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第1篇 國資委作風整改自查報告范文
遵照市直機關(guān)黨工委《關(guān)于鞏固和擴大學習教育整改成果，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的實施方案》（渝機工委［2023］1號）的要求，以及市委組織部、市委學習教育活動辦公室《關(guān)于深入開展學習教育鞏固和擴大整改成果工作，切實推進機關(guān)作風建設(shè)的通知》（渝先辦［2023］13號）的精神，我委機關(guān)把會風會紀專項整改工作納入了機關(guān)作風整改工作的一項重要措施。到目前為止，機關(guān)作風整改工作取得階段性成效。為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步推進機關(guān)作風建設(shè)，現(xiàn)將我委機關(guān)作風整改工作自查總結(jié)報告如下：
一、增強紀律觀念 整頓會風會紀
今年5月中旬，我委機關(guān)及時傳達了市委辦公廳召開會風專項整治工作會議精神，決定進一步動員和組織機關(guān)黨員干部積極參加以增強紀律觀念、整頓會風會紀為主要內(nèi)容的機關(guān)作風建設(shè)，并作為鞏固擴大機關(guān)作風整改工作的重要內(nèi)容來抓。
5月下旬，我委發(fā)出《關(guān)于認真學習貫徹汪洋同志關(guān)于會風會紀講話精神的通知》（渝國資機［2023］16號），分支部組織黨員干部學習討論汪洋同志5月11日上午在全市科技大會上的重要講話，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于重慶市科技大會會風會紀問題的情況通報》和《關(guān)于進一步嚴格會議紀律切實改進會風的通知》等文件。機關(guān)黨委負責同志又參加了市直機關(guān)黨工委舉辦“會風就是黨風”的網(wǎng)上大討論。通過認真學習，機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部切實增強了嚴格會議紀律重要性的認識，明確了市委市政府改進會風的要求，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想認識，牢固樹立“會風就是作風、就是黨風”的觀念，增強自己的黨員意識、責任意識、形象意識和紀律意識，不斷提高整頓會風、改進作風的自覺性。
市國資委黨委常務(wù)副書記、主任崔堅同志對整頓會風會紀十分重視，首先要求各位委領(lǐng)導先認真自學汪書記的講話，黨委會上要專門組織學習，要舉一反三，促進各項工作。對此，機關(guān)黨委在黨員干部學習貫徹的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于嚴肅會議紀律改進會風的規(guī)定》（渝國資機［2023］21號）的制度，從9個方面規(guī)范會風會紀，并將黨員干部外出參會或在本機關(guān)內(nèi)參會的情況，列入考核的范疇，凡因違反會議紀律受到通報批評的支部或個人，當年不得參與先進的評選。堅持以良好的會風來推進機關(guān)作風的進一步好轉(zhuǎn)，始終保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)把各項工作搞上去。
二、落實整改措施 改進工作作風
我委機關(guān)在學習教育活動中，從四個方面制定了整改方案：一是《市國資委黨委2023年度領(lǐng)導班子民主生活會整改方案》；二是《市國資委機關(guān)學習教育活動整改方案》；三是機關(guān)各黨支部整改方案；四是機關(guān)黨員個人整改方案。這四個不同層次的整改方案，充分體現(xiàn)出我委機關(guān)黨組織對整改工作的高度重視，能及時針對查找出的突出問題，通過整改來解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題，促進機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變，不斷提高黨員干部的思想政治覺悟。
為使整改方案取得實效，市國資委黨委對采取的49項整改措施，逐項明確了責任領(lǐng)導、協(xié)辦領(lǐng)導和責任處室。機關(guān)黨委則對六大方面的差距，制定出23項整改措施，逐項落實了責任領(lǐng)導、牽頭處室、責任人和完成時限。我們按照整改方案的要求，定期進行檢查督促。對實施過程中反映出的問題，及時進行分析研究解決，以確保各項措施
有領(lǐng)導、有組織去落實，務(wù)必見成效，達到預期的目的。
