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新時代述職報告(3篇)

發(fā)布時間:2022-11-20 11:42:04 查看人數(shù):14

新時代述職報告

第1篇 新時代小學(xué)教師述職報告

本人于199__年畢業(yè)于__學(xué)校,__年8月分配到__,一直工作至今9_____年_____月_評為小學(xué)_____級教師,同年獲教師資格證書,__現(xiàn)任__年級的__教學(xué)工作。

自從參加工作以來,我首先在師德上嚴(yán)格要求自己,要做一個合格的 人民教師!認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十六大精神和三個代表重要思想,與時俱進(jìn), 愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好 的教育,都能有不同程度的發(fā)展。 基于以上認(rèn)識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課, 上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學(xué)生,努力去做一個深受學(xué)生 尊重和信賴的老師。

一、做一個科研型教師

教師的從教之日,正是重新學(xué)習(xí)之時。新時代要求教師具備的不只是操作 技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指 引下,我積極投身于學(xué)校教科研。

二、做一個富有愛心的教師

愛學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感 受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán) 中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳 教育時機,給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。

三、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在我市全面推開,在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理 念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法。在課上,我把 知識與學(xué)生的生活相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時注 重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流,提高學(xué)習(xí)能力。我在實 踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學(xué)行為。

四、做一個信息時代的教師

目前,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們 的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面 向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學(xué) 了,而要把計算機和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具,進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸!

在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風(fēng)格,大事講原則。三 人行必有我?guī)?,積極向每一位老師學(xué)習(xí),努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。還利用 自身的技術(shù)優(yōu)勢,幫助同事制作多媒體課件,在制作過程中吸收他們好的教學(xué) 理念,力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。

在學(xué)校教研活動中,能夠積極指導(dǎo)季冬老師的信息技術(shù)課和黃珍老師的數(shù)學(xué)課,就如何上好課經(jīng)常和他們進(jìn)行坦誠的交流我始終相信,在課堂教學(xué)中,沒有什么論資排輩,唯有不斷創(chuàng)新,才能讓我們的課堂充滿活力在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家雖然這不一定能實現(xiàn)。但我相信,在我不斷的探索和實踐中,會成長起來的,愿得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的誠懇支持。

第2篇 2023年度述職報告:立足新時代,找準(zhǔn)“新”方向,鉆研新領(lǐng)域

“幸福,是奮斗出來的”,“奮斗”也是我個人的2023年度關(guān)鍵詞。根據(jù)學(xué)校崗位需要,本年度我實現(xiàn)了少先隊工作主要負(fù)責(zé)人到科技分管領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)換。由起初的不適應(yīng),到嘗試融通,到深入鉆研,到點面結(jié)合,我以“奮斗”作橋梁,做到科技條線分管工作與少先隊工作的協(xié)調(diào)管理,做到兩個領(lǐng)域工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

一、行駛在新時代的航程上,找準(zhǔn)少先隊“新”方向

2023年4月,我校成立了校少工委,校長和書記揭牌的那一刻,輔導(dǎo)員們、少先隊員們再一次深刻感受到少先隊組織的榮耀和自己肩上的將要挑起的責(zé)任。在新時代的新起點上,本年度,我校少先隊堅持以“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”為指引,繼續(xù)開展社會主義核心價值觀教育,落實《少先隊改革方案》。借力“校園四季”系列活動設(shè)計探究嘗試少先隊活動“四季化”,利用校內(nèi)、校外各種教育資源和陣地,開展少先隊組織教育、自主教育、實踐活動、儀式教育。

