuàng)新工作辦法不多，服務(wù)還有一定的差距。在今后的工作中，我一定認(rèn)真經(jīng)驗，克服不足，努力學(xué)習(xí)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，為建設(shè)我縣工貿(mào)旅游城市目標(biāo)而努力工作。
篇七 xxxx年縣黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告范文
我自xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴(yán)格落實'書記抓、抓書記'要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握'突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展'的工作主基調(diào)，堅定不移地推進'三大目標(biāo)'建設(shè)。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟建設(shè)互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F(xiàn)將xx年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職。
一、xx年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況
(一)強化核心建設(shè)，抓政治責(zé)任履職
始終牢記'職務(wù)即是責(zé)任'，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強
作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護黨組的權(quán)威和團結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責(zé)任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結(jié)和諧。
(三)強化服務(wù)功能，狠抓責(zé)任落實
我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人頭，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅持黨組書記負(fù)總責(zé)親自抓，對重要違紀(jì)案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負(fù)責(zé)人進行廉政談話，聽取紀(jì)檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
(四)加強制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用
進一步落實黨建責(zé)任制，建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實'三早'預(yù)警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，紀(jì)檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀(jì)情況。在招投標(biāo)活動中，都邀請紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律'十不準(zhǔn)'規(guī)定和各項工作紀(jì)律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺
進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，在機關(guān)黨員干部中開展'黨性教育'、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服'門難進、臉難看、事難辦'的不良習(xí)氣;嚴(yán)格'首問責(zé)任制'，開展'優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境'活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做'服務(wù)先鋒'活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展'三分類三升級'和'三學(xué)三強'活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展'走基層結(jié)對幫扶貧困戶'活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強化黨員干部隊伍建設(shè)
進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個課題進行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識。積極開展'黨員雙報到'活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負(fù)責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴(yán)格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展'實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川'主題教育活動為契機，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實了監(jiān)督機制。將xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀(jì)委，隨時接受監(jiān)督指導(dǎo)。項目管理實行總工程師負(fù)責(zé)制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。利用《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。
篇八 縣黨委書記廉政建設(shè)述職報告范文匯報
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大，十七屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，始終牢記“兩個務(wù)必”，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，有效促進了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。現(xiàn)根據(jù)反腐辦[年]17號《年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》精神，對照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，作述職報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力。
深刻認(rèn)識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致；二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委二次全會上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“八項規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)。充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識，增強了拒腐防變的能力；三是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責(zé)任感、使命感；四是注重加強知識更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。同時。在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按上級黨委要求，認(rèn)真組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識。
二、加強教育管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認(rèn)真依照上級黨委的有關(guān)要求，進一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
1、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮(zhèn)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關(guān)干部學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等情況，在全鎮(zhèn)營造了向英模人物學(xué)習(xí)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。
