第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告
全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨的建設(shè)偉大工程，需要高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍就是推進(jìn)這一新的偉大工程的一支重要力量，這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何，對保證農(nóng)村基層黨建工作的“進(jìn)度”和“質(zhì)量”關(guān)系極大。近期，我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，采取召開座談討論、調(diào)查問卷等形式，就此問題進(jìn)行了全面調(diào)研。
一、存在的問題及原因
通過調(diào)研，結(jié)合新形勢下農(nóng)村黨建工作的發(fā)展需要，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)普遍存在以下四個方面的問題：
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我縣15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部中，年齡結(jié)構(gòu)上35歲以下的有4人，占總數(shù)的27%；36歲至40歲的6人，占總數(shù)的40%；40歲以上的5人，占總數(shù)的34%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)上第一學(xué)歷為高中的1人，占總數(shù)的7% ；中專的10人，占總數(shù)的67% ；大專的僅4人，占總數(shù)的27%。組工干部年齡和學(xué)歷的局限性，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作的有效開展。
（二）一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部能力素質(zhì)明顯滯后。在調(diào)研中，有97%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認(rèn)為優(yōu)秀的組工干部應(yīng)當(dāng)具備三項(xiàng)基本能力，即組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全部具備以上能力者不到30%。組工干部能力素質(zhì)明顯滯后：一是思想觀念更新慢。少數(shù)組工干部仍沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維和觀點(diǎn)來看問題，思維封閉，就組織工作抓組織工作。二是所需知識更新慢。不少組工干部知識結(jié)構(gòu)陳舊，知識更新緩慢，知識水平跟不上時代發(fā)展的步伐，甚至出現(xiàn)管理者與被管理者的素質(zhì)“倒掛”現(xiàn)象。三是新技術(shù)掌握運(yùn)用慢。一些組工干部對新技術(shù)不愿學(xué)、不想學(xué)，因而不能將新技術(shù)運(yùn)用到工作中去，導(dǎo)致工作效率不高，效果不佳。據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部中不能操作電腦的占到60%。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍出口不暢。目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部去留問題上存在著“只進(jìn)不出”的現(xiàn)象，絕大多數(shù)組工干部都在工作崗位上一干就是十幾年，論資排輩、等待觀望、坐守年功的心理依然存在。據(jù)調(diào)查，近年來，無一例從鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部中提拔使用的干部，這在一定程度上造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部落后難淘汰，人員老化、代謝不暢等問題。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍人才儲備嚴(yán)重不足。近年來隨著國家統(tǒng)招統(tǒng)分政策的取消，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀年輕干部越來越少，體制問題導(dǎo)致組工干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏后備力量，出現(xiàn)組工干部儲備斷層現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部只有兩名為近年來畢業(yè)的大學(xué)生，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)則實(shí)行組工干部、勞務(wù)干事、人大干事“一身兼”，加上人員老化、工學(xué)矛盾較為突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部高層次培訓(xùn)機(jī)會較少。
二、建議和對策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期性的系統(tǒng)工程。我們結(jié)合組工干部崗位要求和自身成長規(guī)律，深入思考存在問題，認(rèn)為當(dāng)前組工干部隊(duì)伍建設(shè)，必須牢牢把準(zhǔn)時代脈搏，改革管理方法，加大教育培訓(xùn)力度，健全激勵保障，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈，常抓常新。
