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篇一 市律師行業(yè)基層黨建工作述職報告
黃石市律師行業(yè)黨委書記 黃振福
對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬社會組織黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一、落實黨建工作責任清單情況
一是帶頭落實黨建責任制。我認真抓好黨建責任清單落實，每月明確1項黨建工作重點，每季度聽取1次基層黨組織書記工作匯報；報經(jīng)市委組織部批準，調整部分黨委委員及其分工，配備2名兼職副書記；建立黨建考核激勵制度，對全市律師行業(yè)11個黨支部的基層組織建設工作開展檢查考評。通過黨建工作檢查，及時掌握各支部黨建工作的開展情況，對工作中存在的不足要求限期整改。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。認真組織學習習總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活、經(jīng)濟工作、推進供給側結構性改革等重要講話精神，學習中央和省市委關于律師工作的系列部署要求；組織律師黨員參加市司法局'旗幟鮮明講政治培訓班',在第一期培訓班上，我為大家講授了題為《堅持旗幟鮮明講政治——做堅定信仰，堅持信念，政治合格的共產(chǎn)黨員》的黨課。我們還組織各律師事務所黨支部充分運用'共產(chǎn)黨員''黃石黨建''律師事務所黨建微信公眾號',以及qq群、微信群，開展線上'兩學一做'學習教育，線下通過'三會一課'、觀看紅色微電影等新渠道進行宣傳學習，引領黨員對標看齊；開展紀念'七一'系列活動，對全市律師行業(yè)'先進基層黨組織'、'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'、'優(yōu)秀黨務工作者'進行表彰；舉辦全市律師行業(yè)'喜迎十九大。黨在我心中'主題演講比賽；組織近40名律師黨員赴大悟開展紅色教育活動。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。不斷完善基層黨組織、黨員'臺賬',推進黨的組織和工作全覆蓋，對全市25家律師事務所選派黨建指導員，選派覆蓋率達到100%;認真貫徹《黃石市社會組織基層黨組織建設基本標準》，運用《黃石市社會組織黨建工作記錄本》、《黨員手冊》開展黨務知識和黨內(nèi)組織生活學習記錄；廣泛開展支部規(guī)范化建設，深化'黨員三日'（學習日、政治生日、公益日）支部主題黨日活動。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。積極爭取合伙人支持，把基層黨組織活動與律師事務所業(yè)務工作緊密結合起來，開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、建言獻策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分類開展標準型、示范型、紅旗型'三型'黨支部創(chuàng)建，爭創(chuàng)全市社會組織黨組織'公益服務先鋒'品牌；在'律師進社區(qū)'、法律援助、法制宣傳等活動中，充分發(fā)揮律師事務所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以'黨建促所建，所建固黨建'為抓手，在規(guī)范黨建工作的同時，促進了律師事務所的業(yè)務管理、行政管理、隊伍管理；省委'兩新'工委辦公室主任楊保成、市委書記馬旭明和省司法廳黨委書記、廳長譚先振分別深入行業(yè)黨委直屬的湖北易圣律師事務所黨支部調研，省市領導都對易圣所'黨建促所建'工作給予了充分肯定。
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。我堅持帶頭參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員、民主評優(yōu)評先制度；落實有關制度，對黨員違紀違法及時處理；積極主動關心黨員，及時協(xié)調解決涉及黨員切身利益的合法訴求，增強黨員的歸屬感和榮譽感；開展對困難律師的慰問活動，對3名身患重病和家庭發(fā)生重大變故的律師給予慰問。6月中旬，一名律師突發(fā)疾病，經(jīng)市律師行業(yè)黨委和市律師協(xié)會研究后，啟用'律師患重大疾病困難救助基金'1萬元，及時救助患病律師。
二、工作中存在的'問題
一是工作方式方法有待創(chuàng)新。在工作中，習慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不夠，創(chuàng)新的辦法不多，干工作創(chuàng)造性不強；
