開展述職述廉報(bào)告(4篇)

第1篇 鐵路局職工代表開展述職報(bào)告范文

在基層民主政治建設(shè)進(jìn)程中，職工代表作為職工利益的代表者和維護(hù)者，作為民主管理的參與者和對(duì)企業(yè)行政的監(jiān)督者，如何在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)和工作水平？如何做到監(jiān)督者被有效監(jiān)督？是各級(jí)組織值得深入探索和思考的課題。鐵路局自從1994年起開始嘗試建立職工代表述職報(bào)告制度，不斷強(qiáng)化職工代表的硬約束，引導(dǎo)各級(jí)職工代表每年向所在選區(qū)職工述職，接受職工群眾評(píng)議與監(jiān)督，有效提升了職工代表的參政議政能力和維權(quán)工作水平。經(jīng)過(guò)十三年的運(yùn)行，逐步形成了一套較為成熟的做法。目前，路局職工代表述職率達(dá)100，站段職工代表述職率達(dá)90以上。

一、具體做法

(一)認(rèn)識(shí)上促動(dòng)，開發(fā)述職報(bào)告活動(dòng)持續(xù)動(dòng)力

重點(diǎn)做到三個(gè)強(qiáng)化。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)。述職報(bào)告活動(dòng)能否順利開展，首先取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)。我們以鄭鐵黨的名義下發(fā)了《關(guān)于在全局基層站段級(jí)單位實(shí)行職工代表述職報(bào)告制度的意見》,對(duì)活動(dòng)的意義、目的、內(nèi)容、方式、范圍、領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行了明確，并提出了具體要求。多年來(lái)，我們堅(jiān)持在黨校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上增設(shè)民主管理課程，堅(jiān)持把包括職工代表述職內(nèi)容在內(nèi)的民主管理知識(shí)納入兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持把職工代表述職等民主管理工作納入基層單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，努力營(yíng)造民主氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)干部更加關(guān)注和重視職工代表的成長(zhǎng)和作用的發(fā)揮。二是強(qiáng)化基層工會(huì)干部的干事意識(shí)。工會(huì)作為職代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)和民主管理的組織者，在職工代表述職工作中負(fù)有重要職責(zé)。述職報(bào)告活動(dòng)能否取得突破性進(jìn)展，關(guān)鍵取決于基層工會(huì)干部的工作態(tài)度。為克服部分基層工會(huì)干部中存在的“工作人員少、述職面積廣、述職人員多、工作難度大”的畏難情緒，我們對(duì)開展述職報(bào)告活動(dòng)不積極的單位，給予一對(duì)一重點(diǎn)幫扶和指導(dǎo)，為他們提供模式參考，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種傳媒手段大力宣傳成功單位的經(jīng)驗(yàn)及取得的效果，及時(shí)消除他們的顧慮，幫助他們樹立開展工作的信心。三是強(qiáng)化職工代表的作為意識(shí)。職工代表是被評(píng)議的對(duì)象。他們的主動(dòng)參與是述職報(bào)告活動(dòng)取得實(shí)效的根本保證。各級(jí)工會(huì)通過(guò)每年一次的職工代表培訓(xùn)班和以會(huì)代訓(xùn)等形式，積極宣傳職工代表的權(quán)利、義務(wù)和開展述職報(bào)告活動(dòng)的重要意義。通過(guò)深入學(xué)習(xí)、宣傳和發(fā)動(dòng)，使職工代表充分認(rèn)識(shí)到參與述職報(bào)告活動(dòng)是展示自己、鍛煉自己、提高自己的重要手段，是使領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾進(jìn)一步了解自己、認(rèn)識(shí)自己、信任自己的重要渠道，強(qiáng)化了職工代表的作為意識(shí)，激發(fā)了職工代表的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

