第1篇 公司新員工個人工作述職報告范文,述職述廉-蓮山課件
公司新員工個人工作述職報告
在這個收獲的季節(jié)里，我將自_月份入職公司到_月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：
首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應(yīng)對的就是主角轉(zhuǎn)型。在學(xué)校，應(yīng)對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的主角;出入社會，要應(yīng)對的不僅僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自我在這個轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅持著一個學(xué)生的風(fēng)貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實和夢想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：
主動學(xué)習(xí)、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自我在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，必須要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅信在必須的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自我還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學(xué)習(xí)計劃：
多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。
扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。
端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。
最終，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的提議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th55、tk953h，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務(wù)單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。
作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)提議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。
公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。
西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當(dāng)像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。
感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意，預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。
第2篇 2023年街道辦事處主任述職報告范文,述職述廉-蓮山課件
2023年街道辦事處主任述職報告
同志們：
按照縣委組織部關(guān)于對縣直二級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考查的通知要求，下面，我代表街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子向大會做述職報告。
一、履行職能抓發(fā)展，各項工作任務(wù)全面完成
近兩年多來，在縣委、縣政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌轄區(qū)發(fā)展全局，按照縣委、縣政府的總體工作部署和街道“一個保障，三個體系”建設(shè)的工作思路，積極推進(jìn)“城市管理、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)”三大體系建設(shè)，街道各項工作取得長足發(fā)展，開創(chuàng)了街道各項事業(yè)的新局面。
以實施城市網(wǎng)格化管理為重點，加強城市管理體系建設(shè)，城市管理水平明顯提高
__年下半年開始，街道以全面提升城市綜合管理能力，打造和諧、有序的社區(qū)環(huán)境和社會治安秩序為目標(biāo)，以整合街道管理資源，建立街道辦事處與轄區(qū)單位、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的高效工作運行機制為核心，全面實施并不斷完善城市網(wǎng)格化管理工作。
一是強化網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)工作。調(diào)整充實了街道地區(qū)管理委員會、地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會兩個組織成員，使城市管理工作運行機制更加順暢、高效;科學(xué)合理地劃分了一級、二級網(wǎng)格，確定重點部位，落實網(wǎng)格巡查員，實現(xiàn)了城市建成區(qū)網(wǎng)格化管理全覆蓋;在此基礎(chǔ)上，將轄區(qū)劃分為4個作戰(zhàn)單元，每個單元安排一名街道和派出所副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包片，提高了解決問題能力;堅持管委會和監(jiān)委會聯(lián)席會議、信息通報、監(jiān)督檢查等日常工作制度，同時加強巡查員隊伍建設(shè)，成立了巡查員基層黨組織，充分發(fā)揮了黨員巡查員在網(wǎng)格管理中的帶頭作用;加強對巡查員工作的監(jiān)督檢查，制定了《巡查員績效考評辦法》、《巡查員月獎懲制度》和《巡查員紀(jì)律規(guī)定》，并采取多種方式對巡查員進(jìn)行培訓(xùn);投資1500多萬元，完成了有222個視頻攝像頭、20處雙向音頻的奧運安保視頻監(jiān)控工程建設(shè)并投入使用;街道還購置了4輛巡查車，按照四個作戰(zhàn)單元對轄區(qū)主要街道、重點地區(qū)進(jìn)行巡查。軟、硬件條件的改善，確保了網(wǎng)格化管理體系的有序運行。
