監(jiān)察室主任述職報(bào)告(12篇)

第1篇 2023年工商局監(jiān)察室主任述職述廉報(bào)告

我叫___，中共黨員，現(xiàn)任__縣工商局監(jiān)察室主任。

__年以來(lái)，我們監(jiān)察室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，抓緊建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系。以構(gòu)筑和諧__總攬全局，以改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)為手段，切實(shí)解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，重點(diǎn)做了以下工作：

一、狠抓政務(wù)環(huán)境，提高工作績(jī)效

&ie_cl;進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)深入貫徹“2.28”大會(huì)精神，狠剎損害群眾利益的不正之風(fēng)。

一是結(jié)合民主評(píng)議工作，向全縣人民作出承諾。今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在權(quán)力公開透明運(yùn)行、治理商業(yè)賄賂、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)信用工商，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)解決個(gè)別執(zhí)法人員存在的耍威風(fēng)，搞特權(quán)，刁難群眾的問(wèn)題。

二是不斷豐富政務(wù)公開的載體。編制了行政職權(quán)目錄、制定并公布覆蓋行政權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的流程圖，實(shí)行動(dòng)態(tài)公開，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，提高自身的社會(huì)公信力。

三是認(rèn)真落文章版權(quán)歸文秘114網(wǎng)作者所有；請(qǐng)注明出處!實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。把落實(shí)《規(guī)定》同落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的政策規(guī)定結(jié)合起來(lái)，同加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、大力整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)合起來(lái)。

四是重視群眾投訴舉報(bào)，認(rèn)真解決損害發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題，確保年內(nèi)不發(fā)生重大違紀(jì)案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會(huì)影響的問(wèn)題

二、狠抓教育監(jiān)督，認(rèn)真糾風(fēng)整紀(jì)

以社會(huì)主義榮辱觀教育和“學(xué)樹保促”活動(dòng)為載體，在全系統(tǒng)開展了隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。

一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質(zhì)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀，從源頭上有效預(yù)防各種不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是吸取陜西省潼關(guān)縣工商局公路“三亂”事件教訓(xùn)，堅(jiān)決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查，更不能上路收費(fèi)罰款。

三是專門針對(duì)利用年檢驗(yàn)照之機(jī)搭車收取會(huì)員費(fèi)、收取或變相收取贊助費(fèi)等行為開展明察暗訪。

四是利用向群眾述職述廉、召開社會(huì)各界座談會(huì)、聘請(qǐng)監(jiān)督員、走訪管理對(duì)象、明察暗訪等多種形式，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真糾風(fēng)，對(duì)違反工作紀(jì)律和禁令的人和事堅(jiān)決予以查處。

監(jiān)察室共對(duì)工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行日常性全方面檢查10余次，對(duì)注冊(cè)登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)檢查8次，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。共有4人因違反著裝規(guī)定和工作制度受到經(jīng)濟(jì)處罰，其中有2名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、狠抓廉潔自律，規(guī)范從政行為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

一是黨組書記及黨組成員要根據(jù)職責(zé)分工，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要擔(dān)負(fù)起崗位工作職責(zé)，又要認(rèn)真履行管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二是重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，尤其要把中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要內(nèi)容來(lái)抓。注意從群眾信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。

三是繼續(xù)狠剎“五股歪風(fēng)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)禁賭工作的意見》，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部一律免職，再按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第2篇 2023年工商局監(jiān)察室主任述職報(bào)告范文

按照市紀(jì)委的工作要求和部署，現(xiàn)將本人__年履行工作職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)一下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__年我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，深入、全面開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風(fēng)評(píng)議工作，按照方案要求，做到按計(jì)劃、分步驟抓好落實(shí)；

二是深入實(shí)際，和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費(fèi)者權(quán)益工作，注重成效，總結(jié)典型，做好調(diào)研，積極推進(jìn)開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作，并取得成效，我局朝陽(yáng)路工商所被評(píng)為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進(jìn)行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進(jìn)、五上”活動(dòng)，利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝》，開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個(gè)板塊，作品從小說(shuō)、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等，集娛樂(lè)性、文化性、綜合性于一體，吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國(guó)文學(xué)愛好者紛紛參與，已發(fā)展會(huì)員近千人，點(diǎn)擊量已超過(guò)64萬(wàn)次，各類文藝作品達(dá)5000余件，回帖近4800余個(gè)，其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩(shī)詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過(guò)20余件，成為塑造和反映工商部門良好社會(huì)形象和工作作風(fēng)的一面鏡子，我局干部廉政歌詞、歌曲、詩(shī)歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國(guó)慶”主題大賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。同時(shí)，通過(guò)選登了部分市場(chǎng)整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動(dòng)態(tài)，深化了政務(wù)信息公開，不斷完善和充實(shí)公開的各類事項(xiàng)，增強(qiáng)了公開透明度，通過(guò)廣泛聽取群眾的意見和建議，接受各界的監(jiān)督，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，能夠自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和《廉政準(zhǔn)則》，提高理論水平和政治修養(yǎng)，努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉，平衡好心態(tài)，不盲目攀比，做事求節(jié)儉。

但是想一想，還有很多不足的地方和存在許多問(wèn)題，主要是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主動(dòng)性不夠積極，還缺乏創(chuàng)新意識(shí)。分析問(wèn)題存在的主要原因：一是業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠；二是工作缺乏朝氣，工作激情不夠，這些問(wèn)題都有待自己在今后的工作中虛心整改，調(diào)整心態(tài)，以利積極進(jìn)取，為進(jìn)一步塑造良好工商紀(jì)檢干部形象而努力。

第3篇 公司監(jiān)察室主任工作述職報(bào)告

在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長(zhǎng)，走向成熟的重要途徑。當(dāng)前，我們國(guó)家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系更加紛繁復(fù)雜，不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢(shì)，不用心就必然做不好工作，不上進(jìn)就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不可以單一，應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、管理等綜合知識(shí)，只有通過(guò)不斷的汲取各類知識(shí)，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識(shí)、5s、6西格瑪、初級(jí)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)合同法、合同法等知識(shí)，參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強(qiáng)自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育，增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感，以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作，切實(shí)履行公司財(cái)產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過(guò)到基層學(xué)習(xí)實(shí)際操作業(yè)務(wù)，并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，經(jīng)過(guò)充分的溝通交流，不斷積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強(qiáng)公司員工思想政治教育工作，依法履職。

為加強(qiáng)廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀，市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書。通過(guò)建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制，層層抓落實(shí)，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)的監(jiān)督作用，盡職盡責(zé)的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購(gòu)及工程項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)督

2023年度共組織對(duì)502項(xiàng)，涉及金額共計(jì)約24463.5萬(wàn)元的物資采購(gòu)合同(訂單)、原料采購(gòu)、外貿(mào)合同及其它合同項(xiàng)目審查;參與市場(chǎng)詢價(jià)共計(jì)94件，涉及金額446.1萬(wàn);參與招投標(biāo)、采購(gòu)商務(wù)談判共計(jì)11次價(jià)值1625.3萬(wàn)元。包括：脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)詢價(jià)、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過(guò)對(duì)加強(qiáng)各類合同審計(jì)監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，降低了采購(gòu)成本，避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項(xiàng)驗(yàn)收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收，確保原料安全入庫(kù)。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過(guò)組織學(xué)習(xí)制度，狠抓落實(shí)，保證制度的合理性、科學(xué)性，并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對(duì)公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。

(1)會(huì)同人力資源部對(duì)《勞動(dòng)人事制度》的修訂和增加條款共計(jì)38項(xiàng)，主要對(duì)工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強(qiáng)了對(duì)公司保安隊(duì)伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績(jī)效考核辦法》《保安班長(zhǎng)權(quán)責(zé)》。經(jīng)過(guò)制定制度將職責(zé)明確，責(zé)任到人，保安隊(duì)伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗(yàn)收程序》，規(guī)范原輔料自過(guò)磅到驗(yàn)收入庫(kù)程序，明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé)，將過(guò)磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤，并明確物流公司在驗(yàn)收過(guò)程的責(zé)任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購(gòu)程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購(gòu)的管理辦法》