2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據(jù)上級黨委部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，將廉政建設(shè)責(zé)任制具體任務(wù)細化分解到班子成員，并提出目標(biāo)要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和二次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會；組織落實班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀(jì)委查辦案件工作，認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認(rèn)真做好當(dāng)事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查，有落實反饋。
3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)；規(guī)范財務(wù)制度管理。對行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”制度，完善了預(yù)算資金管理制度，加強對行政事業(yè)單位的賬戶管理；全面實行村賬鎮(zhèn)代理制，加強了對村級組織的日常經(jīng)濟審計，清理規(guī)范了村主干各項工資補貼，加強了村級財務(wù)管理；完善和規(guī)范了工程招投標(biāo)制度，有效維護了村級組織集體經(jīng)濟利益；五是推行政務(wù)、村務(wù)辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。
三、強化自律意識，努力勤政廉政。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中，對自己從嚴(yán)要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負(fù)的職責(zé)，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托；自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限，做到防微杜漸，防范于末然；自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務(wù)員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑；自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認(rèn)識和處理奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。
總結(jié)一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促的少；二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需加大力度；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。
篇九 2023市縣黨委換屆工作報告
x月xx日全市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議以來，按照市委和市委組織部的統(tǒng)一安排部署，我們始終把黨委換屆工作作為縣委的頭等大事來抓，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、匡正換屆風(fēng)氣作為換屆工作的重中之重，組織帶領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭承諾、帶頭守紀(jì)，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，嚴(yán)格落實換屆工作責(zé)任制，做到齊抓共管，著力營造‚陽光換屆?的濃厚氛圍;對干部按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，加強對干部的心理教育、紀(jì)律教育和警示教育，使全縣廣大黨員干部在換屆期間保持良好心態(tài)，正確對待進退留轉(zhuǎn)。目前，我縣在x月xx日前已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，縣第十x次黨代表大會組織籌備工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將全縣換屆工作情況匯報如下：
一、縣第十x次黨代表大會組織籌備情況
按照中央和省、市委換屆工作規(guī)定，我們把籌備召開好高陵縣第十x次黨代會作為全縣政治生活中的一件大事來抓，縣委成立了黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，先后在縣委第xx、xx次常委會上，對黨代會籌備工作進行了專題安排部署，結(jié)合實際，對黨代會召開前的xx項工作進行了細化分解，明確了每項工作的實施時間、負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人，提出了具體的工作要求。目前完成的工作有：
一是按照程序上報了《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十五次代表大會的請示》。經(jīng)縣委常委會研究，確定了我縣第十x次黨代表大會的時間、地點、大會指導(dǎo)思想、主要議程、代表名額、構(gòu)成比例和分配原則，縣委、縣紀(jì)委組成人員名額及候選人名額，選舉辦法等內(nèi)容，經(jīng)縣第十x屆十一次全委會表決通過后，向市委上報了《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨高陵縣第十x次代表大會的請示》，經(jīng)市委研究，原則同意請示內(nèi)容。
二是認(rèn)真起草黨代會工作報告。在縣委決定并經(jīng)市委批準(zhǔn)召開我縣第十五次黨員代表大會后，按照市委xxx書記關(guān)于黨代會換屆選舉要起草一個好報告的指示精神，我們立即對第十x次黨代會報告的起草工作進行了專門研究部署，縣紀(jì)委也針對紀(jì)委工作報告的起草工作進行了安排部署。2023年x月xx日，我縣成立了十x次黨代會報告起草小組，在深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，確定了黨代會工作報告的主題、指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容，并著手啟動起草工作。在工作報告初稿形成后，我們又多次組織相關(guān)人員研究討論，并及時印發(fā)給各單位黨組織、社會團體及部分黨員和群眾代表，廣泛聽取修改意見。目前，已征求到xx家單位的xx條意見。
三是抓好黨代表大會選舉工作。根據(jù)縣委《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十x次代表大會的請示》中規(guī)定的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法，起草了縣委《關(guān)于中國共產(chǎn)黨xx縣第十x次代表大會代表選舉工作的通知》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨委、縣直機關(guān)工委、人武部黨委等xx個黨(工)委作為選舉單位，代表名額按照選舉單位所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要已進行了分配。各單位按照民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定代表候選人推薦人選名單，并報縣委審批之后，召開黨員大會，按多于代表xx%的差額比例，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生出席縣第十五次黨代表大會的代表xx名。目前此項工作正在進行中。
二、執(zhí)行換屆紀(jì)律情況
