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計(jì)生工作調(diào)研報(bào)告(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11

計(jì)生工作調(diào)研報(bào)告

第1篇 關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)生工作的調(diào)研報(bào)告

按照市政協(xié)的總體安排,市政協(xié)環(huán)資委組織委員和市計(jì)生主管部門(mén)組成聯(lián)合調(diào)研組,按照調(diào)研方案深入我市流出人口較典型縣區(qū)子洲、清澗,流出和流入較典型的縣區(qū)榆陽(yáng)、神木進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組采取點(diǎn)面結(jié)合、抽樣調(diào)查的方法,深入12個(gè)社區(qū)和8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真了解情況,和縣區(qū)進(jìn)行深層次交流意見(jiàn),比較全面、客觀、準(zhǔn)確地掌握了我市在流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作中

已取得的成績(jī)、存在問(wèn)題和困難以及今年10月1日起施行《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》后帶來(lái)的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)就有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、基本情況

1、全市流入育齡人口計(jì)劃生育情況

2、全市流出育齡人口計(jì)劃生育情況

3、流動(dòng)人口流動(dòng)的主要特點(diǎn)。

流入我市市外的流動(dòng)人口成分主要以來(lái)我市打工的農(nóng)民、做生意的商人和中省駐榆企業(yè)的工作人員為主;市內(nèi)的流動(dòng)人口主要以南部縣區(qū)到北部縣區(qū)打工的農(nóng)民、做生意的商人和到榆林隨孩子讀書(shū)的家庭為主,是以改變家庭經(jīng)濟(jì)狀況和孩子教育現(xiàn)狀而流動(dòng)。流出的主要以在外地經(jīng)商、大中專畢業(yè)生和部分先富起來(lái)的在外地定居的家屬、親戚為主,是以改善生活環(huán)境、提高生活質(zhì)量和讓孩子接受高質(zhì)量的教育而流動(dòng)。

二、主要工作及成效

1、完善規(guī)范管理,不斷創(chuàng)新流動(dòng)人口計(jì)劃生育現(xiàn)居住地管理新機(jī)制。夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),充分發(fā)揮流動(dòng)人口計(jì)劃生育基層網(wǎng)絡(luò)作用。市縣兩級(jí)都成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市上設(shè)立了副縣級(jí)建制的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦公室,各縣區(qū)均設(shè)立正科級(jí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理專門(mén)機(jī)構(gòu)。流動(dòng)人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)設(shè)立了流動(dòng)人口管理站,配備了專職工作人員。新建社區(qū)居委會(huì)都配備了負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作的專職副主任和計(jì)生專干,城區(qū)居民小組有計(jì)劃生育宣傳員,以街巷樓棟為單位設(shè)立了中心戶長(zhǎng),形成了縱向到底、橫向到邊的市、縣、鄉(xiāng)、村(居、社區(qū))四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),為流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作提供了有力的組織保障。健全管理制度,依法規(guī)范流動(dòng)人口生育行為。市人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全市重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的意見(jiàn)》,針對(duì)全市40個(gè)流入人口相對(duì)集中的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處),就工作制度、措施保障、責(zé)任追究等做了具體的規(guī)定,進(jìn)一步完善了以現(xiàn)居住地為主的計(jì)劃生育管理模式。集中時(shí)間,集中力量,城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng),部門(mén)配合,進(jìn)行兩次規(guī)模較大的清查整頓活動(dòng)。通過(guò)清查整頓,進(jìn)一步摸清流動(dòng)人口的生育、節(jié)育的底子,健全各種卡檔,完善管理制度。社區(qū)計(jì)強(qiáng)化劃生育管理,積極開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)秀社區(qū)和先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化屬地管理。在開(kāi)展經(jīng)常性工作中,始終堅(jiān)持流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理由戶籍地和現(xiàn)居住地共同管理,以現(xiàn)居住地管理為主的原則,明確規(guī)定流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,流入地負(fù)主要責(zé)任。

2、深化宣傳教育,及時(shí)掌握流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的主動(dòng)權(quán)。充分利用新聞媒體和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目等形式,大張旗鼓地開(kāi)展群眾性宣傳活動(dòng),有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教育,流動(dòng)育齡群眾受教育面達(dá)90%以上。在流動(dòng)人口集中的城鎮(zhèn)、集貿(mào)市場(chǎng)成立流動(dòng)辦和計(jì)劃生育協(xié)會(huì),充分發(fā)揮協(xié)會(huì)組織“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用。同時(shí)抓住春秋農(nóng)忙期間流動(dòng)人口返鄉(xiāng)回家有利時(shí)機(jī),進(jìn)行上門(mén)服務(wù),通過(guò)咨詢、送科學(xué)知識(shí)進(jìn)村到戶等活動(dòng),講解計(jì)劃生育基本知識(shí)和法規(guī)政策,傳授科技致富信息和知識(shí),把流動(dòng)人口辦證須知等宣傳資料送到流動(dòng)人口手中。

3、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)化服務(wù),不斷提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)水平。

