第1篇 有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式地調(diào)查報告
生活方式,分廣義和狹義兩種。廣義上的生活方式是指人們在為生存和發(fā)展而進(jìn)行的各種活動中所采取的方法和形式。就其內(nèi)涵而言,它包含一個人工作、學(xué)習(xí)及業(yè)余生活等方面的內(nèi)容。狹義上的生活方式是指在工作時間之外的個人行為方式。本課題調(diào)研的是領(lǐng)導(dǎo)干部的狹義生活方式。也就是說,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,他們的生活方式就是指在八小時之外進(jìn)行的各種活動及其形式。
加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的研究,通過調(diào)查了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式中存在的問題,以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點,對于領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式,進(jìn)而促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,促進(jìn)黨風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),促進(jìn)干部隊伍建設(shè),促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),實踐“三個代表”重要思想,具有非常重要的現(xiàn)實意義。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的現(xiàn)狀
改革開放20多年來所發(fā)生的巨大變化以及主義市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷建立和完善過程中所取得的成就,集中體現(xiàn)在國力增強(qiáng)、人民生活水平得到明顯改善上。時代進(jìn)步和發(fā)展使得物質(zhì)生活得到極大的豐富與提高,人們的思想觀念及其生活方式也隨之發(fā)生改變。就領(lǐng)導(dǎo)干部而言,在八小時之外,除了滿足最基本的吃飯、睡眠等生存需要外,還要在家庭生活方面履行家庭成員的職責(zé),盡到做兒(女)、做父(母)、做丈夫(妻子)的義務(wù)。此外,比較多的領(lǐng)導(dǎo)干部還利用閑暇時間從事個人喜好的活動,如讀書學(xué)習(xí)、體育活動、旅游、交往、書畫、音樂、電腦上網(wǎng)、下棋玩牌等。概而言之,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時之外的活動情況主要有以下幾個方面。
1、看書學(xué)習(xí)。從問卷調(diào)查情況看,許多領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時間內(nèi)的活動安排主要為學(xué)習(xí)。在回答問卷“閑暇時間,您一般安排的活動”時,在“體育健身”、“娛樂”、“交往應(yīng)酬”、“加班工作”和“學(xué)習(xí)”這五個選項中,選擇“學(xué)習(xí)”的人數(shù)最多,平均達(dá)到27.78%。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在八小時之外注重學(xué)習(xí),是主客觀原因使然。一方面,經(jīng)過開展“三講”教育活動,尤其是在貫徹落實“三個代表”重要思想的過程中,許多同志充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。隨著改革開放形勢的發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化,知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,經(jīng)濟(jì)政治結(jié)合日益緊密,現(xiàn)代管理日趨復(fù)雜,這些都促使領(lǐng)導(dǎo)干部加緊學(xué)習(xí),以便更好地適應(yīng)形勢。另一方面,在干部選拔任用方面,學(xué)歷是一個重要條件,考試也成為一個重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有相應(yīng)的文憑,或者考試成績上不去,就會在激烈的競爭中被淘汰出局。這樣,學(xué)習(xí)就成為領(lǐng)導(dǎo)干部閑暇時間內(nèi)的一項重要活動內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方式上,有的人是在職學(xué)習(xí),如參加黨?;蚱渌咝Ee辦的各種培訓(xùn)班和學(xué)歷繼續(xù)教育班;較多的人仍采取“讀書看報”的形式,其人數(shù)占到 43.12%;還有的是通過“看電視”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),其人數(shù)占到第二位,為39.82%。另外,通過上網(wǎng)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)也在增加。在廳、局及盟、市部門分別達(dá)到10.25%和 11.18%,而在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到了6.42%。
