聯(lián)系報告15篇

篇一 體育局改進作風聯(lián)系群眾自查自糾報告

體育局改進作風聯(lián)系群眾自查自糾報告

為全面貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，以及省委、市委、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干要求，我局從速行動，采取措施，嚴格執(zhí)行?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、高度重視，組織學習

我局全體干部職工收看了十八大開幕式，傾聽了新一屆領(lǐng)導人的講話。學習了習近平同志重要批示精神和“中央八項規(guī)定”。省委、市委、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干要求下發(fā)后，我局全體干部職工認真學習文件精神。我局從工作作風、會風、文風和厲行節(jié)約等方面提出了明確要求。通過學習讓全體干部職工深刻領(lǐng)會改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

二、多措并舉，制定措施

一是開展經(jīng)常性教育，利用例會、播放視頻、集體討論等形式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、黨章法紀學習教育，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。二是領(lǐng)導做表率，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施。

三、嚴格執(zhí)行，初見成效

(一)改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾情況。上級領(lǐng)導來我局調(diào)研，嚴格按要求接待，不擺放花草，不張貼、懸掛宣傳標語，引導干部群眾反應真實情況。單位領(lǐng)導下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展調(diào)研工作，輕車簡從，嚴格安排隨行陪同人員，在調(diào)研過程中，做到公開接訪、帶案接訪。

（二）簡化公務接待、規(guī)范干部外出和出國（出境）情況。我局在公務接待方面，嚴格執(zhí)行接待標準，不搞迎來送往，所有來客均在單位食堂接待。1-4月份，我局公務接待費62682元，同比減少41992元，節(jié)約公務接待費用40.1%。目前，我局沒有領(lǐng)導和干部出國（出境）情況。

（三）在精簡文件簡報方面和改進公務活動新聞報道情況。嚴格按照有關(guān)要求發(fā)文，切實做到“十不一壓縮”，盡量減少發(fā)文。同時停發(fā)《體育》簡報，1-4月份，我局精簡《體育》簡報240份，節(jié)約經(jīng)費1200元。

（四）在精簡會議活動情況。我局嚴格按照節(jié)約、簡樸原則組織各項活動，1-4月份，我局沒有召開相關(guān)會議，均采取電話或網(wǎng)絡等方式落實有關(guān)工作；舉辦群眾體育活動3次，節(jié)約活動經(jīng)費25000元。

（五）厲行勤儉節(jié)約情況。嚴格做到“三不八嚴禁”，沒有用公款吃請，沒有用公款購買煙酒和禮品，沒有到營業(yè)性娛樂、健身場所公款消費。今年，沒有購置更新公務用車，更沒有為公務用車增加高檔配置和豪華內(nèi)飾；沒有裝修辦公用房、配備辦公設備；沒有接受和贈送禮金、有價證券、購物卡、各類紀念品和土特產(chǎn)行為。

篇二 縣婦聯(lián)系統(tǒng)200h年半年度工作會議上的工作報告

縣婦聯(lián)系統(tǒng)200h年半年度工作會議上的工作報告

縣婦聯(lián)系統(tǒng)200h年半年度工作會議上的工作報告

同志們：

今天我們在這里開會，總結(jié)上半年工作，研究部署下半年任務。

一、上半年工作回顧

上半年，我縣各級婦聯(lián)組織按照縣婦聯(lián)第十二屆二次執(zhí)委會議的部署，做了大量卓有成效的工作。

（一）抓好婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，推進城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展

圍繞縣委縣政府提出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”的要求，縣婦聯(lián)在年初確定“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、內(nèi)輸外轉(zhuǎn)結(jié)合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉、培訓服務齊抓”的工作思路，以“女性創(chuàng)業(yè)真情服務”為主題，大力抓好城鄉(xiāng)婦女教育培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在推進婦女科技致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，城鄉(xiāng)婦女巾幗建功等方面較好地發(fā)揮了婦聯(lián)組織的作用。

1、啟動“萬名農(nóng)家女、百項新技術(shù)”推廣培訓活動。按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，加強對農(nóng)村婦女的實用科技知識培訓，提高農(nóng)村婦女參與市場競爭的綜合實力。一是組織農(nóng)科專家送科技下鄉(xiāng)。聯(lián)合縣農(nóng)林水綜合婦委會在越溪鄉(xiāng)拉開“萬名農(nóng)家女、百項新技術(shù)”推廣培訓活動帷幕，10多名來自農(nóng)林水各個領(lǐng)域的專家和20多名女能手就水稻種植、海水養(yǎng)殖、水果栽培、家禽養(yǎng)殖等方面知識開展面對面的技術(shù)交流；邀請寧波大學生命工程學院竺俊全教授為力洋鎮(zhèn)的100多名水產(chǎn)養(yǎng)殖戶進行現(xiàn)場培訓指導，提高農(nóng)村婦女運用科技增收致富能力，深化“巾幗致富科技下鄉(xiāng)”活動。二是組織女能手切磋采茶技藝。聯(lián)合縣農(nóng)林局發(fā)動各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的50名采茶女能手在茶山林場舉辦首屆“望海杯”采茶大賽，提高茶農(nóng)采摘技能，深化“雙學雙比”競賽活動。三是組織缺乏實用技術(shù)的農(nóng)家女到課堂。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)以成人學校和婦女學校為培訓陣地，圍繞農(nóng)業(yè)“十大主導產(chǎn)品”生產(chǎn)開發(fā)，對新型女農(nóng)民開展了海產(chǎn)品養(yǎng)殖，雞鴨養(yǎng)殖，楊梅、枇杷、水蜜桃、大棚西瓜、水稻、茶葉栽培以及高山蔬菜種植等實用技術(shù)培訓班52期，參加培訓婦女952人。

2、發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)服務中心作用。上半年，在繼續(xù)抓好婦女實用技術(shù)培訓的基礎(chǔ)上，我們把“巾幗創(chuàng)業(yè)服務中心”工作的重心放在提高婦女技能和促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)上。以縣、鎮(zhèn)兩級培訓學校為陣地，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道共舉辦電動縫紉、電腦初級、家政服務、烹調(diào)、服裝設計與裁剪等婦女勞動力素質(zhì)培訓班27期，參訓婦女1860人次，實現(xiàn)就業(yè)和推薦就業(yè)率達95%以上。在“三八”期間聯(lián)合縣勞動保障局、縣工會女職工委員會舉辦“春風送崗位”女性就業(yè)專場洽談會，共有50多家企業(yè)單位提供了1796個工作崗位，626名求職者中有387名與招聘單位達成意向。針對當前留守在家婦女文化程度偏低、年齡偏大、勞動技能相對較弱的狀況，縣婦聯(lián)積極推廣家門口的工廠——來料加工點，到目前為止，長街、力洋、桑洲、躍龍、桃源等鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道新發(fā)展婦女來料加工點12個，從業(yè)婦女1007人，僅此一項就使從業(yè)婦女凈增年收入3千至2萬元不等，既促進了當?shù)厣a(chǎn)，提高了婦女地位，也促進了家庭和諧和社會穩(wěn)定。如力洋鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合“村企結(jié)對共建新農(nóng)村”活動，以“加工點+農(nóng)戶”方式與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合成立服裝、文具加工點5個，就地解決當?shù)?50多名婦女就業(yè)，每人每天平均可賺30—40元，為閑散在家的婦女提供增收的新門路。

3、深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。圍繞城鎮(zhèn)婦女崗位建功、崗位成才，打響“巾幗文明示范崗”品牌，將創(chuàng)建活動不斷引向深入，堅持“成熟一個，拓展一家”的創(chuàng)建原則，半年來，新創(chuàng)省級崗1個，市級崗3個，縣級崗4個。圍繞“百崗聯(lián)動迎開游，巾幗建功展風采”主題，以爭創(chuàng)一流業(yè)績，弘揚職業(yè)文明，打造誠信崗位為目標，通過簽訂誠信公約、評選“誠信崗”、“誠信服務明星”等活動，推動全縣巾幗文明示范崗乃至全社會形成誠實為本，信譽至上，優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)一流的創(chuàng)建氛圍。

篇三 鎮(zhèn)黨員聯(lián)系和服務群眾現(xiàn)狀調(diào)查調(diào)研報告

楊勝超

黨員是黨的肌體細胞，是群眾觀察黨的形象的窗口，黨員只有聯(lián)系群眾、服務群眾，保持黨同人民群眾的

血肉聯(lián)系，才能體現(xiàn)黨員的先進性。為進一步加強我鎮(zhèn)黨員聯(lián)系和服務群眾工作，查找存在的問題，尋求

解決問題的對策，最近，我鎮(zhèn)由黨委副書記帶隊，抽民政、黨政辦等部門4人深入村（社區(qū)）、機關(guān)、企

業(yè)開展了一次專題調(diào)研。

一、基本情況和主要做法

全鎮(zhèn)共有31個村(居)，207個村民小組，5365戶，23280人。全鎮(zhèn)共有黨支部40個，其中農(nóng)村黨支部31個，

有中共黨員664人，其中女黨員71人，農(nóng)村黨員460人，預備黨員37人。xx年底人均純收入1357元，人均

占有糧食335公斤。

近年來，我鎮(zhèn)把黨員聯(lián)系和服務群眾工作作為黨員隊伍建設的重點來抓，采取有效措施聯(lián)系和服務群眾。

一是建立黨員領(lǐng)導聯(lián)系和服務群眾制度。黨政領(lǐng)導班子確定2-3個村（居）作為聯(lián)系點，聯(lián)系2-3戶貧困群

眾；二是完善了“三公開”制度，建立健全了黨務、政務、村務公開制度，形成農(nóng)村黨員、村干部和村民

共同管理村務、共謀發(fā)展的局面。三是建立企業(yè)黨員聯(lián)系和服務群眾制度。四是建立教師黨員聯(lián)系和服務

群眾制度。

我鎮(zhèn)通過推行上述制度，取得較明顯的成效。一是黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。廣大黨員在本職崗