工作實(shí)際中,市計(jì)生部門(mén)堅(jiān)持以人為本,積極幫助流動(dòng)人口排憂解難,努力在就業(yè)、子女入托入學(xué)、辦理證照等方面為流動(dòng)人口提供優(yōu)先服務(wù),免費(fèi)為流動(dòng)人口提供“三查”等節(jié)育技術(shù)服務(wù),拉近了與群眾的感情距離,得到了群眾的擁護(hù)。神木縣實(shí)行了公安、工商、勞動(dòng)、計(jì)生等部門(mén)聯(lián)合辦公,為流動(dòng)人口在辦理有關(guān)證件等方面減化了辦事程序,提供了方便。榆陽(yáng)區(qū)積極幫助流動(dòng)人口租賃房屋,開(kāi)展就業(yè)咨詢服務(wù),有不少流動(dòng)已婚育齡婦女當(dāng)選為中心戶長(zhǎng),參與計(jì)劃生育工作。靖邊縣開(kāi)展了為育齡流動(dòng)人口代辦暫住證、上門(mén)進(jìn)行“三查”服務(wù)、定期回訪等系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),幫助育齡群眾解決子女入托上學(xué)、落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、攤位等生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題。府谷縣在城區(qū)設(shè)立流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)點(diǎn),廣泛開(kāi)展生殖保健服務(wù)活動(dòng),免費(fèi)為育齡流動(dòng)人口查病治病,為流動(dòng)人口中的獨(dú)生子女進(jìn)行體檢,努力為流動(dòng)人口營(yíng)造“第二故鄉(xiāng)”。各縣區(qū)本著“以人為本,提供服務(wù),排憂解難”的原則,把對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)做到他們心坎上,以情感人,以理服人,從服務(wù)入手,幫助他們發(fā)展生產(chǎn),搞好經(jīng)營(yíng),在管理中服務(wù),在服務(wù)中管理,融管理與服務(wù)于一體。

4、實(shí)施典型帶動(dòng),不斷推動(dòng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育現(xiàn)居住地管理深入發(fā)展。近年來(lái),為了適應(yīng)新形勢(shì),積極鼓勵(lì)基層不斷改革創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注重典型引路,取得較大成效。我市神木縣與內(nèi)蒙、山西相鄰,境內(nèi)有流動(dòng)人口9萬(wàn)多人。在近幾年的工作實(shí)踐中,縣委、縣政府始終把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作視為計(jì)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),與常住人口一樣,同部署、同服務(wù)、同管理、同考核,堅(jiān)持“依托社區(qū)、屬地管理”、“房主業(yè)主負(fù)責(zé)制”的工作機(jī)制,“房主業(yè)主”真正成了流動(dòng)人口計(jì)生管理工作的直接責(zé)任人。對(duì)神木、清澗、綏德等縣的經(jīng)驗(yàn)和做法,我們及時(shí)進(jìn)行總結(jié),召開(kāi)了專題會(huì)議,向全市推廣了他們堅(jiān)持以現(xiàn)居住地管理為主,將流動(dòng)人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù),全面落實(shí)“房業(yè)主負(fù)責(zé)制”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),有力地促進(jìn)了全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的深入開(kāi)展。

5、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,初步建立流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”工作新機(jī)制。今年以來(lái),為全面提升流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理水平,國(guó)家人口計(jì)生委提出建立全國(guó)流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”格局的工作目標(biāo),并確立了“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作20字新機(jī)制。市人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組就我市流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”工作進(jìn)行了專題研究,召開(kāi)了全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一盤(pán)棋”工作專題會(huì)議,制訂了《榆林市流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一盤(pán)棋”“三年三步走”實(shí)施方案》。市委辦、市政府辦出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)與管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》就進(jìn)一步加強(qiáng)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作也做出了明確要求,要求公安、建設(shè)、房產(chǎn)、計(jì)生等部門(mén)認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同做好全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作。同時(shí)我市與毗鄰地區(qū)甘肅慶陽(yáng)、寧夏銀川、內(nèi)蒙額爾多斯、山西太原、忻州以及廣東、河北、四川、浙江、安徽等二十多個(gè)地市簽訂《流動(dòng)人口計(jì)劃生育雙向協(xié)作協(xié)議書(shū)》,旨在加強(qiáng)跨市間流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的雙向交流與協(xié)作,逐步形成兩地共贏的長(zhǎng)效協(xié)作管理機(jī)制。

三、存在的問(wèn)題和困難

1、基層一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作被動(dòng)應(yīng)付,導(dǎo)致計(jì)劃外生育時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前我市流動(dòng)人口占到全市人口總量的近三分之一,這部分人口中,60%以上屬于生育旺盛期的育齡人群,抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)表明全市政策外出生70%以上為流動(dòng)人口所為。南六縣貧困山區(qū)大量人口外出務(wù)工、經(jīng)商,形成了龐大的流動(dòng)人群。這些人居無(wú)定所,流無(wú)定向,構(gòu)成復(fù)雜,底子難摸清,孕情難掌握,措施難落實(shí),處理難到位,流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)問(wèn)題解決的難度很大。

2、相關(guān)職能部門(mén)配合協(xié)調(diào)不夠,綜合治理的工作格局尚未真正形成。由于流動(dòng)人口構(gòu)成復(fù)雜,隨意性大,隱蔽性強(qiáng),其計(jì)劃生育管理與服務(wù)需要諸多相關(guān)職能部門(mén)的有機(jī)配合和協(xié)調(diào)。國(guó)家和省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》雖然明確了公安、工商、民政、勞動(dòng)、教育、衛(wèi)生、城建等部門(mén)在流動(dòng)人口計(jì)劃生育中的職責(zé),但在實(shí)施操作過(guò)程中相互協(xié)調(diào)協(xié)作不夠一致。各縣區(qū)盡管與相關(guān)部門(mén)都簽訂了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū),但缺乏有效的行政監(jiān)督和制約機(jī)制,因而在實(shí)際工作中,決策難,協(xié)調(diào)難,落實(shí)難,扯皮推諉現(xiàn)象較多,難以形成聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理流動(dòng)人口的工作局面。

4、城市社區(qū)計(jì)劃生育工作落后。隨著社會(huì)發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,城市出現(xiàn)了大量的流動(dòng)人口、下崗職工和失業(yè)人員,人員結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。社區(qū)作為城市的主要載體,承擔(dān)著越來(lái)越多的社會(huì)職能和計(jì)劃生育工作任務(wù)。近年來(lái)省上一直要求各地切實(shí)把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入社區(qū)管理服務(wù)體系之中,我市社區(qū)計(jì)劃生育處于起步階段,工作相對(duì)滯后,原有的居委會(huì)無(wú)論從體制、職能、人員都不能適應(yīng)新的形勢(shì),在實(shí)際工作中存在較多問(wèn)題。一是大部分社區(qū)居委會(huì)工作條件差,全市除神木、榆陽(yáng)之外絕大多數(shù)社區(qū)依靠租賃房屋辦公,起碼的辦公設(shè)施不能配置;二是工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有來(lái)源且嚴(yán)重短缺,導(dǎo)致諸如進(jìn)行流動(dòng)人口清查登記等基礎(chǔ)性工作難以落實(shí);三是社區(qū)居委會(huì)干部待遇低,每月只有幾十元的報(bào)酬嚴(yán)重影響了工作的積極性,村組干部不愿干,不想干的現(xiàn)象普遍存在。

