銀行團委述職報告

第1篇 銀行團委述職報告范文

【銀行團委述職報告】

中國銀行上海市分行現(xiàn)有團員1870名，35歲以下青年3569名，青年占比近67%。近年來在團市委和分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧__理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持'青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題'的理念，本著'服務(wù)青年成才、服務(wù)企業(yè)發(fā)展'的宗旨，以打造一個有凝聚力的共青團組織為目標(biāo)，在精神感召，成長鼓舞，活動凝聚，制度規(guī)范等方面進行了積極地嘗試，取得了較好的成效。

一、把握時代特征和青年特點，開展思想教育活動，促進企業(yè)文化建設(shè) 以'五四'表彰為載體，在行內(nèi)掀起學(xué)習(xí)先進的高潮

為宣傳先進，增強交流，在分行青年中營造積極向上的氛圍，分行團委于4月28日上午召開'五四'表彰會。會上董唯儉行長的講話更是為團工作和青年提出了殷切的期望和要求。會后，分行黨委各位領(lǐng)導(dǎo)會見本屆團委委員，并對今后分行共青團和青年工作提出了希望。團委將董行長的講話轉(zhuǎn)發(fā)了全轄團組織，以學(xué)習(xí)貫徹，并對受表彰集體和個人的事跡進行了宣傳報道。當(dāng)天中午董行長與分行團員青年進行網(wǎng)絡(luò)交流，暢談青年成長成才，整個聊天過程輕松而熱烈，廣大青年員工從中得到了不少啟發(fā)。

2、舉辦市情考察活動

四月，團委組織近70名青年開展了'東海大橋'參觀考察活動。組織'市情考察'活動有利于立體化地開展愛國主義教育，同時也能讓大家了解城市發(fā)展中所孕育的商機，加強對經(jīng)濟發(fā)展的感性認識和市場敏感度。

3、學(xué)雷鋒系列活動

組織各基層團組織通過團員青年舉辦產(chǎn)品咨詢、為民服務(wù)、扶貧幫困、清點愛心基金等活動，將學(xué)習(xí)雷鋒與企業(yè)發(fā)展、自身進步有機結(jié)合起來。

4、組織優(yōu)秀文藝作品觀摩和銀企交流活動

團委繼續(xù)組織1300余人次參加話劇觀摩活動，通過文藝作品引發(fā)青年思考，感悟生活，提高人文修養(yǎng)。團委發(fā)揮中介作用，組織青年與文廣集體、上海移動等單位開展聯(lián)誼活動，增進交流，擴大社交圈。

5、舉辦奧運伴我同行--第三屆'中行杯'籃球賽

共有31支隊伍參賽，同時開展籃球賽攝影作品征集活動，并將優(yōu)秀作品報送總行，參加'和諧志愿共享'dv攝影大賽。通過籃球比賽達到弘揚奧運精神，增強團隊協(xié)作意識的效果。

6、組織團員青年積極參與總行奧運火炬手選拔

我行共有32名青年通過網(wǎng)絡(luò)踴躍報名參加，經(jīng)過分行的初賽，推薦法律合規(guī)部的蔡致欣同志參加總行總決賽，并最終脫穎而出，獲奧運火炬手正式提名。

7、青河心聯(lián)心愛心捐款活動

根據(jù)總行努力建設(shè)和諧銀行的要求，開展青河心連心志愿者扶貧助學(xué)活動，對全國著名的貧困縣新疆青河縣困難學(xué)生展開扶貧助學(xué)活動。

二、圍繞分行中心工作，搭建實踐育人舞臺，倡導(dǎo)青年崗位成才 深化青年文明號創(chuàng)建活動

作為團的品牌項目，青年文明號激發(fā)了青年的主人翁精神，以創(chuàng)建促管理，爭市場，出效益。在對__年度創(chuàng)建青年文明號集體進行考評、走訪的基礎(chǔ)上，經(jīng)分行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定，新命名和重新認定30家分行級'青年文明號'集體。經(jīng)團中央和總行評選，電子銀行部客戶服務(wù)中心、寶鋼大廈支行被團中央新命名為全國級'青年文明號'，并進行隆重的掛牌儀式，總分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

