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副大隊長述職報告(6篇)

發(fā)布時間:2022-08-20 12:33:02 查看人數(shù):61

副大隊長述職報告

第1篇 特車副大隊長的述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫###,現(xiàn)任井下作業(yè)二公司特車一大隊副大隊長。回顧~年,是自己理論水平不斷豐富和加強的一年,更是自己創(chuàng)新管理、創(chuàng)新實踐、超越發(fā)展的一年。一年來,自己深入貫徹和踐行“____”重要思想,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念、緊緊把握工作創(chuàng)新的主旋律,大膽管理不越位,開拓進取不停步,努力向管理工作的重點和難點要質(zhì)量,確保了大隊生產(chǎn)運行的平穩(wěn)運行。一年來自己所分管的日常生產(chǎn)運行與安全管理均取得了長足的發(fā)展,推動了大隊整體經(jīng)營效益的提升,安全管理創(chuàng)出高水平,并被管理局授予安全生產(chǎn)先進單位的榮譽稱號。

一、加強理論學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì),不斷增強干事創(chuàng)業(yè)激情

作為一名黨員干部,我深切的認識到:只有理論水平的提高才能保持黨性、才能增強干事創(chuàng)業(yè)的激情。一年來,切實提高自身思想政治素質(zhì)上下功夫,深入學(xué)習(xí)了__屆四中全會精神和“____”重要思想精神內(nèi)涵,世界觀、人生觀、價值觀更加堅定,并在以下幾個方面得到全面提升。

一是政治意識顯著增強。通過加強學(xué)習(xí),使自己進一步加深對馬克思主義理論科學(xué)性的認識和理解,奠定了自己堅持建設(shè)有中國特色社會主義的方向,堅持黨的基本路線不動搖,堅決同的決策保持思想上、政治上的高度一致,在大是大非面前,做到方向明確、立場堅定。

二是宗旨意識得到加強。通過理論學(xué)習(xí),使自己更好地堅持黨的群眾路線,堅持作到全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持帶著感情做好群眾工作、維護職工利益。

三是廉潔自律、勤奮敬業(yè)意識顯著增強。通過加強理論學(xué)習(xí),使自己的廉潔自律、勤奮敬業(yè)的意識顯著增強,使自己對“人活著為什么,當(dāng)官為什么,身后留什么”的問題有了更明確的認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。

二、率先垂范、創(chuàng)新管理,為大隊整體經(jīng)營效益的提升作出積極貢獻

實踐使自己認識到:“作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備率先垂范的品格才能增強感召力,只有具備創(chuàng)新型思維才能推動管理工作的超越發(fā)展?!睘榇耍抑攸c從以下兩個方面:

(一)身先士卒沖在前、率先垂范聚隊伍。一年來,自己時時處處嚴(yán)格要求自己,堅持做到了重要工作領(lǐng)頭干、緊急任務(wù)搶在先、危險工作沖在前。夏天,他頂著40多度的高溫運行銜接在施工現(xiàn)場;冬天,深更半夜他冒著零下十幾度的寒冷和大伙一起奮戰(zhàn)在野外;節(jié)假日,別人休息的時候,他總是舍小家顧大家,留在隊上調(diào)度銜接生產(chǎn)。職工無不贊嘆的說:“哪里有困難,哪里就有韓大的身影?!弊约郝氏却狗兜男蜗鬄槁毠淦鹨幻嬲薄嵏傻溺R子,并贏得了職工的認可和信賴,凝聚了職工隊伍。

