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縣組織部長述職報告(3篇)

發(fā)布時間:2022-06-05 12:20:10 查看人數:77

縣組織部長述職報告

第1篇 2023年縣組織部長述職述廉報告范文

本人主要協(xié)助縣委書記負責黨務工作,主持縣委組織部全面工作,現將一年來思想、履職、廉政建設等情況報告如下:

一、加強理論武裝,自身素質不斷提升

始終堅持把學習放在首位,正確處理工作與學習關系,結合教育實踐活動開展,系統(tǒng)細致學習了黨的十九大、十九屆三中、四中全會、_____系列重要講話以及視察內蒙古的重要講話精神,完成學習筆記2萬余字,撰寫心得體會,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。作為組織部長,認真組織部機關定期例會和全縣科級干部培訓,深入傳達學習中央、區(qū)市縣有關精神,提高干部隊伍學習能力建設。積極參加專題民主生活會,對照“四風”突出問題,深刻進行自我剖析,進一步增強了黨性觀念、宗旨意識和群眾觀點。

二、堅持創(chuàng)先爭優(yōu),基層組織工作扎實推進

始終堅持圍繞中心、服務大局,創(chuàng)新理念思路,狠抓工作落實,推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是教育實踐活動扎實開展。將開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和20__年黨建中心工作,認真履行“雙重”責任,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為自治區(qū)省級領導聯系點,以打造教育實踐活動自治區(qū)標桿示__縣為目標,提前謀劃,精心組織,做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。創(chuàng)新性提出“六個突出”、“十有四落實”、“萬千百十一”、“六學引領”、“五方納諫”、“四步梯進”、“四制聯動”、“三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體,多次接受區(qū)、市督導組和有關部門檢查學習,得到了自治區(qū)人大常委會副主任趙忠的高度評價,成為全市乃至全區(qū)的旗縣標桿。強化督促指導和整改落實,堅持全程嚴督、實導、真查,目前梳理歸納的337條意見,已銷賬303條,正在整改和分年度逐步整改29條,上報區(qū)市統(tǒng)籌解決5條。二是服務型黨組織建設全面加強。農村黨建工作取得新進展。實行村干部“基礎報酬+績效報酬”制度,每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列,有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。完成村活動場所建設6個、三類村轉化升級6個,落實黨員林種苗基地400畝,制作遠程教育教育資源11個、播出節(jié)目50期。建立合作組織黨組織63個,輻射帶動農戶3萬戶。社區(qū)黨建工作取得新突破。加快社區(qū)服務中心建設,舊城、西環(huán)社區(qū)服務中心進展順利,明年可高標準投入運行。虹亞社區(qū)啟動運行“9”信息服務平臺,初步構建起高效便捷的“一刻鐘服務圈”。積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯合黨委工作模式,深入推進在職黨員進社區(qū),2300名黨員到社區(qū)主動認領志愿服務崗,與困難群眾結成幫扶對子320個,提供項目式、精細化服務。積極推進農村社區(qū)建設工作,套海鎮(zhèn)禾豐新村社區(qū)服務中心投入運行,光伏新鎮(zhèn)、劉四拉社區(qū)服務中心建設進展順利。非公經濟和社會組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經濟和社會組織黨工委,進一步加強全縣非公經濟和社會組織黨建工作領導力度。按照“四個一批”的要求,新組建非公企業(yè)黨支部3個,新打造黨建示范點2個,“雙強六好”非公黨組織數達到6個。民隆公司黨支部被評為自治區(qū)級先進基層黨組織,套海鎮(zhèn)個體私營聯合黨總支被評為自治區(qū)級基層服務型黨組織示范點。機關黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”,深入開展“四聯四包”、“三進三同”等聯系服務群眾活動,33名縣處級領導帶領198名縣直單位負責人,深入231戶農家現場解決問題208個,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進項目100多個、投入物資5000多萬元,為社區(qū)提供幫扶資金65萬元。三是干部人才隊伍建設持續(xù)提升。深入學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持“三個注重”,根據工作實際需要和崗位空缺,先后調整干部2批,進一步優(yōu)化干部隊伍結構。加強干部教育培訓,舉辦各類主體培訓班12期,完成培訓1200人次,選派24名領導干部參加上級調學,26名處級干部參加自主選學,組織7期領導干部雙休日講座。加強后備干部培養(yǎng)鍛煉。選派28名優(yōu)秀干部到重點一線和后進村掛職調訓。大力實施古郡英才工程,申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊7個,建成創(chuàng)業(yè)基地2個,完成人才儲備考錄88名,扶持115名農村適用人才開發(fā)了36個特色農業(yè)項目。加強干部監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行《__縣科級干部八小時外監(jiān)督管理辦法》,完成超職數配備干部專項檢查、公務員管理系統(tǒng)更新上報和一般干部人事檔案復審工作,責成在企業(yè)兼職的6名科級干部主動辭去企業(yè)職務。