（一）把握時代脈搏，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)方向。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，按照__提出的“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”指示精神，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍為總體目標(biāo)，使其不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢。具體要做到“五抓五提高”：即抓學(xué)習(xí)，提高干好工作的能力；抓效能，提高推進(jìn)工作的能力；抓服務(wù)，提高群眾工作的能力；抓創(chuàng)新，提高開拓進(jìn)取的能力；抓落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，努力建設(shè)一支適應(yīng)時代發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍。
（二）改革管理方法，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍進(jìn)出渠道。一是嚴(yán)格選用標(biāo)準(zhǔn)。注重選用學(xué)歷高、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕的干部，注重選用文史、理工、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等綜合性人才，不斷優(yōu)化組工干部隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)，防止“老、弱、偏”傾向的出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)年齡、知識、專業(yè)的最佳組合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍的整體質(zhì)量。二是拓寬進(jìn)入渠道。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、組織部門審核相結(jié)合的辦法管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部。采取縣級部門“下派”、“選調(diào)生”兼任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流任職等途徑選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部，努力拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部選拔視野。三是實(shí)行交流輪崗。對年齡在35歲以上、在組織工作崗位連續(xù)工作3年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部，可由組織部門統(tǒng)籌安排，另行安排到其他工作崗位交流輪崗，暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部的“出口”。另外在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，對一些優(yōu)秀的組工干部要重點(diǎn)考慮提拔使用。
（三）提升綜合素質(zhì)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部能力建設(shè)。在立足本職崗位的基礎(chǔ)上，要采取多種方式，加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和能力建設(shè)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部列入全縣黨員干部教育培訓(xùn)序列，有計(jì)劃地組織培訓(xùn)，同時出臺鼓勵措施，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部通過函授、自考等途徑，參加學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)，不斷優(yōu)化文化知識結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。采取掛職、任職、蹲點(diǎn)調(diào)研、進(jìn)村入企等辦法，選派組工干部擔(dān)任職務(wù)，有計(jì)劃地組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷，使基層組工干部在參與中心工作中得到鍛煉提高。三是落實(shí)考核機(jī)制。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部工作考核細(xì)則，列入年度干部考核序列，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部工作職責(zé)，考核指標(biāo)和考核方法，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)。