（二）內(nèi)容上規(guī)范，方便述職報(bào)告活動(dòng)有形操作

一是規(guī)范路局、站段兩級(jí)代表述職內(nèi)容。路局、站段兩級(jí)代表述職主要從八個(gè)方面進(jìn)行：參加職工代表大會(huì)，在審議企業(yè)重大決策、重要規(guī)章制度等方面所做的工作及作用發(fā)揮情況；關(guān)心企業(yè)改革發(fā)展，在提案和合理化建議等方面所做的工作及取得的成績(jī)；聯(lián)系群眾，積極調(diào)查研究，征求、反映職工群眾意見和要求等方面所做的工作及成效；參與代表巡視檢查、專門委員會(huì)及其他管理機(jī)構(gòu)組織的活動(dòng)中所做的工作；傳達(dá)貫徹職代會(huì)精神，宣傳民主管理、廠務(wù)公開和集體合同等方面所做的工作；參與民主管理和民主監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；自身存在的不足及改進(jìn)措施;最后作出承諾并提出倡議。二是規(guī)范車間級(jí)職工代表述職內(nèi)容。車間級(jí)職工代表述職比照站段級(jí)職工代表進(jìn)行?？紤]一線職工代表素質(zhì)差異及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況，各基層單位為車間職工代表提供了述職模板。述職模板通常采用表格和問(wèn)答兩種形式，職工代表只需按表格要求和問(wèn)答題內(nèi)容對(duì)應(yīng)填寫自己的履職情況即可，操作簡(jiǎn)單，方便易行，有效解決了有的代表不愿寫、不會(huì)寫、不知道怎么寫述職報(bào)告的難題。三是規(guī)范新當(dāng)選職工代表述職內(nèi)容。對(duì)換屆職工代表或新補(bǔ)選的職工代表，由于履職時(shí)間比較短，著重談當(dāng)選職工代表后的感受以及今后如何發(fā)揮職工代表作用的打算。

（三）方式上靈活，營(yíng)造述職報(bào)告活動(dòng)理想效果

一是述職范圍分級(jí)進(jìn)行。路局級(jí)職工代表原則上在站段職工（代表）大會(huì)上述職，路局機(jī)關(guān)的職工代表在所在處室職工大會(huì)上述職；站段級(jí)職工代表在車間職工（代表）大會(huì)上述職；車間級(jí)職工代表在所在班組、科室的職工大會(huì)上述職。部分單位結(jié)合實(shí)際情況，召開專題述職大會(huì)進(jìn)行述職。領(lǐng)導(dǎo)干部是職工代表的，在向職代會(huì)作年度述職時(shí),報(bào)告其履行職工代表職責(zé)的有關(guān)內(nèi)容,不再專門述職。二是述職形式因地制宜。針對(duì)基層單位抽調(diào)人員困難、會(huì)議時(shí)間短、任務(wù)重的實(shí)際情況，各單位因時(shí)因人而異開展述職報(bào)告活動(dòng)。會(huì)議時(shí)間比較緊的，職工代表采取書面述職形式，并提前下發(fā)書面述職報(bào)告，給職工群眾充分審議的時(shí)間，保證述職評(píng)議效果；時(shí)間充足的，采取口頭述職。換屆時(shí)的職工代表因履職時(shí)間短，可每人述職，也可由所在選區(qū)被評(píng)議的職工代表中推選一名代表作典型發(fā)言，所有被評(píng)議的職工代表在述職報(bào)告上簽字認(rèn)可，共同接受評(píng)議。由于我們堅(jiān)持了因人因地因事制宜的原則,述職報(bào)告活動(dòng)得到全面開展，達(dá)到了預(yù)期的效果。

（四）措施上細(xì)化，促進(jìn)述職報(bào)告活動(dòng)良性發(fā)展

一是實(shí)行互動(dòng)溝通。隨著鐵路管理體制改革、生產(chǎn)力布局調(diào)整和深化整合，基層單位管轄范圍不斷擴(kuò)大，點(diǎn)多線長(zhǎng)，人員分散，造成許多職工對(duì)本選區(qū)的職工代表并不十分了解。為了使職工對(duì)職工代表的評(píng)議更加客