三、注重黨性錘煉,廉潔從政意識不斷增強

一直以來,本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本,自覺做到帶頭學習提高、帶頭勤政務實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督,筑牢拒腐防變的思想防線。認真履行“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設責任。結合教育實踐活動,完善修訂部內各項規(guī)章制度18項,進一步規(guī)范部機關工作運行。帶頭執(zhí)行民主集中制,“三重一大”事項均做到集體研究。堅持公道正派、以身作則,強化自律意識,不搞特殊化,自覺接受群眾監(jiān)督,時刻維護和保持黨員領導干部的良好形象。

按照年度考核要求,現就20__年分管工作和自身建設情況報告如下:

20__年,我協(xié)助縣長分管政府常務、城鎮(zhèn)建設、管理、環(huán)境衛(wèi)生、土地管理、人勞社保、機構改革、群眾信訪、防震減災、政法消防等工作。一年來,在市委、市政府__縣委的堅強領導下,堅持解放思想,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性開展工作。自覺地將分管工作置于全縣發(fā)展戰(zhàn)略的大局之中,在協(xié)助主要領導做好工作的同時,對自己分管的工作大膽負責,科學調度,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,落實工作責任,卓有成效地推進了各項工作開展。

一、履職盡責,努力開創(chuàng)各項工作新局面

(一)城鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進。以建設宜居宜業(yè)特色縣城為目標,科學規(guī)劃,加強管理,城鎮(zhèn)建設保持了大開發(fā)、大改造、大建設的良好局面,投入之多、規(guī)模之大、效果之好為歷史之最。全年實施城建項目60項,完成投資__.5億元,城鎮(zhèn)化率達到47%。一是堅持規(guī)劃引領建設。完成《__縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(__—2023)》,總規(guī)評估論證、方案匯報、綱要論證、成果論證等程序已全部結束。__縣城中心城區(qū)控制性詳細規(guī)劃__縣鎮(zhèn)村三級總體規(guī)劃完成修編,專項規(guī)劃編制穩(wěn)步推進,規(guī)劃引領建設的水平得到了進一步提高。二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設力度。今年,市政基礎設施完成投資2.26億元,房地產開發(fā)完成投資4.44億元,公共建筑項目完成投資1.35億元,村鎮(zhèn)建設完成投資6.57億元,生態(tài)移民項目完成投資1950萬元,城市建設功能進一步完善,人口聚集能力不斷增強。__區(qū)建設全面鋪開,主次干道、水系景觀、綠化亮化等設施配套完善,城區(qū)整體框架基本搭建。圍繞“水、綠、文化”文章,完成了隆興湖、鴻雁濕地公園、誓師廣場、河神公園、森林公園基礎配套和景觀營造,新增公共綠地1750畝,建成一批富有地方文化特色的標志性雕塑,完成道路亮化55公里,富源熱源廠新建工程快速建成,新增供熱能力300萬平方米,城區(qū)供熱問題得到有效解決,新建改造排污泵站2座,鋪設排污管道5.4公里,城區(qū)內澇問題得到有效緩解,城鎮(zhèn)整體品位顯著提升。拆除農村危房4065棟,建成了布局合理、規(guī)模適度、功能健全、特色明顯的13個中心鎮(zhèn)和舊村整治和新農村建設示范點90個,成為自治區(qū)新農村建設示__縣,塔爾湖鎮(zhèn)和新公中鎮(zhèn)永聯二社被命名為自治區(qū)首批美麗宜居小鎮(zhèn)和村莊。三是加大保障性住房供應。投資1.7億元的馨悅家園1044套廉租房建設工程和498套公共租賃住房建設項目快速推進,20__年新建1044套廉租住房項目已完成項目編報。完成棚戶區(qū)房屋征收1750戶、36萬平方米。實施農村危房改造6800戶,完成市級任務的340%。五是加大城市管理力度。在城市管理上嚴格執(zhí)行“城市精細化管理”制度,城市綜合治理力度進一步得到加強,共拆除違章建筑74處、4150平方米,拆除違章建設院墻120米,強化經營秩序規(guī)范,堅決杜絕無私搭亂建,積極推進城區(qū)亮化工程,城市面貌發(fā)生了新的變化,展現出城市亮麗景觀。

(二)土地管理方面。投資4.08億元完成土地整理項目38.46萬畝,已全部通過自治區(qū)驗收。圓滿承辦了自治區(qū)農村土地整治項目推進現場會,爭取到高標準基本農田建設項目45萬畝。

