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五個自查報告4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):99

五個自查報告

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個好黨委自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個好黨委自查報告

_____鄉(xiāng)按照“五個好”黨委的要求,緊密結合黨員先進性教育活動,以加強黨的建設為根本,以服務群眾為宗旨,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心,通過優(yōu)化能力強班子、學習教育帶隊伍,上下聯(lián)動形機制,開拓創(chuàng)新奔小康,民主服務聯(lián)群眾,有力的促進了農(nóng)村基層組織建設和全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展,使安定團結的社會政治局面得到了進一步鞏固,為經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了有力保障?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,明確職責

為確保黨建工作的扎實推進,鄉(xiāng)黨委在多次專題研究基層組織建設工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和機制。一是強化組織領導,緊緊抓住黨要管黨這個根本。在工作中堅持把創(chuàng)建“五好”工作納入重要議事日程,成立了書記任組長,主要領導任副組長,組織、紀檢、宣傳干事為成員的“五好”活動領導小組,具體負責爭創(chuàng)活動的組織、協(xié)調工作,確保了創(chuàng)建活動的有序開展。二是明確目標任務,切實抓住工作到位這個基礎。黨委多次召開聯(lián)席會議,并在年度黨建工作責任書中將任務、責任全部明確,使基層工作有明確的工作標準和參照依據(jù),確保了黨建計劃和目標的如期實現(xiàn)。三是完善工作制度,牢牢抓住工作落實這個要害。建立了定期匯報制度和黨建督查督辦制度。黨委每季度召開一次聯(lián)席會議,對上季度的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作情況進行總結,對本季度工作作出安排,并要求每項工作要責任到人。對沒有正當理由完不成工作的,提出嚴厲批評,并限期整改。通過采取上述措施,全鄉(xiāng)上下形成了農(nóng)村基層組織建設鄉(xiāng)黨委主抓,部門聯(lián)動,分級負責,分項實施,整體推進,狠抓落實的良好工作局面。

二、提高班子執(zhí)政能力,鞏固黨在農(nóng)村的領導核心地位

為始終保持領導班子思想的先進性,提高領導水平和科學決策能力。我鄉(xiāng)以提高領導班子的執(zhí)政能力為重點,狠抓領導班子的思想政治建設、組織建設和作風建設,使各級領導班子的執(zhí)政水平進一步提高。一是抓學習,努力提高鄉(xiāng)村兩級領導班子成員的綜合素質。近年來,鄉(xiāng)黨委不斷創(chuàng)新學習的方式和方法,樹立了“學理論,議工作,轉觀念,找路子,建班子”的學習理念,認真落實中心組學習制度和政治學習制度,圍繞“三個代表”重要思想和保持黨員先進性教育活動進行集中學習和輔導,有效提高了鄉(xiāng)村領導班子成員的政治理論水平。同時堅持請進來與走出去相結合,先后邀請縣黨校、農(nóng)廣校教師到我鄉(xiāng)授課,提高了領導干部的綜合業(yè)務素質,鼓勵鄉(xiāng)村班子成員到各級黨校參加函授學習和到上級部門掛職鍛煉,開拓了班子成員的視野和更新了思想觀念。二是抓建設,進一步優(yōu)化基層單位領導班子的結構。我鄉(xiāng)按照《農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)定,以“精干高效、服務基層”為目標,按政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務的標準,選齊配強了站所負責人,健全了村兩委、團、婦聯(lián)、民兵、綜治等配套組織,雖有交叉任職,但崗位齊全,活動正常,作用發(fā)揮較好。同時采取跟蹤問效的督察和考核辦法,以班子的優(yōu)化促進了工作效能的提高。三是抓機制,增強鄉(xiāng)村領導班子的整體戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為增強班子整體戰(zhàn)斗力的根本。積極推行“四大塊、五部門”工作機制,進一步修訂完善了《黨委政府議事規(guī)則》,做到集體領導和個人分工負責相結合,黨政主要領導經(jīng)常以碰頭會的形式,研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協(xié)調解決存在的問題,使工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài),重大問題始終堅持集體討論決策,努力實現(xiàn)決策的科學化、民主化。對黨政班子及成員進行測評和廣泛征求意見,有力地促進了班子建設。形成了事事有壓力,人人有動力,時時有推力的良好工作格局。