明確各部門的職責(zé)、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對(duì)物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購(gòu)程序進(jìn)行分類，分為普通、緊急、特殊采購(gòu)，以保證不同性質(zhì)的采購(gòu)能夠按照時(shí)間和其他特殊要求及時(shí)采購(gòu)到位;明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管審批時(shí)間、責(zé)任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購(gòu)物資供應(yīng);提出減少緊急采購(gòu)的建議，規(guī)范了申購(gòu)程序，降低采購(gòu)成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下__” 的通知》，通過(guò)管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護(hù)企業(yè)形象，防止參與“__”免于被騙取錢財(cái)。

(8)根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計(jì)室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀(jì)處理

1、設(shè)立舉報(bào)投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報(bào)案件5件，通過(guò)及時(shí)展開調(diào)查，查清事實(shí)，發(fā)文公布，維護(hù)了員工權(quán)益，監(jiān)察審計(jì)室部門的公平、公正、公開處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報(bào)告共計(jì)8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實(shí)，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)井然有序，和諧共進(jìn)的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運(yùn)營(yíng)。本年度處理員工舉報(bào)信件13件，處理關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責(zé)任事故等案24件，處理違紀(jì)員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計(jì)工作

全年完成審計(jì)工作3項(xiàng)，重點(diǎn)開展了對(duì)在制品浮虧分析 、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂(lè)清富泰問(wèn)題、屋頂通風(fēng)器供應(yīng)商催款律師函問(wèn)題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項(xiàng)工作進(jìn)行全面調(diào)查分析，并積極協(xié)調(diào)處理，免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購(gòu)合同》、《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議》等,通過(guò)對(duì)物資采購(gòu)合同的修訂，完善了采購(gòu)物資質(zhì)量、違約責(zé)任等條款,并得到集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室的肯定。

八、通過(guò)與集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力，并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室對(duì)我司年度審計(jì)工作,并跟蹤落實(shí)審計(jì)報(bào)告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

九、其他工作：

除認(rèn)真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作，主要有參與績(jī)效考核的落實(shí)、協(xié)調(diào)工作，加速了績(jī)效考核工作的推進(jìn)。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學(xué)到社會(huì)知識(shí)，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計(jì)劃中，主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要議定的事項(xiàng)和各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項(xiàng)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問(wèn)題：主要是深入銅加工市場(chǎng)研究深度和廣度不夠;對(duì)已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學(xué)習(xí)了解科技發(fā)展新知識(shí)、新情況不夠。目前監(jiān)察審計(jì)室工作主要是監(jiān)察，由于財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏，審計(jì)業(yè)務(wù)沒有很好的開展，下一階段應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2023年盡管我在監(jiān)察審計(jì)崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因?yàn)槲覠釔畚覀兊钠髽I(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻(xiàn)力量。

報(bào)告人：

二0一0年十二月二十二日

第4篇 工商局監(jiān)察室主任述職報(bào)告

按照市紀(jì)委的工作要求和部署，現(xiàn)將本人__年履行工作職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)一下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__年我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，深入、全面開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風(fēng)評(píng)議工作，按照方案要求，做到按計(jì)劃、分步驟抓好落實(shí)；

二是深入實(shí)際，和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費(fèi)者權(quán)益工作，注重成效，總結(jié)典型，做好調(diào)研，積極推進(jìn)開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作，并取得成效，我局朝陽(yáng)路工商所被評(píng)為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進(jìn)行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進(jìn)、五上”活動(dòng)，利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝論壇》，開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個(gè)板塊，作品從小說(shuō)、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等，集娛樂(lè)性、文化性、綜合性于一體，吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國(guó)文學(xué)愛好者紛紛參與，已發(fā)展會(huì)員近千人，點(diǎn)擊量已超過(guò)64萬(wàn)次，各類文藝作品達(dá)5000余件，回帖近4800余個(gè)，其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩(shī)詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過(guò)20余件，成為塑造和反映工商部門良好社會(huì)形象和工作作風(fēng)的一面鏡子，我局干部廉政歌詞、歌曲、詩(shī)歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國(guó)慶”主題大賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。同時(shí)，通過(guò)論壇選登了部分市場(chǎng)整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動(dòng)態(tài)，深化了政務(wù)信息公開，不斷完善和充實(shí)公開的各類事項(xiàng)，增強(qiáng)了公開透明度，通過(guò)論壇廣泛聽取群眾的意見和建議，接受各界的監(jiān)督，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，能夠自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和《廉政準(zhǔn)則》，提高理論水平和政治修養(yǎng)，努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉，平衡好心態(tài)，不盲目攀比，做事求節(jié)儉。

但是想一想，還有很多不足的地方和存在許多問(wèn)題，主要是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主動(dòng)性不夠積極，還缺乏創(chuàng)新意識(shí)。分析問(wèn)題存在的主要原因：一是業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠；二是工作缺乏朝氣，工作激情不夠，這些問(wèn)題都有待自己在今后的工作中虛心整改，調(diào)整心態(tài)，以利積極進(jìn)取，為進(jìn)一步塑造良好工商紀(jì)檢干部形象而努力。

第5篇 工商局監(jiān)察室主任述職述廉報(bào)告

我叫___，中共黨員，現(xiàn)任__縣工商局監(jiān)察室主任。

&ie_cl;2023年以來(lái)，我們監(jiān)察室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，抓緊建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系。以構(gòu)筑和諧__總攬全局，以改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)為手段，切實(shí)解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，重點(diǎn)做了以下：

一、狠抓政務(wù)環(huán)境，提高績(jī)效

&ie_cl;進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)深入貫徹“2.28”大會(huì)精神，狠剎損害群眾利益的不正之風(fēng)。

&ie_cl;一是結(jié)合民主評(píng)議，向全縣人民作出承諾。今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在權(quán)力公開透明運(yùn)行、治理商業(yè)賄賂、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)信用工商，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)解決個(gè)別執(zhí)法人員存在的耍威風(fēng)，搞特權(quán)，刁難群眾的問(wèn)題。

&ie_cl;二是不斷豐富政務(wù)公開的載體。編制了行政職權(quán)目錄、制定并公布覆蓋行政權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的流程圖，實(shí)行動(dòng)態(tài)公開，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，提高自身的社會(huì)公信力。

&ie_cl;三是認(rèn)真落文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。把落實(shí)《規(guī)定》同落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的政策規(guī)定結(jié)合起來(lái)，同加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、大力整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)合起來(lái)。

&ie_cl;四是重視群眾投訴舉報(bào)，認(rèn)真解決損害發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題，確保年內(nèi)不發(fā)生重大違紀(jì)案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會(huì)影響的問(wèn)題

二、狠抓教育監(jiān)督，認(rèn)真糾風(fēng)整紀(jì)

&ie_cl;以社會(huì)主義榮辱觀教育和“學(xué)樹保促”活動(dòng)為載體，在全系統(tǒng)開展了隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。

&ie_cl;一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質(zhì)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀，從源頭上有效預(yù)防各種不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

&ie_cl;二是吸取陜西省潼關(guān)縣工商局公路“三亂”事件教訓(xùn)，堅(jiān)決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查，更不能上路收費(fèi)罰款。

&ie_cl;三是專門針對(duì)利用年檢驗(yàn)照之機(jī)搭車收取會(huì)員費(fèi)、收取或變相收取贊助費(fèi)等行為開展明察暗訪。

&ie_cl;四是利用向群眾述職述廉、召開社會(huì)各界座談會(huì)、聘請(qǐng)監(jiān)督員、走訪管理對(duì)象、明察暗訪等多種形式，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真糾風(fēng)，對(duì)違反紀(jì)律和禁令的人和事堅(jiān)決予以查處。

&ie_cl;今年以來(lái)，監(jiān)察室共對(duì)紀(jì)律、質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行日常性全方面檢查10余次，對(duì)注冊(cè)登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費(fèi)收繳等重點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查8次，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。共有4人因違反著裝規(guī)定和制度受到經(jīng)濟(jì)處罰，其中有2名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

&ie_cl;三、狠抓廉潔自律，規(guī)范從政行為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

&ie_cl;一是黨組書記及黨組成員要根據(jù)職責(zé)分工，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé)，又要認(rèn)真履行管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

&ie_cl;二是重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，尤其要把中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要內(nèi)容來(lái)抓。注意從群眾信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。

&ie_cl;三是繼續(xù)狠剎“五股歪風(fēng)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的`通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)禁賭的意見》，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部一律免職，再按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

