項規(guī)定精神自查報告15篇

第1篇 貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告

貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告

根據中共貴港市委員會辦公室關于印發(fā)《全市貫徹落實中央八項歸屬精神“回頭看”工作方案》（貴_辦通[2023]_號）、中共__區(qū)委員會辦公室關于印發(fā)《全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案的通知》（__辦通[2023]11號）以及__區(qū)機關事務管理局《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾的通知》（__機管通〔2023〕11號）文件要求，我局高度重視，立即開展自查自糾，現將情況匯報如下：

我局辦公地方在__區(qū)行政中心六樓（a632-a638）共有辦公用房7間（含監(jiān)察大隊），現有干部13人（其中安監(jiān)局8人，含7個科級領導干部，監(jiān)察大隊5人），辦公用房使用面積共118.75㎡（a632-a638辦公室面積為16.8㎡、17.00㎡、16.84㎡、16.95㎡、17.06㎡、17.09㎡、17.01㎡），其中a632辦公室為副局長辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a633辦公室為副局長辦公室（正科級），兼做安監(jiān)局辦公用品存放室，a634室為局長辦公室（正科級），a635室為安監(jiān)局辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a636為紀檢組長辦公室，有2人辦公（其中2人均為正科級），a637辦公室為監(jiān)察大隊辦公室，有3人辦公，a638辦公室有2人辦公，（其中1人正科級）。

根據《__壯族自治區(qū)區(qū)直機關辦公用房統一管理實施細則》（_發(fā)[2023]_號）等有關文件精神，我局不存在辦公用房面積超標問題。也不存在加桌不加人、個人使用獨立衛(wèi)生間、辦公室內存在私人用品等問題。

__區(qū)安監(jiān)局

20__年5月5日

第2篇 小學黨支部貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

小學黨支部貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

為了深入貫徹落實中央開展改進工作作風、密切聯系群眾工作的《八項規(guī)定》）貫徹執(zhí)行專項檢查工作通知的精神，我校認真組織全體黨員學習了中央相關文件精神，結合學校實際情況，以及工作涉及到的各個層面，嚴格對照自查，自查情況如下：

一、通過多種形式，確保“八項規(guī)定”貫徹落實

1.將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找、抓、促”等相關活動相結合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《八項規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，有效整改落實。

2.納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作計劃和“目標責任書”，將全年黨風廉政建設的主要任務分解到各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

3.開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。我們認真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設施修舊利廢，減少水電氣等能源等消耗，切實降低后勤服務；在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。

二、活動成效

1.通過加強學習，進一步提高思想認識水平。全校黨員和教職工們學習貫徹黨的路線方針和教育政策的自覺性、堅定性進一步增強，政策法規(guī)理論水平和教育業(yè)務知識水平進一步提高，教育工作的內涵和品質得到進一步提升。

2.切實改進作風，提升工作能力和效率。全校教職工的工作紀律進一步嚴明，工作狀態(tài)進一步提升，學校領導干部深入年級、班級調查研究的廣度、深度和質量進一步提升，服務師生的責任意識進一步增強，工作思路和工作重點進一步明晰，學校班子成員之間、教職工之間的協作配合意識進一步增強。

3.廉潔自律，勤儉節(jié)約。開展節(jié)約型校園，把節(jié)約型校園建設納入學校發(fā)展規(guī)劃，學校開展了“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙”（三節(jié)）活動，建立健全了經費預算管理、資產管理、維修管理等各種制度，統籌整合校內外資源，努力降低辦學成本。

4.強化宣傳教育，發(fā)揮示范引領作用。在全校師生中開展“節(jié)約水電周活動”“節(jié)約校園倡議書”“光盤行動”等內容豐富、形式多樣的主題活動，組織學生進行“走出校園、深入社會、帶進家庭”的節(jié)能環(huán)保社會實踐活動，發(fā)揮我們教育的引領作用。

三、自查結果

經過自查，沒有發(fā)現學校存在有公款報銷、私借公款、私放公款、公款旅游、辦公用品鋪張浪費、收受學生家長禮金禮品、公款消費娛樂等行為。

四、主要存在的問題

通過開展《八項規(guī)定》的自查活動，我校黨員教師在精神面貌、工作作風等方面都有了明顯的提高，雖然不存在《八項規(guī)定》中所列違規(guī)行為，但在以下幾個方面需要進一步改進：

1.理論學習被動。學習不夠深入、不夠透徹，不夠重視理論學習，學習的自覺性、積極性和主動性不足。學習停留在一般化，學習專題不突出，針對性不強。思想上比較保守，在工作中缺乏創(chuàng)新意識和進取意識，工作上不夠大膽、主動，深入基層次數比較少。

2.教師的學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，學習的自覺性不強，理論與實踐結合差，學以致用不活。在思維方式上，習慣于憑經驗考慮問題，做事情在大膽探索的方面比較少。

3.工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不強。在日常業(yè)務工作中疲于應付日常事務，對自己的工作缺乏系統的研究和考究，對工作的熱情不夠高。

五、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學習。組織全體黨員教師認真學習“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。要求班子成員和黨員帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、婚宴、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托黨務、校務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位職工管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款吃喝、接受學生禮品和家長宴請等不正之風，確保清廉過節(jié)。

__小學黨支部

20__年5月2日

第3篇 2023學校落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

2023學校落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

根據《關于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》，學校領導班子對照普陀區(qū)委督促檢查領導小組辦公室下發(fā)的《關于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》文件要求，結合學校情況實際，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進新聞報道、黨政機關辦公用房和公務用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。

經過客觀、全面地自查，在20__年1-6月，學校未發(fā)生違反八項規(guī)定精神的事件，學校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進，教學診斷與改進、技能大賽訓練組織、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內涵建設提升等穩(wěn)步推進。具體報告如下：