在機關(guān)作風整改方面，我委制定的整改目標是：進一步加強工作作風、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量方面的建設(shè)。這是我委機關(guān)圍繞群眾反映強烈的突出問題，提出所要實現(xiàn)的整改目標。為此，我們實施了四項整改措施，使其群眾反映強烈的問題得比較好的解決。
一是堅持將《市國資委機關(guān)黨的作風建設(shè)實施細則》、《市國資委機關(guān)工作人員行為規(guī)范實施細則》等制度的執(zhí)行情況，納入對處室和職工個人考評的一項重要內(nèi)容，促進了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量的提高。
二是提倡開短會，說短話，不成熟或分歧意見大的提案不上會，會前多作分析論證，消除“文山會?！爆F(xiàn)象，力求少開會、少發(fā)文、少評比，做到多調(diào)研、多指導、多幫助，切實解決企業(yè)的具體困難和問題。
三是必須做到熱情接待來機關(guān)辦事的人員，消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，自覺做到講文明，提高辦事效率。
四是堅持開展行風評議，將行風建設(shè)作為一項長期的工作抓緊抓好，落實行風評議及糾風專項治理工作計劃，開展家庭助廉教育，始終不懈地開展好機關(guān)黨風廉政建設(shè)，促進機關(guān)黨員干部的廉政勤政和作風建設(shè)。
我委機關(guān)作風整改工作始終得到市國資委黨委的高度重視，各分管領(lǐng)導能按照整改方案的規(guī)定，帶頭落實整改措施，帶頭轉(zhuǎn)變作風，各支部、處室層層抓好學習，堅持進行檢查督促，使每一項整改措施落實到學習中、落實到職工個人崗位的具體工作中。經(jīng)職工大會群眾滿意度測評，達到99.7%。
三、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風 增強服務(wù)意識
我委通過機關(guān)作風整改，既提高了黨員干部的素質(zhì)，增強了服務(wù)意識，又有力地促進了機關(guān)各處室的日常工作，促進了企業(yè)的改革發(fā)展，讓廣大的職工群眾得到實惠，為構(gòu)建和諧的委機關(guān)作出了不懈的努力。
今年以來，我委機關(guān)推行“三創(chuàng)建”活動取得顯著成效：保持了“市級機關(guān)黨建工作先進集體”的稱號；經(jīng)上報復查合格，保持了“市級文明單位”的稱號；經(jīng)市直機關(guān)工會聯(lián)合會檢查驗收，榮獲“合格職工之家”的稱號；三月，榮獲“2023－2023年度先進基層工會組織”的稱號；四月，榮獲市第4屆職工藝術(shù)節(jié)、第七屆市直機關(guān)職工文藝匯演“優(yōu)秀組織獎”。
我委機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，不是簡單地等同于熱情接待來機關(guān)辦事的同志，而是將重心前移，牢固樹立為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的思想觀念，心系企業(yè)，情牽群眾，實實在在地為企業(yè)解決實際困難。例如，我委全面清理了以前出臺國資監(jiān)管的相關(guān)法規(guī)和文件，改革對企業(yè)的審批制度，有效保證了企業(yè)獨立的法人財產(chǎn)權(quán)和自主生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)，堅持了“不缺位、不越位、不錯位”的三不原則，實現(xiàn)科學、高效的監(jiān)管，在科學監(jiān)管中為企業(yè)服好務(wù)。
在幫助解決企業(yè)實際困難方面，我委自開展學習教育活動以來，我委積極主動為企業(yè)辦實事辦好事，深受到企業(yè)廣大職工群眾的贊譽。例如：我委幫助12戶市級以上破產(chǎn)企業(yè)25209各職工納入當?shù)蒯t(yī)保范圍，幫助3755名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)；落實幫挾資產(chǎn)8641萬元；組織助學資金847.6萬元，資助企業(yè)困難職工子女上大學3565人，并建立了長期助學基金；為市白血病兒童救助基金會募捐資金103.36萬元。機關(guān)職工今年以來先后5次捐款捐物，開展“送溫暖、獻愛心”活動，為海嘯災區(qū)、全市受災地區(qū)困難群眾、捐資助學、救助白血病兒童等，共計捐款10萬多元，衣物265余件。我委直屬機關(guān)工會所屬單位招標集團公司，連續(xù)三年資助四面山小學春蕾班。今年六一兒童節(jié)，捐助1.5萬元，又為每名同學購置了新書包、雨傘等學習生活用品。