二是黨務工作者素質有待提高?；鶎狱h務工作者缺乏黨務經(jīng)驗、能力不足，導致工作任務難以落實；
三是黨建工作責任意識有待提高。存在黨建工作淡化虛化現(xiàn)象，平時疏于加強管理，考核節(jié)點疲于應付檢查。
三、下步工作思路和措施
一要強化責任落實。要進一步壓緊壓實責任，推進黨委成員落實一崗雙責，推動各支部書記帶頭抓工作落實、抓工作規(guī)范。
二要強化工作指導。要適時組織赴全國律師行業(yè)先進黨組織學習考察，對標學習運用先進工作經(jīng)驗。同時，多深入基層調研，積極探索黨的領導和律師行業(yè)管理相統(tǒng)一的有效工作機制，大力加強律師行業(yè)隊伍建設，嚴格落實黨建工作責任制，優(yōu)化基層黨組織機構設置，強化政治引領，使律師隊伍成為促進我市經(jīng)濟發(fā)展、社會保障和改善民生的重要力量。
三是強化品牌建設。要進一步貫標《黃石市社會組織基層黨組織建設基本標準》，抓好黨支部規(guī)范化建設，促進黨建工作標準化、規(guī)范化，在此基礎上，結合實際，鞏固律師服務進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進園區(qū)服務工作，積極探索和培育律師行業(yè)黨建工作特色品牌。
篇二 律師行業(yè)辭職報告范文
的小編為大家分享了以下這一份關于一名律師的辭職報告范文，僅供大家參考。
尊敬的主任，
您好！我來事務所工作時間很短，也不成功。但是還是從您這里，學到了很多做人和做事的道理，在這里，我要謝謝您，雖然我要辭職了。
當初選擇來我們事務所可能有如下幾個原因：1、希望自己在盡可能短的時間內(nèi)成為一個合格的律師。2、離家比較近。3、在律師事務所的榮譽感。
現(xiàn)在選擇離開律師這個行業(yè)是因為：1、我的經(jīng)濟出現(xiàn)嚴重的危機，短期內(nèi)無法賺更多的錢。2、我感到深深的愧對我對家庭的責任。3、經(jīng)過切身的調研，社會上對法律行業(yè)的整體認識水平讓我過于失望。4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。5、缺乏對于這個職業(yè)本身的濃厚興趣?？傊业霓o職原因上面已經(jīng)寫得很清楚了。
最后，還是愿律師事務所發(fā)展越來越好，今后，如需要幫助也可以再找我。
篇三 律師行業(yè)辭職報告
律師行業(yè)辭職報告范文
尊敬的主任，
您好！我來事務所工作時間很短，也不成功。但是還是從您這里，學到了很多做人和做事的道理，在這里，我要謝謝您，雖然我要辭職了。
當初選擇來我們事務所可能有如下幾個原因：
1、希望自己在盡可能短的時間內(nèi)成為一個合格的律師。
2、離家比較近。
3、在律師事務所的榮譽感。
現(xiàn)在選擇離開律師這個行業(yè)是因為：
1、我的經(jīng)濟出現(xiàn)嚴重的危機，短期內(nèi)無法賺更多的錢。
2、我感到深深的愧對我對家庭的責任。
3、經(jīng)過切身的調研，社會上對法律行業(yè)的'整體認識水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對于這個職業(yè)本身的濃厚興趣。總之我的辭職原因上面已經(jīng)寫得很清楚了。
最后，還是愿律師事務所發(fā)展越來越好，今后，如需要幫助也可以再找我。
申請人：
日期
篇四 律師行業(yè)專項整治工作報告
1.律師行業(yè)專項整治工作報告
按照___文件要求，司法局結合律師事務所年檢工作，于__月份開始律師行業(yè)警示教育整頓活動。目前按要求已完成大排查和大調研工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、提高思想認識，統(tǒng)一安排部署
司法局于__下發(fā)了《開展律師隊伍警示教育活動實施方案》。本次警示教育活動重點解決四個方面的問題：一是政治思想教育方面。重點推動解決縣（市）區(qū)司法局、律師協(xié)會、各律師事務所黨建機制不健全、律師行業(yè)黨的管理薄弱、黨建工作覆蓋面不到位；律師重業(yè)務，忽視政治思想教育，律師黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠，先進性不明顯；個別律師立場模糊，政治意識、大局意識、規(guī)矩意識缺乏，損害行業(yè)利益和隊伍形象等突出問題。二是依法誠信執(zhí)業(yè)方面。重點推動解決少數(shù)律師誠信意識不強，片面追求經(jīng)濟利益，亂收費、多收費或私自收案收費，侵害當事人利益，責任意識薄弱，搞不正當競爭等突出問題。三是律師事務所管理方面。