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轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告10篇

發(fā)布時間:2023-10-06 17:25:01 查看人數(shù):44

轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告

第1篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)個人自查自糾報告

轉(zhuǎn)變作風(fēng)個人自查自糾報告

全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動開展以來,我作國土局下屬單位__國土所負責(zé)人,在按照局委統(tǒng)一部署,抓好所“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動的同時,我堅持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下:

一、查擺措施

按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務(wù)要求,對照個人思想、工作實際,端正態(tài)度,抱著把問題查準(zhǔn)查透的思想,采取多種措施深入開展查擺。

(一)以學(xué)習(xí)促查擺。一是深入學(xué)習(xí)活動教材,學(xué)習(xí)黨的理論著作,學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策,學(xué)習(xí)段喜中書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會講話精神,對照自己的思想工作實際進行反思,在思想觀念方面有了新的認(rèn)識。

(二)廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動,與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過廣泛的談心活動,進一步找到了自身存在的不足,學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點,了解了大家的想法,增進了隊伍凝聚力。征集了一些意見和建議,對進一步完善自我、改進工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺,向職工發(fā)放意見表,征求意見的和建議,對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的作用。

(三)接受案例教育和警示教育。對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及干部作風(fēng)方面的典型案例進行了深入學(xué)習(xí),做到了警鐘長鳴。

(四)認(rèn)真匯總梳理。對于各方面征求到的意見,我進行了認(rèn)真匯總和梳理,結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有五個方面的問題。

二、存在的突出問題

在思想觀念方面:創(chuàng)新性工作措施還不夠,在工作中有時還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。

在工作作風(fēng)方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實不到位的現(xiàn)象。二是整個部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高,隊伍存在工作不主動、不負責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。

在抓班子、帶隊伍方面:忙于會議和日常工作事務(wù),和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個隊伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊,盯得不死。特別是對個別職工思想作風(fēng)不扎實、整個隊伍中個別干部年齡偏大等群眾集中反映的問題缺乏工作力度。

在工作推進方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴(yán)格,有時有公車私用現(xiàn)象,有時招待標(biāo)準(zhǔn)過高,有時有吃請、請吃現(xiàn)象。

三、整改計劃

針對這些問題,我建立了個人整改臺賬,明確了整改時限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實。

(一)加強學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),拓展視野、拓展思路,拓展能力,為創(chuàng)新工作夯實基礎(chǔ)。二是加強調(diào)研,進一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數(shù)。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題,及時提出有針對性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對措施。

(二)建立完善制度,規(guī)范機關(guān)管理。一是建立工作臺帳,用臺帳督導(dǎo)工作。二是建立督導(dǎo)機制、完善考核機制。認(rèn)真解決工作中效率不高、服務(wù)不到位等問題。三是建立工作責(zé)任制,公開服務(wù)承諾。四是完善政務(wù)、財務(wù)等方面的制度。靠制度推動工作,創(chuàng)新思維方式,建立領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、督導(dǎo)機制。

(三)抓好班子,帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創(chuàng)新課題,將其工作重點、難點、亮點及創(chuàng)新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動,和班子成員經(jīng)常溝通交流,與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評。

(四)創(chuàng)新思路,抓好各項工作的落實。一是認(rèn)真落實政策,積極推進政務(wù)工作。二是穩(wěn)步推進單位制度改革。二是強化職工服務(wù)意識,強化宗旨搞服務(wù),換位思考搞服務(wù),明確職責(zé)搞服務(wù),樹立形象搞服務(wù),切實提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是加強監(jiān)督檢查,凡出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)定追究責(zé)任。

四、整改取得了初步成效

通過建臺賬,抓落實,目前對一些方面的一些問題,已經(jīng)采取了整改措施,取得了初步成效。

(一)創(chuàng)新思想觀念,進一步理清了工作思路。結(jié)合局黨委面臨的新形勢、新任務(wù),通過學(xué)習(xí)、借鑒先進經(jīng)驗,我認(rèn)為鄉(xiāng)所工作要想在經(jīng)濟社會發(fā)展中找到作為,必須堅持“圍繞主線,服務(wù)大局,突出重點,穩(wěn)中求進”的總體思路,堅持“大人才”、“大民生”、 “大保障”、“大服務(wù)”的工作理念,堅持目標(biāo)管理、責(zé)任制推進的工作機制。

(二)加強監(jiān)督管理,嚴(yán)肅了紀(jì)律。明確了工作紀(jì)律。第一,今后班子例會在晚上召開,一般不占用工作時間。第二,在全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動期間,對違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀(jì)律或效能投訴查證屬實的,從嚴(yán)處理。第三,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度,對違反公車使用、公務(wù)接待、財務(wù)等紀(jì)律的,從嚴(yán)處理。第四,嚴(yán)格請銷假制度,班子成員外出,包括節(jié)假日在內(nèi),必須請假,第五,在全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動期間,除特殊要求,不準(zhǔn)外出。

