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篇一 履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告
根據(jù)安排,我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作,履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神
結(jié)合新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所,以“學(xué)習(xí)黨的十九大”為主題,由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊(duì),通傳過(guò)群眾會(huì)、板凳會(huì)、院壩會(huì)等形式,開(kāi)展流動(dòng)講習(xí)活動(dòng)達(dá)260場(chǎng),受眾人數(shù)累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人;領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開(kāi)展2-3次集中學(xué)習(xí),累計(jì)集中學(xué)習(xí)25次,累計(jì)學(xué)習(xí)人次達(dá)200余人;結(jié)合每月4日主題黨日活動(dòng),共開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型會(huì)議達(dá)30場(chǎng),學(xué)習(xí)人次達(dá)400余人,走訪(fǎng)困難黨員45人,貧困戶(hù)230戶(hù)。
二、以增強(qiáng)黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)為基礎(chǔ),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
(一)強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任
2023年初,與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《xx鎮(zhèn)2023年黨組織書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任書(shū)》,明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人,對(duì)黨建工作負(fù)總責(zé),黨組織副書(shū)記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)。二是自覺(jué)履行黨建主體責(zé)任,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,規(guī)定每季度至少召開(kāi)一次黨建工作調(diào)度會(huì),深入研究謀劃推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、同步小康駐村等黨建重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決村級(jí)工業(yè)園、村級(jí)公墓建設(shè)、村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點(diǎn)工作。每半年召開(kāi)一次黨建述職大會(huì),定期聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)。2023年,共召開(kāi)黨建工作調(diào)度會(huì)5次,黨建述職大會(huì)2次。
(二)做好全國(guó)基層黨組織、黨員信息采集工作
通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集,在原有1162名黨員中,核查清理已死亡黨員68名,重復(fù)6名,組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名,轉(zhuǎn)入16名,不明身份23名,未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補(bǔ)錄黨員14名,現(xiàn)有黨員1097人。2023年共收繳收繳黨費(fèi)3.3485萬(wàn)元,已全部上繳縣委組織部。
三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
一是把貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線(xiàn),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威,做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。二是堅(jiān)持民主集中制。作為“班長(zhǎng)”,在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合;堅(jiān)持“交辦”與“督辦”相結(jié)合;堅(jiān)持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。
四、以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向,建設(shè)服務(wù)型黨組織
(一)認(rèn)真開(kāi)展民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。
2023年,共召開(kāi)民主生活會(huì)xx次,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和民主評(píng)議黨員工作,深入查擺形式主義、官僚主義等方面問(wèn)題xx余條,解決突出問(wèn)題xx余項(xiàng)。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)定不移加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),恪守廉潔自律準(zhǔn)則。
(二)堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)
古人云:“道雖遠(yuǎn),不行不至;事雖小,不為不成?!闭孀?shí)干是成事之基,全鎮(zhèn)xx名干部職工在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。特別在脫貧攻堅(jiān)工作中,全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員,2023年12月,配合脫貧攻堅(jiān)指揮部共梳理了xx個(gè)短板項(xiàng)目;發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用,力所能及解決急難險(xiǎn)重的焦點(diǎn)問(wèn)題,協(xié)助村級(jí)解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元;主動(dòng)對(duì)接協(xié)助縣直專(zhuān)班,啟動(dòng)xx個(gè)項(xiàng)目實(shí)施。
(三)堅(jiān)持“以人民為中心”服務(wù)宗旨,建設(shè)服務(wù)型黨組織
黨的十九大提出,“人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅(jiān)持人民主體地位,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。2023年x月xx日,xx鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害,人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)放在首位,立即組織應(yīng)急分隊(duì)趕往受災(zāi)點(diǎn);全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險(xiǎn)中,分工協(xié)作,有序地?fù)尵热罕姷纳?cái)產(chǎn),讓群眾的損失降到了最低,在為難時(shí)刻始終把人民群眾的安危放在第一位,連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。
五、黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,保證黨的組織生活規(guī)范化
堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做好表率,結(jié)合黨建實(shí)際和黨員隊(duì)伍思想狀況,緊密?chē)@業(yè)務(wù)工作,積極主動(dòng)改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容,采取喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式,靈活多樣地組織開(kāi)展好“三會(huì)一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法,加強(qiáng)對(duì)黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況的檢查督導(dǎo),并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書(shū)記抓黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(二)認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作
傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會(huì)議精神;按時(shí)開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí),帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育;嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度;認(rèn)真組織開(kāi)好主題黨日活動(dòng)。2023年全年開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課xx次,累計(jì)受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計(jì)達(dá)xxx人次。
(三)黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況
根據(jù)上級(jí)文件要求,制定了《xx鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)實(shí)施方案》,并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了《xx縣黨建促脫貧攻堅(jiān)“x項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)清單》文件精神。同時(shí)根據(jù)秋季攻勢(shì)相關(guān)工作要求,制定了《xx鎮(zhèn)秋季攻勢(shì)工作實(shí)施方案》,開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),組織開(kāi)展交叉檢查、召開(kāi)調(diào)度會(huì),有序推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)同步小康工作。
(四)抓好非公企業(yè)黨建工作
2023年共派x名黨建指導(dǎo)員對(duì)x家企業(yè)x家協(xié)會(huì)定期開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作,并于2023年11月,將未納入黨組織管理的x家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部,同時(shí)指導(dǎo)xx鎮(zhèn)石材協(xié)會(huì)成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會(huì)黨支部,完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。
(五)堅(jiān)持黨管人才原則,選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍
2023年,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了xx名始終堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約的中層干部,其中中共黨員xx名,占提拔總數(shù)的xx%,進(jìn)一步充實(shí)了機(jī)關(guān)單位的中堅(jiān)力量,為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的有序推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2023年,新招錄公務(wù)員x名,事業(yè)單位人員x名,引進(jìn)急缺人員x名。
六、黨建工作創(chuàng)新情況
(一)做好大數(shù)據(jù),建立“網(wǎng)格化”責(zé)任制。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)黨員零距離,使黨員與組織聯(lián)系更加緊密,黨員管理更加清晰、到位,充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實(shí)現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計(jì)生、民政等信息的關(guān)聯(lián),使黨員信息同各部門(mén)之間實(shí)現(xiàn)資源共享、聯(lián)動(dòng)共管、動(dòng)態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理,推進(jìn)黨建社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù),進(jìn)一步提升了黨組織的服務(wù)能力。
(二)繼續(xù)做好跨村任職,為基層村級(jí)班子增活力。為繼續(xù)深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),切實(shí)夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ),在xxxx年實(shí)行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推行跨村任職,達(dá)激活村班子活力良好效果。xxxx年,共有x個(gè)村,x人實(shí)行跨村任職。
七、上年度查擺問(wèn)題整改情況、本年度存在問(wèn)題及下一步打算
(一)上年度查擺問(wèn)題整改情況
針對(duì)2023年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等x方面問(wèn)題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,完善相關(guān)制度,同時(shí)緊密結(jié)合“三會(huì)一課”制度,扎實(shí)開(kāi)展組織生活,著力提升干部素質(zhì),充分發(fā)揮基層黨組織作用,(酷貓寫(xiě)作網(wǎng)www.koomao.com)切實(shí)解決上一年度存在問(wèn)題。
(二)本年度存在問(wèn)題
1.基層黨組織黨員活動(dòng)陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟(jì)積累較好的.黨組織,黨員活動(dòng)陣地場(chǎng)地寬敞、設(shè)施齊全,但制度上墻不規(guī)范、氛圍營(yíng)造不強(qiáng)烈、利用率不高;村集體經(jīng)濟(jì)積累較差的村,黨員活動(dòng)陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開(kāi)展不經(jīng)常。
2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒(méi)人干、黨務(wù)工作不會(huì)干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象,主要原因是缺乏專(zhuān)門(mén)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍,加上黨務(wù)工作者對(duì)于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大,同時(shí)缺少進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇和發(fā)展的機(jī)會(huì),使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。
3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項(xiàng)日常工作繁瑣,對(duì)黨建工作只能勉強(qiáng)應(yīng)付常規(guī)工作,確保不出大問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新,亮點(diǎn)特色不多,組織生活也是按部就班、流于形式,對(duì)于怎樣才能更好的開(kāi)展黨建工作,思路不寬、辦法不多,習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問(wèn)題,開(kāi)展工作。
4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度松懈,行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi),支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅等現(xiàn)象;在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上,習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的好壞,作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù),而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。
