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廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):17

廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

報(bào)告怎么寫(xiě)

1. 開(kāi)場(chǎng)白與背景介紹:簡(jiǎn)要介紹述職的時(shí)間范圍,例如“自2021年至今”,并概述廠部在過(guò)去一年的主要工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)。

2. 工作成績(jī)展示:列出主要的工作成果,可以包括生產(chǎn)指標(biāo)的提升、成本控制的成效、安全管理的改進(jìn)等方面。用具體的數(shù)據(jù)和事例來(lái)支撐,如“成功提高了生產(chǎn)效率20%,減少了3%的能源消耗”。

3. 項(xiàng)目與活動(dòng)實(shí)施:詳細(xì)描述實(shí)施的關(guān)鍵項(xiàng)目,包括項(xiàng)目的目標(biāo)、執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果。比如“成功啟動(dòng)了自動(dòng)化生產(chǎn)線改造項(xiàng)目,提升了產(chǎn)品質(zhì)量”。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):提及對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和員工培訓(xùn),分享一些成功的案例,如“通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)了10名高級(jí)技術(shù)人員”。

5. 問(wèn)題與挑戰(zhàn):誠(chéng)實(shí)地面對(duì)遇到的問(wèn)題,說(shuō)明應(yīng)對(duì)措施及效果,如“面對(duì)原材料價(jià)格上漲,我們調(diào)整了供應(yīng)鏈策略,有效緩解了成本壓力”。

6. 未來(lái)規(guī)劃:提出下一年的工作計(jì)劃和展望,確保這些計(jì)劃與公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略相一致,如“計(jì)劃引進(jìn)更先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率”。

第1篇 廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告-述職報(bào)告

下面,我代表__廠領(lǐng)導(dǎo)班子,按照公司《班子考核辦法》的要求,就2023年以來(lái)的工作,從七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

2023年以來(lái)的兩年,對(duì)我們__廠而言,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的兩年,是我們?nèi)珡S員工不斷學(xué)習(xí),不斷探索,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在困境中前行的兩年。對(duì)我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講,這兩年也是我們經(jīng)受各種困難考驗(yàn)、自我學(xué)習(xí)、不斷追求,努力進(jìn)步的兩年。兩年多來(lái),在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在公司機(jī)關(guān)各處(室)的幫助和支持下,我們堅(jiān)持以“________”為主線,以建設(shè)“___________________企業(yè)”為總目標(biāo),始終把“保持生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行,節(jié)能降耗、挖潛增效、創(chuàng)新管理”作為我們開(kāi)展工作的主導(dǎo)思想。兩年中,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全受控。

一、關(guān)于2023年以來(lái)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。

質(zhì)量安全環(huán)境指標(biāo)。安全環(huán)境方面,截止到今年5月底,我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環(huán)保等事故的.發(fā)生;職工千人負(fù)傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監(jiān)測(cè)合格率98.4%,外排工業(yè)廢水、燃燒廢氣排放等指標(biāo)全部達(dá)到公司考核要求。質(zhì)量方面,兩年來(lái),我廠___________等產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率均達(dá)到100%,__________產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家質(zhì)量免檢產(chǎn)品。

產(chǎn)量指標(biāo)。截止到2023年底,我廠主要產(chǎn)品_____產(chǎn)量累計(jì)完成58.51萬(wàn)噸、_____73.61萬(wàn)噸、______19.44萬(wàn)噸、_______10.47萬(wàn)噸、蒸汽644.07萬(wàn)噸、發(fā)電26071萬(wàn)度。

主要消耗指標(biāo)。

費(fèi)用及利潤(rùn)指標(biāo)。

二、關(guān)于黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、人才培養(yǎng)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(一)在黨建工作方面

兩年來(lái),我們把“在新形勢(shì)下兩級(jí)黨組織如何適應(yīng)生產(chǎn)管理和先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的需要”作為黨建工作的主課題,著力抓了廠兩級(jí)黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。

首先,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。一是從抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的思想理論教育。二是以開(kāi)展“創(chuàng)建特色黨支部”和“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員一面旗”、“五無(wú)五帶頭”活動(dòng)為契機(jī),把黨支部建設(shè)工作貫穿于生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用促進(jìn)基層單位整體工作上水平,使基層黨支部的工作更加貼近了企業(yè)的生產(chǎn)和管理。三是認(rèn)真抓了黨的組織發(fā)展工作。兩年來(lái),我們共發(fā)展黨員31名,其中生產(chǎn)一線工人占62%,35歲以下青工占81%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占42%,“推優(yōu)”占26%。目前,我廠班組總數(shù)為102個(gè),有黨員班組90個(gè),占班組總數(shù)的88.2%,全廠有6個(gè)車(chē)間已經(jīng)實(shí)現(xiàn)班班有黨員,計(jì)劃再用1~2年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全廠班班有黨員。四是認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)。今年,我們按照公司的要求,采取了黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、黨員評(píng)議支部的辦法,通過(guò)民主評(píng)議,全廠共有303名黨員,參加評(píng)議劃格的黨員291名,通過(guò)評(píng)議劃格,有178名同志劃格為優(yōu)秀黨員,占劃格黨員的61%;有113名黨員劃格為合格黨員,占劃格黨員的39%。兩年來(lái),我廠沒(méi)有出現(xiàn)不合格黨員。

其次,進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治工作和群眾工作。兩年來(lái),我們始終做到在任何時(shí)候都不放松思想政治工作,堅(jiān)持把思想政治工作與行政工作同時(shí)安排,同時(shí)檢查,同時(shí)考核,較好的發(fā)揮了思想政治工作在保持生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定,釋疑解惑,化解矛盾,調(diào)動(dòng)員工積極性方面的重要作用。特別是公司推行“以人為本”自主管理以后,為進(jìn)一步加強(qiáng)與員工之間的溝通和交流,切實(shí)為員工辦實(shí)事,我們?cè)谏钊敫愫谜{(diào)研工作的同時(shí),還在局域網(wǎng)創(chuàng)建了“員工論壇”,并開(kāi)通了“溝通熱線”,為員工釋疑解惑,幫助員工解決困難。自“熱線”電話開(kāi)通以來(lái),共為員工解決工作、生活、學(xué)習(xí)等難題100多項(xiàng)。同時(shí),堅(jiān)持不懈的開(kāi)展了主題教育活動(dòng)。兩年來(lái),我們圍繞生產(chǎn)的實(shí)際需要,先后開(kāi)展了“人人為改革發(fā)展做貢獻(xiàn)”、“三講、兩增、一確?!?、“形勢(shì)、責(zé)任與義務(wù)”主題教育活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)員工的形勢(shì)與任務(wù)教育。通過(guò)對(duì)照先進(jìn)水平找差距、制定挖潛增效措施等,使主題教育活動(dòng)充分發(fā)揮出了引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、激發(fā)干勁,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感的作用。此外,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。兩年來(lái),廠兩級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織,緊密?chē)@廠“保持生產(chǎn)穩(wěn)定、節(jié)能降耗、挖潛增效”的中心,大力開(kāi)展各類(lèi)特色活動(dòng),較好的發(fā)揮了兩級(jí)工會(huì)共青團(tuán)發(fā)動(dòng)群眾,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

在兩年來(lái)的工作中,涌現(xiàn)出了一批以____、_____等為代表的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員;以_____車(chē)間黨支部為代表的先進(jìn)集體。2023年,成品車(chē)間黨支部被總公司樹(shù)為“_____十面旗”,我們黨委也被公司評(píng)為2023年度“先進(jìn)黨委”。

(二)在精神文明建設(shè)方面

兩年來(lái),我們始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,一手抓生產(chǎn)管理,一手抓精神文明建設(shè),把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育優(yōu)秀員工、推進(jìn)自主管理等工作與精神文明建設(shè)密切結(jié)合起來(lái),并作為廠每年工作的重點(diǎn)納入我們

第2篇 __廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核小組來(lái)我廠考核我們班子。我首先代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎!同時(shí),也誠(chéng)懇地接受同志們對(duì)我們廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議。

下面,我代表_____廠領(lǐng)導(dǎo)班子,按照公司《班子考核辦法》的要求,就2002年以來(lái)的工作,從七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

2002年以來(lái)的兩年,對(duì)我們_____廠而言,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的兩年,是我們?nèi)珡S員工不斷學(xué)習(xí),不斷探索,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在困境中前行的兩年。對(duì)我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講,這兩年也是我們經(jīng)受各種困難考驗(yàn)、自我學(xué)習(xí)、不斷追求,努力進(jìn)步的兩年。兩年多來(lái),在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在公司機(jī)關(guān)各處(室)的幫助和支持下,我們堅(jiān)持以“_______________”為主線,以建設(shè)“_______________________________企業(yè)”為總目標(biāo),始終把“保持生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行,節(jié)能降耗、挖潛增效、創(chuàng)新管理”作為我們開(kāi)展工作的主導(dǎo)思想。兩年中,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全受控。

一、關(guān)于2002年以來(lái)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。

質(zhì)量安全環(huán)境指標(biāo)。安全環(huán)境方面,截止到今年5月底,我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環(huán)保等事故的發(fā)生;職工千人負(fù)傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監(jiān)測(cè)合格率98.4%,外排工業(yè)廢水、燃燒廢氣排放等指標(biāo)全部達(dá)到公司考核要求。質(zhì)量方面,兩年來(lái),我廠____________________等產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率均達(dá)到100%,________________產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家質(zhì)量免檢產(chǎn)品。

產(chǎn)量指標(biāo)。截止到2003年底,我廠主要產(chǎn)品__________產(chǎn)量累計(jì)完成58.51萬(wàn)噸、__________73.61萬(wàn)噸、__________19.44萬(wàn)噸、___________10.47萬(wàn)噸、蒸汽644.07萬(wàn)噸、發(fā)電26071萬(wàn)度。

主要消耗指標(biāo)。

費(fèi)用及利潤(rùn)指標(biāo)。

二、關(guān)于黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、人才培養(yǎng)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(一)在黨建工作方面

兩年來(lái),我們把“在新形勢(shì)下兩級(jí)黨組織如何適應(yīng)生產(chǎn)管理和先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的需要”作為黨建工作的主課題,著力抓了廠兩級(jí)黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。

首先,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。一是從抓 “三會(huì)一課”制度的落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的思想理論教育。二是以開(kāi)展“創(chuàng)建特色黨支部”和“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”、 “一個(gè)黨員一面旗” 、“五無(wú)五帶頭”活動(dòng)為契機(jī),把黨支部建設(shè)工作貫穿于生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用促進(jìn)基層單位整體工作上水平,使基層黨支部的工作更加貼近了企業(yè)的生產(chǎn)和管理。三是認(rèn)真抓了黨的組織發(fā)展工作。兩年來(lái),我們共發(fā)展黨員31名,其中生產(chǎn)一線工人占62%,35歲以下青工占81%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占42%,“推優(yōu)”占26%。目前,我廠班組總數(shù)為102個(gè),有黨員班組90個(gè),占班組總數(shù)的88.2%,全廠有6個(gè)車(chē)間已經(jīng)實(shí)現(xiàn)班班有黨員,計(jì)劃再用1~2年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全廠班班有黨員。四是認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)。今年,我們按照公司的要求,采取了黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、黨員評(píng)議支部的辦法,通過(guò)民主評(píng)議,全廠共有303名黨員,參加評(píng)議劃格的黨員291名,通過(guò)評(píng)議劃格,有178名同志劃格為優(yōu)秀黨員,占劃格黨員的61%;有113名黨員劃格為合格黨員,占劃格黨員的39%。兩年來(lái),我廠沒(méi)有出現(xiàn)不合格黨員。

其次,進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治工作和群眾工作。兩年來(lái),我們始終做到在任何時(shí)候都不放松思想政治工作,堅(jiān)持把思想政治工作與行政工作同時(shí)安排,同時(shí)檢查,同時(shí)考核,較好的發(fā)揮了思想政治工作在保持生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定,釋疑解惑,化解矛盾,調(diào)動(dòng)員工積極性方面的重要作用。特別是公司推行“以人為本”自主管理以后,為進(jìn)一步加強(qiáng)與員工之間的溝通和交流,切實(shí)為員工辦實(shí)事,我們?cè)谏钊敫愫谜{(diào)研工作的同時(shí),還在局域網(wǎng)創(chuàng)建了“員工論壇”,并開(kāi)通了“溝通熱線”,為員工釋疑解惑,幫助員工解決困難。自“熱線”電話開(kāi)通以來(lái),共為員工解決工作、生活、學(xué)習(xí)等難題100多項(xiàng)。同時(shí),堅(jiān)持不懈的開(kāi)展了主題教育活動(dòng)。兩年來(lái),我們圍繞生產(chǎn)的實(shí)際需要,先后開(kāi)展了“人人為改革發(fā)展做貢獻(xiàn)”、“三講、兩增、一確?!?、“形勢(shì)、責(zé)任與義務(wù)”主題教育活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)員工的形勢(shì)與任務(wù)教育。通過(guò)對(duì)照先進(jìn)水平找差距、制定挖潛增效措施等,使主題教育活動(dòng)充分發(fā)揮出了引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、激發(fā)干勁,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感的作用。此外,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。兩年來(lái),廠兩級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織,緊密?chē)@廠“保持生產(chǎn)穩(wěn)定、節(jié)能降耗、挖潛增效”的中心,大力開(kāi)展各類(lèi)特色活動(dòng),較好的發(fā)揮了兩級(jí)工會(huì)共青團(tuán)發(fā)動(dòng)群眾,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

在兩年來(lái)的工作中,涌現(xiàn)出了一批以______、__________等為代表的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員;以__________車(chē)間黨支部為代表的先進(jìn)集體。2003年,成品車(chē)間黨支部被總公司樹(shù)為“__________十面旗”,我們黨委也被公司評(píng)為2003年度“先進(jìn)黨委”。

第3篇 2023年卷煙工廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

廠部:

__年年是江西卷煙工業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的一年,也是我廠面貌全新改觀的一年。在廠黨委和廠部的科學(xué)統(tǒng)籌決斷下,信息科認(rèn)真貫徹落實(shí)全省煙草工業(yè)工作會(huì)議和廠年度職工(會(huì)員)代表大會(huì)精神,按照年初的廠長(zhǎng)工作報(bào)告提出的工作思路、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),特別是圍繞劉廠長(zhǎng)__年年提出的重點(diǎn)工作,著力增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,努力提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力目標(biāo),加快信息化建設(shè),努力構(gòu)建高效順暢、快速反應(yīng)的工作運(yùn)行機(jī)制要求,對(duì)照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和廠黨委和廠部的具體部署,我們信息管理部門(mén),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,謀劃工作。一年來(lái),部門(mén)的各項(xiàng)工作取得了預(yù)期效果,為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展做出了所能及的貢獻(xiàn)。

回顧過(guò)去,作為一名黨員、高級(jí)工程師和部門(mén)負(fù)責(zé)人,在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,較好地履行了本職工作,圓滿完成了廠部交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù),以下是我的述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治思想和職業(yè)道德素養(yǎng)

面對(duì)改革開(kāi)放,技術(shù)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大好形勢(shì),我堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)時(shí)事政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),積極參加廠黨委和廠部組織的各項(xiàng)政治、政策法規(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),參加黨的民主評(píng)議,發(fā)揮自身特長(zhǎng)。在企業(yè)政治文明、企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)和信息化建設(shè)中,通過(guò)自學(xué)和廠部讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng)、理論中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),撰寫(xiě)《論誠(chéng)信之于社會(huì),之于我們》、《責(zé)任和細(xì)節(jié)鑄就平安家園》、《重讀[論語(yǔ)]“己所不欲勿施于人”有感》、《對(duì)照“五查五看”,談?wù)劇皟蓚€(gè)至上”主題活動(dòng)的個(gè)人體會(huì)》、《談?wù)劸頍煻帱c(diǎn)生產(chǎn)集團(tuán)化運(yùn)作條件下工業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)》、《學(xué)習(xí)、改變與創(chuàng)新》等學(xué)習(xí)體會(huì)文章,向各類(lèi)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體投稿40余篇。一方面,學(xué)好政治,努力提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策水平。堅(jiān)持民主作風(fēng)和全局觀念。日常工作中認(rèn)真調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持理論聯(lián)系本廠本部門(mén)實(shí)際,講實(shí)際,求實(shí)效,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造實(shí)績(jī)。另一方面,積極向先進(jìn)黨員看齊,虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。工作上以身作則,生活上艱苦樸素,學(xué)習(xí)上不斷要求上進(jìn),學(xué)以致用,同時(shí),自覺(jué)遵守社會(huì)主義法治和道德規(guī)范,全面、正確地提高自身素質(zhì)。為了能讓我們的思想觀念盡快適應(yīng)時(shí)代高速發(fā)展的要求,為了能高效工作,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)與思考,不斷地改變與創(chuàng)新。在廠部的“創(chuàng)新年”活動(dòng)中,我們較好地組織完成了部門(mén)“創(chuàng)新年”活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容,并使“我為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一言”和“我為安全獻(xiàn)一策”活動(dòng)得到較好落實(shí),圓滿完成了我廠《oa辦公系統(tǒng)業(yè)務(wù)不間斷ibm服務(wù)器雙機(jī)互備》創(chuàng)新課題。在中層干部談創(chuàng)新專(zhuān)題講座中,結(jié)合部門(mén)和崗位工作職責(zé),認(rèn)真暢談了自己的一些思路和建議。

二、學(xué)以致用,全面提升自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能

當(dāng)今時(shí)代,我們每一個(gè)人都已強(qiáng)烈地感受到了學(xué)習(xí)、工作和生活壓力,每一人都將面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)。知識(shí)更新日新月異。你想趕上時(shí)代步伐,你就要不斷地補(bǔ)充新的知識(shí)。為此,我養(yǎng)成一個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣,每天學(xué)習(xí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!我經(jīng)常向書(shū)本學(xué)、向會(huì)議學(xué)、向成功人士學(xué)、向?qū)I(yè)人士學(xué)、上網(wǎng)學(xué)、在與人溝通和交流中學(xué)。經(jīng)常鉆研設(shè)備自動(dòng)化、電腦網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)信息化相關(guān)知識(shí)和技能。

在學(xué)習(xí)當(dāng)中,我最大的收獲就是學(xué)會(huì)了思考。在這個(gè)過(guò)程中,我很快掌握了一種重要的技巧,那就是思考的技巧。特別是在接觸internet的時(shí)候,我才知道這種技巧對(duì)我是多么的重要,因?yàn)閕nternet在剛進(jìn)入我國(guó)的時(shí)候,沒(méi)有人知道它是什么樣子的,也沒(méi)有一本書(shū)很系統(tǒng)的告訴你internet的整個(gè)結(jié)構(gòu),里面的軟件以及其他一些東西。

通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)以及多年來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)體系知識(shí)擴(kuò)展和孜孜不倦的追求、探索和實(shí)踐,我基本掌握了系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),具備了力學(xué)、機(jī)械學(xué)、機(jī)械制造工藝學(xué)、機(jī)械傳動(dòng)與電氣自動(dòng)控制、機(jī)械測(cè)試和分析、計(jì)算機(jī),企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、英語(yǔ)等方面的知識(shí)和能力,形成了一個(gè)包括機(jī)械力能、傳動(dòng)、設(shè)計(jì)、控制、材料、制造管理、應(yīng)用信息技術(shù)等各種知識(shí)互相協(xié)調(diào)的具有一定層次結(jié)構(gòu)的知識(shí)系統(tǒng),能利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)和實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公,能處理一般電腦故障。二十多年的工作學(xué)習(xí)實(shí)踐,使自己十分熟悉本專(zhuān)業(yè)范圍(包括iso9000)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定和制度及其編寫(xiě)依據(jù)。具備了企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、設(shè)備、工藝(質(zhì)量)企業(yè)管理,廠情與基本法則、國(guó)家有關(guān)法規(guī)的認(rèn)識(shí)運(yùn)用、技術(shù)文字與口頭表達(dá)能力,能合理、有效地轉(zhuǎn)換知識(shí)為企業(yè)服務(wù)。

在本職工作上,為了做到學(xué)以致用,我時(shí)刻牢記和充分發(fā)揮運(yùn)用好技術(shù)和管理兩項(xiàng)職能。一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真完成了__年年企業(yè)信息化工作年度規(guī)劃和各個(gè)項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施任務(wù)。二是認(rèn)真組織做好企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、日常維護(hù)、中煙和企業(yè)各大信息系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用工作。三是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟地建立健全有關(guān)規(guī)章制度,同時(shí)對(duì)不完善的規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充、修改、完善。同時(shí),認(rèn)真組織實(shí)施產(chǎn)品打碼、廠部?jī)蓚€(gè)體系建設(shè),跟蹤驗(yàn)證質(zhì)量體系的實(shí)施效果。

三、加班加點(diǎn),勤奮扎實(shí)工作,圓滿完成信息部門(mén)各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)

__年年,本部門(mén)根據(jù)廠部確定的目標(biāo)和管理要求和省中煙工業(yè)公司批準(zhǔn)實(shí)施的信息化項(xiàng)目,認(rèn)真組織抓好生產(chǎn)、質(zhì)量、預(yù)算及財(cái)務(wù)、成本等四項(xiàng)管理工作。一是做好年度企業(yè)信息化預(yù)算、立項(xiàng)、實(shí)施管理工作。由于辦公大樓建設(shè),企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要升級(jí)改造,特別是要在此基礎(chǔ)上,建立符合我廠業(yè)務(wù)管理需求的公司和企業(yè)協(xié)同管理決策與辦公應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全管理等系統(tǒng),為此,遵循開(kāi)源節(jié)流,效益優(yōu)先,全員參與,分職管理,權(quán)責(zé)明確,科學(xué)合理的預(yù)算管理基本原則,成立信息科預(yù)算管理小組,遵循“自下而上、自上而下”的程序,對(duì)所分工的軟件服務(wù)費(fèi)、信息化設(shè)備維修費(fèi)、不夠固定資產(chǎn)條件的信息化設(shè)備、用具等低值易耗品購(gòu)置費(fèi)和信息化設(shè)備購(gòu)置、信息化工程項(xiàng)目資本性支出等進(jìn)行預(yù)算。通過(guò)調(diào)查分析、反復(fù)修訂、平衡。對(duì)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、分析和控制。對(duì)于資本性支出項(xiàng)目嚴(yán)格按預(yù)算項(xiàng)目和預(yù)算金額列支,凡資本性項(xiàng)目支出的合同簽署、辦理結(jié)算,嚴(yán)格經(jīng)預(yù)算會(huì)計(jì)和內(nèi)審員審核后辦理。嚴(yán)格掌握好費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)度,各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支都嚴(yán)格經(jīng)預(yù)算會(huì)計(jì)、內(nèi)審員審核合同、報(bào)告、結(jié)算發(fā)票后辦理。__年年信息化預(yù)算資本性項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)100%,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支執(zhí)行良好,兩項(xiàng)開(kāi)支基本平衡,沒(méi)有超出__年年度預(yù)算。由于推行了企業(yè)管理信息化,進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)、成本管理。二是對(duì)于網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、辦公自動(dòng)化設(shè)備購(gòu)置和軟件項(xiàng)目實(shí)施,嚴(yán)格按照國(guó)家局、省中煙公司、省經(jīng)委、科技部門(mén)要求,結(jié)合企業(yè)管理制度,按招標(biāo)方式和文件要求進(jìn)行規(guī)范和實(shí)施。按照各項(xiàng)目實(shí)施方案、合同和實(shí)施計(jì)劃要求,認(rèn)真組織落實(shí),順利完成了__年年度信息化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。在項(xiàng)目合同管理方面,建立了相關(guān)檔案,嚴(yán)格遵守南昌卷煙總廠合同管理辦法要求。三是根據(jù)國(guó)家局對(duì)行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理系統(tǒng)要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行我廠的系統(tǒng)管理程序和操作文件,并在具體工作中,嚴(yán)格按照省中煙工業(yè)公司下達(dá)的年、季、月度卷煙生產(chǎn)計(jì)劃組織打碼、發(fā)碼,嚴(yán)格按照國(guó)家局1#工程程序操作,填寫(xiě)工作日志,從不違規(guī)操作,確保每件卷煙下線打碼、出庫(kù)掃碼。同時(shí),做到了軟件及時(shí)升級(jí)和維護(hù)、整改,從而保證了卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理系統(tǒng)正常運(yùn)作。__年年,全年生產(chǎn)打碼8萬(wàn)箱,保質(zhì)保量完成了上級(jí)下達(dá)我廠的生產(chǎn)打碼任務(wù)。四是完成了廠部推行的職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)和質(zhì)量體系管理工作。根據(jù)廠職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施管理工作的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),制訂了《信息科職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案》和《工作手冊(cè)》,認(rèn)真組織本部門(mén)危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),提出了重點(diǎn)危險(xiǎn)源及控制措施,完善了《應(yīng)急預(yù)案》和各項(xiàng)管理制度。前后經(jīng)歷了提高認(rèn)識(shí)、健全組織、建立體系文件、體系試運(yùn)行等階段,較好通過(guò)了內(nèi)審、管理評(píng)審和外審各項(xiàng)工作。通過(guò)組織學(xué)習(xí)和考試,提高了全員職業(yè)健康安全管理意識(shí),落實(shí)了各項(xiàng)職責(zé),使體系得到較好運(yùn)行。

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第4篇 ____年11月廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文

同志們:

今天,公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核小組來(lái)我廠考核我們班子。我首先代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎!同時(shí),也誠(chéng)懇地接受同志們對(duì)我們廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議。

下面,我代表__廠領(lǐng)導(dǎo)班子,按照公司《班子考核辦法》的要求,就__年以來(lái)的工作,從七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

__年以來(lái)的兩年,對(duì)我們__廠而言,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的兩年,是我們?nèi)珡S員工不斷學(xué)習(xí),不斷探索,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在困境中前行的兩年。對(duì)我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講,這兩年也是我們經(jīng)受各種困難考驗(yàn)、自我學(xué)習(xí)、不斷追求,努力進(jìn)步的兩年。兩年多來(lái),在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在公司機(jī)關(guān)各處(室)的幫助和支持下,我們堅(jiān)持以“________”為主線,以建設(shè)“___________________企業(yè)”為總目標(biāo),始終把“保持生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行,節(jié)能降耗、挖潛增效、創(chuàng)新管理”作為我們開(kāi)展工作的主導(dǎo)思想。兩年中,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全受控。

一、關(guān)于__年以來(lái)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。

質(zhì)量安全環(huán)境指標(biāo)。安全環(huán)境方面,截止到今年5月底,我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環(huán)保等事故的發(fā)生;職工千人負(fù)傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監(jiān)測(cè)合格率98.4%,外排工業(yè)廢水、燃燒廢氣排放等指標(biāo)全部達(dá)到公司考核要求。質(zhì)量方面,兩年來(lái),我廠___________等產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率均達(dá)到100%,__________產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家質(zhì)量免檢產(chǎn)品。

產(chǎn)量指標(biāo)。截止到__年底,我廠主要產(chǎn)品_____產(chǎn)量累計(jì)完成58.51萬(wàn)噸、_____73.61萬(wàn)噸、______19.44萬(wàn)噸、_______10.47萬(wàn)噸、蒸汽644.07萬(wàn)噸、發(fā)電26071萬(wàn)度。

主要消耗指標(biāo)。

費(fèi)用及利潤(rùn)指標(biāo)。

二、關(guān)于黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、人才培養(yǎng)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(一)在黨建工作方面

兩年來(lái),我們把“在新形勢(shì)下兩級(jí)黨組織如何適應(yīng)生產(chǎn)管理和先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的需要”作為黨建工作的主課題,著力抓了廠兩級(jí)黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。