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正是換屆工作順利進行的前提。為此，我們先后成立了縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx縣通遠鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作監(jiān)督檢查組等四個工作機構(gòu)，落實了人員，夯實了責(zé)任，制定了詳實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案和通遠鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選工作實施方案。以省委常委、市委書記xxx同志，市委常委、市紀(jì)委書記xxx同志，市委常委、市委組織部部長xxx同志到我縣宣講嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作為契機，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項政治任務(wù)貫穿于換屆工作的始終，使全縣換屆工作有計劃、有步驟的開展起來。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的執(zhí)行力。在縣委常委會召開的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會上，縣委邀請了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和xx名基層黨員列席會議，縣委各常委發(fā)言時擲地有聲，莊嚴(yán)承諾，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，率先執(zhí)行換屆紀(jì)律，帶頭抵制選人用人上的不正之風(fēng)，廣泛接受各界監(jiān)督。隨后，在全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨政正職及縣紀(jì)委、縣委組織部中層以上干部共xxx余人參加的換屆紀(jì)律宣講大會上，縣委書記親自宣講，xx名縣委常委帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆考察動員講話時，首先宣講嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的濃厚氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆啟動之前，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)逐一進行了談話，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員逐一進行談話，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員把心思放在事業(yè)和工作上，統(tǒng)籌安排換屆工作和當(dāng)前工作，確保兩不誤、兩促進。
2、多措并舉提高嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的知曉率。通過手機短信平臺，把換屆知識、換屆紀(jì)律要求編寫成短信，每天向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、村黨支部書記、村委會主任和大學(xué)生‚村官?進行循環(huán)式發(fā)送，擴大換屆知識和換屆紀(jì)律的社會知曉率。截至目前，共發(fā)送換屆手機短信xx次，接收人數(shù)達xxxx人次;制定印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的意見》、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實施方案》、《xx縣換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案》和《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)宣傳換屆工作有關(guān)紀(jì)律的通知》等文件，開通了兩部換屆監(jiān)督舉報電話，面向社會公布，并把中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件資料發(fā)至每個副科級領(lǐng)導(dǎo)干部手中，以鐵的紀(jì)律匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人的公信度。
3、創(chuàng)新實踐載體擴大嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的社會影響力。結(jié)合慶祝建黨90周年，組織開展了以‚換屆風(fēng)清氣正、我們創(chuàng)先爭優(yōu)?為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部演講比賽。xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門正職積極報名參與，全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員代表xxx余人觀看了預(yù)賽和決賽。一方面提高了廣大黨員干部對換屆紀(jì)律的知曉率，對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律進行正面教育、警示和鞭策，另一方面讓領(lǐng)導(dǎo)干部走上演講臺，談工作，談體會，談感受，談愿景，對每一名領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆中擺正位臵、端正心態(tài)，聽從組織安排，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，把心思和精力全部用在工作上，做到思想不散、工作不斷、秩序不亂，確保換屆風(fēng)清氣正是一次深刻的教育。與此同時，縣委還與全體副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作承諾，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試活動，在各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中喊響了‚嚴(yán)肅換屆紀(jì)律一馬當(dāng)先、執(zhí)行‘五個嚴(yán)禁’一絲不茍、落實‘十七個不準(zhǔn)’以身作則、實行‘五個一律’以一儆百、推進科學(xué)發(fā)展一往無前?的‚五個一?鄭重承諾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)
黨代會召開之前，我們就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾制致函各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表，對開展換屆紀(jì)律和換屆風(fēng)氣進行測評。全縣共發(fā)出測評表xxx張，收回xxx張，評價‚好?的占xxx%，沒有其他情況反映。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆正值‚十三五?起步之年，是加強黨的基層組織、鞏固黨的執(zhí)政根基的重要時期。我們緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這一機遇，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，制定換屆方案。按照市委區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，根據(jù)我縣實際，研究制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作安排意見》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施細則》，嚴(yán)格了換屆紀(jì)律要求，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的指導(dǎo)思想、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)和結(jié)構(gòu)，提出了換屆工作進程安排表。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機構(gòu)。成立了以縣委書記任組長、相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，負(fù)責(zé)對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行研究和具體指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，分工協(xié)作，落實責(zé)任，進一步明確了黨委書記作為換屆工作‚第一責(zé)任人?的職責(zé)。
3、強化培訓(xùn)督導(dǎo)，明確工作任務(wù)。在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)
上，縣委召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員培訓(xùn)會，對換屆工作進行了全面動員和安排部署，對換屆的基本要求和工作流程進行了專題培訓(xùn)，并明確了各環(huán)節(jié)需要重點把握的問題。為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的督導(dǎo)，縣委組織部定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作集中匯報會，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下扎實有序進行。
