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第1篇 我省民革組織發(fā)展工作的調研報告
1.地區(qū)分布：福州、廈門、漳州、泉州、南平、龍巖6個市建立了市委會，莆田市建立了工委會，三明市建立支部，在長樂、永春、惠安等縣還有少量黨員。集中在大中城市的黨員1663人，占總數(shù)77.6%。
5.1988—1993新發(fā)展黨員年齡、學歷、職稱結構：
1988—1993年民革新黨員結構
發(fā)展總數(shù)
平均年齡
年齡結構
學歷結構
職稱結構
29歲以下
60歲以上
大專以上
中專
高級
中級
6.全省各級民革機關專職工作人員74人，平均年齡44歲，相對說來，機關干部還比較年輕。
據(jù)調查，組織發(fā)展存在下列問題：
2.黨員結構分布不合理。分布在科、教、衛(wèi)界黨員占比例過大，占62.1%，企業(yè)界黨員過少，不適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，
3.組織發(fā)展面臨困難。由于各種偏見帶來組織發(fā)展困難。如：有的單位領導統(tǒng)戰(zhàn)觀念不強，同安交通局領導認為民革不合法，使想?yún)⒓用窀锏娜诵挠杏嗉隆Ｄ掀搅只瘡S有個民革黨員，原擬提辦公室主任，有人反對認為民革不能掌印，而未提成。莆田科委有個民革黨員想?yún)⒓又泄?，領導要他退出民革后，才能加入。漳州蘆城區(qū)工商行領導不同意本單位民革黨員參加民革活動作為公務出差。
關于組織發(fā)展工作幾點建議：
加快年輕化步伐。為了改變老化現(xiàn)象，首先要解放思想，擴大視野，發(fā)展一批年輕人參加民革組織。從學校出來，有幾年社會工作經(jīng)驗，政治思想好，工作能力強，大約30歲左右，具有初、中級職稱年輕人均可參加民革組織。
2.采取多層次、多渠道辦法，加強民革后備干部隊伍培養(yǎng)。定期輪換培訓制度、科級、處級干部掛職鍛煉制度，民革機關干部與外單位交流制度，省級、市級機關民革領導人兼職制度(兼任政府有關部門，如：企辦、經(jīng)貿委、外事辦、僑辦或一些企事業(yè)、大專院校等領導人職務)。
3.加強新聞宣傳力度，提高民主黨派知名度。加強統(tǒng)戰(zhàn)政策再教育，使社會上形成共識，參加民主黨派與參加共產(chǎn)黨都是為了社會主義事業(yè)發(fā)展需要。
4.建議全國人大制定“黨派法”，使中國特色的多黨合作制度，法律化、制度化、規(guī)范化。
5.隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴大，不少縣城升格為市，建議在新發(fā)展城市中發(fā)展民革組織。
6.在統(tǒng)戰(zhàn)部門指導下，制定發(fā)展民革黨員中、長期計劃，逐步建立民革后備干部隊伍，有計劃、有目標對培養(yǎng)對象跟蹤培養(yǎng)。
7.為了適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要。加強民革參政議政能力，有意識發(fā)展企業(yè)界代表人物(含：部分私營企業(yè)家)。
第2篇 民革組織發(fā)展工作情況調研報告
1.地區(qū)分布：福州、廈門、
漳州、泉州、南平、龍巖6個市建立了市委會，莆田市建立了工委會，三明市建立支部，在長樂、永春、惠安等縣還有少量黨員。集中在大中城市的黨員1663人，占總數(shù)77.6％。
5.1988—1993新發(fā)展黨員年齡、學歷、職稱結構：
1988—1993年民革新黨員結構
發(fā)展總數(shù)
平均年齡
年齡結構
學歷結構
職稱結構
29歲以下
30-39
40-49
50-59
60歲以上
大專以上
中專
高級
中級
975
43.6
174
184
23
304
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