5、流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息化建設(shè)步伐滯后。目前,國(guó)家人口計(jì)生委已開(kāi)通了全國(guó)省際間流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái),具體要求把流動(dòng)育齡婦女個(gè)案信息錄入計(jì)算機(jī),及時(shí)登錄信息交換平臺(tái),提出查詢要求,接受反饋信息,核實(shí)重點(diǎn)育齡人群信息并分析匯總上報(bào)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)準(zhǔn)確、有效進(jìn)行信息交換,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口雙向管理的目標(biāo),提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。目前我市基層由于資金所限沒(méi)有配備專用的計(jì)算機(jī)等網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)一級(jí)設(shè)備配備少,網(wǎng)絡(luò)不暢通。

6、與周邊地區(qū)的協(xié)作管理難度大。我市與甘肅、寧夏、內(nèi)蒙、山西等地接壤,相互間人口流動(dòng)頻繁。由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和計(jì)劃生育工作中存在的差異,造成了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理上的盲區(qū)。近幾年,雖然通過(guò)召開(kāi)毗鄰地區(qū)協(xié)作會(huì)議,簽定了雙向管理協(xié)議書(shū),明確了雙方的職責(zé),但在實(shí)際操作過(guò)程中成效不大。如我市有6個(gè)縣與山西省接壤,由于山西省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理力度較弱,基層單位發(fā)往相鄰山西一些地區(qū)的流動(dòng)人口婚育信息交流單回返率很低,所以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題互相不能及時(shí)取得聯(lián)系,無(wú)法協(xié)商解決,部分流動(dòng)人口寄回的“三查”證明大多不規(guī)范,分不清真?zhèn)?,這些問(wèn)題的存在,嚴(yán)重制約了我市流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作水平的提高。

7、新條例的頒布對(duì)基層流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的沖擊較大。新的國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》從今年10月1日起實(shí)行,縣域內(nèi)流動(dòng)的人口從統(tǒng)計(jì)口徑上講不再屬于“流動(dòng)人口”范疇,這部分人口全市核算有近30萬(wàn),如何解決這部分人的服務(wù)管理問(wèn)題已成為計(jì)生部門(mén)當(dāng)前面臨的重大課題。

四、幾點(diǎn)建議

1、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)人口發(fā)展戰(zhàn)略研究。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,組織專家學(xué)者和相關(guān)人員加強(qiáng)我市人口發(fā)展戰(zhàn)略研究,是統(tǒng)籌解決我市人口問(wèn)題的重要措施。人口發(fā)展戰(zhàn)略研究不僅要對(duì)人口進(jìn)行定量分析,更要注重探討人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中涉及的各種復(fù)雜的相互關(guān)系,強(qiáng)調(diào)從生育控制向更深、更廣的人口發(fā)展領(lǐng)域擴(kuò)展。通過(guò)對(duì)人口發(fā)展戰(zhàn)略的研究,洞察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深刻內(nèi)涵;通過(guò)對(duì)人口發(fā)展定量分析和應(yīng)用性研究,為我市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題的解決提供基礎(chǔ)的、實(shí)證的依據(jù)和對(duì)策,推動(dòng)人口發(fā)展規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)的研究和制定,建立人口和政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展的研究體系。人口問(wèn)題從本質(zhì)上講是發(fā)展問(wèn)題,是一個(gè)地區(qū)最基本的發(fā)展問(wèn)題。人口發(fā)展戰(zhàn)略是社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略,現(xiàn)在我市所面臨的人口問(wèn)題已經(jīng)不僅僅是數(shù)量問(wèn)題,也不僅僅是素質(zhì)問(wèn)題,更多的是我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的問(wèn)題,是人口與區(qū)域中心城市建設(shè)相協(xié)調(diào)的問(wèn)題。因此,人口戰(zhàn)略研究成果必須既能用于解決人口本身的問(wèn)題,又能處理好人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境之間的關(guān)系。重視人口研究,注重成果轉(zhuǎn)化是我們進(jìn)行科學(xué)決策、提高工作水平的一項(xiàng)基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度。人口戰(zhàn)略性研究來(lái)自于科學(xué)決策的需求,研究成果要服務(wù)于決策的制定。加強(qiáng)人口戰(zhàn)略研究,必須樹(shù)立以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展理念,增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化工作的積極性和主動(dòng)性,不斷探索調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的規(guī)律和特點(diǎn),最終形成與相關(guān)部門(mén)規(guī)劃相匹配的具有普遍指導(dǎo)意義的宏觀思路、發(fā)展規(guī)劃、政策措施和決策依據(jù),切實(shí)解決我市區(qū)域發(fā)展密切相關(guān)的人口問(wèn)題。