一、工作推進情況

針對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、中央八項規(guī)定等，學校領導班子做到逢會必講，牢牢把紀律建設抓在手上，并結合階段性的工作安排進行風險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學校班子主要領導一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進學校教育教學發(fā)展上面。

20__年以來，學校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調查研究，多方面聽取不同意見和建議。學校大力推進教學針對與改進工作，組織校外專家和學校領導進入課堂聽課評課，為有效課堂教學把脈，為教師專業(yè)發(fā)展提供指導。學習努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運動式活動，規(guī)范教育教學秩序；領導干部多跟教師職工溝通交流，盡量關心教職工的工作生活情況。半年來，學校年初預定的各項工作扎實推進，教師隊伍基本穩(wěn)定。

二、面臨的發(fā)展問題

學校新的領導班子成立以來已經有三年多的時間，學校從當時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經歷了非?？部赖囊粋€階段。但在當前推進學校內涵建設、提升教育教學質量、促進學校發(fā)展提升走上一個新臺階的任務要求下，學校發(fā)展還面臨一些問題和困難：

一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵導向機制難以形成。

二是人員隊伍質量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業(yè)水平質量和后勤人員的認真負責態(tài)度等方面均存在一定的差距。

三、下一步工作安排

在今年上半年的工作中，學校各級組織進行規(guī)范有序的換屆選舉，組織機構、職責規(guī)范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設與校園文化提升打下基礎。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業(yè)建設為抓手，著力推進學校內涵建設與質量提升，努力實現辦人民滿意的教育的目標。

1、繼續(xù)加強“合格黨員”標準要求的落實，在黨員隊伍、干部教育中落實中央八項規(guī)定新精神、新規(guī)定，持之以恒，確?！八娘L”不回潮、不反彈。

2、推進學校師德要求的貫徹落實，尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養(yǎng)內容要求，逐步推進學校核心文化建設水平的提升。

3、繼續(xù)發(fā)揮好領導干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風、生活細節(jié)等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。

第4篇 2023關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的自查情況報告

根據自治區(qū)高校紀工委、駐自治區(qū)教育廳紀檢組《關于開展中央八項規(guī)定精神落實情況監(jiān)督檢查的通知》要求，現將我部、處貫徹落實中央八項規(guī)定精神的自查情況報告如下：

一、貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委實施意見所采取的措施、取得的成效

自《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《中共__壯族自治區(qū)委員會貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺實施以來，我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議，認真組織學習領會精神，切實對照《規(guī)定》和《實施意見》的要求嚴格改進自身的工作作風，積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評和自我批評，剖析自身存在的問題和產生的根源，明確今后的努力方向和整改措施，取得了較好的成效。

一是部、處各位同志深入地市和高校開展調查研究活動。__年度，我部、處各位同志認真結合所負責的本職工作，深入到各地各高校深入開展調查研究工作。__年6-7月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研輔導員隊伍建設;7月，李美清同志、胡壽鵬同志到__市、__市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議活動;10-11月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研青年教師思想政治教育工作;4月，胡壽鵬同志到7所高校對申報的__年度__高等學校人文社會科學重點研究基地進行實地考察、調研。10-11月，張莉同志到__大學、__電力職業(yè)技術學院協助調研思想政治理論課教師隊伍建設、心理健康教育工作。

二是認真減少會議活動。__年度，我部、處大力壓縮各項會議活動，少開會、開短會。如：大學生思政推進工程各項目推進會，將相關項目的負責人一并召集開會，減少會議次數;有些必須召開的各項工作業(yè)務會議，也盡量結合一起集中召開。

三是認真減少文件簡報的起草印發(fā)。__年，我部、處認真減少下發(fā)文件數量，不再印發(fā)專項工作簡報。有些一般事項的通知，通過群發(fā)短信、工作q群以及掛工作信息網等方式，減少辦文環(huán)節(jié)，不在通過發(fā)文環(huán)節(jié)進行布置，有效地提高了工作效率。

四是嚴格規(guī)范出訪活動。__年度，我部、處沒有安排人員出訪。

五是厲行節(jié)約取得較好成效。我部、處認真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約的要求，組織開展勤儉節(jié)約、節(jié)能環(huán)保的學習和宣傳教育，并將各項要求體現在日常工作、生活的各個環(huán)節(jié)。如精心研究設計工作項目，認真加強對項目工作經費管理使用的監(jiān)督檢查，提高經費的使用效率，使工作經費真正用到刀刃上;如夏天不開冷氣，使用電風扇，冬天盡量不開暖氣，或調節(jié)到較低的度數;減少辦公室的照明燈光，

六是認真加強廉潔自律教育，嚴格按照要求開展清退會員卡，部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。

七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現象。

二、領導干部帶頭學習貫徹十八屆三中全會精神和中央、自治區(qū)黨委相關《條例》和《規(guī)定》情況

根據中央和自治區(qū)黨委有規(guī)定，我部、處認真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進行傳達學習，并要求部、處各位同志認真學習貫徹，嚴格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區(qū)黨委相關《條例》和《規(guī)定》情況，嚴格遵守住房和辦公用房等有關規(guī)定，沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費不正之風等方面情況。

三、組織學習中央紀委和自治區(qū)紀委印發(fā)的違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報等情況

中央紀委和自治區(qū)紀委印發(fā)了違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報下發(fā)以來，我部、處及時召開支部生活會進行傳達學習，認真通報中央和自治區(qū)紀委有關精神，并要求支部各成員對照進行自查自糾，提出了貫徹落實的具體要求，達到了警示教育的目的。

