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村換屆調(diào)研報告

發(fā)布時間:2022-07-12 21:18:01 查看人數(shù):65

村換屆調(diào)研報告

第1篇 農(nóng)村換屆選舉調(diào)研報告推薦

按照__文件精神的要求,全面掌握目前村級組織建設(shè)狀況,進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨組為核心的村級組織建設(shè),__鎮(zhèn)組織人員對村委換屆選舉工作前的有關(guān)情況和問題開展了專題調(diào)研。通過走訪、座談等形式了解和掌握換屆選舉的基本情況,為確保村委換屆選舉提供第一手材料。

一、__鎮(zhèn)村委基本概況及換屆的有利條件

我鄉(xiāng)轄3個行政村,_個居委會,有人口__人。村干部平均年齡__歲,其中高中中專__人,初中文化__人。

從調(diào)查情況看,我鎮(zhèn)村(居)委換屆的有利條件是:

1、村民參選的積極性比較高,具有廣泛的群眾基礎(chǔ);

2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展,一些問題在發(fā)展中得到了有效解決;

3、廣大村民的民主意識和法制觀念有了很大提高。

二、村委換屆面臨的主要問題

結(jié)合第八次村委換屆選舉的工作實際,通過調(diào)研,我們認(rèn)為開展村委換屆面臨的主要問題表現(xiàn)在以下幾點:

1、個別村遺留問題大。村級財力收入大跌,一些承諾群眾事項難于兌現(xiàn),群眾意見比較大,村委換屆時阻力較大。

2、外出務(wù)工人員較多。從調(diào)查的情況看,由于外出人員的數(shù)量較大,給換屆工作帶來了一定的困難。

3、個別選民的民主法制觀念淡薄。選舉環(huán)節(jié)多,政策性強(qiáng),對選民的民主意識、文化素質(zhì)和獨立判斷能力都提出了較高要求。部分選民由于文化程度和接受能力偏低,對換屆的認(rèn)識不夠,在選舉時有亂選現(xiàn)象。

4、部分村干部對換屆認(rèn)識不到位,競爭意識不強(qiáng)。一是村干部待遇偏低。每月900元的工資還不如出去打三天工掙錢多,離職后生活又沒有保障,影響了有一技之長的青年競選村干部的積極性。二是認(rèn)為村干部做工作多、得罪人多,不敢大膽工作,擔(dān)心落選,影響了干部工作的積極性。

5、家族觀念表現(xiàn)突出。傳統(tǒng)的家族觀念驅(qū)使一些人盡力拉攏自己的家族成員參與選舉,為自己拉票,影響了選舉的公正性。導(dǎo)致能干事、想干事的選不上,不干事、干不成事的能選上。

三、對策和建議

1、強(qiáng)化責(zé)任,明確黨組織對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面,為換屆選舉的實施提供堅強(qiáng)的組織保障,換屆前要做好財務(wù)清理和審計工作,不留后遺癥。特別是要強(qiáng)化黨支部的農(nóng)村工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位,在村委換屆前先進(jìn)行黨支部換屆,解決支部成員的后顧之憂,便于全面了解和把握換屆的問題和情況,主動工作,依法進(jìn)行。也有利于支部書記、村主任“一肩挑”和干部“交叉”任職。

2、精心組織,積極為村委換屆創(chuàng)造條件。一是廣泛宣傳發(fā)動。充分利用廣播、標(biāo)語、會議、走訪座談等形式,大力宣傳村委換屆的意義,讓廣大的群眾了解和掌握選舉的方法、步驟、和法律依據(jù)。調(diào)動選民的積極性和主動性,為換屆奠定基礎(chǔ)。二是調(diào)查摸底。從班子凝聚力、群眾基礎(chǔ)、工作情況等幾方面入手,對每個村進(jìn)行劃類排隊,按照先易后難的原則有序推進(jìn),對班子渙散的弱村,要及時化解矛盾,提前消化問題,重點把好程序,爭取工作主動權(quán),確保穩(wěn)步進(jìn)行。

3、依法辦事,推動換屆的有序開展。嚴(yán)把幾個關(guān)口:一是把好選民登記關(guān)。確保選民的參選人數(shù)要準(zhǔn)確無誤,不能重登、漏登,保障選民的民主權(quán)利。二是把好候選人推薦關(guān)。要通過宣傳發(fā)動,提高選民的思想意識,積極推薦個人素質(zhì)高,致富能力強(qiáng),帶動致富能力強(qiáng)的人員積極參加競選。三是把好選舉程序關(guān)。包括會場的組織,劃票地點,投票的方法,確保依法選舉,一次成功。不能引起矛盾,影響選舉效果。

4、高度重視,妥善處理落選干部的思想問題。秉著區(qū)別對待的原則,對工作年限長,成績突出的落選干部,要積極做好思想工作,給予適當(dāng)補(bǔ)助,解決后顧之憂,維護(hù)農(nóng)村大局的和諧穩(wěn)定。

5、搞好培訓(xùn),提高當(dāng)選干部的素質(zhì)和水平。新干部工作積極性高,但缺少實際工作經(jīng)驗,需要進(jìn)行必要的培訓(xùn)和引導(dǎo)。讓他們正確對待崗位變化,克服消極情緒,增強(qiáng)大局意識,樹立發(fā)展觀念,積極發(fā)揮作用,快速成長進(jìn)步,成為新農(nóng)村建設(shè)的有用人才。

村換屆調(diào)研報告

按照xx文件精神的要求,全面掌握目前村級組織建設(shè)狀況,進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨組村級組織建設(shè),xx鎮(zhèn)組織人員對村委換屆選舉工作前的有關(guān)情況和問題開展了專題調(diào)研。通過走訪、…
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