重點推動解決各律師事務所規(guī)章制度不健全，制度落實不到位，內(nèi)部管理松懈等突出問題。四是律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管和服務方面。重點推動解決縣（市）區(qū)司法局、市律協(xié)對律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管和服務的能力與律師工作不斷發(fā)展的新情況不適應；管理力量比較薄弱；信息化程度不高，管理手段落后，管理效果較差；律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管不主動、不得力等突出問題。
二、嚴格方案落實，開展調研檢查活動
（一）嚴格排查，及時推進。及時成立了xx市警示教育活動檢查工作組，將律師行業(yè)黨委班子成員、律協(xié)會長、常務理事、各律師事務所黨支部書記組成十個小組，聯(lián)合各縣（市）區(qū)司法局于_月份開始對xx市__家律師事務所進行逐所指導檢查，并于_月__日上午，召開律師隊伍警示教育活動推進會，對全市律師隊伍警示教育活動進行再安排再部署，會上，__個工作組就初步檢查工作情況逐一進行匯報，同時再次要求各檢查組細化工作內(nèi)容，做到真實有效。市司法局局長提出四點要求：一是要提高政治站位，切實增強開展警示教育活動必要性和重要性的認識。二是要堅持問題導向，突出整頓重點，切實解決律師隊伍存在的突出問題。三是要努力提升律師行業(yè)黨委和基層支部班子建設水平，為全市律師黨建工作起表率作用。四是要加強領導、精心組織，確保集中教育整頓取得實效。
（二）加強懲戒，及時約談。__日由市司法局工作人員聯(lián)合工作組實地檢查了部分律師事務所工作情況，在檢查中發(fā)現(xiàn)有律所存在管理不規(guī)范、對警示教育活動不重視、律所黨支部“兩個名冊”建立不完善等問題，結合全市律師事務所年度檢查考核工作要求，對7家律師事務所進行暫緩考核。_日，司法廳黨委對我市律師行業(yè)黨建工作情況進行了督查調研，_月_日，市司法局黨委根據(jù)督查情況對_家律師事務所黨支部下發(fā)了整改通知。對以上律師事務所要求逐一整改。
上半年，市司法局加強律師懲戒工作，受理律師投訴_件，對構成違法行為律師做出行政處罰_件，同時，約談該律師事務所主任，要求對全所律師加強警示教育工作，嚴格規(guī)范本所律師執(zhí)業(yè)行為。
（三）加強學習，強化培訓。為全面準確理解和把握律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的具體規(guī)定和要求，引導律師鞏固深化警示教育成果。使廣大律師進一步明確“兩個堅決擁護”“三個始終堅持”的剛性要求，明確“為誰執(zhí)業(yè)、為誰服務”，“堅持什么、反對什么”等問題，時刻保持清醒頭腦和高度警惕，在執(zhí)業(yè)活動中切實做到講政治、顧大局、守紀律，自覺堅持依法、誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè)。_月__日下午，市司法局聯(lián)合市律協(xié)舉辦了全市律師行業(yè)學習《憲法》暨律師職業(yè)倫 理培訓班講座，本次活動邀請__主講。近500名律師參與培訓。培訓從憲法修改的背景、過程、內(nèi)容幾個方面詳細講解了憲法修改的重大意義。從律師職業(yè)倫 理的基本涵義、律師職業(yè)倫 理的特征、規(guī)范構成、律師社會責任與律師職業(yè)的公共性特征等幾個方面，系統(tǒng)的闡述了律師的職業(yè)地位和屬性等內(nèi)容。_月__日下午，舉辦20__年度實習人員考核面試考官培訓班，從《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核規(guī)程》和《市律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員面試考核評估標準指引（試行）》等幾個方面進行深入講解。進一步提高考官面試考核水平，從實習律師的考核起嚴把準入關，把好律師隊伍素質第一道屏障，堅持“源頭治理”，關口前移。_月__日，舉辦全市律師事務所行政人員培訓班，進一步提升律師事務所行政管理水平，再次強調各律所警示教育整頓活動的整改必須落實到位。
三、以問題為導向，及時落實整改
1。提高政治站位，找準問題導向。本次警示教育活動是司法廳黨委的統(tǒng)一部署安排，市各級司法行政機關及各律師事務所均高度重視，__個檢查工作組一直貫穿其中，各律所及時加強與警示教育檢查工作小組的溝通，切實履行律師事務所主任作為第一責任人的責任，隨時向檢查小組匯報律師事務所整改工作開展情況。