首先,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。一是從抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的思想理論教育。二是以開(kāi)展“創(chuàng)建特色黨支部”和“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員一面旗”、“五無(wú)五帶頭”活動(dòng)為契機(jī),把黨支部建設(shè)工作貫穿于生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用促進(jìn)基層單位整體工作上水平,使基層黨支部的工作更加貼近了企業(yè)的生產(chǎn)和管理。三是認(rèn)真抓了黨的組織發(fā)展工作。兩年來(lái),我們共發(fā)展黨員31名,其中生產(chǎn)一線工人占62%,35歲以下青工占81%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占42%,“推優(yōu)”占26%。目前,我廠班組總數(shù)為102個(gè),有黨員班組90個(gè),占班組總數(shù)的88.2%,全廠有6個(gè)車(chē)間已經(jīng)實(shí)現(xiàn)班班有黨員,計(jì)劃再用1~2年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全廠班班有黨員。四是認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)。今年,我們按照公司的要求,采取了黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、黨員評(píng)議支部的辦法,通過(guò)民主評(píng)議,全廠共有303名黨員,參加評(píng)議劃格的黨員291名,通過(guò)評(píng)議劃格,有178名同志劃格為優(yōu)秀黨員,占劃格黨員的61%;有113名黨員劃格為合格黨員,占劃格黨員的39%。兩年來(lái),我廠沒(méi)有出現(xiàn)不合格黨員。

第5篇 2023年11月廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

同志們:

今天,公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核小組來(lái)我廠考核我們班子。我首先代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎!同時(shí),也誠(chéng)懇地接受同志們對(duì)我們廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議。

下面,我代表__廠領(lǐng)導(dǎo)班子,按照公司《班子考核辦法》的要求,就__年以來(lái)的工作,從七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

__年以來(lái)的兩年,對(duì)我們__廠而言,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的兩年,是我們?nèi)珡S員工不斷學(xué)習(xí),不斷探索,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在困境中前行的兩年。對(duì)我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講,這兩年也是我們經(jīng)受各種困難考驗(yàn)、自我學(xué)習(xí)、不斷追求,努力進(jìn)步的兩年。兩年多來(lái),在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在公司機(jī)關(guān)各處(室)的幫助和支持下,我們堅(jiān)持以“________”為主線,以建設(shè)“___________________企業(yè)”為總目標(biāo),始終把“保持生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行,節(jié)能降耗、挖潛增效、創(chuàng)新管理”作為我們開(kāi)展工作的主導(dǎo)思想。兩年中,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全受控。

一、關(guān)于__年以來(lái)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。

質(zhì)量安全環(huán)境指標(biāo)。安全環(huán)境方面,截止到今年5月底,我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環(huán)保等事故的發(fā)生;職工千人負(fù)傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監(jiān)測(cè)合格率98.4%,外排工業(yè)廢水、燃燒廢氣排放等指標(biāo)全部達(dá)到公司考核要求。質(zhì)量方面,兩年來(lái),我廠___________等產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率均達(dá)到100%,__________產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家質(zhì)量免檢產(chǎn)品。

產(chǎn)量指標(biāo)。截止到__年底,我廠主要產(chǎn)品_____產(chǎn)量累計(jì)完成58.51萬(wàn)噸、_____73.61萬(wàn)噸、______19.44萬(wàn)噸、_______10.47萬(wàn)噸、蒸汽644.07萬(wàn)噸、發(fā)電26071萬(wàn)度。

主要消耗指標(biāo)。

費(fèi)用及利潤(rùn)指標(biāo)。

二、關(guān)于黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、人才培養(yǎng)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(一)在黨建工作方面

兩年來(lái),我們把“在新形勢(shì)下兩級(jí)黨組織如何適應(yīng)生產(chǎn)管理和先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的需要”作為黨建工作的主課題,著力抓了廠兩級(jí)黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。

首先,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。一是從抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的思想理論教育。二是以開(kāi)展“創(chuàng)建特色黨支部”和“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員一面旗”、“五無(wú)五帶頭”活動(dòng)為契機(jī),把黨支部建設(shè)工作貫穿于生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用促進(jìn)基層單位整體工作上水平,使基層黨支部的工作更加貼近了企業(yè)的生產(chǎn)和管理。三是認(rèn)真抓了黨的組織發(fā)展工作。兩年來(lái),我們共發(fā)展黨員31名,其中生產(chǎn)一線工人占62%,35歲以下青工占81%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占42%,“推優(yōu)”占26%。目前,我廠班組總數(shù)為102個(gè),有黨員班組90個(gè),占班組總數(shù)的88.2%,全廠有6個(gè)車(chē)間已經(jīng)實(shí)現(xiàn)班班有黨員,計(jì)劃再用1~2年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全廠班班有黨員。四是認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)。今年,我們按照公司的要求,采取了黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、黨員評(píng)議支部的辦法,通過(guò)民主評(píng)議,全廠共有303名黨員,參加評(píng)議劃格的黨員291名,通過(guò)評(píng)議劃格,有178名同志劃格為優(yōu)秀黨員,占劃格黨員的61%;有113名黨員劃格為合格黨員,占劃格黨員的39%。兩年來(lái),我廠沒(méi)有出現(xiàn)不合格黨員。