二是注重網(wǎng)格化管理實際效果。按照一般信息當(dāng)日處理，疑難信息調(diào)查協(xié)調(diào)處理，突發(fā)信息即時處理的原則，圍繞提高實效，優(yōu)化工作流程，采取點面結(jié)合、專群結(jié)合、日常巡查和專項巡查結(jié)合、街面巡查與視頻監(jiān)控中心相互配合等形式，扎實推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作。去年全年，信息指揮中心共接收社區(qū)管理、治安管理、街道環(huán)境、公共設(shè)施、私搭亂建、園林綠化、交通管理、施工管理、居民熱線、突發(fā)事件等各類信息2580條，辦結(jié)2527件，辦結(jié)率97.95%。取得了發(fā)現(xiàn)及時、處置快速、解決有效、監(jiān)督有力的效果。
三是以環(huán)境綜合整治為重點進(jìn)行專項治理。在全街道范圍開展了以清潔城市為主題的迎新年清潔大掃除活動;組織開展了迎接國家生態(tài)縣考核驗收集中整治活動。針對網(wǎng)格巡查中反映出的突出問題，集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節(jié)期間燃放煙花爆竹易燃物檢查，對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商戶占道經(jīng)營、無照游商及噪音擾民問題進(jìn)行專項治理，開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。
在開展專項治理的同時，圍繞節(jié)能減排工作，加強了社區(qū)垃圾綜合管理，以白檀、賓陽里、云秀花園、檀州家園4個社區(qū)為試點，大力推進(jìn)垃圾分類收集和綜合利用工作，積極推行廢舊電池回收。認(rèn)真開展“綠色社區(qū)”和“花園式單位”創(chuàng)建活動，云秀、太揚家園社區(qū)榮獲縣綠色社區(qū)稱號，世紀(jì)家園、東菜園、行宮南區(qū)榮獲縣綠化美化花園式單位稱號，沿湖美景、賓陽北里新小區(qū)獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完成了賓陽里54、55號樓污水改造、賓陽西里、賓陽里小區(qū)路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區(qū)1萬平方米的甬路進(jìn)行了硬化。開展了轄區(qū)房屋安全專項檢查，投資6萬余元，完成了危房的解危工作，實現(xiàn)了無城鎮(zhèn)危房目標(biāo)。
以推進(jìn)民主公開，居民自治為重點，加強社區(qū)管理體系建設(shè)
按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區(qū)建設(shè)理念，街道以推進(jìn)民主公開，居民自治為重點，從“兩抓起、兩培育”入手，努力在加強社區(qū)管理體系建設(shè)上做，有力地推動了社區(qū)各項工作的開展。
一是從社區(qū)居委會自身建設(shè)抓起。對社區(qū)干部隊伍進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，一批年輕有為的后備干部走上了居委會領(lǐng)導(dǎo)崗位。街道在進(jìn)一步明確社區(qū)居委會工作職責(zé)，建立健全各項工作制度的基礎(chǔ)上，制定了以社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)工作為內(nèi)容，定性與定量相結(jié)合的社區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任制，開展了“星級社區(qū)”評選活動。同時，建立了科學(xué)的考核評議機制，把居民滿意度作為考核的重要依據(jù)，采取定期與不定期相結(jié)合的形式，對社區(qū)居委會工作進(jìn)行考核。加大了社區(qū)建設(shè)資金投入，為21個社區(qū)配置居務(wù)公開欄，投資480萬元，完成了花園、沿湖、行宮、車站路等4個社區(qū)的文體活動中心建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，將北源里、賓陽西里等社區(qū)居委會辦公用房面積增加到200余平方米，改善了社區(qū)居委會辦公環(huán)境。與縣教委開展了“教育共建”活動，成立了密云三中、五中等4所市民學(xué)校及青少年宮市民活動中心，教育設(shè)施向居民開放，社區(qū)與學(xué)校資源共享成為現(xiàn)實。今年上半年，按照市縣統(tǒng)一部署，如期圓滿地完成了社區(qū)第七屆居民委員會換屆選舉，為社區(qū)下一步發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二是從關(guān)鍵問題抓起。圍繞社區(qū)管理民主公開，居民自治，街道加強了對社區(qū)居委會工作的指導(dǎo)，制定完善了社區(qū)居民代表會議制度，將每季度最后一個月的20日確定為社區(qū)居民代表會議日，要求社區(qū)居民代表會議做到“六有、三統(tǒng)一”，即：有議題、有討論過程、有落實、有結(jié)果、有代表簽字、有完備的檔案，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一議程，改變了居民代表會議不規(guī)范、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區(qū)居民代表會議制度的同時，指導(dǎo)社區(qū)為居民代表發(fā)揮作用搭建平臺，并把它作為加強社區(qū)民主政治建設(shè)的一項新舉措，在社區(qū)開展了為居民代表設(shè)崗定責(zé)工作，使代表直接參與社區(qū)計劃生育、社會治安維護、環(huán)境保護、民意收集等各項工作。