(三)創(chuàng)新制度辦法,解決了一些熱點、難點問題。將群眾關(guān)心注的業(yè)務(wù)工作項目、政策依據(jù)、工作程序、辦理時限、責(zé)任人、聯(lián)系方式等內(nèi)容面向社會進行公開承諾,主動接受社會監(jiān)督,并明確規(guī)定效能投訴查證屬實的要對個人“一票否決”

雖然在集中教育活動中,自己查出了一些問題,采取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執(zhí)行好上級的有關(guān)政策,抓好班子、帶好隊伍、創(chuàng)新觀念、完善制度、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境

,帶頭抓好各項任務(wù)的落實,用“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的精神推動鄉(xiāng)所工作發(fā)展,為建設(shè)富裕、和諧、美麗新項城做出自己應(yīng)有的貢獻。

第2篇 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動自查報告

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提升工作效能和服務(wù)水平,為全市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓活動。自活動開展以來,教科文科按照局活動辦的統(tǒng)一安排部署,積極參加學(xué)習(xí)教育活動,同時聯(lián)系本科室實際,認(rèn)真討論,查擺問題。通過自查,我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足,現(xiàn)剖析如下:

一、存在問題和不足

1、思想觀念方面。一是學(xué)習(xí)有待于進一步深入、系統(tǒng)。對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí),對業(yè)務(wù)知識的掌握還不能滿足財政科學(xué)化精細化管理的需要;二是形式主義在一定程度上依然存在。對個別事項不能夠深入了解具體情況,以文件落實文件現(xiàn)象有時存在;三是思想不夠解放、工作不夠大膽,創(chuàng)新意識有待加強。在分管部門發(fā)展和相關(guān)政策、制度的研究制訂工作上,認(rèn)為有財政部、財政廳制定的相關(guān)政策,有市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示,只要遵照執(zhí)行就行,對于在政策允許的范圍內(nèi)進行制度創(chuàng)新,存在畏難情緒。

2、工作作風(fēng)方面。一是工作要求不夠高。教科文科成立以來,雖然打過一些大仗、硬仗,但隨著一些重大工作的日常化,且事務(wù)性工作越來越繁雜,大家疲于應(yīng)付,有時認(rèn)為完成必要的工作任務(wù)就行,只求過得去,不求過得硬,主動想事、干事少,被動地接受任務(wù)多。二是為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀方面存在不足。由于事務(wù)性工作多,主動調(diào)查研究不夠,對縣區(qū)、單位有些情況吃不透,缺乏第一手資料,不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。三是自我約束不嚴(yán)。個別同志個別時候紀(jì)律觀念不強,存在遲到、早退現(xiàn)象。四是辦事效率有時不高。由于主觀、客觀原因,部分指標(biāo)文件和臨時預(yù)算處理的時間沒有嚴(yán)格按照限時辦結(jié)要求去做,資金撥付效率有待于進一步提高。

3、內(nèi)部管理方面。一是科室分工不盡完善。教科文科在成立之初,結(jié)合科室職能和工作性質(zhì),借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗,并報請當(dāng)時的主管局長同意后,對科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類,由科里同志分別負責(zé)。這種分工方式經(jīng)過幾年的運行,我們認(rèn)為比較科學(xué)合理,但也不盡完善,就是在監(jiān)督制約方式上,只能從縱向進行監(jiān)督制約,無法從橫向開展監(jiān)督制約。二是對財政資金的監(jiān)管力度較為薄弱。近幾年來,隨著國家對教育、科技、文化事業(yè)的重視,各級財政對教科文方面投入也越來越多,資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問效任務(wù)也越來越繁重,縣區(qū)、部門、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關(guān)心的問題,但由于忙于事務(wù)性工作,對財政資金的監(jiān)管還不是很到位。

4、廉政建設(shè)方面??剖以诹ㄔO(shè)方面,雖然能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行“一崗雙責(zé)”等,但在強化廉政建設(shè)學(xué)習(xí)方面還存在差距,在始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)方面有差距,尤其在艱苦奮斗方面,大家的態(tài)度較為麻木,對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要性認(rèn)識不夠深刻,在實際工作和生活中講得不多,做得不夠。

二、問題產(chǎn)生的原因

分析以上問題產(chǎn)生的原因,我們認(rèn)為是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。一是思想不夠解放。思想是行動的先導(dǎo),思想上的不前進,必然導(dǎo)致工作上的不作為,思想上的滿足,必然導(dǎo)致行動上的滯后。二是缺乏開拓意識、創(chuàng)新意識。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責(zé)任意識不夠強烈。三是學(xué)習(xí)的主觀能動性不高。平時過分強調(diào)工作忙,沒有擠時間主動去學(xué)習(xí)充電,知識積累較少,工作能力和綜合素質(zhì)與工作要求標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。