我委機關(guān)組織的這些捐助活動，充分體現(xiàn)出黨員干部堅持立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，體現(xiàn)出扶貧濟困、團結(jié)友愛、一方有難、八方支援的傳統(tǒng)美德，也是我委機關(guān)黨員干部學習教育活動的成果，展示出全體機關(guān)職工情系困難群眾，一片愛心一片情，以實際行動來促進社會主義和諧社會建設(shè)，也使得我委機關(guān)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風得以升華。
四、建立長效機制，規(guī)范機關(guān)作風
我委機關(guān)從建章立制著手，積極探索建立機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。到目前為止，已建立《市國資委機關(guān)黨建工作責任制》、《市國資委機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《市國資委機關(guān)黨的作風建設(shè)實施細則》、《市國資委機關(guān)工作人員行為規(guī)范實施細則》、《市國資委機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督實施細則》等二十余項制度。今年以來新建的制度有《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活實施細則》、《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律公約》、《市國資委機關(guān)嚴肅會議紀律改進會風的規(guī)定》、《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導干部個人報告重大事項實施細則》等。
為了建立長效機制，我們還緊密結(jié)合政風行風評議和治理商業(yè)賄賂專項工作，查找機關(guān)作風上存在的問題，征求企業(yè)和群眾意見，及時整改查找出來的問題，把加強機關(guān)作風建設(shè)和維護職工合法權(quán)益結(jié)合起來，作為政風行風評議的主要內(nèi)容，著力創(chuàng)建務(wù)實、高效、廉潔、和諧的國資監(jiān)管機構(gòu)。近年來，我們成立了行評工作領(lǐng)導小組，每年都要制訂工作計劃，落實工作責任，由委黨委領(lǐng)導主要負責人同各處室負責人簽定年度行
風評議工作責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，形成有領(lǐng)導分管、有機構(gòu)承辦、有人員具體實施的工作格局，在層層抓、抓層層的推動下，我委機關(guān)的行風評議工作取得了較好成效，有力地推進了我委在機關(guān)作風建設(shè)上探索建立長效機制，不斷提升我委機關(guān)黨建工作水平，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，建設(shè)好一支以黨員干部為骨干的高素質(zhì)國資監(jiān)管隊伍。
第2篇 國資委信息公開自查報告
一、概述
（一）組織機構(gòu)建設(shè)情況
政府信息公開是政務(wù)公開的重要內(nèi)容，是提高政府工作
透明度、保證公民合法權(quán)益、促進依法行政的重要舉措。我委黨政領(lǐng)導班子對政府信息公開工作高度重視，由于人員變動，及時調(diào)整了工作領(lǐng)導小組，成立了以蕭建明主任為組長，葉際祎調(diào)研員、陳鑫副主任同志為副組長，委機關(guān)各科室負責人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導小組，日常具體工作由委辦公室負責，領(lǐng)導小組定期召開會議，研究解決政府信息公開工作中的有關(guān)問題。組織機構(gòu)的完善為我委做好政府信息公開工作提供了有力的保證。
第3篇 國資委治理小金庫自查報告
為嚴肅財務(wù)管理紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)制度，堵塞財務(wù)管理上的漏洞，根據(jù)金牛委辦發(fā)(__)52號文件精神，區(qū)國資局認真開展清理小金庫工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查，切實將清理工作擺上重要位置。