三是培育社區(qū)意識和社區(qū)組織。各社區(qū)在抓好居委會干部自身形象建設(shè)，提高工作能力和服務(wù)水平的同時，通過開展形式多樣的宣傳、推行居務(wù)公開、組織居民參與社區(qū)文體活動等，增強社區(qū)居民的歸屬感和認(rèn)同感。特別是在涉及駐區(qū)單位及居民切身利益等事項的決策上，充分與社區(qū)居民協(xié)商、溝通，發(fā)揮社區(qū)居民的主人翁作用;在日常工作中，樹立群眾觀念，主動和居民打成一片，走進(jìn)居民家中解決實際問題，提高了社區(qū)居民的滿意度，居民的社區(qū)意識得到普遍增強。
在培育社區(qū)組織上，各社區(qū)結(jié)合自身實際，在社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點管理、社會組織建設(shè)等方面做了大量工作。車站路南區(qū)加強了對新經(jīng)濟組織管理，成立了商戶管理協(xié)會;沿湖、東菜園、賓陽北里等社區(qū)成立了業(yè)主委員會，逐步推行“居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司”三位一體的社區(qū)管理新模式;無物業(yè)管理的長安東區(qū)成立了由居民自發(fā)組織的“臨時衛(wèi)生管理小組”。今年初，街道在總結(jié)車站路南區(qū)商管協(xié)會試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，決定在全街道各社區(qū)進(jìn)行推廣，經(jīng)過前一段時間的精心準(zhǔn)備，目前各社區(qū)商管協(xié)會組織機構(gòu)已全部產(chǎn)生。
以強化政府公共服務(wù)職能、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式為重點，大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)
近兩年來，街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務(wù)、勞動就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)、居住安全服務(wù)、文體活動服務(wù)，深入開展文明行業(yè)、文明社區(qū)創(chuàng)建活動，在整合政府、社會、社區(qū)服務(wù)資源，建立社區(qū)服務(wù)機制，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)體系上有了新突破，最大限度地滿足了居民物質(zhì)和精神文化生活需求。
一是開展便民利民服務(wù)。以社區(qū)服務(wù)中心為龍頭，開通了“96156”熱線呼叫系統(tǒng)和“69041221”社區(qū)便民熱線電話，制作發(fā)放《便民熱線服務(wù)手冊》5萬份，與轄區(qū)35家服務(wù)商簽約，為居民就近提供家政、餐飲、配送等服務(wù)，在6個社區(qū)建立了社區(qū)服務(wù)站，在云秀花園社區(qū)設(shè)置了2處便民箱，配備常用器具，免費提供給居民使用。同時，各社區(qū)還積極協(xié)調(diào)轄區(qū)服務(wù)組織，推出了夕陽卡、健身卡、老人就餐卡、愛心福利卡等“五卡”服務(wù)。社區(qū)福利中心積極開展養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動，圓滿地完成了投資120萬元的院內(nèi)設(shè)施更新工程，服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升。
二是開展醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。協(xié)助、配合縣衛(wèi)生主管部門完成了街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下屬6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)工作，方便了居民就近就醫(yī)。依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，成立了社區(qū)醫(yī)療服務(wù)隊，開展了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)家庭活動，通過開展上門服務(wù)和健康咨詢，為特殊人群建立健康檔案，對大眾群體進(jìn)行健康知識宣教，有效地保障了居民健康。
計劃生育工作本著“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，堅持計劃生育責(zé)任追究和一票否決制度，落實人員、報酬、獎勵政策，加強計劃生育專干隊伍、義務(wù)宣傳員隊伍建設(shè)，層層簽訂計劃生育責(zé)任制，開展了以計劃生育政策法規(guī)、生育健康知識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等為主要內(nèi)容的系列宣傳教育活動，街道計劃生育率、社會撫育費征收率等各項考核指標(biāo)連年超額完成。
三是開展勞動就業(yè)服務(wù)。認(rèn)真落實靈活就業(yè)、“零就業(yè)家庭”相關(guān)政策，積極開展就業(yè)培訓(xùn)，收集就業(yè)信息，推薦就業(yè)崗位。堅持每月一次為新辦失業(yè)手續(xù)人員舉辦再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)班，對失業(yè)人員再就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo);挖掘空崗信息，聯(lián)系企業(yè)提供就業(yè)崗位500余個，辦理靈活就業(yè)570人，自謀職業(yè)98人，4戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè);針對就業(yè)困難群體，社保所、殘聯(lián)還舉辦了手工編織、修理等實用技術(shù)培訓(xùn)班，使他們有了一技之長。