（四）建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。一是建立副科級組織員制度。組織部門對素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部，可給予副科級組織員待遇，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部在政治上有盼頭。二是增加崗位津貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)各自實(shí)際，適當(dāng)增加工資待遇，讓組工干部在經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。三是設(shè)立專項(xiàng)榮譽(yù)獎項(xiàng)。開展“優(yōu)秀組工干部”評選活動，每年年終進(jìn)行評選表彰。四是加大提拔任用工作力度。要堅(jiān)持把優(yōu)秀組工干部作為后備干部，并根據(jù)工作需要予以提拔任用。
（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任。要健全和落實(shí)抓組工干部隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制。建立定期不定期研究討論組工干部隊(duì)伍建設(shè)制度，及時研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題。組織部門要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，對組工干部的選用、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督以及交流等做出具體規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)組工干部的管理、教育和培養(yǎng)工作，建立起齊抓共管、上下聯(lián)動的工作機(jī)制，通過工作力量的整合，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍的整體效能。
第2篇 學(xué)生工作調(diào)研組工作報(bào)告
社團(tuán)的調(diào)研組工作結(jié)束了。我進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)也有整整一年。回顧這一年來一步步走過的路，回顧在調(diào)研組的這段時間，真的體會到很多也收獲到很多。
從得知調(diào)研組的面試，到報(bào)名參加調(diào)研組。其實(shí)在這段時間內(nèi)自己也掙扎和猶豫了很久。但在操穎姐地鼓勵下還是以試試看的心態(tài)報(bào)名。那時候江姐就對我們說：'雖然財(cái)務(wù)有三四個人報(bào)名，但面試以后財(cái)務(wù)可能只有一個人進(jìn)入調(diào)研組甚至一個都沒有。'說真的那是的我根本沒有想到會進(jìn)調(diào)研組，只是抱著以自己最好的心態(tài)和盡自己最大的努力去面對調(diào)研組的面試。在人才濟(jì)濟(jì)的調(diào)研組面試中記憶猶新的是我又一次哭了，這是我在社團(tuán)聯(lián)第二次流淚。在攀鋒學(xué)長，蘭欣姐，俞丹姐地提問下自己不斷回憶起在社團(tuán)聯(lián)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我承認(rèn)高中的我是在爸爸媽媽呵護(hù)下只專心讀書連家務(wù)都極少做的乖乖女。但在社團(tuán)聯(lián)我開始在炎炎烈日下和家人一起搭噴繪，在雨中和家人們一起做打掃，會做財(cái)務(wù)報(bào)銷做到半夜、、、、、、這些記憶都是我突破的銘記。面試中，蘭欣姐問我：'你認(rèn)為你自己有什么能力能進(jìn)入調(diào)研組?'。'調(diào)研組要的人才不是能力最強(qiáng)的而是最有上進(jìn)心，最能吃苦，最有學(xué)習(xí)動力的人。我就是那種人!'這是我給蘭欣姐大答案，也是我在調(diào)研組這段時間一直鼓勵和支撐自己走下去的話。在調(diào)研組中我不是能力最強(qiáng)的，但我是最腳踏實(shí)地，和最有學(xué)習(xí)動力的。在協(xié)助會計(jì)學(xué)會精品活動的舉辦中我一步步踏實(shí)地學(xué)習(xí)自己所不會。那時候的我就知道'社團(tuán)聯(lián)'這三個字將永遠(yuǎn)和我的大學(xué)生活聯(lián)系在一起。
無論是在社團(tuán)聯(lián)還是在調(diào)研組，我收獲最多的也是我最珍惜的就是友誼。'有團(tuán)隊(duì)就幸福'是我大一這一年來最深刻的體會，平凡的工作，平凡的社團(tuán)工作中平凡的是每一位社團(tuán)聯(lián)人的付出，一個團(tuán)體水平的高低不可缺少的是個人對待團(tuán)體的態(tài)度，在這個大家庭里，我明白了平凡的付出是多么重要，有幸的體會到了離開家，在上學(xué)的異地另一個家的溫暖。在調(diào)研組的工作和學(xué)習(xí)讓我對團(tuán)隊(duì)這個概念產(chǎn)生了更深刻的理解和認(rèn)識。我們10個人作為一個團(tuán)隊(duì)共同為社團(tuán)的精品活動努力，雖然每個人都有負(fù)責(zé)的社團(tuán)但例會上大家都會對各自社團(tuán)活動的舉辦發(fā)表自己的意見，并且相互交流和溝通。在會計(jì)學(xué)會舉辦精品活動期間，不論在人力安排上，活動宣傳上，各社團(tuán)和機(jī)構(gòu)的交流中、、、、、、我都要感謝調(diào)研組的九位兄弟姐妹們!
