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電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告(7篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-18 19:21:05 查看人數(shù):89

電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告

第1篇 2023年11月電業(yè)局調(diào)度工作實(shí)習(xí)報(bào)告

自__年9月初,我從國家電網(wǎng)四川省攀枝花電業(yè)局大水井集控站調(diào)至調(diào)度中心從事調(diào)度工作已接近四個(gè)月。通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了調(diào)度的重要性和調(diào)度運(yùn)行值班員責(zé)任的重大。調(diào)度值班員可以看作電網(wǎng)的“大腦”,廠站值班員可以看作電網(wǎng)的“手”,手、腦協(xié)調(diào)配合才能使電網(wǎng)正常運(yùn)行。

初到調(diào)度室,對一切既感到陌生,又感到新鮮好奇,看著電腦屏幕上那一幅幅電網(wǎng)圖,一組組數(shù)據(jù),真想立刻掌握。但是卻不能心急,雖然這些對我們來說是新鮮的事物,但憑著有在變電站工作過的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)起來還不算太吃力。調(diào)度室不算我們有19個(gè)職工,實(shí)行是五班三倒,每班8小時(shí)。大家在工作時(shí)間里認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相監(jiān)督,在認(rèn)真完成自己本職工作的同時(shí),還抽出時(shí)間來給我們講調(diào)度知識(shí),碰到我們沒聽懂的問題,總是不厭其煩,耐心的講,直到掌握為止。在聆聽師傅們的講解時(shí),讓我感覺到了知識(shí)的匱乏。在幾個(gè)月的切身體會(huì)中,我明白了一個(gè)班組只有員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的班組。而我就很幸運(yùn)的來到了這樣一個(gè)集體,在這兒愉快地度過了實(shí)習(xí)期。

在實(shí)習(xí)期間,我充分體會(huì)到“點(diǎn)”和“面”的關(guān)系。以前在變電站工作,相當(dāng)于是一個(gè)“點(diǎn)”,不需要了解整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行情況,只耍監(jiān)視好自己站的正常運(yùn)行就行。而在調(diào)度工作,則需要掌握整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行。通過參考和對比了調(diào)度員填寫的操作票和變電站的操作票,很明顯的體現(xiàn)出全局概念與局部概念的區(qū)別。調(diào)度操作指令票的操作步驟要從整個(gè)電網(wǎng)來考慮,不能出現(xiàn)某個(gè)局部的誤操作或漏項(xiàng);而變電站操作票只需要考慮本站的操作就可以,不用考慮對側(cè)變電站(操作中保持與調(diào)度聯(lián)系即可)。

通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),我不僅掌握了《調(diào)規(guī)》、《安規(guī)》等規(guī)程以及調(diào)度員的工作流程和業(yè)務(wù)聯(lián)系,而且還熟悉了各種事故的處理方法,并且在12月17日順利通過了調(diào)度中心組織的調(diào)度員副值考試,成為一名調(diào)度副值。在接下來的時(shí)間里,我要在新的崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,并認(rèn)真做好每一件事。今后的人生道路是要用辛苦與汗水鋪成的,只有自己不斷提高技能和專業(yè)知識(shí),才能創(chuàng)造機(jī)會(huì),進(jìn)而達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

第2篇 大學(xué)生電業(yè)局人力資源部調(diào)查實(shí)習(xí)報(bào)告

本人結(jié)合自身專業(yè)在__電業(yè)局的人力資源部進(jìn)行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐,受益非淺。

人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。

人力資源部設(shè)置正副主任各一名,其職業(yè)道德的基本要求:一要有愛心:愛職業(yè),愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心:認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細(xì),事事重要,事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精:時(shí)時(shí)、事事尋求合理化,精通人力資源管理業(yè)務(wù),知人善任,用人有方,追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要具有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹立保險(xiǎn)觀念。保險(xiǎn)乃做人做事之本。

由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作,人力資源主任這個(gè)職位是對個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位,需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質(zhì):

具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。對于人力資源主任來說,只有公正才可以做到無私,才能夠客觀地對人力進(jìn)行評估、確定,在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持'唯才是用'的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中,承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅(jiān)持公正、忠信的原則。

具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法,對人性的分析判別提供技術(shù)保證。另一方面,一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處,廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別,也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系,為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。

具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括:人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計(jì)的能力;職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力。當(dāng)然,作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質(zhì)能力。

當(dāng)前__電業(yè)局正在深化改革,以強(qiáng)化科學(xué)管理,提高工作質(zhì)量和辦事效率,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,以電力企業(yè)實(shí)施公司化改組、商業(yè)化運(yùn)營、法制化管理為取向,按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征,依據(jù)“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則,強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督保證職能,真正建立起符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。為此正在認(rèn)真搞好自身定機(jī)構(gòu)、定員、定崗、定責(zé)工作,規(guī)范內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置。設(shè)置了局長工作部、生技部,財(cái)務(wù)部、電力營銷部、人力資源部、安全監(jiān)察部等機(jī)構(gòu),其中人力資源部在進(jìn)行有效的人員配置和崗位設(shè)置,對內(nèi) 部人力資源合理組織,采取了一系列的措施和途徑,以較少的人員創(chuàng)造出較大的經(jīng)濟(jì)效益:加快電力發(fā)展步伐,創(chuàng)造更多的餓就業(yè)崗位;清退臨時(shí)工,安置富余人員;控制新增人員,把好人員“入口關(guān)”;嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策,凡達(dá)到法定退休年齡的員工,一律按時(shí)辦理退休手續(xù);規(guī)范崗位條件,各類人員必須具備以下學(xué)歷或職稱:主要生產(chǎn)崗位上的中、高級工崗位人員必須具備技校、中專及以上學(xué)歷或取得國家職業(yè)技能鑒定本崗位高級工以上證書;管理和專業(yè)技術(shù)崗位上的人員,必須具備中專及以上學(xué)歷或中級以上職稱;后勤服務(wù)崗位上人員必須具有初中及以上學(xué)歷。引入人才競爭機(jī)制,即競爭上崗為核心,打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限;加強(qiáng)對勞動(dòng)合同的管理,嚴(yán)格考核。