四、組織開展監(jiān)督檢查及查處違反中央八項規(guī)定精神典型問題的查處情況等經過自查自糾，我部、處沒有違反中央八項規(guī)定的情況。

第5篇 關于落實八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查自糾報告

關于落實八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查自糾報告

自八項規(guī)定精神問題專項整治工作開展以來， __局嚴格按照__文件要求，認真學習，精心組織，堅決貫徹實施?，F將貫徹落實情況匯報如下：

一、高度重視，及時組織傳達學習

局領導班子高度重視，組織全體干部職工開展專題學習。一是組織學習了習近平同志重要講話精神和“中央八項規(guī)定”省、市黨工委文件通知。二是召開干部職工大會，專題研究部署相關工作，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約、工作紀律等方面提出了明確要求。三是通過局內部qq群等對八項規(guī)定專項政治工作再部署，廣泛開展宣傳。

二、多措并舉，制定相關措施

一是加強組織領導，要求領導干部率先垂范，當好表率帶頭作用，切實執(zhí)行上級關于改進作風、密切聯系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕了公款浪費現象。

二是加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制形式主義。

三是加大局機關管理力度，根據機關效能建設“五條禁令”和局制定的日常管理制度，狠抓工作作風，強化日常監(jiān)督，以工作作風提升服務水。

三、完善防范舉措

一是深入學習。__局將定期組織全局人員學習中央八項規(guī)定及有關文件規(guī)定，確保全員均能時刻熟知熟記；要求局領導班子帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。繼續(xù)堅持各項業(yè)務工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)、國慶等為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，堅決杜絕公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。

四是嚴肅查處。加大對把相規(guī)定的監(jiān)督力度，嚴厲查處違反八項規(guī)定的行為，著力遏制和戒除違反八項規(guī)定的問題，嚴格落實八項規(guī)定建設，推動__局作風建設持續(xù)加強和深化。

總之，__局將以專項整治為新起點，嚴格按照文件要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風”、優(yōu)化學風、轉變作風，以實際行動將法相規(guī)定要求落到實處。

第6篇 方志辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

方志辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

根據縣里關于對落實中央八項規(guī)定“回頭看”進行自查自糾的通知精神，我辦高度重視，立即召開會議研究部署，成立了以辦主任為組長，副主任為副組長、股室長為成員的領導小組，并制定了實施方案，為專項工作有序開展提供的堅實的組織保障。對違反“八項規(guī)定”精神問題逐一對照、認真開展自查自糾。現報告如下：

一、公務接待費用方面。我辦高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我辦在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現違規(guī)現象。

二、公務用車購置運行方面。我辦無公車，不存在違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)現象。

三、會議費用管理方面。我辦嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。會議費用方面沒有違規(guī)支出。

四、差旅費管理方面。我辦嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照縣里《差旅費管理辦法》執(zhí)行。差旅費用方面沒有違規(guī)支出。

五、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我辦始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;沒有亂發(fā)下鄉(xiāng)補貼；從未發(fā)放過有價證券和實物。

六、公款消費方面。我辦嚴格外出學習、培訓、研討等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。沒有發(fā)現違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國旅游。

其他方面。我辦沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮行為。

今后我辦將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善各項規(guī)章制度。一要加強學習，筑牢防線。本單位要加強學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件精神以及區(qū)、市、縣相關文件精神，筑牢思想防線，保持正風肅紀、打好作風建設“持久戰(zhàn)”；二要壓實責任，傳導壓力。堅守責任擔當，切實擔負起組織開展專項工作的主體責任，層層傳導壓力，逐級壓實責任，一級抓一級，層層抓落實，今后堅決杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題發(fā)生；三要強化宣傳，營造氛圍。進一步加強與新聞主流媒體的聯系溝通，充分利用電視、報刊、網絡等多種媒體，加大對專項工作宣傳力度，積極營造良好的社會氛圍。

第7篇 史志辦落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

史志辦落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

中央八項規(guī)定頒布以來，州史志辦領導高度重視，加強作風建設，狠抓制度落實，健全機制，以上率下做表率，結合“兩學一做”加強學習教育，積極推進全面從嚴治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強，黨風政風明顯改善。現將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”問題工作報告如下：

一、加強領導，全面落實主體責任

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，切實履行主體責任。一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構。二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設，認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確?？茖W民主決策。加強財務規(guī)范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務進行審查，對發(fā)現問題進行及時整改，使財務運行更加科學合理。三是黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關干部觀看正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。

二、注重教育，提高廉潔自律意識

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我辦始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨支部學習、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準則》、《______系列重要講話讀本》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。

三、完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我辦始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。對人事任免、三公經費、重要決定及時在單位公示欄、網站進行公開，讓權力在陽光下運行。二是以查找廉政風險為抓手，切實加強權力公開透明運行和廉政風險防控工作。各科室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括工作職責、內設機構流程圖；領導班子職權流程圖、重大事項決策流程圖、業(yè)務編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產、辦公用品采購分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了源頭預防。

四、強化紀律切實履行監(jiān)督責任

一是成立監(jiān)督檢查領導小組。為認真落實“兩個責任”要求，切實履行我辦監(jiān)督責任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負責人為成員的領導小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風建設等工作進行監(jiān)督檢查，進一步強化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。二是深化監(jiān)督管理職能。實行上、下班考勤，外出報備等多項制度，每月對干部職工出勤情況進行公示，對遲到、早退、請假次數較多的同志，由支部進行約談。三是規(guī)范權力運行 ?。結合單位內設機構和個人崗位的調整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風險點、制定廉政風險防控措施，梳理內部機構廉政風險防控風險點，制定廉政風險防控措施。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度，每季度在黨務、政務及公示欄進行公示，切實把權力關進制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領導小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領導小組點評的方式進行。

五、建立誰分管、誰談話機制，牢牢把握“四種形態(tài)”

一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”學習。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達學習誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”，深刻認識實踐“四種形態(tài)”的重大意義；實踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實履行實踐“四種形態(tài)”的政治責任；實踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進行學習。二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領導在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現存在廉潔自律準則方面苗頭性問題，及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領導干部、財務工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領導與班子成員談、主要領導與科室負責人、干部職工談、分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風向好態(tài)勢轉變，執(zhí)行力得到很大提升。