三、改善黨員隊伍結構,加強治理教育,永葆黨員隊伍的先進性

一是堅持黨員發(fā)展方針,規(guī)范發(fā)展程序,改善黨員隊伍結構。黨員發(fā)展工作中,我們在堅持黨員標準,狠抓黨務工作者業(yè)務培訓,規(guī)范黨員發(fā)展工作程序的基礎上,針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等問題,明確了“三個重點,一個傾向于”的發(fā)展黨員工作思路,重點在村隊發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液,壯大黨的隊伍,使黨員隊伍從年齡結構、文化程度、民族比例上都趨于年青化、知識化、合理化。二是落實黨員教育培訓制度,開展先進性教育活動,堅定黨員隊伍理想信念。我鄉(xiāng)根據(jù)各個層面黨員的特點,在堅持落實“四會一課”、黨員目標治理、民主評議黨員等項制度確保黨員正常參加黨組織生活的基礎上。采取經(jīng)常性教育與階段性教育相結合、專題教育和見縫插針相結合、學習培訓和討論相結合、黨校主陣地教育與參觀見學相結合,集中學習和自我教育相結合的方法,重點在黨員隊伍、入黨積極分子隊伍中進行了黨的基礎知識、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的方針、政策、法規(guī)等知識的學習教育。在黨員先進性教育活動 中注重聯(lián)系實際,拓展學習效果。引導黨員運用所學的理論成果,從保持先進性的高度,談熟悉、查問題、看危害、找根源,促使大家?guī)е鴨栴}學理論,對照標準找差距,運用觀點挖根源,確保了查找問題的高度和深度,進一步堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念。三是深化“雙培雙強雙帶”,無職黨員“設崗定責”活動,發(fā)揮黨員隊伍先鋒作用。為給農(nóng)牧民無職黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、保持社會穩(wěn)定中提供發(fā)揮先鋒模范作用的平臺,構建起無職黨員履職盡責和自我教育、自我治理、自我提高的長效機制,我鄉(xiāng)根據(jù)工作需要和無職黨員的自身實際狀況,通過自我認崗、支部定崗、公示明崗等程序,開展了無職黨員設崗定責和“雙培雙帶雙強”活動。立足崗位,從身邊小事做起,認真履行黨支部所賦予的職責,使黨員教育治理收到較好效果,黨員先進性的要求在具體工作中得到體現(xiàn),在群眾中樹立了黨員的良好形象。加強干部隊伍治理,健全激勵約束機制,深化為農(nóng)服務意識。一是強化學習教育培訓,增強干部為農(nóng)服務的意識和本領。我鄉(xiāng)緊密結合開展的保持黨員先進性教育活動,努力創(chuàng)建“學習”型機關,堅持組織干部進行天天半小時的集中理論業(yè)務學習,定期檢查干部的學習筆記,支持鼓勵干部參加各類業(yè)務培訓和學歷教育,有效強化了干部的責任意識、服務意識和奉獻意識,提高了干部綜合素質。為推動我鄉(xiāng)三個文明建設提供了智力支持。二是建立激勵約束機制,強化干部安心為農(nóng)服務的自覺性。在鄉(xiāng)村干部的治理上,我們積極推行鄉(xiāng)“五室一部”、“村級三辦”治理運行機制,在政治待遇上給予適當?shù)目紤],經(jīng)濟待遇上給予必要保障的同時,每月從思想政治、為民服務、工作主動性、創(chuàng)新性、理論業(yè)務學習、工作完成情況等方面進行量化考核,增強了鄉(xiāng)村干部的責任意識,調動了工作的積極性,同時施行機關效能建設,今年對名不遵守單位工作紀律,完不成工作任務的同志進行了告誡,促進了他們的轉化,有效教育了全體干部,現(xiàn)機關站所干部能做到嚴于律已,自我加壓,貫徹執(zhí)行上級的工作部署不打折扣不走樣,自覺經(jīng)常深入農(nóng)戶田間地頭進行服務,重樹了政府形象。三是建好后備干部隊伍,著力解決了鄉(xiāng)村干部后續(xù)乏人的問題。我鄉(xiāng)始終重視后備干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和任用工作,尤其是村隊干部的培養(yǎng)和選拔任用。黨委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務為標準,制定培養(yǎng)措施,向他們給任務、壓擔子,使其盡快成熟。