松江支行國際結(jié)算部、外高橋保稅區(qū)支行、淮海中路第二支行被新命名為總行級'青年文明號'。截止目前分行共有7家全國級、9家總行級青年文明號集體。為進一步提升創(chuàng)建集體負責(zé)人的創(chuàng)建水平，今年舉辦青年文明號創(chuàng)建集體負責(zé)人培訓(xùn)班，46家重新申報集體和22家新申報集體負責(zé)人參加，并組織組織部分全國級、總行級青年文明號創(chuàng)建集體負責(zé)人赴深圳分行學(xué)習(xí)交流。

2、舉辦'新形式、新探索、新成效'青年活動

分行團委以引導(dǎo)青年多思考、多實踐、為我行發(fā)展獻計獻策為目標(biāo)，舉辦了'新形式、新探索、新成效'青年，活動由提交課題論文和網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴兩部分組成。各崗位上的青年提交的59篇課題論文從不同的角度對業(yè)務(wù)流程改進、營銷方式創(chuàng)新、管理方法突破、內(nèi)控合規(guī)建設(shè)提出了獨到的見解，并在工作中予以運用。經(jīng)過初評，12名選手入圍3月29日的答辯會。

會上選手們進行了課題演示，體現(xiàn)了的業(yè)務(wù)能力、分析思考能力、實際運用能力和綜合素養(yǎng)，最后共有8名選手分獲一、二、三等獎，并獲分行青年崗位能手稱號。同時信息科技部韓路同志獲總行級青年崗位能手稱號。網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴通過網(wǎng)絡(luò)聊天的形式，先后邀請電子銀行部、個人金融部總經(jīng)理室成員和團隊主管就一些業(yè)務(wù)話題與青年交流，促進了基層與分行部門間的溝通。

3、'思考、實踐、創(chuàng)新'中間業(yè)務(wù)青年營銷創(chuàng)意大賽

為圍繞中間業(yè)務(wù)發(fā)展，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，實現(xiàn)又好有快發(fā)展，舉辦'思考實踐創(chuàng)新'中間業(yè)務(wù)營銷創(chuàng)意大賽，各基層團組織充分發(fā)揮主觀能動性，在營銷渠道、技巧、內(nèi)容等方面積極創(chuàng)新，通過贊助大學(xué)生都市生存實踐大賽、舉辦'奧運特許產(chǎn)品'展示會、開通白領(lǐng)理財直通車等方式，引導(dǎo)團員青年在思考中實踐和創(chuàng)新，同時促進中間業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、繼續(xù)加強青年專項組織建設(shè)

今年分行團委將青年專項組織作為引導(dǎo)青年崗位實踐、崗位成才和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要途徑來建設(shè)。目前全轄40家基層團組織共成立了48家青年調(diào)研協(xié)會、業(yè)務(wù)推進小組、青年智囊團、小講師團、志愿者服務(wù)隊等專項組織，并有針對性地進行了系列工作，開展了如產(chǎn)品研發(fā)、市場調(diào)研、流程梳理、客戶推介、內(nèi)部授課等活動，激發(fā)了青年的智慧，為部門、支行發(fā)展拾遺補缺，為青年創(chuàng)造實踐中學(xué)習(xí)，實踐中提高的平臺，目前青年專項組織已經(jīng)成為基層團組織發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年，促進業(yè)務(wù)發(fā)展的有效工作載體。

5、繼續(xù)加強青年業(yè)務(wù)建設(shè)

分行團委通過'青年業(yè)務(wù)'這一網(wǎng)絡(luò)載體，以業(yè)務(wù)探討、問題交流、網(wǎng)絡(luò)對話等形式吸引青年目光，投身我行發(fā)展。經(jīng)過一期和二期建設(shè)，截止目前共有4300余名注冊會員，發(fā)布34余萬條留言，分行9個業(yè)務(wù)部門先后在青年業(yè)務(wù)上開立了版塊。今年年初召開各版塊管理員會議，交流各版塊運作情況和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗。