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第1篇 衛(wèi)生局團委現(xiàn)狀調(diào)研報告
一、基本情況
二、團組織現(xiàn)狀
近日，衛(wèi)生局團委對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的建設(shè)情況進行調(diào)查摸底，現(xiàn)就掌握的基本情況、歸納的困難和問題，總結(jié)的經(jīng)驗報告如下：一是工作開展不平衡。有些基層共青團工作的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，工作方式創(chuàng)新不夠，造成廣大團員青年對團工作的參與熱情下降，致使團的作用軟化，出現(xiàn)了個單位團隊工作存在較大差距的問題；二是團組織關(guān)系管理機制不夠完善，團組織的凝聚力、向心力和吸引力作用發(fā)揮不夠。特別是出現(xiàn)了不同程度的組織渙散，團支部工作滑坡、組織松散、缺乏活力、團組織應(yīng)變能力差已成為影響全團工作正常開展的主要因素；三是團隊干部隊伍素質(zhì)亟待提高。少數(shù)基層團干部存在工作思路不清、創(chuàng)新不夠、責任心不夠強的問題；四是部分團員青年組織觀念淡薄。由于經(jīng)濟發(fā)展和受到舒適物質(zhì)生活的影響，一部分團員的意識逐漸淡化，政治性、先進性難以體現(xiàn)，致使團的意識淡化；五是工作宣傳和信息工作薄弱，典型作用不夠明顯。
通過此次調(diào)研，直觀、準確的認識了團組織工作，極大地鼓舞和激勵了團干部的工作信心，為下一步開展共青團工作找準了方向，更為重要的是通過與各單位團干的溝通，使各位團干更加深刻地認識了團組織工作的重要性和面臨的困難，團干部紛紛表示一定要在上級團組織的領(lǐng)導下，團結(jié)一致、求實創(chuàng)新、積極進取，為建設(shè)和諧平橋做出應(yīng)有的貢獻。
三、今后工作思路
一是切實做好黨建帶團建工作。及時向黨政領(lǐng)導匯報工作思路和情況，爭取黨政領(lǐng)導對團組織工作的支持。認真學習團的十六大，以黨建帶團建為根本手段，大力推進團組織建設(shè)，真正把想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀青年選到團的崗位上來，圍繞大局，圍繞服務(wù)黨政的中心工作開展活動。各支部要進一步加強對團工作的領(lǐng)導，改善共青團工作的工作條件和工作環(huán)境，加大對優(yōu)秀團干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度；二是各團支部要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，大膽突破傳統(tǒng)的活動模式。緊緊圍繞基礎(chǔ)團組織建設(shè)，引導廣大團員青年積極開展豐富多彩的文化活動；三是進一步加強基層團組織隊伍建設(shè)，增強團組織的凝聚力，增強團員意識，體現(xiàn)團組織的先進性，切實發(fā)揮團組織的主體地位，全面帶動和活躍基層團組織，在基層組織建設(shè)中起到生力軍和突擊隊作用；。
加強團組織建設(shè),活躍共青團工作,是共青團干完成各項任務(wù)的根本保證。結(jié)合團組織建設(shè)的現(xiàn)狀,創(chuàng)新團組織的組織形式和運行機制,提高服務(wù)能力和水平,加強團干部隊伍建設(shè),以實現(xiàn)共青團事業(yè)的更大發(fā)展。進一步增強作好共青團工作的責任感和使命感，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年開拓進取，奮發(fā)有為，在實現(xiàn)信陽快速協(xié)調(diào)發(fā)展的進程中，不斷創(chuàng)造嶄新的業(yè)績，譜寫更加絢麗的青春樂章。
第2篇 2023年團委鄉(xiāng)村青年匯工作調(diào)研報告
為貫徹落實“人文__、科技__、綠色__”青年行動計劃，__鎮(zhèn)團委以爭創(chuàng)“團建百強街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”為有利契機，以團的活動陣地建設(shè)為核心，以密切聯(lián)系青年、有效服務(wù)青年、積極引導青年為目標，充分運用社會化、市場化手段，大力推動青年匯工作創(chuàng)新，擴大青年匯的影響力，促進扶植青年就業(yè)、凝聚青年力量、豐富青年文化生活、服務(wù)青年成長發(fā)展。青年匯工作取得了一定的成效，下面簡要匯報有關(guān)工作情況。
一、鄉(xiāng)村青年匯建設(shè)基本情況
__鎮(zhèn)目前共有市級社區(qū)(鄉(xiāng)村)青年匯3個，分別是__利健足球活動中心青年匯、興農(nóng)天力農(nóng)機專業(yè)合作社青年匯、水之露女子spa時尚會館青年匯。涵蓋的工作職能主要包括：信息宣傳、便民服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、交友聯(lián)誼、志愿服務(wù)、文體娛樂等職能。各青年匯專門配備一名青年匯總干事專項負責。以“匯青年、匯活動、匯服務(wù)、匯信息、匯力量”為出發(fā)點和落腳點，組織開展了一系列豐富多彩、形式多樣的主題會員日活動，取得一定成效。
二、加強領(lǐng)導，健全機制，建立完善青年匯體系
(一)建立機制，規(guī)范管理。自青年匯試點工作開展以來，我鎮(zhèn)團委將此項活動納入重要議事議程，成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導小組，制定統(tǒng)一的管理章程、規(guī)范運作機制，做到定期聯(lián)系、定點聯(lián)系、定人聯(lián)系的“三定原則”，即：每月至少兩次到青年匯指導、領(lǐng)導小組成員每2人定點負責一個青年匯工作;建立每月例會制度。規(guī)定每月召開一次青年匯及青年社團負責人工作會議制度，及時了解掌握各個青年匯的工作情況和發(fā)展動態(tài);建立重大活動匯總制度。規(guī)定青年匯在舉辦大型活動時，將活動方案向鎮(zhèn)團委匯報，活動結(jié)束時上報活動總結(jié)，包括照片存檔并在每月底上報上個月活動情況和下個月活動計劃;建立互相幫扶支援制度。利用鎮(zhèn)團委的資源和組織優(yōu)勢，積極為青年匯解決實際困難，聘請各方面的專家、顧問指導青年匯的工作項目，有效保證青年匯日常工作和活動的順利開展。同時，在鎮(zhèn)內(nèi)三家青年匯中建立聯(lián)動體系，達到活動同搞、會員同用、信息同享。
(二)以人為本，凝聚青年。青年匯服務(wù)會員主要以青年社團、興趣青年會員、特定青年會員為主。本著會員特點開發(fā)適當?shù)姆?wù)項目，定期開展會員主題活動，使青年能在青年匯消費、工作的同時享受到團的青年服務(wù)。同時在管理層面，盡量吸引更多的青年專業(yè)人才參與到青年匯工作項目中來，同時優(yōu)先解決本鎮(zhèn)青年就業(yè)。
三、整合資源，開展特色活動，充分發(fā)揮青年匯職能
青年匯是新時期聯(lián)系、凝聚、服務(wù)青年的陣地和載體。通過開展健康性、娛樂性、互助性、公益性等活動，服務(wù)社區(qū)青年的學習、健身、娛樂、交友，引領(lǐng)青年社團、青年開展公益活動，服務(wù)鎮(zhèn)域發(fā)展。
(一)匯服務(wù)、匯信息，促進青年成長成才
興農(nóng)天力青年匯成立以來，依托農(nóng)業(yè)合作社的優(yōu)勢，采用理論與實踐相結(jié)合的形式，開展了多項針對青年農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓和農(nóng)機操作培訓，培訓青年農(nóng)民200余人次，在進行系統(tǒng)化、多元化培訓的同時免費為青年會員提供技術(shù)支持、專業(yè)服務(wù)，對會員在農(nóng)業(yè)中遇到的問題做到及時發(fā)現(xiàn)，隨時指導，及時解決，為青年補充技術(shù)“營養(yǎng)”，促進青年增收致富。利健足球青年匯依托青少年足球培訓基地和足協(xié)元老分會，每月免費開辦青少年足球培訓課堂，暑假期間免費開設(shè)足球夏令營;水之露女子會館青年匯，每月定期開辦美容知識講座、中醫(yī)理療課堂，受到青年歡迎。
