第1篇 知識產(chǎn)權(quán)局年終述職報告范文
一、認真履行第一責任人責任，搞好謀劃并狠抓落實
年初，我主持召開專題會議，對如何抓好年度黨建工作進行研究，并充分結(jié)合我局工作實際，親自主持制定《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局20__年黨建工作要點》，對20__年度機關黨建工作中要重點組織開展好的解放思想“十破十立”大討論和黨的群眾路線教育實踐活動這兩個大型活動以及推進機關文化建設、加強機關黨建理論和實踐探索研究、開展“四型”黨組織建設、提高機關黨支部建設水平、加強干部隊伍建設等工作作出了安排部署，并組織層層簽訂了《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局20__年度黨建工作責任書》。在組織開展兩個大型活動過程中，我堅持做到“親自主持策劃、親自安排部署、親自組織推進、親自督促檢查”，分別主持制定《中共貴州省知識產(chǎn)權(quán)局黨組開展以“十破十立”為主要內(nèi)容的解放思想大討論實施方案》和《中共貴州省知識產(chǎn)權(quán)局黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并分別對開展兩個大型活動作了動員部署?；顒舆M程中，堅持每周一安排、每周一檢查，始終確保了活動的有序推進并取得了明顯成效。同時，始終把學習宣傳貫徹黨的、__屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神和一系列重要講話精神以及省委趙克志書記的重要講話精神與推進兩個大型活動緊密地結(jié)合在一起，在去年11月組織制定《中共貴州省知識產(chǎn)權(quán)局黨組關于學習宣傳貫徹黨的精神的工作方案》并認真抓好落實的基礎上，今年11月，組織制定《中共貴州省知識產(chǎn)權(quán)局黨組關于認真學習宣傳貫徹黨的__屆三中全會精神的工作方案》并認真抓好落實，全年，共組織開展近20次黨組中心組集中學習和30余次其他形式的集中學習活動，迅速將局領導班子和全局黨員干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，確保了思想上的高度統(tǒng)一和行動上的高度一致。
二、著力加強基層黨支部和黨員隊伍建設
認真貫徹落實民主集中制，繼續(xù)抓好《省知識產(chǎn)權(quán)局關于貫徹落實<中共貴州省委關于確保又好又快、更好更快發(fā)展大力建設“團結(jié)、務實、勤奮、廉潔”領導班子的實施意見>;的實施意見》的貫徹落實。一年來，采取個別交流和小范圍探討相結(jié)合的方式，幫助機關黨委加強了黨支部書記和支部委員的培訓。督促機關黨委堅持以黨的先進性、純潔性教育為主題，著力抓好政策理論、政治紀律教育，通過組織觀看電影《楊善洲》、《通道轉(zhuǎn)兵》和警示教育片《失德之害--領導干部從政道德警示錄》等，不斷加強正、反兩方面的典型教育，促使每名黨員尤其是黨員領導干部進一步強化宗旨意識和拒腐防變意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用，有力地加強了黨員隊伍的先進性建設。7月1日，以《聯(lián)系群眾，為人民服務》為題，為全局黨員干部職工上了一堂黨課。年內(nèi)，接收2名預備黨員，1名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，進一步充實了黨員隊伍。
三、深化“幫聯(lián)駐”，大力推進同步小康駐村
年內(nèi)，局領導班子成員深入白云區(qū)同步小康村開展幫扶工作5次;工作隊共召開掛幫工作會議7次;向3個同步小康村撥付各項幫扶資金26余萬元;將白云區(qū)企事業(yè)單位的專利申請納入到省級財政資助范圍，共發(fā)放資助4批51家單位，金額54.92萬元;投入89萬元專項資金重點支持白云區(qū)的1個產(chǎn)業(yè)園區(qū)和17家企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)工作，有效提升白云區(qū)的核心競爭能力，推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。3名駐村干部共走訪群眾1000余戶，實現(xiàn)了全覆蓋，發(fā)放各類宣傳資料4500余份，幫助協(xié)調(diào)落實各類幫扶(項目)資金1300余萬元，參與協(xié)調(diào)項目53個，為所在行政村辦好事、實事30余件，配合村支兩委化解各種矛盾糾紛48起。一年來，組織到3個同步小康村開展“手拉手、下基層”送溫暖活動3次，走訪慰問了50余戶困難戶，送去慰問金共3.5萬元。
四、積極做好基層黨建協(xié)調(diào)指導工作
一年來，我利用參加支部組織生活的機會，多次與各支部書記圍繞“認真履行職責，確保黨建工作任務目標落實”等問題進行探討和研究，并組織開展經(jīng)驗交流活動，通過搞好“傳幫帶”，進一步調(diào)動支部書記抓黨建工作的積極性，努力在三級黨組織中形成了抓黨建工作的合力。同時，認真總結(jié)了《以“三抓兩考一建”為主要途徑，著力推進服務型黨組織建設》的基層黨建工作法，并采取統(tǒng)一籌劃、集中管理、分片指導相結(jié)合的辦法，調(diào)動起黨組成員對黨建工作齊抓共管的能動性，不斷擴大了抓黨建工作的覆蓋面，加強了對基層黨建工作的具體指導。
五、狠抓制度建設