觀、公正、全面、準(zhǔn)確，各級(jí)工會(huì)把被評(píng)議職工代表的相關(guān)資料及聯(lián)系電話，通過(guò)局域網(wǎng)等形式進(jìn)行公示，方便職工群眾的監(jiān)督，加深選區(qū)職工對(duì)職工代表的了解。路局房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心工會(huì)為了使本級(jí)職工代表更好地了解本中心出席路局級(jí)職工代表有關(guān)情況，專門安排路局級(jí)職工代表在本中心職工代表培訓(xùn)班上講課，宣傳上級(jí)職代會(huì)精神，交流參加上級(jí)職工代表培訓(xùn)班的體會(huì)和感想，密切了職工代表與本選區(qū)職工的聯(lián)系。二是搞好群眾測(cè)評(píng)。職工代表堅(jiān)持每年一次向所在選區(qū)職工述職。選區(qū)職工分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)格次對(duì)職工代表進(jìn)行無(wú)記名評(píng)定表決。評(píng)議結(jié)果在職工（代表）大會(huì)上直接公布。述職人員根據(jù)評(píng)議中提出的意見和建議制定整改方案，改進(jìn)情況書面報(bào)告上級(jí)工會(huì),并在下一次職工（代表）大會(huì)上報(bào)告整改情況，接受審議。對(duì)連續(xù)兩年滿意率在95％以上的，評(píng)為優(yōu)秀職工代表，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)連續(xù)兩年滿意和基本滿意率低于70％的職工代表，勸其自動(dòng)辭去代表職務(wù)。三是納入剛性考核。我們把職工代表述職報(bào)告工作納入基層單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、民主管理廠務(wù)公開考核和工會(huì)重點(diǎn)工作考核，并將其作為工會(huì)評(píng)先的重要條件。我們還建立了職工代表電子檔案，職工代表述職情況在檔案中及時(shí)顯示，述職報(bào)告與職代會(huì)材料合并歸檔，促進(jìn)了述職報(bào)告活動(dòng)良性發(fā)展。

二、啟示與思考

（一）開展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)有利于促進(jìn)企業(yè)民主管理

實(shí)踐證明，通過(guò)開展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)，職工群眾的主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)，職工代表參政議政能力明顯提高，企業(yè)民主管理水平顯著提升。形成了企業(yè)上下同保安全、共謀發(fā)展、共建共享和諧企業(yè)的良好局面。統(tǒng)計(jì)顯示，路局職代會(huì)征集提案501件，較158件增長(zhǎng)了217，涉及改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的提案所占比例由的40％增長(zhǎng)到的65％。提案質(zhì)量明顯提高。路局每年用于解決職代會(huì)提案建設(shè)資金達(dá)1400萬(wàn)元左右。近年來(lái)，路局采納合理化建議、改進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目1725件，有12項(xiàng)科研成果獲國(guó)家和省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。我局先后榮獲“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國(guó)集體合同建制先進(jìn)單位”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“河南省和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）開展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)有利于提升職工代表的整體工作水平

代表述職評(píng)議的過(guò)程，也是代表接受法律教育、職責(zé)教育和宗旨教育，增強(qiáng)代表使命意識(shí)和榮辱意識(shí)的過(guò)程。有利于激發(fā)職工代表努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，自覺履職，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升整體工作水平。評(píng)議好的職工代表，價(jià)值得以體現(xiàn)，會(huì)更加信心百倍，做好工作，不辜負(fù)選區(qū)職工的期望與重托；評(píng)議不好的職工代表會(huì)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，彌補(bǔ)不足，迎頭趕上。一位新當(dāng)選的職工代表在述職報(bào)告中這樣寫道：“要以履行好職責(zé)為榮，以失職失責(zé)為恥；以為職工服務(wù)為榮，以脫離群眾為恥；以有所作為為榮，以不思作為為恥，真正負(fù)起責(zé)任，參與進(jìn)來(lái)，發(fā)揮作用，爭(zhēng)取做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信任、敢講真話、善于維權(quán)的優(yōu)秀職工代表”。