六、存在問題及下步打算

一是有些規(guī)章制度管理還需加強完善；二是廉政風險防范管理工作有待提高;三是對科室黨風廉政建設工作的監(jiān)督機制執(zhí)行不夠。今后，州史志辦將進一步加強學習教育，落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，增強干部職工服務意識、防腐意識和抵御不正之風的能力，不斷開創(chuàng)州史志辦黨風廉政建設和史志事業(yè)的新局面。

第8篇 關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告

關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告

市委辦公廳:

按照市委辦公廳《關于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（_黨辦綜〔20__〕37號）文件要求，市經合外僑局黨組高度重視，對中央八項規(guī)定實施以來的貫徹落實情況進行認真自查，現將自查自糾情況報告如下：

一、制度建設情況

中央八項規(guī)定實施以來，局黨組根據機構改革和人事變動情況，及時調整黨組班子工作分工、明確權責職能，堅持民主集中制原則制定決策和開展工作，堅持用制度管人、用機制約束人。局黨組班子成員首先做到身體力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公務接待、經費使用、評先評優(yōu)、選人用人等方面切實做到公開、公平、公正，充分發(fā)揮班子成員作用，形成合力，提高決策水平和工作效率。

（一）切實強化組織領導。局黨組切實明確班子成員及黨員干部崗位職責，全面強化組織領導，提升工作效能。結合“八項規(guī)定”精神，局黨組由黨組書記和班子成員、黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，將工作進行分解細化，落實到每個人頭上，通過責任倒逼機制提高全體黨員干部的工作積極性與主動性。局機關成立了貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神領導小組，督促落實具體工作，形成黨組書記率先垂范、班子成員身體力行、黨員干部遵規(guī)守紀的良好工作局面，為進一步加強作風建設提供了有力的組織保障。

（二）健全完善制度體系。深入推行黨風廉政建設分級管理責任制、廉政風險防范管理及行政權力和責任清單等制度，繪制行政審批和行政確認流程圖并向全社會公開，做到清單之外無權責。開展招商引資和外事僑務工作中嚴格執(zhí)行公示公告、首問責任、一次性告知、崗位責任、服務承諾、限時辦結、否定報備、行政過錯責任追究等機關效能建設制度。自20__年度以來，我局共對機關工作制度匯編進行了3次較大的調整，形成了9大類47項工作制度，以更好地貼合工作需要，符合__市開放內涵式發(fā)展需求。尤其規(guī)定在開展外出招商活動時，嚴格按照有關要求和程序報批，且附有明確的公務目的和工作計劃，要求各招商主體“走出去”招商活動時間一般不超過5天。局黨組將結合全市公務車輛改革工作，修改完善外出招商、公務接待、外事活動、公務用車、財務管理、報銷核算等制度細則，更好地服務于新形勢下全市招商引資和外事僑務工作大局。

二、制度執(zhí)行情況

重點從公務接待、國內差旅、因公出國（境）、公務用車、辦公用房、津補貼發(fā)放等6個方面監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保招商引資和外事僑務工作合法合規(guī)。

（一）公務接待。我局開展招商引資和外事僑務接待工作時，參照《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《因公臨時出國經費管理辦法》和__、__市有關規(guī)定，明確接待范圍。市領導參加的接待，報請市政府辦公廳后由市接待辦安排，其他來銀投資考察、交流訪問的企業(yè)客商、外賓、華僑等確需我局安排接待的，一律嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制接待標準。接待費資金支付按照國庫集中支付制度和公務卡管理有關規(guī)定執(zhí)行，所有接待費用一律通過公務卡支付，其他方式支付的錢款不予報銷。嚴格按照《市經合外僑局招商引資接待管理辦法》確定接待用餐的地點、標準、次數和陪餐人數：接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一，切實避免了接待過程中鋪張浪費、吃拿卡要等違法違紀行為。我局20__年全年共接待國內外企業(yè)客商、投資者、外賓180批次，約1700人。20__年度截至目前共接待國內外企業(yè)客商、投資者、外賓60批次，約340人。

（二）國內差旅。黨員干部開展“走出去”招商引資和外事僑務工作時，嚴格按照“節(jié)儉、務實、高效、精準”原則，通過統籌聯動招商引資工作小組和產業(yè)研究分工做好前期工作，摸清產業(yè)發(fā)展現狀、企業(yè)基本情況與投資意向，提高“走出去”工作針對性，避免盲目出擊。國內差旅費用報銷嚴格按照《__市行政事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》執(zhí)行，差旅費報銷單據須經財務人員審核后，再按審批權限審批，所發(fā)生費用應在1個月內結清。國內差旅涉及的住宿費、伙食補貼、通訊費、交通費等均按照全國三類地區(qū)和干部級別硬性規(guī)定執(zhí)行，實報實銷，多出部分不予報銷，切實推行勤儉出行、廉潔招商。

（三）因公出國（境）。我局根據《外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關于進一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》、《______因公臨時出國管理辦法》和《關于進一步完善因公出國（境）管理的通知》，結合我市對外開放實際，下發(fā)了《關于進一步規(guī)范因公出國（境）管理的通知》，對全市黨員干部因公臨時出國（境）管理工作進行了全面規(guī)范與細化，嚴格按照__外事辦公室下達計劃批次審核辦理，不超過批次配額、不因人找事、不安排照顧性和無實質性內容的一般性出訪、不安排考察性出訪、不審批沒有實質內容的出訪。__20__年共下達我市自組團組指標12批次，零散人次30人次，港澳團組2批次，我局共審核辦理自組團組手續(xù)12批96人，零散團組30人次，港澳團組2批8人次。審核辦理隨中央部委及__廳局出訪團組手續(xù)25批72人次出國手續(xù)，其中專項任務類團組14批38人次，培訓類團組11批34人次。20__年度，__下達我市自組團組指標共25批次，零散團組出國指標共30人次，港澳團組指標共3批次，截至目前我市共審核辦理自組團組手續(xù)10批50人次；零散團組19人次；尚無港澳團組出訪；審核辦理隨中央部委及__廳局出訪團組手續(xù)14批次31人次，其中專項任務類團組9批21人次，培訓類團組5批10人次。