位上發(fā)揮模范作用。二是工作作風得到進一步改進。許多機關(guān)黨員干部切身體會到，從關(guān)注貧困群眾、解

決群眾的實際困難入手，可以清楚地查找工作作風和與群眾感情上的差距，可以更加自覺地端正思想態(tài)度

，轉(zhuǎn)變作風，改進工作。三是黨組織的凝聚力得到進一步增強。促進了基層組織的自身建設，提高了黨組

織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。四是黨群干群關(guān)系得到進一步密切。廣大黨員干部通過為群眾做實事、辦好

事，使群眾看到黨員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動，黨和政府為民

的決心，黨群干群關(guān)系更加融洽。

二、存在的問題及原因

通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)黨員聯(lián)系和服務群眾工作中還存在一些突出問題：一是部分黨員聯(lián)系和服務群眾的意

識不強。機關(guān)中有的黨員大局意識、服務意識和群眾觀念較差，仍存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)

象。有的黨員干部宗旨觀念淡化，對群眾呼聲聽而不聞，對群眾困難視而不見。有的黨員干部體察民情、

了解民意，為群眾排憂解難工作不夠到位。二是部分黨員服務群眾的本領(lǐng)不高。一些農(nóng)村黨員由于年齡偏

大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當?shù)胤屈h員群眾，更談不上帶領(lǐng)群眾致富，沒

有感召力。三是農(nóng)村黨員無培訓經(jīng)費，素質(zhì)參差不齊，人心不統(tǒng)，支部的號召力弱。四是黨員聯(lián)系和服務

群眾的考評機制不活。對工作布置下去了，真正抓落實和檢查的少，沒有建立行之有效的監(jiān)督考評制度。

分析上述問題的原因，主要有三個方面：一是客觀環(huán)境的因素。受市場經(jīng)濟的負面影響，部分黨員產(chǎn)生了

“一切向錢看”的思想，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念和宗旨意識淡化，熱衷于實

用主義和極端利己主義。二是組織管理的因素。黨員教育管理的形式、內(nèi)容，還有不能適應新形勢新任務

的需要，沒有形成真正的制約激勵機制。黨支部因無固定的經(jīng)費，學習跟不上，思想與時代不適應，先進

性無法體現(xiàn)。有些農(nóng)村基層黨組織對黨員聯(lián)系和服務群眾缺乏組織和引導。三是黨員自身的因素。不少黨

員放松或忽視對“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、科技及業(yè)務知識

的學習。有些黨員學用脫節(jié)；有部分黨員缺乏學習興趣和動力，存在“坐不下來，鉆不進去”的浮躁情緒

；有的自知文化水平低，但認為年齡大，不愿學。

三、幾點建議

（一）完善黨員聯(lián)系群眾、服務群眾制度

我們黨來自人民，植根于人民，服務于人民。我們的一切工作和事業(yè)要取得成功，必須真正依靠群眾，密

切聯(lián)系群眾。黨員聯(lián)系群眾是我黨堅持執(zhí)政為民、始終成為中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導核心的必然要求；

是不斷推進革命、建設和改革事業(yè)的重要保證。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的

危險是脫離群眾。黨員只有在聯(lián)系群眾和服務群眾的實踐中，才能保持黨同人民群眾的密切關(guān)系，才能體

現(xiàn)黨員的先進性特質(zhì)。如果我們脫離了群眾、脫離了實際，那么我們黨的最大的政治優(yōu)勢就有可能不復存

在，甚至變成最大的危險。

（二）加強黨員的政治理論學習

要加強黨員對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神、科學發(fā)展觀的學習，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性教

育活動成果，加強和改進新形勢下黨員聯(lián)系和服務群眾工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員的

責任意識，密切黨群關(guān)系。

（三）強化黨員宗旨意識。

黨組織要經(jīng)常在黨內(nèi)全面深入地進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的教育，使廣大黨員特別是黨員

領(lǐng)導干部充分認識密切聯(lián)系群眾的重要性和必要性，自覺地扎根于群眾之中，堅持全心全意為人民服務的

宗旨，模范地執(zhí)行黨的群眾路線，并帶頭宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家的法律。

（四）組織開展主題實踐活動。

緊緊圍繞“立宗旨、做模范、辦實事”的要求，不斷豐富黨群互動的平臺，大膽創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務群眾

的載體。如，開展“一幫一、一對一”幫扶活動：支部根據(jù)黨員與群眾人數(shù)的比例，結(jié)成若干對象，互相

學習、互相幫助、互相監(jiān)督、共同提高，幫助群眾尋求脫困致富之路。

（五）建立健全黨員聯(lián)系群眾責任制。

通過建立黨員聯(lián)系群眾責任制，及時掌握群眾思想動態(tài)，了解群眾困難，及時做好思想和排憂工作，保持

良好的溝通渠道。黨員領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入基層，深入群眾，到所聯(lián)系單位了解情況，聽取群眾意見，并

要注重總結(jié)群眾在改革和兩個文明建設中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，指導和幫助基層單位解決存在的問題和困難。

（六）拓寬黨員聯(lián)系群眾的渠道。

采取民情懇談、交心談心、領(lǐng)導接待日等方式，拓寬黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾的渠道，形成深入了解民情、

充分反映民意、廣泛集中民智的制度。要進一步完善群眾來訪接待日制度、調(diào)查研究制度，建立與人民群

眾的密切關(guān)系，把握民心、民情、民意和社會動態(tài)，增強執(zhí)政為民的針對性和實效性。

篇四 全市殘聯(lián)系統(tǒng)辦公室工作報告

同志們：

今天，我們在這里召開全市殘聯(lián)系統(tǒng)信息統(tǒng)計、工作調(diào)研、財務管理等方面的會議，主要任務是傳達貫徹省殘聯(lián)2023年辦公室主任會議精神，總結(jié)回顧過去四年多來的工作，部署2023年的辦公室的工作。推進全市殘聯(lián)系統(tǒng)的信息統(tǒng)計、工作調(diào)研、財務管理向又好又快的方向發(fā)展。下面，我就市殘聯(lián)辦公室的主要工作向各位報告如下。

、過去幾年來工作的簡要回顧

四年多來，我市殘聯(lián)辦公室系統(tǒng)在黨組、理事會的直接領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“內(nèi)求質(zhì)量、外樹形象”的目標要求，積極參與政務、認真管理事務、主動開展服務，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率，提升服務質(zhì)量，較好地完成了殘疾人事業(yè)的各項任務，取得了新的成績。工作調(diào)研、信息統(tǒng)計、財務管理先后榮獲全省殘聯(lián)系統(tǒng)部門先進稱號。主要工作成效體現(xiàn)在以下五個方面：

一是信息調(diào)研工作有了新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務理事會決策為中心，以提高決策效果為目標，努力克服辦公室文字人員少，工作任務重的現(xiàn)狀，緊貼殘疾人工作中心、緊貼理事會領(lǐng)導，掌握上情、了解下情，調(diào)查研究，四年共起草工作報告、會議講話、匯報材料等近xxx多份，編發(fā)《工作簡報》xxx期，撰寫情況反映xx余篇，形成調(diào)研工作報告xx余份。其中，《關(guān)于我市殘疾人福利企業(yè)問題淺析》、《我市殘疾人婚姻狀況調(diào)查》分別于2023年、2023年被省殘聯(lián)評為三等獎，《關(guān)于農(nóng)村殘疾人的調(diào)查報告》被省殘聯(lián)評為優(yōu)秀獎。在信息工作方面，通過抓源頭、建網(wǎng)絡，抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。四年共采用信息xxx多條；成功開通向省殘聯(lián)辦公室直報信息，上報省市信息xxx條，上報中殘聯(lián)信息xxx條。信息評分前三年位居全省第二，去年位居第四。督查工作方面，建立了聯(lián)席會議制度，對黨組理事會的重大決策、重要工作的落實實行督促查檢，促進了各項工作落實。收轉(zhuǎn)省、市領(lǐng)導批示xx件，辦理人大議案、政協(xié)提案xx件。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，在做好上情下達、下情上傳工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)常根據(jù)理事會領(lǐng)導授權(quán)，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題的方案和對策，努力為領(lǐng)導分憂，為領(lǐng)導騰出時間謀大事、攬全局創(chuàng)造了良好條件。

二是事務性工作有了新的改善。本著“求實、務實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費緊、任務重、壓力大等重重困難，切實加強各項事務管理和后勤保障體系建設，為確保市殘聯(lián)機關(guān)正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。

辦文辦會趨向規(guī)范。認真落實《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和省市有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范公文辦理程序和公文交換環(huán)節(jié)，提高了公文辦理效率。四年共辦理收發(fā)文件xxx份。堅持會議審批制度，嚴格把好會議規(guī)模關(guān)，認真做好會場布置、議程安排、人員通知、會前簽到等會務工作，四年共組織承辦和協(xié)辦各類會議xxx余次，取得了較好效果。

硬件建設逐步改善。機關(guān)環(huán)境建設在進一步加強安全和衛(wèi)生管理的同時，根據(jù)理事會領(lǐng)導安排，政務網(wǎng)建設實現(xiàn)了零的突破，建成市殘聯(lián)網(wǎng)站，做好維護及更新工作，完成了單位局域網(wǎng)建設，添置了部分電腦、打印機、辦公桌椅設備等，改善了殘聯(lián)機關(guān)的辦公條件。

行政接待趨向規(guī)范。堅持熱情、周到、節(jié)儉原則，建立重要來賓報告制度，認真做好重要接待活動預案，改進接待方法，圓滿完成中殘聯(lián)副理事長了xxx、xxx、省政府副省長xxx等重要接待任務，四年共接待廳級領(lǐng)導xx多批次，來賓近xxx余人次。加強車輛管理，認真搞好車輛調(diào)度，抓好安全教育，克服了領(lǐng)導多，車輛少、車況差的困難，四年安全行車50萬公里，基本保證了領(lǐng)導公務用車。降低公文打印成本，提高印刷質(zhì)量。加強安全保衛(wèi)工作，實行門衛(wèi)24小時值班，四年市殘聯(lián)機關(guān)大院無刑事治安案件和災害事故發(fā)生。節(jié)水節(jié)電節(jié)油等方面有所改進，資源節(jié)約工作有所改善，資源節(jié)約意識得到加強。

