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第1篇 2023銀行黨建調(diào)研報告
引導(dǎo)文:主要抓好三方面:一是執(zhí)政能力建設(shè)。二是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。下面是小編整理的有關(guān)2023銀行黨建工作調(diào)研報告,供大家參考!
調(diào)研報告(1)
我代表分行黨委向各位作20__年鎮(zhèn)江市分行黨組織書記抓基層黨建工作述職報告20__年是深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,鎮(zhèn)江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)黨建工作,從反四風(fēng),轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,樹立良好黨員干部形象,現(xiàn)將20__年工作匯報如下:
一、抓班子,帶隊伍,認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
1、第一責(zé)任人履職情況。黨組織書記切實擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,組織召開全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會議2次,關(guān)心推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況,堅持做到逢大會必講,遇適當(dāng)機(jī)會必提,特別是在全區(qū)經(jīng)營分析會和中層管理人員會上都會重點(diǎn)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、 黨委班子一崗雙責(zé)落實情況。分行黨委始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入重要議事日程,堅持做到三個到位:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是責(zé)任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任進(jìn)行分解,明確目標(biāo)任務(wù),層層落實責(zé)任。各級各部門也把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任逐級分解下達(dá)到位,使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考核到位。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的主要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,堅持量化考核與定性考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合,加強(qiáng)對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀(jì)檢監(jiān)察員3人、工作人員4人,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作3次。
3、聽取教育活動中的群眾意見,抓好問題落實鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動,各支部采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行。全區(qū)106名黨員利用工作間隙,學(xué)習(xí)《黨章》、三本書、____系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會10,提升思想認(rèn)識和黨性修養(yǎng),召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會,自覺踐行三嚴(yán)三實要求,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實,確保教育實踐活動取得實效。在市分行查漏補(bǔ)缺、整改落實、 建章立制活動啟動后,市分行、縣分支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員相繼開展基層調(diào)研活動,帶隊深入基層,聚焦四風(fēng)問題、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、員工滿意度四部分內(nèi)容共12項課題,與支行網(wǎng)點(diǎn)員工座談,聽取員工的意見與建議,累計開展座談會18場,征集員工意見和建議,形成調(diào)研報告,并對需要解決的問題落實責(zé)任部門并明確整改落實期限。同時,我行把教育實踐活動的重點(diǎn)放在糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員四風(fēng)突出問題,制定了19項整改任務(wù)書、12項專項整治任務(wù)書和28項制度任務(wù)計劃,并將整改落實分解落實到責(zé)任部門與責(zé)任人,要求限期落實整改,截止12月各項任務(wù)均已完成。
二、抓基層,夯基礎(chǔ),加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),整頓工作在全行各領(lǐng)域基層黨組織中開展,一是對全區(qū)17個支部及書記進(jìn)行調(diào)整;二是對群眾滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的基層黨組織,有針對性地開展培訓(xùn),努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力,促其盡快整改提高。同時,做好支持先進(jìn)基層黨組織建設(shè),將先進(jìn)基層黨組織打造成業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。
2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前,分行各支部對習(xí)近平___關(guān)于教育實踐活動的一系列重要指示精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。會上,全體黨員干部圍繞主題,緊密聯(lián)系思想和工作實際,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉,坦誠相待,自我批評不回避,直面問題,真正達(dá)到了紅臉出汗、洗澡治病、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進(jìn)行點(diǎn)評。民主評議黨員工作,沒有不合格黨員,分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務(wù)工和者、8名優(yōu)秀黨員、2個先進(jìn)支部進(jìn)行了表彰。
三、加強(qiáng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用
1、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強(qiáng)了基層黨組織管理,17個支部按時召開黨員干部會議,對黨員提出要求:樹立理想信念,支部學(xué)習(xí)會議,加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè),引導(dǎo)干部員工自覺抵制不正之風(fēng),提高廉潔自律意識,增強(qiáng)拒腐防變能力,從思想深處筑牢廉政防線,自覺抵制不正之風(fēng),切勿觸碰銀行業(yè)務(wù)防控高壓線,通過對當(dāng)前某些金融機(jī)構(gòu)員工利用職務(wù)之便,進(jìn)行違法操作被立案偵查的典型案例進(jìn)行剖析,警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循,有規(guī)不守,人情大于規(guī)章制度的典型案例進(jìn)行剖析,警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護(hù)防線。
2、黨員教育制度。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和七一表彰會、年終總結(jié),召開黨員干部大會,講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關(guān)電影;三是請邀請市檢察院舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪教育講座,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到句容監(jiān)獄接受教育,通過反面典型案例的方式教育關(guān)鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀,珍惜職業(yè)生涯。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
四、嚴(yán)格黨員教育管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
1、切實加強(qiáng)黨員干部理想信念、宗旨教育。開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、十八屆三中全會和十八屆中紀(jì)委三次全會精神,進(jìn)一步堅定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識,使黨員干部從思想上不想腐。組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)總行修訂的郵儲銀行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)讀本,使領(lǐng)導(dǎo)干部知曉哪些行為不可為,切實堅守道德底線。同時,不放松抓培訓(xùn)、提素質(zhì),強(qiáng)化基層黨支部書記的培訓(xùn),切實提高基層書記的能力和工作水平,落實基層黨員的學(xué)習(xí)、黨性教育和能力培養(yǎng)。
2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)立足崗位、勞動夢圓演講比賽;開展三項專項教育,采取專題培訓(xùn)和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式,著力開展面向新任職各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人的干部專項教育,引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,養(yǎng)成依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)從政、民主管理的行為規(guī)范,有效防范合規(guī)風(fēng)險,正確履行職責(zé);組織學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式,以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關(guān)鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進(jìn)行反腐倡廉教育,為有效防范和化解案件風(fēng)險,維護(hù)郵儲銀行資產(chǎn)安全和聲譽(yù)起到基礎(chǔ)作用。
五、加大基層黨建工作投入,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。
1、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序,我行20__年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員,20__年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費(fèi)的管理工作非常重視,落實了專人管理,分設(shè)了會計、出納。總支、支部專人負(fù)責(zé)收繳所屬黨員的黨費(fèi),并及時匯總及時存入黨費(fèi)專戶。