(二)機制創(chuàng)新拓新路,管理創(chuàng)新謀發(fā)展。重組改制后,我們無疑面臨著嚴(yán)峻的考驗。為此,我率先提出“責(zé)任指標(biāo)分解制、選題立項制、工作考核制”為內(nèi)容的“三制”管理法。責(zé)任指標(biāo)分解制就是對全隊的生產(chǎn)運行、機動設(shè)備管理、安全質(zhì)量管理、培訓(xùn)、班組管理、資料、油料管理等各項指標(biāo)進行細化和分解,分別承包到人頭,使每個人都能明確自己的責(zé)任和目標(biāo);選題立項制是為了充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智,依靠技術(shù)創(chuàng)新提高老設(shè)備的運行質(zhì)量。要求每名職工都要根據(jù)自己的工作實際選擇課題、并對所選擇的課題嚴(yán)格按照qc活動小組的程序?qū)嵤┍O(jiān)控,并對選題的科技含量、增效情況、應(yīng)用效果、進行獎勵,激勵職工廣泛參與,讓每一名職工都成為隊上的參謀和智囊;工作考核制分為四級考核機制,即采取大隊考核小隊、小隊考核班組、班組考核個人、民主管理小組考核干部,把個人的工作量、履行崗位責(zé)任制情況、承包指標(biāo)的完成情況,進行旬度分析、月度考核,獎優(yōu)罰劣。管理法的實施使任務(wù)指標(biāo)達到了層層分解,真正實現(xiàn)了壓力共擔(dān)、風(fēng)險傳遞,進一步增強了廣大干部職工的責(zé)任感和緊迫感,形成了強烈的創(chuàng)新意識,推動了效益的提高,為穩(wěn)定發(fā)展注入了強大活力。今年以來,全大隊生產(chǎn)經(jīng)營形勢良好,創(chuàng)歷史同期最好水平。

一年來,自己在理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新意識等方面都有了顯著提升。在新的一年我將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強學(xué)習(xí)和創(chuàng)新管理,為公司的發(fā)展和經(jīng)營效益的提高做出積極的貢獻。

第2篇 邊防大隊副大隊長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

本人_____,一九八六年十一月入伍,八八年六月入黨,現(xiàn)任_____市邊防支隊_____大隊副大隊長。任職一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全大隊官兵的支隊幫助下,我能及時擺正位置,較快地進入了工作角色,能始終牢記自己職責(zé),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,現(xiàn)我就任副大隊長近一年來履行職責(zé)的情況向領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們述職如下,請予以評議。

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

一是向書本學(xué)習(xí),努力提高思想政治理論水平。思想是行動的先導(dǎo),政治理論水平的高低直接影響到工作決策的準(zhǔn)確程度,我始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大精神,進一步學(xué)習(xí)理解、掌握“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和實質(zhì)和“二十公”會議精神以及最近剛下發(fā)的黨的十六月份屆四中全會的《決定》,提高了思想政治理論水平,增強了政治敏感性和政治鑒別力,用最高理想和信念不斷激勵自己做好本職工作。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在大隊工作,有幸與我們大隊長政委一起工作同事。說實在的,兩位領(lǐng)導(dǎo)真的很不錯,一年來,我親身感受了兩位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),這使我受益匪淺,收獲甚豐。在大隊工作近一年,我覺得個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,所作工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是聯(lián)系實際,不斷增強干工作的事業(yè)心和責(zé)任感。任職以來,由于工作環(huán)境發(fā)生了變化,工作學(xué)習(xí)生活面臨著許多新情況、新問題,所要面對和解決的問題有很多,倍感自己肩上擔(dān)子重、責(zé)任大。但強烈的責(zé)任心和使命感時時提醒我,決不能辜負組織上對我的關(guān)心,決不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。在日常工作中,我注重理論聯(lián)系實際,以毫不懈怠的工作干勁把事業(yè)放在第一位,把做好工作作為己任,始終保持良好的精神狀態(tài)。