三是中心工作有了新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點，服從服務于市殘聯(lián)理事會的決策部署，較好地完成了黨組理事會下達的各項中心工作任務。

在各項殘疾人業(yè)務活動中，辦公室全程介入，在殘疾人教育、就業(yè)培訓、康復服務、信訪維權(quán)等方面，積極主動配合相關(guān)業(yè)務科室搞好協(xié)調(diào)，做好制訂方案、鼓勁造勢、檢查督促、點評考核、總結(jié)表彰等工作，為加快我市殘疾人事業(yè)發(fā)展做出了一定的努力。

五是

自身建設有了新的變化。堅持把加強自身建設作為促進職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效：

首先推進學習型機關(guān)建設。過去四年，各級殘聯(lián)辦公室同志努力克服工學矛盾，采取集中學習和自學結(jié)合的辦法，先后加強了政治理論、法律法規(guī)及公文處理、信息采編、電腦知識等業(yè)務的學習，邀請市委宣傳部專家作黨章等方面的專題輔導。同時，鼓勵干部、職工參加各種函授班學習，現(xiàn)有xx位同志參加大專、本科班函授學習，已有xx位同志取得本科學歷。其次是抓好制度建設。切實加強殘聯(lián)機關(guān)辦文、辦會、辦事管理，在落實好效能建設、政務公開等制度的同時，進一步完善了學習，保密、考勤、公文交換、計算機管理等制度，促進了辦公室工作走向規(guī)范化軌道。第三是黨建得到加強。搞好黨風廉政建設責任制的落實，承辦黨組中心組的理論學習，加強黨員的教育與管理，做好黨務日常工作，完成黨支部的換屆選舉及日常具體事務，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，先后有xx名同志加入到黨組織。

回顧四年來的工作，成績值得肯定，問題也不少，困難也存在，主要有：一是辦公室人員長期不足，遺留問題多，影響整體功能的發(fā)揮；二是事務管理工作難度加大，機關(guān)制度落實不夠到位；三是政務服務質(zhì)量還不夠高，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務的深度和廣度與理事會的工作要求還有差距；四是機關(guān)辦文、辦事、辦會還存在不規(guī)范、不到位、不及時的現(xiàn)象；五是信息化工作有待加強，縣（市）區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站建設力度有待加大等等。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。

二、2023年工作基本思路及其初步安排

如何將市殘聯(lián)辦公室建設成為勤政廉政、團結(jié)務實、業(yè)務精干、辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)，是擺在我們殘聯(lián)辦公室面前的一個首要問題，為此，市殘聯(lián)辦公室工作人員應以高度負責的精神，扎實有效的做好辦公室份內(nèi)的各項工作。

其工作目標：是要將辦公室建設成團結(jié)、務實、文明、高效的戰(zhàn)斗團體。團結(jié)，就是要與人為善，步調(diào)一致，密切協(xié)作，關(guān)心集體。務實，就是要勤奮學習，無私奉獻，敬業(yè)愛崗，盡職盡責。文明，就是要清正廉潔，行為規(guī)范，光明磊落，韜光養(yǎng)晦。高效，就是要精益求精，開拓進取，雷厲風行，敢為人先。

工作重點：一是以文輔政，發(fā)揮參謀與助手作用，在提高“四個率”上下功夫。即文稿起草要提高“認可率”。做到凡是理事會領(lǐng)導關(guān)心的工作都要全面了解，凡是理事會領(lǐng)導考慮的問題都要深入思考，多出精品之作，提高駕馭各類文字材料的本領(lǐng)?？朔蕾囆睦恚鰪娯熑涡?，減少文稿的“中間環(huán)節(jié)”；調(diào)研工作要提高“轉(zhuǎn)化率”。重點圍繞黨組、理事會工作重心，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，努力增強調(diào)查研究的針對性、有效性，使調(diào)研成果更多地進入理事會領(lǐng)導的決策視野，為推進三個文明建設發(fā)揮應有的作用。辦公室人員每年撰寫一至以上的調(diào)研報告或理論文章。要落實激勵工作機制，調(diào)動辦公室人員多出文稿、多出精品。信息報送要提高“采用率”。著力在增加數(shù)量，提高質(zhì)量上下功夫。各級殘聯(lián)要指定專人，負責信息報送；要發(fā)動各業(yè)務科室及時上報信息。在確保信息數(shù)量的同時，要把好審核關(guān)，不斷提高信息質(zhì)量。不斷完善信息報送通報制度，開展優(yōu)秀信息、先進信息員評選。要緊貼黨組理事會的工作中心，多思善考會總結(jié)，突出把握好信息的時效性、真實性、典型性、綜合性和特色性，精心“挖掘”，多出信息精品。主動向領(lǐng)導提供有用信息，為領(lǐng)導決策提供及時、準確、全面、科學的依據(jù)。要加強與中殘聯(lián)、省殘聯(lián)信息部門的業(yè)務聯(lián)系，爭取上級的指導和支持，提高上報信息的采用率。我會今年的信息工作要“保四爭三”，每個縣（市）區(qū)每月要完成5至以上。督查工作要提高“辦結(jié)率”。以強有力的督促檢查推動黨組、理事會各項決策部署的落實，做到領(lǐng)導批辦事項件件有著落，事事有回音。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳，緊抓不放。全年督辦事項辦結(jié)率力爭達到xx%，并按時完成各級人大、政協(xié)議案、提案的辦理工作。

二是科學管事，發(fā)揮后勤保障功能，要在“五個注重”方面下功夫。其

一、在注重統(tǒng)計質(zhì)量上下功夫。熟悉統(tǒng)計指標間的內(nèi)在聯(lián)系，掌握重點業(yè)務指標的填報依據(jù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報質(zhì)量，加強數(shù)據(jù)邏輯審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和嚴肅性。各級殘聯(lián)要重視基層統(tǒng)計臺賬建設，運用現(xiàn)代化統(tǒng)計手段，實行統(tǒng)計臺賬的電子化管理，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計臺賬和年報、快報的一致性。其

二、在注重細節(jié)上下功夫。樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，以實現(xiàn)工作的“零差錯”為目標，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。確立“小事失誤、誤大事”的觀點，無論是會議的通知、會議組織，還是各項活動的籌備、決策的督辦，都必須高度重視，周密過細，盡心盡責，逐項銜接落實，確保萬無一失。根據(jù)市殘聯(lián)印發(fā)的《全省市州殘聯(lián)統(tǒng)計工作評價辦法》開展統(tǒng)計評價工作，各地統(tǒng)計報表按上報時間、數(shù)據(jù)質(zhì)量予以評分，并將考核結(jié)果予以通報。其三，在注重執(zhí)行規(guī)范上下功夫。在日常工作中要嚴格執(zhí)行辦公室運作流程，嚴格按照制度、標準、程序辦事。積極推進機關(guān)辦公自動化（即oa辦公自動化系統(tǒng)）。發(fā)揮oa系統(tǒng)的作用，以oa系統(tǒng)規(guī)范辦文程序，提高辦公效率和質(zhì)量。其四，在注重高效服務上下功夫。加快工作節(jié)奏，對定下來的事迅速抓落實，雷厲風行，不打折扣。對領(lǐng)導交辦的事項要發(fā)揮主觀能動性，想方設法在交辦日內(nèi)完成，進一步提高工作效率，牢牢把握工作的主動權(quán)。其

五、在注重辦好網(wǎng)站上下功夫。充分發(fā)揮殘聯(lián)網(wǎng)站的作用。倡導有條件的縣（市）區(qū)殘聯(lián)建立自己的網(wǎng)站，及時公布殘疾人工作相關(guān)的法規(guī)、政策、辦事程序。倡導網(wǎng)上辦公，提高殘疾人工作的透明度，及時更新維護好網(wǎng)站內(nèi)容。提高網(wǎng)站便民服務和互動交流功能，通過“領(lǐng)導信箱”、“在線留言”等欄目，傾聽民聲、廣納民意。

三是以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性，要在“四個提升”方面形成合力。首先，提升隊伍的“內(nèi)動力”。通過實行學習例會制度、輪流講學制、邀請專家授課等方式，加大學習組織力度。營造 “渴求知識、干事創(chuàng)業(yè)”的氛圍。努力養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習慣。對每個人的工作情況加強內(nèi)部監(jiān)督，確保各項工作周密嚴謹。其二，提升隊伍的“凝聚力”。注重加強集體主義教育，增強辦公室人員的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神。經(jīng)常組織一些加強修養(yǎng)、提高能力的文體活動，形成團結(jié)緊張嚴肅活潑的工作作風。不斷改善辦公條件，創(chuàng)造舒適溫馨的工作環(huán)境。其三，提升隊伍的“向心力”。辦公室人員之間要始終保持一種和諧融洽的關(guān)系，工作中多看別人的長處，尊重別人的勞動，體諒別人的困難，同事之間相互信任、相互諒解、相互提醒，增強整體效能。其四，提升隊伍的“親和力”。辦公室主任要關(guān)心辦公室人員的思想，做到思想波動時，及時交心談心，談心談話至少每季一次。辦公室每一個成員都要增強主觀能動意識，敢于自我加壓，追求一流成果，爭創(chuàng)一流成績。

青山遮不住，畢竟東流去。我們相信，有市殘聯(lián)黨組理事會的堅強領(lǐng)導，有各級殘聯(lián)理事長的大力支持辦公室的工作，有在座各位辦公室人員的自身努力，我市殘聯(lián)辦公室系統(tǒng)的工作，一定會在新的基礎(chǔ)上取得新的輝煌，成績一定會屬于那些奮力拼搏、積極向上辛勤的人們。辛辛苦苦過一年，忙忙碌碌又一春，在這新春佳節(jié)來臨之際，我代表市殘聯(lián)辦公室全體成員向在座的各位同仁并通過你們向各位家屬拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！

謝謝大家

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篇五 群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研報告