第3篇 基層團委工作現(xiàn)狀調(diào)研報告
為了使上級團委更好的了解鎮(zhèn)團委的工作現(xiàn)狀，也為了進一步開展好鎮(zhèn)團的工作。我們在鎮(zhèn)進行了深入細致的調(diào)查。本次調(diào)查共走訪了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本鎮(zhèn)板材協(xié)會和商會的相關(guān)負責人等，歷時半年完成。
一、基本情況
鎮(zhèn)位于區(qū)西部，全鎮(zhèn)以板材加工為經(jīng)濟支柱，各村都有板材加工企業(yè)，近年來經(jīng)過板材整合，把的支柱產(chǎn)業(yè)做強做大，鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟狀況在全區(qū)農(nóng)村屬于位于前列。
二、團委工作的基本特點
1、團員及青年流動較快
鎮(zhèn)因全鎮(zhèn)皆以板材相關(guān)行業(yè)為主，近年來很多村民積極創(chuàng)業(yè)，青年們做為主要勞動力，多忙于工作，人員組織較不方便。
2、實際團員數(shù)流失嚴重
（1）由于務(wù)工人員的流動性大，不好管理和掌握，致使團員數(shù)量減少。
（2）歷年來團關(guān)系管理不規(guī)范，學生團員到了社會后，雖然團關(guān)系由學校團委轉(zhuǎn)交到鎮(zhèn)團委，但因入團手續(xù)填寫不夠詳細，難以劃分所屬團支部，導致團組織與一部分團員失去聯(lián)系。
（3）各單位，團員們在工作調(diào)動時，多數(shù)未能及時轉(zhuǎn)交團關(guān)系，造成了團關(guān)系管理混亂，給各支部團費收繳及組織生活方面的形成了一定障礙。
由于以上原因，導致鎮(zhèn)團委實際團員人數(shù)與在冊團員人數(shù)相差懸殊。
3、農(nóng)村團干部兼職、大齡化、無薪情況嚴重
通過對鎮(zhèn)十個團支部情況的調(diào)查來看，農(nóng)村干部由于受職教和經(jīng)費等因素的制約，有95%以上均為兼職，多數(shù)團干部身兼團委、婦聯(lián)、報帳員等工作，其中70%以上的團干部超過三十歲。雖然身兼數(shù)職，但報酬并未相應(yīng)增加，特別是團干部的報酬并無正式規(guī)定，幾乎等于無報酬，而且團干部年紀較大，分擔工作多，負擔較重，精力多放在別的工作上，沒有精力多與青年人做接觸，難以把握當前青年人的思想脈搏。
4、農(nóng)村青年“重經(jīng)濟輕思想”情況嚴重
現(xiàn)在多數(shù)青年都非常關(guān)心農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，同進更看重自己的發(fā)展機會和發(fā)家致富的本領(lǐng)。對社會制安、社會保障等問題也都給了一定的關(guān)心，但對不能帶來經(jīng)濟效益的公益活動的積極性和主動性極低。
三、存在問題
1、基層組織建設(shè)亟需加強
近年來農(nóng)村團的工作弱化等大環(huán)境的影響，直接影響了團支部在農(nóng)村工作中的地位和形象，而且基層團干部年齡偏大，兼職又多，其作用也就不能充份發(fā)揮，基層團組織日漸萎，多數(shù)處于松散癱瘓狀態(tài)，有事臨時組織，無事各自散去現(xiàn)象普遍存在。團支部是共青團組織的基層單位，是團的工作的出發(fā)點和落腳點，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，要想搞活團的工作，必需加強基層團組織建設(shè)。
2、干部隊伍亟需培訓
團干部是共青團工作的貫徹和執(zhí)行者，其素質(zhì)和能力在很大程度上決定了團的工作水平。團員干部素質(zhì)參差不齊，缺乏必要的團務(wù)知識，與時代發(fā)展脫節(jié)，缺乏接受新生事物的能力，沒有良好的服務(wù)態(tài)度，必然導致在青年人中沒有號召力和影響力，沒辦法更好的團結(jié)和幫助廣大青年。因此必須盡快的完善團的培訓機制，加大團干部的培訓力度，提高廣大基層團干部的修養(yǎng)與工作能力。
3、團員管理亟需規(guī)范
隨著新形勢的發(fā)展，流動團員人數(shù)地增加，團員管理難度增大，再加上對團員的進出管理不嚴，操作規(guī)程不夠規(guī)范致使農(nóng)村團員數(shù)量銳減，而部分農(nóng)村團組織對此極沒有深刻認識，單純的只為了擴大團員隊伍，放寬對團員入團的審核，使很多不夠資格的青年也進入到團員隊伍，不僅打擊了優(yōu)秀青年向團組織靠近的積極性，更失去了共青團所代表的先進意義，很大程度上影響了團組織在農(nóng)村的影響力和號召力。必須進一步規(guī)范嚴格團員管理辦法，抓緊抓嚴團員入團審批手續(xù)使共青團成為真正意義上的代表光榮與先進的青年組織。鎮(zhèn)團委已經(jīng)著手進行了團員檔案管理與交接的規(guī)范工作，但是把嚴入團審批手續(xù)方面還需要中學團委和上級團委的重視與配合。
4、經(jīng)費渠道亟需拓寬
目前農(nóng)村團的活動經(jīng)費還是主要靠團費和劃拔兩個途徑，而農(nóng)村團員數(shù)量本身有限，加上流失嚴重，團費收繳十分困難，特別是農(nóng)民團員的團費收入基本空白。而歷年來團的工作一直處于停滯狀態(tài)，廣大群眾對于團委極為漠視，活動開展困難，難以引起鎮(zhèn)委及村委的重視，團的活動經(jīng)費難于爭取。經(jīng)費不能保障就不能滿足正常的活動要求，影響工作開展，團的活動經(jīng)費問題成為制約鎮(zhèn)團的工作全面活躍的瓶頸。為此，鎮(zhèn)團委把如何有效的解決工作經(jīng)費問題作為當務(wù)之急。
四、原因分析
1、工作環(huán)境變化加快
市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，加速了農(nóng)村的改革步伐，農(nóng)民特別是青年農(nóng)民思想觀念，價值觀念和經(jīng)濟理念都發(fā)生了深刻的變化，追求最大的經(jīng)濟效益成為當代青年農(nóng)民的出發(fā)點和落腳點。隨之農(nóng)村團的工作環(huán)境勢必相應(yīng)變化。在這種情況下，農(nóng)村團組織本應(yīng)及時洞察到工作環(huán)境的快速變化，及時根據(jù)農(nóng)村發(fā)展需要調(diào)整團的工作思路，扭轉(zhuǎn)團的工作滯后于農(nóng)村發(fā)展實際。加上部分領(lǐng)導對團組織等群團組織在農(nóng)村工作中的長期作用和潛在作用沒有充份認識，忽視了團的工作，為使農(nóng)村團的設(shè)置，人員配備，活動開展，經(jīng)費籌集難度加大。
2、工作重心脫離實際
與前幾年相比，目前農(nóng)村團的工作機制對現(xiàn)代化農(nóng)村的適應(yīng)程度已有一定程度上的改觀，但仍有部分村及團組織過分強調(diào)團組織自身的特殊性而忽視了與農(nóng)村其他方面的工作協(xié)調(diào)相嫁接，使團的活動游離于農(nóng)村中心工作之外。另外，農(nóng)村團組織就團論團，封閉保守的思維模式，以指令為主的領(lǐng)導模式，以突出為主的活動模式以及灌輸式的教育方法和狹隘，脆弱的經(jīng)費來源，使團的工作過于空泛，脫離實際，難以引起廣大農(nóng)村青年的共鳴。
3、工作定位把握不準
團組織在農(nóng)村的職能定位，是其作用發(fā)揮的導向。農(nóng)村的發(fā)展客觀上要求團組織提高經(jīng)濟參與能力，把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團的工作的出發(fā)點和落腳點，將團的每項工作都轉(zhuǎn)化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村團的這種職能作用的調(diào)整和轉(zhuǎn)化并未到位，很多仍只停留在口頭和思想上，多數(shù)農(nóng)村團組織有待調(diào)整沒能充分體現(xiàn)到團的實際工作中，致使農(nóng)村團的工作長期務(wù)于農(nóng)村中心工作之外，極大的影響了團的職能作用的有效發(fā)揮。
五、工作對策
1、切實加強基層團組織的建設(shè)