（四）公務用車。__市公務車輛改革以來，嚴格遵守有關規(guī)定，將局機關原有4輛公務車全部清退，局機關自有的4輛公務用車移交全市公務用車平臺。目前，我局招商引資中接待客商考察、下基層等業(yè)務工作均通過市公務用車平臺租用車輛并按規(guī)定付費，日常辦公、公益勞動等日常事務均由干部駕車、打車或乘坐公交車自行前往。下一步，局黨組將按照機關事務管理局啟用公交年卡刷卡付費的要求，全面推行刷卡付費使用公務用車。我局20__年全年共產生公務車輛運行維護費用24.06萬元。20__年度截至全市公務用車改革為止，共產生公車運行維護費用8.52萬元，較去年同期減少23.52％。

（五）辦公用房。中央八項規(guī)定實施伊始，我局就按照中央、__和__市委政府有關規(guī)定進行清退，嚴格按照人均辦公用房面積重新分配辦公用房，領導統一使用小辦公室，大辦公室交由人數較多的處室共同使用。目前，我局共使用__市行政中心辦公室17間，其中大辦公室4間分別供合作處、綜合處、項目處和外僑處使用，另有局機關洽談室1間，無超標使用公務用房情況。

（六）津補貼發(fā)放。嚴格執(zhí)行國家統一規(guī)定的津貼補貼政策、項目、標準和實施范圍，無新增津貼補貼項目，沒有提高津貼補貼標準，未擴大津貼補貼發(fā)放范圍。在津貼補貼的發(fā)放中，我局不存在利用“小金庫”或政府非稅收等發(fā)放津貼補貼等違法違紀行為、不存在超范圍超標準發(fā)放補貼情況。所有正常的津貼補貼全部通過銀行卡發(fā)放，并依法打扣代繳應繳納的個人所得稅。

三、嚴肅工作紀律

局黨組按照市委有關要求，結合“兩學一做”學習教育，全面深入開展“七個專項行動”自查自糾，尤其對“六項紀律”開展重點專項排查，切實查找問題，增強黨員干部的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。一是政治紀律。對黨員干部是否堅定執(zhí)行黨的決議、堅守黨內規(guī)章制度，是否有違反黨和國家民族政策的行為進行全面排查，尤其查黨員領導干部是否對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，同時進一步加強黨員政治理論學習，截至目前共開展局黨組中心組學習8次、黨支部政治理論學習9次。二是組織人事紀律。全市機構改革合并之后，我局黨員干部經市編辦重新認定，有主管4名、空缺3名，空缺正科級秘書長1名；有副主管1名、空缺3名。20__年5月，局黨組根據機關空編情況較為嚴重，又面臨招商引資任務壓力的實際情況，報請市委組織部和市人社局審核同意后，開展科級領導職位選拔任用工作，共選拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科員。20__年年底，局黨組按照市委組織部《20__年__市直單位面向全市公開選拔科級領導干部工作簡章》和有關通知要求，開展了__市歸國華僑聯合會和對外友好協會秘書長等3個職位的公選工作，任命正科級秘書長1名、副主管2名，有效補充了機關工作力量。干部任免過程嚴格按照《__市市直部門科級干部任免工作程序》進行，并在機關公示欄、投資促進和外事僑務網進行公示，切實遵守組織人事紀律。三是財經紀律。對20__年以來局機關因公出國（境）、公務接待、車輛運行維護及購置費、差旅費等三公經費數額進行全面梳理排查，確保數字真實準確。嚴格實行財務預算管理，未列入年度計劃的支出原則上不予支付，全面推行公務卡消費，不按規(guī)定刷卡的不予報銷。嚴格控制“三公”經費，按照相關規(guī)定安排外出招商、公務接待、外事活動、學習考察等活動，不以任何形式收受外方、企事業(yè)單位、群眾的出資或補助，不向企業(yè)和基層單位攤派、轉嫁出國（境）、外出考察等任何形式的費用。四是工作紀律。局機關全面開展“四風”問題整改落實情況回頭看，嚴查黨員干部工作時間上網、炒股、游戲、聊天、打牌、娛樂、飲酒等違紀行為。僅20__年就開展黨員干部工作紀律約談2次，其中黨組書記約談1次、黨組成員約談1次。五是群眾紀律。對業(yè)務工作中對企業(yè)客商、外賓、群眾“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、事難辦”等違紀行為實行“零容忍”，一旦發(fā)現予以嚴懲。六是生活紀律。進一步嚴肅黨員干部生活紀律，嚴格禁止酒后駕車、賭博、吸毒、涉黃等違法活動。局黨組要求班子成員身體力行、率先垂范，切實遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，管好配偶和子女。

四、改進文風會風

中央八項規(guī)定實施以來，局黨組按照各級黨委政府要求，持續(xù)改進文風、會風和工作作風，不搞務虛工作、注重工作實效，不斷減少會議次數與會議時間，時間內容相近的會議合并召開，創(chuàng)新采取微信群、騰訊通等形式開展黨員干部學習，提高學習效率，機關工作例會每兩周召開1次。業(yè)務、工作會議和一般項目洽談安排在局機關洽談室，務實高效、節(jié)約資源。需要外出舉辦的活動和外出召開的會議需報主要領導審批。不印發(fā)與業(yè)務工作無關的材料，不組織與中心工作無關的參觀考察。局黨組要求黨員干部在日常工作中布置工作具體、提出措施可行、匯報工作簡潔，杜絕形式主義、重視工作實效。