我黨一直堅持走群眾路線，堅持與群眾路線的教育實踐活動相聯(lián)系起來。

群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研報告第：

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，為廣泛聽取聯(lián)系點黨員、干部和群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，我緊扣一個轉(zhuǎn)變、三個結(jié)合、三個推動、強化三基的工作主題，深入宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，扎實開展了縣級領(lǐng)導干部深入基層蹲點調(diào)研工作。通過對懷燦吉村、賽什克村走家入戶、召開民情懇談會等形式，零距離融入群眾，面對面傾聽群眾的所思所想所盼，歸納整理群眾提出的意見建議，圓滿完成了調(diào)研走訪任務?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

懷燦吉村位于柯柯鎮(zhèn)政府東11公里處，由漢族、藏族、蒙古族、回族四個民族構(gòu)成，總?cè)丝?20戶486人 (蒙古族14人、藏族17人、回族36人)。全村經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，耕地面積1650畝，其中，糧食作物播種面積800畝，油料作物播種面積750畝，退耕還林耕地850畝。村級組織機構(gòu)健全，村黨支部成員3名，村委會成員3人，村監(jiān)會成員3人，村黨支部現(xiàn)有黨員25名。2023年開始的119戶房屋改建和亮化工程已全部完成。年人均純收入5690元。無寺院，有小學一所。2023年分別被評為全省先進村和全州先進村。

賽什克村位于柯柯鎮(zhèn)政府東10公里處，由漢族、藏族、蒙古族、回族四個民族構(gòu)成，總?cè)丝?58戶486人(蒙古族27人、藏族21人、回族53人)，有五保戶1戶2人，特困戶1戶。全村耕地1406.15畝，退耕還林耕地807.76畝，耕地已流轉(zhuǎn)。村級組織機構(gòu)健全，村黨支部成員3名，村委會成員5人，村監(jiān)會成員3人，村黨支部現(xiàn)有黨員23名。年人均純收入5700元。2023年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃中，建成120平米的二層樓房126戶，100平米的二層樓房12戶?？h第三中學坐落在本村，無寺院。

二、黨的群眾教育實踐活動開展情況

兩村現(xiàn)均已召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，并制定出臺了教育實踐活動實施方案。一是結(jié)合鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，村三委班子成員集中學習和討論6次、參加鎮(zhèn)集中學習2次，通過集中學習，使村三委班子成員對群眾路線的內(nèi)容及要求有了更進一步的了解和認識，為接下來活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，營造了濃厚的氛圍。二是村三委班子分成4小組，通過上門走訪、個別訪談、民情懇談，結(jié)對幫扶、發(fā)表征求意見等多種形式，深入農(nóng)戶村民家中，聽取群眾意見，認真做好筆記，努力解決一些群眾生產(chǎn)生活方面的實際困難。挨家逐戶走訪宣傳黨的群眾路線教育實踐活動、惠民政策等群眾知曉率已達到90%以上。

三、調(diào)研工作中群眾所反映的問題

(一)群眾對干部作風方面提出的問題 。一是有個別鎮(zhèn)干部下鄉(xiāng)指導流于形式，以便應付上面的檢查;而有個別村務工作不透明、不公開，對群眾提出的意見建議疏于回應，導致群眾往往有意見建議不想提，不愿提。二是鎮(zhèn)村干部要進一步提升致富帶富能力。打鐵還需本身硬，只有自己具備致富的能力，才能帶領(lǐng)當?shù)匾煌赂?。但?zhèn)村兩級干部，在群眾眼中存在：不少新招聘的鎮(zhèn)干部是剛畢業(yè)的大學生，基層經(jīng)驗少、閱歷淺，指導工作的實踐經(jīng)驗不足;個別村干部只滿足于完成日常事務性工作，未把引導群眾致富當作首要任務，帶領(lǐng)當?shù)厝罕娭赂坏哪芰^弱，群眾認可度較低。三是鎮(zhèn)村干部要進一步提高責任意識。部分鎮(zhèn)村干部存在當太平官、做太平事的思想，服務意識淡薄、不能俯下身子深入基層推行農(nóng)業(yè)科技新政策、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，缺乏群眾工作的責任心。

(二)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題

一是村級服務中心基礎(chǔ)設施薄弱?，F(xiàn)兩村村委會服務中心已建成，但缺乏相應的水、電、暖等配套設施。懷燦吉村服務中心中雖已設立的辦公室、黨員活動室、調(diào)解室和會議室，但相應的購置辦公設備的資金未落實;賽什克村村委會服務中心采暖未解決，缺少相應的資金購買燃氣鍋爐。

二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施不完善。懷燦吉村內(nèi)多處灌溉渠道老化失修，部分灌溉渠道受損，防洪設施標準較低。同時，村內(nèi)人畜飲水蓄水池由于排水不當，冬季水進入渠道后易結(jié)冰，導致開春后渠道無法進行有效灌溉。

三是農(nóng)村養(yǎng)殖受到制約。養(yǎng)殖業(yè)成為當前增收致富的一條途徑。但是很多村民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎(chǔ)費用，而銀行貸款難度也較大，導致前期資金困難。懷燦吉村農(nóng)戶都有養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，由于農(nóng)戶自身經(jīng)驗和資金等缺少，始終未能發(fā)展壯大。村委一班人將發(fā)揮有力優(yōu)勢，成立養(yǎng)殖合作社，但扶持資金未到位，合作社難以運轉(zhuǎn)開來。

四是村級教育資源匱乏。懷燦吉村現(xiàn)有希望小學一所，但師資力量有限且素質(zhì)不過硬，導致學生普遍素質(zhì)不高，學習積極性不強。此種現(xiàn)象不利于教育均衡發(fā)展，影響著農(nóng)村教育教學質(zhì)量的提升。

五是勞務輸出讓農(nóng)村多數(shù)人才流失。現(xiàn)村里的中青壯年寧愿外出務工，也不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。家里留下年邁的父母，有的結(jié)婚生子還將孩子留給父母照料。長期如此，村里有能力靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少，而且還導致孤寡老人和留守兒童等一系列社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

四、解決的對策與建議

開展黨的群眾路線實踐教育活動，最根本的目標就是要落實務實、清廉、為民的服務宗旨，深入基層，深入村組，深入群眾，切實為民辦實事、辦好事，解決群眾困難，狠抓發(fā)展大計，密切牢固干群關(guān)系，營造和諧民情。

(一)轉(zhuǎn)變干部作風建設，進一步提高干群關(guān)系

一要繼續(xù)深化鎮(zhèn)村黨員干部作風建設。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持不懈強抓黨員領(lǐng)導干部思想政治教育、黨性教育，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識;

二要堅持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現(xiàn)場培訓會等方式辦法，積極組織鎮(zhèn)村黨員干部學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，不斷充實黨員領(lǐng)導干部指導群眾工作的知識儲備;要堅持實施一線工作法、包村蹲點、包抓鎮(zhèn)村重點工作等實踐鍛煉活動，全面提高黨員干部指導服務群眾的實際工作能力。

三要積極探索創(chuàng)新，切實保障黨員干部服務群眾效能。黨員領(lǐng)導干部好不好，干的怎么樣，往往群眾說了不算，上面說了算、黨組織內(nèi)部說了算。要積極探索，建立健全新型考核問責體系，將黨員干部納入群眾考核問責機制，讓人民群眾真正行使當家做主的權(quán)力，進一步理順干群關(guān)系。

群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研報告第：

根據(jù)上級黨委統(tǒng)一安排部署，武安市供銷社黨委書記、主任徐魁書深入到黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點藍天賓館認真開展了走訪調(diào)研。形成了本篇調(diào)研報告。

適應形勢 激發(fā)活力

保持藍天賓館良好的發(fā)展態(tài)勢

黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研報告

市供銷社黨委書記、主任 徐魁書

根據(jù)市關(guān)于深入搞好黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研的安排部署，我先后幾次深入到教育實踐活動聯(lián)系點藍天賓館認真開展調(diào)研。調(diào)研采取召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等方式，聽取意見，征集建議，全面細致地了解藍天賓館的經(jīng)營發(fā)展情況及存在的困難和職工所想所盼，真正做到了身入心入。加上平時工作了解，形成了本篇調(diào)研報告。

一、 藍天賓館基本情況;

藍天賓館的前身是武安縣供銷社招待所，創(chuàng)建于1978年，經(jīng)過三十多年的風雨歷程，現(xiàn)已發(fā)展成為占地1.43萬平米，資產(chǎn)3000多萬元，年收入4000多萬元的集餐飲、住宿、會議、休閑為一體的大型賓館。賓館下設餐飲部、客房部、洗浴部、公共關(guān)系部、監(jiān)督部、財務部、后勤部等10個部門，現(xiàn)有員工390余人，其中在冊干部職工工118人。黨員34名。

藍天賓館先后榮獲省、市級消費者信得過單位、 河北省綠色飯店、河北省食品衛(wèi)生a級單位、河北省服務名牌、全國青年文明號等榮譽稱號。

二、藍天賓館當前經(jīng)營中遇到的困難

藍天賓館當前經(jīng)營形勢不盡樂觀，營業(yè)收入和利潤都有不同程度下滑，具體表現(xiàn)在：

1、三公消費有效遏制，營業(yè)收入逐漸下滑。受宏觀政策影響，公務招待消費等涉公消費明顯下降。由于公職人員不參加婚宴酬客、同學老鄉(xiāng)聚會、滿月宴、喬遷新居宴等有關(guān)活動，也影響了餐飲消費。2023年餐飲收入比去年下降10%。

2、物價上漲，經(jīng)營成本增加。近年來，各種原材料、水、電、氣及人力成本呈上漲趨勢，2023年煤氣上漲50%，月人均工資上調(diào)240元，在營收減少情況下經(jīng)營成本不斷上漲，造成企業(yè)利潤下降。

3、同行業(yè)競爭激烈。近兩年內(nèi)財富、順峰、名湖、天外天、金橋及銘軒酒店相繼開業(yè)，使餐飲、客房的上座率和入住率不斷下降。

4、遭遇用工荒、招聘難?，F(xiàn)在出現(xiàn)員工流失率高的現(xiàn)象，人員招聘成為影響新藍天開業(yè)的第一因素;加之，硬件設施陳舊，多種因素使賓館遇到前所未有的困難。

三、員工反映的問題：

1、職工工資收入較低。工資收入是職工最關(guān)心、最敏感的問題。總體看，職工的收入在穩(wěn)定、持續(xù)提高，2023年至2023年每年上調(diào)150元/月，但收入水平還處在同行業(yè)的中等水平。