還有一份特別的友誼，就是在這段時間我和邵振對彼此都有一個重新的認(rèn)識。說真的，沒有他會計(jì)學(xué)會的活動也不會這么順利的舉辦下來。從他身上我學(xué)到了堅(jiān)持，吃苦、、、、、、還有與學(xué)校其他機(jī)構(gòu)，社團(tuán)交流的技巧。這都是我在財(cái)務(wù)所學(xué)不到的，也正是我所缺的。我們在調(diào)研組里正好互相補(bǔ)充，互相充電。
在調(diào)研組不僅是能力的提升也是知識面的擴(kuò)展。從一開始磊哥的'狼道精神'教授，到進(jìn)入調(diào)研組俊彥學(xué)長對整個學(xué)校機(jī)構(gòu)以及各機(jī)構(gòu)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)老師的介紹和分析，講解團(tuán)委在學(xué)校機(jī)構(gòu)的重大意義，分析機(jī)構(gòu)舉辦活動的最終目的、、、、、、都讓我大開眼界，以及讓我對未來社團(tuán)聯(lián)要走的路有了更好的了解。在磊哥和俊彥學(xué)長身上我也漸漸學(xué)到一位管理者所具有的氣質(zhì)和特點(diǎn)。
從一開始得知我們協(xié)助的社團(tuán)是會計(jì)學(xué)會，我們就和王清清學(xué)姐對社團(tuán)精品活動的形式，經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，人員安排進(jìn)行了交流和探討。從一開始我們就對原先的活動策劃進(jìn)行了修改，重新做了預(yù)算。擬定出我們共同認(rèn)為適合會計(jì)學(xué)會精品活動舉辦的方案。會從培訓(xùn)，參觀中正會計(jì)事務(wù)所，會計(jì)周刊的發(fā)行、、、、、、雖然在這些活動的進(jìn)行中或多或少都遇到了瓶頸和困難，但活動還是挺成功的辦了下來。在協(xié)助會計(jì)學(xué)會舉辦精品活動的這一路上，我們從策劃的書寫，預(yù)算的修改，人員的安排，與學(xué)校機(jī)構(gòu)的交流和物資上的協(xié)調(diào)，老師的交流上都有了一定程度上的了解。對一場活動舉辦的流程和艱辛也深有體會，會計(jì)學(xué)會的精品活動可以說是我真正參與舉辦的第一場活動，對待這場活動我和邵振都盡了自己最大的努力去參與和幫助。雖然它并不是很完美!但我相信在這段時間我們所收獲的對以后我們參與社團(tuán)聯(lián)活動的舉辦肯定會起到很大的作用。
在調(diào)研組這段時間，也是我與社團(tuán)深入接觸的最多的時候。最大的感觸就是社團(tuán)的凝聚力和社團(tuán)聯(lián)的凝聚力是無法相比的。整個社團(tuán)的運(yùn)行就是社長和社團(tuán)內(nèi)的幾個負(fù)責(zé)人在努力。社團(tuán)沒有固定的例會。感觸很深的就是我們第一次和會計(jì)學(xué)會的各部門部長及社長開會，他們對會計(jì)學(xué)會精品活動一點(diǎn)概念都沒有，甚至都不知道會計(jì)學(xué)會正在舉辦會計(jì)學(xué)會的這個精品活動。當(dāng)社長叫他們對精品活動的舉辦發(fā)表自己的意見，幾乎沒有人發(fā)表自己的看法。我想這可能是社團(tuán)與機(jī)構(gòu)的最大的區(qū)別。在活動舉辦的期間，從桌子椅子的外借，桌子椅子的搬運(yùn)，蔣老師那里的音響，噴繪架的租借，活動場地的申請，都是我和邵振自己去辦的。搬桌子椅子，活動場地的布置、、、、、整個活動從頭到尾會計(jì)學(xué)會中在忙的就是那么七八個人。他們對舉辦活動的流程，東西租借的流程等都不清楚。整個活動下來最忙最辛苦的就是社長。整個精品活動貌似就是社長一個人的活動。所以我認(rèn)為今后社團(tuán)的發(fā)展應(yīng)加強(qiáng)其內(nèi)部地建設(shè)，增加社團(tuán)的凝聚力。
交流是一門藝術(shù)，更是工作走向成功的必經(jīng)之路。會計(jì)學(xué)會活動的舉辦也可謂是一波三折，最重要的就是和老師以及會計(jì)分院學(xué)生會的交流上不夠，我們剛開始的策劃和活動都是想以會計(jì)技能大賽作為整個活動的主線，然后開展一系列的活動。但由于老師的不同意，我們也只能放棄這個方案，當(dāng)時真的有點(diǎn)失落。這個方案畢竟也是我們共同努力的結(jié)果。但活動還是得繼續(xù)，于是我們就和會計(jì)分院學(xué)生會共同交流，商定由我們會計(jì)學(xué)會舉辦他們會計(jì)周的閉幕式同時作為我們會計(jì)學(xué)會精品活動的閉幕式，而會計(jì)分院學(xué)生會作為協(xié)辦方。匆匆忙忙中我們修改了策劃和活動方案、、、、、也是在王清清學(xué)姐和會計(jì)學(xué)會共同的努力下大家才看到這次閉幕式的成果。
在協(xié)助這次會計(jì)學(xué)會精品活動中，我也參與和見證了會計(jì)學(xué)會新部門的組建。就是會計(jì)學(xué)會成立了自己的外聯(lián)部。隨著學(xué)校對社團(tuán)報(bào)銷政策的更改，還有社團(tuán)本身發(fā)展的需要。我覺得社團(tuán)成立自己的外聯(lián)部是非常必要的。社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)僅靠社員的會費(fèi)收入是不夠的。經(jīng)費(fèi)不足在這次社團(tuán)精品活動的舉辦上是最為明顯的問題。如菁英劇社和亦亂動漫社就因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足改變了比較好的活動方案。只有成立自己的外聯(lián)部才能更好的為社團(tuán)的發(fā)展提供保障。
