第1篇 就業(yè)專干述職報(bào)告范文
今年社區(qū)在上級(jí)勞動(dòng)主管部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目標(biāo)，加強(qiáng)社區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺(tái)，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動(dòng)既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，使就業(yè)率達(dá)到99。7%，得到了廣大居民的認(rèn)可，又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作，促進(jìn)了家庭和社會(huì)的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將__年度創(chuàng)建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由社區(qū)書記任組長(zhǎng)，社區(qū)主任、勞動(dòng)保障專職工作人員任副組長(zhǎng)，社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，又確定2名小組長(zhǎng)任聯(lián)絡(luò)員，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要項(xiàng)目來抓，真正做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員堅(jiān)持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的。有針對(duì)性的開展工作，建立并完善了：
（1）組織建設(shè)臺(tái)帳；
（2）社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳；
（3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺(tái)帳；
（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺(tái)帳；
（5）未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺(tái)帳；
（6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳；
（7）用工信息臺(tái)帳；
（8）零就業(yè)家庭臺(tái)帳；
（9） 就業(yè)困難人員臺(tái)帳；
（10）實(shí)有失業(yè)人員臺(tái)帳；
（11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺(tái)帳；
（12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺(tái)帳，并將資料錄入電腦，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報(bào)等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講。充分使用短信服務(wù)平臺(tái)，對(duì)失業(yè)人員實(shí)行一對(duì)一職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣傳材料100余份，出版黑板報(bào)和宣傳期刊12期，通過短信發(fā)布用工信息80余條。
2、采取上門宣傳發(fā)動(dòng)策略，給失業(yè)人員講解國(guó)家出臺(tái)再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等，通過這樣的宣傳，把黨和政府的關(guān)愛傳達(dá)給每一位失業(yè)人員。
3、針對(duì)本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低，沒有技術(shù)特長(zhǎng)就業(yè)難的實(shí)際，社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止10月底已培訓(xùn)失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)后就業(yè)18人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)94。7%。
四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
我們?cè)诎驯据爡^(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時(shí)，針對(duì)失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動(dòng)中的實(shí)際，對(duì)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時(shí)更新，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位，主動(dòng)與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系，廣泛搜集各類就業(yè)信息，為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯(lián)系，社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家，用工崗位1700余個(gè)，發(fā)布用工信息15期，提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人，短期就業(yè)1人。
通過調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人，短期就業(yè)10人，社區(qū)無長(zhǎng)期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無零就業(yè)家庭，就業(yè)率始終保持在96%以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99。5%），切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
對(duì)于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪，了解他們的近況。
通過努力，截至10月31日止，本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人，其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人，實(shí)際失業(yè)人數(shù)為1人，再就業(yè)率達(dá)96。5%；申領(lǐng)就業(yè)援助證人員18人，其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù)，1人短期就業(yè)，就業(yè)率為100%。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，__社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績(jī)。但與上級(jí)有關(guān)部門的要求相比，與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比，我們的工作還有很多差距和不足。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
第2篇 就業(yè)專干述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是__局就業(yè)專干，在過去的20__年里，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國(guó)家關(guān)于就業(yè)工作的指示精神，緊緊圍繞就業(yè)工作指標(biāo)，在全體工作人員的共同努力下，我們就業(yè)工作做得有聲有色，具體工作匯報(bào)如下：
一、就業(yè)開展情況
我就業(yè)局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)部署，以優(yōu)化就業(yè)，服務(wù)民生為出發(fā)點(diǎn)，深刻意識(shí)到現(xiàn)今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，把促進(jìn)就業(yè)工作放在了工作首位，取得了一定成效。
（一）、積極開展就業(yè)援助活動(dòng)
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，圍繞幫扶到人，崗位到手、政策到位、服務(wù)到家的主題，重點(diǎn)開展了職業(yè)介紹工作。聯(lián)合凱立達(dá)勞務(wù)派遣中心，開展春風(fēng)行動(dòng)。通過送信息、送崗位、專場(chǎng)招聘、勞務(wù)輸出等一系列活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)。并且通過凱立達(dá)勞務(wù)派遣中心先后與沈陽中森勞務(wù)派遣公司、北京航空票務(wù)培訓(xùn)基地等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，成為國(guó)家企業(yè)在遼寧的總代理，明確了用人單位與求職者的各自的需求，有利于促進(jìn)就業(yè)工作的開展。去年，共辦理登記招聘_人次，辦理登記求職_人次，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)_人，全區(qū)勞務(wù)輸出完成_人。
第3篇 ____年就業(yè)專干述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是__局就業(yè)專干，在過去的____年里，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國(guó)家關(guān)于就業(yè)工作的指示精神，緊緊圍繞就業(yè)工作指標(biāo)，在全體工作人員的共同努力下，我們就業(yè)工作做得有聲有色，具體工作匯報(bào)如下：
一、就業(yè)開展情況
我就業(yè)局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)部署，以'優(yōu)化就業(yè)，服務(wù)民生'為出發(fā)點(diǎn)，深刻意識(shí)到現(xiàn)今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，把促進(jìn)就業(yè)工作放在了工作首位，取得了一定成效。