2、鍛煉身體。從問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時間進(jìn)行“體育健身”的情況是,處級和旗縣科局領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)占到19.63—21.66%。在健身鍛煉方式上,有進(jìn)行籃球、乒乓球、網(wǎng)球等球類運動的;有做操、散步、跑步的;有游泳、滑冰甚至釣魚的;有借助健身器材鍛煉的。在時間選擇上,許多領(lǐng)導(dǎo)干部大都在早晨、晚上或是節(jié)假日集中在一段時間內(nèi)進(jìn)行鍛煉。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部上下班坐車、工作打電話、看文件、參加會議,坐得多、活動少;飲食結(jié)構(gòu)的改變使人們攝入高熱量、高脂肪、高營養(yǎng)的食物過多,而消耗又不大。所以,有些領(lǐng)導(dǎo)干部體重增加,體質(zhì)下降。再加上工作任務(wù)重、競爭壓力大,使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部時常感覺體力不支,甚至一些人在心腦血管、消化系統(tǒng)等方面也出現(xiàn)不同程度的疾病。這些情況促使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到了加強(qiáng)身體鍛煉的必要性。另外,隨著的發(fā)展進(jìn)步,許多人都意識到體育健身也是一項很好的休閑娛樂活動。所以,目前領(lǐng)導(dǎo)干部參加體育健身的越來越多。 3、觀看電視。隨著電視事業(yè)的發(fā)展,節(jié)目越來越多,內(nèi)容也越來越豐富,許多領(lǐng)導(dǎo)干部把看電視當(dāng)作一天生活中必不可少的內(nèi)容。特別是在缺乏室外活動場地、設(shè)施的情況下,人們的生活范圍有著很大的局限性,缺乏更多的選擇性;不少人還為避免煙塵風(fēng)沙盡量少在戶外活動,這就使得看電視成為不少領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余生活的主要選擇,一些人在家里的時間基本上都被看電視所占用??措娨暡粌H成為獲取信息、了解時事的重要渠道,而且也成為休閑娛樂的一項重要內(nèi)容。
4、應(yīng)酬交往。調(diào)研中了解到,黨政部門的處科級領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時之外的應(yīng)酬情況是,平均每周少的有1—2次,多的有3—4次。有些人一到周末,約請的電話不斷。在我區(qū)基層許多地方,由于經(jīng)濟(jì)、文化諸方面的制約以及地區(qū)、民族特點;使得在交往應(yīng)酬中的活動,大多以吃飯為主。而這種吃飯喝酒,已成為部分領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外活動的一項主要內(nèi)容和沉重負(fù)擔(dān)。有時中午喝完,晚上還要接著喝;有時不僅應(yīng)付一場,而且還要在幾場酒席中交叉進(jìn)行。對于家在異地的交流干部,這種應(yīng)酬活動就更多一些。一些同志講,這種應(yīng)酬活動有時搞得人身心疲憊,就連正常的生活規(guī)律也被打亂,但又毫無辦法。另外,廣交朋友是目前許多領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式中的重要部分。調(diào)查問卷中,在回答“個人愛好方面有哪些”時,“交友”排在6個所選項的第一位。在回答“您愿意交往應(yīng)酬的人是哪些人”時,選擇“對工作有幫助的”人數(shù)超過“有共同語言或志向的”人數(shù),分別為46.95%和40.84%;但廳局的處級干部選擇“有共同語言或志向的”超過“對工作有幫助的”人數(shù)2.51個百分點,分別為42.69%和40.18%。由此看出,領(lǐng)導(dǎo)干部在結(jié)交朋友時除注重考慮工作及人與人之間能否和諧相處因素外,不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部間也存在差異。