2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。
一是分行緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展確定將創(chuàng)先爭優(yōu)活動定為基層黨支部的活動主題。引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨,扎實推進(jìn)基層黨建工作。以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī),加強(qiáng)黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè),制定推行了工作行為;
二是與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化工作要求,明確了目標(biāo)獎懲;
三是是黨支部與工會開展共建職工之家活動,20__年被為授予鎮(zhèn)江市模范職工之家稱號。
四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道,提升郵儲銀行新形象。
組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動,一方面利用單位有利的條件,積極為社區(qū)活動提供適當(dāng)?shù)膱龅?,另一方面,進(jìn)入社區(qū)開展金融理財宣傳咨詢活動,組織黨員和團(tuán)員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角,使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建,走訪困難戶,切實做好結(jié)對困難戶的扶貧救助工作。
六、20__年黨組織建設(shè)工作思路
一是不斷加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,積極開展反腐倡廉教育,抓好黨建工作,利用省行發(fā)放的教材、光盤,在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手,從日常管理著手,筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。
二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作,抓骨干、抓培訓(xùn),提高黨群干部素質(zhì)。擴(kuò)大黨支部工作覆蓋面,繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是抓好黨員教育管理工作,落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨組織民主生活會制度和三會一課制度。選樹典型,通過先進(jìn)引領(lǐng),促進(jìn)分行三低一高精細(xì)化管理落實到位。
四是開展文明創(chuàng)建活動,作好文明創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。推動企業(yè)文化建設(shè)。
五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規(guī)范、樹典型、建機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)分層次開展,建設(shè)和諧企業(yè)。
調(diào)研報告(2)
在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部職工的全力配合下,本人主持分行工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強(qiáng)資金實力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,各項管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強(qiáng),較好地履行了崗位職責(zé),基本完成了分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。
一、堅定政治立場,認(rèn)真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中,始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件,努力把握其基本觀點(diǎn),領(lǐng)會其精神實質(zhì),不斷提高自身的政治素質(zhì),增強(qiáng)政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù),提高了資金營運(yùn)效益。完善授權(quán)管理和定價程序,對利率定價流程進(jìn)一步明確,全行利率定價行為逐步規(guī)范,較好地防范了利率風(fēng)險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》,使貸款定價更科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,進(jìn)一步提高了全行利率定價管理水平。
二、堅持嚴(yán)格管理,加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
只有嚴(yán)格的管理,才有高質(zhì)量的發(fā)展。基于以上認(rèn)識,我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,始終做到從嚴(yán)治行,強(qiáng)化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識,強(qiáng)化一級法人觀念,維護(hù)一級法人權(quán)威,自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。
二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專項計劃,建立了聯(lián)絡(luò)員制度,以季度例會形式,匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,提高制度執(zhí)行力,達(dá)到了防范風(fēng)險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查,并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細(xì)則等74個文件進(jìn)行了分類、整理,編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。__年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),明確了工作職責(zé),確定了市、縣支行重點(diǎn)管理客戶,制定了重點(diǎn)客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險案中,我行通過加強(qiáng)信貸風(fēng)險管理得以獨(dú)善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級為載體,狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),20__年11月末,通過市分行組織的自驗,全轄15個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會計工作三鐵單位,50個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會計工作三化單位,84個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)(含清算中心)達(dá)到會計工作達(dá)標(biāo)單位,全轄會計工作三化三鐵達(dá)標(biāo)率為100%。
五是是切實加強(qiáng)了一反三防一保工作,率先推行一行一庫和社會化押運(yùn),為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。
六是進(jìn)一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、采購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。
三、通過改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)經(jīng)營活力
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變模糊考核為明碼標(biāo)價,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要,20__年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。同時,面向市場,突出經(jīng)營職能,對市縣兩級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。
四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢,使財政支付系統(tǒng)成功上線,不僅吸納了財政清算帳戶資金,而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā),支持了業(yè)務(wù)拓展,相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴(kuò)充、自助設(shè)備功能擴(kuò)充、自助繳費(fèi)機(jī)對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā),提升了服務(wù)水平和社會形象。
第2篇 銀行黨建調(diào)研報告范本
引導(dǎo)文:從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力.下面是小編整理的有關(guān)銀行黨建調(diào)研報告范本,供大家參考!
銀行黨建調(diào)研報告范本(1)
20__年以來,__支行黨委在__農(nóng)商銀行總行黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會會議精神,積極響應(yīng)總行黨委號召,以創(chuàng)建一流金融機(jī)構(gòu)為工作目標(biāo),凝心聚力,真抓實干,始終堅持穩(wěn)健經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)營理念,以金紐帶春天行動為契機(jī),以全市銀行化改革為目標(biāo),積極落實各項惠農(nóng)惠民政策,全面履行社會責(zé)任,持續(xù)推動農(nóng)商銀行改革不斷深入,實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,持續(xù)推進(jìn)全區(qū)業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展,實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
一、堅持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營密切結(jié)合,圍繞經(jīng)營抓黨 建,抓好黨建促經(jīng)營
一年來,我行在業(yè)務(wù)工作發(fā)展的同時,積極發(fā)揮黨組織的作用,不斷加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。堅持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的思路,突出了黨組織政治上核心作用和業(yè)務(wù)上保障作用的發(fā)揮,各項工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)都取得了驕人的成績。
