我的辭職報(bào)告10篇

報(bào)告怎么寫

1. 簡單說明辭職原因：在撰寫辭職報(bào)告時(shí)，首先明確地表達(dá)辭職的決定，但不必過于詳細(xì)。例如：“我在此正式提出辭去我在公司擔(dān)任的職務(wù)，原因是尋求新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)?！?/p>

2. 表達(dá)感激之情：接下來，表達(dá)對公司和同事的感激，感謝他們在你任職期間的支持和幫助。例如：“我想要感謝公司給予我在過去的時(shí)間里學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，以及同事們無私的協(xié)作和支持?！?/p>

3. 回顧工作經(jīng)歷：簡要回顧你在公司的主要工作職責(zé)和成就，這有助于展示你的專業(yè)素養(yǎng)和貢獻(xiàn)。例如：“在我任職期間，我有幸參與了幾個(gè)重要的項(xiàng)目，這些經(jīng)歷對我個(gè)人和職業(yè)生涯都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。”

4. 提供交接計(jì)劃：說明你愿意協(xié)助公司進(jìn)行工作交接，并提供一個(gè)合理的交接時(shí)間表。例如：“我承諾將盡我所能確保工作的平穩(wěn)過渡，我計(jì)劃在接下來的兩周內(nèi)完成所有待辦事項(xiàng)并交接完畢?！?/p>

5. 表達(dá)對未來的關(guān)系期望：如果合適，可以表達(dá)希望未來能保持良好關(guān)系的愿望。例如：“盡管我將離開這個(gè)職位，但我期待著與公司和同事們保持專業(yè)上的聯(lián)系。”

6. 結(jié)束語：以積極和尊重的態(tài)度結(jié)束辭職報(bào)告。例如：“再次感謝你們的理解和支持，祝愿公司在未來的日子里取得更大的成功。”

第1篇 我收回了我的辭職報(bào)告

一年前，經(jīng)朋友推介，我到一家新開張的自選商場當(dāng)上了經(jīng)理。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場，主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨，員工連我在內(nèi)只有12個(gè)人。

經(jīng)理經(jīng)理，果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計(jì)劃的制定、月度業(yè)績報(bào)表的填寫以及季度末向總公司作述職報(bào)告等，這些屬于經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的工作自然得我親自動(dòng)手；但小的方面，如貨物的搬運(yùn)擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等，這些本來不該經(jīng)理動(dòng)手的活計(jì)我也照樣干。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，小商場從開張的第三個(gè)月便開始贏利了。

我這樣的經(jīng)理，沒的挑了吧？但我的月薪卻只有1200元，無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點(diǎn)。于是借一次總公司開會(huì)的機(jī)會(huì)，我找到我們的大老板，拐彎抹角地向他表達(dá)了我希望增加工資的要求。老板說：“我對你的要求表示理解，也一定會(huì)慎重考慮。先參加會(huì)議吧！”

我耐著性子等待他的考慮結(jié)果，然而，等了兩個(gè)月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵(lì)我說：“你這么能干，干嘛不把老板炒了，另謀高就？”我想想也是，于是打了一份辭職報(bào)告，送到大老板的手中。

大老板接過我的辭職報(bào)告看了一遍后，對我說：“水往低處流，人往高處走。我會(huì)對你的辭職給予答復(fù)。不過我只想問一下，在離開本公司之前，你愿意替我辦妥一件事嗎？”我問什么事。他說：“很簡單，招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦，決定人選后帶來，讓我見一面就可以了?！蔽蚁胍矝]想便說：“沒問題。”

我馬上擬定招聘廣告，送到報(bào)社。招聘廣告刊登后的第三天，應(yīng)聘者便多達(dá)四五十人。我從中挑選了5位，約他們前來面試。

這5位面試者當(dāng)中，有一位本科生、兩位大專生，均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué)，目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學(xué)考試取得了大專文憑，其中一位在一家私營企業(yè)干過會(huì)計(jì)，另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個(gè)人的檔次不可謂不高，但在問到他們對月薪的要求時(shí)，他們都很保守，竟小心翼翼地開出了低價(jià)。要價(jià)最高的是本科生1300元，而要價(jià)最低的則是下崗的副廠長800元！問他們何以如此實(shí)際，他們都表示，如今找份工作不容易，要求就不要那么高了。

