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報告怎么寫
一、引言 基層黨組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨風(fēng)建設(shè)的重要性不言而喻。本報告旨在深入探討當(dāng)前基層黨風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的問題，并提出改進措施，以期為推動基層黨組織的健康發(fā)展提供參考。
二、現(xiàn)狀分析
1. 黨員素質(zhì)：基層黨員隊伍整體素質(zhì)較高，但部分黨員理論學(xué)習(xí)不足，對黨的政策理解不夠深入。
2. 組織建設(shè)：基層黨組織架構(gòu)健全，但活動組織不夠規(guī)范，黨內(nèi)民主機制有待完善。
3. 廉政建設(shè)：基層黨組織在反腐斗爭中取得一定成效，但仍存在微腐敗現(xiàn)象。
4. 服務(wù)群眾：基層黨組織密切聯(lián)系群眾，但在解決民生問題上仍有提升空間。
三、問題剖析
1. 黨員教育：部分黨員對黨的理論學(xué)習(xí)缺乏積極性，導(dǎo)致理論素養(yǎng)不高。
2. 民主決策：黨內(nèi)民主參與度有限，決策透明度和公眾參與度需提高。
3. 監(jiān)督機制：現(xiàn)有的監(jiān)督機制在執(zhí)行層面存在薄弱環(huán)節(jié)，需要強化監(jiān)督力度。
4. 作風(fēng)建設(shè)：部分基層干部存在形式主義、官僚主義傾向，影響黨群關(guān)系。
四、對策建議
1. 加強學(xué)習(xí)：定期舉辦黨員培訓(xùn)班，提升黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2. 完善制度：建立健全黨內(nèi)民主制度，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3. 強化監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
4. 提升服務(wù)：以群眾需求為導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)流程，提高解決問題的效率。
五、案例研究 選取幾個基層黨組織作為實例，分析其在黨風(fēng)建設(shè)中的成功經(jīng)驗與存在問題，為其他基層黨組織提供借鑒。
六、未來展望 隨著全面從嚴治黨不斷深入，基層黨組織將在完善自身建設(shè)時，進一步提升在社會經(jīng)濟發(fā)展中的引領(lǐng)作用。
第1篇 水務(wù)局黨風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研報告
根據(jù)中央紀委、省紀委有關(guān)要求和市水利局《關(guān)于開展黨風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研》的通知，為進一步加強水利黨風(fēng)建設(shè)工作，結(jié)合××縣水務(wù)局工作實際，圍繞黨風(fēng)建設(shè)進行專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、××縣水務(wù)局黨風(fēng)總體狀況
××縣水務(wù)局堅持把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)放在突出位置，始終抓緊抓實， 黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)成效明顯，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認真抓好水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)對科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;以黨員干部為重點，加大宣傳教育力度，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;在系統(tǒng)內(nèi)全面推行行政問責(zé)四項制度，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督;以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，推動了反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實，為水務(wù)工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的政治和紀律保證。
二、水利黨風(fēng)建設(shè)工作面臨的新形勢
科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機制為黨風(fēng)建設(shè)提供有效的保障，固守舊的制度和機制必然導(dǎo)致工作運行弊病叢生。黨風(fēng)建設(shè)工作如果不能根據(jù)形勢的需要不斷改進和完善，勢必會影響水利工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機制能否不斷改進和完善，從而發(fā)揮黨風(fēng)建設(shè)的主導(dǎo)作用，回應(yīng)群眾要求，協(xié)調(diào)社會力量，面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。
三、當(dāng)前水利黨風(fēng)方面存在的突出問題及成因
由于水務(wù)工作涉及的建設(shè)項目多，資金投入大，誘發(fā)腐敗現(xiàn)象的主、客觀因素還不同程度的存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是極少數(shù)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性認識不到位，責(zé)任意識還不夠強，工作中存在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定不到位的情況。二是單位內(nèi)部管理制度不夠健全，干部職工政策、法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。三是干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)仍有一些問題亟待解決。極少數(shù)人員仍存在宗旨意識淡薄，責(zé)任心和事業(yè)心不強，存在個人主義及紀律觀念不強等問題，思維方式和工作方式適應(yīng)不了時代發(fā)展和縣委、縣政府加快發(fā)展的要求。四是對干部職工的教育、管理、監(jiān)督工作仍需加強，在有效監(jiān)督的措施研究和規(guī)范權(quán)力運行等工作上需進一步完善和強化。
四、進一步加強水利黨風(fēng)建設(shè)的思路和對策建議