二、堅持做好新形勢下黨的思想建設(shè)
(一)我行積極扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,不斷通過學(xué)習(xí)教育提高黨員干部黨性修養(yǎng)和工作能力。有組織有計劃的學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高黨員干部思想政治理論水平。根據(jù)省聯(lián)社及總行活動指導(dǎo)意見和實施方案要求,全區(qū)積極下發(fā)了學(xué)習(xí)教育材料,并配發(fā)了詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表,明確學(xué)習(xí)要求和目標(biāo),保證了學(xué)習(xí)教育活動有效開展。一方面組織班子成員集中學(xué)習(xí),安排了不少于3天學(xué)習(xí)時間;一方面組織各黨支部每周兩天進(jìn)行集中學(xué)習(xí),支部成員相互交流學(xué)習(xí)心得,分享學(xué)習(xí)所得。全區(qū)以黨章和黨的十八屆三中全會精神、習(xí)近平___一系列重要講話和視察山東重要講話精神、省聯(lián)社規(guī)定內(nèi)容和指定材料為重點(diǎn),組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。為進(jìn)一步落實好學(xué)習(xí)教育階段工作要求和目標(biāo),總行多次組織全區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了專項集中學(xué)習(xí),并對全區(qū)活動開展情況作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),督促全區(qū)黨員干部認(rèn)真落實好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)要求,保質(zhì)保量完成好學(xué)習(xí)教育階段工作; 二是堅持理論學(xué)習(xí)和實踐教育相結(jié)合,全面打造黨的群眾路線教育實踐活動多種學(xué)習(xí)教育的平臺。按照區(qū)委工作部署,于20__年4月4日上午,我行部分干部職工代表手持掃帚、鐵鍬等衛(wèi)生清掃工具,走上街頭,充分發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累的精神,對負(fù)責(zé)的路段進(jìn)行了集中清掃,對進(jìn)一步改善城市環(huán)境、提升城市形象起到了積極的作用。清明節(jié)當(dāng)天下午,我行黨委積極組織全體中層黨員干部前往__烈士陵園進(jìn)行清明祭掃活動,通過向先烈敬獻(xiàn)花籃、參觀紀(jì)念館、瞻仰烈士陵墓、重溫入黨誓詞等形式,深切緬懷革命先烈的豐功偉績,對黨員進(jìn)行深刻的愛國主義教育。同時,我行還積極利用多媒體及網(wǎng)絡(luò),組織廣大黨員干部和職工參加學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座,觀看了《焦裕祿》等多部影視片,有效的促進(jìn)了我行黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。
(二)堅持三會一課制度不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 黨員組織生活會,支部委員會,均以集體學(xué)習(xí)與自學(xué)、思想回顧和工作小結(jié)、批評與自我批評等形式認(rèn)真開展。將好的做法、好的想法、好的風(fēng)氣及時給予肯定和表揚(yáng),對不成熟的做法、不良的傾向和歪風(fēng)及時予以批評和制止。同時將我行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、面臨的困難及時向全區(qū)黨員通報,培養(yǎng)全區(qū)職工的主人翁精神,從而在全行內(nèi)部營造了一種積極向上的良好氛圍,增強(qiáng)員工的凝聚力,進(jìn)而保障全社各項工作的順利開展。
三、堅持做好新形勢下黨的組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動情況,對全行黨委個別黨支部進(jìn)行了改選。通過對黨支部的人員調(diào)整和改選,進(jìn)一步充實了各組的力量。
(二)新黨員的發(fā)展嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、 改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有 為,綜合素質(zhì)較高的積極分子,加強(qiáng)對這些人的培養(yǎng),提高 入黨積極分子的整體素質(zhì)。
(三)積極開展民主生活會、組織生活會。在會上,我支部全體黨員圍繞會議主題對自己在思想狀況、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率及業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行了深刻的反省和剖析,發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的問題與不足,并制定了整改措施:一是要深入學(xué)習(xí)省聯(lián)社及總行的各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識和銀行財會制度,在日常工作中認(rèn)真細(xì)致,謹(jǐn)慎小心,避免錯誤,減少誤差;二是改進(jìn)應(yīng)對突發(fā)事件的能力,對日常工作應(yīng)有一定的預(yù)見性和必要的計劃性;當(dāng)日事、當(dāng)日畢,避免工作拖沓,提高工作效率;三是牢固樹立風(fēng)險意識、危機(jī)意識、競爭意識,全心全意抓業(yè)務(wù),一心一意求發(fā)展,在競爭日益激烈的金融行業(yè)中不斷發(fā)展壯大,團(tuán)結(jié)協(xié)作,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新;四是要更加牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的意識,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度,提高工作效率,扮演好自己作為農(nóng)村金融主力軍的角色,為廣大農(nóng)民朋友努力創(chuàng)建良好的服務(wù)環(huán)境,打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌。
四、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為工作重心,不斷提高黨風(fēng)廉政水平
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。年初,我行與中層干部簽訂了《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》50份,通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,促進(jìn)我行作風(fēng)紀(jì)律長效機(jī)制建設(shè)。制定《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育配檔表》和《作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年學(xué)習(xí)計劃表》,為全面落實黨的群眾路線教育實踐活動和作風(fēng)建設(shè)鞏固提升,我行認(rèn)真制定實施方案,并配置切實可行的活動配檔表,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>
二是以抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境,全力提升農(nóng)村金融服務(wù)水平為主題,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,全面提高柜臺服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的窗口服務(wù),組織全區(qū)規(guī)范化服務(wù)評比活動,設(shè)立了黨員先鋒崗、黨員示范窗口,形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗流動機(jī)制,在工作中亮出身份,自覺接受群眾的監(jiān)督,組織開展青年文明號巾幗示范崗等文明創(chuàng)建活動,進(jìn)一步提高了自身的服務(wù)質(zhì)量和文明服務(wù)水平。
五、以落實黨建制度為著力點(diǎn),不斷提升黨建工作水平
認(rèn)真貫徹黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,特別是民主生活會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,抓好活動陣地建設(shè)。按照總行工作要求,年初及時開展領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作,客觀全面詳實的對當(dāng)前工作的開展進(jìn)行了述職,述職中體現(xiàn)了成績,認(rèn)識到了不足,對于今后的方向有了更加明確的認(rèn)識。同時,緊密結(jié)合群眾路線活動要求,根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于做好全省農(nóng)村信用社第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》(_農(nóng)信聯(lián)黨辦〔20__〕8號)和__辦事處《關(guān)于開展談心交心活動的通知》要求,為更好推動全區(qū)談心交心活動有效深入開展,為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎(chǔ),我行于20__年6月6日、7日在全區(qū)開展談心交心活動,主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員談話、班子成員相互之間談話、班子成員與分管部室、基層營業(yè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志之間談話。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層人員積極按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求,一絲不茍地完成對照檢查材料的撰寫。同時,積極落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員與網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系制度,深入一線,開展調(diào)查研究工作,一方面注意掌握黨員干部的思想作風(fēng),一方面積極指導(dǎo)和幫助基層業(yè)務(wù)發(fā)展,深入基層,聯(lián)系職工,有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力和決策水平。
六、創(chuàng)新黨建工作載體,不斷提高金融服務(wù)水平和層次
一是堅持創(chuàng)新服務(wù)方式,不斷拓寬農(nóng)村商業(yè)銀行服務(wù)范圍。按照信用工程建設(shè)工作要求,全區(qū)廣泛發(fā)動,扎實推進(jìn)信用工程建設(shè),將信用工程作為夯實信貸管理基礎(chǔ)的重要抓手,不斷提高支農(nóng)服務(wù)水平。全面實現(xiàn)客戶貸款上柜臺,大大解決了農(nóng)民貸款難問題,有力改善了農(nóng)村信用環(huán)境。大力普及銀行卡、pos機(jī)具,全面實現(xiàn)電子機(jī)具全覆蓋,積極宣傳推廣個人、企業(yè)網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等新的結(jié)算方式,通過強(qiáng)有力的措施,使農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境大為改善,進(jìn)一步提升農(nóng)村金融服務(wù)水平。