5、加班加點。在閑暇時間的安排上,除首選“學(xué)習(xí)”外,許多領(lǐng)導(dǎo)干部所選較多的一項就是“加班”,所占比例達(dá)到21.55%。從統(tǒng)計和調(diào)查的情況看,目前加班比較多的是旗縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。他們加班主要是為了日常公務(wù)處理及接待應(yīng)酬。特別是在春播、秋收等農(nóng)忙季節(jié)或遇到一些突發(fā)性事件時,忙得更是不可開交。不分工作日、休息日,經(jīng)常是“兩眼一睜,忙到熄燈”。有時越是節(jié)假日,越不能得到休息。
從以上五個方面可以看出,領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時之外,不論學(xué)習(xí)、健身還是娛樂,可自由支配的閑暇時間是比較充裕的。從問卷統(tǒng)計來看,領(lǐng)導(dǎo)干部的閑暇時間,在工作日一天平均達(dá)到3.2小時;在休息日達(dá)到6.2小時。當(dāng)然,物質(zhì)條件的改善也為此提供了必要的前提條件。如在家務(wù)勞動上,洗衣靠機(jī)器;做飯靠煤氣、靠電,有時怕做飯浪費時間,還可以買半成品或熟制品,或與家人到飯館吃??傊?,許多領(lǐng)導(dǎo)干部在生活方式上比較注重質(zhì)量。如住的方面,許多人都注重房屋的裝修,講究舒適;吃的方面,大部分領(lǐng)導(dǎo)干部都講究營養(yǎng)平衡,盡量節(jié)制煙酒的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)越來越多;在休閑娛樂方面,許多人都能夠按照自己的身份適宜地選擇時間、方式、場合進(jìn)行。 從問卷和調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部對自己目前的生活方式是滿意和比較滿意的。當(dāng)然,也有部分領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作任務(wù)重、壓力比較大,希望在八小時外能夠得到更多的放松或休息,有一些更好的方式來調(diào)劑自己的生活。許多人認(rèn)為,該工作時就好好的工作,該娛樂時就好好的娛樂,該休息時也要好好的休息。
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式上存在的問題及原因
在領(lǐng)導(dǎo)干部的生活方式上,目前主要存在以下方面的問題。
1、對生活方式缺乏正確的認(rèn)識。從領(lǐng)導(dǎo)干部個人來說,一是認(rèn)為生活方式屬于個人行為。生活習(xí)慣怎樣,生活作風(fēng)如何,不需要別人干涉。二是認(rèn)為時代發(fā)展了,生活條件好了,應(yīng)酬活動中吃點、喝點沒啥,用不著大驚小怪,發(fā)發(fā)牢騷也是正常的。三是認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)時代,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、講奉獻(xiàn)的同時,也要講回報。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在比別人付出多的情況下,多得點、多拿點是正常的。四是受不良風(fēng)氣的影響,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在目前的形勢下,為個人、家庭及親朋好友撈好處是實的,而其他都是虛的;與其在業(yè)余時間看書學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)還不如謀點實惠。這些領(lǐng)導(dǎo)干部對待生活方式的錯誤認(rèn)識必然要影響到他們的生活作風(fēng),也將表現(xiàn)在他們八小時之外的行動上。更為重要的是,我們的多數(shù)組織也缺乏對領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的正確認(rèn)識,對一些人生活中的不檢點、不自律行為聽之任之,或者視而不見、聽而不聞;對領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上暴露出來的一些問題缺乏及時批評,失之于寬、失之于軟,造成了日后遺患。