要切實增強團組織在農(nóng)村青年中的凝聚力，提高團組織在農(nóng)村中的分量和地位，改變團工作的人力資源不足的現(xiàn)狀。
（1）要加強團的自身建設(shè)，建立和完善工作制度和正常的組織生活。以簡單、適用為原則，使基層團干部對于自己的工作內(nèi)容做到心中有數(shù)。
（2）是重視團干部隊伍培養(yǎng)。一要配齊配強農(nóng)村團干部，加強對團干部的管理培訓，尤其要幫助他們落實職務(wù)津貼在內(nèi)的各種政府、生活待遇，調(diào)動和保護農(nóng)村團干部及共青團工作的積極性。二是要建立團干部儲備制度，為基層團支部灌輸新鮮血液，培植新生力量。
（3）多組織團員參與組織活動，將團員活動與青年活動相區(qū)分，提高團員待遇，突出團員與普通青年的區(qū)別，為進一步發(fā)展團員隊伍奠定基礎(chǔ)。
（4）重視團員干部的思想教育，特別是青年團干部的思想教育，樹立為團員服務(wù)和青年服務(wù)的觀念。
2、立足農(nóng)村生產(chǎn)實踐，創(chuàng)新開展團的活動
創(chuàng)新活動內(nèi)容，突出經(jīng)濟效益，貼近生產(chǎn)需求，圍繞農(nóng)村中心工作設(shè)計開展活動，并通過對這些問題的解決，使之成為團的工作發(fā)展的生長點。
（1）根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，成立信息服務(wù)隊，向廣大農(nóng)村青年提供最新的、急需的供求信息與科學技術(shù)。鎮(zhèn)團委通過網(wǎng)絡(luò)等渠道收集科技信息，成立科技頻道等方式，向廣大農(nóng)村青年提供各類致富信息，得到了北崗群眾的認可，擴大了共青團工作的影響力。
（2）建立青年人才檔案，幫助有特長的青年發(fā)揮其優(yōu)勢，以延伸團的手臂，擴大團的影響，團結(jié)凝聚廣大青年。鎮(zhèn)團委通過幫助有聲樂特長的青年參加各項比賽的機會，與青年們交了朋友，使他們樂于參與共青團組織的活動，聚攏了大批的青年，為搞好團的活動奠定了群眾基礎(chǔ)。
（3）是創(chuàng)新活動方式。注意將工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，針對青年流向多元化，流量多變，興趣多樣的特點，利用閑散時間，開展不同特色的小型活動。
（4）是要提高團的工作科技含量，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高團的科技含量。廣泛開展“學科技，用科技爭做科技型農(nóng)民”活動，使團的工作成為農(nóng)村工作的重要組織部分。
3、立足農(nóng)村發(fā)展，靈活創(chuàng)收
巧婦難為無米之炊。農(nóng)村組織應(yīng)該從各自的實際出發(fā)，能過”收，拔，創(chuàng)，建“等多種方式，多渠道籌措經(jīng)費。收，即收繳團費，管好用好團費，拔，即通過爭取領(lǐng)導支持，從村集體中劃拔部分經(jīng)費，創(chuàng)，即通過開展各種有償服務(wù)和各類經(jīng)濟實體，自創(chuàng)活動經(jīng)費，。建，即興建青年活動中心，向廣大青年們籌集活動資金。
4、立足農(nóng)村現(xiàn)實情況，積極優(yōu)化團的環(huán)境
（1）要爭取村黨支部對青年工作的組織領(lǐng)導，優(yōu)化團的工作環(huán)境。
（2）規(guī)范工作規(guī)程，進一步規(guī)范團的工作制度，嚴格執(zhí)行團員管理，團員生活，團會團課等日常工作規(guī)程，增強農(nóng)村團的號召力，提高組織在農(nóng)村青年心目中的地位和形象，夯實團的工作基礎(chǔ)。
（3）要加強政策建設(shè)，堅持黨建帶團建，以團的工作實際和需要出發(fā)，制定，落實青年工作的相關(guān)政策。把團的權(quán)利，經(jīng)費標準，干部待遇等以農(nóng)村管理制度的形式確定下來，納入鎮(zhèn)級管理考核之中。為團組織的順利開展提供政策保證。
（4）貫徹落實好“推優(yōu)入黨”工作，提高團在農(nóng)村工作中的政治地位。
第4篇 團委調(diào)研報告
憶過去，陽光風雨謀發(fā)展，看未來，知聞拓新譜和諧。 文學院團委在學校黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，在學校各部門和兄弟院校團委以及社會各界的大力支持下，以“服務(wù)學校黨政，服務(wù)團員青年”為出發(fā)點和落腳點，秉承“求創(chuàng)新發(fā)展之真，務(wù)和諧服務(wù)之實”的理念，高舉旗幟，砥礪前行，真正擔負起了團結(jié)和教育廣大團員青年、踐行黨的青年工作方針、創(chuàng)造性地開展工作的重任。
為深入學習貫徹團的__大精神，進一步完善團的基層組織建設(shè)，強化團學干部隊伍建設(shè)，落實校團委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案的有關(guān)要求，在我院范圍內(nèi)對三年來我院的團工作進行了調(diào)研。
一、自強弘毅——加強團自身建設(shè)
始終堅持夯實基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)，是共青團工作持續(xù)發(fā)展的重要保障。我院在服務(wù)廣大同學的同時更注重自身建設(shè)與時代性和時效性，使院團工作邁向了一個新的高度。
我院團委在出色完成上級團委下達的任務(wù)的同時，廣泛宣揚共青團的思想和作風。每年做好新生入學及畢業(yè)生離校團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)及團費收繳工作，工作認真細致，注重效率。認真對待分團委學生干部考核及學生會納新工作。在支部建設(shè)上，我院團委非常謹慎。支部成員必須在同學民主選舉基礎(chǔ)上再多方面考察才能任用。并且，定期對支書進行考核，同時結(jié)合日?？疾旌屯瑢W意見調(diào)查，確保建設(shè)出一批全心全意為同學服務(wù)的合格支部。在歷年共青團“兩優(yōu)一先”、“兩優(yōu)兩先”評選過程中，我們本著嚴謹?shù)膽B(tài)度，廣泛聽取各方面的意見，評選出威信高、呼聲高的先進集體和個人，同時讓團意識在廣大團員心中生根開花。細致認真的“推優(yōu)”工作中，我們推薦優(yōu)秀的共青團員入黨 ，嚴格把好關(guān)，為我黨輸送了優(yōu)秀的人才。
其次，團委非常重視與各支部的溝通，定期召集支部書記大會。另外，學院團委為活躍基層團生活，規(guī)定各團支部每學期至少組織2~3次有意義、有特色的團活動，極大的豐富了廣大團員同學的生活。
在工作特色上，我們注重培養(yǎng)干部的素質(zhì)，定期舉行干部培訓，增強干部隊伍的領(lǐng)導能力、組織能力、應(yīng)變能力。為貧困新生和災(zāi)區(qū)新生辦理重大疾病保險，此項工作讓團情深入到最廣大同學的內(nèi)心，真正做到了團結(jié)青年、服務(wù)青年。
二、 青春風采——活動陣地建設(shè)
社會實踐是培養(yǎng)學生愛心和社會責任感的有效途徑，也是學生了解、參與社會的重要方式。我們始終堅持社會實踐與思想教育相結(jié)合、與專業(yè)學習相結(jié)合、與素質(zhì)拓展相結(jié)合、與基地建設(shè)相結(jié)合。
為讓廣大青年在實踐中得到真知，彰顯青春風采，在實踐中體現(xiàn)當代團員的價值，我院積極響應(yīng)學校號召開展了如火如荼的社會實踐活動?；顒颖小扒谟趯W習 善于創(chuàng)造 甘于奉獻”的發(fā)展要求，營造了濃厚的學習氛圍，提高了廣大學生的政治素質(zhì)，通過制度化、規(guī)范化的要求，成效較為明顯。在三年的時間內(nèi)我院老師帶領(lǐng)學生們體驗生活，讓同學們在實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。老師和學生們到最廣大的農(nóng)村去，他們的足跡遍及以下幾個地區(qū)：
學生們相互幫助，團結(jié)合作，體現(xiàn)了良好的素質(zhì)和作風；通過實踐活動，鍛煉了實踐能力。通過實踐活動，他們將豐富多彩的文藝節(jié)目帶到農(nóng)村，感受到改革開放環(huán)境中的城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村發(fā)展、變化速度之快，對經(jīng)濟發(fā)展的政策有了更深的理解，并提出了許多可行性的發(fā)展建議。