四、健全工作運行機制,不斷創(chuàng)新加快發(fā)展的工作局面

為規(guī)范鄉(xiāng)村機構運行,明晰鄉(xiāng)黨政之間、村“兩委”之間的職責權限,確保各項工作的落實,我鄉(xiāng)認真推行了“四大塊、五部門”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革并做好與村級“三辦”的銜接,下派干部聯(lián)系村隊,深化政務公開,加強鄉(xiāng)村辦公陣地建設,著力解決了履行職責不到位,開展工作難等問題。一是完善獎懲措施,全面規(guī)范“四大塊、五部門”運行機制。鄉(xiāng)黨委健全了機關考勤、理論學習和量化治理制度,為使各項目標任務落到實處,鄉(xiāng)黨委分別與支部、村委會簽訂了《黨建目標治理責任書》、《綜合治理目標治理責任書》、《計劃生育目標治理責任書》、《經(jīng)濟工作目標治理責任書》等,并建立相應的獎懲細則,將履行職責情況納入干部考核的機制,使各項工作有序開展。二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的步伐,精簡機關充實基層。針對當前村隊干部少,村級“三辦”設置后,只有架子,缺少人手落實工作的問題,將鄉(xiāng)站所干部全部下派聯(lián)系村隊,了解群眾的生產(chǎn)生活情況,幫助理清發(fā)展思路,切實為群眾排憂解難,形成了一個上下聯(lián)動的機制,既解決了村隊工作“難落實”的問題,又密切了黨群干群關系。三是積極推行政務公開、村務公開進一步規(guī)范了鄉(xiāng)村級治理。建立健全了財務公開制度和鄉(xiāng)村兩級財務審計監(jiān)督制度,重大事項以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報、監(jiān)督,對群眾關心的熱點、難點問題,做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開,規(guī)范了機構的運行。四是加大辦公陣地建設,為各項工作順利開展夯實基礎。今年我鄉(xiāng)在縣委、政府和組織部的關心支持下,爭取資金完善了政務公開欄等便民服務配套設施。使鄉(xiāng)黨政辦公陣地達到功能齊全、硬化美觀的基本標準,為更好的服務群眾打下了良好的基礎。

五、工作成效

目前,該鄉(xiāng)政治安定,群眾安居樂業(yè),經(jīng)濟快速發(fā)展,出現(xiàn)了風正、氣順、心齊、勁足的良好局面。全鄉(xiāng)已形成了以六環(huán)生物科技有限公司、天天樂有限公司、聊城美奧布業(yè)有限公司、怡香園有限公司、樂味食品廠、莘縣諾信鋼網(wǎng)廠等為代表的民營工業(yè)群體。在省道臨觀路旁形成了工業(yè)聚集區(qū),并加強了工業(yè)區(qū)的基礎設施建設,建成了配套功能樓房,架設了專用高壓線路,安裝了路燈,修建了下水道,做到了水、電、通訊等功能齊全。農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。培育出“綠安”牌無公害韭菜、苗木花卉、“蜜天下”牌禮品西瓜、蛋雞養(yǎng)殖四大主導產(chǎn)業(yè)。全鄉(xiāng)蔬菜面積常年保持在3萬畝以上。其中“綠安”牌無公害韭菜1.8萬畝,順利通過了iso9001質量管理體系認證。韭菜質量明顯提高,品牌效益更加突出。該鄉(xiāng)先后被命名為山東省無公害蔬菜生產(chǎn)基地、山東省科普示范基地、國家農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)、山東省科普模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聊城市蔬菜生產(chǎn)明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)等稱號。發(fā)展壯大了無公害韭菜、糧食和禽蛋三大貿(mào)易市場,市場帶動作用日益增加。涌現(xiàn)出主卜營韭菜、申莊苗木、土陳糧食貿(mào)易、八大莊西瓜等一批村容整潔、鄉(xiāng)風文明、經(jīng)濟快速發(fā)展的特色村莊,加快了新農(nóng)村建設步伐。計劃生育管理取得顯著效果,合法生育率、晚婚晚育率、出生嬰兒性別比等各項指標均趨于正常值,教育、衛(wèi)生、綜合治理工作均走在了全縣前列。