&ie_cl;四是建立健全廉政談話制度，通過(guò)談話了解領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行廉政紀(jì)律方面的做法和想法，針對(duì)談話對(duì)象的有關(guān)情況、普遍存在的問(wèn)題、苗頭、可能出現(xiàn)的隱患，由紀(jì)檢組和監(jiān)察室共同提出整改要求，達(dá)到了對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防、警示、教育、管理的目的。

四、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究

&ie_cl;認(rèn)真貫徹省委、省紀(jì)委兩個(gè)《規(guī)定》要求，使廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務(wù)實(shí)的精神。

&ie_cl;一是堅(jiān)決推行“一票否決制”和“一次查實(shí)下崗制”。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，將學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》作為黨內(nèi)政治生活中的一件大事，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。

&ie_cl;二是認(rèn)真開展自查自糾。組織開展集體學(xué)習(xí)整頓，不斷提高全體執(zhí)法人員的政策法規(guī)和政治業(yè)務(wù)水平。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的較為突出的，如執(zhí)法人員著裝不整齊，甚至有不著裝執(zhí)法現(xiàn)象、巡查日志填寫不規(guī)范，管理費(fèi)票據(jù)字跡模糊、個(gè)

別執(zhí)法人員說(shuō)話生硬，對(duì)待管理對(duì)象態(tài)度冷淡、市場(chǎng)巡查不到位，存在商戶不懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題，及時(shí)予以糾正。

&ie_cl;三是制定并督促各級(jí)，層層簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《穩(wěn)定責(zé)任狀》、《嚴(yán)禁“五亂”責(zé)任狀》，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

&ie_cl;由于措施得力，全系統(tǒng)全年沒有出現(xiàn)行政賠償、行政復(fù)議和行政訴訟案件，也沒有一人因違法違紀(jì)受到責(zé)任追究。

&ie_cl;一年來(lái)，我們認(rèn)真扎實(shí)地，得到了上級(jí)的肯定和群眾的贊同，更為重要的是有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。我們決心以“學(xué)樹保促”活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，不斷深化改革和創(chuàng)新，在全系統(tǒng)營(yíng)造干事、創(chuàng)業(yè)、求發(fā)展的濃厚氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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第6篇 公司監(jiān)察室主任年度述職報(bào)告

我現(xiàn)任監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)人，主要工作是工程、財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)察、紀(jì)檢工作和服務(wù)督察等工作。一年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工廉潔自律建設(shè)，有效地開展廉政教育一系列活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范公司管理人員、員工的行為，為企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了可靠的紀(jì)律保證。監(jiān)察審計(jì)室通過(guò)一年的努力，基本建立健全了部門工作標(biāo)準(zhǔn)、程序，為開展監(jiān)察審計(jì)工作打下基礎(chǔ)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職在部門共同努力下較好的完成工作任務(wù)。現(xiàn)將履職情況做如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長(zhǎng)，走向成熟的重要途徑。當(dāng)前，我們國(guó)家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系更加紛繁復(fù)雜，不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢(shì)，不用心就必然做不好工作，不上進(jìn)就要遭受淘汰。__年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不可以單一，應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、管理等綜合知識(shí)，只有通過(guò)不斷的汲取各類知識(shí)，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識(shí)、5s、6西格瑪、初級(jí)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)合同法、合同法等知識(shí)，參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強(qiáng)自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育，增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感，以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作，切實(shí)履行公司財(cái)產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過(guò)到基層學(xué)習(xí)實(shí)際操作業(yè)務(wù)，并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，經(jīng)過(guò)充分的溝通交流，不斷積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強(qiáng)公司員工思想政治教育工作，依法履職。

為加強(qiáng)廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀，市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書。通過(guò)建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制，層層抓落實(shí)，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)的監(jiān)督作用，盡職盡責(zé)的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購(gòu)及工程項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)督

__年度共組織對(duì)502項(xiàng)，涉及金額共計(jì)約24463.5萬(wàn)元的物資采購(gòu)合同（訂單）、原料采購(gòu)、外貿(mào)合同及其它合同項(xiàng)目審查；參與市場(chǎng)詢價(jià)共計(jì)94件，涉及金額446.1萬(wàn)；參與招投標(biāo)、采購(gòu)商務(wù)談判共計(jì)11次價(jià)值1625.3萬(wàn)元。包括：脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)詢價(jià)、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過(guò)對(duì)加強(qiáng)各類合同審計(jì)監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，降低了采購(gòu)成本，避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項(xiàng)驗(yàn)收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收，確保原料安全入庫(kù)。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過(guò)組織學(xué)習(xí)制度，狠抓落實(shí)，保證制度的合理性、科學(xué)性，并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對(duì)公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。

（1）會(huì)同人力資源部對(duì)《勞動(dòng)人事制度》的修訂和增加條款共計(jì)38項(xiàng)，主要對(duì)工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

（2）為加強(qiáng)了對(duì)公司保安隊(duì)伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績(jī)效考核辦法》《保安班長(zhǎng)權(quán)責(zé)》。經(jīng)過(guò)制定制度將職責(zé)明確，責(zé)任到人，保安隊(duì)伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保障。

（3）擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。

（4）擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。

（5）擬定《原輔材料驗(yàn)收程序》，規(guī)范原輔料自過(guò)磅到驗(yàn)收入庫(kù)程序，明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé)，將過(guò)磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤，并明確物流公司在驗(yàn)收過(guò)程的責(zé)任權(quán)限。

（6）擬定《物資采購(gòu)程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購(gòu)的管理辦法》

明確各部門的職責(zé)、權(quán)限；規(guī)范了使用部門對(duì)物資使用情況的跟蹤與反饋；由于使用需求不同將采購(gòu)程序進(jìn)行分類，分為普通、緊急、特殊采購(gòu)，以保證不同性質(zhì)的采購(gòu)能夠按照時(shí)間和其他特殊要求及時(shí)采購(gòu)到位；明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管審批時(shí)間、責(zé)任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購(gòu)物資供應(yīng)；提出減少緊急采購(gòu)的建議，規(guī)范了申購(gòu)程序，降低采購(gòu)成本。

（7）擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下六合彩”的通知》，通過(guò)管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護(hù)企業(yè)形象，防止參與“六合彩”免于被騙取錢財(cái)。

（8）根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計(jì)室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀(jì)處理

1、設(shè)立舉報(bào)投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報(bào)案件5件，通過(guò)及時(shí)展開調(diào)查，查清事實(shí)，發(fā)文公布，維護(hù)了員工權(quán)益，監(jiān)察審計(jì)室部門的公平、公正、公開處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報(bào)告共計(jì)8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實(shí)，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)井然有序，和諧共進(jìn)的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運(yùn)營(yíng)。本年度處理員工舉報(bào)信件13件，處理關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責(zé)任事故等案24件，處理違紀(jì)員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計(jì)工作

全年完成審計(jì)工作3項(xiàng)，重點(diǎn)開展了對(duì)在制品浮虧分析、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂(lè)清富泰問(wèn)題、屋頂通風(fēng)器供應(yīng)商催款律師函問(wèn)題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項(xiàng)工作進(jìn)行全面調(diào)查分析，并積極協(xié)調(diào)處理，免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購(gòu)合同》、《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議》等,通過(guò)對(duì)物資采購(gòu)合同的修訂，完善了采購(gòu)物資質(zhì)量、違約責(zé)任等條款,并得到集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室的肯定。

八、通過(guò)與集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力，并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室對(duì)我司年度審計(jì)工作,并跟蹤落實(shí)審計(jì)報(bào)告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

九、其他工作：

除認(rèn)真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作，主要有參與績(jī)效考核的落實(shí)、協(xié)調(diào)工作，加速了績(jī)效考核工作的推進(jìn)。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學(xué)到社會(huì)知識(shí)，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計(jì)劃中，主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要議定的事項(xiàng)和各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項(xiàng)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問(wèn)題：主要是深入銅加工市場(chǎng)研究深度和廣度不夠；對(duì)已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠；學(xué)習(xí)了解科技發(fā)展新知識(shí)、新情況不夠。目前監(jiān)察審計(jì)室工作主要是監(jiān)察，由于財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏，審計(jì)業(yè)務(wù)沒有很好的開展，下一階段應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__年盡管我在監(jiān)察審計(jì)崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因?yàn)槲覠釔畚覀兊钠髽I(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻(xiàn)力量。

第7篇 監(jiān)察室主任述職報(bào)告范文

在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長(zhǎng)，走向成熟的重要途徑。當(dāng)前，我們國(guó)家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系更加紛繁復(fù)雜，不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢(shì)，不用心就必然做不好工作，不上進(jìn)就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不可以單一，應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、管理等綜合知識(shí)，只有通過(guò)不斷的汲取各類知識(shí)，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識(shí)、5s、6西格瑪、初級(jí)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)合同法、合同法等知識(shí)，參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強(qiáng)自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育，增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感，以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作，切實(shí)履行公司財(cái)產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過(guò)到基層學(xué)習(xí)實(shí)際操作業(yè)務(wù)，并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，經(jīng)過(guò)充分的溝通交流，不斷積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強(qiáng)公司員工思想政治教育工作，依法履職。

為加強(qiáng)廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀，市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書。通過(guò)建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制，層層抓落實(shí)，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)的監(jiān)督作用，盡職盡責(zé)的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購(gòu)及工程項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)督

2023年度共組織對(duì)502項(xiàng)，涉及金額共計(jì)約24463.5萬(wàn)元的物資采購(gòu)合同(訂單)、原料采購(gòu)、外貿(mào)合同及其它合同項(xiàng)目審查;參與市場(chǎng)詢價(jià)共計(jì)94件，涉及金額446.1萬(wàn);參與招投標(biāo)、采購(gòu)商務(wù)談判共計(jì)11次價(jià)值1625.3萬(wàn)元。包括：脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)詢價(jià)、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過(guò)對(duì)加強(qiáng)各類合同審計(jì)監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，降低了采購(gòu)成本，避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項(xiàng)驗(yàn)收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收，確保原料安全入庫(kù)。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過(guò)組織學(xué)習(xí)制度，狠抓落實(shí)，保證制度的合理性、科學(xué)性，并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對(duì)公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。

(1)會(huì)同人力資源部對(duì)《勞動(dòng)人事制度》的修訂和增加條款共計(jì)38項(xiàng)，主要對(duì)工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強(qiáng)了對(duì)公司保安隊(duì)伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績(jī)效考核辦法》《保安班長(zhǎng)權(quán)責(zé)》。經(jīng)過(guò)制定制度將職責(zé)明確，責(zé)任到人，保安隊(duì)伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗(yàn)收程序》，規(guī)范原輔料自過(guò)磅到驗(yàn)收入庫(kù)程序，明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé)，將過(guò)磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤，并明確物流公司在驗(yàn)收過(guò)程的責(zé)任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購(gòu)程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購(gòu)的管理辦法》

明確各部門的職責(zé)、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對(duì)物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購(gòu)程序進(jìn)行分類，分為普通、緊急、特殊采購(gòu)，以保證不同性質(zhì)的采購(gòu)能夠按照時(shí)間和其他特殊要求及時(shí)采購(gòu)到位;明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管審批時(shí)間、責(zé)任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購(gòu)物資供應(yīng);提出減少緊急采購(gòu)的建議，規(guī)范了申購(gòu)程序，降低采購(gòu)成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下__” 的通知》，通過(guò)管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護(hù)企業(yè)形象，防止參與“__”免于被騙取錢財(cái)。

(8)根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計(jì)室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀(jì)處理

1、設(shè)立舉報(bào)投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報(bào)案件5件，通過(guò)及時(shí)展開調(diào)查，查清事實(shí)，發(fā)文公布，維護(hù)了員工權(quán)益，監(jiān)察審計(jì)室部門的公平、公正、公開處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報(bào)告共計(jì)8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實(shí)，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)井然有序，和諧共進(jìn)的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運(yùn)營(yíng)。本年度處理員工舉報(bào)信件13件，處理關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責(zé)任事故等案24件，處理違紀(jì)員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計(jì)工作

全年完成審計(jì)工作3項(xiàng)，重點(diǎn)開展了對(duì)在制品浮虧分析 、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂(lè)清富泰問(wèn)題、屋頂通風(fēng)器供應(yīng)商催款律師函問(wèn)題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項(xiàng)工作進(jìn)行全面調(diào)查分析，并積極協(xié)調(diào)處理，免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購(gòu)合同》、《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議》等,通過(guò)對(duì)物資采購(gòu)合同的修訂，完善了采購(gòu)物資質(zhì)量、違約責(zé)任等條款,并得到集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室的肯定。

八、通過(guò)與集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力，并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室對(duì)我司年度審計(jì)工作,并跟蹤落實(shí)審計(jì)報(bào)告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

九、其他工作：

除認(rèn)真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作，主要有參與績(jī)效考核的落實(shí)、協(xié)調(diào)工作，加速了績(jī)效考核工作的推進(jìn)。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學(xué)到社會(huì)知識(shí)，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計(jì)劃中，主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要議定的事項(xiàng)和各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項(xiàng)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問(wèn)題：主要是深入銅加工市場(chǎng)研究深度和廣度不夠;對(duì)已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學(xué)習(xí)了解科技發(fā)展新知識(shí)、新情況不夠。目前監(jiān)察審計(jì)室工作主要是監(jiān)察，由于財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏，審計(jì)業(yè)務(wù)沒有很好的開展，下一階段應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2023年盡管我在監(jiān)察審計(jì)崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因?yàn)槲覠釔畚覀兊钠髽I(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻(xiàn)力量。

報(bào)告人：___

第8篇 銀行監(jiān)察室主任度述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的支持、關(guān)心和理解。2023年，我主持的紀(jì)檢監(jiān)察部門在省分行和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委及上級(jí)行有關(guān)精神，以端正行風(fēng)、預(yù)防案件、遏制腐敗、控制風(fēng)險(xiǎn)、糾正違規(guī)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化思想教育，創(chuàng)新監(jiān)督手段，狠抓落實(shí)，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，圓滿完成了全年任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的情況如下：

一、2023年所做的主要

（一）主持深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭。

1、主持制定了《__分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，并將其量化。簽訂了《__行2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處措施。

2、主持制定了《__行領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)及職責(zé)》，明確了分行班子成員和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和職責(zé)，以及考核制度、責(zé)任追究情況。

3、主持落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施細(xì)則》，安排所轄單位負(fù)責(zé)人均按要求寫出了書面述廉報(bào)告，納入廉政檔案，作為使用干部的主要依據(jù)。

4、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施綱要》，主持制定了貫徹措施，并成立了以貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組，將《實(shí)施綱要》掛在分行經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上，組織干部職工學(xué)習(xí)。同時(shí)將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)上 fwsir.com，讓干部職工隨時(shí)觀看，認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn)，舉一反三，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我接受監(jiān)督的意識(shí)，提高了職工對(duì)違規(guī)違紀(jì)的免疫力。

（二）發(fā)揮民主監(jiān)督，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)

主持制定了《2023年度__行群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電受理登記報(bào)告制度及信訪檔案管理制度》，明確信訪的程序和方法，為解決群眾反映的信訪問(wèn)題提供了制度保證，拓寬了民主監(jiān)督渠道，凈化了舉報(bào)環(huán)境，提高了舉報(bào)質(zhì)量。2023年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)重點(diǎn)是解決信訪舉報(bào)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提拔等問(wèn)題。

（三）堅(jiān)持了防為主，以打促防，狠抓案件防范和查處

1、主持制定了《__分行案件防查責(zé)任制》，明確了案件防查責(zé)任人的范圍責(zé)任、目標(biāo)要求、考核和獎(jiǎng)懲，并將其量化，簽訂了《預(yù)防案件責(zé)任書》，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將預(yù)防責(zé)任分解落實(shí)，在2023年12月的案件聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。

2、成立了案件專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，今年案件專項(xiàng)治理涉及到各個(gè)部門，將具體的內(nèi)容和任務(wù)落到各個(gè)部門。2023年以來(lái)，主持監(jiān)察室督促各部門加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的追究力度，通過(guò)嚴(yán)格移送，保證了案件移送程序化規(guī)范化。

3、成立了案件預(yù)防小組，建立了案件預(yù)防聯(lián)系會(huì)議制度并加以落實(shí)。在2023年12月，主持召開了案件防范聯(lián)系會(huì)議，會(huì)議由各支行紀(jì)檢監(jiān)察員以及各部門負(fù)責(zé)人參加，針對(duì)新時(shí)期案件的新特點(diǎn)以及案件防范的重點(diǎn)進(jìn)行分析和討論，根據(jù)對(duì)已發(fā)案件分析，研究對(duì)策，提出了下步防范措施。

4、根據(jù)員工思想作風(fēng)、行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等方面的行為加大了排查力度。主持監(jiān)察室要求各支行、各部門進(jìn)行總體排查，后監(jiān)察室進(jìn)行重點(diǎn)排查，并建立了員工行為排查臺(tái)帳，對(duì)排查出來(lái)的'重點(diǎn)人，行為異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)測(cè)。

5、2023年共受理有關(guān)部門移交7批案件材料和案件線索，其中信貸違規(guī)__筆；財(cái)務(wù)違規(guī)_筆；呆帳違規(guī)核銷__筆；現(xiàn)金超限額、超范圍__筆。按照要求必須對(duì)移交的材料進(jìn)行重新調(diào)查核實(shí)，為了保證時(shí)效，我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時(shí)完成，常常加班加點(diǎn)，幾乎沒有過(guò)個(gè)完整的節(jié)假日，犧牲了個(gè)人的公休假。2023年11月27日，我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療，因?yàn)槿蝿?wù)繁重，我沒有請(qǐng)過(guò)一天假，有時(shí)候到深夜忙完了，還要到醫(yī)院去看護(hù)病重父親。醫(yī)院在此期間曾經(jīng)對(duì)父親下了三次病危通知書，作為家中的獨(dú)子的我家庭負(fù)擔(dān)很重，母親和妻子長(zhǎng)期患病，女兒才4歲須要人照顧，對(duì)于家庭責(zé)任責(zé)無(wú)旁貸，為此，我只能在休息時(shí)間奔波于單位與醫(yī)院之間，為了不影響，沒有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導(dǎo)，只在生命垂危父親床守護(hù)了3個(gè)晚上，白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。在親情和事業(yè)不能兼顧的時(shí)候，對(duì)于任何人都是艱難的選擇，我義無(wú)反顧地選擇了事業(yè)，但我永遠(yuǎn)愧對(duì)生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察是一份吃力不討好的，很多同志不理解，但我堅(jiān)持本著實(shí)事求是的態(tài)度、以人為本的原則，做到“無(wú)情的制度，有情的操作”，最終使大部分責(zé)任人員能夠認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，接受處理。

（四）主持開展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查

1、為做好

規(guī)章制度的清理和維護(hù)，抓好案件的全面整治，嚴(yán)格落實(shí)《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)控管理，根據(jù)年初制定的計(jì)劃，主持了監(jiān)察室對(duì)全行2003年以來(lái)各支行在案件查處中對(duì)相關(guān)責(zé)任人員處理的執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法，對(duì)查出的問(wèn)題下達(dá)了16條執(zhí)法監(jiān)察建議，限期整改。支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進(jìn)行了整改。

2、2023年6月按照上級(jí)行的要求，主持了由監(jiān)察室牽頭，會(huì)同辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部以及不良資產(chǎn)清收部門對(duì)三個(gè)支行自2003年至2023年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、個(gè)人業(yè)務(wù)以及2023年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進(jìn)行了檢查。對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題提出了15條監(jiān)察建議，支行對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整改結(jié)果對(duì)監(jiān)察室做了及時(shí)的反饋。

（五）主持完善了各項(xiàng)規(guī)章制度

主持制定了《2023年紀(jì)檢監(jiān)察意見》，同時(shí)就黨風(fēng)廉政、案件及信訪制定和完善了8個(gè)方面的制度，為紀(jì)檢監(jiān)察全面有序的開展奠定了制度基礎(chǔ)。

二、取得的成績(jī)

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，強(qiáng)化了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉從政、廉潔自律，形成了新的格局，為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)了良好的環(huán)境。去年12月，分行對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進(jìn)行了綜合考核，通過(guò)測(cè)評(píng)考核、綜合打分，全行各單位均達(dá)到了90分上。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的充實(shí)和完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評(píng)定作用。對(duì)全行所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)立了廉政檔案共計(jì)83個(gè)，確保廉政檔案的全面性、完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。對(duì)新提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出廉政提示函共計(jì)78份，新建和完善副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案56份。

3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實(shí)施綱要》，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。讓領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，按照制度辦事，用制度管人，增強(qiáng)了自我接受監(jiān)督的意識(shí)。2023年未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部直接違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）反腐敗抓源頭初見成效

對(duì)于大宗物品的采購(gòu)以及處置固定資產(chǎn)，監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，進(jìn)一步加大反腐敗抓源頭的力度，逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類違規(guī)違紀(jì)違法案件的土壤和條件。

（三）信訪舉報(bào)發(fā)揮了作用

2023年監(jiān)察部門共受理群眾來(lái)信3件（上年接轉(zhuǎn)1件），已查結(jié)完畢3件，查結(jié)率達(dá)100％。在對(duì)信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)中，按照要求首先制定了詳細(xì)的調(diào)查提綱，然后進(jìn)行走訪和調(diào)查。例如，年初競(jìng)聘結(jié)束后，接到舉報(bào)，反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為，按照領(lǐng)導(dǎo)批示，組織人員，走訪了公安局等4家有關(guān)單位，調(diào)閱400余本卷宗以及檔案，本著堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消除了影響，及時(shí)給行黨委當(dāng)好了參謀，保證了干部的提拔和使用。同時(shí)在處理有可能涉及群團(tuán)或越級(jí)上訪的信訪，我們都會(huì)及時(shí)查處，化解群眾與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，緩和了干群關(guān)系，有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生，為我行的經(jīng)營(yíng)環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

（四）案件的防范和查處效果顯著

通過(guò)大力開展執(zhí)法監(jiān)察以及對(duì)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查，以及對(duì)重點(diǎn)人員的排查，找出各業(yè)務(wù)部門在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，糾正中存在的偏差，督促各支行對(duì)可能出現(xiàn)的隱患及時(shí)加以整改，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中，保障和促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。

2023年，監(jiān)察室根據(jù)移交材料，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，共立案查處19件，追究違規(guī)責(zé)任40人，由于處罰力度的加大，對(duì)于我行的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為起到了震懾作用，得到了有效的遏制。紀(jì)檢監(jiān)察部門的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。

2023年對(duì)于我所從事的監(jiān)察來(lái)說(shuō)是一個(gè)極不平凡的一年，通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化管理，加上各部門的整體合力，我行今年沒有一起經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。

（五）紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強(qiáng)

2023年中，紀(jì)檢監(jiān)察部門在完成相關(guān)常規(guī)的同時(shí)，還注重了本部門內(nèi)控管理得開展。一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);二是嚴(yán)格內(nèi)部程序規(guī)范操作，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；三是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)以前否決點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度，投入更多的精力來(lái)完善和整改?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，通過(guò)全年對(duì)本部門內(nèi)控的強(qiáng)化管理，在2023年的內(nèi)控評(píng)價(jià)認(rèn)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門獲得了滿分。

三、存在的不足

在2023年的中雖然取得了一些成績(jī)，也存在很多不足之處。一是由于查處投入了主要精力，我個(gè)人對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查研究力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；二是各支行雖有兼職的紀(jì)檢監(jiān)察員，但紀(jì)檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高，特別是辦案水平還有待提高；也是由于2023年查處投入了主要精力，雖然自己認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。三是2023年下半年，由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大，尤其是增加了內(nèi)控管理，人員以及配套措施都沒有跟上，對(duì)于這個(gè)全新的自己沒有充分的準(zhǔn)備，內(nèi)控管理相關(guān)進(jìn)展無(wú)序，因此還有待于加強(qiáng)與完善。

《銀行監(jiān)察室主任2023年度述職報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀銀行監(jiān)察室主任2023年度述職報(bào)告。mjf

第9篇 監(jiān)察室主任述職報(bào)告

在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長(zhǎng)，走向成熟的重要途徑。當(dāng)前，我們國(guó)家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系更加紛繁復(fù)雜，不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢(shì)，不用心就必然做不好工作，不上進(jìn)就要遭受淘汰。__年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不可以單一，應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、管理等綜合知識(shí)，只有通過(guò)不斷的汲取各類知識(shí)，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識(shí)、5s、6西格瑪、初級(jí)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)合同法、合同法等知識(shí)，參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強(qiáng)自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育，增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感，以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作，切實(shí)履行公司財(cái)產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過(guò)到基層學(xué)習(xí)實(shí)際操作業(yè)務(wù)，并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，經(jīng)過(guò)充分的溝通交流，不斷積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強(qiáng)公司員工思想政治教育工作，依法履職。

為加強(qiáng)廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀，市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書。通過(guò)建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制，層層抓落實(shí)，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)的監(jiān)督作用，盡職盡責(zé)的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購(gòu)及工程項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)督

__年度共組織對(duì)502項(xiàng)，涉及金額共計(jì)約24463.5萬(wàn)元的物資采購(gòu)合同(訂單)、原料采購(gòu)、外貿(mào)合同及其它合同項(xiàng)目審查;參與市場(chǎng)詢價(jià)共計(jì)94件，涉及金額446.1萬(wàn);參與招投標(biāo)、采購(gòu)商務(wù)談判共計(jì)11次價(jià)值1625.3萬(wàn)元。包括：脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)詢價(jià)、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過(guò)對(duì)加強(qiáng)各類合同審計(jì)監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，降低了采購(gòu)成本，避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項(xiàng)驗(yàn)收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收，確保原料安全入庫(kù)。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過(guò)組織學(xué)習(xí)制度，狠抓落實(shí)，保證制度的合理性、科學(xué)性，并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對(duì)公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。

(1)會(huì)同人力資源部對(duì)《勞動(dòng)人事制度》的修訂和增加條款共計(jì)38項(xiàng)，主要對(duì)工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強(qiáng)了對(duì)公司保安隊(duì)伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績(jī)效考核辦法》《保安班長(zhǎng)權(quán)責(zé)》。經(jīng)過(guò)制定制度將職責(zé)明確，責(zé)任到人，保安隊(duì)伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗(yàn)收程序》，規(guī)范原輔料自過(guò)磅到驗(yàn)收入庫(kù)程序，明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé)，將過(guò)磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤，并明確物流公司在驗(yàn)收過(guò)程的責(zé)任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購(gòu)程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購(gòu)的管理辦法》

明確各部門的職責(zé)、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對(duì)物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購(gòu)程序進(jìn)行分類，分為普通、緊急、特殊采購(gòu)，以保證不同性質(zhì)的采購(gòu)能夠按照時(shí)間和其他特殊要求及時(shí)采購(gòu)到位;明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管審批時(shí)間、責(zé)任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購(gòu)物資供應(yīng);提出減少緊急采購(gòu)的建議，規(guī)范了申購(gòu)程序，降低采購(gòu)成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下__” 的通知》，通過(guò)管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護(hù)企業(yè)形象，防止參與“__”免于被騙取錢財(cái)。

(8)根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計(jì)室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀(jì)處理

1、設(shè)立舉報(bào)投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報(bào)案件5件，通過(guò)及時(shí)展開調(diào)查，查清事實(shí)，發(fā)文公布，維護(hù)了員工權(quán)益，監(jiān)察審計(jì)室部門的公平、公正、公開處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報(bào)告共計(jì)8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實(shí)，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)井然有序，和諧共進(jìn)的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運(yùn)營(yíng)。本年度處理員工舉報(bào)信件13件，處理關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責(zé)任事故等案24件，處理違紀(jì)員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計(jì)工作

全年完成審計(jì)工作3項(xiàng)，重點(diǎn)開展了對(duì)在制品浮虧分析 、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂(lè)清富泰問(wèn)題、屋頂通風(fēng)器供應(yīng)商催款律師函問(wèn)題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項(xiàng)工作進(jìn)行全面調(diào)查分析，并積極協(xié)調(diào)處理，免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購(gòu)合同》、《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議》等,通過(guò)對(duì)物資采購(gòu)合同的修訂，完善了采購(gòu)物資質(zhì)量、違約責(zé)任等條款,并得到集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室的肯定。

八、通過(guò)與集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力，并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室對(duì)我司年度審計(jì)工作,并跟蹤落實(shí)審計(jì)報(bào)告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

九、其他工作：

除認(rèn)真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作，主要有參與績(jī)效考核的落實(shí)、協(xié)調(diào)工作，加速了績(jī)效考核工作的推進(jìn)。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學(xué)到社會(huì)知識(shí)，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計(jì)劃中，主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要議定的事項(xiàng)和各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項(xiàng)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問(wèn)題：主要是深入銅加工市場(chǎng)研究深度和廣度不夠;對(duì)已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學(xué)習(xí)了解科技發(fā)展新知識(shí)、新情況不夠。目前監(jiān)察審計(jì)室工作主要是監(jiān)察，由于財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏，審計(jì)業(yè)務(wù)沒有很好的開展，下一階段應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__年盡管我在監(jiān)察審計(jì)崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因?yàn)槲覠釔畚覀兊钠髽I(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻(xiàn)力量。

報(bào)告人：___

公司監(jiān)察室主任工作述職報(bào)告

在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長(zhǎng)，走向成熟的重要途徑。當(dāng)前，我們國(guó)家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系更加紛繁復(fù)雜，不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢(shì)，不用心就必然做不好工作，不上進(jìn)就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不可以單一，應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、管理等綜合知識(shí)，只有通過(guò)不斷的汲取各類知識(shí)，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識(shí)、5s、6西格瑪、初級(jí)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)合同法、合同法等知識(shí)，參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強(qiáng)自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育，增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感，以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作，切實(shí)履行公司財(cái)產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，勝任角色，通過(guò)到基層學(xué)習(xí)實(shí)際操作業(yè)務(wù)，并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，經(jīng)過(guò)充分的溝通交流，不斷積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強(qiáng)公司員工思想政治教育工作，依法履職。

為加強(qiáng)廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀，市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書。通過(guò)建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制，層層抓落實(shí)，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)的監(jiān)督作用，盡職盡責(zé)的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購(gòu)及工程項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)督

度共組織對(duì)502項(xiàng)，涉及金額共計(jì)約24463.5萬(wàn)元的物資采購(gòu)合同(訂單)、原料采購(gòu)、外貿(mào)合同及其它合同項(xiàng)目審查;參與市場(chǎng)詢價(jià)共計(jì)94件，涉及金額446.1萬(wàn);參與招投標(biāo)、采購(gòu)商務(wù)談判共計(jì)11次價(jià)值1625.3萬(wàn)元。包括：脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)詢價(jià)、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過(guò)對(duì)加強(qiáng)各類合同審計(jì)監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，降低了采購(gòu)成本，避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項(xiàng)驗(yàn)收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收，確保原料安全入庫(kù)。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過(guò)組織學(xué)習(xí)制度，狠抓落實(shí)，保證制度的合理性、科學(xué)性，并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對(duì)公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。

(1)會(huì)同人力資源部對(duì)《勞動(dòng)人事制度》的修訂和增加條款共計(jì)38項(xiàng)，主要對(duì)工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強(qiáng)了對(duì)公司保安隊(duì)伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績(jī)效考核辦法》《保安班長(zhǎng)權(quán)責(zé)》。經(jīng)過(guò)制定制度將職責(zé)明確，責(zé)任到人，保安隊(duì)伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗(yàn)收程序》，規(guī)范原輔料自過(guò)磅到驗(yàn)收入庫(kù)程序，明確驗(yàn)收人員的權(quán)責(zé)，將過(guò)磅、檢驗(yàn)、復(fù)磅等工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤，并明確物流公司在驗(yàn)收過(guò)程的責(zé)任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購(gòu)程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購(gòu)的管理辦法》

明確各部門的職責(zé)、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對(duì)物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購(gòu)程序進(jìn)行分類，分為普通、緊急、特殊采購(gòu)，以保證不同性質(zhì)的采購(gòu)能夠按照時(shí)間和其他特殊要求及時(shí)采購(gòu)到位;明確了公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管審批時(shí)間、責(zé)任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購(gòu)物資供應(yīng);提出減少緊急采購(gòu)的建議，規(guī)范了申購(gòu)程序，降低采購(gòu)成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下__” 的通知》，通過(guò)管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護(hù)企業(yè)形象，防止參與“__”免于被騙取錢財(cái)。

(8)根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計(jì)室程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀(jì)處理

1、設(shè)立舉報(bào)投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報(bào)案件5件，通過(guò)及時(shí)展開調(diào)查，查清事實(shí)，發(fā)文公布，維護(hù)了員工權(quán)益，監(jiān)察審計(jì)室部門的公平、公正、公開處理違紀(jì)行為的職能得到員工認(rèn)可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴(yán)肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報(bào)告共計(jì)8件。為領(lǐng)導(dǎo)決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實(shí)，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)井然有序，和諧共進(jìn)的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運(yùn)營(yíng)。本年度處理員工舉報(bào)信件13件，處理關(guān)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責(zé)任事故等案24件，處理違紀(jì)員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計(jì)工作

全年完成審計(jì)工作3項(xiàng)，重點(diǎn)開展了對(duì)在制品浮虧分析 、物流運(yùn)輸?shù)荣Y金的審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂(lè)清富泰問(wèn)題、屋頂通風(fēng)器供應(yīng)商催款律師函問(wèn)題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項(xiàng)工作進(jìn)行全面調(diào)查分析，并積極協(xié)調(diào)處理，免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購(gòu)合同》、《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議》等,通過(guò)對(duì)物資采購(gòu)合同的修訂，完善了采購(gòu)物資質(zhì)量、違約責(zé)任等條款,并得到集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室的肯定。

八、通過(guò)與集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力，并積極配合集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室對(duì)我司年度審計(jì)工作,并跟蹤落實(shí)審計(jì)報(bào)告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

九、其他工作：

除認(rèn)真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作，主要有參與績(jī)效考核的落實(shí)、協(xié)調(diào)工作，加速了績(jī)效考核工作的推進(jìn)。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學(xué)到社會(huì)知識(shí)，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計(jì)劃中，主要是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要議定的事項(xiàng)和各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項(xiàng)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問(wèn)題：主要是深入銅加工市場(chǎng)研究深度和廣度不夠;對(duì)已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學(xué)習(xí)了解科技發(fā)展新知識(shí)、新情況不夠。目前監(jiān)察審計(jì)室工作主要是監(jiān)察，由于財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏，審計(jì)業(yè)務(wù)沒有很好的開展，下一階段應(yīng)該加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，盡管我在監(jiān)察審計(jì)崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因?yàn)槲覠釔畚覀兊钠髽I(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻(xiàn)力量。

報(bào)告人：

十二月二十二日

工商局監(jiān)察室主任述職報(bào)告

按照市紀(jì)委的工作要求和部署，現(xiàn)將本人__年履行工作職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)一下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__年我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，深入、全面開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風(fēng)評(píng)議工作，按照方案要求，做到按計(jì)劃、分步驟抓好落實(shí)；

二是深入實(shí)際，和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費(fèi)者權(quán)益工作，注重成效，總結(jié)典型，做好調(diào)研，積極推進(jìn)開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作，并取得成效，我局朝陽(yáng)路工商所被評(píng)為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進(jìn)行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進(jìn)、五上”活動(dòng)，利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝論壇》，開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個(gè)板塊，作品從小說(shuō)、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等，集娛樂(lè)性、文化性、綜合性于一體，吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國(guó)文學(xué)愛好者紛紛參與，已發(fā)展會(huì)員近千人，點(diǎn)擊量已超過(guò)64萬(wàn)次，各類文藝作品達(dá)5000余件，回帖近4800余個(gè)，其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩(shī)詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過(guò)20余件，成為塑造和反映工商部門良好社會(huì)形象和工作作風(fēng)的一面鏡子，我局干部廉政歌詞、歌曲、詩(shī)歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國(guó)慶”主題大賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。同時(shí)，通過(guò)論壇選登了部分市場(chǎng)整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動(dòng)態(tài)，深化了政務(wù)信息公開，不斷完善和充實(shí)公開的各類事項(xiàng)，增強(qiáng)了公開透明度，通過(guò)論壇廣泛聽取群眾的意見和建議，接受各界的監(jiān)督，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，能夠自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和《廉政準(zhǔn)則》，提高理論水平和政治修養(yǎng)，努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉，平衡好心態(tài)，不盲目攀比，做事求節(jié)儉。

但是想一想，還有很多不足的地方和存在許多問(wèn)題，主要是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主動(dòng)性不夠積極，還缺乏創(chuàng)新意識(shí)。分析問(wèn)題存在的主要原因：一是業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠；二是工作缺乏朝氣，工作激情不夠，這些問(wèn)題都有待自己在今后的工作中虛心整改，調(diào)整心態(tài)，以利積極進(jìn)取，為進(jìn)一步塑造良好工商紀(jì)檢干部形象而努力。

第10篇 ____年工商局監(jiān)察室主任述職報(bào)告范文

按照市紀(jì)委的工作要求和部署，現(xiàn)將本人__年履行工作職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)一下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__年我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，深入、全面開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風(fēng)評(píng)議工作，按照方案要求，做到按計(jì)劃、分步驟抓好落實(shí)；

二是深入實(shí)際，和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費(fèi)者權(quán)益工作，注重成效，總結(jié)典型，做好調(diào)研，積極推進(jìn)開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作，并取得成效，我局朝陽(yáng)路工商所被評(píng)為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進(jìn)行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進(jìn)、五上”活動(dòng)，利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝》，開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個(gè)板塊，作品從小說(shuō)、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等，集娛樂(lè)性、文化性、綜合性于一體，吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國(guó)文學(xué)愛好者紛紛參與，已發(fā)展會(huì)員近千人，點(diǎn)擊量已超過(guò)64萬(wàn)次，各類文藝作品達(dá)5000余件，回帖近4800余個(gè)，其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩(shī)詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過(guò)20余件，成為塑造和反映工商部門良好社會(huì)形象和工作作風(fēng)的一面鏡子，我局干部廉政歌詞、歌曲、詩(shī)歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國(guó)慶”主題大賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。同時(shí)，通過(guò)選登了部分市場(chǎng)整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動(dòng)態(tài)，深化了政務(wù)信息公開，不斷完善和充實(shí)公開的各類事項(xiàng)，增強(qiáng)了公開透明度，通過(guò)廣泛聽取群眾的意見和建議，接受各界的監(jiān)督，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，能夠自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和《廉政準(zhǔn)則》，提高理論水平和政治修養(yǎng)，努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉，平衡好心態(tài)，不盲目攀比，做事求節(jié)儉。

但是想一想，還有很多不足的地方和存在許多問(wèn)題，主要是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主動(dòng)性不夠積極，還缺乏創(chuàng)新意識(shí)。分析問(wèn)題存在的主要原因：一是業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠；二是工作缺乏朝氣，工作激情不夠，這些問(wèn)題都有待自己在今后的工作中虛心整改，調(diào)整心態(tài)，以利積極進(jìn)取，為進(jìn)一步塑造良好工商紀(jì)檢干部形象而努力。

第11篇 工商局監(jiān)察室主任述職報(bào)告范文

按照市紀(jì)委的工作要求和部署，現(xiàn)將本人__年履行工作職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)一下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__年我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，深入、全面開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風(fēng)評(píng)議工作，按照方案要求，做到按計(jì)劃、分步驟抓好落實(shí)；

二是深入實(shí)際，和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費(fèi)者權(quán)益工作，注重成效，總結(jié)典型，做好調(diào)研，積極推進(jìn)開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作，并取得成效，我局朝陽(yáng)路工商所被評(píng)為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進(jìn)行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進(jìn)、五上”活動(dòng)，利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝論壇》，開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個(gè)板塊，作品從小說(shuō)、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等，集娛樂(lè)性、文化性、綜合性于一體，吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國(guó)文學(xué)愛好者紛紛參與，已發(fā)展會(huì)員近千人，點(diǎn)擊量已超過(guò)64萬(wàn)次，各類文藝作品達(dá)5000余件，回帖近4800余個(gè)，其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩(shī)詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過(guò)20余件，成為塑造和反映工商部門良好社會(huì)形象和工作作風(fēng)的一面鏡子，我局干部廉政歌詞、歌曲、詩(shī)歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國(guó)慶”主題大賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。同時(shí)，通過(guò)論壇選登了部分市場(chǎng)整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動(dòng)態(tài)，深化了政務(wù)信息公開，不斷完善和充實(shí)公開的各類事項(xiàng)，增強(qiáng)了公開透明度，通過(guò)論壇廣泛聽取群眾的意見和建議，接受各界的監(jiān)督，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，能夠自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和《廉政準(zhǔn)則》，提高理論水平和政治修養(yǎng)，努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉，平衡好心態(tài)，不盲目攀比，做事求節(jié)儉。

