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員工簡短述職報告

發(fā)布時間:2022-06-26 20:48:08 查看人數(shù):38

員工簡短述職報告

報告怎么寫

1. 個人信息與崗位職責:簡短地介紹自己,包括姓名、所在部門和職位。接著,概述你的主要工作職責,確保它們與公司的目標和期望相一致。

2. 工作成就與項目經(jīng)驗:列出你在過去一段時間內(nèi)完成的關(guān)鍵任務(wù)和項目,強調(diào)你為公司帶來的具體成果。例如,提高效率、節(jié)省成本、增加銷售額等。用數(shù)字和事實來支撐你的描述,以增強說服力。

3. 技能提升與自我發(fā)展:提到你如何通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或自我提升來增強專業(yè)技能,并說明這些新技能如何應(yīng)用到工作中,提高了工作效率或質(zhì)量。

4. 團隊合作與溝通:簡述你在團隊中的角色,以及如何有效地與同事、上級和下屬溝通,促進團隊協(xié)作。提供具體的例子來證明你的協(xié)作能力。

5. 問題解決與挑戰(zhàn)應(yīng)對:描述你在面對困難或挑戰(zhàn)時的處理方式,展示你的應(yīng)變能力和解決問題的能力。強調(diào)結(jié)果和你從中學(xué)到的經(jīng)驗。

6. 未來規(guī)劃與目標設(shè)定:提出你對未來工作的規(guī)劃和目標,這可以是個人職業(yè)發(fā)展計劃,也可以是針對你所在部門的改進建議。

第1篇 ____年10月最新物流公司員工簡短的述職報告范文

____年10月最新物流公司員工簡短的述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我叫侯_,現(xiàn)擔任北京_物流公司統(tǒng)計一職,主要負責運費核對,低溫貨單的回收以及噸位的核對,下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在____年度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分:

第一部分:____年的工作總結(jié)

一、工作情況:

(1)運費結(jié)算情況:

____年北京雙匯物流公司承運唐山產(chǎn)品共結(jié)運費2990.83萬元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬元,低溫運費567.58萬元,凍品運費219.01萬元,短盤運費12.31萬元,生鮮原料運費314.33萬元,凍品原料運費105.37萬元。

____年與2023年相對比,____年整體比2023年增長448.4萬元,總體增長比為17.64%,其中生鮮運費增長33.32%,低溫運費增長23.00%,凍品運費減少31.78%,短盤運費降低22.38%,生鮮原料運費降低9.98%,凍品原料運費增長60.69%。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,轉(zhuǎn)總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低, 凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

(2)工作中存在的問題:

1、由于運費是事前核對,公司的車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,有時工廠里面開的是手工單子,在erp系統(tǒng)里面查不出來,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。

2、由于新卸貨地點的增加,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結(jié)。

二、自身的不足及改進方法:

通過近半年的工作學(xué)習(xí),雖說有了一定的進步,但也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠,對erp 系統(tǒng)操作不熟悉,考慮問題不夠周密,工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中,本人將加大學(xué)習(xí)的步伐,彌補自身的不足。

(1)加強自身學(xué)習(xí) 虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率

(2) 提高自身業(yè)務(wù)水平 熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力

第二部分:____年的工作思路

根據(jù)集團公司____年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度,為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化,涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在____年已開始正式運行,erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率。

一、____年的工作計劃:

(1)、做好各類報表,做到報表數(shù)據(jù)準確、真實、完整。

(2)、提高自身素質(zhì),加強自身能力的提高。

(3)、認真學(xué)習(xí)erp系統(tǒng),熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。

二、對企業(yè)文化的理解

在雙匯 “誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責任心和處理數(shù)據(jù)的能力,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風,更深刻的領(lǐng)悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。

以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督。

謝謝大家!

述職人:侯__

網(wǎng)(www.aishuzhi.com)

員工簡短述職報告

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