同時(shí)在工資制度方面實(shí)行崗位技能工資制,規(guī)范工資分配體系,加強(qiáng)崗位技能工資制的管理。技能工資制有基本工資和輔助工資組成,基本工資由技能工資和崗位工資組成,技能工資根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,實(shí)行過渡技能工資標(biāo)準(zhǔn),即以員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)扣除____后,暫就靠入技能工資標(biāo)準(zhǔn),作為其過渡技能工資。崗位工資是員工所在崗位勞動(dòng)責(zé)任輕重,技能要求高低,勞動(dòng)強(qiáng)度大小和勞動(dòng)條件好差,通過科學(xué)評價(jià)而確定的工資,由于瀘州電業(yè)局把崗位劃分為生產(chǎn)崗位、管理及專業(yè)技術(shù)崗位兩大類,分別按照“崗位勞動(dòng)評價(jià)結(jié)果”確定各崗位的崗級,確定相應(yīng)崗位工資。生產(chǎn)崗位崗級以220kv變電站的值班長為最高崗級12 2級,最低崗級為3 2級;管理及專業(yè)技術(shù)崗位以電業(yè)局局長為最高崗級19 2級,最低崗級為3 2級。輔助工資由年功工資、暫未列入基本工資的國家規(guī)定的各種津貼補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金、浮動(dòng)升級工資、電業(yè)局確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。崗位技能工資制的實(shí)施是與靈活多樣的具體分配形式結(jié)合,把崗位、技能工資的一部分和獎(jiǎng)金、津貼捆在一起,實(shí)行一崗一薪,在崗人員易崗易薪,崗位工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

人力

資源部除了負(fù)責(zé)工資薪酬事務(wù),還要對中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理負(fù)責(zé),比如局長工作部主任、生技部主任,財(cái)務(wù)部主任、電力營銷部主任、安全監(jiān)察部主任等職的上崗條件、崗級、職數(shù)都作出了明確的規(guī)定,例如對財(cái)務(wù)部主任的上崗條件要求大專以上學(xué)歷,具有保險(xiǎn)師以上職稱,必須是財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),崗級17級,職數(shù)為1,并要求從事電力系統(tǒng)相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作5年以上。由以上幾方面可以看出,人力資源部的職責(zé)工作及對主任的要求是全面的,在整個(gè)單位中發(fā)揮著重要的作用。

這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些在校保險(xiǎn)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,不僅是接觸了解社會(huì),更是提高自身的好機(jī)會(huì),對適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。

第3篇 大學(xué)生電業(yè)局人力資源部調(diào)查實(shí)習(xí)報(bào)告范文

本人結(jié)合自身專業(yè)在__電業(yè)局的人力資源部進(jìn)行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)習(xí),受益非淺。

人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。

人力資源部設(shè)置正副主任各一名,其職業(yè)道德的基本要求:一要有愛心:愛職業(yè),愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心:認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細(xì),事事重要,事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精:時(shí)時(shí)、事事尋求合理化,精通人力資源管理業(yè)務(wù),知人善任,用人有方,追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要具有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹立保險(xiǎn)觀念。保險(xiǎn)乃做人做事之本。

由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作,人力資源主任這個(gè)職位是對個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位,需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質(zhì):

具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。對于人力資源主任來說,只有公正才可以做到無私,才能夠客觀地對人力進(jìn)行評估、確定,在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持'唯才是用'的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中,承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅(jiān)持公正、忠信的原則。

具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法,對人性的分析判別提供技術(shù)保證。另一方面,一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處,廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別,也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系,為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。

具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括:人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計(jì)的能力;職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力。當(dāng)然,作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質(zhì)能力。

當(dāng)前__電業(yè)局正在深化改革,以強(qiáng)化科學(xué)管理,提高工作質(zhì)量和辦事效率,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,以電力企業(yè)實(shí)施公司化改組、商業(yè)化運(yùn)營、法制化管理為取向,按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征,依據(jù)“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則,強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督保證職能,真正建立起符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。為此正在認(rèn)真搞好自身定機(jī)構(gòu)、定員、定崗、定責(zé)工作,規(guī)范內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置。設(shè)置了局長工作部、生技部,財(cái)務(wù)部、電力營銷部、人力資源部、安全監(jiān)察部等機(jī)構(gòu),其中人力資源部在進(jìn)行有效的人員配置和崗位設(shè)置,對內(nèi) 部人力資源合理組織,采取了一系列的措施和途徑,以較少的人員創(chuàng)造出較大的經(jīng)濟(jì)效益:加快電力發(fā)展步伐,創(chuàng)造更多的餓就業(yè)崗位;清退臨時(shí)工,安置富余人員;控制新增人員,把好人員“入口關(guān)”;嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策,凡達(dá)到法定退休年齡的員工,一律按時(shí)辦理退休手續(xù);規(guī)范崗位條件,各類人員必須具備以下學(xué)歷或職稱:主要生產(chǎn)崗位上的中、高級工崗位人員必須具備技校、中專及以上學(xué)歷或取得國家職業(yè)技能鑒定本崗位高級工以上證書;管理和專業(yè)技術(shù)崗位上的人員,必須具備中專及以上學(xué)歷或中級以上職稱;后勤服務(wù)崗位上人員必須具有初中及以上學(xué)歷。引入人才競爭機(jī)制,即競爭上崗為核心,打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限;加強(qiáng)對勞動(dòng)合同的管理,嚴(yán)格考核。

同時(shí)在工資制度方面實(shí)行崗位技能工資制,規(guī)范工資分配體系,加強(qiáng)崗位技能工資制的管理。技能工資制有基本工資和輔助工資組成,基本工資由技能工資和崗位工資組成,技能工資根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,實(shí)行過渡技能工資標(biāo)準(zhǔn),即以員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)扣除____后,暫就靠入技能工資標(biāo)準(zhǔn),作為其過渡技能工資。崗位工資是員工所在崗位勞動(dòng)責(zé)任輕重,技能要求高低,勞動(dòng)強(qiáng)度大小和勞動(dòng)條件好差,通過科學(xué)評價(jià)而確定的工資,由于瀘州電業(yè)局把崗位劃分為生產(chǎn)崗位、管理及專業(yè)技術(shù)崗位兩大類,分別按照“崗位勞動(dòng)評價(jià)結(jié)果”確定各崗位的崗級,確定相應(yīng)崗位工資。生產(chǎn)崗位崗級以220kv變電站的值班長為最高崗級12 2級,最低崗級為3 2級;管理及專業(yè)技術(shù)崗位以電業(yè)局局長為最高崗級19 2級,最低崗級為3 2級。輔助工資由年功工資、暫未列入基本工資的國家規(guī)定的各種津貼補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金、浮動(dòng)升級工資、電業(yè)局確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。崗位技能工資制的實(shí)施是與靈活多樣的具體分配形式結(jié)合,把崗位、技能工資的一部分和獎(jiǎng)金、津貼捆在一起,實(shí)行一崗一薪,在崗人員易崗易薪,崗位工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