堅持以開展解放思想“十破十立”大討論、黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為抓手，著力加強制度建設，尤其在教育實踐活動期間，指導工作人員分別針對精文簡會、深入基層、密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)、提升工作效率、加強工作研究、厲行節(jié)約、反對浪費等方面，制定出臺了《中共貴州省知識產(chǎn)權(quán)局黨組關于進一步精簡會議和文件的意見》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局領導班子成員與一線干部職工聯(lián)系溝通制度》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局請假規(guī)定》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局工作任務限時推進制度》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局工作目標追比進位公開承諾制度》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局下基層推進工作制度》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局季度工作研究分析會議制度》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局公務接待管理暫行辦法》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局車輛管理規(guī)定(試行)》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局財務管理暫行辦法》、《貴州省知識產(chǎn)權(quán)局機關人員出差管理暫行規(guī)定》等11項制度、規(guī)定。
六、認真貫徹落實《條例》和省委《意見》
年內(nèi)，專門利用一次黨組中心組集中學習的機會，組織學習了《條例》。認真貫徹落實《中共貴州省知識產(chǎn)權(quán)局黨組貫徹落實省委<關于加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見>;的實施意見》，分別于6月和12月兩次主持召開黨建工作專題匯報會，認真聽取機關黨委落實黨建工作任務情況匯報，并就進一步加強機關黨建工作進行了研究部署。組織學習并認真落實《關于加強省直機關黨組織書記隊伍建設有關問題的通知》精神。帶頭抓好黨建工作各類保障，年內(nèi)，為機關黨委配備了一名專職黨務干部，落實了活動保障經(jīng)費4萬元。
知識產(chǎn)權(quán)局年終
第2篇 知識產(chǎn)權(quán)局2023年度基層黨建工作述職報告
根據(jù)會議要求，現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）認真落實黨建責任制。堅持把黨建作為主責主業(yè)抓緊抓實，主持制定工作要點，召開專題會議2次，聽取支部班子匯報4次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，召開會議，制定《工作要點》，簽訂《責任書》；突出抓好重點崗位廉政風險防控，主持制定《廉政風險防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業(yè)進行跟蹤。嚴格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費，認真完成三會一課等組織生活規(guī)定動作。
（二）重點突破黨組書記抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度，加強和規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督”為項目主題，做到了四個到位。新選2名年輕黨員進入支委，確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度，確保計劃到位。嚴格執(zhí)行周一學習日制度，開展集中學習46次，確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度，下發(fā)通報12期，確保監(jiān)督到位。通過強化黨內(nèi)法規(guī)、黨的政策、警示教育、先模人物四種學習內(nèi)容，運用自學筆記式、自學交流式、微黨課、現(xiàn)場學四種學習形式，最終實現(xiàn)思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風四大提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級黨員評選辦法》，明確組織生活、黨費繳納、紀律表現(xiàn)、工作業(yè)績等10項基本條件，每月累計分值，根據(jù)總分每季度評選明星黨員，連續(xù)三次獲評晉升為星級黨員，分數(shù)最優(yōu)者年終表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)了全局黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作干勁。
（三）充分發(fā)揮黨建引領作用。將加強機關黨建工作與推進知識產(chǎn)權(quán)工作緊密結(jié)合，把學習激發(fā)出的熱情與干勁，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。2023年，專利權(quán)質(zhì)押融資額度全省第1；遠程教育培訓數(shù)量全國第2；積極爭取上級資金500余萬元；全國執(zhí)法績效考核地級城市第1；榮獲國家市場監(jiān)督管理總局、國家藥品監(jiān)督管理局、國家知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合表彰為真抓實干先進單位。
二、存在的主要問題
（一）抓黨建任務落實不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻，督促引導領導干部發(fā)揮“一崗雙責”和參謀助手作用不夠到位，對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴格，存在老好人思想，怕影響班子團結(jié)、單位形象和個人工作。比如，召開組織生活會、民主生活會時，對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點水現(xiàn)象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時指出和糾正。