在特色工作中，我院輔導員在寒暑假期間，走訪了部分困難學生家庭，通過多種方式深入了解了困難學生的家庭狀況，貼近學生生活，關(guān)注學生成長，解決學生困難，堅定學生信心，使他們感受到團學組織的溫暖，學院和學校的關(guān)愛。同時樹立了良好的院系形象，增加了遼寧大學在社會上的影響力。
假期中，我院部分家庭困難的同學在輔導員的指導下，找到了勤工助學的工作崗位。春節(jié)臨近，我院許多經(jīng)濟困難的學生都收到了來自院系領(lǐng)導及輔導員老師的郵件或短信，在寒冷的冬季體會到了濃濃的暖意。而學生們飽含深情謝意的回復則是對我們工作最好的肯定。
三、 鏗鏘勁旅——團學干部隊伍建設(shè)
通過大量地組織各類活動及班子內(nèi)部良好溝通，我院團委班子鍛煉了工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗，也形成了強大的凝聚力。我們花大力氣改進了團干部的工作作風，強化了干部同學為學校、為社會、為青年的服務(wù)意識，主人翁意識。并每月堅持開展有專題、有計劃的組織生活，加強了團性教育，增強了團組織的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
在母校六十華誕之際，文學人在團委的帶領(lǐng)下積極投入到服務(wù)的行列中，志愿者招募工作開展得如火如荼，用實際行動為母校獻禮。在此次招募中，我們的干部更是體現(xiàn)了應(yīng)有的素質(zhì)，廣泛的招募和組織，讓我們的干部將團情、校情落實到實際工作中，并提升了干部隊伍的總體實力。
我院團委積極參與學校組織的團干部論壇活動。我院學生干部聽了__老師的主題為“從科學發(fā)展觀角度看學生干部在校園文化建設(shè)中的積極作用”的報告。學生干部從更深層次明確了自身工作職責及今后的工作方向，使學生干部能夠更加充分地運用科學發(fā)展觀為我校的校園文化建設(shè)做出更大的貢獻。
我們的學生干部做好科學推進校園文化建設(shè)中的主力軍，做制度建設(shè)、精神文化提升中的主導者，做創(chuàng)建校園品牌文化，弘揚__大學精神道路上的傳承人。
四、 灼灼韶華——校園文化活動開展
學院團委不斷探索與團員的新型組織聯(lián)系方式，以共同興趣愛好為紐帶培育新型學生社團組織，組織各種豐富多彩的活動，對團員青年實行多重覆蓋。
新時期的雷鋒精神感召著不斷奮進的文學人。每年三月，我們的學雷鋒活動使同學在思想上受到諸多教育,體現(xiàn)了我院團組織“服務(wù)凝聚青年”的宗旨。我院還以雷鋒月活動為契機，將相關(guān)的學習活動長期開展，更注重活動開展的創(chuàng)造性，舉行相關(guān)活動，引導同學形成正確的人生觀、價值觀。文學人把雷鋒精神這顆種子。深深埋在了各自心中。時刻用實際行動去哺育它，讓它生根發(fā)芽。
文化素質(zhì)活動月是我院一大特色。豐富了文學院學生生活，展示了文學院學生風采。每學期初，文化素質(zhì)活動月都會如期開辦。其中包括十大歌手大賽、舞蹈大賽、歌曲大賽、主持人大賽、詩歌朗誦大賽、書畫大賽、激情文學征文、社科類征文、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、學習經(jīng)驗交流會、辯論賽、三對三籃球賽、足球賽、排球賽、flash動漫大賽等活動。這些活動在文學院引起了強烈反響，各項活動都吸引了大批學生踴躍參加。此外我院成立了“網(wǎng)絡(luò)文明”管理委員會，積極開展了一系列有意義的活動——“文明網(wǎng)絡(luò)，從我做起”大型宣誓、簽名活動和網(wǎng)絡(luò)文明漫畫大賽等。
在探索團發(fā)展的道路上，我院團委積極學習、不斷總結(jié)、與時俱進。我們尋求了一條將理論和實踐相結(jié)合的特色發(fā)展道路。按照校團委的工作部署，文學院團委、學生黨支部積極落實，于__年11月17日舉行了以“科學發(fā)展觀在我心中”為主題的黨團知識競賽。通過幸運數(shù)、術(shù)業(yè)專攻、是真是假、心心相印新穎的比賽形式，讓同學們對科學發(fā)展有了更深刻的了解。在問答中，學生們進一步加強了對科學發(fā)展觀的理解以及對黨團知識的掌握，同時拓寬了同學們的知識領(lǐng)域。
假期我們積極號召廣大同學對家鄉(xiāng)或廣大偏遠農(nóng)村進行調(diào)研，組成小組，在開學初舉行“家鄉(xiāng)振興我獻策”征文活動，以評比的形式促進廣大團員青年關(guān)注家鄉(xiāng)，關(guān)注改革開放。
五、 奇葩競放——指導基層支部、社團組織活動
一直以來，文學院團委秉承“扎實工作、勤奮樸實；發(fā)揚風格，突出特色”的工作方針，積極參加學校組織的各項活動并取得了佳績。
1、 積極參加學校組織的各項活動
我院團委積極領(lǐng)導學生會參與校素質(zhì)拓展節(jié)及社團節(jié)的各項比賽，并取得了驕人的成績。為我校的校園文化活動增添絢爛的一筆。許多優(yōu)秀的節(jié)目給廣大師生留下?lián)]之不去的美好回憶。在體育方面，我們積極組織學生參與各項活動，尤其是在第三__屆運動中獲得了有史以來最輝煌的成績——優(yōu)秀團體稱號、男子團體第一名、女子團體第一名、團體總分第一名。
2、 積極組織學生參加各種社團活動
劇社于__年10月27日舉辦建社十六周年文藝晚會，為全校師生奉獻了一場異彩紛呈的演出。已經(jīng)走過了十六個年頭的劇社，在校團委的領(lǐng)導下，以文學院為依托，不斷發(fā)展壯大，如今已成為有較大影響力的社團之一。新聞學會本著科學發(fā)展的精神，不斷成長，知聞而拓新，辦講座，辦刊物，用新聞的獨特視角詮釋著對大學生活和對社會的理解，短時期內(nèi)在社會媒體交流、校內(nèi)相關(guān)新聞理論講座及實踐交流等方面都取得了較大的成績，為學生的全面發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。我們的廣大同學在院團委的正確指引下活躍于各個各個社團，各個社團都可以看到我院青年為自己的發(fā)展規(guī)劃奔波奮斗的身影。
3、積極組織學生參與上級組織開展的活動
我們組織各支部學生聽取豐富多彩的報告講座。教授作的題為《高舉旗幟，科學發(fā)展，貫徹落實黨的__大精神》的專題報告 。以教育為主題，加強了團員青年思想政治工作，全面提高了團員青年思想政治素質(zhì)。
六、厚積薄發(fā)——落實、國務(wù)院16號文件精神
廣譜心曲，學之有道。在深入落實、國務(wù)院16號文件精神道路上，文學院扎扎實實，堅持政治學習與實踐學習相結(jié)合，在增強理論學習的實效性上下功夫。開展踐行“八榮八恥”動員會及相關(guān)活動，組織團委學生會干部學習“八榮八恥”文件，讓全體干部同學了解黨在新時期的方針政策。開展踐行科學發(fā)展觀的相關(guān)活動，堅持以科學理論觀武裝頭腦，促使廣大學生樹立科學的發(fā)展觀。在學習內(nèi)容上，既學鄧小平理論、三個代表重要思想、__等領(lǐng)導同志關(guān)于科學發(fā)展觀講話等政治理論，又注重先進知識的學習，“二位一體”的循環(huán)促進使學習科學發(fā)展觀在本院形成一種風氣。在學習方法上，堅持創(chuàng)新，從而達到實效性。堅持與時俱進，在研究新情況、解決新問題上下功夫。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，新舉措，推動各項工作取得新進展、新突破。
回顧我們走過的路程，是一條在探索中求進步，在創(chuàng)新中求發(fā)展的路，是一條開拓進取、頑強拼搏的路!我們每前進一步，都是學院黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷的結(jié)果，都是學院各部門、廣大教職工關(guān)心支持的結(jié)果，都是我院廣大共青團干部和團員青年辛勤勞動和積極奉獻的結(jié)果。展望未來，我們將在學院黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，為實現(xiàn)我院青年“一口妙語、一手好、一筆美文、一身儒雅”的目標奉獻青春，共同創(chuàng)造燦爛的明天!