人力

資源部除了負(fù)責(zé)工資薪酬事務(wù),還要對中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理負(fù)責(zé),比如局長工作部主任、生技部主任,財(cái)務(wù)部主任、電力營銷部主任、安全監(jiān)察部主任等職的上崗條件、崗級、職數(shù)都作出了明確的規(guī)定,例如對財(cái)務(wù)部主任的上崗條件要求大專以上學(xué)歷,具有保險(xiǎn)師以上職稱,必須是財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),崗級17級,職數(shù)為1,并要求從事電力系統(tǒng)相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作5年以上。由以上幾方面可以看出,人力資源部的職責(zé)工作及對主任的要求是全面的,在整個(gè)單位中發(fā)揮著重要的作用。

這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)習(xí),所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些在校保險(xiǎn)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,不僅是接觸了解社會(huì),更是提高自身的好機(jī)會(huì),對適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。

第4篇 電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告范文精選

實(shí)習(xí)報(bào)告是展示自身實(shí)習(xí)收獲成長的重要報(bào)告,那么實(shí)習(xí)報(bào)告該如何寫呢?小編精選了一些關(guān)于實(shí)習(xí)報(bào)告的優(yōu)秀范例,一起來看看吧。

電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告

轉(zhuǎn)眼間,自____年來到__供電局以來,一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝?;仡櫼荒甑臍v程,工作一年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了___縣供電局這個(gè)大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào):

一、在工作上,努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識(shí)面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過程,自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

我的實(shí)習(xí)工作分為三個(gè)階段:第一階段為營銷中心,實(shí)習(xí)期為二個(gè)月;第二階段為人事股,實(shí)習(xí)期也是二個(gè)月;第三階段為定崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為五個(gè)月。經(jīng)過前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí),我大致對電力行業(yè)有了初步的了解,由于我所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理專業(yè),zui后,我的定崗實(shí)習(xí)階段就定在了人事股,很高興我能干與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。在這后半年里,我主要負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)這方面的工作。

通過這3個(gè)階段的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我的感受就是無論何時(shí)處理工作的各項(xiàng)事務(wù),都要能夠認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活上,完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,完全進(jìn)入工作狀態(tài),努力開展工作。

初來___供電局參加工作,由于離家較遠(yuǎn),而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是局里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。

通過近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了局的工作狀況,對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行,必有我?guī)?rdquo;,局里的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到人事股實(shí)習(xí)的時(shí)候,對電力的專業(yè)知識(shí)的了解有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)、人事股主任以及各位同事的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了一些電力方面的專業(yè)知識(shí)。

盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,除了做好自己的本質(zhì)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好職工教育培訓(xùn)方面的工作之余。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、思想上,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。

作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。首先,我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),除了經(jīng)常看電視、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會(huì)社會(huì)主義榮辱觀,用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動(dòng)上落實(shí),注重其對實(shí)踐的指導(dǎo)意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時(shí)刻用其來約束自身行為,改正不良習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。

另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項(xiàng)活動(dòng),對于局里組織的活動(dòng),能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關(guān)心集體榮譽(yù)。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步。

今后的職業(yè)生涯還很長,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,更應(yīng)該將盡所能地對工作進(jìn)行開拓,做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

一路走來,深感自己電力方面的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重的不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習(xí)提高自己。在局寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇下,努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識(shí)面,力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐,讓我對工作的認(rèn)識(shí)有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。雖然,我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

電力公司實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)總結(jié)1、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高;

2、與局里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

3、政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高。

過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在此,我要特別感謝局領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的見習(xí)指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告

自20__年9月初,我從國家電網(wǎng)四川省攀枝花電業(yè)局大水井集控站調(diào)至調(diào)度中心從事調(diào)度工作已接近四個(gè)月。通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了調(diào)度的重要性和調(diào)度運(yùn)行值班員責(zé)任的重大。調(diào)度值班員可以看作電網(wǎng)的'大腦',廠站值班員可以看作電網(wǎng)的'手',手、腦協(xié)調(diào)配合才能使電網(wǎng)正常運(yùn)行。

初到調(diào)度室,對一切既感到陌生,又感到新鮮好奇,看著電腦屏幕上那一幅幅電網(wǎng)圖,一組組數(shù)據(jù),真想立刻掌握。但是卻不能心急,雖然這些對我們來說是新鮮的事物,但憑著有在變電站工作過的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)起來還不算太吃力。調(diào)度室不算我們有19個(gè)職工,實(shí)行是五班三倒,每班8小時(shí)。

大家在工作時(shí)間里認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相監(jiān)督,在認(rèn)真完成自己本職工作的同時(shí),還抽出時(shí)間來給我們講調(diào)度知識(shí),碰到我們沒聽懂的問題,總是不厭其煩,耐心的講,直到掌握為止。在聆聽師傅們的講解時(shí),讓我感覺到了知識(shí)的匱乏。在幾個(gè)月的切身體會(huì)中,我明白了一個(gè)班組只有員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的班組。而我就很幸運(yùn)的來到了這樣一個(gè)集體,在這兒愉快地度過了實(shí)習(xí)期。

在實(shí)習(xí)期間,我充分體會(huì)到'點(diǎn)'和'面'的關(guān)系。以前在變電站工作,相當(dāng)于是一個(gè)'點(diǎn)',不需要了解整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行情況,只耍監(jiān)視好自己站的正常運(yùn)行就行。而在調(diào)度工作,則需要掌握整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行。通過參考和對比了調(diào)度員填寫的操作票和變電站的操作票,很明顯的體現(xiàn)出全局概念與局部概念的區(qū)別。調(diào)度操作指令票的操作步驟要從整個(gè)電網(wǎng)來考慮,不能出現(xiàn)某個(gè)局部的誤操作或漏項(xiàng);而變電站操作?敝恍枰考慮本站的操作就可以,不用考慮對側(cè)變電?(操作中保持與調(diào)度聯(lián)系即可)。

