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運(yùn)營(yíng)辭職報(bào)告(6篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-31 18:06:02 查看人數(shù):78

運(yùn)營(yíng)辭職報(bào)告

第1篇 2023年運(yùn)營(yíng)經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě)

尊重的__領(lǐng)導(dǎo):

你好!我是__,現(xiàn)任__職務(wù)。

當(dāng)初我正式提出辭職申請(qǐng)。辭職原因如下:

1、我自以為我的才能有限,難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無(wú)奈力不從心,老是達(dá)不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。

2、眼看春節(jié)行將降臨,良多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不禁想起了家里的父母。很長(zhǎng)一段時(shí)光不看到他們了。不知他們?cè)趺礃?。春?jié)從來(lái)是個(gè)團(tuán)聚的節(jié)日。我想回家跟父母一起過(guò)年。在他們眼里,什么都沒(méi)有親情主要。尤其是對(duì)孩子的那份掛念,信任只要有情感的人都不難懂得吧!我相信您也能理解。這才是我要辭職的重要起因。

雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂(lè),但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感激領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我能夠?qū)W到了許多。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛(ài)。也讓我清楚了很多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職,盼望領(lǐng)導(dǎo)可能同意。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身材健康,事業(yè)紅火,財(cái)源廣進(jìn)。

此致

敬禮!

匯報(bào)人:

日期:__年_月_日

第2篇 運(yùn)營(yíng)部工作人員辭職報(bào)告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是運(yùn)營(yíng)部的__,以下是我的辭職報(bào)告。

自從畢業(yè)到現(xiàn)在工作四個(gè)多月以來(lái),然而我發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此我一直都有辭職的想法。因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。由于目前從事之工作,無(wú)法完全體現(xiàn)出人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我的人生目標(biāo),出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念,本著一顆奉獻(xiàn)父母的熱誠(chéng)之心,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在凱撒的職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在凱撒的四個(gè)多月時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。讓我有找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情。在過(guò)去的近四個(gè)月的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和實(shí)踐技能。

生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這四個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財(cái)富。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在這里,感謝所有給予過(guò)我鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)們以及給予過(guò)我?guī)椭耐聜?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

第3篇 2023年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工程師辭職報(bào)告怎么寫(xiě)

黎總、羅總:

兩位好 這幾天我認(rèn)真的反思了過(guò)去一段時(shí)間的工作,對(duì)目前出現(xiàn)的情況和問(wèn)題,我說(shuō)一下我的看法。

首先,我認(rèn)為當(dāng)前的核心問(wèn)題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè),工作方式等問(wèn)題上的分歧。坦率地講,對(duì)于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃(如議會(huì),氧吧,內(nèi)衣社區(qū),分診等)我均不看好其前景,至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急?,F(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來(lái),在集中兵力各個(gè)擊破,攤子鋪得過(guò)大并不一定能提高成功的可能,也會(huì)增加成本和失敗的概率。我認(rèn)為專(zhuān)心做一件事,比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。

當(dāng)然,我也相信,對(duì)我的看法,兩位肯定有不同的觀點(diǎn),在這里我就不爭(zhēng)論了,就算是我給二位的建議吧。

其次,關(guān)于我這次工作的調(diào)整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無(wú)非是她比較“聽(tīng)話(huà)”,能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,對(duì)此我完全理解,并早有心理準(zhǔn)備。但是,這樣的變動(dòng)和這樣的用人所帶來(lái)的影響我向二位并沒(méi)有做好準(zhǔn)備,對(duì)于目前的情況可能也是始料未及的。

我認(rèn)為之所以出現(xiàn)這種情況,可能是以下幾點(diǎn)原因造成的:

第一:時(shí)間倉(cāng)促,準(zhǔn)備不足。我記得上周一羅總還跟我談話(huà),要求我做好工作,尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作,絲毫沒(méi)有透露出要變動(dòng)我工作的意思。周二,我生病請(qǐng)假,羅總給內(nèi)容部召開(kāi)會(huì)議,宣布我的工作變動(dòng),至于這是不是陳總或董事會(huì)的決定,我就不追究了其真實(shí)性了,至少關(guān)于這種調(diào)整,黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過(guò)。所以出現(xiàn)這種變動(dòng)我完全有心理準(zhǔn)備,但是,這樣的變動(dòng)影響的并不是只有我一個(gè)人,我有準(zhǔn)備和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。

公司管理,人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng),都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的,需要深思熟慮經(jīng)過(guò)充足的準(zhǔn)備。這個(gè)道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類(lèi)似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時(shí)在場(chǎng),任何一個(gè)人缺席都會(huì)造成不良的后果,比如現(xiàn)在。人不是天生就喜歡傳流言的,但是在動(dòng)蕩的環(huán)境下,人心浮動(dòng)就在所難免。畢竟,在上周二之前并沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似的情況,所以我想,如果當(dāng)時(shí)能夠處理得再穩(wěn)妥點(diǎn),完全能夠避免現(xiàn)在情況的發(fā)生。但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,能做的是盡量消除影響,或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>

第二,用人的問(wèn)題。李萍確實(shí)有她的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),但是在這個(gè)時(shí)期,在這個(gè)地點(diǎn),在這個(gè)環(huán)境下,讓她接手內(nèi)容部的工作都是不合時(shí)宜的。無(wú)論是資歷還是能力,她都不是最佳人選。她來(lái)的時(shí)間最短,沒(méi)參與過(guò)內(nèi)容部的實(shí)際工作,甚至連內(nèi)容發(fā)布平臺(tái)都不會(huì)用,唯一負(fù)責(zé)的工作還沒(méi)有做出成績(jī),沒(méi)有任何令人信服的理由就接手內(nèi)容部的工作,怎么可能不讓人胡思亂想,妄加猜測(cè)呢?

不管關(guān)于她的議論是真是假,至少說(shuō)明她自己在做人上肯定存在問(wèn)題,科技公司這么多人,為什么單單都針對(duì)她?我相信其中一定有原因。

最后,個(gè)人簡(jiǎn)歷基于以上這些原因,我和黎總的分歧不能在短期內(nèi)調(diào)和,而且在這樣的環(huán)境里,已經(jīng)不能讓我安心工作了,我對(duì)新的工作任務(wù)沒(méi)有信心能圓滿(mǎn)完成,所以目前我只能選擇離開(kāi),我不想?yún)⑴c過(guò)多是非的東西,我現(xiàn)在只希望在家休養(yǎng)一段時(shí)間,總結(jié)一下這段工作的得失,過(guò)段時(shí)間如果您二位仍然希望我的參與,我隨時(shí)候命。

下面是我給二位提一些建議和意見(jiàn),僅供參考。

網(wǎng)站的核心是內(nèi)容,關(guān)鍵是運(yùn)營(yíng)。

網(wǎng)站是做給用戶(hù)的。

對(duì)于黎總的互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想我完全理解,但實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有計(jì)劃的一步步來(lái)。

對(duì)于羅總,在管理上,制度和流程比個(gè)人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說(shuō)事兒是商量,事后說(shuō)的事兒叫通知。

對(duì)于我工作的調(diào)整,雖然是臨時(shí)通知我的,但是作為朋友,我還是可以體諒其中的苦衷,明升暗降也好,架空也罷,我并不在意,我來(lái)到這個(gè)公司不是為了爭(zhēng)名逐利的,但是讓我不聲不響的就搬出辦公室,且沒(méi)有商量的余地,這對(duì)我的自尊是嚴(yán)重的傷害,在沒(méi)有給我和周?chē)娜艘粋€(gè)恰當(dāng)?shù)恼f(shuō)法之前,就讓我搬走,我相信這對(duì)我一定會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的議論。中國(guó)人的面子問(wèn)題很重要,所以我只能選擇辭職。

當(dāng)然,現(xiàn)在這些問(wèn)題對(duì)我已經(jīng)不重要了,昨天我已經(jīng)跟羅總談過(guò),您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝,在根本情況沒(méi)有改變之前,我想離開(kāi)可能是我最好的選擇,當(dāng)然,我也希望離開(kāi)是暫時(shí)的。如果您二位沒(méi)有其他解決提議了,范文內(nèi)容地圖那就按我的提議解決吧。

請(qǐng)您安排時(shí)間,讓我有足夠的時(shí)間去公司辦理相關(guān)辭職的手續(xù)。

此致

敬禮!