三、整改措施

針對存在問題,我們將采取措施,加強整改,真正做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形像,努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、昂揚向上的干部隊伍,一如既往地為全市教科文事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。今后將從以下幾個方面努力:

1、解放思想,加強學(xué)習(xí)。要在工作中不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論研究,深入調(diào)研,通過思想的解放和觀念的更新,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對策,創(chuàng)造性地工作,不斷開拓工作新局面。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,建設(shè)學(xué)習(xí)型科室,使教科文各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。

2、加強效能建設(shè)、廉政建設(shè)。在思想上牢固樹立宗旨意識,把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效的科室作為一項重要工作來抓,在確保按規(guī)章制度辦事的原則下,盡量簡化工作程序,工作細致耐心,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為單位、為人民群眾服務(wù)。一是從嚴(yán)要求,堅決杜絕群眾反映的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。二是堅持深入基層,注重調(diào)查研究,強化資金監(jiān)管,提高資金使用效益。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線,做到自重、自省、自警、自勵。

3、加強隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì)。以提高能力為核心,進一步量化目標(biāo),明晰職責(zé),完善各項內(nèi)部管理制度??茖W(xué)安排各項工作,做到忙而不亂、規(guī)范有序。鼓勵和引導(dǎo)科室人員樹立求實上進、有作為的意識,增強爭上游、創(chuàng)一流的勁頭。要求科室同志樹立大局意識、全局意識,遇事要識大體,顧大局,妥善處理好局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關(guān)系。

第3篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查自糾報告

根據(jù)局關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的安排,通過學(xué)習(xí)和自查自糾。認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足,深受啟發(fā),受益匪淺,感觸頗深。對這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境有了更加深刻的認(rèn)識,進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進了本職工作,較好地達到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進入自查自糾價階段后, 我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個方面認(rèn)真反思,深刻檢討,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

一、存在的問題和不足

(一) 學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏擠勁和韌勁。二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。

(二)創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。

2、思維局限,進取意識不夠強。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、自糾措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進,從自身做起,從小事做起,扎實做好每項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針政策,提高理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

(二)積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責(zé)任意識,干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。

(三)加強自身修煉,提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

總之,在今后的工作中,我將進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

第4篇 貫徹八項規(guī)定轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面自查報告

根據(jù)中央和省委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風(fēng)問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。學(xué)習(xí)楊善洲,聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況

我1983年參加工作,到現(xiàn)在已經(jīng)30年了,從工作到現(xiàn)在一直從事__工作,單位也只換過一次,即__年從大理州__局調(diào)到省__局。應(yīng)該說在自己的成長過程中,主要從事技術(shù)工作,惠于組織的培養(yǎng),業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高,入黨也已15年了。一直以來遵守黨的政治紀(jì)律,堅決按照黨的路線方針辦事,堅定地與黨中央保持一致。

堅定地跟黨走,站穩(wěn)政治立場。從參加工作,經(jīng)歷國家的改革開放,無論在哪段時期,都能站穩(wěn)政治立場,自覺將思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針上來,堅定地與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,未參與任何非組織活動,講政治、顧大局、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。聽從組織安排,不向組織提出過份要求。參加工作以來,始終服從組織決定,工作上聽從安排,政治上不鉆營,坦然面對,正確處理個人與組織的關(guān)系。廉潔奉公,恪守黨章和黨紀(jì)國法。工作中從大局出發(fā),從集體利益出發(fā),按規(guī)定辦事,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,主動接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督,辦公面積3人共用一間(20余平米),無超標(biāo)情況,無公車私用情況。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求,自己作為一名干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。隨著在此崗位上工作時間的增長,在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想,覺得自己在這個崗位上干了這么多年,已經(jīng)輕車熟路了,不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。特別是隨著自己年齡的增長,對學(xué)習(xí)有松懈的跡象,沖勁不如過去足了。二是理想、信念也有過迷茫的時候。身為一名黨員干部,面對國際、國內(nèi)環(huán)境的變化,特別是東歐劇變,國內(nèi)腐敗現(xiàn)象觸目驚心,發(fā)展與環(huán)境矛盾突出,對國家發(fā)展也時感迷茫,對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象,對解決這些問題有時也有悲觀情緒。三是政治敏銳性還不夠強。在工作中,更注重一些技術(shù)細節(jié)方面的東西,有時就忽視了正確處理局部與大局、人與工作的關(guān)系,對一些錯誤的人和事缺少了應(yīng)有敏銳性與斗爭性,思想和行動上形成遲滯。四是工作主動性還有差距。總覺得自己是副手,工作上有局限于完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),而忽視發(fā)揮主觀能動性,更主動地做一些事情的積極性。