二、維護班子團結(jié),積極參政議政。

在大隊工作一年來,我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,積極維護黨委班子的團結(jié)和整體形象,注意協(xié)調(diào)和解決不團結(jié)因素,從不鬧無原則的糾紛,努力提高處領(lǐng)導(dǎo)班子整體威信。,始終牢記自己是大隊黨委的一員,言行舉止都注重約束自己,在大隊黨委會上能夠積極的參政議政,對黨委提出的議題能夠堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,當(dāng)自己的建議與黨委的決議不同時,堅決無條件執(zhí)行黨委的決議,從不鬧自由主義的情緒,在平時工作生活中同大隊其他幾位領(lǐng)導(dǎo)同志也能做到真誠相待,互幫互學(xué)。

三、熱愛本職,在平凡的崗位上默默無聞地工作

我從沙頭站調(diào)到龍崗大隊工作以來,支隊和大隊領(lǐng)導(dǎo)以及同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我不會忘記組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,我很珍惜這良好的工作環(huán)境。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。今年年初由于站領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)比較頻繁,站里的領(lǐng)導(dǎo)不夠,大隊領(lǐng)導(dǎo)要我到葵涌站代理站長,在葵涌站的一個多月,我認真履行職責(zé),抓好部隊管理,認真處理站里的日常事務(wù),部隊的各項工作平穩(wěn)過渡,井然有序,工作雖然有時感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。因為我覺得這是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為大隊領(lǐng)導(dǎo)的副手,在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行。

回顧任職以來所完成的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。 我認為,成績的取得是在支隊和大隊黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在大隊全體官兵的大力支持、配合和共同努力下取得的,我只起到了自己職責(zé)應(yīng)該發(fā)揮的作用。為此,我將一如既往地做事,一如既往地為人,并以此次考核為契機,正視不足,加倍努力,自覺學(xué)習(xí),積極工作,加強鍛煉,勇于實踐,力爭在新的一年中各項工作有所創(chuàng)新,有所進步。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我!

我的述職完畢,請大家評議!

述職人:_____

第3篇 交警大隊副大隊長述職報告

__年,在市委、市政府的關(guān)心和支持下,在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,圓滿完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將本人今年的工作情況匯報如下:

一、一年來履行崗位職責(zé)情況

(一)以鄧小平理論和“____”重要思想已經(jīng)__大報告為指導(dǎo),注重學(xué)習(xí)、勤于思考,不斷提高自己的政策理論水平。

我作為市交警大隊的副大隊長,始終堅持認真學(xué)習(xí)深刻體會鄧小平理論、“____”重要思想、__大、__大會議精神,把自身的學(xué)習(xí)和帶領(lǐng)全隊學(xué)習(xí)結(jié)合起來,充分發(fā)揮副職的參謀助手作用,在抓警風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促行風(fēng)中堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,引導(dǎo)大局大事講原則、小事講風(fēng)格,與時俱進、團結(jié)一心向前看,使我隊工作朝著務(wù)實、清廉、高效的方向發(fā)展。通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的自覺性,增強了用理論指導(dǎo)實踐,為不斷提高自身的執(zhí)政能力奠定了基礎(chǔ)。

第4篇 特車副大隊長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫###,現(xiàn)任井下作業(yè)二公司特車一大隊副大隊長?;仡櫋辏亲约豪碚撍讲粩嘭S富和加強的一年,更是自己創(chuàng)新管理、創(chuàng)新實踐、超越發(fā)展的一年。一年來,自己深入貫徹和踐行“____”重要思想,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念、緊緊把握工作創(chuàng)新的主旋律,大膽管理不越位,開拓進取不停步,努力向管理工作的重點和難點要質(zhì)量,確保了大隊生產(chǎn)運行的平穩(wěn)運行。一年來自己所分管的日常生產(chǎn)運行與安全管理均取得了長足的發(fā)展,推動了大隊整體經(jīng)營效益的提升,安全管理創(chuàng)出高水平,并被管理局授予安全生產(chǎn)先進單位的榮譽稱號。

一、加強理論學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì),不斷增強干事創(chuàng)業(yè)激情

