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創(chuàng)業(yè)辭職報告(10篇)

發(fā)布時間:2022-07-11 12:03:02 查看人數(shù):25

創(chuàng)業(yè)辭職報告

第1篇 關(guān)于大中型企業(yè)職工辭職下海創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報告

關(guān)于轄區(qū)部分大中型企業(yè)職工辭職下海創(chuàng)業(yè)的

調(diào) 查 報 告

為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況,找出當(dāng)前發(fā)展非公有制經(jīng)濟中存在的問題,2003年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業(yè)進行了調(diào)查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、現(xiàn)狀

株洲冶煉集團公司共有在職職工8000多人,是國家大型企業(yè),經(jīng)濟效益較好。據(jù)該公司組織部介紹,近幾年來,該公司共有29人辭職下海創(chuàng)業(yè),占職工總?cè)藬?shù)的0.36%。其中1人與別人合伙創(chuàng)辦了湘銀房地產(chǎn)公司,注冊資金800萬元,年產(chǎn)值8700萬元,實現(xiàn)年繳利稅390萬元,安排就業(yè)人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人,其中專業(yè)技術(shù)人員430多人,20多名高級工程師,30多名經(jīng)濟師,該廠是特團企業(yè)。據(jù)該廠工會介紹,近幾年來,先后有100多人下海創(chuàng)業(yè),有的從事餐飲業(yè),有的到河西金德工業(yè)園或沿海地區(qū)打工。

二、問題

上述兩個企業(yè)中一個經(jīng)濟實力強、效益好,另一個經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、運轉(zhuǎn)困難。通過對此分析可以發(fā)現(xiàn)一個事實:經(jīng)濟效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的不多,加之國有企業(yè)對工廠的技術(shù)骨干力量想方設(shè)法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已,只要有適當(dāng)?shù)拇?,大多?shù)職工還是愿意留在國有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變,認為國有企業(yè)有社會地位,到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說明獨立創(chuàng)業(yè)確實不容易。通過調(diào)查,當(dāng)前,辭職下海人員反映最強烈的幾個問題是:

(一)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門對非公有制企業(yè)“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,政府優(yōu)化環(huán)境的力度需加大,從而減少非公有制企業(yè)與政府打交道的成本。

第2篇 2023年離職創(chuàng)業(yè)提出的辭職報告怎么寫

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

很遺憾這個時候我向公司提出辭職,由于本人需回家結(jié)婚,并且結(jié)婚后準(zhǔn)備在家里自己創(chuàng)業(yè),很遺憾這個時候我向公司提出辭職。來到這里也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,也有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,個人簡歷為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將這幾天(_月_號—_月_號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請公司原諒我的離開。祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

匯報人:

日期:__年_月_日

第3篇 回家創(chuàng)業(yè)時寫的辭職報告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔?。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

第4篇 創(chuàng)業(yè)辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

給您寫這封報告,是想提出離職。我決定于20__年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請原諒我告訴您這么倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關(guān)系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業(yè)知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責(zé)的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。

我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業(yè)上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態(tài)度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理

可以很快接手。

王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好――我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結(jié)婚,我還沒有孩子…所以,20__年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號―6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實,所以7月1號是一定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

__.10.15

回家創(chuàng)業(yè)時寫的辭職報告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔Α_€有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

6月辭職報告:離職創(chuàng)業(yè)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔?。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職申請人:

__年6月22日

第5篇 關(guān)于大中型企業(yè)職工辭職下海創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告

為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況,找出當(dāng)前發(fā)展非公有制經(jīng)濟中存在的問題,2023年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業(yè)進行了調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、現(xiàn)狀

株洲冶煉集團公司共有在職職工8000多人,是國家大型企業(yè),經(jīng)濟效益較好。據(jù)該公司組織部介紹,近幾年來,該公司共有29人辭職下海創(chuàng)業(yè),占職工總?cè)藬?shù)的0.36%。其中1人與別人合伙創(chuàng)辦了湘銀房地產(chǎn)公司,注冊資金800萬元,年產(chǎn)值8700萬元,實現(xiàn)年繳利稅390萬元,安排就業(yè)人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人,其中專業(yè)技術(shù)人員430多人,20多名高級工程師,30多名經(jīng)濟師,該廠是特團企業(yè)。據(jù)該廠工會介紹,近幾年來,先后有100多人下海創(chuàng)業(yè),有的從事餐飲業(yè),有的到河西金德工業(yè)園或沿海地區(qū)打工。

二、問題

上述兩個企業(yè)中一個經(jīng)濟實力強、效益好,另一個經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、運轉(zhuǎn)困難。通過對此分析可以發(fā)現(xiàn)一個事實:經(jīng)濟效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的不多,加之國有企業(yè)對工廠的技術(shù)骨干力量想方設(shè)法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已,只要有適當(dāng)?shù)拇?,大多?shù)職工還是愿意留在國有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變,認為國有企業(yè)有社會地位,到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說明獨立創(chuàng)業(yè)確實不容易。通過調(diào)查,當(dāng)前,辭職下海人員反映最強烈的幾個問題是:

(一)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門對非公有制企業(yè)“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,政府優(yōu)化環(huán)境的力度需加大,從而減少非公有制企業(yè)與政府打交道的成本。

(二)保護力度需加大。在日常生活中,非公有制企業(yè)的財產(chǎn)和正當(dāng)利益受損現(xiàn)象時有發(fā)生,迫切需要政府依法加以保護。

(三)優(yōu)惠政策待落實。盡管國家、盛市出臺了一系列優(yōu)惠政策,但還未真正落實到下崗職工身上。如下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放還不盡如人意。

(四)非公有制企業(yè)融資困難。非公有制企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,制約了其進一步做大做強。

三、對策

當(dāng)前,非公有制經(jīng)濟已成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。要按照黨的十六大提出的“毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展”的要求,從以下幾方面加大力度,真正使非公有制經(jīng)濟政治上有榮譽,社會上有地位,經(jīng)濟有實惠。

(一)大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。動真格、下猛藥、出狠招,嚴(yán)肅查處破壞環(huán)境的人和事,要設(shè)立舉報電話,認真開展行風(fēng)評議,讓胡作非為者無立足之地。

(二)為非公有制經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。對非公有制經(jīng)濟的經(jīng)濟糾紛、合同糾紛,以及侵害非公有制經(jīng)濟發(fā)展的行為要重點關(guān)注,為其生存發(fā)展保駕護航。

(三)落實優(yōu)惠政策。加大政策宣傳力度,將政策不折不扣地落實到位。

(四)籌建非公有制企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)。按市場運作的方式,以行會、商會、銀行、保險、財務(wù)公司為主體,籌建信用擔(dān)保機構(gòu),解決非公有制企業(yè)“融資難”的問題。

第6篇 回家創(chuàng)業(yè)時寫的辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔?。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

第7篇 因創(chuàng)業(yè)的辭職報告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個人方面的問題,我需要換一個環(huán)境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應(yīng)該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們 對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情 緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

我非常重視在公司這一年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝您當(dāng)初給我一個到公司工作的機會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!

在公司的一年,我學(xué)到了很多知識,為人處世原則,業(yè)務(wù)上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學(xué)習(xí)知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進,我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!以上所述,因個人創(chuàng)業(yè)原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

此致

敬禮!

因創(chuàng)業(yè)的

第8篇 因為創(chuàng)業(yè)原因的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

給您寫這封報告,是想提出離職。我決定于20__年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請原諒我告訴您這么倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關(guān)系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業(yè)知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責(zé)的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。

我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業(yè)上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態(tài)度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理

可以很快接手。

王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好――我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結(jié)婚,我還沒有孩子…所以,20__年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號―6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實,所以7月1號是一定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

__.10.15

第9篇 2023因創(chuàng)業(yè)的辭職報告匯總

創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)個人社會價值的一種不錯的方式。本文將介紹2023因創(chuàng)業(yè)的辭職報告匯總。

2023因創(chuàng)業(yè)的辭職報告匯總(1)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔Α_€有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

2023因創(chuàng)業(yè)的辭職報告匯總(2)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個人方面的問題,我需要換一個環(huán)境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應(yīng)該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

我非常重視在公司這一年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝您當(dāng)初給我一個到公司工作的機會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!

在公司的一年,我學(xué)到了很多知識,為人處世原則,業(yè)務(wù)上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學(xué)習(xí)知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進,我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!以上所述,因個人創(chuàng)業(yè)原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

2023因創(chuàng)業(yè)的辭職報告匯總(3)

_____有限公司總經(jīng)理室:

各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的__開發(fā)和__管理工作,使我在__開發(fā),__管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

我想辭職是因為準(zhǔn)備回家創(chuàng)業(yè),雖然很舍不得一起工作的伙伴,但是每個人都有自己的路要走。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

2023因創(chuàng)業(yè)的辭職報告匯總(4)

經(jīng)理:

您好!

給您寫這封信,是想提出離職。我決定于20nn年7月1日回歸廣州創(chuàng)業(yè)。請原諒我告訴您這么倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關(guān)系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業(yè)知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責(zé)的人所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。

我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業(yè)上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態(tài)度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的人才大市場上找到又平又靚的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。

王生,我今年就要滿30歲了。常言道三十而立,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結(jié)婚,我還沒有孩子所以,20__年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實,所以7月1號是一定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

第10篇 2023因創(chuàng)業(yè)的辭職報告范例

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自20__年11月進入貴公司,20__年12月申請加入仲愷分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了創(chuàng)維大家庭,在這一年多時間里,公司規(guī)范管理,培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式,在此向栽培和指導(dǎo)過我的各位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。

人生總是在追求和實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗,我為了兌現(xiàn)我個人承諾,組建一個業(yè)務(wù)團隊,我已決定做一個項目:led燈飾業(yè)務(wù),由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書面報告,順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

匯報人:

日期:__年_月_日

創(chuàng)業(yè)辭職報告(10篇)

為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況,找出當(dāng)前發(fā)展非公有制經(jīng)濟中存在的問題,2023年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具…
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