局機關上下按照中央八項規(guī)定精神嚴格施行新的文件管理制度，在行政辦公過程中做到少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)、能發(fā)電子版的不發(fā)紙質版、能以傳真下發(fā)的不發(fā)紅頭文件、內容能合并的不分開發(fā)文、同一問題不重復發(fā)文。依托互聯網、移動互聯網、政務內網等數字媒介刊發(fā)招商引資和外事僑務信息，不再印發(fā)常規(guī)工作簡報，切實減少紙張浪費、提高辦公效率、擴大宣傳范圍、提升宣傳時效。

五、厲行勤儉節(jié)約

局黨組依托黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，對全體黨員干部進行厲行勤儉節(jié)約、發(fā)揚艱苦奮斗精神的學習教育，認真?zhèn)鬟_、深刻領會反對鋪張浪費的重要意義，營造厲行節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的濃厚氛圍。通過倡導保護環(huán)境、低碳出行、節(jié)儉辦公，切實減少日常辦公活動中的非必要支出。同時，結合招商引資和外事僑務工作實際，全面簡化接待工作流程。全國各級領導、各地企業(yè)客商、專家學者、各國國際友人等重要人士蒞臨我市檢查工作、考察項目、友好交流時，不張掛歡迎標語，不組織干部職工列隊迎送，不組織高消費娛樂活動，不安排超規(guī)格住宿，不贈送紀念品和有價證券等，一般性公務接待就餐通常安排在行政中心食堂，堅決不上高檔煙酒，杜絕高標準、超標準接待。

六、存在的問題和不足

中央八項規(guī)定實施以來，經過局機關全體黨員干部的持續(xù)努力，全局在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別黨員干部的思想認識還沒有完全到位，隨著時間的不斷推進，思想上有放松警惕的跡象；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作氛圍與思想環(huán)境仍然不夠濃厚，抓各項制度落實過程中存在時緊時松的現象，缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度；有的制度建立時間較長，與新形勢下招商引資和對外開放形勢不相適應，沒有及時修訂；在傳閱和處理上級各部門、單位發(fā)來的文件材料時，在一些工作的處理上有時還存在形式主義，落實部署工作時有照搬、照抄、照轉上級文電的現象，結合本部門實際抓落實的力度有所欠缺。

七、今后的工作措施

針對“回頭看”活動中查找出的問題和不足，我局在今后工作中將持續(xù)深入抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織全體黨員干部重新學習中央八項規(guī)定精神和__、市委政府及局機關的具體措施，確保熟知熟記。要求局黨組班子成員帶頭執(zhí)行、做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”，堅決杜絕執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，及時更新健全相應制度和操作規(guī)程，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務政務公開平臺、熱線監(jiān)督電話、投資促進和外事僑務網、微博等各類新型媒介，向全社會公開中央八項規(guī)定精神落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是嚴肅查處。今后，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”的工作人員從嚴從速查處，絕不姑息遷就。

__市經濟技術合作和外事僑務局

20__年__月__日

第9篇 區(qū)扶貧辦關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設情況自查自糾報告

區(qū)扶貧辦關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設情況自查自糾報告

__區(qū)紀律檢查委員會：

根據區(qū)紀委__紀通〔20__〕4號、市紀委_紀通〔20__〕7號文件精神，現將我辦20__年度貫徹落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設情況工作自查情況報告如下。

一、基本情況

（一）落實“兩個責任”的基本情況

一是落實主要領導、黨組書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。辦主要領導、黨組書記簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到黨組，將年度黨風廉政建設任務分解到各股室，切實履行了主要領導、黨組書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。二是落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《__區(qū)扶貧辦20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了辦領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，辦黨組始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與扶貧開發(fā)業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況

1、建章立制，形成長效機制。我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、__和__市實施意見的要求。在傳達學習的同時結合實際，制定完善本單位貫徹落實的具體辦法和相關制度，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與扶貧開發(fā)工作相結合、與黨建工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和上級相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。

2、強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈；加強電腦耗材的使用管理；加強辦公成本的控制以及抓好節(jié)約水、電、氣的管理。二是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣。三是將國內公務考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。

（三）積極開展黨員干部作風存在問題自查工作。

圍繞文件精神中的要求，同時結合我辦工作實際，針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現象，舉一反三，認真進行了自查整改。隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認識了問題根源所在，這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。

二、存在問題

（一）財務管理有待進一步規(guī)范。

報銷不及時。

（二）公車管理有待進一步加強。

公車下鄉(xiāng)，沒有書面申請，沒有履行批準手續(xù)。

（三）作風建設有待進一步提高

個別同志請假，沒有嚴格履行請假手續(xù)；尚未建立去向告知牌。

（四）落實黨風廉政建設責任制工作有待加強。

開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度較少。

三、整改情況

（一）嚴格按照報銷管理制度，規(guī)范、及時報銷。

（二）嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度和用車審批制度，降低車輛運行成本。

（三）嚴格履行請假手續(xù)；建立去向告知牌。

（四）每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部深入學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，把加強學習做為重中之重。

第10篇 關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾情況報告

關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾情況報告

區(qū)機關事務局根據《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾的通知》（__紀〔20__〕4號）精神以及區(qū)紀委近日召開的《__區(qū)紀檢監(jiān)察系統領導干部集體談話會》工作部署和要求，本局認真對照中央八項規(guī)定和加強黨的紀律建設的各項要求，切實在機關黨員干部中認真開展自查自糾活動，確保工作取得更大成效，現就相關開展情況報告如下：