基層團委工作現(xiàn)狀調(diào)研報告
這是關(guān)于調(diào)研報告的范文，可以提供大家借鑒！
為了使上級團委更好的了解鎮(zhèn)團委的工作現(xiàn)狀，也為了進一步開展好鎮(zhèn)團的工作。我們在鎮(zhèn)進行了深入細致的調(diào)查。本次調(diào)查共走訪了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本鎮(zhèn)板材協(xié)會和商會的相關(guān)負責人等，歷時半年完成。
一、基本情況
鎮(zhèn)共有5.2萬人，其中青年近2萬人，團員人數(shù)8200多人，男性近4000人，女性近4200多人。14—28周歲青年人數(shù)近4000多人，29—35周歲青年人數(shù)近4100多人。團員占14—28歲青年人數(shù)的9%。
鎮(zhèn)團委共下設(shè)39個團支部，包括1個機關(guān)團支部，35個村團支部，2個學校團支部，1個衛(wèi)生院團支部。在職青年為270人，其中28歲以下青年為186人，全為共青團員。團支書平均年齡在28歲以上，團支書50%在村委任職。
鎮(zhèn)位于區(qū)西部，全鎮(zhèn)以板材加工為經(jīng)濟支柱，各村都有板材加工企業(yè)，近年來經(jīng)過板材整合，把的支柱產(chǎn)業(yè)做強做大，鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟狀況在全區(qū)農(nóng)村屬于位于前列。
二、團委工作的基本特點
1、團員及青年流動較快
鎮(zhèn)因全鎮(zhèn)皆以板材相關(guān)行業(yè)為主，近年來很多村民積極創(chuàng)業(yè)，青年們做為主要勞動力，多忙于工作，人員組織較不方便。
2、實際團員數(shù)流失嚴重
（1）由于務(wù)工人員的流動性大，不好管理和掌握，致使團員數(shù)量減少。
（2）歷年來團關(guān)系管理不規(guī)范，學生團員到了社會后，雖然團關(guān)系由學校團委轉(zhuǎn)交到鎮(zhèn)團委，但因入團手續(xù)填寫不夠詳細，難以劃分所屬團支部，導致團組織與一部分團員失去聯(lián)系。
（3）各單位，團員們在工作調(diào)動時，多數(shù)未能及時轉(zhuǎn)交團關(guān)系，造成了團關(guān)系管理混亂，給各支部團費收繳及組織生活方面的形成了一定障礙。
由于以上原因，導致鎮(zhèn)團委實際團員人數(shù)與在冊團員人數(shù)相差懸殊。
3、農(nóng)村團干部兼職、大齡化、無薪情況嚴重
通過對鎮(zhèn)十個團支部情況的調(diào)查來看，農(nóng)村干部由于受職教和經(jīng)費等因素的制約，有95%以上均為兼職，多數(shù)團干部身兼團委、婦聯(lián)、報帳員等工作，其中70%以上的團干部超過三十歲。雖然身兼數(shù)職，但報酬并未相應(yīng)增加，特別是團干部的報酬并無正式規(guī)定，幾乎等于無報酬，而且團干部年紀較大，分擔工作多，負擔較重，精力多放在別的工作上，沒有精力多與青年人做接觸，難以把握當前青年人的思想脈搏。
4、農(nóng)村青年“重經(jīng)濟輕思想”情況嚴重
現(xiàn)在多數(shù)青年都非常關(guān)心農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，同進更看重自己的發(fā)展機會和發(fā)家致富的本領(lǐng)。對社會制安、社會保障等問題也都給了一定的關(guān)心，但對不能帶來經(jīng)濟效益的公益活動的積極性和主動性極低。
三、存在問題
1、基層組織建設(shè)亟需加強
近年來農(nóng)村團的工作弱化等大環(huán)境的影響，直接影響了團支部在農(nóng)村工作中的地位和形象，而且基層團干部年齡偏大，兼職又多，其作用也就不能充份發(fā)揮，基層團組織日漸萎，多數(shù)處于松散癱瘓狀態(tài)，有事臨時組織，無事各自散去現(xiàn)象普遍存在。團支部是共青團組織的基層單位，是團的工作的出發(fā)點和落腳點，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，要想搞活團的工作，必需加強基層團組織建設(shè)。
2、干部隊伍亟需培訓
團干部是共青團工作的貫徹和執(zhí)行者，其素質(zhì)和能力在很大程度上決定了團的工作水平。團員干部素質(zhì)參差不齊，缺乏必要的團務(wù)知識，與時代發(fā)展脫節(jié)，缺乏接受新生事物的能力，沒有良好的服務(wù)態(tài)度，必然導致在青年人中沒有號召力和影響力，沒辦法更好的團結(jié)和幫助廣大青年。因此必須盡快的完善團的培訓機制，加大團干部的培訓力度，提高廣大基層團干部的修養(yǎng)與工作能力。
3、團員管理亟需規(guī)范
隨著新形勢的發(fā)展，流動團員人數(shù)地增加，團員管理難度增大，再加上對團員的進出管理不嚴，操作規(guī)程不夠規(guī)范致使農(nóng)村團員數(shù)量銳減，而部分農(nóng)村團組織對此極沒有深刻認識，單純的只為了擴大團員隊伍，放寬對團員入團的審核，使很多不夠資格的青年也進入到團員隊伍，不僅打擊了優(yōu)秀青年向團組織靠近的積極性，更失去了共青團所代表的先進意義，很大程度上影響了團組織在農(nóng)村的影響力和號召力。必須進一步規(guī)范嚴格團員管理辦法，抓緊抓嚴團員入團審批手續(xù)使共青團成為真正意義上的代表光榮與先進的青年組織。鎮(zhèn)團委已經(jīng)著手進行了團員檔案管理與交接的規(guī)范工作，但是把嚴入團審批手續(xù)方面還需要中學團委和上級團委的重視與配合。
4、經(jīng)費渠道亟需拓寬
目前農(nóng)村團的活動經(jīng)費還是主要靠團費和劃拔兩個途徑，而農(nóng)村團員數(shù)量本身有限，加上流失嚴重，團費收繳十分困難，特別是農(nóng)民團員的團費收入基本空白。而歷年來團的工作一直處于停滯狀態(tài)，廣大群眾對于團委極為漠視，活動開展困難，難以引起鎮(zhèn)委及村委的重視，團的活動經(jīng)費難于爭取。經(jīng)費不能保障就不能滿足正常的活動要求，影響工作開展，團的活動經(jīng)費問題成為制約鎮(zhèn)團的工作全面活躍的瓶頸。為此，鎮(zhèn)團委把如何有效的解決工作經(jīng)費問題作為當務(wù)之急。
四、原因分析
1、工作環(huán)境變化加快
市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，加速了農(nóng)村的改革步伐，農(nóng)民特別是青年農(nóng)民思想觀念，價值觀念和經(jīng)濟理念都發(fā)生了深刻的變化，追求最大的經(jīng)濟效益成為當代青年農(nóng)民的出發(fā)點和落腳點。隨之農(nóng)村團的工作環(huán)境勢必相應(yīng)變化。在這種情況下，農(nóng)村團組織本應(yīng)及時洞察到工作環(huán)境的快速變化，及時根據(jù)農(nóng)村發(fā)展需要調(diào)整團的工作思路，扭轉(zhuǎn)團的工作滯后于農(nóng)村發(fā)展實際。加上部分領(lǐng)導對團組織等群團組織在農(nóng)村工作中的長期作用和潛在作用沒有充份認識，忽視了團的工作，為使農(nóng)村團的設(shè)置，人員配備，活動開展，經(jīng)費籌集難度加大。
2、工作重心脫離實際
與前幾年相比，目前農(nóng)村團的工作機制對現(xiàn)代化農(nóng)村的適應(yīng)程度已有一定程度上的改觀，但仍有部分村及團組織過分強調(diào)團組織自身的特殊性而忽視了與農(nóng)村其他方面的工作協(xié)調(diào)相嫁接，使團的活動游離于農(nóng)村中心工作之外。另外，農(nóng)村團組織就團論團，封閉保守的思維模式，以指令為主的領(lǐng)導模式，以突出為主的活動模式以及灌輸式的教育方法和狹隘，脆弱的經(jīng)費來源，使團的工作過于空泛，脫離實際，難以引起廣大農(nóng)村青年的共鳴。
3、工作定位把握不準
團組織在農(nóng)村的職能定位，是其作用發(fā)揮的導向。農(nóng)村的發(fā)展客觀上要求團組織提高經(jīng)濟參與能力，把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團的工作的出發(fā)點和落腳點，將團的每項工作都轉(zhuǎn)化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村團的這種職能作用的調(diào)整和轉(zhuǎn)化并未到位，很多仍只停留在口頭和思想上，多數(shù)農(nóng)村團組織有待調(diào)整沒能充分體現(xiàn)到團的實際工作中，致使農(nóng)村團的工作長期務(wù)于農(nóng)村中心工作之外，極大的影響了團的職能作用的有效發(fā)揮。
五、工作對策
1、切實加強基層團組織的建設(shè)
要切實增強團組織在農(nóng)村青年中的凝聚力，提高團組織在農(nóng)村中的分量和地位，改變團工作的人力資源不足的現(xiàn)狀。
（1）要加強團的自身建設(shè)，建立和完善工作制度和正常的組織生活。以簡單、適用為原則，使基層團干部對于自己的工作內(nèi)容做到心中有數(shù)。
（2）是重視團干部隊伍培養(yǎng)。一要配齊配強農(nóng)村團干部，加強對團干部的管理培訓，尤其要幫助他們落實職務(wù)津貼在內(nèi)的各種政府、生活待遇，調(diào)動和保護農(nóng)村團干部及共青團工作的積極性。二是要建立團干部儲備制度，為基層團支部灌輸新鮮血液，培植新生力量。
（3）多組織團員參與組織活動，將團員活動與青年活動相區(qū)分，提高團員待遇，突出團員與普通青年的區(qū)別，為進一步發(fā)展團員隊伍奠定基礎(chǔ)。
（4）重視團員干部的思想教育，特別是青年團干部的思想教育，樹立為團員服務(wù)和青年服務(wù)的觀念。
2、立足農(nóng)村生產(chǎn)實踐，創(chuàng)新開展團的活動