把他們送走后，我就想，自己僅為中專畢業(yè)，而且毫無資歷可言，為什么在別人的誘惑下，找老板提出一些額外要求呢？我終于明白自己應(yīng)該怎么辦了。于是，我又到總公司找到大老板。然而，還沒等我開口，大老板便問：“招聘工作進(jìn)展得怎么樣啦？”我苦笑了一下，說：“面試了幾個(gè)，總覺得還是不如我合適?！崩习逭f：“可你已決定走了呀！”我說：“要是我收回我的辭職報(bào)告呢？”“你真是個(gè)聰明人！”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說：“不瞞你說，公司現(xiàn)在是負(fù)債經(jīng)營，一時(shí)還難以給員工漲工資。好好干，等打開了局面，公司是不會(huì)虧待大家的?！蔽疫B連點(diǎn)頭說：“我明白，我明白。”

第2篇 劉偉民：我的辭職報(bào)告

著名策劃大師王志剛先生曾說過一句話：“你不規(guī)劃人生，就被人生規(guī)劃”

曾幾何時(shí)，懷揣無數(shù)夢想，想通過自己的打拼，獲得取自己人生的價(jià)值，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，最終能夠?qū)Φ闷鹱约?，對得起父母，對得起自己深愛的?

對于人生，曾經(jīng)的我，沒有過多的考慮，那時(shí)候總想，生活也許就是一個(gè)七日接著又一個(gè)七日，但當(dāng)物質(zhì)與精神遭遇碰撞時(shí)，我又會(huì)有怎樣的選擇?面對誘惑，我又會(huì)怎樣做出抉擇?畢竟人生很短暫，屈指可數(shù)僅僅兩萬多天，我們有精力去的工作的時(shí)間也許僅僅幾十年，再除去睡覺、吃飯、等等，真正能夠利用起來的很少很少，做了這么多的樓盤定位，該怎樣給自己的人生做一次定位呢?對于自己的人生，又該有怎樣的人生規(guī)劃?抱著這些疑問，我在探索，想為自己做一次精準(zhǔn)的定位!

首先，唐駿是我的偶像，我的觀點(diǎn)同唐駿一樣，工作的目的粗俗的說是為了掙錢，在往高拔是實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，創(chuàng)業(yè)和做經(jīng)理人都可以達(dá)到同樣的目的，為什么不讓自己影響到更多的企業(yè)，用自己的力量為企業(yè)帶來價(jià)值，要知道，世界五百強(qiáng)的企業(yè)幾乎全部雇傭了職業(yè)經(jīng)理人，在西方，職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制非常成熟，用自身力量去影響一家企業(yè)，為企業(yè)帶來價(jià)值，是我畢生所追求的，為什么唐駿能夠拿到四億元的年薪?是因?yàn)樗趦纱蔚娜A爾街路演中能夠?yàn)槭⒋髱?6億的收益，區(qū)區(qū)的四億又算得了什么呢?對于一個(gè)企業(yè)來說，他更關(guān)注的是你能夠?yàn)樗麕矶啻蟮膬r(jià)值!

第二，立足于房地產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)包羅萬象，我們每個(gè)人也許都有自己的領(lǐng)域，但是我想做房地產(chǎn)的通才，立足于房地產(chǎn)本身，對房地產(chǎn)的前期可行性研究，投融資分析，規(guī)劃設(shè)計(jì)，項(xiàng)目管理，工程管理，等等都要學(xué)習(xí)，不斷在前進(jìn)中彌補(bǔ)自己的短板，讓自己成為一個(gè)房地產(chǎn)通才。

第三，走踏實(shí)，穩(wěn)定，成熟的職業(yè)化道路;作為一個(gè)職業(yè)人，應(yīng)該有各種職業(yè)規(guī)范約束自己，對得起自己的職業(yè)操守，用成熟的心智去面對每一次機(jī)會(huì)，在職業(yè)規(guī)劃的原則大背景下考慮每一件事情，心智成熟，踏實(shí)穩(wěn)定;