但是想一想，還有很多不足的地方和存在許多問(wèn)題，主要是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主動(dòng)性不夠積極，還缺乏創(chuàng)新意識(shí)。分析問(wèn)題存在的主要原因：一是業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠；二是工作缺乏朝氣，工作激情不夠，這些問(wèn)題都有待自己在今后的工作中虛心整改，調(diào)整心態(tài)，以利積極進(jìn)取，為進(jìn)一步塑造良好工商紀(jì)檢干部形象而努力。

第12篇 ____年紀(jì)檢監(jiān)察室主任述職報(bào)告范文

____年，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，作為院監(jiān)察室主任，我堅(jiān)持以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，保持清正廉潔，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，不斷強(qiáng)化了對(duì)反腐倡廉工作的理性認(rèn)識(shí)

當(dāng)前，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好《實(shí)施綱要》五年規(guī)劃，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系，解決好不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的問(wèn)題。要在全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中，大力弘揚(yáng)胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，以黨員干部個(gè)人良好風(fēng)氣的養(yǎng)成促黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。自己作為一名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，只有扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入，才能不負(fù)眾望，不辱使命。作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形勢(shì)和新任務(wù)，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來(lái)逐步提高駕馭工作的能力。一年來(lái)，我堅(jiān)持做到平時(shí)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合，使自己的綜合知識(shí)水平得到了較大提高監(jiān)察室主任述職報(bào)告監(jiān)察室主任述職報(bào)告。一是學(xué)理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己。結(jié)合工作實(shí)際，比較全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆五、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施綱要》____年-____年工作規(guī)劃、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和最高人民法院《關(guān)于貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》的實(shí)施辦法》等法規(guī)文件，為做為紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性強(qiáng)，程序嚴(yán)格，為了進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性，我深入學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)明教程》及與我系統(tǒng)相關(guān)的法律法規(guī)，。極大地豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論素養(yǎng)，為創(chuàng)造性地開展工作提供了知識(shí)源泉，真正做到了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，精通業(yè)務(wù)。

二、履職盡責(zé)，圓滿完成了紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)工作任務(wù)

1、著力加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是組織召開全院干警大會(huì)，黨組書記、院長(zhǎng)與班子成員，班子成員與分管各部門的負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與部門干警層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院干部職工依法、廉潔從政的責(zé)任感。同時(shí)，對(duì)于責(zé)任書的落實(shí)情況，我們還進(jìn)行了經(jīng)常性性的監(jiān)督檢查，全年共開展了三次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部和干警個(gè)人廉政檔案。按照統(tǒng)一內(nèi)容分類、統(tǒng)一填寫要求、統(tǒng)一案卷形式的 三個(gè)統(tǒng)一 的要求，對(duì)本院22名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和56名干警分別建立了廉政檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干警遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的管理，為黨組織選人用人、評(píng)價(jià)干部提供了可靠的依據(jù)。三深化廉政教育，不斷提高干警遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)、最高法院頒布的 五個(gè)嚴(yán)禁 規(guī)定的學(xué)習(xí)和 司法廉政教育活動(dòng)，極大地激發(fā)了全院干警的工作熱情和遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性;組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神。我院組織召開了中心學(xué)習(xí)小組會(huì)議、中層干部會(huì)議、全院干警大會(huì)等，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)全會(huì)精神和上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，同時(shí)印發(fā)《最高人民法院關(guān)于貫徹落實(shí)﹝建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施綱要》的若干意見》至庭科室隊(duì)局負(fù)責(zé)人進(jìn)一步促進(jìn)了本院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。四是積極開展廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)干警思想道德基礎(chǔ)。精心制作了 烏當(dāng)區(qū)人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育欄 、 廉政文化宣傳展板 。二是用書畫的形式書寫了十幅廉政警句，分別懸掛在綜合大樓大廳醍目處、會(huì)議室、各層樓道、四人民法庭、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室等;組織全院干警觀看警示記錄片 老周三年的困惑 ，并要求干警在觀看后寫出心得體會(huì);組織干警參觀 三江農(nóng)場(chǎng)警示教育基地 ，觀看由三江農(nóng)場(chǎng)舉辦的 廉政教育文藝節(jié)目 的演出。通過(guò)上述多形式的廉政教育，使全院干警在潛移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化不斷深入人心。

2、著力加強(qiáng)了反腐倡廉的制度建設(shè)。先后制定了《五個(gè)窗口單位的工作范圍》、《關(guān)于審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(試行)》、《對(duì)外委托司法鑒定、評(píng)估和拍賣的規(guī)定》、《關(guān)于增強(qiáng)執(zhí)行工作透明度的若干規(guī)定》、《人民法院執(zhí)行工作紀(jì)律處分辦法(試行)》、《烏當(dāng)區(qū)人民法院舉報(bào)投訴制度》、《法官違法違紀(jì)舉報(bào)工作辦法》、《關(guān)于干警廉潔自律的規(guī)定》、《信訪接待首問(wèn)責(zé)任制度》、《關(guān)于 整治發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān) 的實(shí)施細(xì)則》等，并堅(jiān)持把建立和完善制度作為構(gòu)建懲防體系的一個(gè)主要載體，深入調(diào)研、積極探索、不斷創(chuàng)新，緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作，對(duì)符合發(fā)展方向的，積極開展試點(diǎn)、試行;經(jīng)過(guò)試行條件成熟的，我們積極加以推廣;實(shí)踐證明有效的，我們形成制度鞏固深化，并隨著形勢(shì)的變化發(fā)展逐步完善、規(guī)范、系統(tǒng)化，形成了法院各項(xiàng)工作體系的基本制度框架。

3、著力構(gòu)建了內(nèi)外互補(bǔ)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是經(jīng)常性的督查。定期對(duì)干警執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。在院紀(jì)檢組組織下，與院政工科配合不定期對(duì)四人民法庭的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行督查。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，對(duì)干警提出具體明確的要求，重溫 五個(gè)嚴(yán)禁 、 十個(gè)不準(zhǔn) 等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費(fèi)、請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)的滋生和蔓延。三是加強(qiáng)了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，并堅(jiān)持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對(duì)法院干警黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的意見。還通過(guò)走訪案件當(dāng)事人、發(fā)放征求意見表和接待來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)了解、把握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。

4、著力加強(qiáng)了信訪接待工作。我們堅(jiān)持從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，認(rèn)真處理信訪舉報(bào)，全年共查辦紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴7件，6件已處理結(jié)案，1件正在調(diào)查處理中。在信訪工作中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)部門規(guī)定的查辦時(shí)間和要求，以書面的形式進(jìn)行了答復(fù)，且要求承辦法官向其投訴人進(jìn)行法律方面的解釋和輸導(dǎo)，確保信訪件 件件有著落落，事事有回音 。

三、從我做起，自覺遵守了廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員干部個(gè)人而言，就是要認(rèn)真落實(shí)好廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自己作為一名專職紀(jì)檢干部，更有責(zé)任和義務(wù)帶頭遵守好這些規(guī)定。因此，我恪守 清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人 的信條，并始終堅(jiān)持從自身抓起，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己和親屬首先不做，真正守緊自己，管好親屬。在權(quán)、錢問(wèn)題上，能夠正確看待和行使職權(quán)，無(wú)違反《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中規(guī)定的八個(gè)方面問(wèn)題;沒有收受過(guò)任何單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;沒有借工作之便經(jīng)商謀利和到下屬單位、企業(yè)報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用。在生活作風(fēng)上，沒有用公款搞過(guò)個(gè)人宴請(qǐng);沒有借公務(wù)接待之機(jī)大吃大喝和從事高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);沒有用公款旅游和違規(guī)參與賭博?？傊诹疂嵶月煞矫?，自己始終保持了清醒的頭腦，有明確規(guī)定的自覺遵守，沒有明確規(guī)定的，堅(jiān)持用胡錦濤___倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣為行為準(zhǔn)繩，做到了清廉正派。

雖然在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，一年來(lái)的工作取得了一定成效，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學(xué)習(xí)不夠、深入基層不多等方面問(wèn)題。為此，我將在今后的工作中繼續(xù)狠抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在求廣求深上下功夫，不斷充實(shí)自己，豐富自己，提高自己，增強(qiáng)執(zhí)政為民的能力;繼續(xù)深入基層、以高度負(fù)責(zé)的精神為基層服務(wù)，及時(shí)解決基層遇到的各種問(wèn)題，使我院紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。