(三)人社就業(yè)工作扎實開展。不斷加強就業(yè)工作,__年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)__98人,發(fā)放小額擔保貸款2640萬元,高校畢業(yè)生就業(yè)達到598人,完成就業(yè)技能培訓2580人,轉移農村剩余勞動力2.9萬人次,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05 %以內。進一步擴大社會保障覆蓋面,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)參保人數分別達到9.8萬人、6.2萬人、7743人、10070人、7520人。

(四)司法、信訪工作成效顯著。堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,繼續(xù)完善領導包案、聯合接訪、約訪下訪等機制,全面推廣“三聯六調”工作模式,強化司法確認機制,深入排查化解矛盾糾紛,妥善處置各類突發(fā)事件,切實維護了全縣和諧穩(wěn)定的大局。

二、加強學習,全面提高自身素質

面對新環(huán)境、新任務、新要求,為更好勝任所分管的工作,認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大和十九屆三中全會、中央經濟工作會議、中央城鎮(zhèn)化工作會議精神,專題研讀了經濟管理、法律法規(guī)、城市建設、金融信息等方面書籍,對重要政策、觀點、論述有了更深層次的理解 。同時,經常深入基層一線,了解民情,傾聽民意,提高了指導實踐的能力,真正做到了學以致用、學用相長。

三、堅持廉政勤政,樹立自身良好形象

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,努力做到廉潔自律,勤政為民,具體概括為“三個到位”:一是廉潔自律到位。分管政府常務、城鄉(xiāng)建設和土地管理等工作,與企業(yè)、客商打交道是工作需要,在交往中注意把握分寸,在溝通中加深理解,清清白白做人、堂堂正正做事,防得住誘惑、管得住小節(jié)。二是安排部署到位。注重抓好分工范圍內的黨風建設工作,不僅放在心上、認真思考,而且時刻擺在案上、督促落實。三是執(zhí)行規(guī)定到位。認真執(zhí)行《領導干部廉政準則》、“八項規(guī)定”和四項監(jiān)督制度,嚴格要求親屬和身邊工作人員,反對形式主義,不搞鋪張浪費,防微杜漸,警鐘長鳴。

一年來,雖然各方面工作都取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是理論學習不夠全面,解決問題的方式方法有待進一步完善。在今后工作中,我將緊緊圍繞全縣中心工作,創(chuàng)新思路,強化措施,推動各項工作再上新臺階。

第2篇 個人廉潔自律情況報告(縣組織部長)述職報告

按照上級廉潔從政的有關規(guī)定,本人從嚴規(guī)范自己的行為,正確使用手中的權力,廉潔從政,奉公守法,保持了一個共產黨員的傳統(tǒng)本色?,F將一年來的廉潔自律情況報告 一、加強學習,構筑拒腐防變的思想防線 黨員領導干部保持廉潔,加強學習是根本。反思程克杰等反面典型走上違法違紀道路的原因,關鍵在于他們在新的歷史條件下,放松了鄧小平理論學習,放松了世界觀、人生觀、價值觀改造。為此,我十分注重堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思想,用科學的理論武裝頭腦,堅定正確的政治方向和政治立場。同時,注重學習有關黨風廉政建設的各項紀律規(guī)定,以胡長清等反面典型警示自己,加強世界觀、價值觀的改造,不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守關于加強黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺性,增強了拒腐防變的能力。 二、廉潔自律,嚴于律己 作為一名領導干部,自身廉潔與否,直接關系到黨和政府的形象,領導干部手中有一定的權力,保持廉潔是應具備的基本條件,只有廉潔從政,才能增強凝聚力和感召力,才能帶領部門干部職工同心同德投身于改革開放和現代化建設。我常常這樣想:自己是黨和人民培養(yǎng)教育起來的干部,手中的權力是黨和人民賦予的,自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務,而沒有任何謀私利的權力,特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中,要嚴格約束和規(guī)范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,在這樣的思想支配下,我在工作上、生活上嚴格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,凡違反紀律和法律及超出原則的事,堅決不干,主動抵制來自各方面的不正之風,做廉潔勤政的表率,在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權謀私,隨波逐流,不攬功諉過,不阿諛奉承。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業(yè)心、責任感和進取心,開創(chuàng)性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在工作作風上,講究民主,善于調查研究,認真聽取各方面意見,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾。在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規(guī)范自身行為,在住房、乘車、出差、接待、交往等方面,不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾。 三、從嚴要求,管好身邊人 領導干部不但自己要廉潔自律,而且有責任管好配偶、子女、身邊工作人員和分管部門。平時,我非常注意加強自己的配偶、子女、身邊工作人員的管理和教育,從不讓他們打著自己的旗號辦私事、謀私利,不為他們的個人利益開后門,提供方便,充分保護傘。我經常告誡他們,寧肯自己艱苦,也不能做有損黨和人民利益的事。并對他們做到不顧情面,堅持原則,不徇私情。在分管部門廉政建設上,堅持做到兩手抓:一手抓部門重點職能工作的落實,一手抓部門黨政廉政建設工作的落實,對兩項工作統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一督促,使部門黨風廉政建設的各項任務真正落實到位。另外,結合本職工作,從健全制度入手,進一步改進了干部考察辦法,實行了組工干部聯系領導班子制度,加強了對干部考察的管理,明確要求干部在考核期間,不準喝酒,不準收受禮品,不準利用考核之便辦私事。從而減少了識人、用人失誤,遏制用人上的不正之風。 回顧一年來的廉政自律情況,我感到自己在思想道德水平和廉政勤政意識上有所進步,但認真反思并對照先進找差距,仍還存在有一些不足之處,比如時有陪吃陪喝現象,以后要逐步克服這些缺點,不斷加強思想改造,認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定,堅決抵制各種誘惑,從講政治的高度來進一步完善提高自己。