以上說了這么多，仿佛與題目不符，在世紀(jì)皓產(chǎn)的日子里，是自身知識原始的積累，不斷的汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷的吸收，不斷的進(jìn)步，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)刻，我選擇了離開，因?yàn)樵谖业穆殬I(yè)規(guī)劃中，有了更深層次的需求，唐駿說過，他鼓勵(lì)跳槽，但是一定要對事業(yè)有幫助，使自己提升一個(gè)層次，站得更高，方能看的更遠(yuǎn)，那么我想，這一次就是基于這一層的目的吧，在此感謝皓產(chǎn)的各位同仁給予我?guī)椭c支持，在這里我形成了自己習(xí)慣性的職業(yè)規(guī)范，希望大家在今后的工作、生活中身體健康，萬事如意!

這段時(shí)間，全經(jīng)聯(lián)的各位朋友也頻頻問及此事，在此深深感謝大家的關(guān)心，全經(jīng)聯(lián)是個(gè)大家庭，是我們共同的精神家園，我會(huì)繼續(xù)在全經(jīng)聯(lián)發(fā)光發(fā)熱，把我們的事業(yè)繼續(xù)向前推進(jìn)!

對于自己的去向，我覺得有必要申明一下，金網(wǎng)絡(luò)置業(yè)是一家專業(yè)化程度非常高的地產(chǎn)綜合運(yùn)營商，其中包含地產(chǎn)前期顧問，營銷代理，物業(yè)顧問、廣告推廣，企業(yè)咨詢等等，涵蓋了地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條的方方面面，是中國最具影響力的綜合顧問機(jī)構(gòu)之一，在北京地區(qū)始終處于行業(yè)前三甲，并連續(xù)入選中國房地產(chǎn)顧問企業(yè)綜合排名 top10，在此也感謝金網(wǎng)絡(luò)公司對我的認(rèn)可，希望我的加入能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展注入自己的力量。

受人之托，忠人之事，努力，路就在腳下。

第3篇 我收回了我的優(yōu)秀辭職報(bào)告

一年前，經(jīng)朋友推介，我到一家新開張的自選商場當(dāng)上了經(jīng)理。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場，主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨，員工連我在內(nèi)只有12個(gè)人。

經(jīng)理經(jīng)理，果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計(jì)劃的制定、月度業(yè)績報(bào)表的填寫以及季度末向總公司作述職報(bào)告等，這些屬于經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的工作自然得我親自動(dòng)手；但小的方面，如貨物的搬運(yùn)擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等，這些本來不該經(jīng)理動(dòng)手的活計(jì)我也照樣干。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，小商場從開張的第三個(gè)月便開始贏利了。

我這樣的經(jīng)理，沒的挑了吧？但我的月薪卻只有1200元，無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點(diǎn)。于是借一次總公司開會(huì)的機(jī)會(huì)，我找到我們的大老板，拐彎抹角地向他表達(dá)了我希望增加工資的要求。老板說：“我對你的要求表示理解，也一定會(huì)慎重考慮。先參加會(huì)議吧！”

我耐著性子等待他的考慮結(jié)果，然而，等了兩個(gè)月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵(lì)我說：“你這么能干，干嘛不把老板炒了，另謀高就？”我想想也是，于是打了一份辭職報(bào)告，送到大老板的手中。

大老板接過我的辭職報(bào)告看了一遍后，對我說：“水往低處流，人往高處走。我會(huì)對你的辭職給予答復(fù)。不過我只想問一下，在離開本公司之前，你愿意替我辦妥一件事嗎？”我問什么事。他說：“很簡單，招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦，決定人選后帶來，讓我見一面就可以了?！蔽蚁胍矝]想便說：“沒問題。”

我馬上擬定招聘廣告，送到報(bào)社。招聘廣告刊登后的第三天，應(yīng)聘者便多達(dá)四五十人。我從中挑選了5位，約他們前來面試。

這5位面試者當(dāng)中，有一位本科生、兩位大專生，均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué)，目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學(xué)考試取得了大專文憑，其中一位在一家私營企業(yè)干過會(huì)計(jì)，另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個(gè)人的檔次不可謂不高，但在問到他們對月薪的要求時(shí)，他們都很保守，竟小心翼翼地開出了低價(jià)。要價(jià)最高的是本科生1300元，而要價(jià)最低的則是下崗的副廠長800元！問他們何以如此實(shí)際，他們都表示，如今找份工作不容易，要求就不要那么高了。

把他們送走后，我就想，自己僅為中專畢業(yè)，而且毫無資歷可言，為什么在別人的誘惑下，找老板提出一些額外要求呢？我終于明白自己應(yīng)該怎么辦了。于是，我又到總公司找到大老板。然而，還沒等我開口，大老板便問：“招聘工作進(jìn)展得怎么樣啦？”我苦笑了一下，說：“面試了幾個(gè)，總覺得還是不如我合適?！崩习逭f：“可你已決定走了呀！”我說：“要是我收回我的辭職報(bào)告呢？”“你真是個(gè)聰明人！”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說：“不瞞你說，公司現(xiàn)在是負(fù)債經(jīng)營，一時(shí)還難以給員工漲工資。好好干，等打開了局面，公司是不會(huì)虧待大家的?！蔽疫B連點(diǎn)頭說：“我明白，我明白。”

第4篇 我的辭職報(bào)告模板

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從20__年3月份進(jìn)入××這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，開拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為××服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開××，有很多原因：

1、長期重復(fù)的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會(huì)有負(fù)面影響；

2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；

3、也許是能力有限，我認(rèn)為我在××已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了，基本上定型。

因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請?jiān)缧┌才拧?/p>

當(dāng)然，無論我在哪里，我都會(huì)為××做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮

員工：×××

20__年9月30日

第5篇 紀(jì)實(shí)故事:辭職報(bào)告是我的第一封情書

本頁是酷貓寫作范文網(wǎng)最新發(fā)布的《紀(jì)實(shí)故事:辭職報(bào)告是我的第一封情書》的詳細(xì)頁面，好東西應(yīng)該跟大家分享，改了一下錯(cuò)別字，為了大家閱讀方便。