創(chuàng)新活動內(nèi)容，突出經(jīng)濟效益，貼近生產(chǎn)需求，圍繞農(nóng)村中心工作設(shè)計開展活動，并通過對這些問題的解決，使之成為團的工作發(fā)展的生長點。
（1）根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，成立信息服務(wù)隊，向廣大農(nóng)村青年提供最新的、急需的供求信息與科學技術(shù)。鎮(zhèn)團委通過網(wǎng)絡(luò)等渠道收集科技信息，成立科技頻道等方式，向廣大農(nóng)村青年提供各類致富信息，得到了北崗群眾的認可，擴大了共青團工作的影響力。
（2）建立青年人才檔案，幫助有特長的青年發(fā)揮其優(yōu)勢，以延伸團的手臂，擴大團的影響，團結(jié)凝聚廣大青年。鎮(zhèn)團委通過幫助有聲樂特長的青年參加各項比賽的機會，與青年們交了朋友，使他們樂于參與共青團組織的活動，聚攏了大批的青年，為搞好團的活動奠定了群眾基礎(chǔ)。
（3）是創(chuàng)新活動方式。注意將工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，針對青年流向多元化，流量多變，興趣多樣的特點，利用閑散時間，開展不同特色的小型活動。
（4）是要提高團的工作科技含量，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高團的科技含量。廣泛開展“學科技，用科技爭做科技型農(nóng)民”活動，使團的工作成為農(nóng)村工作的重要組織部分。
3、立足農(nóng)村發(fā)展，靈活創(chuàng)收
巧婦難為無米之炊。農(nóng)村組織應(yīng)該從各自的實際出發(fā)，能過”收，拔，創(chuàng)，建“等多種方式，多渠道籌措經(jīng)費。收，即收繳團費，管好用好團費，拔，即通過爭取領(lǐng)導支持，從村集體中劃拔部分經(jīng)費，創(chuàng)，即通過開展各種有償服務(wù)和各類經(jīng)濟實體，自創(chuàng)活動經(jīng)費，。建，即興建青年活動中心，向廣大青年們籌集活動資金。
4、立足農(nóng)村現(xiàn)實情況，積極優(yōu)化團的環(huán)境
（1）要爭取村黨支部對青年工作的組織領(lǐng)導，優(yōu)化團的工作環(huán)境。
（2）規(guī)范工作規(guī)程，進一步規(guī)范團的工作制度，嚴格執(zhí)行團員管理，團員生活，團會團課等日常工作規(guī)程，增強農(nóng)村團的號召力，提高組織在農(nóng)村青年心目中的地位和形象，夯實團的工作基礎(chǔ)。
（3）要加強政策建設(shè)，堅持黨建帶團建，以團的工作實際和需要出發(fā)，制定，落實青年工作的相關(guān)政策。把團的權(quán)利，經(jīng)費標準，干部待遇等以農(nóng)村管理制度的形式確定下來，納入鎮(zhèn)級管理考核之中。為團組織的順利開展提供政策保證。
（4）貫徹落實好“推優(yōu)入黨”工作，提高團在農(nóng)村工作中的政治地位。
衛(wèi)生局團委現(xiàn)狀調(diào)研報告
提供調(diào)研報告，為您提供幫助！
一、基本情況
衛(wèi)生局團委，由1個團委和6個團支部組成，共有團員597人。其中區(qū)人民醫(yī)院團支部團員數(shù)29人，區(qū)三院團支部13人，區(qū)疾病控制中心團支部團員數(shù)9人，區(qū)監(jiān)督所團員數(shù)8人，區(qū)衛(wèi)校團員數(shù)536人，區(qū)區(qū)直機關(guān)醫(yī)院團員數(shù)2人。
二、團組織現(xiàn)狀
近日，衛(wèi)生局團委對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的建設(shè)情況進行調(diào)查摸底，現(xiàn)就掌握的基本情況、歸納的困難和問題，總結(jié)的經(jīng)驗報告如下：一是工作開展不平衡。有些基層共青團工作的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，工作方式創(chuàng)新不夠，造成廣大團員青年對團工作的參與熱情下降，致使團的作用軟化，出現(xiàn)了個單位團隊工作存在較大差距的問題；二是團組織關(guān)系管理機制不夠完善，團組織的凝聚力、向心力和吸引力作用發(fā)揮不夠。特別是出現(xiàn)了不同程度的組織渙散，團支部工作滑坡、組織松散、缺乏活力、團組織應(yīng)變能力差已成為影響全團工作正常開展的主要因素；三是團隊干部隊伍素質(zhì)亟待提高。少數(shù)基層團干部存在工作思路不清、創(chuàng)新不夠、責任心不夠強的問題；四是部分團員青年組織觀念淡薄。由于經(jīng)濟發(fā)展和受到舒適物質(zhì)生活的影響，一部分團員的意識逐漸淡化，政治性、先進性難以體現(xiàn)，致使團的意識淡化；五是工作宣傳和信息工作薄弱，典型作用不夠明顯。
通過此次調(diào)研，直觀、準確的認識了團組織工作，極大地鼓舞和激勵了團干部的工作信心，為下一步開展共青團工作找準了方向，更為重要的是通過與各單位團干的溝通，使各位團干更加深刻地認識了團組織工作的重要性和面臨的困難，團干部紛紛表示一定要在上級團組織的領(lǐng)導下，團結(jié)一致、求實創(chuàng)新、積極進取，為建設(shè)和諧平橋做出應(yīng)有的貢獻。
三、今后工作思路
一是切實做好黨建帶團建工作。及時向黨政領(lǐng)導匯報工作思路和情況，爭取黨政領(lǐng)導對團組織工作的支持。認真學習團的__大，以黨建帶團建為根本手段，大力推進團組織建設(shè)，真正把想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀青年選到團的崗位上來，圍繞大局，圍繞服務(wù)黨政的中心工作開展活動。各支部要進一步加強對團工作的領(lǐng)導，改善共青團工作的工作條件和工作環(huán)境，加大對優(yōu)秀團干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度；二是各團支部要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，大膽突破傳統(tǒng)的活動模式。緊緊圍繞基礎(chǔ)團組織建設(shè)，引導廣大團員青年積極開展豐富多彩的文化活動；三是進一步加強基層團組織隊伍建設(shè)，增強團組織的凝聚力，增強團員意識，體現(xiàn)團組織的先進性，切實發(fā)揮團組織的主體地位，全面帶動和活躍基層團組織，在基層組織建設(shè)中起到生力軍和突擊隊作用；。
加強團組織建設(shè),活躍共青團工作,是共青團干完成各項任務(wù)的根本保證。結(jié)合團組織建設(shè)的現(xiàn)狀,創(chuàng)新團組織的組織形式和運行機制,提高服務(wù)能力和水平,加強團干部隊伍建設(shè),以實現(xiàn)共青團事業(yè)的更大發(fā)展。進一步增強作好共青團工作的責任感和使命感，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年開拓進取，奮發(fā)有為，在實現(xiàn)信陽快速協(xié)調(diào)發(fā)展的進程中，不斷創(chuàng)造嶄新的業(yè)績，譜寫更加絢麗的青春樂章。
第5篇 ___學院團委工作調(diào)研報告
憶過去，陽光風雨謀發(fā)展，看未來，知聞拓新譜和諧。 文學院團委在學校黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，在學校各部門和兄弟院校團委以及社會各界的大力支持下，以“服務(wù)學校黨政，服務(wù)團員青年”為出發(fā)點和落腳點，秉承“求創(chuàng)新發(fā)展之真，務(wù)和諧服務(wù)之實”的理念，高舉旗幟，砥礪前行，真正擔負起了團結(jié)和教育廣大團員青年、踐行黨的青年工作方針、創(chuàng)造性地開展工作的重任。
為深入學習貫徹團的__大精神，進一步完善團的基層組織建設(shè)，強化團學干部隊伍建設(shè)，落實校團委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案的有關(guān)要求，在我院范圍內(nèi)對三年來我院的團工作進行了調(diào)研。
一、自強弘毅——加強團自身建設(shè)
始終堅持夯實基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)，是共青團工作持續(xù)發(fā)展的重要保障。我院在服務(wù)廣大同學的同時更注重自身建設(shè)與時代性和時效性，使院團工作邁向了一個新的高度。
我院團委在出色完成上級團委下達的任務(wù)的同時，廣泛宣揚共青團的思想和作風。每年做好新生入學及畢業(yè)生離校團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)及團費收繳工作，工作認真細致，注重效率。認真對待分團委學生干部考核及學生會納新工作。在支部建設(shè)上，我院團委非常謹慎。支部成員必須在同學民主選舉基礎(chǔ)上再多方面考察才能任用。并且，定期對支書進行考核，同時結(jié)合日常考察和同學意見調(diào)查，確保建設(shè)出一批全心全意為同學服務(wù)的合格支部。在歷年共青團“兩優(yōu)一先”、“兩優(yōu)兩先”評選過程中，我們本著嚴謹?shù)膽B(tài)度，廣泛聽取各方面的意見，評選出威信高、呼聲高的先進集體和個人，同時讓團意識在廣大團員心中生根開花。細致認真的“推優(yōu)”工作中，我們推薦優(yōu)秀的共青團員入黨 ，嚴格把好關(guān)，為我黨輸送了優(yōu)秀的人才。
其次，團委非常重視與各支部的溝通，定期召集支部書記大會。另外，學院團委為活躍基層團生活，規(guī)定各團支部每學期至少組織2~3次有意義、有特色的團活動，極大的豐富了廣大團員同學的生活。
在工作特色上，我們注重培養(yǎng)干部的素質(zhì)，定期舉行干部培訓，增強干部隊伍的領(lǐng)導能力、組織能力、應(yīng)變能力。為貧困新生和災(zāi)區(qū)新生辦理重大疾病保險，此項工作讓團情深入到最廣大同學的內(nèi)心，真正做到了團結(jié)青年、服務(wù)青年。
二、 青春風采——活動陣地建設(shè)
社會實踐是培養(yǎng)學生愛心和社會責任感的有效途徑，也是學生了解、參與社會的重要方式。我們始終堅持社會實踐與思想教育相結(jié)合、與專業(yè)學習相結(jié)合、與素質(zhì)拓展相結(jié)合、與基地建設(shè)相結(jié)合。
為讓廣大青年在實踐中得到真知，彰顯青春風采，在實踐中體現(xiàn)當代團員的價值，我院積極響應(yīng)學校號召開展了如火如荼的社會實踐活動?；顒颖小扒谟趯W習 善于創(chuàng)造 甘于奉獻”的發(fā)展要求，營造了濃厚的學習氛圍，提高了廣大學生的政治素質(zhì)，通過制度化、規(guī)范化的要求，成效較為明顯。在三年的時間內(nèi)我院老師帶領(lǐng)學生們體驗生活，讓同學們在實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。老師和學生們到最廣大的農(nóng)村去，他們的足跡遍及以下幾個地區(qū)：
學生們相互幫助，團結(jié)合作，體現(xiàn)了良好的素質(zhì)和作風；通過實踐活動，鍛煉了實踐能力。通過實踐活動，他們將豐富多彩的文藝節(jié)目帶到農(nóng)村，感受到改革開放環(huán)境中的城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村發(fā)展、變化速度之快，對經(jīng)濟發(fā)展的政策有了更深的理解，并提出了許多可行性的發(fā)展建議。
在特色工作中，我院輔導員在寒暑假期間，走訪了部分困難學生家庭，通過多種方式深入了解了困難學生的家庭狀況，貼近學生生活，關(guān)注學生成長，解決學生困難，堅定學生信心，使他們感受到團學組織的溫暖，學院和學校的關(guān)愛。同時樹立了良好的院系形象，增加了遼寧大學在社會上的影響力。
假期中，我院部分家庭困難的同學在輔導員的指導下，找到了勤工助學的工作崗位。春節(jié)臨近，我院許多經(jīng)濟困難的學生都收到了來自院系領(lǐng)導及輔導員老師的郵件或短信，在寒冷的冬季體會到了濃濃的暖意。而學生們飽含深情謝意的回復則是對我們工作最好的肯定。
三、 鏗鏘勁旅——團學干部隊伍建設(shè)
通過大量地組織各類活動及班子內(nèi)部良好溝通，我院團委班子鍛煉了工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗，也形成了強大的凝聚力。我們花大力氣改進了團干部的工作作風，強化了干部同學為學校、為社會、為青年的服務(wù)意識，主人翁意識。并每月堅持開展有專題、有計劃的組織生活，加強了團性教育，增強了團組織的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
在母校六十華誕之際，文學人在團委的帶領(lǐng)下積極投入到服務(wù)的行列中，志愿者招募工作開展得如火如荼，用實際行動為母校獻禮。在此次招募中，我們的干部更是體現(xiàn)了應(yīng)有的素質(zhì)，廣泛的招募和組織，讓我們的干部將團情、校情落實到實際工作中，并提升了干部隊伍的總體實力。
我院團委積極參與學校組織的團干部論壇活動。我院學生干部聽了__老師的主題為“從科學發(fā)展觀角度看學生干部在校園文化建設(shè)中的積極作用”的報告。學生干部從更深層次明確了自身工作職責及今后的工作方向，使學生干部能夠更加充分地運用科學發(fā)展觀為我校的校園文化建設(shè)做出更大的貢獻。
我們的學生干部做好科學推進校園文化建設(shè)中的主力軍，做制度建設(shè)、精神文化提升中的主導者，做創(chuàng)建校園品牌文化，弘揚__大學精神道路上的傳承人。
四、 灼灼韶華——校園文化活動開展
學院團委不斷探索與團員的新型組織聯(lián)系方式，以共同興趣愛好為紐帶培育新型學生社團組織，組織各種豐富多彩的活動，對團員青年實行多重覆蓋。
新時期的雷鋒精神感召著不斷奮進的文學人。每年三月，我們的學雷鋒活動使同學在思想上受到諸多教育,體現(xiàn)了我院團組織“服務(wù)凝聚青年”的宗旨。我院還以雷鋒月活動為契機，將相關(guān)的學習活動長期開展，更注重活動開展的創(chuàng)造性，舉行相關(guān)活動，引導同學形成正確的人生觀、價值觀。文學人把雷鋒精神這顆種子。深深埋在了各自心中。時刻用實際行動去哺育它，讓它生根發(fā)芽。
文化素質(zhì)活動月是我院一大特色。豐富了文學院學生生活，展示了文學院學生風采。每學期初，文化素質(zhì)活動月都會如期開辦。其中包括十大歌手大賽、舞蹈大賽、歌曲大賽、主持人大賽、詩歌朗誦大賽、書畫大賽、激情文學征文、社科類征文、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、學習經(jīng)驗交流會、辯論賽、三對三籃球賽、足球賽、排球賽、flash動漫大賽等活動。這些活動在文學院引起了強烈反響，各項活動都吸引了大批學生踴躍參加。此外我院成立了“網(wǎng)絡(luò)文明”管理委員會，積極開展了一系列有意義的活動——“文明網(wǎng)絡(luò)，從我做起”大型宣誓、簽名活動和網(wǎng)絡(luò)文明漫畫大賽等。
在探索團發(fā)展的道路上，我院團委積極學習、不斷總結(jié)、與時俱進。我們尋求了一條將理論和實踐相結(jié)合的特色發(fā)展道路。按照校團委的工作部署，文學院團委、學生黨支部積極落實，于__年11月17日舉行了以“科學發(fā)展觀在我心中”為主題的黨團知識競賽。通過幸運數(shù)字、術(shù)業(yè)專攻、是真是假、心心相印新穎的比賽形式，讓同學們對科學發(fā)展有了更深刻的了解。在問答中，學生們進一步加強了對科學發(fā)展觀的理解以及對黨團知識的掌握，同時拓寬了同學們的知識領(lǐng)域。
假期我們積極號召廣大同學對家鄉(xiāng)或廣大偏遠農(nóng)村進行調(diào)研，組成小組，在開學初舉行“家鄉(xiāng)振興我獻策”征文活動，以評比的形式促進廣大團員青年關(guān)注家鄉(xiāng)，關(guān)注改革開放。
五、 奇葩競放——指導基層支部、社團組織活動
一直以來，文學院團委秉承“扎實工作、勤奮樸實；發(fā)揚風格，突出特色”的工作方針，積極參加學校組織的各項活動并取得了佳績。
1、 積極參加學校組織的各項活動
我院團委積極領(lǐng)導學生會參與校素質(zhì)拓展節(jié)及社團節(jié)的各項比賽，并取得了驕人的成績。為我校的校園文化活動增添絢爛的一筆。許多優(yōu)秀的節(jié)目給廣大師生留下?lián)]之不去的美好回憶。在體育方面，我們積極組織學生參與各項活動，尤其是在第三__屆運動中獲得了有史以來最輝煌的成績——優(yōu)秀團體稱號、男子團體第一名、女子團體第一名、團體總分第一名。
2、 積極組織學生參加各種社團活動
劇社于__年10月27日舉辦建社十六周年文藝晚會，為全校師生奉獻了一場異彩紛呈的演出。已經(jīng)走過了十六個年頭的劇社，在校團委的領(lǐng)導下，以文學院為依托，不斷發(fā)展壯大，如今已成為有較大影響力的社團之一。新聞學會本著科學發(fā)展的精神，不斷成長，知聞而拓新，辦講座，辦刊物，用新聞的獨特視角詮釋著對大學生活和對社會的理解，短時期內(nèi)在社會媒體交流、校內(nèi)相關(guān)新聞理論講座及實踐交流等方面都取得了較大的成績，為學生的全面發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。我們的廣大同學在院團委的正確指引下活躍于各個各個社團，各個社團都可以看到我院青年為自己的發(fā)展規(guī)劃奔波奮斗的身影。
3、積極組織學生參與上級組織開展的活動
我們組織各支部學生聽取豐富多彩的報告講座。教授作的題為《高舉旗幟，科學發(fā)展，貫徹落實黨的__大精神》的專題報告 。以教育為主題，加強了團員青年思想政治工作，全面提高了團員青年思想政治素質(zhì)。
六、厚積薄發(fā)——落實、國務(wù)院16號文件精神
廣譜心曲，學之有道。在深入落實、國務(wù)院16號文件精神道路上，文學院扎扎實實，堅持政治學習與實踐學習相結(jié)合，在增強理論學習的實效性上下功夫。開展踐行“八榮八恥”動員會及相關(guān)活動，組織團委學生會干部學習“八榮八恥”文件，讓全體干部同學了解黨在新時期的方針政策。開展踐行科學發(fā)展觀的相關(guān)活動，堅持以科學理論觀武裝頭腦，促使廣大學生樹立科學的發(fā)展觀。在學習內(nèi)容上，既學鄧小平理論、三個代表重要思想、__等領(lǐng)導同志關(guān)于科學發(fā)展觀講話等政治理論，又注重先進知識的學習，“二位一體”的循環(huán)促進使學習科學發(fā)展觀在本院形成一種風氣。在學習方法上，堅持創(chuàng)新，從而達到實效性。堅持與時俱進，在研究新情況、解決新問題上下功夫。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，新舉措，推動各項工作取得新進展、新突破。
回顧我們走過的路程，是一條在探索中求進步，在創(chuàng)新中求發(fā)展的路，是一條開拓進取、頑強拼搏的路!我們每前進一步，都是學院黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷的結(jié)果，都是學院各部門、廣大教職工關(guān)心支持的結(jié)果，都是我院廣大共青團干部和團員青年辛勤勞動和積極奉獻的結(jié)果。展望未來，我們將在學院黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，為實現(xiàn)我院青年“一口妙語、一手好字、一筆美文、一身儒雅”的目標奉獻青春，共同創(chuàng)造燦爛的明天!