一、我局迅速召開會議，傳達有關(guān)文件精神，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。并認真開展清理小金庫工作，成立了由局長陳鈺同志牽頭，財務(wù)人員負責，綜合科協(xié)助的清理工作小組，認真扎實地開展了清理工作。經(jīng)局黨領(lǐng)導班子研究決定，成立區(qū)國資局清理小金庫工作領(lǐng)導小組。小組人員如下：
組長：
副組長：
成員：
二、按照《關(guān)于深入開展小金庫治理工作的通知》的要求，明確了清理范圍和清理內(nèi)容，結(jié)合全區(qū)的清理步驟安排我局的清理時間，分別將四個階段的工作內(nèi)容進行了布置，結(jié)合實際弄清本系統(tǒng)的清理重點。通過深入自查，我局及區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。
三、按照清理范圍要求，重點圍繞清理內(nèi)容中的要求開展清查活動，對__年我局成立以來的經(jīng)濟業(yè)務(wù)所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，清查結(jié)果已在局全體干部會上進行了通報，并在局公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。
四、雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但仍然要對清理小金庫工作保持高度重視，在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
第4篇 國資委作風整改自查報告
國資委作風整改自查報告
遵照市直機關(guān)黨工委《關(guān)于鞏固和擴大學習教育整改成果，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的實施方案》（渝機工委［2023］1號）的要求，以及市委組織部、市委學習教育活動辦公室《關(guān)于深入開展學習教育鞏固和擴大整改成果工作，切實推進機關(guān)作風建設(shè)的通知》（渝先辦［2023］13號）的精神，我委機關(guān)把會風會紀專項整改工作納入了機關(guān)作風整改工作的一項重要措施。到目前為止，機關(guān)作風整改工作取得階段性成效。為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步推進機關(guān)作風建設(shè)，現(xiàn)將我委機關(guān)作風整改工作自查總結(jié)報告如下：
一、增強紀律觀念整頓會風會紀
今年5月中旬，我委機關(guān)及時傳達了市委辦公廳召開會風專項整治工作會議精神，決定進一步動員和組織機關(guān)黨員干部積極參加以增強紀律觀念、整頓會風會紀為主要內(nèi)容的機關(guān)作風建設(shè)，并作為鞏固擴大機關(guān)作風整改工作的重要內(nèi)容來抓。
5月下旬，我委發(fā)出《關(guān)于認真學習貫徹汪洋同志關(guān)于會風會紀講話精神的通知》（渝國資機［2023］16號），分支部組織黨員干部學習討論汪洋同志5月11日上午在全市科技大會上的重要講話，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于重慶市科技大會會風會紀問題的情況通報》和《關(guān)于進一步嚴格會議紀律切實改進會風的通知》等文件。機關(guān)黨委負責同志又參加了市直機關(guān)黨工委舉辦“會風就是黨風”的網(wǎng)上大討論。通過認真學習，機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部切實增強了嚴格會議紀律重要性的認識，明確了市委市政府改進會風的要求，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想認識，牢固樹立“會風就是作風、就是黨風”的觀念，增強自己的黨員意識、責任意識、形象意識和紀律意識，不斷提高整頓會風、改進作風的自覺性。
市國資委黨委常務(wù)副書記、主任崔堅同志對整頓會風會紀十分重視，首先要求各位委領(lǐng)導先認真自學汪書記的講話，黨委會上要專門組織學習，要舉一反三，促進各項工作。對此，機關(guān)黨委在黨員干部學習貫徹的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于嚴肅會議紀律改進會風的規(guī)定》（渝國資機［2023］21號）的制度，從9個方面規(guī)范會風會紀，并將黨員干部外出參會或在本機關(guān)內(nèi)參會的情況，列入考核的范疇，凡因違反會議紀律受到通報批評的支部或個人，當年不得參與先進的評選。堅持以良好的會風來推進機關(guān)作風的進一步好轉(zhuǎn)，始終保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)把各項工作搞上去。