2、放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。目前,群眾對于領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,即使是在八小時外的,也有他們所認(rèn)可的評價標(biāo)準(zhǔn)和尺度。什么樣的事情,領(lǐng)導(dǎo)干部可以做;什么樣的事情,群眾可以做而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻不能做,群眾都有一定的尺度。然而有一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒能把握好“群眾一黨員一領(lǐng)導(dǎo)干部”之間的關(guān)系,該發(fā)揮帶頭或領(lǐng)導(dǎo)作用時卻縮頭縮腦,不能堅持公道,不敢主持正義;該把自己當(dāng)作是群眾中的一員時,卻搞特殊化,脫離群眾,不能以平常心、普通人的身份融人到群眾當(dāng)中休閑娛樂或從事個人喜好的活動,甚至個別領(lǐng)導(dǎo)干部還做出連一般群眾都不做的事情,導(dǎo)致出現(xiàn)一些與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不符的行為失范現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)為,不該說的亂說,不該做的要做,不該去的地方也要去。 在不該說的方面,有些領(lǐng)導(dǎo)干部不分場合、不分聽眾、不辨真假、不顧后果,隨心所欲,什么話都敢說、什么話都敢傳。有的熱衷于傳播小道消息,把講一些“內(nèi)部消息”當(dāng)作自己似乎比別人更了解情況,甚至泄露會議內(nèi)容;有的熱衷于說一些“黃段子”,搞嘩眾取寵,編“順口溜”,講一些不負(fù)責(zé)的所謂政治“笑話”;還有的帶頭在群眾中發(fā)牢騷,表示不滿情緒,而不管負(fù)作用有多大、影響有多壞。在不該做的方面,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部什么人的酒都敢喝,什么人的宴請都敢吃,還有的熱衷于玩麻將、搞賭博。在不該去的方面,表現(xiàn)為一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的紀(jì)律要求熟視無睹,什么樣的活動都敢參加,涉足那些有議論、有爭議甚至是黨紀(jì)政紀(jì)明令禁止的娛樂場所。如有“三陪女”酒店的ktv包房、異性按摩場所。 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的這種所作所為,敗壞了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,敗壞了黨風(fēng),敗壞了風(fēng)氣。究其原因,一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不講學(xué)習(xí)、不講政治、不講正氣,放松對自己的要求。二是組織方面放松對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育、日常管理以及對八小時之外的監(jiān)督不力。三是在組織方面存在處理過輕現(xiàn)象。對違法亂紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行處理時,常常以開除黨籍、撤銷職務(wù)作為懲罰,并未追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。 3、權(quán)力違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時外的活動中不僅不能正確對待權(quán)力,反而以權(quán)謀私、濫用權(quán)力,獲取灰色收入。主要表現(xiàn)為,一是吃拿卡要、貪占便宜。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對于他人的宴請從不拒絕,對所送的煙酒、土特產(chǎn)也慨然收之。甚至有的還主動索要,認(rèn)為這些屬于人之常情,即便算是腐敗,也只是“毛毛雨”,夠不上受黨紀(jì)政紀(jì)處分的“杠杠”。還有一些人帶領(lǐng)家人或朋友,利用休息時間到下屬地區(qū)吃喝拿要,騷擾基層的同志。二是借逢年過節(jié)、操辦婚喪嫁娶收受禮金??考t白喜事、借人情活動以謀取灰色收入方面,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在規(guī)模和效益上遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般人,而且基本上同其掌握的權(quán)力成正比。在這方面,個別領(lǐng)導(dǎo)干部挖空心思設(shè)計安排人情活動,簡直到了財迷心竅、不擇手段的地步。三是利用領(lǐng)導(dǎo)名分和地位優(yōu)勢獲取灰色收入。如給單位疏通關(guān)系、跑項目、引資金,領(lǐng)導(dǎo)干部本人或通過其配偶子女接受金錢或物品的回報;還有題字、當(dāng)編委、寫序言等。四是把個人消費轉(zhuǎn)嫁到機(jī)關(guān)單位或下屬部門。一些領(lǐng)導(dǎo)干部購物、娛樂、辦事不花個人一分錢,變相地增加了收入。