二是全力助推第一書記工作,不斷創(chuàng)新支農(nóng)服務(wù)方式。我行黨委多次到張莊社區(qū)開展走訪調(diào)研工作,調(diào)研方面包括社區(qū)人員結(jié)構(gòu)、信用情況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資金需求等方面,對于張莊社區(qū)目前的狀況、需要解決的問題、今后發(fā)展的重要方向,都有較全面深入的掌握,總行黨委對于第一書記工作給予充分支持和關(guān)心,對其工作中存在的難處,在最大程度上給予落實和滿足,截至目前總行幫助第一書記籌集資金 8.5萬元,主要用于社區(qū)辦公場所整修改造、完善社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)等,該社區(qū)耕地面積970畝,河岸荒灘150畝,水利條件優(yōu)于,結(jié)合該社區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和自然資源,總行幫助第一書記,積極引導(dǎo)村民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),做好荒灘承包、手工藝品加工等,不斷優(yōu)化該社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),有效促進(jìn)了社區(qū)增收增效。
三是是深入開展公益性活動,積極打造公益文化。積極組織員工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血、結(jié)隊幫扶、捐資助學(xué)、慈心一日捐等活動。為社會奉獻(xiàn)一份愛心,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。在今年5月我行組織開展的慈心一日捐活動中,黨員干部帶頭捐款,全區(qū)干部職工捐款26700元,20__年11月積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府慈心一日捐活動,全區(qū)黨員干部向區(qū)慈善總工會捐款合計28900元。通過開展公益性活動,加強(qiáng)了黨員黨性教育,使全區(qū)精神文明建設(shè)和信合文化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
七、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷推進(jìn)員工隊伍建設(shè)
一是加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),20__年我行結(jié)合省聯(lián)社及總行視頻培訓(xùn)進(jìn)行了高管、綜合、財務(wù)、信貸、 安保等方面各類培訓(xùn)共10余場次;參加人數(shù)達(dá)400多人次,二是積極鼓勵干部員工在崗自學(xué),使員工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。三是以考促學(xué),倡導(dǎo)科學(xué)規(guī)劃。按照總行有關(guān)工作要求,總行黨委高度重視,20__年6月7日,區(qū)人行五樓南會議室,積極組織全區(qū)開展教育實踐活動統(tǒng)一測試,參加考試人員44人,考試人員為黨委班子成員以及中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。80-90分11人,90-100分33人,本次考試平均92分,通過統(tǒng)一測試,進(jìn)一步檢驗了全區(qū)群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育實際效果,為不斷改進(jìn)工作方法,完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制,創(chuàng)造了良好條件,也為引導(dǎo)全區(qū)中層黨員干部發(fā)現(xiàn)自身不足,為下一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育奠定了基礎(chǔ)。
銀行黨建調(diào)研報告范本(2)
__行基層黨建工作直接影響支行全局內(nèi)部改革和業(yè)務(wù)發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實做好保持黨的純潔性的各項工作,切實搞好__支行黨建工作,解決黨建工作中存在的突出問題,為支行全局事業(yè)發(fā)展服務(wù),按照上級行黨委的統(tǒng)一部署和要求,支行黨支部有針對性的開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動。通過調(diào)研,了解掌握了支行黨建工作的實際狀況和存在的突出問題,對發(fā)現(xiàn)的問題分析了原因,提出了建議。
一、支行黨建工作基本情況
目前,__支行現(xiàn)有部室3個,在職職工24人,黨支部1個,其中在職黨員13人;支行離退休人員7人,其中離退休黨員4人。近年來,__支行黨建工作呈現(xiàn)以下4個方面的新特點(diǎn):
(一)支行黨支部特別是主要負(fù)責(zé)人對黨建工作重視。支行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用較好,解決自身問題的能力較強(qiáng),主要負(fù)責(zé)人能夠有效履行一崗雙責(zé),黨建工作能夠與業(yè)務(wù)工作、管理工作、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,通過抓黨建帶動隊伍建設(shè)提高凝聚力的意識比較強(qiáng),支行黨支部能夠充分發(fā)揮黨員的主體作用,把及時征求黨員群眾意見作為制度確定下來,支行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好。支行黨組織以黨建工作帶動業(yè)務(wù)發(fā)展有內(nèi)容有形式,效果明顯。支行黨支部工作思路比較清晰,黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合比較緊密,通過抓黨建帶動隊伍建設(shè),使共產(chǎn)黨員迅速成為業(yè)務(wù)能手。能夠?qū)?chuàng)先爭優(yōu)活動的理念精髓浸透到經(jīng)營管理的各個層面,提出五管,即制度管人、流程管事、精神管業(yè)、機(jī)制管績、環(huán)節(jié)管險的工作思路。
(二)通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,極大地激發(fā)了基層黨組織的活力和黨員的影響力?;顒娱_展以來,支行黨支部按照四強(qiáng)黨支部的要求,全行共產(chǎn)黨員按照四優(yōu)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),積極開展了多種形式的支行黨支部和黨員公開承諾、廣泛征求意見建言獻(xiàn)策、建立黨員示范崗開展讀紅色經(jīng)典撰寫學(xué)習(xí)體會活動,以學(xué)習(xí)楊善洲和先進(jìn)典型為榜樣,以服務(wù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展為載體,支行黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到更加充分的發(fā)揮,黨支部經(jīng)營管理水平得到進(jìn)一步的提升。尤其是當(dāng)前正在按照上級行黨委的有關(guān)要求,開展窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,極大地激發(fā)了支行黨支部提高金融服務(wù)水平的積極性。
(三)黨員教育管理水平得到提升,黨員干部素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。__支行黨組織積極創(chuàng)新黨組織活動方式,基本做到了以黨建帶團(tuán)建帶動業(yè)務(wù)發(fā)展,并圍繞經(jīng)營管理工作開展形式多樣的黨員教育活動。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,努力提高員工隊伍的整體素質(zhì),形成積極向上的工作氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)員工堅定無產(chǎn)階級信念的信心和決心。
(四)建立和采用了黨建新機(jī)制、新舉措。扎實開展踐行雷鋒精神活動,打造__行良好品牌形象、轉(zhuǎn)方式促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)主題活動和人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立四有一評工作考核機(jī)制,不斷深化典型示范、黨員幫扶等主題實踐活動,支行黨支部工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
二、支行黨建工作存在的問題
經(jīng)過調(diào)研我們也了解到,目前支行黨建工作雖然相對于前幾年普遍得到加強(qiáng),表現(xiàn)出好的發(fā)展趨勢。但總體看,支行黨建的狀況和水平離新時期中央、省市及上級行黨委對金融機(jī)構(gòu)黨建工作的要求、離企業(yè)改革發(fā)展所賦予的使命還有一定差距。主要表現(xiàn)在:
(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不足,被動應(yīng)付的多,主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少;學(xué)用脫節(jié),不重視知識的更新,不善于理論聯(lián)系實際;滿足于已有水平,憑經(jīng)驗做事,專業(yè)化素質(zhì)提升緩慢。部分黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的,不能解決實際問題,致使許多黨員對黨的基本理論、路線、方針、政策和各個階段的工作重點(diǎn)理解不深,把握不準(zhǔn),缺乏解決復(fù)雜事務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問題的能力;另外,指令性學(xué)習(xí)使部分黨員產(chǎn)生了厭煩心理,學(xué)習(xí)的方法陳舊、形式老套、死板,缺乏創(chuàng)新,再加上工作與學(xué)習(xí)的矛盾,往往導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間難以保證。
(二)支行黨建工作宣傳不夠。支行黨支部在結(jié)合實際開展黨建工作的同時,不善于總結(jié),尤其是對黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面總結(jié)不夠。黨建工作一些好的做法、經(jīng)驗得不到及時宣傳,各企業(yè)對黨建工作的宣傳力度還不夠,對先進(jìn)典型特別是身邊的典型進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳的意識還不強(qiáng),黨建工作內(nèi)容常更新,但內(nèi)容單調(diào)陳舊。在推動黨建工作交流方面還很欠缺,支行在以開展業(yè)務(wù)聯(lián)動帶動黨建聯(lián)動的方式方法研究不夠,支行在充分利用系統(tǒng)黨建資源方面主動意識不強(qiáng)。
(三)在黨員教育上,時間投入不足,內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。黨的基本理論、基本歷史知識普及還不夠,部分部室黨員經(jīng)常性教育的計劃性和系統(tǒng)性不夠,組織黨員開展學(xué)習(xí)活動主要以學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和業(yè)務(wù)知識為主,黨建理論知識很少涉及,黨的基本理論、基本歷史知識的學(xué)習(xí)主要還是靠入黨積極分子培訓(xùn).