四是開展文體生活服務(wù)。街道加大硬件投入力度，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實社區(qū)文體活動場地，完成了花園、北源里、沿湖、車站路等4個社區(qū)文體活動分中心建設(shè);投資60萬元，陸續(xù)為18個社區(qū)安裝了324件室內(nèi)外體育健身器材;利用轄區(qū)教育資源優(yōu)勢，開展了教育資源向社區(qū)居民開放活動，12所學(xué)校成為社區(qū)文體活動基地;加強文體隊伍建設(shè)，挖掘文體特長人才，轄區(qū)內(nèi)的82支各種文體隊伍中，有縣級文體品牌隊伍38支，特長人員923名。兩年多來，街道和社區(qū)共組織舉辦各類節(jié)慶日、迎奧運等主題文藝演出和日常文體活動近千場，參與群眾近10萬人次;成功舉辦了街道屆全民運動會。此外，還組織居民積極參加縣級各類體育比賽，有多人取得了好成績。通過文體服務(wù)活動的開展，營造了“全民健身與奧運同行，我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的濃郁氛圍，極大地豐富了居民業(yè)余文化生活。
五是開展居住安全服務(wù)。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全面部署轄區(qū)綜治工作，與各社區(qū)簽訂了《社會治安綜合治理任務(wù)書》和《維護社會穩(wěn)定實現(xiàn)平安奧運責(zé)任書》，把任務(wù)分解到各職能部門和各社區(qū);制定了《鼓樓街道深入開展“平安奧運行動”的實施方案》和《“平安奧運行動”督查工作方案》，明確各階段的工作任務(wù)和工作重點;成立了街道“平安奧運行動”指揮協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和5個督導(dǎo)組，加強對“平安奧運行動”的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo);動員社會力量參與奧運安保工作，采取有力措施，對社區(qū)內(nèi)重點“人、地、物、事、組織”進(jìn)行排查和防控;加大科技創(chuàng)安力度，在轄區(qū)主要交通路口、小區(qū)出入口及人員密集場所安裝監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對轄區(qū)24小時不間斷的監(jiān)控;落實消防安全、交通安全、食品安全、生產(chǎn)安全、動植物防疫和煙花爆竹燃放秩序維護工作責(zé)任，組織開展了各種安全宣傳、培訓(xùn)活動，與縣有關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行了消防、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、化學(xué)危險品、食品安全檢查，及時查出、消除各類隱患72處;認(rèn)真做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)，妥善解決了108起各類矛盾糾紛和不安定因素，防止了1起民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，化解了5起涉案40多人的群體防事件，受理了群眾來信來電來訪103件，辦結(jié)率100%;強化社區(qū)防范和處理邪教工作，在各社區(qū)開展了警示教育宣傳，加強了對重點人員的監(jiān)控和有線電視光接點的看護工作，確保了各個敏感時期和重大節(jié)假日期間轄區(qū)的政治穩(wěn)定。
六是開展居務(wù)政務(wù)服務(wù)。街道充分發(fā)揮職能科室作用，按照無社會救助盲點的要求，認(rèn)真做好優(yōu)撫安置、城市低保、社會救助、老年人及學(xué)生兒童社會保障、失業(yè)下崗人員及企業(yè)退休職工管理等服務(wù)工作。全街道274戶城市低保對象的保障金、糧油幫困補助金、住房補貼款和218名優(yōu)撫對象的優(yōu)撫補助金得到及時發(fā)放;困難戶、大病困難家庭、低保家庭和低保邊緣戶的大學(xué)新生得到及時救助;申請經(jīng)濟適用房、廉租房低收入家庭按政策得到及時辦理;1347名無養(yǎng)老保障的老年人領(lǐng)到了養(yǎng)老金存折;為4100名企業(yè)退休人員報銷醫(yī)藥費380萬元;完成了3800多名“一老一小”的參保和日常醫(yī)藥費報銷工作;為64位殘疾人家庭免費安裝扶手、浴椅等無障礙設(shè)施和輔助器具;組織開展了向四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動，共籌集善款70萬元。
加大招商引資工作力度，街道服務(wù)企業(yè)的水平不斷提高，保持了轄區(qū)經(jīng)濟良好運行態(tài)勢，保證了街道財政收入的快速增長，全面超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo)。
二、堅持不懈抓建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷提高
一是強化全局觀念，努力提高統(tǒng)籌駕馭工作局面的能力和水平。工作中，班子成員牢固樹立街道工作一盤棋思想，并能夠從全縣發(fā)展的大局出發(fā)，統(tǒng)籌安排本單位工作，在遇到分管部門與其它部門工作出現(xiàn)矛盾時，站在全局的高度考慮問題，主動協(xié)調(diào)。二是加強班子及成員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和思想覺悟。班子成員都能夠在積極參加理論中心組學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合分管工作有針對性地學(xué)習(xí)黨的政策、業(yè)務(wù)知識。三是堅持民主集中制原則，不斷提高民主決策、科學(xué)決策水平。制定完善了主任辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、重大問題請示報告制度等，對工作中的重要事項、重大項目安排、大額度資金使用等，都在調(diào)查研究、征求基層意見的基礎(chǔ)上，由主任辦公會議集體討論報黨工委會決定，實行民主決策，從而提高了決策的可行性和合理性，有力地推動了街道整體工作的開展。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員的服務(wù)意識進(jìn)一步提高，勤政為民成為大家的自覺行動，中央和市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定得到貫徹和執(zhí)行，廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力進(jìn)一步增強。