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委調(diào)研報告
_____鎮(zhèn)團委：
關(guān)于開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓的幾點思考和建議
切實加強農(nóng)村青年的培訓力度，充分發(fā)揮農(nóng)村青年的先鋒模范和生力軍作用，對于做好“三農(nóng)”工作具有深遠而有重要的意義。根據(jù)這一實際，我們對_____鎮(zhèn)開展農(nóng)村青年培訓情況進行了專題調(diào)研，情況如下：
一、______鎮(zhèn)農(nóng)村青年的基本情況
2023年11月6日由原_____鎮(zhèn)和_____鎮(zhèn)合并建鎮(zhèn)，因_______________而得名。該鎮(zhèn)地處_____、_____、萊蕪三縣市交匯處，總面積_____平方公里，人口5萬人，轄_____個行政村，耕地面積3.1萬畝。
該鎮(zhèn)有青壯年6000人左右，在本地創(chuàng)業(yè)的青年有200人，從年齡上看，30至45歲這一年齡段相對集中，受自然、交通等條件影響，學歷不高仍是一大現(xiàn)狀，大部分為高中、初中學歷，大專以上學歷極少，知識不夠豐富成為制約青年創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”。
在對20多位青年本地創(chuàng)業(yè)者調(diào)查中，筆者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目相對集中，側(cè)重于養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，如養(yǎng)牛、養(yǎng)兔、養(yǎng)豬和發(fā)展有機蔬菜。這此項目的特點是：一是投資少，效果明顯。二是技術(shù)少，操作容易。因項目基本上屬于“農(nóng)活兒”，對土生生長的本地青年來講，就沒有過多的技術(shù)要求，一點就通、一學就會；三是人為少，季節(jié)決定。從事養(yǎng)殖業(yè)，受自然因素、氣候變化影響較大，通常均為年初放養(yǎng)，年底販賣，規(guī)律性強。這此項目大多數(shù)所需資金不多，兩三年之內(nèi)都基本上能收回成本，但由于項目過于單
一、重復，產(chǎn)業(yè)特色不夠明顯，對爭取政府和民間資金政策支持缺少一定的吸引力。
從全鎮(zhèn)范圍看，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)尚處于起步摸索階段，絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者還屬于個人單干和夫妻雙干，聘請2名以上人員共同創(chuàng)業(yè)的除有機蔬菜方面其他的很少。這就為實現(xiàn)以點代面，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，繼而推動全村乃至全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展帶來了難度。
二、青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)過程中面臨的幾點主要問題
1、創(chuàng)業(yè)資金不足。“創(chuàng)業(yè)開頭難，資金是保障”，創(chuàng)業(yè)初期，青年創(chuàng)業(yè)者雖然手頭有一定的資金，但投入到產(chǎn)業(yè)后，手中的“活錢”就不多，同時收回成本還需一段時間，這期間如果要擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、改進技術(shù)，資金自然捉襟見肘，一位養(yǎng)豬專業(yè)戶就曾對筆者反映，他將全部個人積蓄用來購買豬崽，待豬崽長大可以出售，需要百余天時間，這期間如果想多買幾頭豬崽，擴大規(guī)模，手中就沒有余錢，只好向金融部門申請貸款，但貸款需要擔保人，自己的親戚不是在外面打工，沒有固定職業(yè)，就是自家還承擔著部分生產(chǎn)經(jīng)營，自己朋友又擔心風險，不敢擔保，只好原地踏步。資金問題已成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)最大的攔路虎。
2、缺乏一定技術(shù)。隨著新農(nóng)村建設(shè)的蓬勃發(fā)展，農(nóng)村青年眼界進一步開闊，創(chuàng)業(yè)熱情得到提高，他們愿意因地制宜，改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，引進新技術(shù)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。但因地處山區(qū)，信息相對閉塞，交通不便，對相關(guān)技術(shù)的掌握存在一定難度，無論請師上門還是外出學藝，資金和時間就成為他們的頭痛問題。
3、創(chuàng)業(yè)引導不夠。因本地創(chuàng)業(yè)尚屬于新生事物，無論是當?shù)攸h委政府還是相關(guān)部門對引導青年創(chuàng)業(yè)的辦法還不是很多，青年農(nóng)民由于缺少經(jīng)驗，導致創(chuàng)業(yè)具有一定的盲目性，往往是道聽途說，頭腦一發(fā)熱，就開始行動，因?qū)?chuàng)業(yè)的前瞻性思考不足，缺少信息渠道和相關(guān)的成熟技術(shù)，結(jié)果造成中途夭折或舉步艱難的現(xiàn)象比較常見。
三、幾點建議
1、利用多種形式加大對青年創(chuàng)業(yè)的資金支持。主要是降低信貸門檻，減少審批程序，進一步擴大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)申請貸款可用于擔保的財產(chǎn)范圍，對創(chuàng)業(yè)貸款利率在同等次的基礎(chǔ)上，實行優(yōu)惠。同時積極發(fā)揮黨員聯(lián)保制度，對符合年齡、具有完全民事行為能力、有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年，鄉(xiāng)村兩級的黨員干部在其申請創(chuàng)業(yè)小額貸款時，充當好擔保人角色。通過這些措施，力爭解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸問題，提高農(nóng)村青年初次創(chuàng)業(yè)的成功率。
2、多部門聯(lián)合加大技術(shù)培訓力度。共青團、勞動保障、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)積極發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，實現(xiàn)陣地前移，深入農(nóng)村大力實施“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”“陽光工程”、等培訓項目，對部分返鄉(xiāng)農(nóng)村貧困青年實行免費培訓，今年3月份，由_____團區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)局等部門針對當前全區(qū)有機農(nóng)業(yè)發(fā)展，在_____鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村青年春季培訓班，邀請部分農(nóng)業(yè)專家教授為_____區(qū)南部山區(qū)青年農(nóng)民80多人授課，提高其技能，收到了良好的社會效應(yīng)和實際作用，增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力。
3、進一步加強政府引導。當?shù)卣杓哟髮r(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)事例的相關(guān)宣傳，積極發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人作用，力爭實現(xiàn)以點帶面的效果。由政府出面，組織本地符合條件的農(nóng)村青年實地接受蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、無公害蔬菜栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣、市場營銷、經(jīng)營管理等方面的實踐培訓，并且以加盟農(nóng)村專業(yè)合作社的形式進行創(chuàng)業(yè)。同時通過政府搭臺，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)者走集團化道路，實現(xiàn)“農(nóng)戶+公司+市場”模式，及時提供信息服務(wù)，力爭進行規(guī)模化生產(chǎn)，進一步提升產(chǎn)業(yè)的影響力。
