擇偶調(diào)查報告

第1篇 大齡未婚青年擇偶問題調(diào)查報告

俗話說：“男大當(dāng)婚，女大當(dāng)嫁”。但在現(xiàn)實生活中，隨著人們思想觀念的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟社會的發(fā)展，由于社會交往和工作生活壓力的影響與制約，一部分大齡青年沒有步入婚姻的殿堂。為了解我市大齡未婚青年的基本情況，分析其未婚的原因，市婦聯(lián)對我市大齡未婚青年擇偶問題進行了問卷調(diào)查。本調(diào)查大齡未婚青年指年齡為28歲至40歲的未婚人員。本次調(diào)查共發(fā)放問卷1000份，回收有效問卷972份?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、大齡未婚青年的基本情況和結(jié)構(gòu)特點

(一)大齡未婚青年的性別和年齡結(jié)構(gòu)

坑受調(diào)查的972人中，男性400人，女性572人，分別占41.15%和58.85%。女性多于男性。

從年齡結(jié)構(gòu)來看(表一)，28—30歲的有562人，占57.82%;31—35歲的有292人，占30.04%;36—40歲的有118人，占12.14%。其中，男性三個年齡段的比例分別為55.5%、34%和10.5%;女性分別為59.44%、27.27%和13.29%。大齡未婚青年主要集中在28—35歲，且隨年齡增長而遞減。男性和女性的年齡結(jié)構(gòu)基本相同，但35歲以上女性未婚的比例高于男性。

(二)大齡未婚青年的學(xué)歷結(jié)構(gòu)

坑受調(diào)查的972人中，具有高中及以下學(xué)歷的有100人，占10.29%;具有大學(xué)?？茖W(xué)歷的有252人，占25.93%;具有大學(xué)本科學(xué)歷的有444人，占45.68%;具有碩士研究生學(xué)歷的有144人，占14.81%;具有博士研究生學(xué)歷的有32人，占3.29%。

從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看(表二)，男性高中及以下學(xué)歷和研究生學(xué)歷所占的比例都比女性高，男性分別為11%和24.5%，女性分別為9.79%和13.64%。分年齡段看，36—40歲年齡段女性高中及以下學(xué)歷所占的比例明顯高于男性，男性為4.76%，女性為23.68%;而這一年齡段研究生學(xué)歷所占的比例男性又明顯高于女性，男性和女性分別為23.81%和5.26%。同時，隨著年齡的增長，女性低學(xué)歷(高中及以下學(xué)歷)未婚人員的比例逐步增多，在三個年齡段所占的比例分別為7.06%、8.97%和23.68%;而男性低學(xué)歷(高中及以下學(xué)歷)未婚人員的比例則是逐步減少，在三個年齡段所占的比例分別為12.61%、10.29%和4.76%。

(三)大齡未婚青年的職業(yè)和收入結(jié)構(gòu)

從接受調(diào)查人員的職業(yè)分布來看(表三)，國家公務(wù)員有258人，企事業(yè)單位管理人員有244，科研人員有18人，高校教師有164人，中小學(xué)教師有40，醫(yī)護人有員40，普通職員有110人，自主創(chuàng)業(yè)者有48人，其他50人，分別占26.54%、25.10%、1.85%、16.87%、4.12%、4.12%、11.32%、4.94%和5.14%。男性和女性在職業(yè)分布上的差別不是很大，但男性從事企事業(yè)單位管理、科研、自主創(chuàng)業(yè)的人員比例高于女性，男性在三個職業(yè)所占的比例分別為28%、2.5%和7%，女性分別為23.08%、1.40%和3.50%;女性在國家公務(wù)員、教師、醫(yī)護人員和普通職員中的人員比例高于男性，男性在四個職業(yè)所占的比例分別為25.5%、19.5%、1.5%和9%，女性分別為27.27%、22.03%、5.94%和12.94%。

表三：大齡未婚青年的職業(yè)結(jié)構(gòu)