通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),我不僅掌握了《調(diào)規(guī)》、《安規(guī)》等規(guī)程以及調(diào)度員的工作流程和業(yè)務(wù)聯(lián)系,而且還熟悉了各種事故的處理方法,并且在12月17日順利通過了調(diào)度中心組織的調(diào)度員副值考試,成為一名調(diào)度副值。在接下來的時(shí)間里,我要在新的崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,并認(rèn)真做好每一件事。今后的人生道路是要用辛苦與汗水鋪成的,只有自己不斷提高技能和專業(yè)知識(shí),才能創(chuàng)造機(jī)會(huì),進(jìn)而達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告

短短四周的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了,時(shí)間雖短,但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗(yàn),對電力系統(tǒng)的施工部門也有了初步了解,為以后的的工作和學(xué)習(xí)打下了一定的基礎(chǔ)。

我實(shí)習(xí)的部門是電力工程部,承擔(dān)__電網(wǎng)建設(shè)、改造的施工單位,主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設(shè)施工和鐵塔加工制造任務(wù)。工程部的工作辛苦,對技術(shù)性要求較強(qiáng),而且是__供電公司電力專業(yè)覆蓋面zui廣的部門,因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術(shù)人才的搖籃。短短的四周時(shí)間里,在工程部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的工作、學(xué)習(xí)等方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

我被分配到變電工程部的變電二次班實(shí)習(xí)。作為一名剛參加工作的新員工,面對新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的,同時(shí)內(nèi)心也有一些緊張與忐忑不安畢竟自己是一個(gè)新手,對變電運(yùn)行方面的專業(yè)知識(shí)幾乎一無所知。但是,在班長和班里師傅們的悉心指導(dǎo)下,我還是受益頗多。

通過在天河機(jī)場變電站、江夏東一園變電站施工現(xiàn)場的觀摩學(xué)習(xí),我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調(diào)試與檢測工作的基本流程有了一定了解,知道了變電站的基本構(gòu)造、變電站建設(shè)的基本過程以及各種設(shè)備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在被調(diào)到總經(jīng)理工作部幫忙的幾天時(shí)間里,我也認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),得到了大家的好評。

在實(shí)習(xí)期間,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,自覺遵守工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度,吃苦耐勞,努力工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作同時(shí),積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中提高自身各方面的能力。實(shí)習(xí)期間不僅是我積累工作經(jīng)驗(yàn)的重要階段,也是我努力學(xué)習(xí)的寶貴時(shí)間。“三人行,必有我?guī)?rdquo;。工程部的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)對我來說是一筆寶貴的財(cái)富。

因此,在認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),我也找來了相關(guān)的資料努力學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí),尤其是變電運(yùn)作和繼電保護(hù)方面的知識(shí),虛心向班里的師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),以便為今后的工作打下基礎(chǔ)。作為新人,目前我所能做的就是認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí),在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情,使自己在基層得到的鍛煉。

在變電二次班實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,早出晚歸地跟著師傅們跑工地,讓我體會(huì)到了電力系統(tǒng)基層工作的艱辛。同時(shí),變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我。緊迫的工期、繁重的任務(wù)以及艱苦的條件,在變電工人眼中已習(xí)慣為工作中zui平常的一部分。他們常常為了送電要熬幾個(gè)通宵,常常在工地一住就是一兩個(gè)月。他們舍小家,顧大家,憑借團(tuán)結(jié)拼搏的精神,上下擰成一股繩,用忠誠打造責(zé)任團(tuán)隊(duì),用執(zhí)行書寫絢麗華章。

這些奮戰(zhàn)在電力建設(shè)第一線的變電工人師傅們無疑是zui可愛的人!此外,在工作中我還充分認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性。從進(jìn)電力工程部的第一天起,我們就開始進(jìn)行安全教育。

通過學(xué)習(xí)安全規(guī)程和安全事故通報(bào),知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作責(zé)任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化了我的安全生產(chǎn)意識(shí)。在后來的實(shí)習(xí)過程中,我嚴(yán)格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定,把“安全第一,預(yù)防為主”的思想落實(shí)到日常工作的每一個(gè)小細(xì)節(jié)中去。我想,這也是我在以后的工作中要充分注意的。

電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告

自__年9月初,我從國家電網(wǎng)四川省攀枝花電業(yè)局大水井集控站調(diào)至調(diào)度中心從事調(diào)度工作已接近四個(gè)月。通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了調(diào)度的重要性和調(diào)度運(yùn)行值班員責(zé)任的重大。調(diào)度值班員可以看作電網(wǎng)的“大腦”,廠站值班員可以看作電網(wǎng)的“手”,手、腦協(xié)調(diào)配合才能使電網(wǎng)正常運(yùn)行。

初到調(diào)度室,對一切既感到陌生,又感到新鮮好奇,看著電腦屏幕上那一幅幅電網(wǎng)圖,一組組數(shù)據(jù),真想立刻掌握。但是卻不能心急,雖然這些對我們來說是新鮮的事物,但憑著有在變電站工作過的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)起來還不算太吃力。調(diào)度室不算我們有19個(gè)職工,實(shí)行是五班三倒,每班8小時(shí)。大家在工作時(shí)間里認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相監(jiān)督,在認(rèn)真完成自己本職工作的同時(shí),還抽出時(shí)間來給我們講調(diào)度知識(shí),碰到我們沒聽懂的問題,總是不厭其煩,耐心的講,直到掌握為止。在聆聽師傅們的講解時(shí),讓我感覺到了知識(shí)的匱乏。在幾個(gè)月的切身體會(huì)中,我明白了一個(gè)班組只有員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的班組。而我就很幸運(yùn)的來到了這樣一個(gè)集體,在這兒愉快地度過了實(shí)習(xí)期。

在實(shí)習(xí)期間,我充分體會(huì)到“點(diǎn)”和“面”的關(guān)系。以前在變電站工作,相當(dāng)于是一個(gè)“點(diǎn)”,不需要了解整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行情況,只耍監(jiān)視好自己站的正常運(yùn)行就行。而在調(diào)度工作,則需要掌握整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行。通過參考和對比了調(diào)度員填寫的操作票和變電站的操作票,很明顯的體現(xiàn)出全局概念與局部概念的區(qū)別。調(diào)度操作指令票的操作步驟要從整個(gè)電網(wǎng)來考慮,不能出現(xiàn)某個(gè)局部的誤操作或漏項(xiàng);而變電站操作票只需要考慮本站的操作就可以,不用考慮對側(cè)變電站(操作中保持與調(diào)度聯(lián)系即可)。