第3篇 2023銀行黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
下面是為您準(zhǔn)備的2023銀行黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)導(dǎo)語報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關(guān)注!
在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)改革創(chuàng)新,提高科學(xué)化水平,必須堅持按照要求抓落實和突出行業(yè)特點(diǎn)搞創(chuàng)新的兩手抓、兩手硬原則,__銀監(jiān)局在構(gòu)建大紀(jì)檢、大監(jiān)管的黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局中,注重總結(jié)經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新,形成了一套以廉政教育為先導(dǎo)、以權(quán)力制約為重點(diǎn)、以落實制度為基礎(chǔ)、以廉政文化為載體的反腐倡廉建設(shè)方法路子,并堅持用獨(dú)立性、客觀性、專業(yè)性催生權(quán)威性,反腐倡廉各項建設(shè)取得了扎實進(jìn)展。
第一、 推進(jìn)改革創(chuàng)新,提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,必須注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導(dǎo)作
反腐倡廉,教育為先。__銀監(jiān)局堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為工作重點(diǎn)、以崗位廉政教育為重要載體,把廉潔從政教育融入到各項制度之中,不斷在實踐中豐富教育內(nèi)容、改進(jìn)教育方式、擴(kuò)大教育覆蓋面,有效增強(qiáng)了反腐倡廉教育的說服力和感染力。
一、以黨性修養(yǎng)教育為前提,筑牢預(yù)防腐敗的思想防線。
__銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設(shè)擺在重要位置,注重加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育,認(rèn)真堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,定期舉辦黨委中心組學(xué)習(xí)系列講座、開放論壇、實地考察等活動,將反腐倡廉、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。20__年11月份局黨委專門以貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題召開了民主生活會,會前廣泛聽取群眾意見,并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座,邀請會領(lǐng)導(dǎo)、濟(jì)南軍區(qū)、高等院校等單位專家學(xué)者就學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟(jì)形勢等為中心組和全體黨員進(jìn)行輔導(dǎo)。為保證反腐倡廉教育的有效執(zhí)行,還建立了督廉制度,即:干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉。通過多種形式的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。
二、以廉政考核為抓手,形成崗位廉政教育常態(tài)化。
__銀監(jiān)局為了增強(qiáng)崗位廉政教育的效果,逐一將各種廉政考核機(jī)制嵌入到廉政教育之中。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核嵌入崗位廉政教育。分別對17個處室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行了考核??己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式,最終評定4個處室為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀處室,其余全部為達(dá)標(biāo)處室??己私Y(jié)果顯示,各處室主要負(fù)責(zé)人貫徹落實一崗雙責(zé)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),都能按照誰主管,誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實的原則,并逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,做到以工作推動責(zé)任制落實,以責(zé)任制落實促進(jìn)工作開展。二是將會規(guī)會紀(jì)考核嵌入崗位廉政教育。組織全體干部職工進(jìn)行 約法三章、履職回避、現(xiàn)場檢查若干紀(jì)律、履職問責(zé)、履職承諾、違規(guī)違紀(jì)處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的會規(guī)會紀(jì)的考核,并逐級簽訂廉政《承諾書》,使全體干部職工把執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)作為一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范,考核通過率為100%;三是將規(guī)范化考核嵌入崗位廉政教育。建立相應(yīng)的考學(xué)機(jī)制,進(jìn)行量化和檔案化管理,建立17個處室的廉政檔案,并做到實時更新,與年終工作績效考核掛鉤,把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍,作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓(xùn)、盡職晉級的重要依據(jù)。
三、以專題活動為手段,確保廉政教育的實施效果。
為確保預(yù)防腐敗、廉潔從政工作不走過場,2023年,局組織開展了多項專題活動。一是開展讀好一本書活動。3月末,局紀(jì)委、監(jiān)察室為機(jī)關(guān)各處室購買了中央紀(jì)委法規(guī)室編寫的《廉政準(zhǔn)則釋義》和《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)問答》,明確要求全體干部特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部,做好讀書筆記,深刻理解《廉政準(zhǔn)則》出臺的重大意義,以及約束各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份,局紀(jì)委召開網(wǎng)上廉政會議,紀(jì)委書記鄧琦同志緊緊圍繞學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律和他律建設(shè)、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用等重點(diǎn)內(nèi)容,做了題為《貫徹廉政準(zhǔn)則,促進(jìn)廉潔從政》的專題講座。三是開展工作人員行為準(zhǔn)則自查。全體領(lǐng)導(dǎo)干部重溫了會規(guī)會紀(jì)及有關(guān)禁止性規(guī)定,進(jìn)一步清楚了應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。在行政執(zhí)法和準(zhǔn)入監(jiān)管中,我局堅持實行三公開,堅持重大事項集體審批,堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結(jié)合自身工作實際,細(xì)化規(guī)章制度,構(gòu)建特色制度框架。
第二、推進(jìn)改革創(chuàng)新,提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,必須注重發(fā)揮對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用
對于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管而言,監(jiān)管權(quán)力的異化,將削弱監(jiān)管的公信力和有效性,危害大眾利益,甚至導(dǎo)致金融風(fēng)險。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機(jī)制,才能從根本上解決職權(quán)套利問題,保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。__銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗,按照監(jiān)管業(yè)務(wù)性質(zhì),逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管,其中,前臺為一線的監(jiān)管部門,主要負(fù)責(zé)對被監(jiān)管機(jī)構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準(zhǔn)入等工作。中、后臺為包括紀(jì)檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門,主要為確保監(jiān)管工作健康運(yùn)轉(zhuǎn),提供監(jiān)督、服務(wù)、管理等職能。一、以分權(quán)制衡權(quán)力,防止權(quán)力部門化。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu),厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責(zé)分工,從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離。市場準(zhǔn)入等行政管理類業(yè)務(wù)由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負(fù)責(zé),現(xiàn)場檢查等風(fēng)險監(jiān)督類業(yè)務(wù)由現(xiàn)場檢查本門組織實施?,F(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離?,F(xiàn)場檢查部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)問題進(jìn)行檢查核實,政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定和處罰。三是實現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負(fù)責(zé)對監(jiān)管前臺工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和條線管理。