作為一名黨員干部,我深切的認識到:只有理論水平的提高才能保持黨性、才能增強干事創(chuàng)業(yè)的激情。一年來,切實提高自身思想政治素質(zhì)上下功夫,深入學(xué)習(xí)了__屆四中全會精神和“____”重要思想精神內(nèi)涵,世界觀、人生觀、價值觀更加堅定,并在以下幾個方面得到全面提升。

一是政治意識顯著增強。通過加強學(xué)習(xí),使自己進一步加深對馬克思主義理論科學(xué)性的認識和理解,奠定了自己堅持建設(shè)有中國特色社會主義的方向,堅持黨的基本路線不動搖,堅決同的決策保持思想上、政治上的高度一致,在大是大非面前,做到方向明確、立場堅定。

二是宗旨意識得到加強。通過理論學(xué)習(xí),使自己更好地堅持黨的群眾路線,堅持作到全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持帶著感情做好群眾工作、維護職工利益。

三是廉潔自律、勤奮敬業(yè)意識顯著增強。通過加強理論學(xué)習(xí),使自己的廉潔自律、勤奮敬業(yè)的意識顯著增強,使自己對“人活著為什么,當(dāng)官為什么,身后留什么”的問題有了更明確的認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。

二、率先垂范、創(chuàng)新管理,為大隊整體經(jīng)營效益的提升作出積極貢獻

實踐使自己認識到:“作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備率先垂范的品格才能增強感召力,只有具備創(chuàng)新型思維才能推動管理工作的超越發(fā)展。”為此,我重點從以下兩個方面:

(一)身先士卒沖在前、率先垂范聚隊伍。一年來,自己時時處處嚴(yán)格要求自己,堅持做到了重要工作領(lǐng)頭干、緊急任務(wù)搶在先、危險工作沖在前。夏天,他頂著40多度的高溫運行銜接在施工現(xiàn)場;冬天,深更半夜他冒著零下十幾度的寒冷和大伙一起奮戰(zhàn)在野外;節(jié)假日,別人休息的時候,他總是舍小家顧大家,留在隊上調(diào)度銜接生產(chǎn)。職工無不贊嘆的說:“哪里有困難,哪里就有韓大的身影。”自己率先垂范的形象為職工樹起一面正直、實干的鏡子,并贏得了職工的認可和信賴,凝聚了職工隊伍。

第5篇 2023年城管執(zhí)法副大隊長述職報告

根據(jù)組織安排,我于2023年2月負責(zé)查違辦工作。近兩年來,我?guī)ьI(lǐng)查違辦工作人員,認真履行市局賦予的職能,按照禁違、查違工作要求,加強巡查監(jiān)管和督察,不斷創(chuàng)新工作方法,積極探索新形勢下查違工作新機制,違法建設(shè)查處工作取得明顯成效?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、堅持理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)

作為查違辦負責(zé)人,自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低對工作、對隊員影響都很大。因此,我十分重視加強理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策及十七大精神和中央、省、市有關(guān)文件精神。同時,注重學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。在自己學(xué)習(xí)的同時,還利用講座的形式向城管隊員授課,帶動大家共同學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,注重實際效果,堅持理論聯(lián)系實際,不做表面文章,不定期組織查違人員開展討論學(xué)習(xí),撰寫體會,收到了較好的學(xué)習(xí)效果,達到了學(xué)有所悟、學(xué)有所獲的目的。通過學(xué)習(xí),既堅定了正確的政治方向,也提高了自身的政治理論以及業(yè)務(wù)水平。

二、創(chuàng)新

第6篇 稽查大隊副大隊長述職報告

2003年,我同稽查大隊班子成員緊密團結(jié)、忠于職守、開拓進娶勤政務(wù)實、廉潔自律,在總公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅守在自己的崗位上。一年多來,能夠認真學(xué)習(xí)貫徹落實上級的指示精神,努力實踐“三個代表”重要思想,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),以總公司經(jīng)營目標(biāo)為中心,以強化稽查管理為重點,充分發(fā)揮黨群工作的優(yōu)勢,有效的開展了各項活動,經(jīng)過全體隊員的共同努力,較好地完成了總公司部署的各項工作任務(wù)。下面就自己一年多來工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下,請評議。