4、嚴(yán)格組織程序，精心組織實施
一是細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作程序。制作了詳細的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作流程，編制了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作資料匯編》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作樣表資料匯編》，把考察涉及的各個環(huán)節(jié)按照流程制作成冊，發(fā)至每個考察組成員手中，使考察組的每個成員對考察程序、流程和具體要求能夠熟練掌握。
二是精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作。組成由縣委常委帶隊的8個考察組，從6月10日至11日，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了全面考察?？疾熘?，嚴(yán)格遵循發(fā)布考察預(yù)告，按照述職述廉、民主測評、民主評議、全額定向民主推薦、個別談話、民意調(diào)查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調(diào)查等程序進行考察。同時進行實績分析、綜合評價分析，撰寫考察材料，提出現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整使用的初步建議。
三是科學(xué)研判提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排方案。縣委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全面聽取各考察組考察情況匯報的基礎(chǔ)上，
堅持按照民主測評、民意調(diào)查和民主推薦的結(jié)果選人用人。根據(jù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展需要和市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷要求、性別及黨派的要求規(guī)定，提出了符合我縣實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見。根據(jù)結(jié)構(gòu)需要，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子黨政正職中各配備一名女干部的要求，通過常委會投票推薦、‚全委會表決?的方式，從全縣中層女干部中推薦出1名具有豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗的干部。同時結(jié)合年度考核中后備干部‚無任用推薦?和年初公選情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門通過民主推薦、組織考察等程序，選任了一批優(yōu)秀年輕干部充實到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委班子中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見經(jīng)五人小組會議反復(fù)醞釀，并與市委組織部溝通后，經(jīng)縣委常委會討論，通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。
四是組織召開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會。堅持嚴(yán)把代表名額分配關(guān)、代表構(gòu)成比例關(guān)、代表素質(zhì)關(guān)、代表的推薦選舉關(guān)等‚四關(guān)?，做到了黨代表名額分配合理、黨代表構(gòu)成比例科學(xué)、黨代表素質(zhì)過關(guān)、黨代表推薦選舉符合規(guī)定，有效保證了黨代表的廣泛性、先進性和代表性。嚴(yán)格按照市委關(guān)于黨代表構(gòu)成比例的指導(dǎo)性意見，與x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通聯(lián)系，合理確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的數(shù)量。經(jīng)過召開支部黨員大會選舉，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表xxx名。
五是周密部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會選舉各項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表產(chǎn)生后，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨代表及時進行了培訓(xùn)，
做好黨代表的教育工作，要求黨代表正確行使權(quán)利，充分發(fā)揮代表作用;按照形成一個好報告、選出一個好班子、傳承一種好傳統(tǒng)的要求，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會進行了具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會的過程成為廣泛匯集民意、集中民智、凝聚民力的過程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會之前，縣委派出x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)組，對換屆政策的宣傳、黨代會報告的起草、換屆程序的規(guī)范操作等進行了全程監(jiān)督指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際都形成了符合本地發(fā)展實際的黨代會報告。
六是務(wù)實高效地選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在人數(shù)、年齡、文化程度等均發(fā)生了較大變化，同換屆前相比，班子成員結(jié)構(gòu)更趨合理。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員共設(shè)xx名，實際配備xx名。換屆后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降xx歲;女干部x人，比換屆前增加xxx%;國民教育大學(xué)以上學(xué)歷干部x人，比換屆前增加xx%;選調(diào)生x人，比換屆前增加xx%。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子總職數(shù)應(yīng)為xx人，實配備xx人。
2023市縣黨委換屆工作報告
篇十 縣黨委書記抓基層黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年來，昌江以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，先后開展了十星“兩委”創(chuàng)建、干部定期家訪、百姓問政、結(jié)對幫扶等活動，拉近了與群眾的距離，融洽了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，推動了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
走訪基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣還存在黨員干部服務(wù)群眾不夠積極主動，有“等、靠、要”思想;黨員模范帶頭、致富帶頭、表率帶頭作用不夠，農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一等問題。
今后，我將按照中央和省委黨建工作部署，鞏固和拓展教育實踐活動成果，著重抓好以下“六個三”方面工作：一是抓好黨建主體責(zé)任、十星“兩委”創(chuàng)建、“一簿一卡”連民心等基層黨建三項工程;二是抓好基層黨組織書記隊伍、培養(yǎng)致富能人、黨員隊伍等三支隊伍建設(shè);三是打好基層黨建三項基礎(chǔ)，即加強教育培訓(xùn)、強化素質(zhì)提升，抓好陣地建設(shè)、完善陣地功能，強化激勵保障、增強服務(wù)動力;四是通過建立“百姓問政”長效機制、基層財務(wù)管理制度、重點領(lǐng)域防控制度抓好改進作風(fēng);五是從堅持抓好民主集中制、落實黨內(nèi)政治生活、提高黨內(nèi)事務(wù)透明度三個方面的措施抓好黨內(nèi)政治生活;六是抓好三級監(jiān)督檢查，即縣級定期巡回監(jiān)督檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)常態(tài)監(jiān)督檢查、村級村務(wù)監(jiān)督檢查。