匯報(bào)人:

日期:__年_月_日

第4篇 2023年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理辭職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。

在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,__在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立__關(guān)系等方面__的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用__公司給予__學(xué)習(xí)時(shí)間,范文網(wǎng)學(xué)習(xí)了__新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加__自己的__知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過(guò)__年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)__的運(yùn)做,但自己缺乏__的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮范文寫(xiě)作!

辭職申請(qǐng)人:酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)

2023年6月2日

第5篇 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

在過(guò)去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

在這里,我通過(guò)仔細(xì)分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材,對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃,沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針,應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士,對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。

我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái),我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題,首先,質(zhì)與量的沖突問(wèn)題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō),規(guī)定的每人每天要完成的

量是7個(gè)以上,但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無(wú)從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權(quán)問(wèn)題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)所有者的同意,這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患,會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。

我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對(duì)于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情,那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問(wèn)題,公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善,對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,長(zhǎng)期如此反復(fù)

,會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無(wú)其他意思。

在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,收入實(shí)在太低,直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問(wèn)題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。

而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

第6篇 2023年運(yùn)營(yíng)工程師辭職報(bào)告怎么寫(xiě)

黎總、羅總:

兩位好 這幾天我認(rèn)真的反思了過(guò)去一段時(shí)間的工作,對(duì)目前出現(xiàn)的情況和問(wèn)題,我說(shuō)一下我的看法。

首先,我認(rèn)為當(dāng)前的核心問(wèn)題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè),工作方式等問(wèn)題上的分歧。坦率地講,對(duì)于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃(如議會(huì),氧吧,內(nèi)衣社區(qū),分診等)我均不看好其前景,至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急?,F(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來(lái),在集中兵力各個(gè)擊破,攤子鋪得過(guò)大并不一定能提高成功的可能,也會(huì)增加成本和失敗的概率。我認(rèn)為專(zhuān)心做一件事,比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。

當(dāng)然,我也相信,對(duì)我的看法,兩位肯定有不同的觀點(diǎn),在這里我就不爭(zhēng)論了,就算是我給二位的建議吧。

其次,關(guān)于我這次工作的調(diào)整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無(wú)非是她比較“聽(tīng)話(huà)”,能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,對(duì)此我完全理解,并早有心理準(zhǔn)備。但是,這樣的變動(dòng)和這樣的用人所帶來(lái)的影響我向二位并沒(méi)有做好準(zhǔn)備,對(duì)于目前的情況可能也是始料未及的。

我認(rèn)為之所以出現(xiàn)這種情況,可能是以下幾點(diǎn)原因造成的:

第一:時(shí)間倉(cāng)促,準(zhǔn)備不足。我記得上周一羅總還跟我談話(huà),要求我做好工作,尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作,絲毫沒(méi)有透露出要變動(dòng)我工作的意思。周二,我生病請(qǐng)假,羅總給內(nèi)容部召開(kāi)會(huì)議,宣布我的工作變動(dòng),至于這是不是陳總或董事會(huì)的決定,我就不追究了其真實(shí)性了,至少關(guān)于這種調(diào)整,黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過(guò)。所以出現(xiàn)這種變動(dòng)我完全有心理準(zhǔn)備,但是,這樣的變動(dòng)影響的并不是只有我一個(gè)人,我有準(zhǔn)備和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。