在這次協(xié)助會計(jì)學(xué)會精品活動的舉辦中，我也了解到其他社團(tuán)精品活動舉辦的形式。幾乎所有社團(tuán)都采用了舉辦晚會的形式。就會計(jì)學(xué)會來說在這次精品活動中幾乎所有的經(jīng)費(fèi)都花在了最后一場的閉幕式上。并且閉幕式晚會在學(xué)校也沒有產(chǎn)生多大的作用。我覺得社團(tuán)特別是學(xué)術(shù)類社團(tuán)應(yīng)以它們各自社團(tuán)的優(yōu)勢和特色在精品活動的舉辦上開展一些對社員有實(shí)質(zhì)性作用的活動。如會計(jì)學(xué)會在學(xué)校大家都要進(jìn)行會計(jì)從業(yè)資格證考試的時候，為廣大社員舉辦了會計(jì)從業(yè)資格證考試的培訓(xùn)，在一定程度上對大家的考試也起到了一定的作用。理論學(xué)術(shù)類社團(tuán)作為學(xué)校的大社團(tuán)，可以舉辦類似的閉幕式晚會，但我覺得在各大機(jī)構(gòu)晚會層出的東方，社團(tuán)舉辦晚會并不能在從中產(chǎn)生多大的影響力。所以理論學(xué)術(shù)類社團(tuán)應(yīng)以它們自身理論和專業(yè)的特色發(fā)展對社員或?qū)W校在校大學(xué)生有實(shí)質(zhì)性作用的活動，這樣的話更能彰顯社團(tuán)的作用，也能吸引更多的社員入社。
在財(cái)務(wù)部的這一年，也得到很多。在財(cái)務(wù)我學(xué)到的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。財(cái)務(wù)沒有外聯(lián)那么'風(fēng)光'，也沒有人力在辦活動時那么張揚(yáng)。但它也在為社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)不像人力和辦公室工作范圍都在社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部，與社團(tuán)方面，財(cái)務(wù)在對社團(tuán)的社員會費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督上交和管理的同時還要每周定時為社團(tuán)報(bào)銷，并且還要負(fù)責(zé)社團(tuán)所需桌椅等物資的外借。在社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部，要做好各部門每學(xué)期所需費(fèi)用的預(yù)算，為各部門置辦所需的辦公用品，做好每一場活動所需的預(yù)算，準(zhǔn)備好每一場活動所需的物資，清算和保管好社團(tuán)聯(lián)的每一筆錢。雖然有這么多的工作，但財(cái)務(wù)家人們把工作都做好了并且也很出色的完成了。這是我作為財(cái)務(wù)人感到驕傲的。在這里，我也想說這一年我們財(cái)務(wù)是最棒的!面對有時候繁瑣而雜亂的社團(tuán)財(cái)務(wù)工作，我也總結(jié)出了自己的方法。用心去正視工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。發(fā)現(xiàn)能力，勇于挑戰(zhàn)，面對一大堆工作時，應(yīng)該抓主要矛盾，分清主次，一步步的把工作做周全，這時候，才是正真體現(xiàn)個人能力的時候。一個工作能力強(qiáng)的人能改變一個工作環(huán)境，其實(shí)每個人都有自身的能力，財(cái)務(wù)工作中，要不斷發(fā)現(xiàn)自己能力，合理的運(yùn)用到工作中，學(xué)習(xí)其他成員的工作經(jīng)驗(yàn)，從而不斷提高自己，為工作奉獻(xiàn)力量，除了發(fā)現(xiàn)和提高自身能力方面，工作中還要有勇于挑戰(zhàn)的精神，敢于挑戰(zhàn)一個又一個困難，財(cái)務(wù)和社團(tuán)工作有時候像馬拉松長跑，連接不斷地工作需要是這樣的一種心態(tài)：無論面對什么難題，都要堅(jiān)持不懈的去做，不斷挑戰(zhàn)自己，這樣，無論什么困難總會迎刃而解。這不僅僅是我處理財(cái)務(wù)工作的辦法，也是我對待整個社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)工作的方法。
從明年開始院級社團(tuán)只有十七個這樣也大大減輕了我們財(cái)務(wù)社團(tuán)方面的工作。所以今后財(cái)務(wù)可能會把更大的重心放到社團(tuán)聯(lián)財(cái)務(wù)方面的工作。
財(cái)務(wù)工作涉及的東西都比較繁雜，對于物資這方面的管理也有所欠缺。特別是社團(tuán)聯(lián)辦大型活動時，現(xiàn)場需要物資時總聽到有人喊財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)，而每次我們財(cái)務(wù)的干事就來回奔波于二食堂和活動場地之間。并且每場活動下來都或多或少的丟失物資，我覺得下個學(xué)期要更好的完善活動的場務(wù)組，由場務(wù)組確定好所需的物資，然后將清單交給我們財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好物資交給場務(wù)組負(fù)責(zé)人，在活動舉辦期間物資由場務(wù)組負(fù)責(zé)。結(jié)束后由場務(wù)組清點(diǎn)好再交交給對應(yīng)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
社團(tuán)聯(lián)是因?yàn)樯鐖F(tuán)的存在而存在，只有社團(tuán)發(fā)展的更好社團(tuán)才能發(fā)展的更好。所以在未來社團(tuán)聯(lián)的發(fā)展路上，除了要更好的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)的整體力量，也要協(xié)助社團(tuán)的發(fā)展。我相信在我們社團(tuán)聯(lián)人的共同努力下，社團(tuán)聯(lián)肯定會越來越好越來越強(qiáng)!