通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),我不僅掌握了《調(diào)規(guī)》、《安規(guī)》等規(guī)程以及調(diào)度員的工作流程和業(yè)務(wù)聯(lián)系,而且還熟悉了各種事故的處理方法,并且在12月17日順利通過了調(diào)度中心組織的調(diào)度員副值考試,成為一名調(diào)度副值。在接下來的時(shí)間里,我要在新的崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,并認(rèn)真做好每一件事。今后的人生道路是要用辛苦與汗水鋪成的,只有自己不斷提高技能和專業(yè)知識(shí),才能創(chuàng)造機(jī)會(huì),進(jìn)而達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告

在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí),增長了自我的見識(shí),積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),還讓我對自我所學(xué)的專業(yè)有更深的認(rèn)識(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,自我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,對電網(wǎng)公司的工作有必須的了解。大余縣供電有限職責(zé)公司是承擔(dān)大余縣電力營銷、用電管理、聯(lián)系改造施工單位等工作,施工方面主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設(shè)施工和鐵塔加工制造任務(wù)。供電局綜合班的工作辛苦,對技術(shù)性要求較強(qiáng),而且是電力各種專業(yè)知識(shí)覆蓋面zui廣的部門,因此也是電力系統(tǒng)里輸送人才的搖籃。對于我們所學(xué)的電電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)是zui對口的。

在沒有到國家電網(wǎng)電力局實(shí)習(xí)前,在我的印象中,電力工業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)性很強(qiáng)的行業(yè),由于長期受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念的束縛,受壟斷經(jīng)營傳統(tǒng)思想的影響,造成電力職工市場意識(shí)淡薄、平均主義、大鍋飯觀念根深蒂固,職工缺乏主人翁職責(zé)感,工作中有相互推諉、不求上進(jìn)、得過且過的現(xiàn)象,市場競爭觀念、創(chuàng)新精神相對較差,企業(yè)缺乏一種有利于增強(qiáng)企業(yè)主攻向心力、凝聚力的競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。但我發(fā)現(xiàn),此刻的電力企業(yè)不但解決或優(yōu)化了上述一些問題,而且表現(xiàn)出優(yōu)秀的企業(yè)形象、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神。“人民電業(yè)為人民”的負(fù)責(zé)精神;體現(xiàn)優(yōu)良的電力質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量;正確處理國家、群眾和個(gè)人三者利益關(guān)系,收費(fèi)合理;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、內(nèi)部團(tuán)結(jié)等。

實(shí)習(xí)期間不僅僅是我積累工作經(jīng)驗(yàn)的重要,階段,也是我努力學(xué)習(xí)的寶貴時(shí)光。“三人行,必有我?guī)?rdquo;。供電公司生產(chǎn)實(shí)踐部的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)對我來說是一筆寶貴的財(cái)富。因此,在認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),我也找來了相關(guān)的資料努力學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí),尤其是變電運(yùn)作和繼電保護(hù)方面的知識(shí),虛心向班里的師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),以便為今后的工作打下基礎(chǔ)。作為新人,目前我所能做的就是認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí),在平凡的崗位上揮灑自我的汗水,煥發(fā)自我的青春與熱情,使自我在基層得到的鍛煉。

我實(shí)習(xí)的部門是生產(chǎn)技術(shù)部,其主要工作是負(fù)責(zé)大余縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的變電站的檢修,維護(hù),是zui需要?jiǎng)邮植僮鞯牡膶?shí)干部門。,是承擔(dān)大余縣內(nèi)電網(wǎng)建設(shè)、改造的施工單位,主要承建35kv及以下電壓等級變電站及配套的輸配電架空線路、電力電纜等工程安裝、架設(shè)施工和鐵塔加工制造任務(wù)。生產(chǎn)技術(shù)部的工作辛苦,對技術(shù)性要求較強(qiáng),而且是大余縣供電職責(zé)有限公司電力專業(yè)覆蓋面zui廣的部門,因此也是對電力系統(tǒng)里輸送技術(shù)人員技術(shù)要求的。短短的四周時(shí)光里,在工程部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,自我的工作、學(xué)習(xí)等方面都取得了必須的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。

在工作前,我進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,這是每一個(gè)參加電力工作者的必經(jīng)之路。只有進(jìn)行了安全教育才能走上崗位。安全事故通報(bào)使我明白有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場查勘不到位。很多的事實(shí)證明,如果對危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測、不防范和控制,那么,在必須條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常工作的任何一個(gè)小細(xì)節(jié)中去。一本血寫的安全規(guī)則使我毛骨悚然,電力行業(yè)危險(xiǎn)深深的印入我的腦海。經(jīng)過我認(rèn)真的研讀安全規(guī)程我明白了很多在工作中就應(yīng)注意的問題和知識(shí)。[由_整理]

開始時(shí)生產(chǎn)實(shí)踐部聶主任用電腦透過公司的監(jiān)控系統(tǒng)我參觀了寶珠山35kv變電站幾個(gè)重要的場所,如外部變壓設(shè)備、高壓間和主控制室等。外部變壓設(shè)備分為主變壓設(shè)備和備用變壓設(shè)備。備用變壓設(shè)備在主線路發(fā)生故障或設(shè)備檢修時(shí)啟用,增加工作效率。為了防止發(fā)電站出現(xiàn)問題產(chǎn)生停電的事情發(fā)生。該變電站采取了雙發(fā)電站送電措施。由于來自兩個(gè)不一樣的發(fā)電廠透過兩路線路獨(dú)立地向變電站供電。正常工作時(shí),變電站使用其中的一路電源,另一路電是在正在使用的線路出現(xiàn)斷電的狀況下啟用。外部高壓電進(jìn)入變電站后,透過隔離開關(guān)、電壓互感器,以及電流互感器zui后接入變壓器輸入端。ab兩個(gè)送電線正常工作時(shí),a線路透過隔離開關(guān)接向a變壓器,當(dāng)a變壓器出現(xiàn)故障時(shí),可將a線路接向b變壓器,也能夠由b線路給a變壓器或b變壓器供電,以保證電路能夠正常運(yùn)行。電壓互感器用于對供電電壓進(jìn)行測量,電流互感器用于對供電電流的測量,兩者配合使用能夠計(jì)量電度。