5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工,個(gè)別黨組織對(duì)發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不足,加上對(duì)各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因,造成入黨積極分子源頭不足,個(gè)別基層黨組織近幾年處于沒(méi)有發(fā)展黨員的狀態(tài),致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。
(三)下一步打算
1.抓好組織活動(dòng)陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),完善黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報(bào)黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地,積極營(yíng)造黨建工作的濃厚氛圍。同時(shí),注重活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能的發(fā)揮,充分利用活動(dòng)場(chǎng)所定期組織黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議,積極組織黨員、群眾開(kāi)展政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng),使基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)?;⒅贫然?,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和歸屬感,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和吸引力,切實(shí)把村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為“黨員活動(dòng)的陣地、村民議事的場(chǎng)所、服務(wù)群眾的窗口”。同時(shí),加快xx個(gè)村“鄰里中心”建設(shè),確保xxxx年完成。
2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專(zhuān)職化隊(duì)伍,積極探索黨建工作者專(zhuān)職化做法,加大對(duì)基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問(wèn)題,做實(shí)常規(guī)工作,緊扣重點(diǎn)任務(wù),積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。
3.解放思想,深入調(diào)研研究。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問(wèn)題的同時(shí),全面解放思想,深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃,創(chuàng)新新時(shí)代黨建工作新模式,旗幟鮮明地加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。堅(jiān)持多元共治多方共享,發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用,推進(jìn)各類(lèi)黨組織聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨建互聯(lián)互動(dòng),擴(kuò)大非公黨建工作有效覆蓋,著力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建由封閉向開(kāi)放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變,形成“資源共享、多元共建”的良好局面。
4.拓寬培訓(xùn)渠道,增強(qiáng)黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際,突破黨員教育時(shí)空上的制約,采取“菜單式”、“點(diǎn)播式”的形式,分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員等群體實(shí)施針對(duì)性、個(gè)性化培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育媒體優(yōu)勢(shì),對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),學(xué)用結(jié)合,提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。
篇二 抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告
按照市委要求,現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、履行職責(zé)情況
1.突出以上率下,嚴(yán)實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把抓好黨建作為最大政績(jī),切實(shí)提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。將黨建工作與“四市”發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃,全年召開(kāi)常委會(huì)及黨建工作聯(lián)席會(huì)36次專(zhuān)題研究黨建工作,組織中心組學(xué)習(xí)12次,“微學(xué)習(xí)”15次,專(zhuān)題聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)20多次。帶頭過(guò)雙重組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,全市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年講黨課150余次,深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)240余次,協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題160多件次。逐級(jí)簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》,成立了7個(gè)黨建工作督導(dǎo)組,把《加強(qiáng)基層黨建活動(dòng)陣地建設(shè)》確立為書(shū)記黨建課題,對(duì)20個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和5個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了新建改建,將基層黨建797萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)納入市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算并撥付到位,保證基層黨組織有處議事、有錢(qián)辦事。全市19個(gè)軟弱渙散黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,有6個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列。
2.強(qiáng)化政治功能,優(yōu)化隊(duì)伍抓黨建。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨性教育,建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系,全年培訓(xùn)干部770余人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為重大政治任務(wù),組織各類(lèi)宣講活動(dòng)126場(chǎng),切實(shí)把十九大精神轉(zhuǎn)化為全市上下的堅(jiān)定自覺(jué)和一致行動(dòng)。樹(shù)牢以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的用人導(dǎo)向,全年調(diào)整使用干部151名,對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的23個(gè)單位和165名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)臥里屯鎮(zhèn)、先源鄉(xiāng)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革試點(diǎn),下放事權(quán)46項(xiàng)。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,啟動(dòng)兩輪巡察,發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題406個(gè)。開(kāi)展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng),制定干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)減責(zé)機(jī)制,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次,查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件,進(jìn)一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