在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)做到：第一，要進一步加強監(jiān)督檢查，推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實;第二，要進一步加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;第三，要進一步加強監(jiān)督工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;第四，要進一步加大查辦案件工作力度，著力解決重點領(lǐng)域的腐敗問題;第五，要進一步解決好群眾反映強烈的突出問題，切實提高服務(wù)社會和諧穩(wěn)定的水平。
五、抓好20__年黨風(fēng)建設(shè)各項工作任務(wù)落實的意見和建議
1、嚴明黨的政治紀律，推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。
2、切實加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、著力加強制度建設(shè)，扎實推進源頭治理工作。
4、加強對干部的監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件。
5、扎實抓好行政問責(zé)辦法等“四項制度”的貫徹落實，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。
6、強化主體責(zé)任意識，切實加強對反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
××縣水務(wù)局
第2篇 2023三嚴三實加強黨風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告
自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，云山農(nóng)場黨委堅持在抓好學(xué)習(xí)教育、打牢思想基礎(chǔ)上下功夫，以集中學(xué)習(xí)研討為重要手段，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，有力地推動了“三嚴三實”專題教育活動健康開展，促進全場黨員干部作風(fēng)建設(shè)進一步升華，確保農(nóng)場經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、扎實開展專題教育，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)
農(nóng)場黨委按照上級黨委對“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)研討的統(tǒng)一部署和具體要求，進行了積極而充分的準備，從“嚴”上要求，向“實”處著力，用學(xué)習(xí)成果檢驗專題教育的新成效。
(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法
在專題教育活動中，這個農(nóng)場黨委重點圍繞專題黨課和專題研討等形式，根據(jù)上級黨委對專題教育提出的明確要求，制定了《關(guān)于在云山農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。深入開展書記講黨課活動，對“三嚴三實”學(xué)習(xí)研討題目進行細化，由農(nóng)場黨委書記帶頭，針對細分課題開展自我學(xué)習(xí)，組織黨委班子成員集中討論學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透、融會貫通的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)全場黨員干部進行專題學(xué)習(xí)。采取理論中心組集中學(xué)習(xí)和班子成員自學(xué)相結(jié)合的方式，先后4次召開專題學(xué)習(xí)會，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平___在__屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須” 要求等重要講話精神。班子成員重點自學(xué)了習(xí)近平___在中共中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時的講話精神和在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神，并先后撰寫學(xué)習(xí)筆記達3萬字以上，撰寫心得體會1，累計學(xué)習(xí)時間10天。通過深入學(xué)習(xí)，聯(lián)系個人思想、學(xué)習(xí)體會、工作實際，黨委班子成員思想普遍受到觸動，提升了思想境界，為召開好專題研討做好了充分的思想準備。
(二)認真開展專題研討
農(nóng)場黨委理論中心組成員帶頭開展“三嚴三實”學(xué)習(xí)研討活動，集中討論，重點圍繞如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民，如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風(fēng)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園等問題，結(jié)合自身實際，暢談如何進一步貫徹落實好“三嚴三實”的相關(guān)要求，圍繞研討主題，從黨員干部如何律己、守紀等方面談了自己的認識和體會，并結(jié)合自身工作實際，談學(xué)習(xí)、談問題、談收獲。目前，全場共開展“三嚴三實”專題學(xué)習(xí)研討活動32次，撰寫學(xué)習(xí)體會200余篇。
二、深入查擺突出問題，深刻進行自我剖析
在專題學(xué)習(xí)研討中，農(nóng)場黨委立足農(nóng)場的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實際，強化問題導(dǎo)向，堅持嚴字當(dāng)頭，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴不實整改臺賬，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的不嚴不實問題，為年底召開好專題民主生活會和組織生活會做準備。
(一)分析問題存在原因
多年來，農(nóng)場黨委不斷加強班子成員和全場黨員干部的理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，確保了政治立場的堅定不移和思想道德的高度純潔，但理論學(xué)習(xí)和思想武裝方面還存在差距，具體工作中還存在問題。個別黨員干部還存在著堅持黨性修養(yǎng)不夠自覺、執(zhí)行黨性原則不夠嚴格等問題，存在著精神狀態(tài)不佳、工作激情不高、組織觀念淡薄、大局意識不強等現(xiàn)象。針對以上問題，農(nóng)場黨委制定了詳細的整改方案，明確了整改責(zé)任、整改措施，通過個人自診、集體會診、黨委問診，深度剖析，切中要害，找出癥結(jié)，建立個人整改臺賬，堅持做到有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
(二)制定有效整改措施
