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年總結(jié)及述職報告(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20

年總結(jié)及述職報告

第1篇 年總結(jié)及年計劃述職報告

__年總結(jié)及__年計劃述職報告

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任,今年南山奶粉,美贊臣奶粉,多美滋奶粉,伊利奶粉等等過多的奶粉事件后,市場進入一種瘋狂的境況之中,好像一切都可以不按常理出牌。作為負責一個超市奶粉組的基層管理者,我時常承受著工作上的巨大壓力。尤其是今年食超組的任務重,壓力大,讓我每天迷茫---恐慌---不知所措。但同時我也明白一個道理,紛繁復雜的表現(xiàn)下面,規(guī)律性的東西一定是以一種很簡單的方式存在著。我要想完成同期任務,要想超越市場的強者,要想壓制市場的弱者,在思維方式上:我還得跳出我這個層面來思考,甚至跳出銷售層面來思考;在行動方式上:按銷售規(guī)律辦事,抓住現(xiàn)階段主要問題辦事。作這個工作總結(jié),為的是完成公司領(lǐng)導布置的任務,同時真希望通過這次工作總結(jié)把自己的思路理一理,讓自己作一個深刻的反思,也讓公司領(lǐng)導給以指教,具體述職如下:

一:業(yè)務方面

外面的寶寶店幾乎是每月都有增長,看似不起眼的奶粉店,都會給我們超市帶來很多的壓力,鹽山的老百姓就圖便宜,要想戰(zhàn)勝她們就必須靠服務和商品質(zhì)量 ,還有就是做到心中有數(shù)才能百戰(zhàn)不殆,所以今年第一季度我不急著銷售,而是對市場的幾點思考 1. 市場競爭激烈,各個品牌都象瘋了一樣投入費用和搞買贈活動。公司今年的任務定的很高,那么我作為一個食超組的負責人,我該怎么做?與競品去血戰(zhàn)?不管公司的任務指標,得過且過地混日子?苦悶----這真是我的真實寫照。 2. 提升銷量,提高市場占有率,控制費用投入比例這幾個方面怎么去協(xié)調(diào)?費用投入的重點是:人員?促銷品?陳列?還是特價? 3. 競品搞買贈,我們跟還是不跟?競品瘋狂的買陳列,我們跟還是不跟?競品搞特價我們跟還是不跟?競品連悶三手,我們跟還是不跟? 4. 我們的優(yōu)勢到底是什么?我們的劣勢又是什么?我們的機會在哪里?我們最大的潛在威脅在哪里? 如果比我們強大的品牌封殺我們,我們該怎么辦?比我們?nèi)跣〉钠放圃卩l(xiāng)鎮(zhèn)市場蠶食我們有價值的客戶資料,我們該怎么辦?跟我們實力相當?shù)钠放乒粑覀?,我們該怎么辦? 6. 我們需要什么樣的經(jīng)銷商?當公司安排的活動和經(jīng)銷商的利益有沖突時候,我們該怎么辦?經(jīng)銷商把我們品牌當陪襯時候我們怎么辦?經(jīng)銷商把我們品牌當重中之重,一味的在我們品牌上索取高額利潤差時候我們怎么辦?公司能給經(jīng)銷商帶來什么?我能給經(jīng)銷商帶來什么? 7. 什么是優(yōu)秀的促銷員?優(yōu)秀的促銷員從哪里來?什么是優(yōu)秀的銷售專員?銷售專員從哪里來? 8. 總之問題太多,最根本的問題就是,怎么完成公司下達的全年任務,

經(jīng)過細密調(diào)研,我的解答就是作為一名柜組主任,做為一個組的負責人就是為了完成公司任務而存在的。對我而言,就是今年一定要完成任務。就象戰(zhàn)場一樣,職場也沒得選擇---必須把紅旗插在目標陣地上(唯一可能的意外,就是死在進攻的路上)。怎樣來完成任務呢?一切還得回歸到營銷的基本上來,

__年,我柜組完成銷售___萬,比去年同期增長__%,利潤___萬,比同期增長__%回顧__年,我主要做了以下工作:

1.__年奶粉除根據(jù)周六,周日打折外,另結(jié)合__奶粉實行聯(lián)營方案,和__奶粉雙促方案開展促銷活動,再結(jié)合鹽山市場當?shù)靥攸c,積極開展了有自己獨特的營銷方案,__,__,__等等都取得了較高的人氣和理想的銷售.