(一)緊緊跟上:以新時代的新要求作為思想引領(lǐng)的指南

不忘初心,牢記使命。十九大的召開預(yù)示著我國走進(jìn)社會主義事業(yè)發(fā)展的新時代,新時代的新方向、新要求,作為學(xué)校思想教育的首要部門,少先隊必須首先為隊員們傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)和踐行。為全面學(xué)習(xí)十九大精神,響應(yīng)全國少工委關(guān)于“深入開展‘爭做新時代好隊員’主題活動”的號召,堅持形象化、情感化、榜樣化宣傳,用孩子們聽得懂、記得住的語言和具體、直觀、生動的方式和活動,向少先隊員講解好十九大精神。積極開展“我講共產(chǎn)黨的故事”主題活動,在偉大思想領(lǐng)袖馬克思誕辰200周年、《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表170周年之際,組織隊員學(xué)習(xí)視頻《共產(chǎn)黨宣言的味道》引導(dǎo)隊員做可靠的共產(chǎn)主義接班人。積極開展“新時代好隊員”和優(yōu)秀小隊評選活動。引導(dǎo)少年兒童感受、認(rèn)識和擁抱新時代,深入開展“黨的十九大精神我知道”“習(xí)爺爺?shù)慕虒?dǎo)記心間”“好隊員在行動”等活動。積極開展評選校級“新時代好隊員”,并推選優(yōu)秀者參加區(qū)級“新時代好隊員”評選。積極開展“爭做新時代好隊員,我為創(chuàng)全作貢獻(xiàn)”優(yōu)秀小隊評選,并擇優(yōu)選送區(qū)級比賽。

第3篇 新時代大學(xué)學(xué)生會干事述職報告

尊敬的主席、部長們,親愛的同仁們:

大家晚上好!很榮幸能有這樣一次機會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務(wù)的理解和認(rèn)識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

首先是我對所在職務(wù)的認(rèn)識。作為干事,工作主要為兩部分:對內(nèi),聽從安排協(xié)助各位部長進(jìn)行紙質(zhì)文件的收集、電子文件的制作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛(wèi)生維持及辦公室值班;對外,支援其他部門開展活動、負(fù)責(zé)各項會議的通知。

接下來就我個人本學(xué)期的工作進(jìn)行一個簡單的總結(jié):辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學(xué)生會檔案管理、日常開銷管理、學(xué)生會內(nèi)部評優(yōu)、制度守則編撰和學(xué)生辦公室的日常維護幾方面開展。

在這兩個月我所參與的工作主要有:

1、參與辦公室值班表格的制作

2、對校會通訊錄進(jìn)行更新和排版

3、參與優(yōu)秀提案評選活動的宣傳工作

4、參與了值班培訓(xùn)、學(xué)生會日常工作規(guī)范培訓(xùn)兩次培訓(xùn)的后勤工作

5、辦公室物品清點和記錄

6、百家講壇等大型活動簽到工作

7、學(xué)生會成員的電子檔案錄入

8、學(xué)生會干事試用結(jié)果公布名單的排版制作

在兩個月的工作中,我對責(zé)任有了更深的認(rèn)識:熱情不能維護一分堅守。選擇學(xué)生會可以是一時熱情,可是重復(fù)平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時沖動,但工作不允許。干事工作會直觀的占用學(xué)習(xí)、娛樂的時間,而它的回饋并不是直觀可感的,更多會帶來的是獨來獨往和忙碌。最初選擇學(xué)生會是抱著對自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。而辦公室的經(jīng)歷使我明白:責(zé)任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負(fù)責(zé),就不應(yīng)輕言放棄;對干事的職位負(fù)責(zé),就需要全力以赴;對同事的期待負(fù)責(zé),才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能,才能和其他部門一同配合,而更好的為校會、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)。

最后,對下一階段,我的工作展望如下:

1、在部長的帶領(lǐng)下,除整個校會制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度,規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。

2、將各部紙質(zhì)資料備份電子版,為各部資料柜配鎖,避免資料丟失。定期對辦公室物品進(jìn)行清點。

3、創(chuàng)建辦公室內(nèi)部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū),增進(jìn)內(nèi)部成員的交流,促進(jìn)緊密合作。

4、在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨,優(yōu)化辦公室形象。

干事的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作,它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時,我認(rèn)為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學(xué)生會的所有時間直到最后。

謝謝!

此致

敬禮

新時代述職報告(3篇)

“幸福,是奮斗出來的”,“奮斗”也是我個人的2023年度關(guān)鍵詞。根據(jù)學(xué)校崗位需要,本年度我實現(xiàn)了少先隊工作主要負(fù)責(zé)人到科技分管領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)換。由起初的不適應(yīng),到嘗試融通,到深…
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