個人廉潔自律情況報告(縣組織部長)

第3篇 個人廉潔自律情況報告(縣組織部長)述職報告范文

按照上級廉潔從政的有關規(guī)定,本人從嚴規(guī)范自己的行為,正確使用手中的權力,廉潔從政,奉公守法,保持了一個共產黨員的傳統(tǒng)本色?,F將一年來的廉潔自律情況報告 一、加強學習,構筑拒腐防變的思想防線 黨員領導干部保持廉潔,加強學習是根本。反思程克杰等反面典型走上違法違紀道路的原因,關鍵在于他們在新的歷史條件下,放松了鄧小平理論學習,放松了世界觀、人生觀、價值觀改造。為此,我十分注重堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思想,用科學的理論武裝頭腦,堅定正確的政治方向和政治立場。同時,注重學習有關黨風廉政建設的各項紀律規(guī)定,以胡長清等反面典型警示自己,加強世界觀、價值觀的改造,不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守關于加強黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺性,增強了拒腐防變的能力。 二、廉潔自律,嚴于律己 作為一名領導干部,自身廉潔與否,直接關系到黨和政府的形象,領導干部手中有一定的權力,保持廉潔是應具備的基本條件,只有廉潔從政,才能增強凝聚力和感召力,才能帶領部門干部職工同心同德投身于改革開放和現代化建設。我常常這樣想:自己是黨和人民培養(yǎng)教育起來的干部,手中的權力是黨和人民賦予的,自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務,而沒有任何謀私利的權力,特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中,要嚴格約束和規(guī)范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,在這樣的思想支配下,我在工作上、生活上嚴格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,凡違反紀律和法律及超出原則的事,堅決不干,主動抵制來自各方面的不正之風,做廉潔勤政的表率,在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權謀私,隨波逐流,不攬功諉過,不阿諛奉承。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業(yè)心、責任感和進取心,開創(chuàng)性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在工作作風上,講究民主,善于調查研究,認真聽取各方面意見,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾。在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規(guī)范自身行為,在住房、乘車、出差、接待、交往等方面,不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾。 三、從嚴要求,管好身邊人 領導干部不但自己要廉潔自律,而且有責任管好配偶、子女、身邊工作人員和分管部門。平時,我非常注意加強自己的配偶、子女、身邊工作人員的管理和教育,從不讓他們打著自己的旗號辦私事、謀私利,不為他們的個人利益開后門,提供方便,充分保護傘。我經常告誡他們,寧肯自己艱苦,也不能做有損黨和人民利益的事。并對他們做到不顧情面,堅持原則,不徇私情。在分管部門廉政建設上,堅持做到兩手抓:一手抓部門重點職能工作的落實,一手抓部門黨政廉政建設工作的落實,對兩項工作統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一督促,使部門黨風廉政建設的各項任務真正落實到位。另外,結合本職工作,從健全制度入手,進一步改進了干部考察辦法,實行了組工干部聯系領導班子制度,加強了對干部考察的管理,明確要求干部在考核期間,不準喝酒,不準收受禮品,不準利用考核之便辦私事。從而減少了識人、用人失誤,遏制用人上的不正之風。 回顧一年來的廉政自律情況,我感到自己在思想道德水平和廉政勤政意識上有所進步,但認真反思并對照先進找差距,仍還存在有一些不足之處,比如時有陪吃陪喝現象,以后要逐步克服這些缺點,不斷加強思想改造,認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定,堅決抵制各種誘惑,從講政治的高度來進一步完善提高自己。

個人廉潔自律情況報告(縣組織部長)

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