3.聚焦發(fā)展大局,創(chuàng)新載體抓黨建。開(kāi)展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”,各級(jí)黨組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建,讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng),全年簽約2000萬(wàn)元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個(gè),完成投資62.1億元。實(shí)施“黨建+脫貧攻堅(jiān)”,全市186個(gè)行業(yè)部門(mén)、2100余名黨員干部參與精準(zhǔn)扶貧,實(shí)現(xiàn)“第一書(shū)記”、駐村工作隊(duì)、督導(dǎo)組全覆蓋。實(shí)施“黨建+社會(huì)服務(wù)”,廣泛推行“四建四到戶(hù)”和“三微”服務(wù)模式,組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。圍繞改善民生福祉,解決信訪(fǎng)積案和歷史遺留問(wèn)題75件,下大力氣實(shí)施棚改項(xiàng)目8個(gè)、129棟、41萬(wàn)平方米,6000余戶(hù)群眾喜遷新居。實(shí)施“黨建+文化引領(lǐng)”,以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市為牽動(dòng),210多個(gè)黨組織參與創(chuàng)城活動(dòng),開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)達(dá)2萬(wàn)多人次,形成了獨(dú)具特色的“創(chuàng)城精神”。實(shí)施“黨建+五型干部”,注重打造“創(chuàng)新、實(shí)干、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、干凈”五型干部隊(duì)伍,在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、信訪(fǎng)維穩(wěn)和抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)后備干部110名,選樹(shù)“五型”干部典型30人。
二、存在的`主要問(wèn)題及原因
1.在落實(shí)基礎(chǔ)保障上還不夠到位。整體力量投入不夠均衡,基礎(chǔ)保障仍有不足,(www.koomao.com)非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元,與上級(jí)要求還有一定差距;全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶(hù),人員配備還有不足。
2.在破解難點(diǎn)問(wèn)題上還不夠到位。比如,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢,全市經(jīng)濟(jì)薄弱村占20%;農(nóng)民黨員隊(duì)伍老齡化問(wèn)題嚴(yán)重,全市60歲以上的老黨員占農(nóng)民黨員總數(shù)的35%,55歲以上的村黨組織書(shū)記占25%。
3.在督促工作落實(shí)上還不夠到位。工作部署多,深入基層一線(xiàn)具體指導(dǎo)相對(duì)不足,有的支部缺乏創(chuàng)新思路,工作缺少特色亮點(diǎn),在落實(shí)市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是精力投入相對(duì)不足。潛意識(shí)里習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、民生保障等方面下大力氣,在基層黨建上投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。二是創(chuàng)新意識(shí)有所欠缺。對(duì)新常態(tài)下基層黨建工作,缺少前瞻性的分析謀劃,在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。三是工作要求不夠嚴(yán)格。對(duì)于基層黨建工作開(kāi)展情況要求不嚴(yán),沒(méi)有切實(shí)把基層黨建工作作為“硬指標(biāo)”突出出來(lái),“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導(dǎo)向沒(méi)有充分落實(shí)。
三、下步工作思路和主要措施
1.織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò),在落實(shí)黨建主業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。提升站位謀思路,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)全局工作的總抓手,找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生的契合點(diǎn),構(gòu)建大黨建格局,突出黨的領(lǐng)導(dǎo),謀全局、把方向、定規(guī)劃,實(shí)施“黨建+”工程,推動(dòng)“四市”戰(zhàn)略深入實(shí)施。明確主責(zé)傳壓力,突出主責(zé)主業(yè)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,實(shí)行黨委主抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、支部落實(shí)的工作機(jī)制,推進(jìn)“三級(jí)書(shū)記”抓黨建,嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建巡回督查、定期通報(bào)、約談問(wèn)責(zé)、聯(lián)評(píng)聯(lián)述聯(lián)考等制度,切實(shí)形成責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無(wú)盲區(qū)的工作體系。從嚴(yán)管理促提升,強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,開(kāi)展“正風(fēng)除弊”活動(dòng),加大巡察力度,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨向基層延伸,強(qiáng)化廣大黨員干部立德鑄魂補(bǔ)鈣,切實(shí)做到信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五個(gè)過(guò)硬”,不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量。
2.筑牢戰(zhàn)斗堡壘,在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施規(guī)范化建設(shè)升級(jí)工程。研究制定《市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》,努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、主題活動(dòng)多元化、典型群體規(guī)?;?、考核評(píng)價(jià)常態(tài)化,全面提升基層黨建規(guī)范化水平。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍升級(jí)工程。實(shí)施基層黨組織帶頭人計(jì)劃,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、社區(qū)服務(wù)貼心人、干事創(chuàng)業(yè)引路人,圍繞推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)富美和諧鄉(xiāng)村,全面加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),使“一好四強(qiáng)”村黨組織書(shū)記達(dá)60%以上。實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃,建立特殊人才庫(kù),大力發(fā)展能人黨員,抓好(社區(qū))村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。實(shí)施基礎(chǔ)保障升級(jí)工程。加大市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增加打造1—2個(gè)示范性活動(dòng)場(chǎng)所,逐步提高社區(qū)工作人員待遇,村書(shū)記補(bǔ)貼在2.5萬(wàn)元基礎(chǔ)上再提高10%。