有的把在個人交往應(yīng)酬上所花的費用以招待費、禮品費等名義拿到公家的賬上報銷;有的出人娛樂場所或參加健身活動,其費用也要由公家支付;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用,把公家物品“借”回家長期使用。 造成權(quán)力出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因主要有,一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,缺乏對權(quán)力的正確認(rèn)識,抱著“有權(quán)不用,過期作廢”的錯誤思想,搞“權(quán)力尋租”,達(dá)到享樂或謀取私利的目的。二是部門權(quán)力過分集中,缺乏對權(quán)力有效制約的機(jī)制。權(quán)力集中,就會使一些手中握有大權(quán)的人在八小時外濫用權(quán)力,甚至進(jìn)行“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”等活動;而那些有求于權(quán)力的部門或個人,則大多在八小時之外采取一些不正當(dāng)手段,通過送禮、送“紅包”來巴結(jié)、討好掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)及其家人,使之為他們“服務(wù)”。這樣就導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力必然出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。 4、應(yīng)酬活動過多與不正之風(fēng)密切相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬多的原因,一是上級布置任務(wù)多、檢查多。不僅是層層考核、檢查,而且還有眾多部門各自的任務(wù)也需要檢查和驗收。“上面千條線,下面一根針”,導(dǎo)致基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬增多。另外在一些旗縣市區(qū),有關(guān)科、局接待上級人員時,除部門領(lǐng)導(dǎo)外,非要把旗、縣的領(lǐng)導(dǎo)也拉上作陪,以表示對上級的尊重。一些上級來的同志也喜歡下級這樣做,覺得這樣自己才有面子。二是上的“拉關(guān)系”、“認(rèn)人不認(rèn)事”等風(fēng)氣影響到黨內(nèi),并滲透到一些行業(yè)、部門??空5墓ぷ麝P(guān)系就可辦成的事情,有時卻很難辦成。而有朋友、“哥們”或認(rèn)識人的,辦事就容易,甚至不該辦的事情也能辦成。在人們感受到交往應(yīng)酬的威力、體驗到“握十回手,不如喝一頓酒”時,八小時外的應(yīng)酬活動不可避免地就會增加。目前,不論是在爭資金、爭項目等公事方面,還是在子女上學(xué)、就業(yè)等私事方面,靠關(guān)系、靠跑動才能得到、辦成的事例有很多。另外,一些人愿意應(yīng)酬,就是看中了對方手中的權(quán)力。因此在閑暇時間熱衷于搞迎來送往,搞感情投資,目的也是為了能得到回報。三是公款消費行為助長了部分領(lǐng)導(dǎo)干部交往應(yīng)酬的“愛好”。目前在應(yīng)酬方面,不論是上級還是下級,以及地區(qū)部門之間的橫向交往,只要來人,就要安排應(yīng)酬活動,費用則由公款支付。一些人認(rèn)為,反正不是自己花錢,吃公、喝公、玩公,又能促進(jìn)個人感情,何樂而不為。在一些下崗職工增多、部分基層干部職工工資不能按時發(fā)放的地區(qū),廣大群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的公款吃喝尤其是某些浪費行為,意見強(qiáng)烈。“有錢吃喝,沒錢發(fā)工資”,在一些地區(qū)已產(chǎn)生了很壞的影響。 5、休閑娛樂活動少,業(yè)余生活不豐富。目前,領(lǐng)導(dǎo)干部的休閑娛樂形式不是很多,尤其是基層干部的娛樂活動更少,呈現(xiàn)出越往基層休閑娛樂越單調(diào)的特點。許多人下班一到家就看電視,除看新聞節(jié)目外,就是戲曲、文藝、電影或法制類節(jié)目。也有一部分人是找“酒友”、“牌友”、“麻友”進(jìn)行娛樂;還有極少數(shù)人是到歌舞廳、洗浴中心等地“放松”自己。大體上看,目前的休閑娛樂活動主要就是這幾種,比較單調(diào)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部感覺每天都在忙,忙開會、忙材料、忙接待、忙應(yīng)酬;有些感覺生活比較枯燥,每天就是“家一單位”、“單位一家”。從問卷調(diào)查看,在被調(diào)查的人中選擇閑暇時間進(jìn)行“娛樂”的比例分別為:廳局的處級、盟市局處領(lǐng)導(dǎo)、旗縣科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為14.08—14.50%,旗縣領(lǐng)導(dǎo)為10.75%。