- 目錄
第1篇 執(zhí)法辦案場所管理調研的調研報告
執(zhí)法辦案場所規(guī)范化管理重在“五個強化”
當前，注重培育廣大民警對法律的信仰、尊重和敬畏，把嚴格公正執(zhí)法作為日常執(zhí)法的價值追求，使“嚴格公正規(guī)范，理性平和文明”的執(zhí)法理念內植于心、外踐于行。執(zhí)法辦案場所管理使用存在一些問題，這給公安機關規(guī)范執(zhí)法帶來很大影響，也不符合修改后的刑事訴訟法的有關要求。筆者結合工作實際和調研情況，對目前公安機關執(zhí)法辦案場所管理使用中存在的問題、原因及對策進行探討研究。
公安機關執(zhí)法辦案場所管理使用存在的主要問題
認識不到位。部分民警沒有始終繃緊執(zhí)法安全這根弦，對上級公安機關關于加強執(zhí)法辦案安全的各項規(guī)定置若罔聞，把建成的執(zhí)法辦案場所當擺設，有令不行，有禁不止，仍在辦公場所以及其他非執(zhí)法辦案場所辦案。
管理不到位。對已制定的執(zhí)法安全管理制度和各項執(zhí)法辦案操作規(guī)程不執(zhí)行或打折扣執(zhí)行，執(zhí)法安全管理不到位、不規(guī)范的現象比較突出。
使用不到位。有的單位重建設輕管理使用，未形成完善的執(zhí)法場所使用監(jiān)督機制，建而不用，致使規(guī)范設置的辦案場所閑置，造成資源浪費。
監(jiān)督不到位。執(zhí)法辦案場所出現這樣那樣的問題，很大程度上因為未形成警種協同、齊抓共管的監(jiān)督合力，未落實實時有效的巡查監(jiān)督。
培訓不到位。缺少對民警在辦案程序、訊問詢問技巧、音視頻資料制作等方文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！面的系統(tǒng)規(guī)范培訓，民警不愿、不會、不敢在執(zhí)法辦案場所內辦案的現象比較突出。
解決存在問題要在“五個強化”上下功夫
執(zhí)法辦案場所規(guī)范管理使用問題關乎涉案人員的人身安全，也關乎每名民警的切身利益，更關乎黨和政府形象、社會和諧穩(wěn)定。針對其在管理使用過程中出現的一些問題，筆者提出以下對策建議。
強化制度規(guī)范。進一步完善細化執(zhí)法辦案場所管理使用規(guī)定，明確執(zhí)法辦案場所的管理機構及管理人員的職責任務、使用程序、日常安全監(jiān)督等，確保執(zhí)法辦案場所管理統(tǒng)一、職責明晰、使用方便、安全規(guī)范、運轉高效。同時，狠抓制度落實，要通過檢查評議、專項督察、定期通報、組織培訓等手段，強制入軌，切實提升制度執(zhí)行力。
強化日常管理。要配備專門管理人員，由專門部門具體負責指導管理。派出所及交警等警種也要確定專門人員負責本單位執(zhí)法辦案場所的日常管理。此外，在依托視頻監(jiān)控設備和網上督察系統(tǒng)強化實時監(jiān)控的同時，還要特別加強管理人員的日常巡查監(jiān)督，特別是做好以下3點：把好入口關，管理人員要認真核查辦案民警所持的法律文書或工作證件，對不符合要求的，必須補辦；把好安檢關，人身安全檢查應當由場所管理人員嚴格按照操作規(guī)程進行，嚴禁違反安全檢查流程或擅自簡化安全檢查程序；把好看管關，管理人員要通過視頻監(jiān)控現場巡查等方式，加強對違法犯罪嫌疑人和民警執(zhí)法行為的實時監(jiān)督，發(fā)現問題要及時制止、堅決糾正， 確保嚴格、規(guī)范、安全執(zhí)法。
強化警種協同。公安機關主要領導要把執(zhí)法場所建設、管理和使用工作作為一把手工程和深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設的戰(zhàn)略舉措親自謀劃、親自部署、親自督導，切實形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關警種部門協同抓的良好格局，確保此項工作整體有序推進。
強化教育培訓。注重培育廣大民警對法律的信仰、尊重和敬畏，把嚴格公正執(zhí)法作為日常執(zhí)法的價值追求，把理性文明執(zhí)法作為開展工作的基本方式，講規(guī)范、重程序、抓安全，使“嚴格公正規(guī)范，理性平和文明”的執(zhí)法理念內植于心、外踐于行；積極適應社會主義法治進程的新變化，進一步增強人權保障意識，切實維護犯罪嫌疑人的合法權益，真正實現執(zhí)法的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
強化督導問責。要切實加強執(zhí)法監(jiān)督，強化督導檢查，加大問責力度，始終堅持排查不徹底不放過、問題不理清不放過、整改不到位不放過原則，不斷增強各辦案單位和民警嚴格規(guī)范執(zhí)法的責任心，有效杜絕、減少各種執(zhí)法安全問題。要進一步嚴肅執(zhí)法辦案紀律，強化執(zhí)法安全責任，確保所有辦案活動都必須在執(zhí)法辦案場所進行，對執(zhí)法辦案場所建而不用、建而亂用或不按相關規(guī)章制度流程操作，導致執(zhí)法安全事故發(fā)生的，要一查到底，嚴肅追究責任單位相關領導、民警的責任。