2、懲防并舉,切實(shí)降低出生人口性別比。如何在穩(wěn)定低生育水平的前提下,避免出生人口性別比例失衡是當(dāng)前我市人口計(jì)生工作面臨的新挑戰(zhàn)。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展與出生人口性別比的關(guān)系并不單純,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是柄雙刃劍。工業(yè)化的進(jìn)程、就業(yè)環(huán)境的變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等制約人們的生育行為。一方面,經(jīng)濟(jì)發(fā)展使人們養(yǎng)老有了保障,便于人口計(jì)生工作的開(kāi)展,有助于遏制出生人口性別比升高的勢(shì)頭,另一方面,以家庭為單位的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、家庭經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善、私有財(cái)產(chǎn)的大幅度增加驅(qū)使部分家庭為了財(cái)產(chǎn)繼承想生兒子,不怕支付因超生而需交納的社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)。在經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有利于女性就業(yè)的地區(qū),出生人口性別比相對(duì)比較平衡;相反,在經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有利于男性就業(yè)之地,出生人口性別比往往容易失衡。此外,群眾的生育觀念尚未發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。農(nóng)村地區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)但傳統(tǒng)生育文化色彩相對(duì)濃厚地區(qū)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)保持家族特色地區(qū),男孩偏好依然在較多人群中存在。同樣,利益導(dǎo)向機(jī)制也不是促進(jìn)兩性平等、解決出生人口性別比失衡的根本辦法;并不是只有貧困人群才進(jìn)行性別選擇,這些現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)富裕人群中似乎更甚,且其影響面更大。實(shí)踐表明,新的經(jīng)濟(jì)因素可能在一定程度上強(qiáng)化人們的男孩偏好,這是值得人口計(jì)生部門(mén)警醒的。制度的因素積重難返,治理出生人口性別比的失衡無(wú)疑是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。因此,要懲防并舉,切實(shí)解決我市新生嬰兒性別比失衡的問(wèn)題。一是要加強(qiáng)宣傳教育,利用黨校和行政學(xué)院等陣地進(jìn)行倡導(dǎo)和培訓(xùn),增強(qiáng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自覺(jué)性。加強(qiáng)人口宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開(kāi)展社會(huì)宣傳活動(dòng),制作發(fā)放宣傳品,傳播倡導(dǎo)男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念,教育群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、普及保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律知識(shí)。協(xié)調(diào)相關(guān)新聞媒體加強(qiáng)采訪報(bào)道,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)懷、關(guān)愛(ài)女孩的濃厚輿論氛圍。二要強(qiáng)化責(zé)任,堅(jiān)持分類管理,推行出生人口性別比偏高重點(diǎn)縣區(qū)的動(dòng)態(tài)管理措施。重點(diǎn)縣區(qū)管理制度與相應(yīng)縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核直接掛鉤。而且,在被列為重點(diǎn)縣區(qū)期間,不能參加“文明城市”、“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”等評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。這就從人口計(jì)生行業(yè)外部對(duì)重點(diǎn)縣區(qū)的人口計(jì)生工作施加了壓力,這是遏制出生人口性別比的重要制度保證。三是要建立完善利益導(dǎo)向政策體系。在優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風(fēng)險(xiǎn)、生殖健康、家庭致富以及養(yǎng)老保障等六個(gè)方面,制定有利于女孩及其家庭的政策。認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、特別扶助“三項(xiàng)制度”,對(duì)計(jì)劃生育女兒戶適當(dāng)給予優(yōu)生優(yōu)惠。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),在集體林權(quán)制度改革、戶籍制度改革、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)征用補(bǔ)償、宅基地使用、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立、生育福利政策制定等工作中,向計(jì)劃生育女兒戶傾斜。積極支持計(jì)劃生育女兒戶發(fā)展經(jīng)濟(jì),拓展婦女就業(yè)門(mén)路。在安排農(nóng)村住房改造、沼氣推廣、就業(yè)技能培訓(xùn)、小額貸款等方面,優(yōu)先照顧計(jì)劃生育女兒戶。積極協(xié)調(diào)教育部門(mén)為女孩特別是貧困縣鄉(xiāng)的女孩讀書(shū)升學(xué)創(chuàng)造條件。資助學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、考取高中和大學(xué)的貧困家庭女孩完成學(xué)業(yè)。四是要強(qiáng)化打非。加快立法進(jìn)程,推動(dòng)《禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠規(guī)定》這一國(guó)家行政法規(guī)早日出臺(tái),為查處“兩非”提供法律依據(jù)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng),加大對(duì)“兩非”的查處力度,清理整頓計(jì)劃生育藥品和器械市場(chǎng)。積極開(kāi)展區(qū)域協(xié)作和聯(lián)防聯(lián)治,查辦跨省跨界的“兩非”案件。實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。依法嚴(yán)懲溺、棄、殘害女?huà)氲膵D女等違法行為,保障婦女兒童的合法權(quán)益。

3、逐步完善綜合治理機(jī)制,形成社會(huì)齊抓共管的工作格局。近年來(lái),榆林經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,城市住房與戶籍制度改革不斷深入,城市化進(jìn)程加快,流動(dòng)人口與人戶分離現(xiàn)象日漸增多,做好新時(shí)期流動(dòng)人口計(jì)生工作是人口計(jì)生工作的重中之重、難中之難。要建立和完善政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)配合、單位負(fù)責(zé)、群眾參與、齊抓共管的綜合治理機(jī)制是做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的治本之策。建議各級(jí)政府切實(shí)履行職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公安、工商、勞動(dòng)、城建、衛(wèi)生等部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理職責(zé),建立綜合治理流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任制,明確職責(zé),密切配合,形成合力,共同做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。

4、著力解決流動(dòng)人口計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入的機(jī)制問(wèn)題。國(guó)家和省上對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)都有明確要求:“各級(jí)政府和人口計(jì)生部門(mén)要認(rèn)真按照中央《決定》和國(guó)務(wù)院5號(hào)文件的要求,將流動(dòng)人口納入流入地人口總數(shù),把流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政正常的預(yù)算支出范圍。”《陜西省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和國(guó)家計(jì)生委《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》也明確要求,各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作所必需的經(jīng)費(fèi),“按照‘分級(jí)管理,分級(jí)負(fù)擔(dān)’的原則,將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,在核定本地區(qū)計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)時(shí),應(yīng)包含外來(lái)流動(dòng)人口管理和技術(shù)服務(wù)等經(jīng)費(fèi),保證與戶籍人口人均經(jīng)費(fèi)的同等投入水平”。建議市縣財(cái)政將流動(dòng)人口管理和服務(wù)經(jīng)費(fèi)能列入各級(jí)財(cái)政專項(xiàng)預(yù)算,實(shí)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,按照中省文件精神,足額預(yù)算撥付流動(dòng)人口專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育保障能力。同時(shí)做好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用、監(jiān)督、檢查,并將該項(xiàng)內(nèi)容納入政府年度責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核,實(shí)行一票否決,保障流動(dòng)人口計(jì)劃生育的宣傳教育,技術(shù)服務(wù),雙向交流,信息化管理等日常工作的順利開(kāi)展,真正實(shí)現(xiàn)流動(dòng)育齡群眾的“常住人口管理、市民化服務(wù)”的要求。關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi),文件規(guī)定都很明確,關(guān)鍵要像子洲縣政府那樣抓落實(shí),抓到位,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、采取有效措施,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)我市出租房屋管理混亂的現(xiàn)狀,建議學(xué)習(xí)和借鑒其他先進(jìn)地區(qū)的做法,對(duì)流動(dòng)人口管理體制進(jìn)行重要改革,市縣兩級(jí)要將流動(dòng)人口管理和房屋出租管理進(jìn)行整合,成立“流動(dòng)人口和出租房屋管理委員會(huì)”,貫徹落實(shí)《租賃房屋治安管理規(guī)定》。要建立黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專門(mén)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé),條塊結(jié)合、以塊為主的屬地化管理機(jī)制。特別是新形勢(shì)下出現(xiàn)的城鄉(xiāng)結(jié)合部、單元樓棟流動(dòng)人口和下崗失業(yè)人員的計(jì)劃生育是新問(wèn)題,各級(jí)要加強(qiáng)調(diào)查研究,采取得力措施,有效治理這些“死角”和“盲區(qū)”,消除隱患。

6、要盡快研究出臺(tái)地方性的政策措施,以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》出臺(tái)之后,取消了原來(lái)的一些剛性的行政處罰措施,基層一些習(xí)慣性的工作方式難以扭轉(zhuǎn),加之大部分流動(dòng)人口自身文化素質(zhì)較低、思想觀念陳舊、自覺(jué)遵守計(jì)劃生育意識(shí)不強(qiáng),對(duì)流入地所在村、社區(qū)或單位的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作不能積極配合,甚至有對(duì)抗情緒,一定程度上影響到基層工作順利開(kāi)展。建議市上根據(jù)基層實(shí)際情況,從有利于工作的角度出發(fā),出臺(tái)便于操作的具體的管理辦法,延續(xù)過(guò)去一些行之有效的管理制度,使原《辦法》和新《條例》更好地過(guò)渡和銜接。

7、要加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為推動(dòng)人口和計(jì)劃生育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。認(rèn)真研究建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)班子成員之間的協(xié)調(diào)與合作,提高各級(jí)人口計(jì)生部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。改革人口計(jì)生隊(duì)伍的任職方式,大力嘗試職位聘任制,吸引多樣化的優(yōu)秀人才,改革和完善人才選拔任用方式,實(shí)現(xiàn)采取內(nèi)部競(jìng)聘、公開(kāi)招聘、市場(chǎng)選聘等方式,擇優(yōu)選拔人才,實(shí)現(xiàn)由“組織配置”為主導(dǎo)向“市場(chǎng)配置”為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。建立充滿活力的人才激勵(lì)機(jī)制。建立健全人口計(jì)生干部隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制。及時(shí)對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)優(yōu)秀的人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)、行政管理人員等,應(yīng)出臺(tái)政策從政治上予以激勵(lì)。各級(jí)政府要高度重視流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),要切實(shí)保證各級(jí)流動(dòng)人口計(jì)生管理機(jī)構(gòu)有錢(qián)干事,有人干事,要從政治上關(guān)心這支隊(duì)伍,當(dāng)務(wù)之急就是要爭(zhēng)取政府人事部門(mén)將縣鄉(xiāng)兩級(jí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)納入?yún)⒄展珓?wù)員管理,使其執(zhí)法合法化,以解決這支隊(duì)伍的后顧之憂。

第2篇 計(jì)劃生育人口計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

計(jì)劃生育人口計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

近年來(lái),隨著區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,全區(qū)人口計(jì)生工作緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì),優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)三大任務(wù),狠抓了依法行政、人本服務(wù)、利益導(dǎo)向、綜合治理四大重點(diǎn)工作,全面完成人口責(zé)任目標(biāo)和市里下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、主要工作情況