2、從嚴從實落實整改問題。_月__日，市司法局聯(lián)合市律協(xié)召開專項工作會，會上就xx市開展警示教育活動情況進行階段性總結，通過__個檢查工作組的反饋，集中整理兩方面問題：一是律師事務所黨建工作方面的問題。二是律師事務所內(nèi)部管理存在的問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，市司法局及時請示市委組織部，向各工作組進行解答，并提出下一步整改要求，各檢查工作組及時督促各組律所進行整改，將檢查對照表和黨建信息等情況，于_月__日前上報至司法局，不搞花架子，不做表面文章。
3、積極配合、嚴格落實。律師事務所對查找出的問題即知即改、立說立行。針對提出的問題，形成本所整改方案或措施，連同黨建工作臺賬和“兩個名冊”等資料在本所存檔。警示整頓教育活動市司法局每月均及時反饋工作情況并將結果上報區(qū)廳。同時，把警示教育活動同律所年檢等其他任務結合起來，做到了統(tǒng)籌兼顧、全面推進。把“大學習”“大整治”貫穿始終，真正達到通過警示教育整頓轉作風，提水平，促履職的目的。
2.律師行業(yè)專項整治工作報告
為深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實習近平總書記關于律師工作的重要指示精神，根據(jù)市局和市律協(xié)黨委部署，我所響應市局和市律師行業(yè)黨委號召，開展為期一個月的律師行業(yè)突出問題專項治理學習活動。
會議首先傳達市局關于“市律師行業(yè)突出問題專項治理方案”文件精神和要求。要求全所律師和工作人員認真學習貫徹習近平法治思想，提高政治覺悟，確保政治方向正確；嚴格按照市局和市律師行業(yè)黨委的安排部署，扎實開展律師行業(yè)突出問題專項治理四個階段的各項工作，將學習教育貫穿始終，將警示教育與自查自糾、集中整治相結合；堅持以人民為中心，堅守執(zhí)業(yè)為民，樹立良好隊伍形象，確保專項治理落到實處。
按照學習計劃，我所黨支部書記隨后帶領大家進行了政治教育學習，深入學習了《關于新形勢下黨內(nèi)生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀黨規(guī)，引導與會人員切實增強對黨的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，強化黨性鍛煉、增強規(guī)矩意識，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
我所主任帶領大家進行《律師法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》等法律規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的學習，深入講解律師執(zhí)業(yè)管理法律法規(guī)，督促全所律師依法依規(guī)誠信執(zhí)業(yè)，堅決不碰觸執(zhí)業(yè)底線。
最后開展了案例警示教育和先進典型教育學習，在講解行業(yè)內(nèi)違法違規(guī)典型案例的同時，也學習了陳賢等律師行業(yè)先進典型。結合警示案例釋明律師執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范，林主任要求全所律師從警示案例中汲取教訓，深刻剖析原因，明晰執(zhí)業(yè)邊界，做到“心有所戒，行有所止”。同時，提出要學習先進典型，弘揚社會主義核心價值觀，推動形成積極向上、敢于擔當、甘于奉獻的行業(yè)風尚。
還要求我所全體人員嚴格按照實施方案要求，對照學習計劃，積極開展相關內(nèi)容的自學與集體學習，并做好黨史學習教育和行業(yè)突出問題專項治理學習筆記。要求每位律師通過學習，認識到開展突出問題專項治理工作的重要意義，以及下一步執(zhí)業(yè)工作打算，認真提交心得體會。
會議結束后，與會人員紛紛表示會議統(tǒng)一了思想認識，政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力有了進一步提高。今后要忠實履行中國特色社會主義法制工作者的職責使命，在執(zhí)業(yè)行為中嚴格踐行“依法執(zhí)業(yè)、恪守誠信、勤勉盡職、維護正義”為核心要求的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，用實際行動樹立律師行業(yè)依法、誠信、規(guī)范的良好形象。
3.律師行業(yè)專項整治工作報告
為深入貫徹落實司法部和省、市、區(qū)律師行業(yè)突出問題專項治理學習教育階段工作部署，我所組織全體律師開展了政治學習、黨史學習、思想提升和隊伍建設等一系列活動，在學習教育的過程中，作為一名律所的管理者，我深刻體會到加強律師隊伍建設的必要性、緊迫性和重要性，現(xiàn)根據(jù)律所和個人的學習情況將律師隊伍建設方面的心得進行總結，主要分為四個方面的問題。