農(nóng)場黨委要求全體黨員干部立足本部門特點和工作實際，緊扣“三嚴三實”要求，對照崗位標準、職責(zé)分工，從基層反映、群眾訴求、自我剖析等多方面認真查找不嚴不實問題，包括工作落實不夠到位，執(zhí)行力有待加強，服務(wù)基層意識不強，解決基層實際困難辦法不多、措施不力、怕?lián)L(fēng)險、怯于管理以及工作中存在畏難情緒等，堅決做到找準靶子、對準焦距、直擊病灶、直面問題，使黨員干部敢于正視存在的問題，并切實解決好自身存在的不嚴不實問題，自覺把時間和精力全部放到為群眾服務(wù)、改善民生上。農(nóng)場黨委積極探索建立踐行“三嚴三實”制度機制，以制度明確責(zé)任，以制度推進工作，確保各項工作在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。不斷加強基層黨組織建設(shè)，圍繞基層服務(wù)型黨組織建設(shè)活動，著力構(gòu)建黨建工作新格局，建強組織，服務(wù)群眾，促進和諧，把“在職黨員進社區(qū)”活動同踐行“三嚴三實”要求緊密結(jié)合起來，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾為重點，進一步推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集、黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。
三、切實抓好整改落實，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
農(nóng)場黨委堅持以群眾滿意為標準，問計于民、問需于民，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，堅持站在群眾的角度去思考問題，把工作目標定細，從解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題入手，努力實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展與民生改善齊頭并進的良好局面。
(一)動真碰硬 緊扣實際
農(nóng)場黨委班子成員帶頭做起，對照“三嚴三實”要求，將共性問題和個人突出問題列出明細清單，明確責(zé)任人、整改要求和整改時限，切實做到立查立改、真改實改。班子的整改任務(wù)，“一把手”負總責(zé)，班子成員各擔(dān)其責(zé)，班子存在的問題，班子成員自覺認領(lǐng)，連同自己存在的不嚴不實問題一并整改。發(fā)揚釘釘子精神，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。
在整改落實過程中，農(nóng)場黨委堅持階段性與長期性、立規(guī)執(zhí)紀與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項整治推動解決當(dāng)前突出問題，以建章立制促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，以黨性修養(yǎng)增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。堅持黨建工作定向與定量相結(jié)合、全面與重點相結(jié)合，細化“十類千分制”目標管理考核辦法，做到方案同安排、責(zé)任同落實、工作同檢查、業(yè)績同考核、結(jié)果同獎懲，進一步強化了責(zé)任意識，激發(fā)了基層黨組織的內(nèi)在動力，對于工作突出的優(yōu)秀黨員干部予以表彰獎勵，切實提高了黨員干部工作的積極性。
(二)統(tǒng)籌兼顧 強化監(jiān)督
農(nóng)場黨委深入開展作風(fēng)建設(shè)制度清理，明確制度建設(shè)的內(nèi)容、責(zé)任和時限，統(tǒng)籌抓好制度建設(shè)，構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的制度機制。強化制度執(zhí)行落實，對違反制度規(guī)定實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起就查處一起，確保制度出臺一個就執(zhí)行好一個、落實好一個。完善整改方案和整改措施，深入推進正風(fēng)肅紀，堅持上下聯(lián)動抓整改，確保整改任務(wù)落到實處。
同時，農(nóng)場黨委以“提素質(zhì)、強本領(lǐng)”為先導(dǎo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，進一步探索“述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)”機制，大力開展新知識、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識結(jié)構(gòu)、完善知識體系，提高了農(nóng)場各級領(lǐng)導(dǎo)干部推動事業(yè)發(fā)展的本領(lǐng)，在全場形成了一種奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)、力求發(fā)展的良好氛圍。全場各基層領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，共同營造了團結(jié)、融洽、干事的濃厚氛圍。凡涉及“三重一大”的問題，做到堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，自覺接受群眾監(jiān)督。
第3篇 基層黨風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告
基層黨風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告
基層黨組織是團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾建設(shè)新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘，搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，對于改善黨群、干群關(guān)系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，加強黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要的意義。近年來，__縣加大農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，取得了一定的成效，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，但仍然存在不少問題。為找準當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題，在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對策研究作為調(diào)研課題，深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）開展調(diào)查研究，查找問題根源，尋求解決對策。