3.打造特色品牌,在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領(lǐng),以“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,實(shí)施黨建“雙五”工程,率先落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑,擴(kuò)大“雙富”群體,提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效,力爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元以上的村達(dá)到60%,打造“富美和諧”示范村8個(gè),逐步推進(jìn)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革全覆蓋。在城市社區(qū),叫響“三微”服務(wù)品牌,完善“四建四到戶(hù)”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),整合各方力量,堅(jiān)持共駐共建,推進(jìn)在職黨員每周入?yún)^(qū)1次,常態(tài)開(kāi)展志愿服務(wù)、參與小區(qū)綜合治理,以黨建工作推動(dòng)全國(guó)文明城市創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)單位,圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”要求,擴(kuò)大“五型”干部隊(duì)伍,突出典型引帶作用,引導(dǎo)廣大黨員干部干在實(shí)處,走在前列。在“兩新”組織,黨組織覆蓋率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上,以“突出政治引領(lǐng)、驅(qū)動(dòng)紅色動(dòng)力”為主題,開(kāi)展特色黨建活動(dòng),助力民營(yíng)企業(yè),提振實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
篇三 履行基層黨建工作第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告
2023年基層黨建工作述職報(bào)告
按照街道組織部和社工委的要求,現(xiàn)將2023年我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),推進(jìn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下。
一、履職主要情況
一是抓學(xué)習(xí)教育,營(yíng)造樹(shù)黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍。北京輝煌世紀(jì)文化傳播有限公司黨支部2023年6月20日成立,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)和公司黨員同意由我擔(dān)任黨支部書(shū)記。半年多來(lái),我組織公司的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,積極推進(jìn)'兩學(xué)一做'的教育;結(jié)合上級(jí)指示精神和工作站送來(lái)的學(xué)習(xí)材料,以及我們公司訂閱的書(shū)刊、雜志,定期召開(kāi)組織生活會(huì)來(lái)共同學(xué)習(xí)和探討,切實(shí)增強(qiáng)'四個(gè)意識(shí)'、堅(jiān)定'四個(gè)自信'、落實(shí)'兩個(gè)維護(hù)'、增強(qiáng)對(duì)'三個(gè)一'和'四個(gè)決不允許'的認(rèn)識(shí)。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,是做好一切工作的重要前提,公司開(kāi)展'兩學(xué)一做'專(zhuān)題教育,共召開(kāi)2次黨支部會(huì)議,結(jié)合黨員和入黨積極分子的思想實(shí)際,以《嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,打牢思想和行動(dòng)的'總開(kāi)關(guān)'》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過(guò)向公司黨員、員工發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展交心談心活動(dòng)等方式,虛心聽(tīng)取了黨員、員工的意見(jiàn)建議,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
二是抓組織建設(shè),凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優(yōu)秀的基層組織的決心,2023年11月20日創(chuàng)建 '輝煌世紀(jì)先進(jìn)性'的新浪微博和'北京輝煌世紀(jì)黨支部'的微信公眾號(hào),以《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作手冊(cè)》依據(jù),開(kāi)展工作 '留痕'記錄,在公司會(huì)議室設(shè)立了黨支部先進(jìn)性學(xué)習(xí)園地,形成了'一規(guī)一冊(cè)一微一號(hào)一墻'的工作載體。在日常工作中推進(jìn)黨建事務(wù),在黨建事務(wù)中推進(jìn)工作安排,帶領(lǐng)公司黨員和全體員工,加強(qiáng)黨支部規(guī)范性建設(shè),積極以 '黨支部主題黨日'為契機(jī),開(kāi)展組織生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì),把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2023年里,公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館參觀(guān)學(xué)習(xí),12月20日率隊(duì)赴浙江嘉興南湖'一大'紅船會(huì)址參觀(guān),使黨員受到深刻的思想教育,同時(shí)也發(fā)往官方微信公號(hào)和新浪微博做共享。
三是抓責(zé)任落實(shí),建立黨建工作制度。把公司業(yè)務(wù)和黨建工作結(jié)合上,利用公司例會(huì)號(hào)召員工積極向黨組織靠攏,積極培養(yǎng)入黨積極分子。公司現(xiàn)有正式黨員4名,預(yù)備黨員1名,流動(dòng)黨員 1名,員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問(wèn)題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),任何事都不能虎頭蛇尾,更不能搞形式走過(guò)場(chǎng);在具體工作中,要求實(shí)行'兩手抓、一桿秤',即公司業(yè)務(wù)和黨建工作一起抓,注意心理公平溝通和換位思考工作展開(kāi);施行增加'黨齡工資'的做法(例如入黨十五年,每月十元,則黨齡工資為每月150元),強(qiáng)化鼓勵(lì)黨員身份的引導(dǎo)和工作激勵(lì),目的是更好發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。同時(shí)我深知,黨支部要有平等待人、與人為善的真誠(chéng)態(tài)度,有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟,力爭(zhēng)把各方面真實(shí)意見(jiàn)掌握全、掌握準(zhǔn),進(jìn)行反復(fù)研究、擇善而從。把不同意見(jiàn)統(tǒng)一起來(lái),把各種分散意見(jiàn)中的真知灼見(jiàn)提煉概括,作出科學(xué)決策,在公司樹(shù)立黨員的模范形象。
二、存在的主要問(wèn)題
一是組織黨支部學(xué)習(xí)性還不夠。上級(jí)培訓(xùn)有時(shí)因?yàn)楣ぷ鞣泵Σ荒軈⒓?。例如北京長(zhǎng)城網(wǎng)、'黨員e先鋒'動(dòng)態(tài)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、嘉德工作站的同志走訪(fǎng)企業(yè),送來(lái)的學(xué)習(xí)資料都只是一個(gè)平臺(tái)和形式,重要的是我們要深刻學(xué)習(xí)理解,吃透精神,做好實(shí)踐,如何更好地組織公司黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)和統(tǒng)一思想,指導(dǎo)工作。