第2篇 黨員教師對照五個帶頭自查自糾報告

黨員教師對照五個帶頭自查自糾報告

學校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師,我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,聯(lián)系個人工作實踐,總結如下:

一、存在不足:

⑴政治理論學習不夠深入。

⑵服務宗旨不夠牢固。

⑶業(yè)務提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實,主動性、自覺性學習不夠,從而使自我的觀念更新滯后,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”,忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。

2、近一年來,沒有深刻理解'全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業(yè)務水平有前行滯緩的現(xiàn)象。身體原因,造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁。

三、整改措施

1、加強政治理論學習,提升黨性修養(yǎng)。

切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和××××思想,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到僅有理論上清醒和堅定,才能堅持政治上的清醒和堅定。

2、樹立“以人為本”服務理念。

堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以學生為本,作為工作的出發(fā)點和落腳點,落實到具體工作中,就是要始終把廣大學生的利益放在第一位,帶著職責,帶著感情,關心學生安危冷暖,關注學生健康成長,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。加強師德學習,為人師表。

3、提升業(yè)務水平,爭創(chuàng)佳績

我要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅持真理,堅持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止,就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境,更上一層樓的精神。活到老學到老,并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用,構成合力帶動學校業(yè)務整體提升。

在今后的階段,我將進一步深入學習,鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題,認真剖析問題,并在實際教育教學工作中,身體力行實踐黨員“五個帶頭”,克服自身缺點,爭優(yōu)創(chuàng)先。

第3篇 對照五個必須自查自糾情況報告

1.對照五個必須自查自糾情況報告

根據(jù)近期黨的群眾路線教育實踐活動和黨的紀律建設年學習活動開展,使我進一步增強了黨性,增強了政治思想覺悟。在思想理論和思想覺悟方面有了更大的進步。通過進一步的學習討論和深刻反思,我本人通過“五對照五檢查”,發(fā)現(xiàn)身上還存在許多問題,亟待改進。

現(xiàn)將問題及其原因剖析如下。

一、黨的政治紀律方面

在是否維護黨的政治紀律方面,對有的人議論黨的不好的言論不勸阻、不制止,更有的時候還一起參加議論。分析原因,主要是自己的政治覺悟不高,沒有把自己當做是一名黨員,沒有與黨中央保持高度一致。認為當今年代,言論 自由,說了也不會怎么著,不會有人去告,不會有人來抓我。此時,完全失去了一名共產(chǎn)黨員的黨性,失去了一名黨員應有的覺悟,把自己等同于普通群眾,甚至連普通群眾也不如。

二、黨的組織紀律方面

在是否嚴守黨的組織紀律方面,有存在私自議論干部變動的情況,或有時工作為了省事而省略程序的情況。分析原因,主要是組織紀律觀念差,沒有正確對待組織上對干部的使用原則。作為一名基層干部,沒有資格對干部的變動評頭論足,更不應該去猜測干部變動或何時變動。干部的變動是縣委的事情,如何變動,縣委有全面的考慮,而不是我們基層干部所能了解透的。因此,亂議論只能增加自己的煩惱,給社會帶來不必要的負面影響。而對有的工作省略程序,說明了自己工作不嚴謹,態(tài)度不端正,不按規(guī)矩辦事,要求不高,只求工作過得去。

三、“五個一律”方面

在是否執(zhí)行“五個一律”方面,存在偶爾工作日午間飲酒、公款招待朋友的情況。分析原因,主要是對縣委的決定還沒有真正放在心上、記在腦中,沒有把縣委的決定當做“一回事”,我行我素,使縣委的決定在基層和黨員個人身上得不到體現(xiàn)落實,損壞了自己的形象,更影響了縣委的形象。

四、厲行節(jié)約方面

在是否違反厲行節(jié)約方面,存在招待客商時多要菜、超標準的現(xiàn)象。分析原因,主要是對節(jié)約意識不強,“光盤”意識差。認為反正是公家的錢,招待的又是客商,在行為上就有了放縱的情況。

五、8小時內(nèi)外一樣方面

在是否做到8小時內(nèi)外一樣方面,存在有時打麻將的現(xiàn)象。分析原因,主要是貪圖一時快樂,忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員,忘記了作為黨員應該主動離遠賭博,并對看到賭博的應該及時制止。