造成領(lǐng)導(dǎo)干部休閑娛樂活動少、業(yè)余生活單調(diào)的原因主要有四點:一是單位、社區(qū)組織活動少。許多單位除了在節(jié)日及有慶典活動時組織和開展活動外,在八小時之外就很少組織活動;而在社區(qū),如果說要組織什么活動,那么大多也都與慶典活動有關(guān)。經(jīng)常性、群眾性地組織社區(qū)在職人員參加的娛樂活動開展得比較少,而退休人員的活動卻比較多。二是缺乏必要的娛樂活動場所。目前,在城鎮(zhèn)及社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)方面,屬于“一老一少”的老年活動中心、少年宮等活動場所的建設(shè)受到重視,而面向普通人的活動場所建設(shè)卻得不到重視。活動場所少,還與城市社區(qū)文化建設(shè)滯后、娛樂設(shè)施不完善有很大關(guān)系。三是一些娛樂場所經(jīng)營存在不規(guī)范現(xiàn)象。有些娛樂場所消費過高,靠正常工資收入的人難以到此進(jìn)行消費;有些娛樂場所靠不正當(dāng)?shù)氖侄挝櫩?,外表上華麗堂皇,而里面卻藏污納垢。大多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢去。四是受觀念上的影響,許多領(lǐng)導(dǎo)干部也較少去娛樂場所。在一些人眼里,歌舞廳、洗浴中心等場所地都不“干凈”,去那里的人大多不“正經(jīng)”。這種看法,越是基層越強(qiáng)烈。在縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn),只要領(lǐng)導(dǎo)干部一出現(xiàn)在這些地方,馬上就會“風(fēng)言四起”。所以,客觀上也限制了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的活動范圍。
6、對領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時間的一些活動很難掌握。目前的情況是,對于領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的活動,有的比較容易監(jiān)控,如公務(wù)應(yīng)酬中的吃喝等活動;也有的活動卻不好掌握,如玩麻將,去歌舞廳。在什么地方玩、與什么人玩、是否賭博,自己不說就不容易了解;是否進(jìn)歌廳、洗桑拿,自己不主動談也難掌握。領(lǐng)導(dǎo)干部的一些活動難以掌握,在主觀方面,一是不愿接受監(jiān)督。一方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在八小時之外也是普通人,因此對于一個普通人再拿八小時之內(nèi)的紀(jì)律、規(guī)章進(jìn)行約束,有些不妥。在問卷中問到“對于閑暇時間的活動,您認(rèn)為是否進(jìn)行監(jiān)督”時,回答“沒必要進(jìn)行監(jiān)督”的人數(shù)達(dá)到47.88%。盡管調(diào)查問卷所反映的數(shù)據(jù)有時也有一些出入,但畢竟也能說明些問題。另一方面,有些領(lǐng)導(dǎo)干部意識到自己的活動與身份不符或違背黨紀(jì)政紀(jì),但為了不想讓人知道,自然更不愿接受監(jiān)督。于是,這些人善于在工作圈和生活圈扮演雙重角色。即在工作圈內(nèi)“勤奮”工作,極力表現(xiàn)自己,讓人們對其產(chǎn)生錯覺,保持一個廉潔奉公、盡職盡責(zé)的好干部形象,轉(zhuǎn)移人們對其在八小時之外活動情況進(jìn)行監(jiān)督的視線。同時,對司機(jī)、秘書等身邊人員“要求”嚴(yán)格,不準(zhǔn)他們泄露自己的一些行動。也有個別人自己會開車,所以其行動也難讓人掌握。二是不愿監(jiān)督別人。有的人認(rèn)為,自己的事情都忙不過來,哪有更多的時間和精力去監(jiān)督別人;也有人認(rèn)為,即使發(fā)現(xiàn)一些同志的言談舉止不正常,但如果沒有確鑿證據(jù),也不好指出來;還有人認(rèn)為,對那些有違規(guī)傾向的同志給予提示,那是組織上的事情,與己無關(guān)。在客觀上則存在組織對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的活動缺乏監(jiān)督、放松管理的現(xiàn)象。就目前的情況看,在對干部監(jiān)督方面,雖說有組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督,等等,但是在具體實踐當(dāng)中,監(jiān)督難的問題沒能得到很好的解決。另外,由于城鎮(zhèn)中的居住特點,也導(dǎo)致對領(lǐng)導(dǎo)干部生活方面的監(jiān)督難度加大。大多住在同一樓內(nèi)的人,甚至是在同一單元或?qū)﹂T的住戶,對彼此業(yè)余時間在做什么都不清楚。這也與一些領(lǐng)導(dǎo)干部很少參與社區(qū)活動有關(guān)。 