二是黨支部整體組織力還較弱,規(guī)范化建設(shè)還缺乏系統(tǒng)性。除了人手少之外,我們還沒(méi)有黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)什么時(shí)間什么地點(diǎn)什么目的做什么事情沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃和明確考慮。我們計(jì)劃對(duì)紅色教育基地進(jìn)行逐一到訪(fǎng)和學(xué)習(xí)的計(jì)劃還沒(méi)有一個(gè)確定的考慮,進(jìn)而展開(kāi)豐富多彩的黨組織生活,才能真正調(diào)動(dòng)廣大黨員和員工的熱情,才算是系統(tǒng)性的做好了黨支部建設(shè)工作。
三是我?guī)ьI(lǐng)的公司黨支部如何與公司工作相結(jié)合起來(lái)還沒(méi)有做得很好,導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量不高。把工作和黨建結(jié)合起來(lái),要在工作中融入黨建的成分,要在黨建中植入工作的思路,是一個(gè)藝術(shù)的行為。我們公司我比較重視黨建的工作,但也處于市場(chǎng)工作競(jìng)爭(zhēng)之中,如何讓大家安心快樂(lè)的工作與黨建有機(jī)融合還是一個(gè)需要探索的難題。
三、下一步工作思路
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高。利用一切機(jī)會(huì),包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和區(qū)委組織的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)力度,首先加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)和黨性認(rèn)識(shí),再去公司進(jìn)行普及和推廣,爭(zhēng)取在公司集體學(xué)習(xí)和研討中舉一反三,提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平。提高思想認(rèn)識(shí)和黨建工作業(yè)務(wù)能力,更好地履行黨組織書(shū)記職責(zé)。
二是搞好謀劃,開(kāi)展活動(dòng)。從公司的實(shí)際出發(fā),規(guī)劃今年的黨支部活動(dòng)和活動(dòng)展開(kāi)的計(jì)劃信息,做好公司黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)年度安排表;也要把組織生活會(huì)和黨組織生活科學(xué)結(jié)合起來(lái),也要每季度召開(kāi)一次公司支部黨員大會(huì),總結(jié)'兩學(xué)一做'經(jīng)驗(yàn),帶頭談話(huà)談心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議;同時(shí)也要加強(qiáng)基層黨組織日常工作,創(chuàng)新基層黨建工作模式。
三是抓住重點(diǎn),搞好結(jié)合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平,圍繞業(yè)務(wù)中心工作,服務(wù)大局,堅(jiān)持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)工作,在黨建活動(dòng)上服務(wù)業(yè)務(wù)工作,從中找到具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合的薄弱點(diǎn)并把之作為黨建工作的抓手,保證公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展順利進(jìn)行。
(完)
篇四 履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告范文
履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告
根據(jù)安排,我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作,履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神
結(jié)合新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所,以“學(xué)習(xí)黨的十九大”為主題,由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊(duì),通傳過(guò)群眾會(huì)、板凳會(huì)、院壩會(huì)等形式,開(kāi)展流動(dòng)講習(xí)活動(dòng)達(dá)260場(chǎng),受眾人數(shù)累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人;領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開(kāi)展2-3次集中學(xué)習(xí),累計(jì)集中學(xué)習(xí)25次,累計(jì)學(xué)習(xí)人次達(dá)200余人;結(jié)合每月4日主題黨日活動(dòng),共開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型會(huì)議達(dá)30場(chǎng),學(xué)習(xí)人次達(dá)400余人,走訪(fǎng)困難黨員45人,貧困戶(hù)230戶(hù)。
二、以增強(qiáng)黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)為基礎(chǔ),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
(一)強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任
xxxx年初,與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《xx鎮(zhèn)xxxx年黨組織書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任書(shū)》,明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人,對(duì)黨建工作負(fù)總責(zé),黨組織副書(shū)記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)。二是自覺(jué)履行黨建主體責(zé)任,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,規(guī)定每季度至少召開(kāi)一次黨建工作調(diào)度會(huì),深入研究謀劃推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、同步小康駐村等黨建重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決村級(jí)工業(yè)園、村級(jí)公墓建設(shè)、村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點(diǎn)工作。每半年召開(kāi)一次黨建述職大會(huì),定期聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)。xxxx年,共召開(kāi)黨建工作調(diào)度會(huì)5次,黨建述職大會(huì)2次。
(二)做好全國(guó)基層黨組織、黨員信息采集工作
通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集,在原有1162名黨員中,核查清理已死亡黨員68名,重復(fù)6名,組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名,轉(zhuǎn)入16名,不明身份23名,未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補(bǔ)錄黨員14名,現(xiàn)有黨員1097人。xxxx年共收繳收繳黨費(fèi)3.3485萬(wàn)元,已全部上繳縣委組織部。
三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
一是把貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線(xiàn),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威,做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。二是堅(jiān)持民主集中制。作為“班長(zhǎng)”,在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合;堅(jiān)持“交辦”與“督辦”相結(jié)合;堅(jiān)持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。
四、以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向,建設(shè)服務(wù)型黨組織
(一)認(rèn)真開(kāi)展民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。
xxxx年,共召開(kāi)民主生活會(huì)xx次,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和民主評(píng)議黨員工作,深入查擺形式主義、官僚主義等方面問(wèn)題xx余條,解決突出問(wèn)題xx余項(xiàng)。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)定不移加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),恪守廉潔自律準(zhǔn)則。
(二)堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)
古人云:“道雖遠(yuǎn),不行不至;事雖小,不為不成。”真抓實(shí)干是成事之基,全鎮(zhèn)xx名干部職工在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。特別在脫貧攻堅(jiān)工作中,全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員,xxxx年12月,配合脫貧攻堅(jiān)指揮部共梳理了xx個(gè)短板項(xiàng)目;發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用,力所能及解決急難險(xiǎn)重的焦點(diǎn)問(wèn)題,協(xié)助村級(jí)解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元;主動(dòng)對(duì)接協(xié)助縣直專(zhuān)班,啟動(dòng)xx個(gè)項(xiàng)目實(shí)施。
(三)堅(jiān)持“以人民為中心”服務(wù)宗旨,建設(shè)服務(wù)型黨組織
黨的十九大提出,“人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅(jiān)持人民主體地位,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。xxxx年x月xx日,xx鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害,人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)放在首位,立即組織應(yīng)急分隊(duì)趕往受災(zāi)點(diǎn);全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險(xiǎn)中,分工協(xié)作,有序地?fù)尵热罕姷纳?cái)產(chǎn),讓群眾的損失降到了最低,在為難時(shí)刻始終把人民群眾的安危放在第一位,連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。
五、黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,保證黨的組織生活規(guī)范化
堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做好表率,結(jié)合黨建實(shí)際和黨員隊(duì)伍思想狀況,緊密?chē)@業(yè)務(wù)工作,積極主動(dòng)改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容,采取喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式,靈活多樣地組織開(kāi)展好“三會(huì)一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法,加強(qiáng)對(duì)黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況的檢查督導(dǎo),并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書(shū)記抓黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(二)認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作
傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會(huì)議精神;按時(shí)開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí),帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育;嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度;認(rèn)真組織開(kāi)好主題黨日活動(dòng)。xxxx年全年開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課xx次,累計(jì)受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計(jì)達(dá)xxx人次。
(三)黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況
根據(jù)上級(jí)文件要求,制定了《xx鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)實(shí)施方案》,并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了《xx縣黨建促脫貧攻堅(jiān)“x項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)清單》文件精神。同時(shí)根據(jù)秋季攻勢(shì)相關(guān)工作要求,制定了《xx鎮(zhèn)秋季攻勢(shì)工作實(shí)施方案》,開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),組織開(kāi)展交叉檢查、召開(kāi)調(diào)度會(huì),有序推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)同步小康工作。
(四)抓好非公企業(yè)黨建工作
xxxx年共派x名黨建指導(dǎo)員對(duì)x家企業(yè)x家協(xié)會(huì)定期開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作,并于xxxx年11月,將未納入黨組織管理的x家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部,同時(shí)指導(dǎo)xx鎮(zhèn)石材協(xié)會(huì)成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會(huì)黨支部,完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。
(五)堅(jiān)持黨管人才原則,選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍
xxxx年,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了xx名始終堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約的中層干部,其中中國(guó)共產(chǎn)黨黨員xx名,占提拔總數(shù)的xx%,進(jìn)一步充實(shí)了機(jī)關(guān)單位的中堅(jiān)力量,為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的有序推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。xxxx年,新招錄公務(wù)員x名,事業(yè)單位人員x名,引進(jìn)急缺人員x名。
六、黨建工作創(chuàng)新情況
(一)做好大數(shù)據(jù),建立“網(wǎng)格化”責(zé)任制。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)黨員零距離,使黨員與組織聯(lián)系更加緊密,黨員管理更加清晰、到位,充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實(shí)現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計(jì)生、民政等信息的關(guān)聯(lián),使黨員信息同各部門(mén)之間實(shí)現(xiàn)資源共享、聯(lián)動(dòng)共管、動(dòng)態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理,推進(jìn)黨建社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù),進(jìn)一步提升了黨組織的服務(wù)能力。