一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

從我擔(dān)任大隊副隊長以來,深感責(zé)任重大,如何抓好稽查管理,帶好隊伍,首要問題是重視和加強學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“三個堅持”:一是堅持政治理論的學(xué)習(xí)。定期組織參加中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神及黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤同志“七一”講話和文件。特別是在開展的“兩風(fēng)”建設(shè)活動中,重點學(xué)習(xí)了胡錦濤“兩個務(wù)必”、“四個牢記”的重要講話、溫家寶在國務(wù)院廉政會上的講話、吳官正在中紀(jì)委二次會議上的報告,最近又認真地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,還利用學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)了雷鋒、李慶長、鄭培民等英雄事跡。并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題,寫了學(xué)習(xí)筆記,真正達到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的,不僅如此,我每天還堅持收看電視新聞,閱覽報刊雜志,如:《求是》、《奮斗》、《哈爾濱紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨的生活》、《支部工作》、《組織工作》、《“三個代表”與黨建創(chuàng)新》等書刊,隨時了解和掌握黨的路線、方針、政策。二是堅持專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)班主要學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、燃氣管理辦法及稽查辦案的觀察、判斷、文書使用等專業(yè)的學(xué)習(xí),還參加了總公司安全保衛(wèi)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)了如何抓好安全保衛(wèi)工作的常識,增加了駕馭全面工作的能力。三是堅持研究探討的學(xué)習(xí),每制定一項制度或者開展一次活動,都常與有關(guān)部門的同志一起研究探討,虛心聽取別人的意見,拓寬知識面。(培訓(xùn)活動、演講活動、“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動、“陽光稽查”等活動)。

通過不斷的學(xué)習(xí)不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng),增強了政治意識、大局意識和責(zé)任意識,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,進一步提高了運用理論指導(dǎo)實踐的水平,對解決實際問題和推進工作起到了重要作用。

二、健全制度,強化稽查管理

2001年7月份我調(diào)到大隊時,管理制度是一片空白,當(dāng)時我清醒地認識到想要抓好管理工作,制度建設(shè)是根本保證。從那時起我就特別注重抓制度建設(shè),到2002年底先后組織制定了各項工作標(biāo)準(zhǔn)、廉政制度、組織制度、評議制度、監(jiān)督制度等共計27項。2003年初在開展的“兩風(fēng)”建設(shè)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動中,以強化廉潔辦案和推廣服務(wù)理念為重點,又制定了17項管理制度,主要包括廉潔辦案方面:廉政自律規(guī)定、限時辦案制度、公開辦事制度、八小時以外社會行為規(guī)定等8項制度;強化服務(wù)理念方面:服務(wù)承諾制度、首問負責(zé)制度、失職追究等4項制度;其他方面制度5項。這些制度的建立健全,規(guī)范了稽查行為,提高了稽查水平,為稽查工作的順利實施提供了制度保障。

三、加強黨群工作,提高大隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力

重點抓了四項工作:

一是,抓了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作,按照總公司要求定期組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。為了提高民主生活質(zhì)量,堅持自查互查相結(jié)合,班子成員寫出自查報告,通過座談會互相提出意見和建議,達到整體查擺的效果。去年6月份的民主生活會,邀請總公司總經(jīng)理張貴明同志和紀(jì)檢書記張明貴同志參加指導(dǎo),會上班子成員根據(jù)梳理的群眾意見作了認真查擺匯報,勇于開展批評與自我批評,會議氣氛和諧、坦誠、熱烈,促進團結(jié),增強了班子的合力,保證了民主生活會質(zhì)量。