第6篇 __廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文

位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天,公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核小組來(lái)我廠考核我們班子。我首先代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈!同時(shí),也誠(chéng)懇地接受同志們對(duì)我們廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議。下面,我代表__廠領(lǐng)導(dǎo)班子,按照公司《班子考核辦法》的要求,就2002年以來(lái)的工作,從七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):2002年以來(lái)的兩年,對(duì)我們__廠而言,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的兩年,是我們?nèi)珡S員工不斷學(xué)習(xí),不斷探索,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在困境中前行的兩年。對(duì)我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講,這兩年也是我們經(jīng)受各種困難考驗(yàn)、自我學(xué)習(xí)、不斷追求,努力進(jìn)步的兩年。兩年多來(lái),在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在公司機(jī)關(guān)各處(室)的幫助和支持下,我們堅(jiān)持以“________”為主線,以建設(shè)“___________________企業(yè)”為總目標(biāo),始終把“保持生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行,節(jié)能降耗、挖潛增效、創(chuàng)新管理”作為我們開(kāi)展工作的主導(dǎo)思想。兩年中,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全受控。一、關(guān)于2002年以來(lái)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。質(zhì)量安全環(huán)境指標(biāo)。安全環(huán)境方面,截止到今年5月底,我廠杜絕了重大爆炸、著火、人身傷亡、交通、環(huán)保等事故的發(fā)生;職工千人負(fù)傷率平均為0.16‰、有毒有害崗位塵毒監(jiān)測(cè)合格率98.4%,外排工業(yè)廢水、燃燒廢氣排放等指標(biāo)全部達(dá)到公司考核要求。質(zhì)量方面,兩年來(lái),我廠___________等產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率均達(dá)到100%,__________產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家質(zhì)量免檢產(chǎn)品。產(chǎn)量指標(biāo)。截止到2003年底,我廠主要產(chǎn)品_____產(chǎn)量累計(jì)完成58.51萬(wàn)噸、_____73.61萬(wàn)噸、______19.44萬(wàn)噸、_______10.47萬(wàn)噸、蒸汽644.07萬(wàn)噸、發(fā)電26071萬(wàn)度。主要消耗指標(biāo)。費(fèi)用及利潤(rùn)指標(biāo)。二、關(guān)于黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、人才培養(yǎng)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。(一)在黨建工作方面兩年來(lái),我們把“在新形勢(shì)下兩級(jí)黨組織如何適應(yīng)生產(chǎn)管理和先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的需要”作為黨建工作的主課題,著力抓了廠兩級(jí)黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)。首先,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。一是從抓 “三會(huì)一課”制度的落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的思想理論教育。二是以開(kāi)展“創(chuàng)建特色黨支部”和“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”、 “一個(gè)黨員一面旗” 、“五無(wú)五帶頭”活動(dòng)為契機(jī),把黨支部建設(shè)工作貫穿于生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用促進(jìn)基層單位整體工作上水平,使基層黨支部的工作更加貼近了企業(yè)的生產(chǎn)和管理。三是認(rèn)真抓了黨的組織發(fā)展工作。兩年來(lái),我們共發(fā)展黨員31名,其中生產(chǎn)一線工人占62%,35歲以下青工占81%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占42%,“推優(yōu)”占26%。目前,我廠班組總數(shù)為102個(gè),有黨員班組90個(gè),占班組總數(shù)的88.2%,全廠有6個(gè)車(chē)間已經(jīng)實(shí)現(xiàn)班班有黨員,計(jì)劃再用1~2年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全廠班班有黨員。四是認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)。今年,我們按照公司的要求,采取了黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、黨員評(píng)議支部的辦法,通過(guò)民主評(píng)議,全廠共有303名黨員,參加評(píng)議劃格的黨員291名,通過(guò)評(píng)議劃格,有178名同志劃格為優(yōu)秀黨員,占劃格黨員的61%;有113名黨員劃格為合格黨員,占劃格黨員的39%。兩年來(lái),我廠沒(méi)有出現(xiàn)不合格黨員。其次,進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治工作和群眾工作。兩年來(lái),我們始終做到在任何時(shí)候都不放松思想政治工作,堅(jiān)持把思想政治工作與行政工作同時(shí)安排,同時(shí)檢查,同時(shí)考核,較好的發(fā)揮了思想政治工作在保持生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定,釋疑解惑,化解矛盾,調(diào)動(dòng)員工積極性方面的重要作用。特別是公司推行“以人為本”自主管理以后,為進(jìn)一步加強(qiáng)與員工之間的溝通和交流,切實(shí)為員工辦實(shí)事,我們?cè)谏钊敫愫谜{(diào)研工作的同時(shí),還在局域網(wǎng)創(chuàng)建了“員工”,并開(kāi)通了“溝通熱線”,為員工釋疑解惑,幫助員工解決困難。自“熱線”電話開(kāi)通以來(lái),共為員工解決工作、生活、學(xué)習(xí)等難題100多項(xiàng)。同時(shí),堅(jiān)持不懈的開(kāi)展了主題教育活動(dòng)。兩年來(lái),我們圍繞生產(chǎn)的實(shí)際需要,先后開(kāi)展了“人人為改革發(fā)展做貢獻(xiàn)”、“三講、兩增、一確?!?、“形勢(shì)、責(zé)任與義務(wù)”主題教育活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)員工的形勢(shì)與任務(wù)教育。通過(guò)對(duì)照先進(jìn)水平找差距、制定挖潛增效措施等,使主題教育活動(dòng)充分發(fā)揮出了引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、激發(fā)干勁,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感的作用。此外,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。兩年來(lái),廠兩級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織,緊密?chē)@廠“保持生產(chǎn)穩(wěn)定、節(jié)能降耗、挖潛增效”的中心,大力開(kāi)展各類(lèi)特色活動(dòng),較好的發(fā)揮了兩級(jí)工會(huì)共青團(tuán)發(fā)動(dòng)群眾,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。在兩年來(lái)的工作中,涌現(xiàn)出了一批以____、_____等為代表的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員;以_____車(chē)間黨支部為代表的先進(jìn)集體。2003年,成品車(chē)間黨支部被總公司樹(shù)為“_____十面旗”,我們黨委也被公司評(píng)為2003年度“先進(jìn)黨委”。(二)在精神文明建設(shè)方面兩年來(lái),我們始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,一手抓生產(chǎn)管理,一手抓精神文明建設(shè),把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育優(yōu)秀員工、推進(jìn)自主管理等工作與精神文明建設(shè)密切結(jié)合起來(lái),并作為廠每年工作的重點(diǎn)納入我們班子工作的議事日程。