(二)繼續(xù)做好跨村任職,為基層村級(jí)班子增活力。為繼續(xù)深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),切實(shí)夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ),在xxxx年實(shí)行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推行跨村任職,達(dá)激活村班子活力良好效果。xxxx年,共有x個(gè)村,x人實(shí)行跨村任職。
七、上年度查擺問(wèn)題整改情況、本年度存在問(wèn)題及下一步打算
(一)上年度查擺問(wèn)題整改情況
針對(duì)xxxx年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等x方面問(wèn)題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,完善相關(guān)制度,同時(shí)緊密結(jié)合“三會(huì)一課”制度,扎實(shí)開(kāi)展組織生活,著力提升干部素質(zhì),充分發(fā)揮基層黨組織作用,(范文先生網(wǎng) www.fwsir.com)切實(shí)解決上一年度存在問(wèn)題。
(二)本年度存在問(wèn)題
1.基層黨組織黨員活動(dòng)陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟(jì)積累較好的黨組織,黨員活動(dòng)陣地場(chǎng)地寬敞、設(shè)施齊全,但制度上墻不規(guī)范、氛圍營(yíng)造不強(qiáng)烈、利用率不高;村集體經(jīng)濟(jì)積累較差的村,黨員活動(dòng)陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開(kāi)展不經(jīng)常。
2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒(méi)人干、黨務(wù)工作不會(huì)干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象,主要原因是缺乏專(zhuān)門(mén)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍,加上黨務(wù)工作者對(duì)于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大,同時(shí)缺少進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇和發(fā)展的機(jī)會(huì),使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。
3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項(xiàng)日常工作繁瑣,對(duì)黨建工作只能勉強(qiáng)應(yīng)付常規(guī)工作,確保不出大問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新,亮點(diǎn)特色不多,組織生活也是按部就班、流于形式,對(duì)于怎樣才能更好的開(kāi)展黨建工作,思路不寬、辦法不多,習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問(wèn)題,開(kāi)展工作。
4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度松懈,行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi),支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅等現(xiàn)象;在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上,習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的好壞,作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù),而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。
5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工,個(gè)別黨組織對(duì)發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不足,加上對(duì)各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因,造成入黨積極分子源頭不足,個(gè)別基層黨組織近幾年處于沒(méi)有發(fā)展黨員的狀態(tài),致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。
(三)下一步打算
1.抓好組織活動(dòng)陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),完善黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報(bào)黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地,積極營(yíng)造黨建工作的濃厚氛圍。同時(shí),注重活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能的發(fā)揮,充分利用活動(dòng)場(chǎng)所定期組織黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議,積極組織黨員、群眾開(kāi)展政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng),使基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和歸屬感,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和吸引力,切實(shí)把村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為“黨員活動(dòng)的陣地、村民議事的場(chǎng)所、服務(wù)群眾的窗口”。同時(shí),加快xx個(gè)村“鄰里中心”建設(shè),確保xxxx年完成。
2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專(zhuān)職化隊(duì)伍,積極探索黨建工作者專(zhuān)職化做法,加大對(duì)基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問(wèn)題,做實(shí)常規(guī)工作,緊扣重點(diǎn)任務(wù),積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。
3.解放思想,深入調(diào)研研究。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問(wèn)題的同時(shí),全面解放思想,深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃,創(chuàng)新新時(shí)代黨建工作新模式,旗幟鮮明地加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。堅(jiān)持多元共治多方共享,發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用,推進(jìn)各類(lèi)黨組織聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨建互聯(lián)互動(dòng),擴(kuò)大非公黨建工作有效覆蓋,著力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建由封閉向開(kāi)放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變,形成“資源共享、多元共建”的良好局面。
4.拓寬培訓(xùn)渠道,增強(qiáng)黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際,突破黨員教育時(shí)空上的制約,采取“菜單式”、“點(diǎn)播式”的形式,分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員等群體實(shí)施針對(duì)性、個(gè)性化培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育媒體優(yōu)勢(shì),對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),學(xué)用結(jié)合,提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。