（三）開展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)有利于對(duì)職工代表行為的有效監(jiān)督。職工代表本身是職工群眾選出來(lái)的，代表和維護(hù)本選區(qū)職工群眾的具體利益，理應(yīng)受到職工群眾的評(píng)議和監(jiān)督。在日常工作中，個(gè)別職工代表在其位，不謀其政，不能很好地履行職工代表的職責(zé)，不能及時(shí)了解和反映職工群眾的意見和呼聲。只是開會(huì)時(shí)，才翻翻材料，畫畫鉤，沒(méi)有盡到應(yīng)盡的責(zé)任。職工代表述職報(bào)告活動(dòng)的普遍開展，改變了過(guò)去職工代表只監(jiān)督別人、自己無(wú)人監(jiān)督的局面，使職工代表時(shí)刻牢記自己的身份和職責(zé)，時(shí)刻提醒自己作為職工代表該做些什么？該怎么去做？如何做得更好？對(duì)職工代表的行為起到了自我約束和外在制約的雙重功效，改變了過(guò)去職工代表在群眾心目中的“會(huì)前握握手、會(huì)中舉舉手、會(huì)后揮揮手”的“三手”形象。

（四）開展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)有利于密切職工代表與職工群眾的聯(lián)系。通過(guò)職工代表述職和職工群眾評(píng)議，一是使職工代表進(jìn)一步認(rèn)清了他們與選區(qū)職工群眾間是選舉與被選舉、代表與被代表、監(jiān)督與被監(jiān)督、服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，從而更加尊重職工，關(guān)愛職工，深入職工，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，竭誠(chéng)為職工服務(wù)；二是使選區(qū)職工群眾進(jìn)一步了解了職工代表的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，明曉了職工代表工作的成績(jī)與不足，從職工代表的述職評(píng)議中，認(rèn)識(shí)到自己選出的代表就是為職工服務(wù)的，職工代表參政議政，就是代表職工行使管理企業(yè)的權(quán)利，真正體現(xiàn)了職工群眾當(dāng)家作主。許多職工感慨地說(shuō)：“以前選職工代表，感覺選誰(shuí)都一樣，因?yàn)槁毠ご碜饔冒l(fā)揮好壞無(wú)人監(jiān)督，現(xiàn)在可不一樣了，職工代表如果不為職工說(shuō)話辦事，評(píng)議時(shí)就會(huì)受到影響，我們選舉時(shí)慎重多了。”

三、問(wèn)題及對(duì)策

雖然我們?cè)陂_展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)方面取得了一定的成效，但仍存在一些問(wèn)題。一是對(duì)職工代表述職報(bào)告活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還有待深化。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職報(bào)告活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還有偏差,個(gè)別局機(jī)關(guān)處室的職工代表對(duì)述職工作態(tài)度不積極。非運(yùn)輸站段和車間級(jí)開展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)相對(duì)薄弱。二是職工代表展示作為的平臺(tái)還有待拓寬。一些單位在職代會(huì)閉會(huì)期間為職工代表提供的日常民主管理活動(dòng)相對(duì)較少。職工代表發(fā)揮作用缺乏暢通的渠道和有力的政策支持。三是監(jiān)督職工代表整改落實(shí)的力度還有待加強(qiáng)。部分單位還存在著“重測(cè)評(píng)、輕整改”的傾向，在評(píng)議工作過(guò)程中只注重評(píng)議，而對(duì)職工代表整改方案實(shí)施情況的監(jiān)督力度不夠，使評(píng)議工作表面化。

對(duì)策：

1．必須從深入貫徹《職代會(huì)條例》和共建共享和諧的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下述職評(píng)議工作的重要意義?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，“職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)。選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或者撤換本單位的職工代表?！遍_展職工代表述職活動(dòng)是深入貫徹《職代會(huì)條列》的具體實(shí)踐，是職工群眾對(duì)職工代表實(shí)施有效監(jiān)督的重要形式，是企業(yè)民主管理和職代會(huì)制度在新形勢(shì)下的創(chuàng)新發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)職工當(dāng)家作主、保障職工主人翁地位和民主權(quán)利的有力舉措。對(duì)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)、落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工在共建共享和諧社會(huì)、和諧鐵路、和諧企業(yè)中積極發(fā)揮作用具有重要意義。各級(jí)組織要克服消極麻痹思想和松勁畏難情緒，進(jìn)一步加大對(duì)開展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)的宣傳力度，加強(qiáng)各層面的培訓(xùn)宣傳，使企業(yè)上下深刻認(rèn)識(shí)開展職工代表述職報(bào)告活動(dòng)在新形勢(shì)下的重要意義，把握工作重點(diǎn)，全面參與其中。