從接受調(diào)查人員的收入狀況來看(表四)，月收入在2023元及以下的有316人，在2023元—3000元的有362人，在3001元—5000元的有236人，在5001元—8000元的有42人，在8001元—10000元的有6人，在10000元以上的有8人，分別占32.51%、37.24%、24.28%、4.32%、0.62%和0.82%。其中，男性月收入在2023元及以下所占的比例最高，為36%;女性月收入在2023元—3000元所占的比例最高，為42.66%。但男性月收入在3000元以上所占的比例比女性高，男性為34.5%，女性為26.92%。

二、大齡未婚青年的擇偶意向和男女兩性差異分析

大齡未婚青年在擇偶意向和標(biāo)準(zhǔn)方面，男性和女性之間存在著差異。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、絕大多數(shù)人最看重對方的人品，對學(xué)歷、家庭背景等方面則不大在意。但男性比女性更看重對方的容貌，而女性比男性更看重對方的學(xué)歷和職業(yè)。在回答最看重對方什么條件問題時，有74.9%的人把人品放在第一位，8.23%的人把性格放在第一位，5.76%的人把容貌放在第一位，3.9%的人把職業(yè)放在第一位，3.5%的人把經(jīng)濟條件放在第一位，1.85%的人把學(xué)歷放在第一位，1.65%的人把家庭背景放在第一位。但男性和女性對容貌的要求卻有很大差異，有11%的男性把容貌放在第一位，僅有2.1%的女性把容貌放在第一位。在對待學(xué)歷和職業(yè)方面，分別有1%的男性把兩者放在第一位，而女性則有2.45%和5.94%的人把學(xué)歷和職業(yè)放在了第一位。

2、多數(shù)人將國家公務(wù)員作為自己選擇對象的理想職業(yè)，男性選擇教師的比例明顯高于女性，而女性選擇企事業(yè)單位管理人員和自主創(chuàng)業(yè)者的比例明顯高于男性;同時，女性絕大多數(shù)希望自己的對象比自己收入高，而男性希望自己的對象比自己收入低的比例明顯高于女性。在回答希望自己的對象從事什么職業(yè)時，有43.21%的人選擇國家公務(wù)員，21.6%的人選擇教師，11.11%的人選擇企事業(yè)單位管理人員，9.05%的人選擇自主創(chuàng)業(yè)者，分別有5.35%的人選擇科研人員和醫(yī)護人員，選擇普通職員的人僅有3.29%。男性希望自己的對象從事教師職業(yè)的占到了36.5%，而女性僅有11.19%。女性希望自己的對象從事企事業(yè)單位管理和自主創(chuàng)業(yè)的比例分別是15.38%和12.24%，而男性所占的比例分別是5%和4.5%。同時，女性選擇國家公務(wù)員職業(yè)的比例也比男性高10.55個百分點。這說明，女性比男性更希望自己的對象從事有地位、有高收入的職業(yè)。有40.56%的女性希望自己的對象月收入在5000元以上，而男性的比例是12%。有73.08%的女性希望自己的對象比自己收入高，而男性希望自己的對象比自己收入高的比例是13.5%。希望自己的對象比自己收入低的男性的比例是14%，女性僅有0.7%。

3、多數(shù)人希望自己的對象具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，但女性比男性對學(xué)歷的要求更高。在回答希望自己的對象具有什么學(xué)歷時，有57.2%的人選擇大學(xué)本科學(xué)歷，20.88%的人選擇碩士研究生和博士研究生。但男性選擇大學(xué)專科和高中及以下學(xué)歷的占到了31.5%，而女性所占的比例為15.73%。女性選擇碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的比例為26.22%，而男性所占的比例為11%。同時，56.99%的女性希望自己的對象比自己的學(xué)歷高，沒有1名女性希望自己的對象比自己的學(xué)歷低;而男性希望自己的對象比自己的學(xué)歷高的僅占9.5%，希望自己的對象比自己學(xué)歷低的占到了18.5%。

4、絕大多數(shù)人認為自己和對象的年齡差距在5歲以下較為合適，而男性更多的希望自己的對象比自己小，女性則希望自己的對象比自己大。在回答您希望自己的對象和自己的年齡相差多少最合適時，有33.54%的人選擇2歲及以下，54.94%的人選擇3歲—5歲，9.47%的人選擇6歲—10歲，2.06%的人選擇10歲以上。但選擇自己的對象比自己年齡大的女性占到了68.88%，男性僅占5.5%。選擇自己的對象比自己年齡小的男性占了58%，女性僅占2.1%。選擇自己的對象和自己的年齡差不多的比例，男性和女性基本一致，分別是21%和22.03%。