(一)、積極開展就業(yè)援助活動(dòng)
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，圍繞'幫扶到人，崗位到手、政策到位、服務(wù)到家'的主題，重點(diǎn)開展了職業(yè)介紹工作。聯(lián)合凱立達(dá)勞務(wù)派遣中心，開展'春風(fēng)行動(dòng)'。通過送信息、送崗位、專場(chǎng)招聘、勞務(wù)輸出等一系列活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)。并且通過凱立達(dá)勞務(wù)派遣中心先后與沈陽中森勞務(wù)派遣公司、北京航空票務(wù)培訓(xùn)基地等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，成為國(guó)家企業(yè)在遼寧的總代理，明確了用人單位與求職者的各自的需求，有利于促進(jìn)就業(yè)工作的開展。去年，共辦理登記招聘_人次，辦理登記求職_人次，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)_人，全區(qū)勞務(wù)輸出完成_人。
(二)、全力做好'零就業(yè)家庭'安置工作
為切實(shí)做好困難群體就業(yè)援助工作，有效緩解'零就業(yè)家庭'在生產(chǎn)生活方面的突出困難，堅(jiān)持在就業(yè)援助中幫扶就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除就業(yè)困難人員。我局通過實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)，社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門，使'零就業(yè)家庭'成員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。最終，零就業(yè)家庭由原來的_戶減少到_戶，安置_戶，共計(jì)_人，使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在_%。
(三)、積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取了多渠道、多形式的安置就業(yè)方式。一方面，積極引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)、就業(yè)或扶持有能力的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。另一方面，對(duì)企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給以相關(guān)的扶持政策。去年，高校畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年共安置了_人，就業(yè)率達(dá)到_%，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了_%，提供'千企萬崗'就業(yè)見習(xí)崗位_個(gè)，崗位有效率達(dá)到了_%。
二、提升勞動(dòng)力素質(zhì)，惠普制就業(yè)培訓(xùn)取得新成果
去年，普惠制就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃完成_人，其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力_人，完成了_人;培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力_人，完成了_人。完成率達(dá)到了_%。
三、大力實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
按照省市對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的總體要求，我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)已基本落實(shí)。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)辦公室設(shè)在一樓大廳，投入資金_萬元，營(yíng)造了一個(gè)良好的以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。通過我局多方努力，協(xié)調(diào)，創(chuàng)業(yè)帶頭人計(jì)劃完成_人，實(shí)際完成了_人，占完成計(jì)劃的_%。帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)計(jì)劃完成_人，實(shí)際完成_人,去年，共為_戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)棚戶區(qū)回遷居民自主創(chuàng)業(yè)無息貸款,共計(jì)_余萬元。
四、失業(yè)保險(xiǎn)完成情況
我們大力摸清參保單位的實(shí)際參保情況，建立健全了參保資料，完善了征繳、發(fā)放保險(xiǎn)金的工作流程。全年共征繳失業(yè)保險(xiǎn)金_萬元，每月大約有_人繳費(fèi)，繳費(fèi)金額為_萬元，個(gè)人繳費(fèi)建賬率達(dá)到了_%。向_名下崗失業(yè)人員發(fā)放了_元的失業(yè)保險(xiǎn)金,共完成_戶參保，共計(jì)_人。
五、就業(yè)基礎(chǔ)管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況
我市、區(qū)、街道和社區(qū)四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)到了_%的覆蓋率，為暢通就業(yè)信息渠道進(jìn)一步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且，為了進(jìn)一步適應(yīng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理和要求，我局認(rèn)真配備了相關(guān)的硬軟件設(shè)備，便于工作的正常開展。全年共上報(bào)空崗就業(yè)信息_條。信息有效率達(dá)到_%。辦理失業(yè)證_人，發(fā)放率達(dá)_%。
六、強(qiáng)化公益性崗位管理
我局重點(diǎn)加大了檢查工作力度，成立了以局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他人員負(fù)專責(zé)的檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。從7月份開始，會(huì)同區(qū)監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門對(duì)全區(qū)公益性崗位工作進(jìn)行了全面的大檢查，對(duì)不符合公益性崗位管理的用工單位給予了警告，對(duì)違反公益性崗位工作規(guī)定的19名公益性崗位人員給予清退。在檢查中，對(duì)違反規(guī)定的單位及個(gè)人，均做出相應(yīng)的處理?；拘纬闪斯嫘詬徫还芾黹L(zhǎng)效機(jī)制。
七、存在的問題
雖然，我局在全體員工的共同努力下，工作取得了一定成績(jī)。但我們也看到了其中存在的一些問題有待解決。一是用工單位工資偏低，就業(yè)條件、環(huán)境差等因素，造成就業(yè)壓力不斷加大。二是下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念、技能水平、個(gè)人素質(zhì)不適應(yīng)崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問題伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越突出。
八、今后的工作打算
在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，我局會(huì)全力以赴、求實(shí)創(chuàng)新搞好今后的就業(yè)工作。主要從以下幾方面開展：
(一)、進(jìn)一步落實(shí)好就業(yè)政策
通過實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理體系，保證做到機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、制度與工作'六個(gè)到位'。并加強(qiáng)對(duì)就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，營(yíng)造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)、進(jìn)一步完善實(shí)名制就業(yè)工作制度
我局將逐步在全區(qū)實(shí)行四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)覆蓋，建立統(tǒng)一的人力資源管理制度，利用城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一軟件，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，統(tǒng)一的用工管理制度，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力，把合適的崗位信息及時(shí)送到戶，送到人，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(三)、進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理
建立行之有效的管理機(jī)制，突出抓好崗位檢查工作，定期或不定期的對(duì)全區(qū)公益性崗位進(jìn)行全面檢查。堅(jiān)決杜絕公益性崗位人員空崗現(xiàn)象，對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，給予相應(yīng)的處罰。
(四)、加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織和完善職介工作
一方面，通過普惠制教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持'訂單式'，走'校企聯(lián)合'的路子。其中，15個(gè)專業(yè)力爭(zhēng)培訓(xùn)學(xué)員_人。另外，還要不斷探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，建立外阜勞務(wù)輸出基地，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。另一方面，要大力開展'春風(fēng)行動(dòng)'舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人之間的勞務(wù)需求。