2、薪酬分配制度不夠完善。近幾年，賓館不斷改革薪酬制度，員工工資與部門性質(zhì)和營業(yè)收入等指標掛鉤，福利與出勤率掛鉤。但為了均衡員工收入，工資分配只細化到了部門，維持一斷時間后，部門內(nèi)又出現(xiàn)了干多干少一個樣，員工積極性不高的情況，影響了勞動關(guān)系和諧及職工隊伍的穩(wěn)定。

3、員工生活條件差。員工是企業(yè)的根本，為了留住員工，先后新建了女宿舍，男宿舍鋪設地磚，安裝了中央空調(diào)和無線上網(wǎng)，配備了衣柜，統(tǒng)一發(fā)放了被罩床單;但由于宿舍有限，賓館員工較多，城區(qū)及附近員工無法安排宿舍，遇到雨雪天氣，員工下班無處休息，造成員工有怨言;我們不斷改善職工居住生活條件，近期內(nèi)新開酒店員工住宿條件更優(yōu)越，宿舍內(nèi)配備了電視、電腦和衛(wèi)生間，使員工生活條件又提升了一個檔次。

三、加快發(fā)展的途徑和思路

1、深入開展教育實踐活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真分析當前形勢，使全員深刻認識形勢的嚴峻性，反思自己在工作的不足，開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，積極為賓館經(jīng)營出謀劃策。

2、改革工資發(fā)放制度，調(diào)動員工積極性。積極探索學習先進工資分配制度，逐步將工資、獎金納入績效管理，改變現(xiàn)行的干多干少、干好干壞一個樣的狀況，充分提高員工工作積極性

3、加大學習業(yè)務知識，加快飯菜創(chuàng)新速度。要加大外出考察學習，引進新廚師和菜品，加強內(nèi)部基本功訓練，建立菜品創(chuàng)新獎罰機制，不斷組織廚師學習、研發(fā)新品種菜肴，增強學習創(chuàng)新意識，保證月月有新菜推出。

4、調(diào)整經(jīng)營定位，加強營銷宣傳，提高上座率。要改變經(jīng)營定位，降低消費門檻，加強營銷是宣傳，適應市場需求，做好市場調(diào)查，詳細分析競爭形勢，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，開展多層次多方位的促銷活動，積極尋找客源，開展全員銷售活動，使賓館呈現(xiàn)人人關(guān)心銷售，人人參與銷售的好局面，從而提高賓館經(jīng)營收入。

5、加強成本控制,降低運營成本。完善各項費用開支規(guī)定、節(jié)約制度、物品領(lǐng)用制度、采購制度，樹立員工增效節(jié)支意識，并對一些浪費現(xiàn)象給予重罰;同時，采購部積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格，嚴把進貨質(zhì)量關(guān)，做好預算費用開支，控制采購成本，力爭做到物價上漲，費用不漲、利潤不降。

6、解決關(guān)系職工切身利益的現(xiàn)實問題。要按照職工利益無小事的要求，把解決職工工作生活中遇到的實際問題作為基礎(chǔ)工作，通過建立和完善快捷有效的情況反映協(xié)調(diào)解決事后反饋的工作機制，加大資金投入，著重解決好一線職工和困難職工的生活難題。

篇六 聯(lián)系點社會管理綜合治理的調(diào)研報告

根據(jù)《關(guān)于開展縣綜治委成員單位聯(lián)系點工作的通知》文的精神，為深入開展聯(lián)系點的工作，全面掌握聯(lián)系點社會管理綜合治理工作情況，聯(lián)同聯(lián)系點所在鎮(zhèn)綜治中心，深入聯(lián)系點開展調(diào)研，村委會綜治辦切實結(jié)合本地實際，切實開展以創(chuàng)建“平安村”為重點的維穩(wěn)、矛盾調(diào)解、法制宣傳、依法治理等工作，繼續(xù)保持了村委會的社會大局持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將調(diào)研工作報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任

1、加強綜治工作領(lǐng)導。一級一級落實工作任務，并結(jié)合實際按照村社會治安綜治工作計劃抓落實。其次是把維護社會穩(wěn)定作為全年一項重點工作來抓，要求鄉(xiāng)村干部認真履行“保一方平安”的工作職責。

2、加強“平安”工作基層基礎(chǔ)建設。首先是建立健全工作責任制，通過群防群治，使社會治安狀況實現(xiàn)“四無一滿意”（無失竊案件，無人員違紀、犯罪，無黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，無重大治安災害事故和群眾滿意），其次加大“平安工作”經(jīng)費投入，“兩會期間”做到有制度、有辦公場所、有經(jīng)費保障，并按照規(guī)范化建設要求，完善各項制度。

二、搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍

村始終把加強法制宣傳教育，增強全民法制觀念與“平安建設”參與意識作為推進依法治鄉(xiāng)進程的一項重要工作來抓。

1、認真做好法制宣傳工作。及時調(diào)整充實依法治村和“六五”普法教育領(lǐng)導小組，制定詳細的普法規(guī)則，將其列入年度宣傳思想工作的重點內(nèi)容之一。

2、大力開展綜治宣傳活動。積極開展《信訪條例》、《婚姻法》和《治安管理處罰法》等法律、法規(guī)、政策的宣傳教育工作，增強群眾的法制觀念，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。

三、認真開展排查，消除犯罪苗頭

1、扎實做好社會治安工作。首先是在重要節(jié)慶和敏感時期，認真落實值班責任制，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到防范于未然。其次是加強外來人口、重點人口、易燃易爆劇毒危險物品的管理，認真做好外來人口的登記辦證和管理工作。

2、切實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。首先是建立領(lǐng)導責任機制。把排查調(diào)處矛盾糾紛工作列入村兩委的議事日程。其次深入用戶，切實做好矛盾糾紛排查工作，盡量將問題消化在村級，尤其是縣、市、省及全國“兩會期間”的案件和各個敏感時期的值班工作，切實做好穩(wěn)控工作。在1—5月份該村委會共排查出各類矛盾糾紛3宗，調(diào)處化解3宗，其中土地爭議1宗、債務爭議1宗，另外一宗是發(fā)現(xiàn)該村村民胡志平（弱智人士）具有暴力傾向，對社會造成不良影響，采取措施及時將其送往韶關(guān)樂昌精神病院進行治療。再次是堅持貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，做到每月召開綜合治理工作例會排查一次矛盾糾紛，堅持做到小事不出村大事不出鎮(zhèn)，同時堅持零報告制度，對排查出的糾紛，及時上報，及時調(diào)處。

四、存在問題和不足

1、鄉(xiāng)村干部業(yè)務知識仍需進一步提高。

2、宣傳工作經(jīng)費欠缺，工作開展較為困難。

五、今后工作思路

1、加大宣傳力度和排除力度，預防為主、防治結(jié)合；

2、加強矛盾糾紛和治安熱難點排查工作，及時收集和上報各種信息；

3、落實治安管理，開展治安基礎(chǔ)信息的采集、維護、更新；

4、完善建立健全社會穩(wěn)定預警機制、矛盾糾紛排查機制、應急處置機制和責任追究機制，把矛盾化解在基層。

篇七 縣婦聯(lián)系統(tǒng)半年度工作會議上的工作報告

縣婦聯(lián)系統(tǒng)半年度工作會議上的工作報告

文章標題：縣婦聯(lián)系統(tǒng)20xx年半年度工作會議上的工作報告

同志們：

今天我們在這里開會，總結(jié)上半年工作，研究部署下半年任務。

一、上半年工作回顧

上半年，我縣各級婦聯(lián)組織按照縣婦聯(lián)第十二屆二次執(zhí)委會議的部署，做了大量卓有成效的工作。

（一）抓好婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，推進城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展

圍繞縣委縣政府提出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”的要求，縣婦聯(lián)在年初確定“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、內(nèi)輸外轉(zhuǎn)結(jié)合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉、培訓服務齊抓”的工作思路，以“女性創(chuàng)業(yè)真情服務”為主題，大力抓好城鄉(xiāng)婦女教育培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在推進婦女科技致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，城鄉(xiāng)婦女巾幗建功等方面較好地發(fā)揮了婦聯(lián)組織的作用。

1、啟動“萬名農(nóng)家女、百項新技術(shù)”推廣培訓活動。按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，加強對農(nóng)村婦女的實用科技知識培訓，提高農(nóng)村婦女參與市場競爭的綜合實力。一是組織農(nóng)科專家送科技下鄉(xiāng)。聯(lián)合縣農(nóng)林水綜合婦委會在越溪鄉(xiāng)拉開“萬名農(nóng)家女、百項新技術(shù)”推廣培訓活動帷幕，10多名來自農(nóng)林水各個領(lǐng)域的專家和20多名女能手就水稻種植、海水養(yǎng)殖、水果栽培、家禽養(yǎng)殖等方面知識開展面對面的技術(shù)交流；邀請寧波大學生命工程學院竺俊全教授為力洋鎮(zhèn)的100多名水產(chǎn)養(yǎng)殖戶進行現(xiàn)場培訓指導，提高農(nóng)村婦女運用科技增收致富能力，深化“巾幗致富科技下鄉(xiāng)”活動。二是組織女能手切磋采茶技藝。聯(lián)合縣農(nóng)林局發(fā)動各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的50名采茶女能手在茶山林場舉辦首屆“望海杯”采茶大賽，提高茶農(nóng)采摘技能，深化“雙學雙比”競賽活動。三是組織缺乏實用技術(shù)的農(nóng)家女到課堂。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)以成人學校和婦女學校為培訓陣地，圍繞農(nóng)業(yè)“十大主導產(chǎn)品”生產(chǎn)開發(fā)，對新型女農(nóng)民開展了海產(chǎn)品養(yǎng)殖，雞鴨養(yǎng)殖，楊梅、枇杷、水蜜桃、大棚西瓜、水稻、茶葉栽培以及高山蔬菜種植等實用技術(shù)培訓班52期，參加培訓婦女952人。

2、發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)服務中心作用。上半年，在繼續(xù)抓好婦女實用技術(shù)培訓的基礎(chǔ)上，我們把“巾幗創(chuàng)業(yè)服務中心”工作的重心放在提高婦女技能和促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)上。以縣、鎮(zhèn)兩級培訓學校為陣地，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道共舉辦電動縫紉、電腦初級、家政服務、烹調(diào)、服裝設計與裁剪等婦女勞動力素質(zhì)培訓班27期，參訓婦女1860人次，實現(xiàn)就業(yè)和推薦就業(yè)率達95以上。在“三八”期間聯(lián)合縣勞動保障局、縣工會女職工委員會舉辦“春風送崗位”女性就業(yè)專場洽談會，共有50多家企業(yè)單位提供了1796個工作崗位，626名求職者中有387名與招聘單位達成意向。針對當前留守在家婦女文化程度偏低、年齡偏大、勞動技能相對較弱的狀況，縣婦聯(lián)積極推廣家門口的工廠——來料加工點，到目前為止，長街、力洋、桑洲、躍龍、桃源等鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道新發(fā)展婦女來料加工點12個，從業(yè)婦女1007人，僅此一項就使從業(yè)婦女凈增年收入3千至2萬元不等，既促進了當?shù)厣a(chǎn)，提高了婦女地位，也促進了家庭和諧和社會穩(wěn)定。如力洋鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合“村企結(jié)對共建新農(nóng)村”活動，以“加工點 農(nóng)戶”方式與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合成立服裝、文具加工點5個，就地解決當?shù)?50多名婦女就業(yè)，每人每天平均可賺30—40元，為閑散在家的婦女提供增收的新門路。

3、深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。圍繞城鎮(zhèn)婦女崗位建功、崗位成才，打響“巾幗文明示范崗”品牌，將創(chuàng)建活動不斷引向深入，堅持“成熟一個，拓展一家”的創(chuàng)建原則，半年來，新創(chuàng)省級崗1個，市級崗3個，縣級崗4個。圍繞“百崗聯(lián)動迎開游，巾幗建功展風采”主題，以爭創(chuàng)一流業(yè)績，弘揚職業(yè)文明，打造誠信崗位為目標，通過簽訂誠信公約、評選“誠信崗”、“誠信服務明星”等活動，推動全縣巾幗文明示范崗乃至全社會形成誠實為本，信譽至上，優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)一流的創(chuàng)建氛圍。

篇八 干部直接聯(lián)系群眾工作報告

干部直接聯(lián)系群眾工作報告

為進下做好我市干部直接聯(lián)系群眾工作，加強社區(qū)基層組織建設，強化黨員干部為民服務意識，進一步密切黨群關(guān)系，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，區(qū)委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫，以更加豐富的教育內(nèi)容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法，保證干部直接聯(lián)系群眾工作扎實有效開展，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開，現(xiàn)將具體總結(jié)如下：

一、深入學習、貫徹省市工作精神，多渠道敞開對接窗口

我區(qū)xxxx年2月22日制定印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展加強基層建設年活動的實施方案》著力強班子、建機制、解難題、辦實事、保穩(wěn)定、促發(fā)展，通過活動干部直接聯(lián)系群眾。真正實現(xiàn)了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎(chǔ)上區(qū)委在xxxx年6月26日出臺了《“一建三聯(lián)”四級黨員幫辦服務機制》，積極貫徹落推廣干部直接聯(lián)系群眾工作必要性。利用聯(lián)系點、干部進村、干部走訪、懇談、接待等方式，加強了干部群眾的緊密聯(lián)系，及時為廣大為困難群眾排憂解難，扶貧救弱。優(yōu)化了干群關(guān)系，促進了社會穩(wěn)定。

二、加強領(lǐng)導，精心組織，建全機構(gòu)，推進實施

區(qū)黨委及時成立了以書記為組長、區(qū)長為副組長，其余班子成員和相關(guān)單位為成員的干部直接聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導小組，并設立辦公室在區(qū)群公部。在認真分析區(qū)情區(qū)況的基礎(chǔ)上，采取領(lǐng)導干部包村聯(lián)戶制度。領(lǐng)導干部直接聯(lián)系包10人，一般領(lǐng)導干部包30人。區(qū)黨委領(lǐng)導認真履行第一責任人職責，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾，又認真抓好聯(lián)系村委會、中心、站、所等的干部直接聯(lián)系群眾工作。強化了措施，突出重點，分步實施。區(qū)黨委政府結(jié)合復興區(qū)實際情況，尤其是社會維穩(wěn)日益加重的突出情況，要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯(lián)系群眾”為抓手，以建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，采取聯(lián)戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一幫扶制度，積極幫助群眾做好民生民計工作，保穩(wěn)定系列工作。

三、提高服務效能，多形式促工作開展

一是以轉(zhuǎn)變干部作風，惠民、便民為工作抓手，率先成立了困難群眾綜合服務窗口。實現(xiàn)了“廣覆蓋、一口清”工作機制，擴大救助范圍，加大了救助力度，減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理，多項手續(xù)一窗口幫辦，多項資金一個窗口發(fā)放。自窗口成立以來救助貧困大學生29人，其中一本11人、二本8人、專科10人，橫向拓面，可能將所有困難群眾納入救助范圍。例：家住**西路49號院3-2-8號的***同學，就是因為教育救助橫向拓面由本科擴展的?？?，在取得河北職業(yè)技術(shù)學院入取通知后就成為我區(qū)教育救助的受惠者，受助金額為20xx元。事跡隨小但暖人心。為我區(qū)義務教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學生400人，繳納了每人每年30元的意外傷害保險費，救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學生提出審請，群工部協(xié)調(diào)在多部門實現(xiàn)公文內(nèi)部流轉(zhuǎn)，最后由財政局對接保險公司，在沒有延誤學生一節(jié)課、學生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結(jié)。實現(xiàn)大病醫(yī)療二次救助37人。例：*****辦事處橋北社區(qū)居民***，女1947年3月15日出生，無工作，常年有病。丈夫于06年3月因病去世，生前因病欠下外債，兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工，兒媳因嚴重的腰椎間盤突出無法工作，孫子上小學?，F(xiàn)家庭全靠兒子打零工維持生活，兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學的孩子。社區(qū)了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映，群工部領(lǐng)導高度重視，根據(jù)實際情況為其辦理里城鎮(zhèn)最低生活保障。20xx年9月王小珍因高血壓突然暈倒，導致左手粉碎性骨折，花費18503.92元，在城鎮(zhèn)合作醫(yī)療報銷了5145.25元，自費13358.67，事情發(fā)生后，家庭又一次陷入困境，一家人整天以淚洗面，群眾工作領(lǐng)導小組得知后，第一時間到家中看望，后立即準備材料為其辦理醫(yī)療救助，很快錢打到了王小珍的賬戶上，王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現(xiàn)了“一卡”發(fā)放，充分體現(xiàn)了為民服務，民益至上的原則。

二是以點連線，點面接合。將部門和領(lǐng)導干部聯(lián)系點情況進行公布。就其職能所負責人的工作職責、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內(nèi)容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。直接解決144件實事實現(xiàn)了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部，為各村點提供了一支既有開闊的眼界，又有無私的奉獻精神的高品質(zhì)服務群眾工作隊伍，為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌，繁榮群眾的文化生活。

三是建立領(lǐng)導干部定時接待制。每周三為區(qū)領(lǐng)導武金良同志、武貴海、劉運嶺等領(lǐng)導干部，直接聯(lián)系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次，懇談766人次，接待389人次。了解了群眾的所思所想，解決了群眾實際困難，排查了矛盾消除了隱患，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。

篇九 思想報告范文：密切聯(lián)系群眾

敬愛的黨組織：

星期六早上我跟著黨校的同學一起來到辛亥革命紀念館，回顧了那段光榮的歲月，學習了革命前輩為了人民的幸福拋頭顱撒熱血的革命精神，收獲很多。

中國是一個長期受封建主義統(tǒng)治的國家。中國的封建君主****制度，如果從秦始皇算起，到辛亥革命也有二千一百多年的歷史了。在君主****制度下，皇帝是至高無上的。雖如此，也有人起來反抗，但是，往往在****了舊的皇帝之后，建立的卻是封建君主****制度。辛亥革命發(fā)動時卻與以往不同，要在人們的意識中徹底否定君主制，確立民主共和的思想，并不是可以一蹴而就的，而孫中山破天荒地在中國歷第一次提出****君主****制度、建立民主共和國的政治主張。而這一切要做起來又談何容易呀，當時的中國已經(jīng)是半封建半殖民地的社會，人民生活在水生火熱之中，每一次的革命都會遭受到各種反動勢力的壓迫。我們的革命前輩就是在這樣的環(huán)境下，勇敢的去完成自己的歷史使命，為中華民族的未來奮斗。 孫中山等革命前輩當年舍生取義的鬧革命到底為了什么呢?我覺得他們只有一個目的，那就是為了民族的強盛，為了人民都能過上好日子。這種為人民服務、為祖國奮斗的精神在任何時候都不會被人們遺忘。作為一個積極要求加入中國共產(chǎn)黨的我更是被這種精神感染，認識到自己肩上的歷史使命。

人民群眾不僅是物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造主體，而且是推動社會變革和歷史前進的根本力量。在現(xiàn)在這個和平的年代，我們的歷史使命發(fā)生了一些變化，但是為人民服務的精神不能變。我要永遠都要把黨和國家的利益、人民的利益, 集體的利益, 他人的利益放在第一位,不斷地學習掌握為人民服務的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)和從事適合自己的為人民服務職業(yè)，把人生事業(yè)建立在牢固的為人民服務的基礎(chǔ)上。通過為人民服務而勤勞致富永遠是人間的陽光大道。這條道是人間正道，走為人民服務之路大有作為。一個人的能力有大小， 他只要有了為人民服務的精神道德和實際行動，那就必定會成一個有益于人民的人。從我做起, 從每一件小事做起,勇敢的面對學習生活中的困難，把全心全意為人民服務變成自覺的行動和目標, 為我們的國家民富國強做出我應有的貢獻。

篇十 預備黨員思想報告:黨員干部聯(lián)系服務群眾要多“跑腿”