變壓器能夠?qū)⑼饷娴?5kv高壓電轉(zhuǎn)換為機(jī)車所需的10kv的低壓電。高壓間又明確分為輸入端和饋出端。內(nèi)部設(shè)備由許多鐵欄分隔,里面的好多設(shè)備都是進(jìn)口的,自動(dòng)送電,跳閘保護(hù),十年都未出故障。在主控制室內(nèi),有兩名技術(shù)人員隨時(shí)監(jiān)視著主控制設(shè)備各儀器儀表的工作狀態(tài),主控制設(shè)備體積龐大,功能完善,具有故障顯示,故障分析,自動(dòng)保護(hù)等眾多功能,給管理操作帶來很大便利。當(dāng)跳閘時(shí),綠燈會(huì)閃,同時(shí)鈴響,進(jìn)行報(bào)警。當(dāng)鐵路上線路發(fā)生斷路時(shí),能夠在主控面板的顯示器上顯出斷電點(diǎn)距變電站的距離,從而為及時(shí)維修帶給方便。zui后我們總覽了整個(gè)變電站的結(jié)構(gòu)及工作狀態(tài),對其有了更直觀清晰的了解。

記得有一次的工作就是跟著公司的工作人員下鄉(xiāng)到變電站進(jìn)行各種工作。記得一次就是去樟斗某礦山,大余地處贛南,在與嶺南交界的地方。向來有世界鎢都之稱的大余有很多礦山,包括西華山鎢礦、下龍鎢礦、蕩平鎢礦等。這些礦山上的用電是由私人發(fā)電站、變電、配電,當(dāng)遇到某些特殊狀況,比如雨水不足,或以防設(shè)備出問題時(shí)耽誤生產(chǎn),他們將會(huì)向縣供電公司提出申請從國家電網(wǎng)的35kv變電站那里接一條10kv專線,用于礦山的備用或直接用于生產(chǎn)用電。那時(shí)他們將要向供電公司帶給真實(shí)的報(bào)告,將狀況說清楚,及其用途和預(yù)想的線路??h里供電公司將會(huì)派人去確認(rèn)狀況,勘察地形,及其設(shè)想好電線的路線。而我們就是去做這個(gè)工作。我們乘車去私人的變電站查看,記錄他們變電站里設(shè)備的參數(shù),看負(fù)荷是否足夠,所有設(shè)備的型號(hào)是否和和其申請報(bào)告上寫的一致,做好設(shè)備型號(hào)參數(shù)的記錄后我們就出發(fā)查看國家電網(wǎng)變電站至他們私人變電站的地形,估計(jì)好路線,做好記錄和拍照,然后將我們所獲得的狀況上報(bào)到公司。至于以后的審批、合同的簽訂,作為只是實(shí)習(xí)人員的我是不能參與的,具體的施工也是他們礦山老板出資請施工人員,與供電公司無關(guān)了。

當(dāng)然,實(shí)習(xí)過程中,在各級領(lǐng)導(dǎo)和師傅的幫忙下,除了有以上一些收獲外,也深感自身還有許多不足。主要有理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高,與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們思想和工作交流不夠,自我的整體素質(zhì)和做事潛力還有待進(jìn)一步提高??傊?,過去的一個(gè)月,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一個(gè)月,是用心探索、逐步成長的一個(gè)月。在此,我要個(gè)性感謝公司領(lǐng)導(dǎo),師傅和同事們對我的實(shí)習(xí)指引和幫忙。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自我的定位,盡自我的所能為公司作出貢獻(xiàn),做好電業(yè)人,服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于人民。

第5篇 電業(yè)局調(diào)度工作實(shí)習(xí)報(bào)告

自__年9月初,我從國家電網(wǎng)四川省攀枝花電業(yè)局大水井集控站調(diào)至調(diào)度中心從事調(diào)度工作已接近四個(gè)月。通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了調(diào)度的重要性和調(diào)度運(yùn)行值班員責(zé)任的重大。調(diào)度值班員可以看作電網(wǎng)的“大腦”,廠站值班員可以看作電網(wǎng)的“手”,手、腦協(xié)調(diào)配合才能使電網(wǎng)正常運(yùn)行。

初到調(diào)度室,對一切既感到陌生,又感到新鮮好奇,看著電腦屏幕上那一幅幅電網(wǎng)圖,一組組數(shù)據(jù),真想立刻掌握。但是卻不能心急,雖然這些對我們來說是新鮮的事物,但憑著有在變電站工作過的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)起來還不算太吃力。調(diào)度室不算我們有19個(gè)職工,實(shí)行是五班三倒,每班8小時(shí)。大家在工作時(shí)間里認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相監(jiān)督,在認(rèn)真完成自己本職工作的同時(shí),還抽出時(shí)間來給我們講調(diào)度知識(shí),碰到我們沒聽懂的問題,總是不厭其煩,耐心的講,直到掌握為止。在聆聽師傅們的講解時(shí),讓我感覺到了知識(shí)的匱乏。在幾個(gè)月的切身體會(huì)中,我明白了一個(gè)班組只有員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的班組。而我就很幸運(yùn)的來到了這樣一個(gè)集體,在這兒愉快地度過了實(shí)習(xí)期。

在實(shí)習(xí)期間,我充分體會(huì)到“點(diǎn)”和“面”的關(guān)系。以前在變電站工作,相當(dāng)于是一個(gè)“點(diǎn)”,不需要了解整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行情況,只耍監(jiān)視好自己站的正常運(yùn)行就行。而在調(diào)度工作,則需要掌握整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行。通過參考和對比了調(diào)度員填寫的操作票和變電站的操作票,很明顯的體現(xiàn)出全局概念與局部概念的區(qū)別。調(diào)度操作指令票的操作步驟要從整個(gè)電網(wǎng)來考慮,不能出現(xiàn)某個(gè)局部的誤操作或漏項(xiàng);而變電站操作票只需要考慮本站的操作就可以,不用考慮對側(cè)變電站(操作中保持與調(diào)度聯(lián)系即可)。

通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),我不僅掌握了《調(diào)規(guī)》、《安規(guī)》等規(guī)程以及調(diào)度員的工作流程和業(yè)務(wù)聯(lián)系,而且還熟悉了各種事故的處理方法,并且在12月17日順利通過了調(diào)度中心組織的調(diào)度員副值考試,成為一名調(diào)度副值。在接下來的時(shí)間里,我要在新的崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,并認(rèn)真做好每一件事。今后的人生道路是要用辛苦與汗水鋪成的,只有自己不斷提高技能和專業(yè)知識(shí),才能創(chuàng)造機(jī)會(huì),進(jìn)而達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

第6篇 ____年大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文周記范文:電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告范文

今天是實(shí)習(xí)的第一天。一早,我準(zhǔn)時(shí)來到了實(shí)習(xí)單位——寧陵縣電業(yè)局。首 先要接受的是變電站三級安全教育。新入廠臨時(shí)人員是指外來實(shí)習(xí)人員、參觀人 員、支援人員、臨時(shí)工、干部參加勞動(dòng)等人員,在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前,都必須接受 生產(chǎn)現(xiàn)場前的安全教育,方準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。 教育的主要內(nèi)容有:火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)特點(diǎn),進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前安全要求, 生產(chǎn)現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)。

變電運(yùn)行是電力企業(yè)的一個(gè)重要生產(chǎn)部門,沒有扎實(shí)的 運(yùn)行水平和管理水平,電力企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展就沒有可靠的安全保證。只有加強(qiáng)運(yùn) 行人員的技術(shù)培訓(xùn),提高運(yùn)行人員的技術(shù)素養(yǎng)和素質(zhì),安全生產(chǎn)才有可靠的基礎(chǔ), 才會(huì)促進(jìn)電力企業(yè)的良性發(fā)展。

實(shí)習(xí)周記【二】

今天了解了變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的概念。變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)以其簡單 可靠、可擴(kuò)展性強(qiáng)、兼容性好等特點(diǎn)逐步為國內(nèi)用戶所接受,并在一些大型變電 站監(jiān)控項(xiàng)目中獲得成功的應(yīng)用。完整的變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)除在各控制保護(hù)單 元保留緊急手動(dòng)操作跳、合閘的手段外,其余的全部控制、監(jiān)視、測量和報(bào)警功 能均可通過計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)來完成。變電站無需另設(shè)遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)備,監(jiān)控系統(tǒng)完全滿 足遙信、遙測、遙控、遙調(diào)的功能以及無人值班。

通過變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)內(nèi)各設(shè)備間相互交換信息、數(shù)據(jù)共享,完成 變電站運(yùn)行監(jiān)視和控制任務(wù)。變電站綜合自動(dòng)化是提高變電站安全穩(wěn)定運(yùn)行 水平、降低運(yùn)行維護(hù)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益、向用戶提供高質(zhì)量電能的一項(xiàng)重 要技術(shù)措施。

實(shí)習(xí)周記【三】

今天通過指導(dǎo)老師的介紹,我了解了與變壓器有關(guān)的知識(shí)。變壓器是一種靜 止電器,它通過線圈間的電磁感應(yīng),將一種電壓等級的交流電能轉(zhuǎn)換成同頻率的另 一種電壓等級的交流電能. 變壓器是利用電磁感應(yīng)原理工作, 它是由相互絕緣且匝數(shù)不等的兩個(gè)繞組 (構(gòu) 成電路) ,套裝在有良好導(dǎo)磁性能材料疊成的鐵心上(構(gòu)成磁路) ,兩繞組之間只有 磁的耦合而沒有電的聯(lián)系。 變壓器的作用:變換電壓,以利于功率的傳輸。電壓經(jīng)升壓變壓器升壓后, 可以減少線路損耗,提高送點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)性,達(dá)到遠(yuǎn)距離送電的目的;降壓變壓器能 把高電壓變?yōu)橛脩羲枰母骷壥褂秒妷?,滿足用戶需要。

實(shí)習(xí)周記【四】

避雷器是變電站中必不可少的。避雷器是變電站“四小器”之一,是防止變 電站設(shè)備受沖擊過電壓而造成損害的重要設(shè)備。避雷器可以防止雷電、操作、陡 波沖擊過電壓對變電設(shè)備造成的傷害,同時(shí)還有承受短時(shí)工頻過電壓得能力。 除了避雷器, 今天還跟師傅了解了如何選擇斷路器。 斷路器的選擇分兩方面: 參數(shù)選擇和型式選擇。參數(shù)選擇:電壓、電流、頻率、機(jī)械荷載、動(dòng)熱穩(wěn)定電流 和持續(xù)時(shí)間、耐壓能力、操作性能、環(huán)境條件等。型式選擇需根據(jù)施工調(diào)試、運(yùn) 行維護(hù)、投資等條件,經(jīng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較后確定 110kv 斷路器的型式有:羊角式、 罐式、支柱式、成套裝置(gis、pass)。支柱式是現(xiàn)在戶外普通中型布置的常用 型式,價(jià)格便宜,維護(hù)量較大;gis 或者 pass 是出現(xiàn)也二十多年了,但因價(jià)格較 貴,應(yīng)用不多,優(yōu)點(diǎn)是占地小,維護(hù)量少。

實(shí)習(xí)周記【五】

繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置我們一般都連著說的,畢竟這兩樣?xùn)|西都是配合使 用。繼電保護(hù)裝置故名思義,就是保證變壓器、線路、發(fā)電機(jī)等設(shè)備正常運(yùn)行的 保護(hù),作用就設(shè)備正常時(shí)運(yùn)行,故障時(shí)正確動(dòng)作。而安全自動(dòng)裝置保護(hù)的是整個(gè) 電網(wǎng)的安全運(yùn)行,提高供電可靠性的設(shè)備。

繼電保護(hù)裝置包括保護(hù)裝置、測控裝 置等等。保護(hù)裝置向線路、設(shè)備(如變壓器)提供主保護(hù)和后備保護(hù),如光纖差 動(dòng)保護(hù)、距離保護(hù)、母差保護(hù)等;測控裝置是控制斷路器、隔離開關(guān)動(dòng)作的裝置。 安全自動(dòng)裝置包括穩(wěn)控裝置、低壓低周減載裝置、振蕩解列裝置、重合閘、備自 投裝置等等。低壓、低周減載裝置原理與穩(wěn)控差不多,最大的區(qū)別是低壓、低周 減載只能控制所在變電站的線路。振蕩解裂裝置就是系統(tǒng)發(fā)生振蕩時(shí)動(dòng)作甩掉部 分負(fù)荷。

實(shí)習(xí)周記【六】

現(xiàn)在越來越多的是無人值守變電站。故變電站的計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)就愈發(fā)重要 這幾天的實(shí)習(xí)時(shí)間了解的是有關(guān)變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的內(nèi)容。變電站計(jì)算機(jī)監(jiān) 控系統(tǒng)結(jié)構(gòu): 主要分二部分即站控層和間隔層(也有再分第三部分設(shè)備層) 。站控 層發(fā)生故障停用時(shí),不能影響間隔層的正常運(yùn)行。