對于上述存在的種種問題,今后我要以黨員的標準嚴格要求自己,積極加以改進和糾正。要認真學習黨的各項紀律制度,把紀律制度深深印在心中,時時記在腦中,處處落在行為,絕不再有上述情況發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象也將積極地去勸阻。這也是作為一個普通人能夠做到、也應該做到的。

2.對照五個必須自查自糾情況報告

按照縣委縣政府關于轉變干部作風整頓,切實加強機關作風建設的要求,結合工作實際對照檢查,我對個人進行了認真的剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照干部整頓作風要求提出了整改目標和方案。

一、存在的主要問題和不足

(1)自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認為自我已有的工作作風和工作熱枕,能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作本事的有力措施

(2)自我的耐心不足,性格倔強,原則性太強,處理事情不夠靈活,容易得罪人。

(3)深入學習上有差距,到蓮荷鄉(xiāng)工作以來,自我雖然注重了政治和業(yè)務學習,單總感到在學習的深入性和系統(tǒng)上還有很大的不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍盡,缺乏把學習當做一種職責、一中境界的自覺行動。

(4)工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年看,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意思淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。

二、下一步整改措施

經(jīng)過開展作風紀律整頓活動,本人認真對照干部作風建設方面的要求,經(jīng)過學習同志們的長處,認真反思自我的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:一是認真學習“三個代表”重要思想,深入結合“科學發(fā)展觀”,用新知識、新理念武裝自我的頭腦,增長自我的才干,提高工作本事。二是加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,更新自我的知識結構和理論水平。三是腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,切實轉變工作作風、提高工作效率。

3.對照五個必須自查自糾情況報告

在多年的工作中,本人一向重視作風效能建設,在區(qū)城市管理局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在西亭鎮(zhèn)城 管中隊領導的關心和幫助下,本人的各項工作,特別是作風建設方面取得了一定的成績。對照南通市通州區(qū)城市管理局《方案》要求,本人對近幾年來自己的作風建設進行自查自糾?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:

一、“五查五對照”自查情況

圍繞“讓下班后的生活更舒心”這一目標,對照問題導向,本人認真剖析查找了本人在作風建設中的成績和不足,具體“五查五對照”情況如下:

1、對照黨員標準查思想

近年來,我認真學___屆四中、五中和__全會精神,深入貫徹____的系列講話精神。積極參加中隊舉行的“兩學一做”學習活動,堅持集體學習和自主學習相結合的方式,做好學習筆記。通過系統(tǒng)的學習,更加堅定了我的理想信念,強化了自己的政治意識和看齊意識。在日常的工作中,我端正服務態(tài)度,注重提高工作效率,始終以的精神狀態(tài)去迎接每天的工作,做到了既有“繡花”的細致功夫,又有勇于擔責的擔當精神。

2、對照制度規(guī)范查行為

在平時的工作中,我按照區(qū)城市管理局各項規(guī)章制度辦事,認真聽取群眾的訴求,按照規(guī)定的程序辦事,絕不突顯“個性”、“自由”,沒有“懶慵虛散高”等問題。不論天氣狀況如,本人堅持何每天按時到崗在崗,為鎮(zhèn)區(qū)的整潔、順暢貢獻一份力量。在與群眾的接觸當中,堅持熱心服務,絕不會發(fā)生“生冷硬”的現(xiàn)象。

3、對照工作成效查作為

對照上級的指示和要求,本人圓滿完成了各項工作計劃和工作目標。通過城 管中隊所有人的努力,我鎮(zhèn)城 管人的形象有了很大的提升,從過去和商販緊張的關系,到現(xiàn)在和商販們?nèi)谌胍黄?。我積極主動改變執(zhí)法方式,以勸導為主,在鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境、秩序得到改變的同時,緩和了與群眾的關系。在隊友及本人的努力下,西亭鎮(zhèn)主干道變得更加整潔,群眾下班后的生活變得更加舒心,鎮(zhèn)區(qū)的新環(huán)境得到了群眾及領導的一致好評。

4、對照正反典型查紀律

在日常的工作中,我對照《準則》與《條例》,一切事情按照規(guī)定程序來辦。在與先進及反面典型的對照中,擇其善者而從之,其不善者而改之。積極查擺自身問題,對待反映的問題能做到有則改之無則加勉。本人在政治上積極向黨組織靠攏,擁護黨組織的決定,服從單位的工作紀律。在“八小時外”也能做到嚴格自律,潔身自好。