二、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,特別是中央八項規(guī)定出臺以來,我局機關(guān)作風(fēng)發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變,一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。但與中央要求相比,還存在差距。就本人來講,主要是:

一是基層調(diào)研太少。缺少主動的、有針對性的基層調(diào)研,即使到基層了,問題了解的全面性和深度都不夠,特別是對于基層反映的一些問題也只是傳話了之。沒有跟進問題的解決過程和結(jié)果。

二是對計算中心組織的一些有實質(zhì)內(nèi)容的培訓(xùn)會議還不能徹底擺脫過去那些陳規(guī),雖然自己倒不善于講套話、空話,但在會議內(nèi)容安排上,一些形式還在走。

三是信息撰寫上還有貪多,亮點、特點不突出的問題,只有宣傳、告知天下的作用,指導(dǎo)工作的實效不足。

三、關(guān)于四風(fēng)方面存在的突出問題

1.形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊,內(nèi)容結(jié)構(gòu)偏頗。學(xué)習(xí)上吃苦精神不足,抓得也不夠緊,遇到學(xué)習(xí)起來比較艱澀的內(nèi)容,就不愿花太多力氣去掌握,淺嘗輒止,在內(nèi)容上更多是放在業(yè)務(wù)技術(shù)或其它文化知識學(xué)習(xí)上,政治理論學(xué)習(xí)就只停留在了解時政的層面。二是工作中注重做了沒有,不注重達到了什么效果。工作重形式,轟轟烈烈搞起來,對效益怎么樣關(guān)注就不夠。特別是近年來,一方面由于我省信息化建設(shè)力度較大,軟硬件建設(shè)發(fā)展較快,另一方面,國家也經(jīng)常有一些硬件或應(yīng)用部署到省一級,計算中心人力、技術(shù)、知識方面的不足,形成了廣泛、深度的應(yīng)用難以開展,造成設(shè)備利用不充分。作為中心的領(lǐng)導(dǎo)面對事實,向上反映問題、解決問題力度不夠。

2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是工作深入不夠?,F(xiàn)在更多是做一些協(xié)調(diào)、管理、文字等方面的工作,特別是機關(guān)事務(wù)、黨務(wù)工作也分去了一些時間、精力,對一些技術(shù)工作深入得少了,這樣在組織、指導(dǎo)方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感覺。二是基層情況了解不夠。由于現(xiàn)在下基層少了,對基層的許多情況了解就不夠深入,對于基層反映的一些問題,有時難以給出更科學(xué)、合理、操作性強的答復(fù)。

3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是初老現(xiàn)象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已過50歲了,在__部門也已工作30年了,所以,思想上有只要完成好安排給自己的工作就行了,干工作消極畏難、消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn),創(chuàng)新動力不足。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中有不想過多負責(zé)的傾向,總認(rèn)為自己無非就是個副職,遇到問題聽主要領(lǐng)導(dǎo)的就行,不愿承擔(dān)責(zé)任,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過。

4.奢糜之風(fēng)方面。艱苦樸素的作風(fēng)在淡化,生活上有追求享受的傾向,吃苦耐勞精神也減退了。

四、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析

對照中央和省委的要求,之所以在四風(fēng)問題上存在上述這些現(xiàn)象,既有外因,也有內(nèi)因;既有客觀因素的影響,也有主觀方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。

1、修養(yǎng)不到家,改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,對自己要求放松了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

2、講情面,老好人、不愿大膽管理,導(dǎo)致堅持原則不夠??傉J(rèn)為大家都在一個集體,不愿得罪人,面對不良習(xí)氣缺乏斗爭,這都是人情、老好人思想在作祟。

3、怕麻煩的思想在作怪,放不下架子,認(rèn)為作為一個領(lǐng)導(dǎo)對一些工作就不用再親歷親為了,導(dǎo)致對工作的把握不足,工作不細,影響工作質(zhì)量。

4、社會發(fā)展了,生活質(zhì)量提高了,攀比、追求享受的思想溫床影響到了個人的思想、行動,也傳導(dǎo)到工作中。

五、關(guān)于今后的努力方向和整改措施

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立生命不息,沖鋒不止的精神,在__崗位上再干精彩的__年。

2、要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實際,迎難而上,依靠群眾,積極工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),努力提高業(yè)務(wù)工作技能。

3、三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。解放思想、實事求是、與時俱進,思想上要有本領(lǐng)恐慌,要有危機感,抓緊自身學(xué)習(xí),緊跟信息化發(fā)展步伐,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,最終達到工作成效的不斷提高。

4、堅持批評和自我批評,開展積極健康的思想斗爭,敢于揭短亮丑,改正缺點、修正錯誤,以身作則,注重聽取領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見,警醒自己。

5、進一步落實各項規(guī)章制度,以身作則,提高管理水平、堅持原則和嚴(yán)格制度的自覺性。

第5篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告

自活動開展以來,社保科按照局活動辦的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合本科室工作實際,社??迫w同志積極參加學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真討論查擺問題。通過自查,我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足,現(xiàn)剖析如下:

一、存在的問題

通過集中整治活動的開展,使科室在學(xué)習(xí)、工作等方面取得了一定的成績,但是通過廣泛征求意見建議,發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

(一)學(xué)習(xí)方面。社??茖W(xué)習(xí)一直都比較重視,但是也存在一些問題,科室人員積極參加局舉辦的各種學(xué)習(xí)活動較多,科室內(nèi)部組織學(xué)習(xí)以及利用閑暇時間開展自學(xué)較少;組織學(xué)習(xí)本科室的業(yè)務(wù)知識較多,學(xué)習(xí)政治理論方面的學(xué)習(xí)較少;為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)較多,學(xué)習(xí)用于實踐較少等等。

(二)工作方面。近幾年,隨著財政社會保障體制的改革與發(fā)展,社會保障各項業(yè)務(wù)不斷規(guī)范,體制機制不斷創(chuàng)新,管理水平不斷提高,但與財政精細化、科學(xué)化的管理要求還有一定的差距,還存在缺乏創(chuàng)新意識不夠強,開拓進取精神不足;應(yīng)對處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗和能力不足;深入實際少,調(diào)查研究不夠;注重結(jié)果和質(zhì)量要求,但忽視過程,工作方法簡單,不夠科學(xué)合理的情況。

(三)作風(fēng)方面。近幾年,社保科不斷加強科室作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè),服務(wù)全局中心工作的水平不斷提高,落實社會保障各項政策的能力不斷增強,人員隊伍得到了鍛煉,作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,能夠順利完成黨組交給的各項工作任,但是針對社會保障工作中存在的熱點難點問題缺乏調(diào)查研究,對政策落實還存在理解和把握不夠,服務(wù)水平有待進一步提高。

(四)廉政方面。社??埔恢北容^注重廉政建設(shè),也要求大家切實做到廉潔從政,但是與當(dāng)前反腐倡廉形勢的新要求,認(rèn)識還不是很到位,公仆意識需進一步樹牢,憂患意識需進一步提高,勤儉意識需進一步增強。

二、原因分析

(一)對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不夠深刻。學(xué)習(xí)對于每一個單位來說是應(yīng)有的思想基礎(chǔ),但是有的時候從客觀上總是強調(diào)社保工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,究其原因還是我們對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,沒能很好地把學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識與提高素質(zhì)結(jié)合起來。

(二)工作中的創(chuàng)新意識還不夠強。對待每一項社保工作,平時也總是要求大家認(rèn)真干好,要有新的提高、新的發(fā)展,但在具體落實上,沒有用高標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量,導(dǎo)致工作還不夠科學(xué),不夠精細,缺乏創(chuàng)新意識。

(三)工作作風(fēng)還需改進。由于社保工作政策性強,涉及面廣,政策落實關(guān)系民生,涉及群眾切身利益,對提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的要求較高。雖然我們對此有一定的認(rèn)識和體會,但是有時在工作中做得還不夠好,服務(wù)還有欠缺,作風(fēng)仍需改進。

(四)對廉潔從政的認(rèn)識還不夠深刻??剖胰藛T雖然有時候?qū)σ恍┍热玟亸埨速M等現(xiàn)象也很有意見,但是還不能做到堅持原則的堅定性和一貫性的統(tǒng)一,或多或少有隨大流思想。

三、整改措施

(一)加強學(xué)習(xí),提高隊伍素質(zhì)。要求大家進一步增強對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,繼續(xù)組織科室人員加強對政治理論知識和財政業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),拓寬知識面,并做到理論與實踐相結(jié)合,不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

(二)創(chuàng)新工作,提高工作效能。在認(rèn)真落實好局黨組各項決定以及各項社會保障政策的同時,針對工作中遇到的難點問題多深入基層開展調(diào)查研究,不斷完善各項社會保障各項業(yè)務(wù)管理制度,創(chuàng)新工作思路和方法,提高各項工作的質(zhì)量和效果。

(三)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。加強政治、思想、道德修養(yǎng),增強群眾觀念、樹立大局意識,責(zé)任意識,切實解決思想上存在的“不親民、不務(wù)實、不作為、不守紀(jì)”的突出問題,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高工作效率。

(四)深入實地,進一步加強調(diào)研力度。針對業(yè)務(wù)工作中存在的問題,要科學(xué)制定出調(diào)研計劃,不斷深入實際,搞好調(diào)查研究工作,增強管理工作的超前性、科學(xué)性。

(五)進一步加強廉政建設(shè)。堅決按照局廉潔自律的各項要求和規(guī)定,在各個方面做到不違規(guī),把廉潔自律落到實處。模范遵守廉潔從政“八個禁止”,自覺做到“五個必須”,不斷增強服務(wù)意識。