在日常工作中,無(wú)論工作有多忙,生產(chǎn)任務(wù)有多緊張,只要是精神文明建設(shè)方面的事,不管是省、市、區(qū),還是公司、街道要求參加的活動(dòng),我們主管領(lǐng)導(dǎo)都要親自安排,親自過(guò)問(wèn),每年都要召開(kāi)雙文明表彰會(huì)表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。兩年來(lái),我們通過(guò)加強(qiáng)廠容廠貌治理、加強(qiáng)法制宣傳、加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理等工作,先后通過(guò)了街道、區(qū)、市的檢查驗(yàn)收,2003年底,我廠再次跨入“市級(jí)精神文明單位”行列。(三)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是加強(qiáng)了對(duì)廣大黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。兩年來(lái),我們先后組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第五次、六次、七次會(huì)議精神,江澤民、胡錦濤在中紀(jì)委的重要講話,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神,以及領(lǐng)導(dǎo)干部“三大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“六條規(guī)定”、中國(guó)共產(chǎn)黨《紀(jì)律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等;舉辦了科級(jí)干部黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)班和預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展覽;組織學(xué)習(xí)了公司13起案件的案例材料,觀看了各類(lèi)教育資料片等。兩年來(lái),共舉辦黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)40余次,受教育人數(shù)達(dá)1500余人次,其中科級(jí)干部200人次;二是結(jié)合我廠的生產(chǎn)和全年業(yè)績(jī)指標(biāo)完成的需要,進(jìn)一步修定和完善了廠兩級(jí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,明確了廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任范圍和目標(biāo),量化了責(zé)任內(nèi)容,并簽訂了《黨風(fēng)廉政軍令狀》。三是加強(qiáng)了對(duì)各基層單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況的檢查考核。每年都要進(jìn)行兩次黨風(fēng)政紀(jì)大檢查。從近兩年的檢查情況看,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象。四是認(rèn)真開(kāi)展了效能監(jiān)察和行政監(jiān)察工作。兩年來(lái),我們先后對(duì)外供水、電、蒸汽的管理和費(fèi)用的收繳情況、鍋爐用煤的情況、檢維修費(fèi)用、事故處理情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,兩年多共清繳水、汽費(fèi)用2000余萬(wàn)元,為杜絕效益流失、規(guī)范管理發(fā)揮了監(jiān)督和保證作用。(四)在人才工作方面兩年來(lái),我們認(rèn)真貫徹人才工作會(huì)議精神,努力實(shí)踐人才理念,大力開(kāi)展“技能培訓(xùn)”、“崗位練兵”、“青年創(chuàng)效” 活動(dòng)等,同時(shí),把后備干部培養(yǎng)考核和實(shí)行競(jìng)聘上崗等工作結(jié)合起來(lái),不拘一格用人才,幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值。兩年來(lái),我們先后公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位人員42各;共有14名一線員工通過(guò)努力,取得技師或高級(jí)技師資格;有14名同志被確定為裝置管理專(zhuān)家;2003年底,經(jīng)過(guò)民主推薦,有24后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。四、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。2002年,公司對(duì)我們班子進(jìn)行了調(diào)整。新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后,我們嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”要求,把“全心全意依靠員工”始終放在第一位,狠抓班子的自身建設(shè)。首先,加強(qiáng)了班子的學(xué)習(xí),不斷提高班子的整體政治、業(yè)務(wù)水平。兩年來(lái),我們不管工作有多忙都從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)學(xué)習(xí),始終認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議以后,我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),首先從班子內(nèi)部統(tǒng)一了思想,提高了對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)重要性和認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任追究制度的認(rèn)識(shí)。其次,加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)。作為廠各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,我們特別重視班子團(tuán)結(jié),每一名班子成員都能做到“不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)”,互相監(jiān)督,共同進(jìn)步。兩年來(lái),我們一貫認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度,堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),在工作中,我們始終做到重大問(wèn)題集體討論決定,不搞“一個(gè)人說(shuō)了算”。在分管工作中,我們班子成員嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)合作,相互溝通,一切以大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,兩年來(lái),無(wú)論是老班子還是新班子,都能夠做到互相尊重、互相諒解、互相補(bǔ)臺(tái),形成合力。再次,在廠、車(chē)間兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中,深入開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)模范領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)。2003年,我們又在廠兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了以 “五愛(ài)”活動(dòng)。兩年來(lái),面對(duì)繁重的生產(chǎn)任務(wù)和企業(yè)建設(shè)、管理所面臨的形勢(shì),廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠同舟共濟(jì),勇于拼搏,大膽創(chuàng)新。第四,加強(qiáng)了對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核。兩年來(lái),我們嚴(yán)格按照公司干部管理規(guī)定,積極給后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子,促進(jìn)后備干部成長(zhǎng)。與此同時(shí),還根據(jù)安排,對(duì)全廠科級(jí)干部進(jìn)行了考核,提拔任用了21名同志,改善了我廠科級(jí)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。

__廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

廠領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(6篇)

同志們:今天,公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核小組來(lái)我廠考核我們班子。我首先代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎!同時(shí),也誠(chéng)懇地接受同志們對(duì)我們廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議。下面,我代…
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