公司管理,人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng),都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的,需要深思熟慮經(jīng)過(guò)充足的準(zhǔn)備。這個(gè)道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類(lèi)似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時(shí)在場(chǎng),任何一個(gè)人缺席都會(huì)造成不良的后果,比如現(xiàn)在。人不是天生就喜歡傳流言的,但是在動(dòng)蕩的環(huán)境下,人心浮動(dòng)就在所難免。畢竟,在上周二之前并沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似的情況,所以我想,如果當(dāng)時(shí)能夠處理得再穩(wěn)妥點(diǎn),完全能夠避免現(xiàn)在情況的發(fā)生。但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,能做的是盡量消除影響,或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>

第二,用人的問(wèn)題。李萍確實(shí)有她的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),但是在這個(gè)時(shí)期,在這個(gè)地點(diǎn),在這個(gè)環(huán)境下,讓她接手內(nèi)容部的工作都是不合時(shí)宜的。無(wú)論是資歷還是能力,她都不是最佳人選。她來(lái)的時(shí)間最短,沒(méi)參與過(guò)內(nèi)容部的實(shí)際工作,甚至連內(nèi)容發(fā)布平臺(tái)都不會(huì)用,唯一負(fù)責(zé)的工作還沒(méi)有做出成績(jī),沒(méi)有任何令人信服的理由就接手內(nèi)容部的工作,怎么可能不讓人胡思亂想,妄加猜測(cè)呢?

不管關(guān)于她的議論是真是假,至少說(shuō)明她自己在做人上肯定存在問(wèn)題,科技公司這么多人,為什么單單都針對(duì)她?我相信其中一定有原因。

最后,基于以上這些原因,我和黎總的分歧不能在短期內(nèi)調(diào)和,而且在這樣的環(huán)境里,已經(jīng)不能讓我安心工作了,我對(duì)新的工作任務(wù)沒(méi)有信心能圓滿(mǎn)完成,所以目前我只能選擇離開(kāi),我不想?yún)⑴c過(guò)多是非的東西,我現(xiàn)在只希望在家休養(yǎng)一段時(shí)間,總結(jié)一下這段工作的得失,過(guò)段時(shí)間如果您二位仍然希望我的參與,我隨時(shí)候命。

下面是我給二位提一些建議和意見(jiàn),僅供參考。

網(wǎng)站的核心是內(nèi)容,關(guān)鍵是運(yùn)營(yíng)。

網(wǎng)站是做給用戶(hù)的。

對(duì)于黎總的互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想我完全理解,但實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有計(jì)劃的一步步來(lái)。

對(duì)于羅總,在管理上,制度和流程比個(gè)人才能更可靠。熱門(mén)思想?yún)R報(bào)按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說(shuō)事兒是商量,事后說(shuō)的事兒叫通知。

對(duì)于我工作的調(diào)整,雖然是臨時(shí)通知我的,但是作為朋友,我還是可以體諒其中的苦衷,明升暗降也好,架空也罷,我并不在意,我來(lái)到這個(gè)公司不是為了爭(zhēng)名逐利的,但是讓我不聲不響的就搬出辦公室,且沒(méi)有商量的余地,這對(duì)我的自尊是嚴(yán)重的傷害,在沒(méi)有給我和周?chē)娜艘粋€(gè)恰當(dāng)?shù)恼f(shuō)法之前,就讓我搬走,我相信這對(duì)我一定會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面的議論。中國(guó)人的面子問(wèn)題很重要,所以我只能選擇辭職。

當(dāng)然,現(xiàn)在這些問(wèn)題對(duì)我已經(jīng)不重要了,昨天我已經(jīng)跟羅總談過(guò),您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝,在根本情況沒(méi)有改變之前,我想離開(kāi)可能是我最好的選擇,當(dāng)然,我也希望離開(kāi)是暫時(shí)的。如果您二位沒(méi)有其他解決提議了,那就按我的提議解決吧。

請(qǐng)您安排時(shí)間,讓我有足夠的時(shí)間去公司辦理相關(guān)辭職的手續(xù)。

此致

敬禮!

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運(yùn)營(yíng)辭職報(bào)告(6篇)

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