2023年環(huán)境保護局涉農(nóng)資金自查報告

第6篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文2023

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的要求,我局及時安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加集中整治活動情況

自從開展機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會,還是中心小組學(xué)習(xí)會,我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實際,對照局實施方案進行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進行整改。對照查找的五個重點、自己認(rèn)為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時,更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報。四是認(rèn)真搞好團結(jié),充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié),不鬧無原則糾紛。可以說,我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團結(jié)的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外,在平時的機關(guān)作風(fēng)上,個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強,精神狀態(tài)好。三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。 當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風(fēng)有待進一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務(wù)意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

(三)業(yè)務(wù)知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展,機關(guān)作風(fēng)有了很大促進,對機關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結(jié)合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文

第7篇 行政政法科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告

按照駐財組〔__〕3號文件精神及局轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署,行政政法科緊密聯(lián)系自身工作實際,廣泛聽取對口業(yè)務(wù)單位意見,認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問題和不足,制定整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、活動開展情況

針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動,我科室采取多種形式學(xué)習(xí)活動精神,撰寫筆記,交流學(xué)習(xí)心得。同時,科里還組織了多次專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動,并積極鼓勵要求同志們開展自學(xué),學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),講求實效,把學(xué)習(xí)理論用于指導(dǎo)自己的工作實踐。在學(xué)習(xí)方式上機動靈活,以學(xué)習(xí)促工作做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

通過學(xué)習(xí),同志們的思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、政策法規(guī)水平得到了較大幅度的提高。增強了同志們的創(chuàng)新精神,強化了同志們運用馬列主義的世界觀和方法論來觀察問題、分析問題、解決問題的能力,提高了廉潔從政的自覺性和工作的積極主動性、開創(chuàng)性。

二、存在的主要問題及不足

通過自查與征求對口業(yè)務(wù)單位意見相結(jié)合的方式,認(rèn)識到我科室存在以下問題和不足:

(一)、思想觀念方面不夠解放。一是在實際工作中,科室同志思想觀念跟不上發(fā)展的要求,觀念陳,更新不到位。因循守舊,按部就班,缺乏創(chuàng)新意識、危機意識、競爭意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,處理問題方法比較簡單,工作上創(chuàng)新意識不強,缺乏創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去處理,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

(二)、工作紀(jì)律存在放松現(xiàn)象。科室同志在工作紀(jì)律方面還存在著思想認(rèn)識上還不到位,未放在應(yīng)有的高度的情況,存在工作一忙就放松了對自己工作紀(jì)律的嚴(yán)格要求;艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚得還不夠,有時存在攀比思想,在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。

(三)、工作作風(fēng)上,存在著一定的懶惰思想,主動服務(wù)的意識淡薄。工作方法簡單,有時有急噪情緒,服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高。工作作風(fēng)不夠扎實,存在急于求進的情緒,主觀上想搞好工作,總是希望把工作盡快盡好完成,但有時急于求成,往往達不到預(yù)期效果。

(四)、工作效率上,存在著一定的效能低下,質(zhì)量不高的問題。工作中缺乏一定的主動性,存在著過的去就行的想法,被動工作,缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過學(xué)習(xí),針對科室中存在的問題和不足,科室全體同志通過集體討論、交流心得的方式查找原因,分析不足。大家一致認(rèn)為之所以在工作中出現(xiàn)這樣的問題和不足,主要原因在于:

1、工作中思想觀念落后,缺乏創(chuàng)新意識和責(zé)任感、壓力感,不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題;思想上不能做得與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到影響。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。

2、學(xué)習(xí)不夠重視??傉J(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性,對科室同志的學(xué)習(xí)不能夠嚴(yán)要求,未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣,沒有注重學(xué)習(xí)的實效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)時間少,達不到良好的學(xué)習(xí)效果。

3、廉潔自律認(rèn)識上不到位,世界觀、人生觀、價值觀樹立得還不夠牢固。批評和自我批評有時不夠深入,世界觀、人生觀、價值觀,是解決人到底為什么活著,以怎樣的面貌活著的根本性問題,是決定一個人的人生追求,一個人的發(fā)展道路,一個人的工作態(tài)度的根本性問題,是能否筑牢抵御腐蝕的思想道德防線、增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變的免疫力的根本性問題。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、思考和對照,科室同志認(rèn)為自己在廉潔自律認(rèn)識上還有差距,有待進一步提高。

4、深入群眾中不夠。作為機關(guān)工作人員,應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查研究,充分了解服務(wù)對象情況,提出有針對性的解決措施。但有時往往注重不到服務(wù)對象的重要性,造成對服務(wù)對象情況不熟,管理服務(wù)缺乏針對性的現(xiàn)象。