2.在充分進行銷售分析和市場調(diào)研后,在經(jīng)營中淘汰了__奶粉,___奶粉,__奶粉還有幾個單品的禮代和禮盒銷售達不到既定目標的商品,引進了___奶粉和__奶粉還有幾個暢銷的禮盒和禮代多種適銷對路的商品,上半年開發(fā)了__市場,降低了去__的采購成本,擴大了毛利率,提高了效率。

二:管理方面

在管理中,認真做好上傳下達的工作,并按要求認真執(zhí)行,管理好員工的同時,以身作則,率先垂范,在企業(yè)文化方面,不管是演出還是開會,我首先沖鋒上陣,今年千童五一文藝節(jié)目pk中,通過幾天的努力我和同事們成功演繹了我自編自演的小品《穿越鹽百》,獲得全樓第一名,,即感染了同事的積極性,又讓自己在鹽百的舞臺上放飛自己的理想,一年來,自己在文學方面加大了力度,每天日記成為自己的良好習慣,多次在鹽百人內(nèi)刊上發(fā)表自己的心得,自己的文采也得到了升華。不足方面與__年工作思路:

__年我有個信念,只有前進,不能后退,只能成功,不能失敗。 __年食超一組將繼續(xù)按照鹽百的八字方針指示,開展各項工作,擴大經(jīng)營思路,多出差,多考察,多引進新商品,多了解市場動態(tài),在經(jīng)營中投入全身心的精力深入研究,周密計劃,精心和客戶組織各項營銷活動,力爭超一組經(jīng)營業(yè)績再上一個新臺階。

促銷:1:每月小型自助活動不低于2場;2:保值保量的完成公司統(tǒng)一安排的一切活動,特別是奶粉業(yè)務知識講課大中型品牌推廣性的活動;3:讓經(jīng)銷商在陳貨上讓利,公司給一定的政策支持,把陳貨處理做成有力度的促銷活動,變廢為寶;4:盡量推行定量陳列方案和促銷,封殺其它奶粉的進場或者上升空間,個別奶粉廠家推行包場路演方式,加大小聽粉和贈品力度;5:嚴格監(jiān)控經(jīng)銷商的贈品采購數(shù)量和質(zhì)量,確保公司資源投入的有效性。

1.繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程治理的工作思想,[第一范文 ]找出工作開展的瓶頸,改善工作流程,讓每個人都有事做,都做主人。

2.通過多種形式增加員工之間,鄰組之間,,溝通協(xié)調(diào),提高工作效率,為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。

3.進一步做好價格市場調(diào)研工作,超市的價格是最敏感的,做好價格專項調(diào)查,多轉(zhuǎn)周邊縣市超市價格,突出價格亮點,創(chuàng)造新賣點,從而提升整體毛利潤。

4,積極響應公司“增收節(jié)支,開源節(jié)流”政策,督促落實促銷返點事宜,爭創(chuàng)公司直接效益。

5.做好上級安排的其它工作

此外,在__年的工作中,我柜組在抓好正常工作的同時,積極做好市場調(diào)查和奶粉客戶資料的收集,密切關(guān)注流行趨勢和經(jīng)濟發(fā)展重要的價格走勢,加強對市場重要商品價格和服務形式分析和預測,及時為柜組采購決策提出有數(shù)據(jù)信息支撐,在“千方百計擴大商品銷售”的同時,做好開源節(jié)流工作,突出工作重點,使得下__年工作朝著年初計劃的目標任務邁進。。。。。。。。。。。

俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅8年時間,具體開始奶粉的工作才近3年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗少。

面對明年機遇與挑戰(zhàn),我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業(yè)務學習,勇于實踐,使自己的業(yè)務水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。

我不能自信的報出__年我要銷貨多少萬,利潤要超過多少萬,我只能說我會全力以赴的去干,在銷貨和利潤上最低也要完成同期的10%,工作全流程的每一個細節(jié)都要做到精銳求精,不折不扣,關(guān)于細節(jié)不等于100-1不=99,100-1=0,1%的錯誤會導致100%的失敗,因此,在__年里我要堅決杜絕1%的錯誤,各項任務爭取100%達標,我相信,同心山成玉,協(xié)力土變金,團結(jié)就是力量,團結(jié)就是勝利,最后祝福鹽百在__年里發(fā)展突飛猛進,在__年中我更加努力的投入到為之奮斗的鹽百事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值。

謝謝大家,我的述職完畢!

第2篇 年總結(jié)及年計劃述職報告范文

__年總結(jié)及__年計劃述職報告

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任,今年南山奶粉,美贊臣奶粉,多美滋奶粉,伊利奶粉等等過多的奶粉事件后,市場進入一種瘋狂的境況之中,好像一切都可以不按常理出牌。作為負責一個超市奶粉組的基層管理者,我時常承受著工作上的巨大壓力。尤其是今年食超組的任務重,壓力大,讓我每天迷茫---恐慌---不知所措。但同時我也明白一個道理,紛繁復雜的表現(xiàn)下面,規(guī)律性的東西一定是以一種很簡單的方式存在著。我要想完成同期任務,要想超越市場的強者,要想壓制市場的弱者,在思維方式上:我還得跳出我這個層面來思考,甚至跳出銷售層面來思考;在行動方式上:按銷售規(guī)律辦事,抓住現(xiàn)階段主要問題辦事。作這個工作總結(jié),為的是完成公司領(lǐng)導布置的任務,同時真希望通過這次工作總結(jié)把自己的思路理一理,讓自己作一個深刻的反思,也讓公司領(lǐng)導給以指教,具體述職如下:

一:業(yè)務方面

外面的寶寶店幾乎是每月都有增長,看似不起眼的奶粉店,都會給我們超市帶來很多的壓力,鹽山的老百姓就圖便宜,要想戰(zhàn)勝她們就必須靠服務和商品質(zhì)量 ,還有就是做到心中有數(shù)才能百戰(zhàn)不殆,所以今年第一季度我不急著銷售,而是對市場的幾點思考 1. 市場競爭激烈,各個品牌都象瘋了一樣投入費用和搞買贈活動。公司今年的任務定的很高,那么我作為一個食超組的負責人,我該怎么做?與競品去血戰(zhàn)?不管公司的任務指標,得過且過地混日子?苦悶----這真是我的真實寫照。 2. 提升銷量,提高市場占有率,控制費用投入比例這幾個方面怎么去協(xié)調(diào)?費用投入的重點是:人員?促銷品?陳列?還是特價? 3. 競品搞買贈,我們跟還是不跟?競品瘋狂的買陳列,我們跟還是不跟?競品搞特價我們跟還是不跟?競品連悶三手,我們跟還是不跟? 4. 我們的優(yōu)勢到底是什么?我們的劣勢又是什么?我們的機會在哪里?我們最大的潛在威脅在哪里? 如果比我們強大的品牌封殺我們,我們該怎么辦?比我們?nèi)跣〉钠放圃卩l(xiāng)鎮(zhèn)市場蠶食我們有價值的客戶資料,我們該怎么辦?跟我們實力相當?shù)钠放乒粑覀?,我們該怎么辦? 6. 我們需要什么樣的經(jīng)銷商?當公司安排的活動和經(jīng)銷商的利益有沖突時候,我們該怎么辦?經(jīng)銷商把我們品牌當陪襯時候我們怎么辦?經(jīng)銷商把我們品牌當重中之重,一味的在我們品牌上索取高額利潤差時候我們怎么辦?公司能給經(jīng)銷商帶來什么?我能給經(jīng)銷商帶來什么? 7. 什么是優(yōu)秀的促銷員?優(yōu)秀的促銷員從哪里來?什么是優(yōu)秀的銷售專員?銷售專員從哪里來? 8. 總之問題太多,最根本的問題就是,怎么完成公司下達的全年任務,

經(jīng)過細密調(diào)研,我的解答就是作為一名柜組主任,做為一個組的負責人就是為了完成公司任務而存在的。對我而言,就是今年一定要完成任務。就象戰(zhàn)場一樣,職場也沒得選擇---必須把紅旗插在目標陣地上(唯一可能的意外,就是死在進攻的路上)。怎樣來完成任務呢?一切還得回歸到營銷的基本上來,

__年,我柜組完成銷售___萬,比去年同期增長__%,利潤___萬,比同期增長__%回顧__年,我主要做了以下工作:

1.__年奶粉除根據(jù)周六,周日打折外,另結(jié)合__奶粉實行聯(lián)營方案,和__奶粉雙促方案開展促銷活動,再結(jié)合鹽山市場當?shù)靥攸c,積極開展了有自己獨特的營銷方案,__,__,__等等都取得了較高的人氣和理想的銷售.

2.在充分進行銷售分析和市場調(diào)研后,在經(jīng)營中淘汰了__奶粉,___奶粉,__奶粉還有幾個單品的禮代和禮盒銷售達不到既定目標的商品,引進了___奶粉和__奶粉還有幾個暢銷的禮盒和禮代多種適銷對路的商品,上半年開發(fā)了__市場,降低了去__的采購成本,擴大了毛利率,提高了效率。

二:管理方面

在管理中,認真做好上傳下達的工作,并按要求認真執(zhí)行,管理好員工的同時,以身作則,率先垂范,在企業(yè)文化方面,不管是演出還是開會,我首先沖鋒上陣,今年千童五一文藝節(jié)目pk中,通過幾天的努力我和同事們成功演繹了我自編自演的小品《穿越鹽百》,獲得全樓第一名,,即感染了同事的積極性,又讓自己在鹽百的舞臺上放飛自己的理想,一年來,自己在文學方面加大了力度,每天一篇日記成為自己的良好習慣,多次在鹽百人內(nèi)刊上發(fā)表自己的心得,自己的文采也得到了升華。

年總結(jié)及述職報告(2篇)

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