一、我們需要一支什么樣的律師隊伍？
黨的xx大以來，黨中央進一步明確了律師隊伍的地位和作用，習近平總書記指出，律師隊伍是依法治國的一支重要力量，要求切實加強律師工作和律師隊伍建設。律師作為中國特色社會主義法治隊伍的重要組成部分，與公檢法隊伍一樣都是司法制度的重要成員，也是我國法律職業(yè)共同體的重要一員。按照我對黨和國家有關政策和法律制度的理解，我認為，從頂層設計的角度分析，國家需要打造一支對黨忠誠、對人民負責，講政治、講學習、講業(yè)務的“一專多能型”的法律服務人才，并在科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的社會主義法治建設中擔當作為，積極貢獻，，不負時代。基于以上分析和要求，在律師事務所內(nèi)部，不管有沒有設立獨立黨支部，都要嚴格按照政策和法律的要求，旗幟鮮明講政治，全面提升政治站位，把思想政治教育放在首要位置，而且要常抓不懈，不斷引導廣大律師愛黨愛國，忠于職守，依法履職。此外，就是要抓好業(yè)務建設，把專業(yè)素養(yǎng)的培育放在突出位置，鼓勵律師樹立終身學習的理念，把業(yè)務學習作為重點抓好，并做好青年律師的傳幫帶和優(yōu)先扶持工作。
二、如何打造一支優(yōu)秀的律師隊伍？
黨中央和司法行政機關要求廣大律師牢固樹立“執(zhí)業(yè)為民”理念是十分正確的，如果一個律師沒有正確的執(zhí)業(yè)方向、沒有正義觀，他不可能獲得社會的認可，也注定不能成為一名合格的律師，更談不上“優(yōu)秀”二字。第二個方面就是，要打造政治堅定、信仰堅定的律師。政治上是否可靠，這也是十分關鍵的問題，只有做到跟黨走，黨和組織才能把任務交給你，才能對你放心，才能給你提供更多、更大的發(fā)展舞臺和成長平臺，我們常說，考察一個人不僅要聽其言，還要觀其行，只有實實在在的行動才能從根本上反映一個人的政治品質和理想信念。還有就是，要千方百計打造專業(yè)，打造專家型和行業(yè)型律師，不管是訴訟還是非訴，都要有意識地培育一批人才，以滿足社會的需求和多元化服務的需要，也才能在日益激烈的法律服務市場上立穩(wěn)腳跟，贏得市場，獲得尊重。
三、如何將優(yōu)秀的律師人才留著？
人才永遠是任何國家和社會的核心競爭力所在，是一個單位獲得持續(xù)發(fā)展的根基所在。沒有人才，一切發(fā)展都是空談，都是紙上談兵。留著人才的秘訣可能有很多種，有的是待遇留人、有的是感情留人、有的是平臺留人，但律師行業(yè)具有“人合”的特殊性，律師們自帶生產(chǎn)力，自己憑借自己的本事吃飯，因此，在某種程度上講，律師本身就是人才，越是經(jīng)驗豐富、人脈豐富和社會知名度高的律師越有發(fā)展的空間，可以說這些律師是律師事務所的中堅和骨干，這些人才的去留將在很大程度上決定著律所的生死存亡以及長遠發(fā)展。我的理解，留著優(yōu)秀的律師人才，除了給其一個良好的發(fā)展平臺之外，還要特別注重給其提供優(yōu)秀的服務，不管是硬件方面，還是軟件方面，都很重要。特別是隨著律師行業(yè)的高質量發(fā)展態(tài)勢，律所的管理者更要注重提供軟環(huán)境方面的服務，如信息技術支持服務、律師協(xié)助服務、學習教育培訓服務、學歷再深造服務、高端業(yè)務培訓服務等等，只有這樣才能匹配律師行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，永葆競爭優(yōu)勢，可以讓優(yōu)秀律師享受服務的同時，獲得各方面的體驗和收獲。只有不斷提升律師的獲得感、滿意度和成就感，才能讓律師在律所的發(fā)展平臺上生活有奔頭、工作有信心、事業(yè)有發(fā)展，才能留著優(yōu)秀的律師，才能為律所的長遠發(fā)展儲備優(yōu)秀的人力資源和保留發(fā)展后勁。
四、如何讓優(yōu)秀的律師變得更加卓越？
常言道，一個人走得快，一群人走的遠。讓優(yōu)秀的律師更加優(yōu)秀，讓優(yōu)秀變成卓越，這顯然不是一件容易的事情。作為律所的管理者，要有長遠的戰(zhàn)略眼光和自我革命的犧牲精神，要以選擇接班人的心態(tài)打造若干優(yōu)秀中的優(yōu)秀，以作為律所的頂梁柱和未來?！暗虏偶?zhèn)洹弊鳛楦餍懈鳂I(yè)選拔人才的不二標準，在律師行業(yè)亦同樣適用。作為律所的管理者，要注重選擇一批“忠誠度高、是非觀念強、業(yè)務能力精”的優(yōu)秀律師，通過各種途徑和形式改造其思想、錘煉其意志、提升其格局、強化其擔當、優(yōu)化其業(yè)務、升華其素養(yǎng)，讓優(yōu)秀的變得更加優(yōu)秀，最終以達求卓越，并盡快實現(xiàn)質的新飛躍和境界的新提升。