二、以流程規(guī)范權(quán)力,防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。
一是全程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。按照流程要求,檢查前檢查組將立項審批表報紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,檢查過程中紀(jì)檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作,年度終了后紀(jì)檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進(jìn)行后評價。二是矩陣式制約。在新的監(jiān)管架構(gòu)下有兩條監(jiān)管控制線。一條是由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)監(jiān)管線。另一條是由現(xiàn)場檢查部門、業(yè)務(wù)創(chuàng)新部門、政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)的功能監(jiān)管線。在業(yè)務(wù)審批時,功能線與機(jī)構(gòu)線相互制約,共同協(xié)商決定準(zhǔn)入事項。三是監(jiān)管公開。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設(shè)現(xiàn)場檢查動態(tài)、非現(xiàn)場監(jiān)管動態(tài)欄目,定期對監(jiān)管工作的開展情況進(jìn)行公開,接受全體工作人員的監(jiān)督。
三、以制度管理權(quán)力,防止監(jiān)管權(quán)力尋租。
有了健全組織架構(gòu)和流程再造,必須同時輔之以科學(xué)有效的制度保障,才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強(qiáng)制度對監(jiān)管業(yè)務(wù)的覆蓋面和融合度,使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責(zé)。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查,這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責(zé)要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點(diǎn)明確三項監(jiān)管責(zé)任,即市場準(zhǔn)入實行合規(guī)責(zé)任管理,非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負(fù)責(zé)制的目標(biāo)責(zé)任管理,現(xiàn)場檢查實行主查人負(fù)責(zé)制的項目責(zé)任管理。三項責(zé)任的落實,能夠有效提高履職問責(zé)工作的針對性和科學(xué)性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機(jī)制對各法人機(jī)構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責(zé)要求,建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。
四、以后評價監(jiān)督權(quán)力,提高制度的執(zhí)行力。
通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足,幫助各部門規(guī)避風(fēng)險、改進(jìn)工作。后評價機(jī)制將市場準(zhǔn)入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目,按照統(tǒng)籌兼顧的原則,對具有普遍性的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行歸類匯總,建立合規(guī)性、規(guī)范性、充分性、有效性和經(jīng)濟(jì)性5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系,對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。
第三、推進(jìn)改革創(chuàng)新,提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,必須注重發(fā)揮制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用。
加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)反腐倡廉工作的治本之策,充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保障作用是新時期做好反腐倡廉工作的根本途徑。做為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng),__銀監(jiān)局的經(jīng)驗表明,要始終堅持把制度建設(shè)放在反腐倡廉制度建設(shè)的本位,著力在加強(qiáng)民主集中制、暢通民主監(jiān)督機(jī)制以及反腐倡廉制度執(zhí)行力上下功夫、求實效。
一、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。
20__年,__銀監(jiān)局先后進(jìn)一步完善了黨委工作機(jī)制、議事規(guī)則和決策程序;強(qiáng)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,重大事項堅持集體討論決定,并經(jīng)常通過會議進(jìn)行醞釀,加強(qiáng)班子成員間的溝通、支持和理解,增強(qiáng)工作合力;建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機(jī)制,深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項,強(qiáng)化對班子成員領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約;積極推進(jìn)黨務(wù)公開,明確公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,追求公開實效,把黨務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合年度考核等活動,不斷完善檢查、考核機(jī)制,推進(jìn)處室黨務(wù)公開工作扎實開展。
二、實施五個強(qiáng)化措施,暢通民主監(jiān)督機(jī)制。
一是強(qiáng)化制度監(jiān)督,實行誡勉談話制、履職回避制、重大事項報告制等;二是強(qiáng)化組織監(jiān)督,黨支部通過定期對黨員進(jìn)行思想分析掌握黨員思想動態(tài);三是強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督,把監(jiān)督的重點(diǎn)放在各部門主要負(fù)責(zé)人在用人、用錢和決策方面的行為上;四是強(qiáng)化部門監(jiān)督,通過述職述廉等工作及時掌握干部履職情況,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒;五是強(qiáng)化群眾監(jiān)督,設(shè)立了24小時監(jiān)督電話,廉政舉報信箱,上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況,確保信訪事項得到及時、高效、透明處理。
三、強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。
一是開展履職回避制度落實情況檢查。2023年,局紀(jì)委認(rèn)真按銀監(jiān)會《關(guān)于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求,在全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實情況進(jìn)行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,局紀(jì)委及時制定了整改方案報局黨委同意后,予以實施。二是全面落實廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀(jì)委根據(jù)《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關(guān)要求,組織開展了我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)管文化主題活動,真正把《承諾書》簽訂活動辦成了會規(guī)會紀(jì)的學(xué)習(xí)會、廉潔自律的教育會,取得了事半功倍的效果。全局已簽訂《承諾書》195份,簽訂率100%。三是局紀(jì)委將述職述廉作為強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、勤政廉政的重要措施。為做好此項工作,局紀(jì)委將領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與年度考核相結(jié)合,并將其納入黨風(fēng)廉政建設(shè)個人廉政檔案。同時,局紀(jì)委還將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、考核結(jié)果等上網(wǎng)公示,接受黨內(nèi)外群眾的評議和監(jiān)督。全年,我局累計述職述廉66人次。