,全區(qū)共出生1690人,死亡1402人,人口自然增長(zhǎng)率為1.21‰,出生率為6.73‰,符合政策生育率為98.58%,出生人口性別比為102:100。主要表現(xiàn)在一是區(qū)委區(qū)政府高度重視人口計(jì)生工作,始終把人口和計(jì)劃生育工作作為事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的首要問(wèn)題,擺到與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置,納入黨委政府綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核,并與區(qū)委、區(qū)政府重要工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),二是低生育水平得到有效鞏固。近年來(lái),在全區(qū)各級(jí)各相關(guān)部門(mén)的共同努力下,全區(qū)低生育水平保持持續(xù)穩(wěn)定;三是依法治理人口計(jì)生工作深入推進(jìn)。全區(qū)人口計(jì)生行政執(zhí)法工作有較大改善和規(guī)范,保障了人口計(jì)生法律法規(guī)的貫徹實(shí)施;四是初步建立了人口計(jì)生利益引導(dǎo)機(jī)制,全面落實(shí)法律法規(guī)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。開(kāi)展了國(guó)家、市、區(qū)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作,全區(qū)261人享受了國(guó)家農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助,345人享受市計(jì)劃生育家庭特別扶助,70人申報(bào)報(bào)考大學(xué)加分,593人享受了區(qū)級(jí)計(jì)劃生育家庭扶助;五是建立完善了行政執(zhí)法責(zé)任制等工作制度,重點(diǎn)加強(qiáng)了與法院及相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)同配合和對(duì)基層行政執(zhí)法的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。全區(qū)共清理出違法生育案件126件,立案查處95件,應(yīng)征158萬(wàn)元,已征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)120萬(wàn)元,當(dāng)年立案率為100%,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)63%。與同期清理違法生育80余件,立案查處51件,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)39萬(wàn)元相比有了較大幅度的進(jìn)步和提高。在開(kāi)展特殊人群違法生育專項(xiàng)治理活動(dòng)中,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)成立了機(jī)構(gòu),落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任。強(qiáng)化宣傳,做到了家喻戶曉、政策明白。我區(qū)接到群眾舉報(bào)和自報(bào)30人,已立案14人,應(yīng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)49萬(wàn)元,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)14、5萬(wàn)元。處理9人(鎮(zhèn)人大代表1名,黨員5名,富人3名),結(jié)案3人。六是大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)計(jì)劃生育服務(wù),免費(fèi)技術(shù)服務(wù),育齡群眾生殖健康得到保障。全面落實(shí)了避孕節(jié)育知情選擇和長(zhǎng)效避孕措施,平均每年有近萬(wàn)名育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)檢查和診治。七是積極做好人口計(jì)生宣傳教育,開(kāi)辟宣傳欄目,印制各種宣傳資料進(jìn)村入戶,提高群眾的政策知曉率。八是廣泛開(kāi)展計(jì)生進(jìn)民企(小區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng))活動(dòng),探索創(chuàng)新流動(dòng)人口管理模式特色工作。

二、近年來(lái)存在的問(wèn)題和困難

(一)部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抓好人口計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。一些地方在實(shí)際工作中存在怕難、怕事、怕惹人等畏難情緒,工作缺乏主動(dòng)性,上面推一推,下面動(dòng)一動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付,沒(méi)有真正把人口計(jì)劃生育工作擺在重要位置去落實(shí)。從我們調(diào)研中看,全區(qū)人口計(jì)生工作缺乏規(guī)范的指導(dǎo)和服務(wù)。

第3篇 計(jì)生工作群眾路線調(diào)研報(bào)告

提高服務(wù)基層能力,加大村級(jí)計(jì)生專干的管理和培養(yǎng)

宣傳黨委計(jì)生委黨支部

為有效推動(dòng)新形勢(shì)下人口計(jì)生工作,更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,本人通過(guò)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村走訪調(diào)研,全面地了解全區(qū)村級(jí)計(jì)生專干的工作、生活、經(jīng)濟(jì)收入、綜合素質(zhì)等方面的情況,并對(duì)村級(jí)計(jì)生干部隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)等方面存在的問(wèn)題,作了認(rèn)真的分析和研究。

一、全區(qū)村級(jí)計(jì)生干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

經(jīng)__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和__年村級(jí)規(guī)模調(diào)整后,目前全區(qū)共有84個(gè)村居、124名計(jì)生專干。其中有一名專干的村48個(gè)、兩名專干的32個(gè)、三名專干的4個(gè)。總體看,存在問(wèn)題:

一是年齡偏大,文化素質(zhì)偏低。35歲以下21人、36—40歲的25人、41-45歲的27人、46-50歲的33人、50歲以上的16人;本科學(xué)歷2人、大專學(xué)歷28人、中專和高中學(xué)歷34人、初中及小學(xué)學(xué)歷60人;黨員97人、團(tuán)員3人、群眾24人;從事計(jì)生工作5年以下35人、6-__年26人、10-15年28人、16-20年24人、21年以上11人??傮w上年齡偏大、學(xué)歷不高。工作實(shí)踐中,接受新知識(shí)和落實(shí)新政策的能力相對(duì)較底,憑經(jīng)驗(yàn)干事已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,更無(wú)法達(dá)到當(dāng)前計(jì)劃生育工作的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。二是任務(wù)繁重,思想壓力較大。全區(qū)124名村級(jí)計(jì)生專干中,兼職101人,占81%,且兼職較多;隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的越發(fā)繁榮,外出務(wù)工人員的逐漸增多,育齡婦女流動(dòng)性逐步增大,管理服務(wù)難度加大,加之面對(duì)計(jì)生考核的雙重壓力,稍有不慎就被“一票否決”,任務(wù)繁重。計(jì)劃生育工作常常觸及個(gè)人的根本利益,一些人遇到不滿意的事情,就會(huì)懷恨在心,時(shí)不時(shí)誹謗村級(jí)計(jì)生專干,個(gè)別的還存在暗中打擊報(bào)復(fù)行為,造成思想壓力較大。三是待遇偏低,積極性不夠高。近些來(lái)年,區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)高度重視計(jì)劃生育工作,村級(jí)計(jì)生專干工資待遇有了較大的提高,但這些工資遠(yuǎn)不及外出務(wù)工或在家專心致富。所以,農(nóng)村有致富能力的年輕人不愿擔(dān)任計(jì)生專干,一些現(xiàn)在在任的積極性也不高,把這項(xiàng)工作當(dāng)作副業(yè),更多地忙于自己的發(fā)家致富。四是責(zé)任心不強(qiáng),精力投入不多。由于待遇和報(bào)酬較低,付出和回報(bào)不平衡,一些村計(jì)生專干工作責(zé)任心也就不強(qiáng),除做好每月基礎(chǔ)工作外,其它如宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行政執(zhí)法等工作只能是出于應(yīng)付,工作是推一下就動(dòng)一下、業(yè)績(jī)是督促一下就上升一點(diǎn),服務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大育齡群眾的需求。

二、加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè)的方法和對(duì)策

著力提高村級(jí)計(jì)生專干隊(duì)伍的綜合素質(zhì),建設(shè)一支能統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的高素質(zhì)計(jì)生隊(duì)伍,要堅(jiān)持以人為本,完善激勵(lì)保障機(jī)制,通過(guò)黨的群眾路線教育活動(dòng)開(kāi)展,切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)計(jì)生專干的工作積極性、服務(wù)群眾的主動(dòng)性、吸納新知識(shí)的能動(dòng)性。