2．必須加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)基層的指導(dǎo)，推進(jìn)職工代表述職報(bào)告活動(dòng)全面深化。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，納入整體工作規(guī)劃，擺上重要議事日程，定期聽取工作匯報(bào)，分析研究存在問(wèn)題，提出有效的解決辦法和對(duì)策。

第2篇 村開展駐村工作個(gè)人述職報(bào)告

——柴建軍

今年以來(lái)，按照縣委政府要求，我被調(diào)整到勝利村開展駐村工作，現(xiàn)就一年的工作情況述職如下：

一、服從組織安排，認(rèn)真開展工作。勝利村屬于我單位包聯(lián)村，多年來(lái)和這里的群眾和村社領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的感情，工作起來(lái)得心應(yīng)手。為進(jìn)一步加強(qiáng)貧困村工作力量，我又被調(diào)整到協(xié)成橋村開展工作。我欣然接受，服從組織安排并一如既往地認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。在協(xié)成橋村兩個(gè)多月的時(shí)間里，走村入戶，摸排核實(shí)，走遍了七個(gè)社40多戶貧戶家庭，逐戶核實(shí)相關(guān)情況，宣傳黨的政策，因人而宜，因戶施策，制定貧困戶幫扶措施，所到之處均能和貧困戶友好相處，受到群眾和村社領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。后又因工作需要被調(diào)整到勝利村工作，我欣然如故，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。為切實(shí)做好重中之重的扶貧相關(guān)工作，我們前期進(jìn)行了大量的數(shù)據(jù)采集工作，確保貧困戶信息的高度精準(zhǔn)化。同時(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)積極聯(lián)動(dòng)，整合全村之力，積極落實(shí)扶貧政策，發(fā)展家庭微產(chǎn)業(yè)。

二、充分發(fā)揮信訪干部的職能，積極參與村內(nèi)社會(huì)矛盾的糾紛調(diào)解。自開展駐村工作以來(lái)，我們駐村工作隊(duì)協(xié)助勝利村兩委共解決鄰里糾紛、淹地、農(nóng)藥藥害、土地陰滲、土地整理項(xiàng)目占地等信訪案件8起。

三、聚焦重點(diǎn)，落實(shí)駐村工作。駐村以來(lái)，本人緊緊圍繞駐村工作目標(biāo)和任務(wù)，聚焦工作重心，有力推進(jìn)駐村工作的落實(shí)。

在駐村工作中，我主要做了以下幾點(diǎn)工作：

1、協(xié)助第一書記進(jìn)行扶貧資料的制作、整理、完善工作;

2、協(xié)助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細(xì)信息，根據(jù)貧困戶的致貧原因制定切實(shí)有效的幫扶手段;

3、協(xié)助村“兩委”完成村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度;

4、協(xié)助第一書記走訪調(diào)查，宣傳國(guó)家政策、法律法規(guī)，解決群眾切身困難問(wèn)題，聽取群眾建議;

5、按照鎮(zhèn)里的分工要求，協(xié)助參與村換屆工作，全程參與選舉過(guò)程;

6、積極參與了農(nóng)村環(huán)境整治工作；

7、配合村內(nèi)做好矛盾化解工作。

作為駐村干部我深刻地認(rèn)識(shí)到這次駐村工作的'意義，我充分發(fā)揮信訪干部的本色樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)實(shí)在在的事情。駐村以來(lái)，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，每月在村工作時(shí)間不少于20天，與村兩委干部一道堅(jiān)持在村工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷假、外出報(bào)備等日常管理制度。