一、創(chuàng)新形式,豐富廉政文化內(nèi)容。
充分利用內(nèi)部宣傳平臺,廣泛開展每周編制一段廉政小貼士、每月開一次網(wǎng)上廉政會議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測試、每年開展一次述職述廉及評議的五個一活動;加強(qiáng)警示教育,通過舉辦預(yù)防腐敗知識專題講座、警示教育展覽、典型違紀(jì)案件通報會等,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育。加強(qiáng)重點(diǎn)教育,實施重點(diǎn)監(jiān)管廉情監(jiān)察制度,把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場,使教育和監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,有效預(yù)防監(jiān)管領(lǐng)域違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。二、注重引導(dǎo),構(gòu)建廉政文化氛圍。一是堅持定期學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)教育內(nèi)容,把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)。局每年專門召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議;每半年上一次廉政黨課;每季度定一個專題,宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和反腐倡廉文件精神;廉政主題活動年,堅持邀請專家進(jìn)行黨風(fēng)廉政專題輔導(dǎo)等。開設(shè) 網(wǎng)上廉政會議、網(wǎng)上黨風(fēng)廉政教育專欄。
二、注重正反典型教育。
組織干部職工集中觀看警示教育片,開展以鄭培民、沈浩等為先進(jìn)典型的示范教育,開展以王懷忠、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育,不斷敲響警鐘。通過廉政理論教育,強(qiáng)化了以學(xué)明志、以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促廉的風(fēng)尚,增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。
三、把握重點(diǎn),提高廉政文化針對性。
局紀(jì)委在廉政文化建設(shè)工作中不斷把握重點(diǎn),提高廉政文化針對性,突出新、實、快的特色。一是載體形式求新。局紀(jì)委采取網(wǎng)上廉政會議、廉政文化知識競賽等多種形式,開展廉政宣傳教育,把握貼近多層次干部職工心理,增強(qiáng)廉政文化宣教工作的靈活性和可接受性。二是基礎(chǔ)工作求實。局紀(jì)委在做好年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的基礎(chǔ)上,元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕,制作廉政電子賀卡,將節(jié)日祝福與廉潔提示相結(jié)合,將廉政文化建設(shè)落到實處。三是教育時點(diǎn)求快。及時對新任處級干部開展任前廉政談話以及廉政考核,局主要領(lǐng)導(dǎo)同志要求新任處級干部要從小事做起,肯干事、干成事,潔身自好、廉潔自律,并將廉政考核作為任期轉(zhuǎn)正的必要條件之一。四是搞好聯(lián)動,擴(kuò)大廉政文化范圍。與銀行業(yè)協(xié)會進(jìn)行合作,做好對從業(yè)人員行為準(zhǔn)則的落實工作。制定了與廉潔從政等行為準(zhǔn)則有關(guān)的具體實施辦法及相關(guān)內(nèi)部制度,逐步構(gòu)建了有本單位特色的行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真接受監(jiān)管對象和社會公眾監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作,維護(hù)監(jiān)管部門良好形象。組織對銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹落實行為準(zhǔn)則的情況進(jìn)行自查,評選出了一批具有宣傳價值和對實踐工作有指導(dǎo)借鑒作用的經(jīng)驗做法和先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,并充分利用銀行業(yè)協(xié)會的宣傳平臺、報刊、電視或網(wǎng)絡(luò)加大宣傳力度,進(jìn)行全方位地宣傳,推廣取得的成果,樹立和提升了銀行業(yè)依法廉潔從業(yè)的社會形象。
第4篇 銀行黨建工作調(diào)研報告范文
__行基層黨建工作直接影響支行全局內(nèi)部改革和業(yè)務(wù)發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實做好保持黨的純潔性的各項工作,切實搞好__支行黨建工作,解決黨建工作中存在的突出問題,為支行全局事業(yè)發(fā)展服務(wù),按照上級行黨委的統(tǒng)一部署和要求,支行黨支部有針對性的開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動。通過調(diào)研,了解掌握了支行黨建工作的實際狀況和存在的突出問題,對發(fā)現(xiàn)的問題分析了原因,提出了建議。
一、支行黨建工作基本情況
目前,__支行現(xiàn)有部室3個,在職職工24人,黨支部1個,其中在職黨員13人;支行離退休人員7人,其中離退休黨員4人。近年來,__支行黨建工作呈現(xiàn)以下4個方面的新特點(diǎn):
(一)支行黨支部特別是主要負(fù)責(zé)人對黨建工作重視。支行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用較好,解決自身問題的能力較強(qiáng),主要負(fù)責(zé)人能夠有效履行“一崗雙責(zé)”,黨建工作能夠與業(yè)務(wù)工作、管理工作、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,通過抓黨建帶動隊伍建設(shè)提高凝聚力的意識比較強(qiáng),支行黨支部能夠充分發(fā)揮黨員的主體作用,把及時征求黨員群眾意見作為制度確定下來,支行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好。支行黨組織以黨建工作帶動業(yè)務(wù)發(fā)展有內(nèi)容有形式,效果明顯。支行黨支部工作思路比較清晰,黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合比較緊密,通過抓黨建帶動隊伍建設(shè),使共產(chǎn)黨員迅速成為業(yè)務(wù)能手。能夠?qū)?chuàng)先爭優(yōu)活動的理念精髓浸透到經(jīng)營管理的各個層面,提出“五管”,即“制度管人、流程管事、精神管業(yè)、機(jī)制管績、環(huán)節(jié)管險”的工作思路。
(二)通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,極大地激發(fā)了基層黨組織的活力和黨員的影響力?;顒娱_展以來,支行黨支部按照“四強(qiáng)”黨支部的要求,全行共產(chǎn)黨員按照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),積極開展了多種形式的支行黨支部和黨員公開、廣泛征求意見建言獻(xiàn)策、建立黨員示范崗開展讀紅色經(jīng)典撰寫學(xué)習(xí)體會活動,以學(xué)習(xí)楊善洲和先進(jìn)典型為榜樣,以服務(wù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展為載體,支行黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到更加充分的發(fā)揮,黨支部經(jīng)營管理水平得到進(jìn)一步的提升。尤其是當(dāng)前正在按照上級行黨委的有關(guān)要求,開展窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,極大地激發(fā)了支行黨支部提高金融服務(wù)水平的積極性。
(三)黨員教育管理水平得到提升,黨員干部素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。__支行黨組織積極創(chuàng)新黨組織活動方式,基本做到了以黨建帶團(tuán)建帶動業(yè)務(wù)發(fā)展,并圍繞經(jīng)營管理工作開展形式多樣的黨員教育活動。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,努力提高員工隊伍的整體素質(zhì),形成積極向上的工作氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)員工堅定無產(chǎn)階級信念的信心和決心。
(四)建立和采用了黨建新機(jī)制、新舉措。扎實開展“踐行雷鋒精神活動,打造__行良好品牌形象”、“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動和“人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立“四有一評”工作考核機(jī)制,不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實踐活動,支行黨支部工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