一是解決補(bǔ)貼選用待遇。人口計(jì)生工作是天下第一難事,也是天下第一要事,村計(jì)生專干常年奮斗在基層,不僅工作辛苦,而且條件艱苦,在正常的報(bào)酬基礎(chǔ)上,區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)要結(jié)合計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核,建立“計(jì)生崗位補(bǔ)貼”制度,體現(xiàn)對(duì)她們的關(guān)懷,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性。基層人口計(jì)生工作面向廣大育齡群眾,是一個(gè)鍛煉人的崗位,在村計(jì)生工作崗位上受過(guò)鍛煉的這些工作人員具備了一定的素質(zhì)和能力,在村“兩委”干部選拔任用中,要優(yōu)先考慮村計(jì)生專干選拔任用。二是完善考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)獲得計(jì)劃生育年度“優(yōu)秀村計(jì)生專干”,要進(jìn)一步提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工作表現(xiàn)突出、從事計(jì)生工作__年以上的村計(jì)生專干,把績(jī)效與干部的選拔任用結(jié)合起來(lái),建立業(yè)績(jī)、履職、廉政相統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)體系,出臺(tái)政策或在政治上予以激勵(lì),讓想干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái),營(yíng)造重視計(jì)生工作,優(yōu)化計(jì)生干部的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是規(guī)范工作培訓(xùn)機(jī)制。區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)要把村計(jì)生專干納入村干部的經(jīng)常性培訓(xùn)計(jì)劃中,突出抓好村計(jì)生專干的能力培養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為推進(jìn)基層人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,不僅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、人口計(jì)生法律法規(guī),更要學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代行政管理知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)知識(shí),不斷增強(qiáng)依法行政意識(shí),提高現(xiàn)代管理能力和服務(wù)水平。四是解決工作不力問(wèn)題。在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,要以“改進(jìn)作風(fēng)、情系萬(wàn)家、服務(wù)計(jì)生”為主題,在村計(jì)生專干中開(kāi)展“方便群眾辦證、改進(jìn)孕前優(yōu)生健康檢查、落實(shí)單獨(dú)兩孩政策、服務(wù)流動(dòng)人口家庭”教育活動(dòng),并采取“微故事”的方式,塑造和宣傳一批村計(jì)生專干在人口計(jì)生戰(zhàn)線保持優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、在工作崗位上做出成績(jī)的先進(jìn)典型,激發(fā)更多的村計(jì)生干部以更大的激情、更多的奉獻(xiàn)、更寬廣的愛(ài)心投入人口計(jì)生事業(yè)。

三、優(yōu)化村級(jí)計(jì)生專干隊(duì)伍保障“村為主”工作合力

2023年,將開(kāi)展村黨組織和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作,各地要圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),努力把那些作風(fēng)正派、為人踏實(shí)、文化較高,且群眾口碑好的年輕人選拔出來(lái),加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步完善“村為主”工作機(jī)制。

一是公開(kāi)選拔。采取“設(shè)崗定責(zé),依崗選聘”的方式,抓住村兩委換屆機(jī)遇,對(duì)符合進(jìn)入村兩委班子的優(yōu)先選進(jìn)村班子;一時(shí)還不能進(jìn)班子的,作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),在換屆后對(duì)村級(jí)計(jì)生專干進(jìn)行一次全面的公開(kāi)選聘,讓年紀(jì)輕、素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的人員競(jìng)聘上崗,改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。二是落實(shí)報(bào)酬。比照村兩委干部的報(bào)酬待遇,建立相應(yīng)的村計(jì)生專干報(bào)酬待遇,規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)不少于村主要負(fù)責(zé)人工資的80%;同時(shí),還要比照村兩委干部報(bào)酬增長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn),建立完善村級(jí)計(jì)生專干正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。落實(shí)“月發(fā)”管理制度,所需資金納入?yún)^(qū)鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。三是績(jī)效考核。建立科學(xué)規(guī)范的目標(biāo)績(jī)效考核體系,在定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核的同時(shí),強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,把村計(jì)生專干的工作實(shí)績(jī)與使用、獎(jiǎng)懲掛鉤,把考核、監(jiān)督、評(píng)議結(jié)果作為核發(fā)工資、獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。通過(guò)績(jī)效考核約束激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力提高村級(jí)計(jì)劃生育自我教育、自我管理、自我服務(wù)水平。四是責(zé)任追究。建立健全崗位責(zé)任追究制度,規(guī)范、修正和制約村計(jì)生專干的從業(yè)行為,對(duì)一些村級(jí)群眾評(píng)議不作為和亂作為,造成一定負(fù)面影響的,要根據(jù)情節(jié)堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)一些工作出色、群眾評(píng)價(jià)滿意的,要樹(shù)典型加大學(xué)習(xí)宣傳,營(yíng)造良好的人口發(fā)展環(huán)境,確保村級(jí)人口計(jì)生工作扎實(shí)順利、有效開(kāi)展。

第4篇 農(nóng)村計(jì)生工作調(diào)研報(bào)告

農(nóng)村計(jì)生工作調(diào)研報(bào)告

在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的農(nóng)村計(jì)生工作調(diào)研報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

雖然農(nóng)村計(jì)劃生育工作的整體水平不斷得到提升,取得了顯著成效,但由于受農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的制約和農(nóng)民落后的婚育觀念的影響,以及在工作措施方面的不到位,農(nóng)村計(jì)劃生育工作仍然存在一些比較突出的問(wèn)題,難度依然很大。