二是,抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。完善了組織機構(gòu),成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,源頭反腐辦公室等,為開展工作提供了組織保證。工作中注重聯(lián)系實際,把秉公執(zhí)法、依法行政、規(guī)范辦案作為重點,建立健全了各項規(guī)章制度和規(guī)定,與中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,并把責(zé)任狀落實情況作為考核干部、定期述廉的重要內(nèi)容。為了防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生,定期開展職工教育;制定了“十條禁令”、稽查員守則、稽查員廉政自律等規(guī)定,做到關(guān)口前移、重抓預(yù)防、形成制約機制,強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,近三年來,從沒發(fā)生過不廉潔現(xiàn)象和腐敗辦案的問題。

三是,抓了“兩支”隊伍建設(shè)(黨員和積極分子隊伍),組織完善了“三會一課”、“組織發(fā)展”、“評議黨員”等各項制度,堅持周四黨員學(xué)習(xí)日活動,增加了每季一次的積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,加強了黨的路線、方針、政策及政治理論學(xué)習(xí)活動,開展了形勢教育、傳達文件、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、堅持黨員評議活動。進一步提高了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。在抓組織發(fā)展黨員工作中,貫徹了“堅持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格教育、培養(yǎng)、考察、審核的組織程序,確保了組織發(fā)展的質(zhì)量。自2001年恢復(fù)組織發(fā)展以來,共發(fā)展黨員6名,吸收黨的積極分子22名,完成培養(yǎng)寫實28人次。

四是,抓了工會工作。一年多來,除了組織舉辦了演講、演唱、各類競賽娛樂活動之外,還重點抓好每年一次的全體職工大會工作,建立完善了大會制度,規(guī)范了民主管理程序,認真組織好工作報告、活動方案和各項制度的職工群眾討論審議工作,著重抓了群眾意見的收集、歸納、解答、落實工作(每年收到職工群眾提案多達50多條,歸納整理后的意見建議都在20余條以上)。進一步實現(xiàn)了職工民主監(jiān)督、民主管理職能,真正做到深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、珍惜民力的決策,每次會上對班子成員進行審議測評,并將測評結(jié)果當(dāng)場公布,標(biāo)志了大隊民主管理體制的組建趨于成熟,職工參政、議政的積極性得到了有效的保證。

由于在工作中,始終注意把黨群工作貫穿于稽查管理的各個方面,注意發(fā)揮黨群組織作用,整體隊伍的思想素質(zhì)提高很快,政治氣氛十分濃厚,職工中處處洋溢著“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、想入黨”的良好風(fēng)氣,激勵了廣大職工的工作熱情。

四、優(yōu)化隊伍,強化辦案技能。

造就一支作風(fēng)過硬,業(yè)務(wù)過硬,能力過硬的稽查干部隊伍,是稽查工作上管理的決定性因素,時代的發(fā)展呼喚高素質(zhì)稽查隊伍,因此,加強職工隊伍建設(shè)就顯得尤為重要。

1、堅持黨管干部原則,按程序選準(zhǔn)用好干部。時刻把好用人關(guān),按照“用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人”的要求;不憑恩怨,看業(yè)績;不論資輩,看能力。注重按程序辦事選拔、任用干部,嚴(yán)格按照民主評議、民主選舉的程序啟用干部,對那些跑官、要官、拉官的現(xiàn)象予以堅決的抵制,從稽查大隊的切實需要出發(fā)選拔人才、任用人才,全面貫徹“能者上、庸者下”的用人原則,受到了職工群眾的歡迎和信任。