二、支行黨建工作存在的問題
經(jīng)過調(diào)研我們也了解到,目前支行黨建工作雖然相對于前幾年普遍得到加強(qiáng),表現(xiàn)出好的發(fā)展趨勢。但總體看,支行黨建的狀況和水平離新時期中央、省市及上級行黨委對金融機(jī)構(gòu)黨建工作的要求、離企業(yè)改革發(fā)展所賦予的使命還有一定差距。主要表現(xiàn)在:
(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不足,被動應(yīng)付的多,主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少;學(xué)用脫節(jié),不重視知識的更新,不善于理論聯(lián)系實際;滿足于已有水平,憑經(jīng)驗做事,專業(yè)化素質(zhì)提升緩慢。部分黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的,不能解決實際問題,致使許多黨員對黨的基本理論、路線、方針、政策和各個階段的工作重點(diǎn)理解不深,把握不準(zhǔn),缺乏解決復(fù)雜事務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問題的能力;另外,指令性學(xué)習(xí)使部分黨員產(chǎn)生了厭煩心理,學(xué)習(xí)的方法陳舊、形式老套、死板,缺乏創(chuàng)新,再加上工作與學(xué)習(xí)的矛盾,往往導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間難以保證。
(二)支行黨建工作宣傳不夠。支行黨支部在結(jié)合實際開展黨建工作的同時,不善于總結(jié),尤其是對黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面總結(jié)不夠。黨建工作一些好的做法、經(jīng)驗得不到及時宣傳,各企業(yè)對黨建工作的宣傳力度還不夠,對先進(jìn)典型特別是身邊的典型進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳的意識還不強(qiáng),黨建工作內(nèi)容常更新,但內(nèi)容單調(diào)陳舊。在推動黨建工作交流方面還很欠缺,支行在以開展業(yè)務(wù)聯(lián)動帶動黨建聯(lián)動的方式方法研究不夠,支行在充分利用系統(tǒng)黨建資源方面主動意識不強(qiáng)。
(三)在黨員教育上,時間投入不足,內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。黨的基本理論、基本歷史知識普及還不夠,部分部室黨員經(jīng)常性教育的計劃性和系統(tǒng)性不夠,組織黨員開展學(xué)習(xí)活動主要以學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和業(yè)務(wù)知識為主,黨建理論知識很少涉及,黨的基本理論、基本歷史知識的學(xué)習(xí)主要還是靠入黨積極分子培訓(xùn)階段。
(四)個別黨員思想認(rèn)識存在誤區(qū)。個別黨員對黨建工作在思想認(rèn)識上存在 “__行基層黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”、“支行黨建工作相對于業(yè)務(wù)發(fā)展而言較虛”、“黨建工作做多了會干擾全行正常業(yè)務(wù)工作”等認(rèn)識誤區(qū),對機(jī)關(guān)黨建工作態(tài)度消極。
三、今后的工作措施和建議
當(dāng)前,__行__支行的改革與發(fā)展正處于關(guān)鍵時期。在新的歷史條件下,支行黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了。我支行將以學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī),針對查找出的問題,認(rèn)真分析,明確認(rèn)識,理清思路,制定措施,把支行的黨建工作提升到新的水平。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新思想觀念,走出認(rèn)識誤區(qū)。在理論學(xué)習(xí)教育活動中,改變宣讀式、應(yīng)付式、灌輸式的教育方法,增加具有針對性、主動性和啟發(fā)引導(dǎo)式的黨組織活動。針對支行黨員干部文化層次較高、民主意識和參與意識較強(qiáng)的特點(diǎn),采取適當(dāng)方式,增強(qiáng)黨員參加組織生活的自覺性,樹立自我教育、自我管理的意識,提高組織生活的質(zhì)量,將黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育中存在的一些走過場的形式轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙嵭?。增?qiáng)服務(wù)發(fā)展的意識和能力,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作結(jié)合起來,多學(xué)善思、學(xué)以致用、學(xué)用相長,“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”,努力讓支行黨員成為本職工作的行家里手。更新思想觀念,就是要拓展工作思路,大視野、全方位、新角度謀劃支行黨建工作。在當(dāng)前全球金融危機(jī)、全局經(jīng)濟(jì)負(fù)重奮進(jìn)的關(guān)鍵時期,我們面臨著許多新情況、新問題。要解決這些困難和問題,我們必須從轉(zhuǎn)變觀念做起,深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對支行黨建工作的新要求和黨務(wù)干部的重要職責(zé),深刻認(rèn)識支行黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹立“圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展”的思想,增強(qiáng)抓支行黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。切實增強(qiáng)憂患意識,克服因循守舊、畏難發(fā)愁、固步自封、怕冒風(fēng)險等行為,自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,擺脫傳統(tǒng)觀念和思維方式的束縛,放寬眼界、放寬思路,以開放的思維、創(chuàng)新的精神,打開工作局面,求取新的發(fā)展。走出認(rèn)識誤區(qū),就是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺在一個重要位置,抓緊抓實。因為機(jī)關(guān)黨建工作事關(guān)全局發(fā)展,抓好了這項工作,就能夠更好地促進(jìn)__行__支行各項工作的順利開展;這項工作抓不好,其他工作就失去了政治保障,就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。另外,要讓黨員,特別是黨務(wù)干部端正思想,提高認(rèn)識,擺正位置,明確支行黨的建設(shè)的重要性,增強(qiáng)做好支行黨的工作的責(zé)任感,提高支行的整體效能和工作水平,保證支行更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)經(jīng)濟(jì),服務(wù)三農(nóng)等各方面的任務(wù),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
(二)加強(qiáng)工作指導(dǎo)。調(diào)研中我們感到,妥善解決支行黨建工作中反映出的不足和問題,還是要上下同進(jìn),齊抓共管。因此,在支行和企業(yè)層面要加強(qiáng)對支行黨建工作的指導(dǎo),一是要提高支行黨支部尤其是主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識,切實將黨建工作提到議事日程,融入各項業(yè)務(wù)工作中,并將黨建工作納入支行領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)人年度考核之中。二是支行黨務(wù)工作部門要通過制定完善各項工作制度,開展經(jīng)常性的檢查指導(dǎo),有效督促各部室主要負(fù)責(zé)人切實提高做黨建工作的主動意識,真正使支行黨支部成為帶好隊伍、促進(jìn)管理、凝聚人心、提高業(yè)務(wù)工作的戰(zhàn)斗堡壘。三是從支行領(lǐng)導(dǎo)層面對企業(yè)和支行黨務(wù)工作人員的配置提出要求,優(yōu)化專兼職黨務(wù)工作者的人員結(jié)構(gòu)。
(三)創(chuàng)新黨建工作方法。在支行黨組織活動方式上注重靈活多樣,組織一些看得見、摸得著、支行黨員喜聞樂見的活動,寓教于樂。比如參觀愛國主義教育基地或革命舊址、觀看文藝演出,既讓大家受到教育,又振奮精神鼓舞斗志,化作工作的動力。在工作載體上,繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建等活動,豐富黨建工作內(nèi)涵,拓寬黨建工作領(lǐng)域。
(四)加強(qiáng)對黨建工作的宣傳交流。一是發(fā)現(xiàn)、幫助支行認(rèn)真總結(jié)做好黨建工作的經(jīng)驗,并通過召開各個層次的交流會、印發(fā)交流材料、開辟內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺等方式,交流支行黨建工作一些有特色的做法。二是適應(yīng)全行業(yè)務(wù)工作聯(lián)動的實際和支行黨組織的主觀要求,積極創(chuàng)造條件,幫助和鼓勵支行黨員之間、各個兄弟行之間、客戶機(jī)構(gòu)和支行黨支部之間開展黨建工作聯(lián)誼活動,達(dá)到黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙聯(lián)動。