5、男性和女性對自己對象身高的要求差異明顯，絕大多數(shù)女性希望自己的對象比自己高，而多數(shù)男性希望自己的對象比自己矮或身高差不多。在回答您希望自己的對象在身高方面怎樣合適時，有78.32%的女性選擇比自己高，僅有6%的男性選擇比自己高;有58%的男性選擇比自己稍矮些，僅有1.75%的女性選擇比自己矮;選擇兩人身高差不多的男性和女性的比例分別是21.5%和11.54%;選擇無所謂的男性和女性的比例分別是14.5%和8.39%。

6、大多數(shù)人認為自己和對象之間的性格應(yīng)該互補，女性認為兩人性格相同的比例高于男性，男性認為兩人性格互補的比例高于女性。在回答您希望自己的對象在性格方面怎樣合適時，有62.33%的人選擇兩人性格互補，其中男性為66.5%，女性為59.44%;有25.31%的人選擇兩人性格相同，其中男性為20.5%，女性為28.67%;選擇無所謂的男性和女性的比例分別是13%和11.89%。

7、男性和女性對自己對象工作能力的要求差異很大，絕大多數(shù)女性希望自己的對象比自己工作能力強，而多數(shù)男性希望兩人差不多或無所謂。在回答您希望自己的對象在工作能力等方面的條件怎樣合適時，有77.98%的女性選擇比自己強，僅有12%的男性選擇比自己強;有15.5%的男性選擇比自己稍差些，僅有0.7%的女性選擇比自己差;選擇兩人差不多和無所謂的男性比例分別是42%和30.5%，而女性的比例分別是15.03%和6.29%。這說明，女性對自己的對象在工作能力等方面條件的要求比男性要高。

三、大齡青年未婚的原因及擇偶途徑

造成大齡青年擇偶難的原因是多方面的。以上分析的男女兩性在擇偶意向和標(biāo)準(zhǔn)方面的巨大差異是造成大齡青年擇偶難的最主要的原因。調(diào)查中，有26.95%的人表示自己談過，但沒找到合適的對象。其次，由于現(xiàn)代社會工作生活壓力大，人們的社交活動少，從而沒有時間也沒有機會找對象，是造成大齡青年擇偶難的另一主要原因。有24.69%的人認為自己生活、社交圈子小，沒機會找對象;有18.52%的人認為自己工作繁忙，沒時間找對象;另有4.32%的人認為自己經(jīng)濟、生活壓力大，不敢結(jié)婚。此外，選擇獨身主義者、不想結(jié)婚，追求自由、不愿承擔(dān)婚姻的責(zé)任或為婚姻所束縛，有固定的異性朋友、不在乎婚姻形式的被調(diào)查者的比例分別占2.47%、1.44%和0.62%。

在擇偶的形式和途徑方面，多數(shù)人選擇自主相識。認為兩個人應(yīng)該自己相識交往的被調(diào)查者的比例占41.98%。其次，有25.72%的人希望通過經(jīng)親人、朋友介紹找對象。希望自己和對象之間是同學(xué)同事關(guān)系的人占到了18.11%。有8.44%的人希望通過參加有針對性地交友活動找對象。另有1.65%的人希望通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)找對象。希望通過媒體征婚和婚介機構(gòu)找對象的人最少，分別只有0.41%和0.82%。

婚姻家庭問題是關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的重大問題。解決大齡青年擇偶難問題，幫助大齡青年結(jié)成婚姻、組成家庭、維系家庭和諧，一方面可以鞏固社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，另一方面可以更好地激發(fā)大齡青年的工作熱情和工作活力，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。因此，社會各界都要關(guān)心大齡青年擇偶問題，積極開展聯(lián)誼等各種活動，為他們擇偶創(chuàng)造更多更好的條件，幫助他們早日找到對象，步入婚姻的殿堂。