除上述六個方面的情況外,在影響領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式方面還存在著工作任務(wù)重、加班過多的現(xiàn)象。從問卷調(diào)查來看,目前領(lǐng)導(dǎo)干部的任務(wù)大都比較重,工作強(qiáng)度也比較大。在回答“您認(rèn)為,一天的工作強(qiáng)度”是“很大”、“比較大”、“一般”、“不大”時,選擇前兩項的人數(shù)占到76.56%,“一般”的為20.83%,“不大”的僅為2.54%。在一些旗縣,有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部白天忙于開會、接待、聽匯報、下鄉(xiāng),晚上還得應(yīng)酬、作陪,導(dǎo)致批閱文件、看報紙也都要利用晚上或周六、日來加班。我們在一個縣的調(diào)研中了解到,由于縣里的黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作時間因工作忙不易集中,所以中心組學(xué)習(xí)或班子討論問題大多只能在晚上或在周六、日進(jìn)行。另外,領(lǐng)導(dǎo)干部的加班情況,從他們的工作時間上也可以看出。在正常工作日,領(lǐng)導(dǎo)干部平均工作時間為8.5小時,最多的是旗縣領(lǐng)導(dǎo)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),均為9.0小時;在休息日,平均工作時間為4.4小時,最多的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),為6.2小時,其次是旗縣領(lǐng)導(dǎo),為5.0小時。在工作任務(wù)、工作強(qiáng)度及其加班方面,我們所調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間差異也較大。
三、對建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好生活方式的若干建議 建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部健康、文明、科學(xué)的生活方式,對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的活動進(jìn)行有效監(jiān)督和管理,是關(guān)心愛護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、防止其在生活作風(fēng)方面出現(xiàn)腐敗行為的重要舉措,是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,也是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體要求。領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式是一個系統(tǒng)工程,需要領(lǐng)導(dǎo)干部個人、各級組織及各界的努力,通力合作,共同完成。 ——從領(lǐng)導(dǎo)干部個人方面,要時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。即使是在八小時之外,也要按照黨章和黨內(nèi)的各項規(guī)定規(guī)范行為,嚴(yán)以律己,做到自重、自省、自警、自勵。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),樹立正確的生活態(tài)度。正確的生活態(tài)度是良好生活方式的基礎(chǔ);而加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)又是具有正確生活態(tài)度的前提。只要有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較高的綜合素質(zhì),就可以正確對待生活,熱愛人生。保持平常的心態(tài),做到知足常樂。對上存在的現(xiàn)象和問題能夠正確認(rèn)識,看主流、看全局,不鉆牛角尖,不為上某些支流的東西所誘惑。在生活態(tài)度方面,改變“八小時內(nèi)歸組織管理,八小時外歸個人自由支配”的片面認(rèn)識,進(jìn)而對個人生活方式做到正確認(rèn)識、認(rèn)真對待,把個人生活方式與自己的思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等結(jié)合起來,相互促進(jìn)、相得益彰。
2、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。一是生活起居要有規(guī)律。保持良好的生活規(guī)律,不僅對健康有利,而且還能減少一些應(yīng)酬活動。二是堅持體育鍛煉。身體是革命的本錢,是做好工作的基礎(chǔ)。三是培養(yǎng)健康向上的個人愛好,充實業(yè)余生活。如書法繪畫、下棋打牌、唱歌跳舞等,但愛好活動要有度、有節(jié)。要會休息,要勞逸結(jié)合。四是減少或克服不良嗜好。如吸煙喝酒、貪玩麻將等。