尊敬的黨組織：

聯(lián)系和服務群眾不是一句口號。聯(lián)系服務群眾需要領(lǐng)導干部沉得下心，放得下架子，用真心，真情，將自己融入到群眾中去。要多“跑腿”，就是要經(jīng)常到群眾中去，多調(diào)研。只有多到群眾中去，才能及時掌握群眾的思想動態(tài)，了解他們的所需所想。當然，這并不是指“開著小車轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，搖開車窗看一看”的“程序化”調(diào)研，要想知道群眾身邊真正發(fā)生的事情，真正困擾群眾生活的事情，就不能提前打招呼，被招待，被安排。要做像楊善洲同志這樣的“泥腿子”干部，用真心，動真情，訪民情，解民憂，才能真正融入到群眾中去。

篇十一 大學生黨員思想報告2023：密切聯(lián)系群眾

敬愛的黨組織：

自從我加入了光榮的中國，我依然沒有放松我的學習，因為，我深知，只有不斷地發(fā)奮學習，我才能長久始終的保持最初的黨員先進性，才能起到帶頭作用，才能真正作為一個合格的無愧于黨員稱號的員。

今天我想向黨組織就我對關(guān)注群眾聲音，作出如下思想?yún)R報，我認為關(guān)注民聲是作為一名合格黨員最基本的要求，才能真真切切地為構(gòu)建民主社會和構(gòu)建和諧社會做出應有貢獻。

最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)的重要組成部分，也是我們服務的主要對象。世上的事情常常是矛盾的，最基層的群眾，人數(shù)雖多、占的比重雖大，卻未必能占據(jù)社會輿論的制高點。常常會出現(xiàn)一種令人尷尬的場面，來自普通百姓的極具價值但又微弱的聲音，被淹沒在一些社會精英條分縷析的雄辯中，淹沒在強勢群體有理有據(jù)的呼吁中，淹沒在某些行業(yè)或部門領(lǐng)導各執(zhí)一詞的爭論中。而千千萬萬的小人物、底層百姓盡管有滿腹心事、一堆想法，卻沒有機會或不善于在最重要的場合進行系統(tǒng)的陳述。

鑒于此，人們就很容易理解，為什么中央領(lǐng)導同志每次深入群眾中，都要躬下身來細心傾聽他們的意見和要求，如此認真，如此專注，入腦入心。那些埋頭在工廠車間名不見經(jīng)傳的打工仔，那些在田間地頭默默耕耘的草根農(nóng)民，那些飯館茶肆里晝夜辛勞的小老板，那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的農(nóng)民工，他們的疾苦、呼聲、不平、訴求能直達中央領(lǐng)導和許多省市領(lǐng)導那里，很重要的一點是這些領(lǐng)導同志很看重最基層群眾的話語權(quán)，并防止他們的聲音被淹沒。

在一個信息化的時代，在邁向現(xiàn)代化的社會環(huán)境里，一個直接聽取百姓呼聲、如實了解民意的渠道很多，方法很多，機會很多，不聽民聲、不解民意的任何借口都是站不住腳的，關(guān)鍵還是要有一顆火熱的心。如果動不動就把反映問題、提批評意見的百姓視為“刁民”，把群眾通過民主渠道向領(lǐng)導提出質(zhì)疑或依法維護合法權(quán)益視為“胡攪蠻纏”，避之唯恐不及，當然就談不上虛心誠意聽民聲。難怪這些人要用種種托詞堵百姓的口，像“躲貓貓”一樣躲上門求助的困難群眾，甚至于說服不行時就進行壓服。只是這樣做的結(jié)果只會激化矛盾，事情辦到這一步，也就一步一步地遠離黨的宗旨了。

篇十二 理論聯(lián)系實際的會計實踐報告

基本情況：

今年七月下旬，我參加了暑期社會實踐活動，受益頗多。我是一名轉(zhuǎn)專業(yè)學生，原本學習的是營銷專業(yè)，現(xiàn)在轉(zhuǎn)入會計。在大一時，會計班的同學已經(jīng)學習了有關(guān)會計的一些知識，而我對會計卻一無所知。于是我利用假期時間，回到家首先抓緊時間自學了基礎(chǔ)會計這本教科書。了解一些關(guān)于會計的基礎(chǔ)知識。

7月21日我來到aa市人民醫(yī)院科教科，把江蘇工業(yè)學院大學生暑期社會實踐介紹信遞給了接待我的程主任。程主任問了一些我在學校的情況，起初認為我學的是營銷專業(yè)并不適合在住院部財會科實習。想讓我在醫(yī)藥科發(fā)放藥品。之后我向他說明了我在家已自學了會計的一些知識，并且十分希望能夠接觸到一些和會計有關(guān)的東西，提高自己的辦事能力。程主任答應了我的請求。于是我22號正式開始了我的實踐生活。

好的開始等于成功的一半。實踐的第一二天，住院部財務科的楊阿姨給我介紹了她的工作內(nèi)容，并且給我看了一些記賬用的各式賬簿。雖然書中也介紹會計用的各種憑證和賬本，但是第一次親手接觸這些東西，我的心里有點緊張和激動。楊阿姨給我講述了一些會計人員應該遵守的職業(yè)道德規(guī)范，要細心謹慎的記好每一筆賬，要真實的反映實際情況。

接下來幾天我開始學習記賬。剛開始我所做的工作是開出病人住院的病房，天數(shù)所花費的錢的賬單。在接待病人的時候，楊阿姨關(guān)照我們對待他們不能敷衍了事，病人生病已經(jīng)讓他們煩惱悲傷了，所以我們要用最周到的服務幫助他們解決一些力所能及的事情。這也是我在工作之余的意外收獲。她教會我不僅要做好本職工作，更要有崇高的職業(yè)道德。第四天楊阿姨讓我統(tǒng)計歸類賬單。這是一件看似簡單卻很重要的工作。這是記帳憑證的基礎(chǔ)，只有對各種原始憑證正確的歸類整理后，才能登記入賬。這也是編制會計報表的基石。第五天，第六天，楊阿姨依次為我安排了填制記賬憑證和登記賬簿。通過書中的學習，我懂得到一些基本的填制方法，但具體到現(xiàn)實的工作中我還是有一些問題，還好有楊阿姨的幫助，我才能順利完成工作。當然工作中也有失誤的時候。在填制記賬憑證的時候，我寫錯了一個數(shù)字。失之毫，厘差之千里。幸虧楊阿姨發(fā)現(xiàn)及時，我用書上的更正方法把數(shù)字改正了過來。最后一天楊阿姨讓我把會計憑證和賬簿進行核對看是否有錯誤。還講了一些他工作過程中的經(jīng)驗總結(jié)。

主要體會：在申請進入aa人民醫(yī)院的過程中，雖然還算順利，但是我的內(nèi)心是經(jīng)過了復雜的考慮的。起初，我并沒有信心和勇氣去這么大的醫(yī)院參加實踐。在家人的鼓勵和支持下，我鼓足勇氣進行了嘗試進而獲得了最初階段的成功。這給了我很大的動力和信心，讓我有勇氣有自信去面對接下來的實踐活動，并且讓我對未來有了新的看法，盡管社會競爭激烈就業(yè)困難，但是面對挑戰(zhàn)，我們不能退縮，唯有鼓起勇氣不斷接受挑戰(zhàn)，即使屢戰(zhàn)屢敗也要屢敗屢戰(zhàn)。我們不僅要盡力，更要盡全力。只有這樣，未來才會如我們憧憬那樣絢麗多彩。

第一天看到楊阿姨的工作，就讓我意識到記賬并不是一件簡單的工作。它并非我以前所想象的那樣簡簡單單的寫下幾個數(shù)字就可以了。它讓我重新思考了會計這個職業(yè)的內(nèi)涵。接下來的幾天，我不僅第一次的可以用我學到的知識運用于實踐（雖然我所學到的知識只是會計知識體系里的九牛一毛），而且在這過程中我學到了很多書本上沒有的知識。我非常感謝楊阿姨，她教會了我許多東西，而且她的安排是和我所學的同步，也讓我又重新回顧了我所學的知識以便我更好的掌握。

幾點思考：

雖然我實踐的時間很短暫，但是這個過程卻讓我思考了更多的事情。讓我明白不管從事什么職業(yè)，都有我們必須應該遵守的職業(yè)道德準繩。都必須有熱情，耐心去構(gòu)筑人與人之間和諧的關(guān)系。也讓我明白從事會計這個職業(yè)，需要的不僅有過硬的本領(lǐng)，還要有淡定，冷靜，從容，果斷的品質(zhì)。

問題和建議：

盡管我這次實踐活動很順利，但我了解到我的同學在尋找實踐去處時，并不順利，他們頻頻被拒絕。嚴重打擊了積極性。我衷心的希望，我們的社會能夠伸出援手，提供一些實踐崗位，幫助我們在校大學生。

結(jié)語：

這次社會實踐拉近了我的校園生活和社會生活的距離。讓我認識到了，生活并不是我原先想象的那么簡單。實踐活動讓我更加了解了生活的本質(zhì)，也讓我擁有了一些解決問題的方法，使我學到了冷靜的分析問題，全面的考慮問題，把握問題的實質(zhì)，果斷地解決問題。這也是今后我在工作生活中處理事情的良方。我認為這些思想上收獲比我從這次實踐活動得到的將書本知識運用到實踐的經(jīng)驗更為寶貴。我希望，學校能夠多組織這樣的實踐活動，充實我們校園生活，積累積累經(jīng)驗，使我們擁有更多的寶貴財富。

篇十三 黨員思想報告2023：密切聯(lián)系群眾

敬愛的黨組織：

自從我加入了光榮的中國，我依然沒有放松我的學習，因為，我深知，只有不斷地發(fā)奮學習，我才能長久始終的保持最初的黨員先進性，才能起到帶頭作用，才能真正作為一個合格的無愧于黨員稱號的員。

今天我想向黨組織就我對關(guān)注群眾聲音，作出如下思想?yún)R報，我認為關(guān)注民聲是作為一名合格黨員最基本的要求，才能真真切切地為構(gòu)建民主社會和構(gòu)建和諧社會做出應有貢獻。