站控層:由主計(jì)算機(jī)、操作員 工作站、前置機(jī)備構(gòu)成。間隔層:由按電氣單元組屏的 i/o 測控單元組成,具有: 交流次設(shè)備電壓等級分散布置于小室。 (數(shù)據(jù)處理和通信)站長管理 pc 機(jī)及終端 服務(wù)器、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)關(guān)等設(shè)采樣、防誤閉鎖、同期檢測、就地顯示、短路器緊急 操作等功能。

實(shí)習(xí)周記【七】

今天跟隨站長參觀了主控室,其中包括微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、電力系統(tǒng)通信系統(tǒng)、 變電站自動(dòng)化管理系統(tǒng)。主控室可以說是變電站的核心部分,在這里有許多的設(shè) 備包括視頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)機(jī)、故障錄波系統(tǒng)、監(jiān)控后臺(tái)、五防系統(tǒng)等。在主控室 現(xiàn)場的技術(shù)人員給我講解了高壓設(shè)備停電和送電的操作順序。通過主控室的監(jiān)控 后臺(tái),我可以了解到當(dāng)前變電站所以一次設(shè)備的運(yùn)行情況。經(jīng)過了解變電站 2023 年進(jìn)過了綜自改造,改造后變電站的自動(dòng)化程度相當(dāng)高,而且提高了變電站運(yùn)行 的可靠性。運(yùn)行人員在主控室里就可以對整個(gè)變電站的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)視,通過計(jì)算 機(jī)技術(shù)對故障進(jìn)行預(yù)警、分析、排除,控制及安全操作閉鎖,顯示和制表打印, 時(shí)間順序記錄,事故追憶,信息的遠(yuǎn)傳,運(yùn)行、操作、事故處理指導(dǎo),人機(jī)聯(lián)系, 運(yùn)行的技術(shù)管理,自診斷、自恢復(fù)和自動(dòng)切換。

實(shí)習(xí)周記【八】

在寧陵縣電業(yè)局變電站各位師傅的指導(dǎo)下, 我深刻地認(rèn)識(shí)到變電站是電力系統(tǒng) 的重要組成部分,是聯(lián)系發(fā)電廠和用戶的中間環(huán)節(jié),起著變換和分配電能的作用, 直接影響整個(gè)電力系統(tǒng)的安全與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。通過學(xué)習(xí)我了解了電能生產(chǎn)的全過程 及變電站電氣設(shè)備的構(gòu)成、型號(hào)、參數(shù)、結(jié)構(gòu)、布置方式,對變電站生產(chǎn)過程有 了一個(gè)完整的概念。 通過本次實(shí)習(xí)我充分認(rèn)識(shí)到變電所安全運(yùn)行的重要性, 如何在運(yùn)行中貫徹實(shí)施 “ 安全第一、預(yù)防為主”的方針,保證在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全,保證電網(wǎng) 安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要性和供電的可靠性,它對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安定及人們生活起 著不可代替的作用。深刻地認(rèn)識(shí)到在我們?nèi)粘I顟?yīng)該如何利用電能,節(jié)約電能, 讓它成為我們生活的主題。

第7篇 ____年11月電業(yè)局調(diào)度工作實(shí)習(xí)報(bào)告范文

自__年9月初,我從國家電網(wǎng)四川省攀枝花電業(yè)局大水井集控站調(diào)至調(diào)度中心從事調(diào)度工作已接近四個(gè)月。通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了調(diào)度的重要性和調(diào)度運(yùn)行值班員責(zé)任的重大。調(diào)度值班員可以看作電網(wǎng)的“大腦”,廠站值班員可以看作電網(wǎng)的“手”,手、腦協(xié)調(diào)配合才能使電網(wǎng)正常運(yùn)行。

初到調(diào)度室,對一切既感到陌生,又感到新鮮好奇,看著電腦屏幕上那一幅幅電網(wǎng)圖,一組組數(shù)據(jù),真想立刻掌握。但是卻不能心急,雖然這些對我們來說是新鮮的事物,但憑著有在變電站工作過的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)起來還不算太吃力。調(diào)度室不算我們有19個(gè)職工,實(shí)行是五班三倒,每班8小時(shí)。大家在工作時(shí)間里認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相監(jiān)督,在認(rèn)真完成自己本職工作的同時(shí),還抽出時(shí)間來給我們講調(diào)度知識(shí),碰到我們沒聽懂的問題,總是不厭其煩,耐心的講,直到掌握為止。在聆聽師傅們的講解時(shí),讓我感覺到了知識(shí)的匱乏。在幾個(gè)月的切身體會(huì)中,我明白了一個(gè)班組只有員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的班組。而我就很幸運(yùn)的來到了這樣一個(gè)集體,在這兒愉快地度過了實(shí)習(xí)期。

在實(shí)習(xí)期間,我充分體會(huì)到“點(diǎn)”和“面”的關(guān)系。以前在變電站工作,相當(dāng)于是一個(gè)“點(diǎn)”,不需要了解整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行情況,只耍監(jiān)視好自己站的正常運(yùn)行就行。而在調(diào)度工作,則需要掌握整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行。通過參考和對比了調(diào)度員填寫的操作票和變電站的操作票,很明顯的體現(xiàn)出全局概念與局部概念的區(qū)別。調(diào)度操作指令票的操作步驟要從整個(gè)電網(wǎng)來考慮,不能出現(xiàn)某個(gè)局部的誤操作或漏項(xiàng);而變電站操作票只需要考慮本站的操作就可以,不用考慮對側(cè)變電站(操作中保持與調(diào)度聯(lián)系即可)。

通過4個(gè)月的實(shí)習(xí),我不僅掌握了《調(diào)規(guī)》、《安規(guī)》等規(guī)程以及調(diào)度員的工作流程和業(yè)務(wù)聯(lián)系,而且還熟悉了各種事故的處理方法,并且在12月17日順利通過了調(diào)度中心組織的調(diào)度員副值考試,成為一名調(diào)度副值。在接下來的時(shí)間里,我要在新的崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,并認(rèn)真做好每一件事。今后的人生道路是要用辛苦與汗水鋪成的,只有自己不斷提高技能和專業(yè)知識(shí),才能創(chuàng)造機(jī)會(huì),進(jìn)而達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

電業(yè)局實(shí)習(xí)報(bào)告(7篇)

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