2、加強職工專業(yè)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢下對燃氣稽查隊伍的知識化、專業(yè)化的客觀要求,多次組織舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)教育活動。4月份,開辦行政執(zhí)法及燃氣專業(yè)知識培訓(xùn)班,對行政執(zhí)法專業(yè)知識、預(yù)審、筆錄技巧、燃氣知識、表具結(jié)構(gòu)、表具故障處理及盜氣行為防范等內(nèi)容進行了培訓(xùn),為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,聘請了建委、刑偵支隊、法院等領(lǐng)導(dǎo)進行授課;6月份,開辦了第二次專業(yè)培訓(xùn)班,結(jié)合案例著重對盛市燃氣管理辦法、法規(guī)法條等內(nèi)容進行了培訓(xùn);下半年又針對十余種行政執(zhí)法文書的使用進行了培訓(xùn),并對全體隊員進行了考核。進一步提高了稽查隊員的素質(zhì)和能力,稽查隊伍的知識結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,提高了執(zhí)法辦案效率。

3、加強中層干部的政治紀(jì)律教育。加強了干部的政治紀(jì)律,“四個服從”的教育,即:個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨服從中央的“四個服從”。嚴(yán)格組織紀(jì)律,決不允許“有令不行、有禁不止”搞“上有政策、下有對策”。特別是在辦案工作中,嚴(yán)格辦案程序,重大問題必須及時請示報告(一小時匯報制度),決不允許搞“先斬后奏”、“斬而不奏”。因此,中層干部始終在思想上、行動上與大隊的要求保持高效一致,與總公司的決策保持高度一致,與的精神保持高度一致。

五、管理創(chuàng)新,強化服務(wù)理念

工作中已轉(zhuǎn)變稽查作風(fēng),強化服務(wù)理念,自覺實踐“三個代表”重要思想為原則,著重抓好三項活動。

1、開展了“兩風(fēng)”建設(shè)活動,是強化服務(wù)理念的基矗年初,按照總公司的部署,認真組織開展了“兩風(fēng)”建設(shè)活動,認真落實了學(xué)習(xí)教育、爭求意見、座談查擺等活動要求,對查擺出的薄弱環(huán)節(jié)認真加以整改,加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育。一方面,副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都進行了認真地查擺總結(jié),同時還簽訂了廉政責(zé)任狀,強化了廉政意識。借此機會,建立健全了各項管理制度和長效機制,進行了強化服務(wù)理念的教育,為轉(zhuǎn)變作風(fēng),推廣“執(zhí)法服務(wù)”奠定了良好的基矗

2、開展“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動,是強化服務(wù)理念的起步。我們有針對性地開展了文明執(zhí)法、微笑服務(wù)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作。即,“三不”:不說人情話,不辦人情案,不辦野蠻案?!叭D(zhuǎn)變”即:一是轉(zhuǎn)變思想觀念,就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查不存在服務(wù)”的錯誤觀念;二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層,各單位困難我不管”的工作作風(fēng);三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度,就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。

活動中注意及時總結(jié)交流經(jīng)驗,不斷完善改進方法,促進活動向縱深發(fā)展。在開展“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動中,還注重與學(xué)雷鋒、李慶長活動有機結(jié)合,收到較好效果,大隊的作風(fēng)轉(zhuǎn)變了、稽查程序規(guī)范了、服務(wù)作風(fēng)增強了、好人好事涌現(xiàn)了。如:二中隊與殘疾人結(jié)成幫扶對子;發(fā)現(xiàn)漏氣幫助用戶止漏排險5次(安順街130號),用戶將感謝信和錦旗送到總公司和大隊,樹立了稽查人的新形象,服務(wù)于基層,服務(wù)于用戶,“重證據(jù)、講策略、依法律”的工作作風(fēng)在稽查大隊處處體現(xiàn)。

3、今年初,又推出了“陽光稽查”活動,是強化服務(wù)理念的升華。主要內(nèi)容:由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,由過去的推門就進、進門就查、查了就罰、罰了就走的“冷面殺手”的執(zhí)法行為,改為查輔一步到位、留下一份建議、規(guī)范一戶行為、反饋一種評價、贏得一份信任、傳播一種文明的“陽光使者”;讓執(zhí)法行為更透明,做到每辦一件案子都達到尋“鐵證”、做“鐵卷”、辦“鐵案”,努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環(huán)境。其目的就是要塑造高效文明、公正執(zhí)法、清正廉潔的稽查人形象,是向更高層次的稽查管理邁進,讓每一名隊員都自覺地成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