扶貧工作是黨的重要工作，一年來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的扶貧政策，及時(shí)把黨的溫暖送到千家萬(wàn)戶。扶貧路上始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，盡心盡力為貧困戶脫貧致富制定措施，讓扶貧政策落到實(shí)處。今后我將繼續(xù)一如既往的為貧困戶的脫貧致富奉獻(xiàn)自己的力量。

第3篇 統(tǒng)計(jì)局黨建工作開展情況述職報(bào)告范文

____年以來(lái)，縣統(tǒng)計(jì)局黨建工作在縣委、縣政府和縣機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局全體黨員的共同努力下，不斷堅(jiān)持以____重要系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“黨建八條”和“責(zé)任清單”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，以改革創(chuàng)新的精神努力推進(jìn)我局的黨建工作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作和黨建工作共同發(fā)展?，F(xiàn)將縣統(tǒng)計(jì)局____年黨建工作總結(jié)如下：

一、抓責(zé)任制落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置

健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體工作中，局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，歷來(lái)高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內(nèi)重要工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度，積極指導(dǎo)、支持黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)，在具體工作中始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，定期召開黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問(wèn)題。____年年初，局黨組第一時(shí)間召開專題會(huì)議，認(rèn)真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定了年度黨建工作計(jì)劃，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為黨建工作扎實(shí)有效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、抓學(xué)習(xí)教育，深化黨員干部理論武裝

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅(jiān)定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。____年以來(lái)，統(tǒng)計(jì)局黨組始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)當(dāng)作一條主線貫穿于整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)建設(shè)的全過(guò)程，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)來(lái)抓，針對(duì)我局統(tǒng)計(jì)專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)開展靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)，保證了我局的政治學(xué)習(xí)落在實(shí)處，形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。

一是多年堅(jiān)持訂閱專業(yè)雜志到科室。我局訂閱了《中國(guó)統(tǒng)計(jì)》、《中國(guó)信息報(bào)》、《中國(guó)國(guó)情國(guó)力》等專業(yè)性報(bào)刊雜志，為全局黨員干部提供學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。

二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和___重要系列講話精神、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。開展黨員干部上黨課和組織專題討論等形式，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”要求，充分學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關(guān)會(huì)議精神，采取靈活多樣的形式組織全局黨員干部學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

三是積極選派黨員、干部參加省、市、縣組織的各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)各種學(xué)習(xí)形式的教育活動(dòng)，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風(fēng)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”、“圍繞中心、服務(wù)大局”的思想，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

三、抓組織和制度建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我局以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，多措并舉，成效明顯。

一是加強(qiáng)黨組班子建設(shè)。做好局黨組換屆改選工作，加強(qiáng)支部組織建設(shè)，班子成員5人中有3人抓黨建工作。把建設(shè)一支科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作，著力提高班子成員黨性認(rèn)識(shí)、理論政策水平和業(yè)務(wù)水平，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組班子的帶頭作用。

二是樹標(biāo)桿學(xué)先進(jìn)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。我局結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和省市文明示范單位創(chuàng)建等活動(dòng)，選出優(yōu)秀黨員、最美統(tǒng)計(jì)人、崗位標(biāo)兵等先進(jìn)典型作為機(jī)關(guān)黨建示范提升點(diǎn)，起到了較好的帶動(dòng)作用。

三是強(qiáng)化督促，提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)行力。堅(jiān)持通過(guò)機(jī)關(guān)黨建工作例會(huì)的方式，了解督促機(jī)關(guān)黨支部黨建工作完成情況，每月進(jìn)行通報(bào)，縣委縣政府的重大決策得到了較好的執(zhí)行。

四是從嚴(yán)從實(shí)，積極推進(jìn)黨員發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。