5、工作中缺乏主動性??剖彝敬嬖谥灰环稿e誤,工作上過得去就行的想法,造成缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平提高不快,辦事效率較低,影響了本職工作效能的發(fā)揮。

6、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù),主動服務(wù)意識尚待提高。

四、整改措施

(一)、切實改進工作作風(fēng),進一步增強效率意識,倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦,辦就辦好,辦出成效。增強對單位的感情,始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,誠心誠意為對口服務(wù)單位解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音,力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。增強對工作的激情,對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù),要時不我待,不折不扣地去完成。

(二)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全制度、監(jiān)督并重的廉政機制,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強科室內(nèi)部廉政建設(shè)教育,理論學(xué)習(xí)和警示教育相結(jié)合,抓好源頭治腐工作,防止腐敗行為的發(fā)生。不斷增強科室同志的黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,增強廉潔從政的堅定性,拒腐防變的自覺性。

(三)、加強內(nèi)部隊伍建設(shè)。切實將轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動查擺到的問題落實到各項業(yè)務(wù)工作中,積極整改,發(fā)揮窗口職能,樹立服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),樹立良好財政形象。

(四)、強化理論武裝,提高實踐能力。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,及時學(xué)習(xí)把握中央、省、市重大方針政策和重要戰(zhàn)略決策;堅持開展社會主義榮辱觀、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;努力營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,落實學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,建立業(yè)務(wù)研討機制,加強學(xué)習(xí)研討,堅持學(xué)以致用,提高科室人員的綜合能力,不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平,提高工作效率。定期布置科室人員學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織心得體會交流等活動,促使大家自覺學(xué)習(xí)。

(五)、積極進取,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu)爭先,強化服務(wù)。增強科室人員主動服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績,不斷增強科室全體人員的創(chuàng)優(yōu)爭先意識,努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。

在科室全體同志的認(rèn)真努力下和對口業(yè)務(wù)單位的積極配合下,針對科室現(xiàn)狀,查找出了一些問題,分析了問題存在的原因,并制定了整改措施。在下步的工作中,我們將繼續(xù)努力從自身工作中查找存在的問題和不足, 發(fā)揚長處,完善已有的行之有效的制度、辦法、措施,從嚴(yán)要求自己,從嚴(yán)管理各項支出,進一步改進工作作風(fēng),樹立良好的財政形象,為市直財政系統(tǒng)各項建設(shè)的深入開展做出積極的努力。

第8篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的要求,我局及時安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加集中整治活動情況

自從開展機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會,還是中心小組學(xué)習(xí)會,我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實際,對照局實施方案進行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進行整改。對照查找的五個重點、自己認(rèn)為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時,更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報。四是認(rèn)真搞好團結(jié),充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié),不鬧無原則糾紛。可以說,我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團結(jié)的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外,在平時的機關(guān)作風(fēng)上,個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強,精神狀態(tài)好。三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。 當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風(fēng)有待進一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務(wù)意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

(三)業(yè)務(wù)知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展,機關(guān)作風(fēng)有了很大促進,對機關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結(jié)合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文

第9篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動自查自糾報告

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的要求,我局及時安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加集中整治活動情況

自從開展機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會,還是中心小組學(xué)習(xí)會,我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實際,對照局實施方案進行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進行整改。對照查找的五個重點、自己認(rèn)為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時,更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了大事多商量、小事多通氣、無事多溝通。在決策上,遵循少數(shù)服從多數(shù),不搞一言堂。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報。四是認(rèn)真搞好團結(jié),充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結(jié)的事不做,不利團結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團結(jié)的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外,在平時的機關(guān)作風(fēng)上,個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強,精神狀態(tài)好。三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。 當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風(fēng)有待進一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務(wù)意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有事不關(guān)己,高高掛起的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

(三)業(yè)務(wù)知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展,機關(guān)作風(fēng)有了很大促進,對機關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結(jié)合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

第10篇 國土資源轉(zhuǎn)變作風(fēng)個人自查自糾報告

國土資源轉(zhuǎn)變作風(fēng)個人自查自糾報告

全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動開展以來,我作國土局下屬單位__國土所負責(zé)人,在按照局委統(tǒng)一部署,抓好所“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動的同時,我堅持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下:

一、查擺措施

按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務(wù)要求,對照個人思想、工作實際,端正態(tài)度,抱著把問題查準(zhǔn)查透的思想,采取多種措施深入開展查擺。

(一)以學(xué)習(xí)促查擺。一是深入學(xué)習(xí)活動教材,學(xué)習(xí)黨的理論著作,學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策,學(xué)習(xí)段喜中書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會講話精神,對照自己的思想工作實際進行反思,在思想觀念方面有了新的認(rèn)識。