當(dāng)然這項活動還是剛剛起步,還需要今后不斷地總結(jié)和完善,只要我們有信心、有決心,帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾,積極投入到“陽光稽查”活動之中,采取有效措施,挖掘原動力、加大驅(qū)動力、增強誘惑力、形成競爭力,就一定會達到“陽光稽查”的目的。

六、以身作則,認真做好其他工作

一年多來,除了抓好以上工作外,還積極參與了安裝防盜封、查帳、“非典”、報警器發(fā)放檢查及安全保衛(wèi)等管理工作。近年來隨著大隊業(yè)務(wù)的不斷擴大,稽查工作更加艱巨復(fù)雜,為了辦案把握時機,周

六、日、晚間加班是經(jīng)常的事,每當(dāng)看到隊長楊耀東同志疲憊的身影,奔波于事故現(xiàn)嘗公檢法司之間,為挽回企業(yè)損失,堅持指揮工作,為了照顧我從不讓我參加令人感動,在他的影響和帶領(lǐng)下,能夠主動支持配合班子成員工作,不管是份內(nèi)的還是分外的工作,能夠做到主動參與,從不計較個人得失。因此形成了班子團結(jié),上下全體隊員團結(jié)的良好局面,這是確保各項工作落實的根本保證

七、廉潔自律,保持清正廉潔的良好形象

一年多來,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),自覺地遵守黨風(fēng)廉政方面的各項規(guī)定,加強黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,在腐敗與反腐敗的斗爭中經(jīng)得住考驗,以身作則、堅持原則、要求職工做到的自己先做到,堅持做到不辦人情案、不說人情話,自覺地接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,始終保持和發(fā)揚與職工群眾同甘共苦、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)。

八、存在的不足

最近,按照總公司的部署,認真開展了大興務(wù)實之風(fēng)學(xué)習(xí)活動,認真組織開展的學(xué)習(xí)、討論、查擺活動。以“五實”作風(fēng)、“四項”紀(jì)律、“八項”要求、“十項”不求真務(wù)實的表現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn),進行認真對照檢查,認為自己存在以下四個方面的不足:

一是,有時存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。認為大隊是小單位不太重要,工作差不多就行;工作勁頭有時不足,工作一累時就常有“這么大歲數(shù)圖啥”的思想,有時沒有做到全身心地投入工作。

二是,不能完全徹底開展批評與自我批評,有時不愿意接受別人的批評。不能正確地對待上級部門檢查工作時指出的“不足”,認為是雞蛋里挑骨頭,有時還為“不足”找借口,認為大隊黨群工作不比

一、二公司等大單位,檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有區(qū)別,因此對于上級檢查部門提出的批評產(chǎn)生怨氣。

三是,有時工作上存在被動狀態(tài)。工作一忙時對于上級部署的不太重要的工作,待上級催辦時才抓落實。

四是,各項管理制度、規(guī)定不斷地建立和完善,但有些制度在抓落實方面還不到位。

以上這些問題的存在,易給工作造成脫拉、質(zhì)量降低的后果,如果人人都存在這些不足,勢必影響企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)查擺活動,深刻地認識到了自己不足和其危害性,并能在此公布于眾,也體現(xiàn)了自己今后改正不足的決心。

總之,一年多來,因為有了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,才取得了點滴成績,在這里我向你們表示衷心的感謝。

最后,讓我們在新的一年里,緊密地團結(jié)在總公司黨委的周圍,繼續(xù)貫徹落實總公司交辦的各項工作任務(wù),穩(wěn)步推進“陽光稽查”活動,促進執(zhí)法辦案和工作管理更加文明、更加透明,促進燃化事業(yè)更加陽光燦爛。

謝謝大家。

副大隊長述職報告(6篇)

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