一、調(diào)研基本情況
4月中旬，縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子按照《縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作總體方案》的要求，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織紀檢監(jiān)察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘邊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）干部座談會、發(fā)放調(diào)查問卷和個別訪談等方式了解當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題，共召開座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷232份，征求到群眾的意見和建議60余條。
問卷調(diào)查統(tǒng)計分析：（收回問卷調(diào)查232份，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部117份；村（居、社區(qū)）干部及群眾代表115份。）
（一）當(dāng)前最關(guān)注的社會熱點難點問題
（二）當(dāng)前_現(xiàn)象最突出的問題
（二）當(dāng)前_現(xiàn)象最突出的問題
（三）當(dāng)前哪些部門和領(lǐng)域的不正之風(fēng)和_問題突出
（四）當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的主要問題
（五）當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面表現(xiàn)最突出的問題
（六）當(dāng)前損害群眾切身利益的突出問題
（七）假如了解掌握一些具體__問題的線索，如何去做
（八）對近年來黨和政府開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作所取得的成效是否滿意
（九）當(dāng)前重點要加強對哪些部門和行業(yè)進行監(jiān)督
（十）當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題
（十一）解決當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，應(yīng)采取哪些措施
（十二）到政政府機關(guān)辦事（不_事私事）是否需要請客送禮
（十三）當(dāng)前存在的問題
二、我縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及原因
（一）思想認識不夠到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)意識淡薄。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)注意抓經(jīng)濟發(fā)展，輕監(jiān)督管理和制度規(guī)范約束，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，存應(yīng)付的思想。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部片面認為基層組織權(quán)力小，抓不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不會出大問題，不會影響大局；有的認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會影響生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收等工作，會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的工作積極性，甚至有些干部把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)對立起來，以基層組織沒有多少經(jīng)費，錢少事多，工作量大為由，認為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有必要。
（二）管理不規(guī)范，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制不健全。從問卷調(diào)查統(tǒng)計分析中，加強制度建設(shè)116票，占總票數(shù)的50%，排在解決當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問題應(yīng)采取措施的第一位。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，除實行村財鄉(xiāng)管的外，都不同程度地存在財務(wù)管理不規(guī)范、混亂。一是農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子人員少，懂財務(wù)管理的更少；二是農(nóng)村基層管理的資金少，在財務(wù)管理方面未能引起重視。三是缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了農(nóng)村基層組織內(nèi)部財、物管理比較混亂的情況，即使制定有相關(guān)制度，都是寫在紙上、掛在墻上，沒有落實到行動上，既削弱了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政工作的實際成效，又在群眾中造成了搞形式主義的不良影響。同時，對基層干部執(zhí)行制度、履行職責(zé)、完成工作等缺乏科學(xué)完善的考核機制，特別是村干部報酬偏低，養(yǎng)老保險等保障措施沒有落實，工作積極性不高，存在央著干，哄著做的現(xiàn)象。
（三）民主監(jiān)督流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、村村務(wù)、黨務(wù)公開不正常，該公開的沒有公開或不及時公開，缺乏必要的監(jiān)督機制。在問卷調(diào)查中，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開，加強農(nóng)村基層干部監(jiān)督占收回票總數(shù)的36。2%。
（四）個別基層干部工作簡單粗暴。問卷調(diào)查中，基層干部工作簡單、粗暴82票，占回收票的35。3%，排在當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題的第二位。
（五）存在上述問題的主要原因：
1、基層干部普遍認為自己位低權(quán)小，沒有_的條件，因而有意無意地淡化、弱化了廉政教育，放松了學(xué)習(xí)，把大部分精力放在抓所謂中心工作上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認識不到位，存在應(yīng)付的思想，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到重要的位置。