一、認真?zhèn)鬟_學習，強化思想認識

為了確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設。首先，及時傳達相關會議精神。區(qū)紀委召開的《__區(qū)紀檢監(jiān)察系統領導干部集體談話會》散會后，局紀檢組長馬上把召開的會議精神傳達給局長和局黨組書記。同時根據呂彩蘭同志的指示，當日本局及時把會議內容整理出來使之形成材料，及時下發(fā)到領導干部手中，確保領導干部認真學、學到位。其次，加強黨員干部學習中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設。五一收假回來后，區(qū)機關事務局再次組織全體黨員干部認真學習中央八項規(guī)定并傳達了《__區(qū)紀檢監(jiān)察系統領導干部集體談話會》會議精神，要求黨員干部認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法等等文件精神，并結合第二季度的黨風廉政教育活動的開展，要求黨員干部進一步加大了宣傳中央八項規(guī)定的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。

二、領導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行

局班子領導干部和機關全部黨員干部認真帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和加強黨的紀律建設的各項規(guī)定，領導干部切實履行好“一崗雙責”，同時抓好職責范圍內的廉潔自律工作。今年以來，本局領導干部和干部職工46人無人進入私人會所、無人持有私人會所會員卡、無公車私用、無公款旅游、無公款吃喝、無大操大辦婚喪喜事等現象，無“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等現象。

（一）嚴格財務管理制度。區(qū)機關事務局認真貫徹中央八項規(guī)定精神，切實加強機關運行經費管理，從嚴控制“三公”經費、會議費、差旅費、培訓費的預算和支出。“三公”經費實現零增長；“三公”經費都實行單獨列支；會議費及培訓費中沒有列支有公務接待費；接待費開支都附有接待公函、領導審批單等；沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼和加班費；接待費、會議費用、餐費等方面會計憑證附件裝訂等方面都附上原始憑證依據；票據嚴格執(zhí)行“一票三人”制度；原始發(fā)票都有經手人簽字及注明事由；購買辦公耗材都符合財會制度要求；購買辦公用品時很少使用現金購買；沒有違規(guī)報銷下鄉(xiāng)旅差費；電話補助中執(zhí)照有關規(guī)定報銷。同時在財務管理規(guī)范上，嚴把財務審核關，規(guī)范報銷程序，對不符合規(guī)定的開支一律不批，要求當月開支當月報銷。

（二）公車嚴格管理。公務用車中，局領導公務用車沒有超標現象；沒有借用下屬單位或企業(yè)的車輛；不存在私車公費報銷現象；報銷車費都有相關依據及領導審批；存在報銷不是本部門公務用車的過路費用等情況，但都經過區(qū)委、區(qū)政府相關領導審批；嚴格執(zhí)行公務用車加油卡制度。

（三）嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作管理。嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準備從事與工作無關的事務，工作時間不得無故脫離崗位。請批假手續(xù)完善規(guī)范，不存在霸王假，請假與出勤記錄一致；簽到制度嚴格執(zhí)行，不存在補簽、漏簽現象；嚴格上班紀律，沒有上班時間上網聊天、上網購物等現象。

（四）嚴抓“兩個責任”的落實。為了切實落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，深入推進本局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，局黨組組織黨員學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中共__區(qū)委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，同時于4月23日制訂印發(fā)了《__區(qū)直屬機關后勤服務中心黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，要求黨員干部，特別是領導干部嚴格按照《實施辦法》遵照執(zhí)行。

三、加強制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為

通過開展自查自糾活動，糾正存在的問題，區(qū)機關事務局進一步完善機關管理的各項工作制度，加大督促檢查力度，對機關作風不定期的開展督查，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。

四、下步整改措施

一是加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。

二是加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。

三是加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設黨組主體責任。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。

四是認真履行紀檢組監(jiān)督責任。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

五是抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現的問題，制定整改措施，并抓好落實。

20__年__月__日

第11篇 本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

根據市委辦公室關于印發(fā)《__市貫徹落實中央八項規(guī)定精神 “回頭看”工作方案的通知》(憑辦發(fā)〔__〕22號)文件精神，我局組織開展自查，現將自查情況匯報如下：

一、加強組織領導，建立工作機制

為了統一思想，提高認識，我局根據文件精神內容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯動，全員參與的工作格局，我局建立了局主要領導親自抓，分管領導具體負責，局各股室負責人組織落實的領導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。

二、及時部署工作內容

（一）安排部署，主體責任落實到位

我局及時召開工作部署會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領導強調要把糾正“四風”往深里抓、往實里做，防止“四風”問題反彈回潮，是落實中央“八項”規(guī)定關鍵之舉，要積極響應、主動參與，以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足。

（二）落實制度建設，組織紀律從嚴從緊

1、結合本單位實際，我局出臺細化貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施辦法的具體措施。

2、結合本單位實際，我局就“三公經費”管理、職務消費、接待工作和辦公用房出臺配套的制度。

3、近幾年，我局對出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善。

4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的各項制度，我局黨員干部職工無形式主義、官僚主義等方式對待各級黨委的決策部署。

對照“貫徹落實中央八項規(guī)定精神 ‘回頭看’工作通知”的總要求，我局無違反自治區(qū)紀委“十個嚴禁”規(guī)定，開展自查工作有以下幾點：

（1） 我局公務接待費用未超過預算，內部執(zhí)行嚴格的審批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付個人費用，未以會議費、培訓費等名義報銷接待費，未在下屬單位報銷招待費。

（2）嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出。

（3）我局本身無公車，因工作需要臨時借用儲備糧管理中心的車輛同時承擔了相關維修、燃油等費用，用完后及時歸還了中心。

（4）我局不存在公車私用現象，公車使用按照相關要求一律先填寫公務用車審批單，由主要領導簽字后，由公車平臺統一安排使用。

（5）我局無私設“小金庫”無濫發(fā)津補貼及福利。

（三）強化監(jiān)督檢查，對“四風”整治嚴謹有效

1、已建立健全監(jiān)督渠道，引導群眾參與監(jiān)督。

2、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、學習貫徹落實《若干準則》和《條例》等黨內法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內容。