篇十一 縣黨委書記述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2023年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開活動，確保內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新xx屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開中內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日
篇十二 縣黨委書記述職報告范本
機關(guān)政府綜合系統(tǒng)黨委專職書記、紀(jì)委書記，主要負(fù)責(zé)政府綜合系統(tǒng)黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管政府辦政務(wù)信息、電子政務(wù)、會務(wù)工作，協(xié)助抓文字綜合工作等。在此期間，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好完成了各項工作任務(wù)。系統(tǒng)黨委所屬支部被評為先進支部3個，20xx年辦公室分別被省數(shù)字辦、市府辦評為網(wǎng)站建設(shè)、政務(wù)信息工作先進單位，我個人20xx年、20xx年分別被市府辦、省政府辦公廳評為政務(wù)信息工作先進個人?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
一、圍繞發(fā)展，狠抓黨的建設(shè)。作為縣直機關(guān)政府綜合系統(tǒng)黨委專職副書記、紀(jì)委書記，我始終注重抓好系統(tǒng)各單位的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以推動各單位工作的發(fā)展，并較好完成任務(wù)。一是加強各黨支部組織建設(shè)。兩年來，對屆滿的9個支部及時進行換屆，新建立黨支部2個，做到配齊配強各支部班子成員，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是做好系統(tǒng)的縣第xx屆黨代表選舉工作，共選出縣第xx屆黨代表5人。三是積極發(fā)展黨員。加強對積極分子的考察培養(yǎng)，及時將符合黨員條件的積極分子吸收為新黨員，兩年來共發(fā)展5名黨員。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持懲防并舉，建立健全機制，從源頭有效防止～;強化宣傳教育工作，提高拒腐防變的能力，加大查處力度，兩年來查處違紀(jì)黨員6人。
二、緊扣中心，加大信息反饋。政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作的基本依據(jù)，是政府科學(xué)決策、抓好落實的重要基礎(chǔ)。兩年來，始終圍繞領(lǐng)導(dǎo)所思、所想，緊抓政府各個階段中心工作和任務(wù)，密切關(guān)注增強項目建設(shè)、招商引資、城鎮(zhèn)化建設(shè)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作動態(tài)，加大信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，同時，瞄準(zhǔn)地方特色，加大信息開發(fā)，及時上報特色、精品信息，共編發(fā)《要訊》正刊76期、增刊23期，向省市上報信息732條，被《今日要訊》采用43條，被《**要訊》采用308條，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展當(dāng)好了參謀和助手。
積極推進“數(shù)字**”建設(shè)，成立了**縣信息中心，完成機關(guān)大院內(nèi)局域網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)一期項目建設(shè)，實現(xiàn)與省、市政務(wù)網(wǎng)聯(lián)通，目前已接入縣五套班子和縣直單位30多個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，基于政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用有視頻會議、公文傳輸、政務(wù)網(wǎng)站等，其中視頻會議已成功接收30多次全國、全省的電視電話會議;實現(xiàn)單位辦公內(nèi)網(wǎng)互聯(lián)互通，機關(guān)大院寬帶網(wǎng)提供部門網(wǎng)絡(luò)與因特網(wǎng)的連接，在政府大院內(nèi)部建立統(tǒng)一接入、統(tǒng)一出口的上網(wǎng)機制，有20多個單位共享10m光纖出口接入互聯(lián)網(wǎng)，每年可節(jié)省費用2萬多元。“**之窗”網(wǎng)站內(nèi)容進一步豐富，為宣傳**改革開放、經(jīng)濟建設(shè)成績、推介項目發(fā)揮重要作用。
三、服務(wù)大局，認(rèn)真辦文辦會。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是我負(fù)責(zé)的文電，都能認(rèn)真審查，嚴(yán)把行文關(guān)、審核關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)和報送關(guān)等，避免“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，搞高公文質(zhì)量。兩年來，共組織起草、審核專題會議紀(jì)要等文件50多件。二是嚴(yán)格辦會。堅持精簡會議，嚴(yán)格會議審批制度，把好會議對象、內(nèi)容關(guān)，認(rèn)真做好每個會議安排、通知和會場布置等工作，確保縣政府和部門會議的順利、高效召開，推進政府工作的落實。兩年來，先后籌備組織了政府全體會議、常務(wù)會議、經(jīng)濟工作會議等60多次。
三是細化活動。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查、調(diào)研等活動，我都能根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)活動安排，擬定調(diào)研點、參觀點活動路線、陪同領(lǐng)導(dǎo)等計劃，注意每一次活動安排細節(jié)，做到不出任何紕漏。兩年來，先后安排省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研等活動40多次。同時認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作。辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注意加強協(xié)調(diào)工作，極力做到內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)，確保政府工作有序、高效運轉(zhuǎn)，提高工作效率。
四、樹立形象，強化自身建設(shè)。我始終堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格帶人，樹立良好的形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、*思想、*理論和“三個代表”重要思想及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。
二是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。我始終堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合辦公室主任及其他領(lǐng)導(dǎo)開展工作，遇到問題及時請示匯報和溝通聯(lián)系，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的團結(jié)形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是廉潔自律講黨性。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴(yán)格自律，廉潔從政。在履行崗位職責(zé)中按原則辦事，按程序辦事，不徇私情，秉公辦事，不利用工作職便謀取私利，做到自重、自省、自警、自勵。
兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學(xué)習(xí)有時抓得不緊，創(chuàng)新工作辦法不多，服務(wù)還有一定的差距。在今后的工作中，我一定認(rèn)真經(jīng)驗，克服不足，努力學(xué)習(xí)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，為建設(shè)我縣工貿(mào)旅游城市目標(biāo)而努力工作。