2、基層工作上邊千條線，下邊一根針，近年來，雖然開展清理達標評比活動，但各項工作檢查考核仍讓基層應(yīng)接不暇，疲于應(yīng)付。一些規(guī)章制度是落在紙上，掛在墻上，形同虛設(shè)。
3、部分基層干部注重抓經(jīng)濟發(fā)展，抓政績工程，輕監(jiān)督管理，導(dǎo)致監(jiān)督流于形式?；鶎痈刹刻貏e是黨政一把手，既是決策者，也是執(zhí)行者，又是監(jiān)督者，對與不對都是自己說了算，而很多村民認為基層工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的事，與己無關(guān)，不愿監(jiān)督，監(jiān)督難以到位。
4、基層干部素質(zhì)參差不齊，個別干部工作不注意方式方法，簡單粗暴。基層紀檢監(jiān)察干部隊伍整體戰(zhàn)斗能力還不夠強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長人員還沒有配齊配強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組作用沒有很好地發(fā)揮出來。
三、加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策措施
（一）加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部廉潔從政。一要大力宣傳、營造廉政教育的氛圍。要結(jié)合農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，開展廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭活動，努力營造廉潔可敬，_可恥的良好社會氛圍。二要以查處的典型案例為警示教材，深刻剖析，分析根源，使黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。三要積極探索教育的新載體，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方式方法，提高宣傳教育的效果。通過宣傳教育，增強干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作抓好抓實。
（二）建立健全和落實廉政考核機制。近年來，縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都實行量化考核，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制，基層黨委政府以及村（居、社區(qū)）都建立有相關(guān)的制度，有效地促進了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。但是，基層工作千頭萬緒，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展不夠理想，加之，對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制不夠完善，特別是對各基層站所、村（居、社區(qū)）量化考核機制還不完善，考核不到位，需要進一步健全和完善考核機制，并嚴格落實到位。在完善制度的基礎(chǔ)上抓好落實，在落實上下功夫，保障基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
（三）進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。一是充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和部門紀檢組長，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組的作用。二是強化政治理論和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部隊伍能力不強，履行職責(zé)不好，是制約基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要因素，影響紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，當(dāng)前，基層紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)參差不齊，要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，提高基層紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是加大紀檢監(jiān)察干部交流力度。通過干部交流，解決由于長時間在同一地方工作，各種人際關(guān)系影響干部依法執(zhí)紀問題。同時，將不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的干部交流出去，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的干部交流進入紀檢監(jiān)察干部隊伍，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿生機與活力。
（四）建立健全監(jiān)督機制。一是進一步加強政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開，接受干部及群眾的監(jiān)督。要按照政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)三公開的要求，該公開的必須公開，以公開為原則，不公開為例外，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）政務(wù)、黨務(wù)、村務(wù)公開。二是要拓展公開形式，要通過公開欄、會議、簡報以及廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進行公開，讓群眾輕松獲取信息，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是建立有效的監(jiān)督機制，保障監(jiān)督權(quán)的發(fā)揮。四是認真開展述職述廉活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所和村（居、社區(qū)）定期開展勤廉雙述，促進基層干部廉潔自律。三是設(shè)立村級黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員或監(jiān)督員，對農(nóng)村貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督。
（五）堅持糾防并舉，加大違紀違法案件的查處力度。對違紀案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過嚴肅查處違紀違法案件，讓徘徊在違紀違法邊沿的干部望而卻步。同時，注意分析案件發(fā)生的原因，從制度上加以規(guī)范。