(二)廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動,與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過廣泛的談心活動,進一步找到了自身存在的不足,學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點,了解了大家的想法,增進了隊伍凝聚力。征集了一些意見和建議,對進一步完善自我、改進工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺,向職工發(fā)放意見表,征求意見的和建議,對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的作用。

(三)接受案例教育和警示教育。對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及干部作風(fēng)方面的典型案例進行了深入學(xué)習(xí),做到了警鐘長鳴。

(四)認(rèn)真匯總梳理。對于各方面征求到的意見,我進行了認(rèn)真匯總和梳理,結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有五個方面的問題。

二、存在的突出問題

在思想觀念方面:創(chuàng)新性工作措施還不夠,在工作中有時還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。

在工作作風(fēng)方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實不到位的現(xiàn)象。二是整個部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高,隊伍存在工作不主動、不負責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。

在抓班子、帶隊伍方面:忙于會議和日常工作事務(wù),和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個隊伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊,盯得不死。特別是對個別職工思想作風(fēng)不扎實、整個隊伍中個別干部年齡偏大等群眾集中反映的問題缺乏工作力度。

在工作推進方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴(yán)格,有時有公車私用現(xiàn)象,有時招待標(biāo)準(zhǔn)過高,有時有吃請、請吃現(xiàn)象。

三、整改計劃

針對這些問題,我建立了個人整改臺賬,明確了整改時限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實。

(一)加強學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),拓展視野、拓展思路,拓展能力,為創(chuàng)新工作夯實基礎(chǔ)。二是加強調(diào)研,進一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數(shù)。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題,及時提出有針對性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對措施。

(二)建立完善制度,規(guī)范機關(guān)管理。一是建立工作臺帳,用臺帳督導(dǎo)工作。二是建立督導(dǎo)機制、完善考核機制。認(rèn)真解決工作中效率不高、服務(wù)不到位等問題。三是建立工作責(zé)任制,公開服務(wù)承諾。四是完善政務(wù)、財務(wù)等方面的制度??恐贫韧苿庸ぷ鳎瑒?chuàng)新思維方式,建立領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、督導(dǎo)機制。

(三)抓好班子,帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創(chuàng)新課題,將其工作重點、難點、亮點及創(chuàng)新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動,和班子成員經(jīng)常溝通交流,與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評。

(四)創(chuàng)新思路,抓好各項工作的落實。一是認(rèn)真落實政策,積極推進政務(wù)工作。二是穩(wěn)步推進單位制度改革。二是強化職工服務(wù)意識,強化宗旨搞服務(wù),換位思考搞服務(wù),明確職責(zé)搞服務(wù),樹立形象搞服務(wù),切實提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是加強監(jiān)督檢查,凡出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)定追究責(zé)任。

四、整改取得了初步成效

通過建臺賬,抓落實,目前對一些方面的一些問題,已經(jīng)采取了整改措施,取得了初步成效。

(一)創(chuàng)新思想觀念,進一步理清了工作思路。結(jié)合局黨委面臨的新形勢、新任務(wù),通過學(xué)習(xí)、借鑒先進經(jīng)驗,我認(rèn)為鄉(xiāng)所工作要想在經(jīng)濟社會發(fā)展中找到作為,必須堅持“圍繞主線,服務(wù)大局,突出重點,穩(wěn)中求進”的總體思路,堅持“大人才”、“大民生”、 “大保障”、“大服務(wù)”的工作理念,堅持目標(biāo)管理、責(zé)任制推進的工作機制。

(二)加強監(jiān)督管理,嚴(yán)肅了紀(jì)律。明確了工作紀(jì)律。第一,今后班子例會在晚上召開,一般不占用工作時間。第二,在全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動期間,對違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀(jì)律或效能投訴查證屬實的,從嚴(yán)處理。第三,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度,對違反公車使用、公務(wù)接待、財務(wù)等紀(jì)律的,從嚴(yán)處理。第四,嚴(yán)格請銷假制度,班子成員外出,包括節(jié)假日在內(nèi),必須請假,第五,在全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動期間,除特殊要求,不準(zhǔn)外出。

(三)創(chuàng)新制度辦法,解決了一些熱點、難點問題。將群眾關(guān)心注的業(yè)務(wù)工作項目、政策依據(jù)、工作程序、辦理時限、責(zé)任人、聯(lián)系方式等內(nèi)容面向社會進行公開承諾,主動接受社會監(jiān)督,并明確規(guī)定效能投訴查證屬實的要對個人“一票否決”

雖然在集中教育活動中,自己查出了一些問題,采取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執(zhí)行好上級的有關(guān)政策,抓好班子、帶好隊伍、創(chuàng)新觀念、完善制度、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,帶頭抓好各項任務(wù)的落實,用“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的精神推動鄉(xiāng)所工作發(fā)展,為建設(shè)富裕、和諧、美麗新項城做出自己應(yīng)有的貢獻。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告10篇

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