3、嚴(yán)格自律,把握言行。一要保持頭腦清醒,加強(qiáng)生活作風(fēng)上的自我約束。什么話可說,什么事可做,什么人可交,心中要有數(shù)。不僅堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份不降低,而且做人的標(biāo)準(zhǔn)也不降低。對那些看重權(quán)力而對自己阿諛奉承、溜須拍馬者更要提高警惕。辨不清是非,就會上他們的當(dāng),成為他們的俘虜。二要淡泊名利,不貪不占。對待名利和地位,要看得開、放得開,切不可斤斤計較。不貪蠅頭小利,不占公家及他人的便宜。尤其對于一些熟人送給的煙酒、土特產(chǎn)及“紅包”要堅決拒之。抵御不住小禮物的誘惑,也就更難抵御更多、更大財物的誘惑,最終勢必走向毀滅之路。三要交友謹(jǐn)慎。要交良師益友,不交酒肉朋友,尤其要注意不與“小人”交往。四要經(jīng)得住“美色”的考驗。從眾多腐敗分子的墮落過程來看,絕大多數(shù)人都與“美色”有關(guān)。因此,從思想根源上鏟除封建主義腐朽沒落思想、克服享樂主義,就可避免重蹈腐敗分子的覆轍。五要經(jīng)??偨Y(jié)、反思自己的言行,防止小毛病變成大錯誤。六要積極參加社區(qū)或居民區(qū)的公益活動,加強(qiáng)與群眾的。不脫離群眾,領(lǐng)導(dǎo)干部的生活就能更加豐富多彩。 4、守好家庭“陣地”。家庭是領(lǐng)導(dǎo)干部生活、休閑的主要場所。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活方式離不開家庭成員的參與、影響,甚至影響還比較大。同時,家庭是構(gòu)成的一個細(xì)胞,領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、美德情況如何,也具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭方面,首先要當(dāng)一名好成員,孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、照顧和教育好子女,這是領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式的一個重要內(nèi)容;其次要管好配偶及子女,使他們不搞特殊,不利用自己的職權(quán)謀私利。第三要管好配偶及子女,不收取他人的禮物。不管是否是熟人,也不管是什么禮物,更不管是什么理由,都要堅決拒絕。
第2篇 全球不同世代生活方式調(diào)查報告
許多因素影響著我們的日常生活,從收入到價值觀念、年紀(jì)等。但是很多現(xiàn)代消費者正在逆轉(zhuǎn)那些刻板成見。事實上,很多年長者也越來越接受當(dāng)前這個科技推動的世界,而相當(dāng)一部分年輕人則開始重視傳統(tǒng)價值觀念。
nielsen全球世代生活方式調(diào)查了60個國家的3萬網(wǎng)民,以更好理解全球不同年齡層消費者。受訪者被分成5個年齡層:z世代(15到20歲),千禧一代(21到34歲),_一代(35到49歲),嬰兒潮一代(50到64歲),沉默的一代(64歲以上)。結(jié)果揭示了全球不同年齡層消費者的生活洞察。
傳統(tǒng)價值觀正在改變,但是并不像我們想的那么快
在理想的生活地點方面,大城市對年輕受訪者很有吸引力,超過半數(shù)z世代和千禧一代(52%&54%)想去大城市或臨近大城市生活。但是年輕成年人也不都向往大城市,超過1/4的z世代和千禧一代認(rèn)為郊區(qū)是最佳的生活地點。另一方面,大部分沉默一代人更喜歡鄉(xiāng)村生活。
優(yōu)先考慮事項正在改變
錢不能帶來快樂,但是年輕一代人更愿意去測試這個觀點。超過1/3的z世代(37%)和千禧一代(36%)認(rèn)為賺錢是未來的主要目標(biāo),而且他們不存錢。約3/10的這個年齡層受訪者希望從工作中獲得滿足感(31%&28%)。
全球許多國家的結(jié)婚率和出生率都在下降,雖然不是全部年輕人反對那些傳統(tǒng)觀點。買房、結(jié)婚和生孩子仍然是許多年輕成年人的重要目標(biāo)。事實上,約1/5的z世代和千禧一代受訪者考慮賣房子(21%&22%),約10%在考慮生孩子(11%&13%)。另一方面,沉默一代人已經(jīng)實現(xiàn)了這些目標(biāo),因此更偏愛保持健康(71%),和家人在一起(50%)以及旅游(36%)。
其他發(fā)現(xiàn):
吃飯時,年長受訪者被科技分散注意力的水平比年輕人更高;
閱讀是z世代最常的休閑活動,高于玩視頻游戲或訪問社交媒體;
兩年后會離開當(dāng)前工作的千禧一代受訪者是_一代的兩倍;
6/10的千禧一代表示每周都會外出就餐,是嬰兒潮受訪者的兩倍;
約半數(shù)年輕受訪者表示每個月存錢,但是對未來的金融狀況并不自信。