四、抓活動(dòng)載體，塑造良好的機(jī)關(guān)形象

____年我局結(jié)合縣委中心工作，有針對(duì)性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“機(jī)關(guān)四項(xiàng)制度”的文件精神，堅(jiān)持不懈地抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度和民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，及時(shí)啟動(dòng)了服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、行政問(wèn)責(zé)辦法等；二是組織局機(jī)關(guān)黨員干部開展“聯(lián)系基層、走出機(jī)關(guān)、為基層辦實(shí)事的實(shí)踐活動(dòng)；三是組織干部職工積極參加縣直機(jī)關(guān)“運(yùn)動(dòng)健身四季賽”活動(dòng)；四是積極開展“中國(guó)統(tǒng)計(jì)開放日”和“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)。通過(guò)多種多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步地豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。

五、抓作風(fēng)和廉政建設(shè)，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力

一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委專題會(huì)議精神，堅(jiān)持用上級(jí)的部署要求統(tǒng)一思想，規(guī)范言行，始終保持高度的政治清醒和思想敏銳，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)。做到講政治、講正氣、講黨性，對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。把為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)、使統(tǒng)計(jì)成果惠及全社會(huì)作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研月、統(tǒng)計(jì)宣傳周、統(tǒng)計(jì)開放日等一系列專題活動(dòng)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)分析水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)影響力，構(gòu)建了依法統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。

六、抓黨建工作和統(tǒng)計(jì)工作兩結(jié)合、雙促進(jìn)，共上臺(tái)階

____年以來(lái)，局班子堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路抓統(tǒng)計(jì)，把黨建工作和統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，使黨建工作滲透到了統(tǒng)計(jì)工作的方方面面、貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的全過(guò)程，成為促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作順利開展的重要保障，我局年內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為縣委縣政府科學(xué)決策和宏觀管理經(jīng)濟(jì)工作提供了大量的數(shù)據(jù)資料和參謀意見，統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能得到進(jìn)一步發(fā)揮，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平得到新提升，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。

七、存在的問(wèn)題和不足

回顧____年以來(lái)的工作，我局黨組認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動(dòng)等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。但也存在一定的問(wèn)題和不足，一是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展的要求存在差距;二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠深入；三是有些工作主動(dòng)性不夠，超前性不強(qiáng)。

____年，我局黨組將在縣委縣政府和縣機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照統(tǒng)計(jì)局黨建工作制度的要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為創(chuàng)建“五好”基層黨組織而努力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì);二是立足統(tǒng)計(jì)工作崗位，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)我局統(tǒng)計(jì)工作全面發(fā)展;三是健全各項(xiàng)工作制度，建立科學(xué)的黨員考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

第4篇 ____年度履職及學(xué)校工作開展情況述職報(bào)告范文

一、生活、工作理念

生活理念 生活沒(méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播；不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對(duì)生活；善待身邊的每一個(gè)人。

工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂(lè)；做個(gè)有尊嚴(yán)的教師；學(xué)校是自己的臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。

二、工作方法

守住真誠(chéng) 守住原則 守住民主 守住勤奮

三、工作成效

校園平安、師生和諧、平穩(wěn)發(fā)展

多形式加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 會(huì)議、學(xué)習(xí)、交流

多途徑開展德育工作 隊(duì)伍、活動(dòng)、安全

多舉措提升教學(xué)質(zhì)量 常規(guī)、校本、獎(jiǎng)勵(lì)

多角度優(yōu)化后勤服務(wù) 食堂、節(jié)流、補(bǔ)漏

四、工作評(píng)價(jià)

前景不明 無(wú)特色無(wú)品位 安全隱患突出 教師素養(yǎng)不高

五、改進(jìn)方案

需要上級(jí)盡快確定規(guī)劃方案。

需要在新的規(guī)劃方案基礎(chǔ)上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)方向；再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。

安全工作常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。 班主任時(shí)時(shí)講、事事講；授課教師密切關(guān)注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題。

過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個(gè)別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)。

六、工作展望

工作期望 積極完成任務(wù)、穩(wěn)步發(fā)展

工作境界 平安、穩(wěn)定、和諧、快樂(lè)

工作要求 五個(gè)“負(fù)責(zé)'

工作重心 確保安全 平穩(wěn)過(guò)渡

__年1月