最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)的重要組成部分，也是我們服務的主要對象。世上的事情常常是矛盾的，最基層的群眾，人數(shù)雖多、占的比重雖大，卻未必能占據(jù)社會輿論的制高點。常常會出現(xiàn)一種令人尷尬的場面，來自普通百姓的極具價值但又微弱的聲音，被淹沒在一些社會精英條分縷析的雄辯中，淹沒在強勢群體有理有據(jù)的呼吁中，淹沒在某些行業(yè)或部門領(lǐng)導各執(zhí)一詞的爭論中。

而千千萬萬的小人物、底層百姓盡管有滿腹心事、一堆想法，卻沒有機會或不善于在最重要的場合進行系統(tǒng)的陳述。

鑒于此，人們就很容易理解，為什么中央領(lǐng)導同志每次深入群眾中，都要躬下身來細心傾聽他們的意見和要求，如此認真，如此專注，入腦入心。那些埋頭在工廠車間名不見經(jīng)傳的打工仔，那些在田間地頭默默耕耘的草根農(nóng)民，那些飯館茶肆里晝夜辛勞的小老板，那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的農(nóng)民工，他們的疾苦、呼聲、不平、訴求能直達中央領(lǐng)導和許多省市領(lǐng)導那里，很重要的一點是這些領(lǐng)導同志很看重最基層群眾的話語權(quán)，并防止他們的聲音被淹沒。

在一個信息化的時代，在邁向現(xiàn)代化的社會環(huán)境里，一個直接聽取百姓呼聲、如實了解民意的渠道很多，方法很多，機會很多，不聽民聲、不解民意的任何借口都是站不住腳的，關(guān)鍵還是要有一顆火熱的心。如果動不動就把反映問題、提批評意見的百姓視為“刁民”，把群眾通過民主渠道向領(lǐng)導提出質(zhì)疑或依法維護合法權(quán)益視為“胡攪蠻纏”，避之唯恐不及，當然就談不上虛心誠意聽民聲。

難怪這些人要用種種托詞堵百姓的口，像“躲貓貓”一樣躲上門求助的困難群眾，甚至于說服不行時就進行壓服。只是這樣做的結(jié)果只會激化矛盾，事情辦到這一步，也就一步一步地遠離黨的宗旨了。

篇十四 公司業(yè)務聯(lián)系辭職報告

從第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在**公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用較大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“**企**，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是較好的員工，但是，我真的一直在努力。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在**橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了較大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前較重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候給自己全新的機會去嘗試。

有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開也是我必須做的選擇。

經(jīng)濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切；我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像rome was not builtina day，需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領(lǐng)導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作，對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我較大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

篇十五 聽民意促換屆駐點聯(lián)系工作調(diào)研報告

調(diào)研報告的寫作者必須自覺以研究為目的，根據(jù)社會或工作的需要，制定出切實可行的調(diào)研計劃，即將被動的適應變?yōu)橛杏媱澋?、積極主動的寫作實踐，從明確的追求出發(fā)，經(jīng)常深入到社會第一線，不斷了解新情況、新問題，有意識地探索和研究，寫出有價值的調(diào)研報告。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

聽民意促換屆駐點聯(lián)系工作調(diào)研報告篇照街道黨委、政府統(tǒng)一部署，北郊社區(qū)、街道包居干部、北黃莊居兩委一致決定利用兩個月的時間，深入開展社情民意大調(diào)研，以進一步溝通民情，切實加強為民辦事的能力。北黃莊居工作組及時進駐社區(qū)，開展工作，并在第一時間深入居宣傳政策、訪察民情、調(diào)查民意，訪民情工作取得了初步成效?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、北黃莊居基本情況

(一)地理位置。北黃莊居地處北辛街道北部，東依滕龍路，南鄰馬王社區(qū)，西接龍陽，北抵北秦居。占地面積160畝?，F(xiàn)存耕地面積500畝，屬于北辛街道的農(nóng)業(yè)村居。

(二)組織建設情況。新兩委班子成立以來，認真按照街道黨委、辦事處的決策部署，帶領(lǐng)全居黨員干部群眾凝神聚力搞建設、一心一意謀發(fā)展，圍繞北黃莊居社會經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設的實際，緊扣發(fā)展邁大步、創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)方式、立足發(fā)展破難題，整體工作達到了上級領(lǐng)導認可，全體居民滿意的效果。

(三)居民結(jié)構(gòu)情況。北黃莊居共有居住戶160戶，總?cè)丝?00余人，其中特困戶6戶，離退休老黨員4戶，個體經(jīng)營戶7戶外出務工人員占40%，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員占20%。

二、調(diào)查形式和抽樣情況。

在訪民情階段，工作組采取召開訪民情座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等多種形式，深入開展社情民意調(diào)查，真誠傾聽群眾呼聲，真實了解居民所喜、所憂、所盼。先后召開訪民情座談會一場次，發(fā)放調(diào)查問卷100份，入戶走訪居民100戶。通過各種形式的調(diào)查了解，工作組掌握了大量第一手資料，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、居民群眾反映的主要問題

我們通過對座談會、調(diào)查問卷和走訪等形式征集的意見、建議和問題進行分析、統(tǒng)計、歸納，認為當前社區(qū)發(fā)展中最突出的問題有以下幾個方面：

1、居民致富手段相對單一。居民以外出務工和種地為主要收入，但大部分居民缺乏門路，缺乏技能，在市內(nèi)務工和外出打工成為居民獲取報酬或收入的主要門路，致富手段單一，收入水平偏低，生活質(zhì)量難以提升。

2、少數(shù)居民因病致窮急需救助。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，病、殘是導致困難戶貧困的主要原因，雖然居民享受到了新醫(yī)保的照顧，但由于看病貴的問題沒有得到很好地解決，居民遇到病情稍重一點，就無法承擔了，貧困家庭更是承受不起?？床≠F往往造成正常的居民家庭逐步貧困，貧困的家庭雪上加霜。另外家庭成員中有殘疾人喪失勞動能力，沒有經(jīng)濟來源，也是導致家庭貧困的原因之一。

聽民意+促換屆調(diào)研報告三：

一、基本情況

全市開展第八屆村委會換屆選舉的村有337個(含9個移民村)，社區(qū)32個(24個城市社區(qū)、8個集鎮(zhèn)社區(qū)，5個管理區(qū)社區(qū)和今年新成立的6個社區(qū)不參加此次換屆選舉)。共有選民359448人，村支兩委班子1468人，平均年齡36.9歲，大專以上文化程度50人，村支書和村委會主任一肩挑255人，村支兩委交叉任職751人，婦女干部330人，后備干部912人，全市337個村中群眾基礎(chǔ)好、干部戰(zhàn)斗力強的一類村有199個;群眾基礎(chǔ)一般、干部戰(zhàn)斗力一般的村80個;群眾基礎(chǔ)薄弱，干部戰(zhàn)斗力不強的村58個，需重點關(guān)注的村39個，難點村19個。

二、存在的困難和問題

隨著城市化、工業(yè)化的不斷推進，農(nóng)村情況日益復雜。從調(diào)研的情況來看，村委會換屆選舉中還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)人戶分離現(xiàn)象嚴重。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，當前農(nóng)村外出務工經(jīng)商的農(nóng)民占農(nóng)村居民的40%以上，占農(nóng)村主要勞動力的70%以上，并由一人外出變?yōu)榕e家遷徙，由臨時外出變?yōu)槎嗄瓴粴w，在人口流動到外地的同時，也有外地人口流動到本地，人戶分離現(xiàn)象日趨嚴重，選民登記難度越來越大。

(二)社會矛盾集中突顯。少數(shù)人可能會出謀劃策、煽動蠱惑，抓住基層組織工作上所謂的問題，拉攏部分選民干擾選舉。據(jù)調(diào)查，在對鎮(zhèn)處黨委的意見上有土地征用、拆遷補償、社會管理和社會保障等問題;在對村委會的意見上有資產(chǎn)處置、土地發(fā)包和流轉(zhuǎn)、財務支出和公開、籌勞籌資等問題;在對村干部的意見上有干部待遇、計劃生育、宅基地分配等問題。

(三)不當競爭可能存在。一是賄選現(xiàn)象仍有可能發(fā)生。在村委會換屆選舉前，賄選和選民討賄現(xiàn)象普遍存在，賄選手段越來越隱蔽;二是部分宗族勢力和黑惡勢力可能干擾選舉。三是一些別有用心的人以所謂草根民主人士名義，可能會混淆選民視聽，插手選舉、干擾選舉的正常進行。

(四)少數(shù)領(lǐng)導重視不夠。由于經(jīng)濟建設的壓力，主要領(lǐng)導整天忙于經(jīng)濟建設，奔波于招商引資，在個別地方，村委會換屆選舉名義上是一把手抓，實質(zhì)上絕大部分工作是由分管負責人在抓，但涉及換屆選舉中的一些重要問題，分管負責人又不能做主，必須請示主要負責人，遇到主要負責人外出或聯(lián)系不暢，換屆選舉工作就受到影響。個別領(lǐng)導習慣用行政手段抓選舉，特別在確定正式候選人時經(jīng)常發(fā)生組織意圖與民心民意的碰撞，過分強調(diào)組織意圖，尊重民意不夠，反而要以思想工作來統(tǒng)一民意，果工作越做越僵，形成對峙。

(五)農(nóng)村后備力量薄弱。從調(diào)查的情況來看，大部分村級組織干部年齡構(gòu)老化，經(jīng)濟建設和政治建設的領(lǐng)頭雁作用不明顯。而大部分具有大專以上文化學歷的年青人認為村官沒有前途，多數(shù)都不安于扎根農(nóng)村工作，絕大部分年輕人外出務工，村委會干部后備力量基礎(chǔ)薄弱。

(六)財務公開不夠透明。從前幾屆換屆選舉的經(jīng)驗來看，村務公開是村民委員會選舉成功的關(guān)鍵。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，仍有少數(shù)重點村和難點村村級財務審計公示不夠透明，群眾對村干部的信任度不夠。

聽民意促換屆駐點聯(lián)系工作調(diào)研報告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。