二、落實整改措施改進工作作風
我委機關(guān)在學習教育活動中，從四個方面制定了整改方案：一是《市國資委黨委2023年度領(lǐng)導班子民主生活會整改方案》；二是《市國資委機關(guān)學習教育活動整改方案》；三是機關(guān)各黨支部整改方案；四是機關(guān)黨員個人整改方案。這四個不同層次的整改方案，充分體現(xiàn)出我委機關(guān)黨組織對整改工作的高度重視，能及時針對查找出的突出問題，通過整改來解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題，促進機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變，不斷提高黨員干部的思想政治覺悟。
為使整改方案取得實效，市國資委黨委對采取的49項整改措施，逐項明確了責任領(lǐng)導、協(xié)辦領(lǐng)導和責任處室。機關(guān)黨委則對六大方面的差距，制定出23項整改措施，逐項落實了責任領(lǐng)導、牽頭處室、責任人和完成時限。我們按照整改方案的要求，定期進行檢查督促。對實施過程中反映出的問題，及時進行分析研究解決，以確保各項措施有領(lǐng)導、有組織去落實，務(wù)必見成效，達到預期的目的。
在機關(guān)作風整改方面，我委制定的整改目標是：進一步加強工作作風、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量方面的建設(shè)。這是我委機關(guān)圍繞群眾反映強烈的突出問題，提出所要實現(xiàn)的整改目標。為此，我們實施了四項整改措施，使其群眾反映強烈的問題得比較好的解決。
一是堅持將《市國資委機關(guān)黨的作風建設(shè)實施細則》、《市國資委機關(guān)工作人員行為規(guī)范實施細則》等制度的執(zhí)行情況，納入對處室和職工個人考評的一項重要內(nèi)容，促進了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量的提高。
二是提倡開短會，說短話，不成熟或分歧意見大的提案不上會，會前多作分析論證，消除“文山會?！爆F(xiàn)象，力求少開會、少發(fā)文、少評比，做到多調(diào)研、多指導、多幫助，切實解決企業(yè)的具體困難和問題。
三是必須做到熱情接待來機關(guān)辦事的人員，消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，自覺做到講文明，提高辦事效率。
四是堅持開展行風評議，將行風建設(shè)作為一項長期的工作抓緊抓好，落實行風評議及糾風專項治理工作計劃，開展家庭助廉教育，始終不懈地開展好機關(guān)黨風廉政建設(shè)，促進機關(guān)黨員干部的廉政勤政和作風建設(shè)。
我委機關(guān)作風整改工作始終得到市國資委黨委的高度重視，各分管領(lǐng)導能按照整改方案的規(guī)定，帶頭落實整改措施，帶頭轉(zhuǎn)變作風，各支部、處室層層抓好學習，堅持進行檢查督促，使每一項整改措施落實到學習中、落實到職工個人崗位的具體工作中。經(jīng)職工大會群眾滿意度測評，達到99.7%。
三、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風增強服務(wù)意識
我委通過機關(guān)作風整改，既提高了黨員干部的素質(zhì)，增強了服務(wù)意識，又有力地促進了機關(guān)各處室的日常工作，促進了企業(yè)的改革發(fā)展，讓廣大的職工群眾得到實惠，為構(gòu)建和諧的委機關(guān)作出了不懈的努力。
今年以來，我委機關(guān)推行“三創(chuàng)建”活動取得顯著成效：保持了“市級機關(guān)黨建工作先進集體”的稱號；經(jīng)上報復查合格，保持了“市級文明單位”的稱號；經(jīng)市直機關(guān)工會聯(lián)合會檢查驗收，榮獲“合格職工之家”的稱號；三月，榮獲“2023－2023年度先進基層工會組織”的稱號；四月，榮獲市第__屆職工藝術(shù)節(jié)、第__屆市直機關(guān)職工文藝匯演“優(yōu)秀組織獎”。