3、節(jié)假日期間，結合本單位職能工作，加大監(jiān)督檢查力度開展專項檢查工作。

4、在監(jiān)督檢查中，未發(fā)現突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施有力，成效明顯。

5、嚴格落實自治區(qū)相關文件精神，我局未發(fā)現領導干部玩風重、斗酒酗酒等問題。

四、下一步工作措施

我局下一步將持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實，在全局范圍內進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和糾正“四風”，確保熟知熟記。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化。提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督。

第12篇 貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告

自中央“ 八項規(guī)定” 出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F將我局貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 有關情況匯報 如下：

一、自查情況

1 、深入學習，統一思想 ，提交提高認識。

中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定意見 文件下發(fā)后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“ 抓典型、轉作風、提效能、強服務” 專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政 不嚴、執(zhí)行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“ 八項規(guī)定” 及省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進房管事業(yè)工作開展。

2 、突出重點，切實轉變工作作風。

為切實貫徹好中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度 ，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理 等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現“ 八項規(guī)定” 的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設 ，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“ 紅包” 一拒、二退、三上交。

3 、建章立制，形成長效機制。

我局制定《內部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關規(guī)定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“ 八項規(guī)定” 成為工作習慣和自覺行為。

二、存在的主要問題

1 、在貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

2 、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3 、在厲行勤儉節(jié)約教育 方面，還需進一步加強。

三、今后工作舉措

1 、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“ 八項規(guī)定” 的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2 、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

3 、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

4 、進一步加強糾“ 四風” 各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。

第13篇 2023關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告

自中央“八項規(guī)定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F將我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”有關情況匯報如下：

一、自查情況

1、深入學習，統一思想，提交提高認識。中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執(zhí)行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“八項規(guī)定”及省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定與學習貫徹黨的__大和__屆__全會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進房管事業(yè)工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。為切實貫徹好中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現“八項規(guī)定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機制。我局制定《內部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關規(guī)定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。

二、存在的主要問題

1、在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進一步加強。

三、今后工作舉措

1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)紀委督察的幫助指導下，以黨的__大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的__大和__屆__全會精神上來。

2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

第14篇 落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告范文

落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告范文

按照《市委辦公廳關于對黨的__大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現將自查情況報告如下：

一、貫徹落實中央八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定實施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和__市《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和__市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20__年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。

（一）取得成效

1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20__年以來，市志辦根據中央八項規(guī)定、__市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。

3、以身作則，將轉變作風落實到具體工作中。轉變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數由2023年的61份逐年減少到__年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉變。厲行勤儉節(jié)約方面。領導干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執(zhí)行__市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。

__年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20__年—__年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。

（二）主要經驗

1、強化主體意識，層層壓實責任。__大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業(yè)務。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。

幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務支出更加規(guī)范，公務接待明顯減少，三公經費支出逐年下降。密切聯系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區(qū)和__市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

二、下一步加強和改進措施

1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2023年及今后一個時期，__市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實______系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。

2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。

第15篇 關于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等內容的自查報告

按照總局《關于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務系統領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內控機制建設情況這三個方面16項內容進行了對照自查?，F將自查情況匯報如下：

（一）中央八項規(guī)定精神落實情況

1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”等文件精神進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求；三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少；三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區(qū)局要求開展“為稅不廉”、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象等政治、組織、財經、工作紀律等情況。

2.總局“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”的落實情況：全面貫徹落實總局“扎根工程”要求，認真組織開展“便民辦稅春風行動”，深入對“三個三”的具體內容進行了學習宣傳，結合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發(fā)現一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內部加強素質教育，增加培訓的力度、廣度和深度；強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人；狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現干部作風進一步轉變，切實解決執(zhí)法服務中的難題。

3.執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關國內公務接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓中心等相關機構清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用；嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。

4.保持防范和懲治“四風”的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制“四風”，是一項長期性、系統性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查“四風”情況，科學分析“四風”根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發(fā)現打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。

5.對群眾反映強烈、表現突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現群眾反映強烈、表現突出的問題，但我們仍然會以通報案例為鑒，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經濟發(fā)展。

6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質效進行調研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調研文章，參加區(qū)稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。

（二）《全國稅務系統領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況

《稅務系統領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統貫徹落實工作進行部署,我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監(jiān)督辦法》和《實施細則》是規(guī)范稅務系統領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規(guī)定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監(jiān)督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。

1.黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行“一崗兩責”，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風廉政不出問題。

2.領導班子成員分工、分工調整情況，“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負責人末位發(fā)言制度落實情況：分局負責人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的對應工作，另一名副局長主要負責與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應工作。

3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負責人嚴格執(zhí)行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。

4 .干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。

5.監(jiān)督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據實際進行了上報。

（三）內控機制建設情況

1.推進內控機制建設的情況：分局按照區(qū)局的內控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴格按照內控機制建設工作要求，根據分工，明確抓內控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。

2.各職能部門落實內控機制建設主體責任，開展各項內控工作，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的情況：分局作為二級權力監(jiān)督控制體系，最大限度把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內控機制要求，形成權力科學分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯系制約的管理鏈條。同時，把內控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權力運行過程動態(tài)監(jiān)控。

3.持續(xù)深化內控機制建設、完善內控制度、強化內控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風險，明確內控項目，并對各崗位的職權項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區(qū)局上報。

4.在內控信息化建設中，結合業(yè)務優(yōu)化，完善和增強現有信息管理系統的流程控制、風險防控（包括風險提示、風險預警和風險核查）以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內控機制建設責任的重要內容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應對人員的風險防范。結合工作實際，梳理權力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議,同時，強化責任考核和追究。

5．監(jiān)督部門落實內控機制建設監(jiān)督責任,把職能部門內控機制建設作為監(jiān)督檢查的重要內容，及時發(fā)現和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題。