三、存在的困難和不足
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到街道辦事處工作還存在著許多困難和不足：
一是在貫徹落實縣城市管理工作大會精神，深化城市管理體制改革，理順條塊關(guān)系，創(chuàng)新城市管理模式，健全完善城市運行保障機制，全面提高城市管理水平方面，還有許多工作要做，特別是與縣職能部門的溝通、協(xié)調(diào)機制還有待于加強。
二是社區(qū)建設(shè)工作與新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求有一定差距。突出表現(xiàn)在：社區(qū)居委會辦公、活動用房依然不足;作為基層群眾性自治組織的社區(qū)居委會，仍承擔(dān)著大量的政府工作。此外，街道、社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)居民的能力還有待進(jìn)一步提高。
三是小區(qū)物業(yè)管理熱點難點問題依然存在，解決歷史遺留問題的難度很大，在加快老舊小區(qū)的改造等方面要做的工作還很多。
對此，我們將高度重視，積極采取切實措施，認(rèn)真加以克服和解決。在今后的工作中我們將進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，認(rèn)真履行職能職責(zé)，帶領(lǐng)機關(guān)和社區(qū)全體干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進(jìn)取，努力推動我街道各項工作再上新臺階。
以上述職，如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。
第3篇 期末教師述職報告范文,述職述廉-蓮山課件
期末教師述職報告
本學(xué)年度以來，本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)，小學(xué)教師年度述職。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗及體會：
1、要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。
為了上好課，我做了下面的工作：
(1)課前準(zhǔn)備，備好課。 ①認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。 ②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。 ③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
(2)課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
2、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，部分學(xué)生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
樹立學(xué)習(xí)的信心，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成'自己腦子笨'這種意識，久而久之，形成習(xí)慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結(jié)果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué)，作業(yè)不會做，造成成績低下。我所教五年級兩個班的差生比較多，他們基礎(chǔ)比較差，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)很吃力，多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情況，在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現(xiàn)的機會，同時對他們在學(xué)習(xí)中的點滴進(jìn)步，我都給以表揚和鼓勵，使他們逐步樹立起學(xué)習(xí)的信心。這樣一來他們也體會到學(xué)好數(shù)學(xué)的成功感，學(xué)習(xí)成績也不斷提高。
3、積極參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，，提高教學(xué)平。
4、與班主任、家長密切配合。
常與培班主任互相溝通，反映學(xué)生平時的學(xué)習(xí)、活動、生活情況，共同管理好學(xué)生;積極主動地與家長聯(lián)系，通過家訪、電訪了解學(xué)生在家里、在社會、在假日的情況，并向家長報告學(xué)生在校的表現(xiàn)，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學(xué)生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生問題時，主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學(xué)的教子方法，使家庭教育與學(xué)校教育同步，共同培育好青少年一代。
通過一學(xué)年的教學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣有所提高，但差生與優(yōu)生的距離較大，中差生較多，學(xué)習(xí)成績不夠理想。今后，我決心發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力改進(jìn)教學(xué)方法，加強對中下生的輔導(dǎo)，使學(xué)生的數(shù)學(xué)成績有更大的提高，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項工作安排，每月出滿勤，工作以身作則，積極主動，從不計較個人得失，正因為如此，我年年被評為學(xué)校的先進(jìn)工作者，多次被評為辦事處優(yōu)秀教師總之，學(xué)習(xí)是無止境的，在以后的教學(xué)中，我將更加努力，為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻(xiàn)，成為一名優(yōu)秀出色的人民教師。