終于接到了這家外資公司北京分公司的正式錄用通知。 走進(jìn)公司所在的豪華寫字樓安達(dá)大廈時(shí)，我竟有些忐忑不安。我是一個(gè)江西上饒地區(qū)的農(nóng)家子弟，盡管我自上饒到南昌又到北京“三級跳”似的成為了某著名學(xué)府的畢業(yè)生，曾經(jīng)對未來發(fā)生過無限美妙的遐想，此刻，被穿著紅尼制服，帶著雪白手套的門童像恭迎國家元首一樣的接待。走進(jìn)黃金門框的高大自動(dòng)門，走在樓內(nèi)能照見影子的奶黃色大理石地面上，想到在12層的豪華寫字間里有一張自己使用的__公桌，還是有點(diǎn)恍惚入夢的感覺。 我的工作是在隸屬于營銷部的信息部負(fù)責(zé)搜集有關(guān)信息，通過分析圈定公司可以去接觸的潛在客戶，調(diào)整公司的營銷策略。 除去我在應(yīng)聘過程中認(rèn)識的副總經(jīng)理徐楷，我第一個(gè)結(jié)識的同事就是我的頂頭上司，擔(dān)任部門主管的丁萌小姐。 不知道是因?yàn)槲易宰x高中就離家求學(xué)對接受家人的體貼已經(jīng)感到生疏，還是因?yàn)槲覟榱藢Ｐ闹轮厩髮W(xué)拿____（其中也有著囊中羞澀的緣故）已經(jīng)長時(shí)間努力避免著和異性的近距離接觸，當(dāng)丁萌溫和地微笑著，猶如竊竊私語般暖聲和氣地帶著我到__公室，到宿舍，細(xì)微地安排著我的工作和食宿的細(xì)節(jié)時(shí)，我心里竟難禁地涌動(dòng)起一波又一波的感動(dòng)。 照例，我領(lǐng)到了1500元的“著裝費(fèi)”。按照規(guī)定，這筆錢必須用于購買工作場合的服裝，需要拿購物票據(jù)經(jīng)審核后入賬。 丁萌似乎在我把所有家當(dāng)搬進(jìn)宿舍時(shí)已經(jīng)有意進(jìn)行了觀察，她向我建議說：“你可以暫時(shí)先不買太貴的東西，計(jì)劃好了，用這點(diǎn)錢把該買的東西先買全?！? 一個(gè)正當(dāng)青春勃發(fā)年齡而又很少因女人而感動(dòng)的男人，一旦發(fā)現(xiàn)了使自己感動(dòng)異常的女人，迸發(fā)出的機(jī)智簡直是無師自通。我當(dāng)即就可憐巴巴地請求：“丁主管，你看，我一年也買不了幾次東西，我……我真不會(huì)花錢，你一定是‘購物專家’，是不是，幫我去參謀參謀？” 她仍是那么平和地答應(yīng)了。 周日，她陪我到東單，已經(jīng)記不清在幾家商店進(jìn)進(jìn)出出。什么襯衣、領(lǐng)帶、皮帶、皮包，經(jīng)她討價(jià)還價(jià)，不但用這筆錢置買了全套一個(gè)白領(lǐng)需要的體面行頭，還經(jīng)她和售貨員交涉，把一個(gè)漂亮被罩的價(jià)錢并在了西裝的購物票據(jù)里。這使我既感動(dòng)又尷尬，不是為了錢，而是為她居然發(fā)現(xiàn)我那床被頭油污的黑乎乎的被子沒有被罩。 還有一種說不出口的感覺在我心里蠢動(dòng)。那就是她為我挑選西裝、襯衣和領(lǐng)帶時(shí)，她對色彩、款式和圖案是不是能使我更具備一個(gè)白領(lǐng)男士的活躍和端莊近乎挑剔。她不時(shí)會(huì)說：“嗯，這個(gè)才適合你，簡直帥呆了！”雖然我一再警告自己，人家是在夸贊那些選中的物品，甚至是在炫耀自己的購物經(jīng)驗(yàn)。但是，心里蠢動(dòng)的一個(gè)感覺卻使我禁不住面紅耳熱，因?yàn)椋宜坪醯谝淮胃械奖灰粋€(gè)異性如此在意的打扮和欣賞著。 當(dāng)然，不論是當(dāng)時(shí)還是以后，我總是嚴(yán)厲地提醒自己，不要讓自己這個(gè)沒經(jīng)歷過愛情的男人可憐地自作多情惡性膨脹。

第6篇 我的優(yōu)秀的辭職報(bào)告范文400字

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從20__年3月份進(jìn)入××這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，開拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為××服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開××，有很多原因：

1、長期重復(fù)的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會(huì)有負(fù)面影響；

2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；

3、也許是能力有限，我認(rèn)為我在××已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了，基本上定型。

因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請?jiān)缧┌才拧?/p>

當(dāng)然，無論我在哪里，我都會(huì)為××做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！

第7篇 我的優(yōu)秀辭職報(bào)告范文

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從2023年3月份進(jìn)入××這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，開拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為××服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開××，有很多原因：1、長期重復(fù)的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會(huì)有負(fù)面影響；2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；3、也許是能力有限，我認(rèn)為我在××已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請?jiān)缧┌才拧?/p>

當(dāng)然，無論我在哪里，我都會(huì)為××做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！

第8篇 我的第一份辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司！今提前三十日提請報(bào)告，敬請諒解！

我來公司快一年了，隨著時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰！

我決定辭職基于以下兩方面的原因。

首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費(fèi)。

另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。

首先是企業(yè)文化方面。

中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實(shí)的尊重和用于面對事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò)，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：

同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。

同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。

第9篇 我的辭職報(bào)告

兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很?。?。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作方法（喝酒、請三陪、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無用武之地。

九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天），一會(huì)兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

7.公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)——辭職走人。

10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

第10篇 我的優(yōu)秀辭職報(bào)告

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從__年3月份進(jìn)入××這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，開拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為××服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開××，有很多原因：1、長期重復(fù)的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會(huì)有負(fù)面影響；2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；3、也許是能力有限，我認(rèn)為我在××已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請?jiān)缧┌才拧?/p>

當(dāng)然，無論我在哪里，我都會(huì)為××做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮

員工：×××

__年3月3日