5、對照底線查廉潔

本人廉潔底線思維能力強,遇事能做到“三思而后行”。在鎮(zhèn)區(qū)執(zhí)法過程中,本人堅決拒絕商販的小恩小惠,堅決不拿群眾一針一線,能耐得住寂寞、清白做人、干凈做事,真正做到心底無私天地寬。在家庭中,本人也自覺樹立良好家風,教育親屬、家屬廉潔自律,沒有違犯“四風”和“八項規(guī)定”的行為。

二、作風建設存在的不足

本人通過開展自查自糾以及征求同事意見、建議等方式,清醒地認識到我在作風建設方面還存在一定的問題和不足:

一是工作作風還需要進一步扎實。通過反思發(fā)現(xiàn),本人對“細節(jié)”重視不夠,標準要求不高,精細化管理意識不強。

二是學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

三是服務標準還需要進一步提升。在執(zhí)法過程中,面對“軟抵抗”甚至胡攪蠻纏的服務對象時,本人往往會失去宣傳解釋的耐心,使行為方式趨于簡單化,造成雙方發(fā)生一些矛盾沖突。

三、加強作風建設的主要措施

為進一步加強作風建設,根據(jù)本人自查情況,結合城市管理工作實際,特制定本人作風建設工作整改措施如下:

1、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。做到事無巨細都要認真完成,加強對工作中細節(jié)的把握,努力開創(chuàng)工作新局面。

2、加強業(yè)務學習,提高綜合素質。提高對學習政治和業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。在確保學習廣度的前提下,不斷加強學習的深度。

第4篇 堅持五個必須貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查報告范文

根據(jù)省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和石獅市委反腐辦《關于轉發(fā)泉州市委反腐辦〈關于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔XX〕3號)的文件精神,我辦高度重視,認真組織學習文件精神,相繼出臺各項規(guī)章制度,用實際行動來轉變干部作風,堅持以抓作風建設促進各項工作的開展,取得了明顯的成效?,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、加強領導,認真學習,提高認識

1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,進一步推進我辦干部作風建設,嚴肅干部紀律,促進各項工作的順利開展,成立了以黨支部書記張英勇同志任組長,副書記何子冬同志任副組長的領導小組,以加強對全辦干部作風建設的領導。

2、認真學習。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進行了認真的學習和討論,一致認為,加強和改進干部作風,落實好,執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”,切實轉變干部作風,是實現(xiàn)我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。

二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”

(一)納入目標管理,強化監(jiān)督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人,并定期開展檢查,聽取意見,對突發(fā)事件進行集中討論,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)精簡會議活動。減少會議數(shù)量,時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風,堅持開短會、講短話,力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術手段改進會議形式,提高會議效率。

(三)精簡文件簡報。減少文件數(shù)量,提高文件簡報質量,提高文件運轉時效,嚴格精簡各種簡報,逐步推廣電子公文。

(四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節(jié)約的理念,推行無紙化辦公。我辦內(nèi)部原則上盡量使用電子文件,能夠用電腦網(wǎng)絡傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡傳遞,提高辦公用紙的利用率,規(guī)范辦公紙張領用等措施,有效地控制了紙張的使用。

(五)三公經(jīng)費報告。

1、公務接待費用。我辦嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出,經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結報,每季度在黨務政務公開欄進行公示。經(jīng)查,我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生,此項費用不存在。

3、公車使用情況。對于車輛的使用,我辦歷來高度重視,在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性,要求各股室制定公務用車的規(guī)定,辦領導首先帶頭執(zhí)行,各股室負責人也要嚴格按規(guī)定用車,嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中,領導更以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,不因私借用公車。另外,我辦制定和健全了各股室車輛使用制度,建立了嚴格的派車制度,任何人不得私自使用公車,更不能用公車學習駕駛,較好地約束了領導干部的行為。在辦主要領導的模范帶動下,未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。

(六)健全完善制度,有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神,我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法,切實加強費用的管控,規(guī)范管理制度,倡導綠色出行,實現(xiàn)年度計劃管控,達到節(jié)能降耗的最終目的。

(七)按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習,強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創(chuàng)新,進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等,不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上,針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,并抓好落實。

五個自查報告4篇

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