一是農(nóng)村計(jì)劃生育工作受經(jīng)費(fèi)制約的問(wèn)題突出。

自從計(jì)劃生育工作提出建立利益導(dǎo)向機(jī)制,由處罰多生向獎(jiǎng)勵(lì)少生轉(zhuǎn)變以來(lái),有效調(diào)動(dòng)了群眾主動(dòng)實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。但由于縣鄉(xiāng)財(cái)政拮據(jù),在落實(shí)經(jīng)費(fèi)上困難很大。尤其是計(jì)劃生育工作搞的比較好的地方,需要兌現(xiàn)政策的人數(shù)越多,落實(shí)經(jīng)費(fèi)困難更大,負(fù)擔(dān)更重。

二是流動(dòng)人口管理難的問(wèn)題較大。

隨著開(kāi)放程度的不斷提高,農(nóng)村外出務(wù)工人員逐年遞增,勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收的重要途徑,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大活力。但也給計(jì)劃生育工作帶來(lái)了新的問(wèn)題和矛盾,大量計(jì)劃外出生主要發(fā)生在流動(dòng)人口上。雖然國(guó)家和省上都建立了“流動(dòng)人口信息管理平臺(tái)”,流入地對(duì)流動(dòng)人口信息提供到網(wǎng)上,但由于流動(dòng)人口流動(dòng)性強(qiáng),流入地管理不夠完善,流出人口計(jì)劃生育管理難的`問(wèn)題一直沒(méi)有得到有效解決。

三是村級(jí)計(jì)劃生育組織作用發(fā)揮不好的問(wèn)題較為突出。

由于稅費(fèi)改革之后,村級(jí)計(jì)生干部普遍減少,基本情況是每村有一個(gè)計(jì)生專職主任,而各村民小組的計(jì)生宣傳員基本上由村干部兼任,只保留了人口較多的村名小組的宣傳員,育齡婦女自管小組長(zhǎng)由于報(bào)酬低,工作責(zé)任靠得不實(shí),開(kāi)展工作不夠得力。加之村組干部和廣大農(nóng)民群眾直接生活在一起,怕得罪人,在提供計(jì)劃生育真實(shí)信息上主動(dòng)性不強(qiáng),造成了鄉(xiāng)村兩級(jí)計(jì)劃生育工作“兩張皮”的現(xiàn)象。由于村一級(jí)計(jì)劃生育工作作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮,造成計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固。

以上這些問(wèn)題,是當(dāng)前農(nóng)村計(jì)劃生育工作中存在的共性問(wèn)題。這些問(wèn)題的解決,需要基層進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,積極主動(dòng)地搞好基礎(chǔ)工作,也需要國(guó)家和省市在政策層面給予調(diào)控和協(xié)調(diào),共同加以解決。

一是要進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,完善計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。

繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,進(jìn)一步完善以黨委、政府、相關(guān)部門(mén)、計(jì)劃生育系統(tǒng)“三線”考核為主的人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”,不斷強(qiáng)化計(jì)劃生育綜合治理。在此基礎(chǔ)上,著重研究制定靠實(shí)村組基層計(jì)生干部責(zé)任的制度和措施,建立崗位責(zé)任與報(bào)酬掛鉤的獎(jiǎng)懲制度,建立報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)村組干部計(jì)劃生育工作的積極性,完善計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)生工作人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù),強(qiáng)化素質(zhì),提高其履行計(jì)劃生育職責(zé)的水平。通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò),靠實(shí)責(zé)任,提高水平,形成計(jì)劃生育經(jīng)常抓的工作機(jī)制,做到底子清,對(duì)象明,各項(xiàng)節(jié)育措施及時(shí)落實(shí),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

二是要建立計(jì)劃生育工作投入機(jī)制。

建立利益導(dǎo)向機(jī)制是引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育,穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)農(nóng)村人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。要使各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處,必須建立計(jì)劃生育投入機(jī)制。主動(dòng)抓好各項(xiàng)節(jié)育措施特別是二女戶結(jié)扎的落實(shí)。同時(shí),要加強(qiáng)監(jiān)管,確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位,使遵守計(jì)劃生育政策的群眾真正得到關(guān)懷,得到實(shí)惠,帶動(dòng)廣大群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念,逐步走上自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的道路。

三是要完善流動(dòng)人口管理制度,切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。

進(jìn)一步完善“以現(xiàn)居住地為主”的流動(dòng)人口管理體制,明確流出地和流入地的責(zé)任,充分發(fā)揮流動(dòng)人口信息平臺(tái)的作用,認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議管理、協(xié)查通報(bào)、數(shù)據(jù)共享、信息公告等制度,共同做好流動(dòng)人口管理工作。在具體工作中,對(duì)流出人口,流出地要全部辦理《流動(dòng)人口婚育證明》,簽訂管理合同。對(duì)流出已婚育齡婦女要主動(dòng)和流入地聯(lián)系,實(shí)行委托管理,并加強(qiáng)聯(lián)系,形成流出地、流入地互動(dòng)的管理機(jī)制。流入地要加大管理力度,定期驗(yàn)證,及時(shí)督促落實(shí)節(jié)育措施,及時(shí)向流出地反饋婚育信息,提高協(xié)查通報(bào)率和信函回復(fù)率,保證回函質(zhì)量,杜絕弄虛作假。對(duì)流入人口,流入地要與本地戶籍人口一樣,實(shí)行同宣傳、同服務(wù)、同管理。各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作,在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,計(jì)生、公安、工商、勞動(dòng)等部門(mén)齊抓共管,摸清外來(lái)流動(dòng)人口底數(shù),分類梳理,做到橫向到邊、縱向到底,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要主動(dòng)為流入人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到跟蹤到人,隨訪到人。

四是要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高群眾的生殖健康水平。

要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站建設(shè),改善服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施條件,加強(qiáng)服務(wù)站技術(shù)人員力量,進(jìn)一步提高環(huán)情、孕情服務(wù)及節(jié)育手術(shù)、術(shù)后隨訪等計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平。同時(shí),積極主動(dòng)開(kāi)展出生缺陷干預(yù)、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務(wù),不斷提高廣大農(nóng)民群眾的生殖健康水平。

計(jì)生工作調(diào)研報(bào)告(4篇)

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