我委機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，不是簡單地等同于熱情接待來機關(guān)辦事的同志，而是將重心前移，牢固樹立為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的思想觀念，心系企業(yè)，情牽群眾，實實在在地為企業(yè)解決實際困難。例如，我委全面清理了以前出臺國資監(jiān)管的相關(guān)法規(guī)和文件，改革對企業(yè)的審批制度，有效保證了企業(yè)獨立的法人財產(chǎn)權(quán)和自主生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)，堅持了“不缺位、不越位、不錯位”的三不原則，實現(xiàn)科學、高效的監(jiān)管，在科學監(jiān)管中為企業(yè)服好務(wù)。
在幫助解決企業(yè)實際困難方面，我委自開展學習教育活動以來，我委積極主動為企業(yè)辦實事辦好事，深受到企業(yè)廣大職工群眾的贊譽。例如：我委幫助12戶市級以上破產(chǎn)企業(yè)25209各職工納入當?shù)蒯t(yī)保范圍，幫助3755名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)；落實幫挾資產(chǎn)8641萬元；組織助學資金847.6萬元，資助企業(yè)困難職工子女上大學3565人，并建立了長期助學基金；為市白血病兒童救助基金會募捐資金103.36萬元。機關(guān)職工今年以來先后5次捐款捐物，開展“送溫暖、獻愛心”活動，為海嘯災區(qū)、全市受災地區(qū)困難群眾、捐資助學、救助白血病兒童等，共計捐款10萬多元，衣物265余件。我委直屬機關(guān)工會所屬單位招標集團公司，連續(xù)三年資助四面山小學春蕾班。今年六一兒童節(jié)，捐助1.5萬元，又為每名同學購置了新書包、雨傘等學習生活用品。
我委機關(guān)組織的這些捐助活動，充分體現(xiàn)出黨員干部堅持立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，體現(xiàn)出扶貧濟困、團結(jié)友愛、一方有難、八方支援的傳統(tǒng)美德，也是我委機關(guān)黨員干部學習教育活動的成果，展示出全體機關(guān)職工情系困難群眾，一片愛心一片情，以實際行動來促進社會主義和諧社會建設(shè)，也使得我委機關(guān)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風得以升華。
四、建立長效機制，規(guī)范機關(guān)作風
我委機關(guān)從建章立制著手，積極探索建立機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。到目前為止，已建立《市國資委機關(guān)黨建工作責任制》、《市國資委機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《市國資委機關(guān)黨的作風建設(shè)實施細則》、《市國資委機關(guān)工作人員行為規(guī)范實施細則》、《市國資委機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督實施細則》等二十余項制度。今年以來新建的制度有《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活實施細則》、《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律公約》、《市國資委機關(guān)嚴肅會議紀律改進會風的規(guī)定》、《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導干部個人報告重大事項實施細則》等。
為了建立長效機制，我們還緊密結(jié)合政風行風評議和治理商業(yè)賄賂專項工作，查找機關(guān)作風上存在的問題，征求企業(yè)和群眾意見，及時整改查找出來的問題，把加強機關(guān)作風建設(shè)和維護職工合法權(quán)益結(jié)合起來，作為政風行風評議的主要內(nèi)容，著力創(chuàng)建務(wù)實、高效、廉潔、和諧的國資監(jiān)管機構(gòu)。近年來，我們成立了行評工作領(lǐng)導小組，每年都要制訂工作計劃，落實工作責任，由委黨委領(lǐng)導主要負責人同各處室負責人簽定年度行風評議工作責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，形成有領(lǐng)導分管、有機構(gòu)承辦、有人員具體實施的工作格局，在層層抓、抓層層的推動下，我委機關(guān)的行風評議工作取得了較好成效，有力地推進了我委在機關(guān)作風建設(shè)上探索建立長效機制，不斷提升我委機關(guān)黨建工作水平，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，建設(shè)好一支以黨員干部為骨干的高素質(zhì)國資監(jiān)管隊伍。
