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局效能自查報(bào)告(3篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-18 19:48:06 查看人數(shù):75

局效能自查報(bào)告

第1篇 安監(jiān)局效能建設(shè)年自查自糾和整改情況報(bào)告

區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

我局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來,局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室采取發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)、個(gè)別談心等方式,廣泛征求干部群眾對(duì)我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議,并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的措施加以整改?,F(xiàn)把我局自查自糾和整改情況報(bào)告如下:

一、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。我局通過組織集中學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神,進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性,尤其是深入學(xué)習(xí)了《天河區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》和《天河區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行為過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》后,在我局公務(wù)員隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈反響,大家認(rèn)為,在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以,應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

二、查找問題,明確方向。為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,全局上下,對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問題,并通過各種形式征求群眾及管理相對(duì)人對(duì)我局的意見和建議,通過對(duì)照檢查后認(rèn)為,由于我局新組建不久,在建局之初局領(lǐng)導(dǎo)班子就狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)章制度,所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,干部素質(zhì)整體不錯(cuò),但是在工作作風(fēng)、履行職責(zé)及工作效率等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進(jìn)和提高。

1、深入基層需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層,深入群眾,實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù),辦好事,心里時(shí)刻裝著群眾,一切為了群眾著想的作風(fēng)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。天河區(qū)有2萬家企業(yè),安全監(jiān)管工作難度大,一定程度上造成了我們?cè)诒O(jiān)管工作上有時(shí)不夠深入,對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查;抓落實(shí)不到位,實(shí)際工作中安排部署的多,深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研不夠。

2、干部理論素質(zhì)業(yè)務(wù)水平還有待提高。主要是在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠,有的干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多,理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松,與工作實(shí)際結(jié)合的少,有本位主義思想,對(duì)做好安監(jiān)工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性有所下降,工作在一線的新同志對(duì)新出臺(tái)的安監(jiān)法規(guī)學(xué)習(xí)得少,在實(shí)際辦案中影響工作效率。

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠。在履行安全監(jiān)管職責(zé)方面,一般干部滿足于完成上級(jí)布置安排的工作,主動(dòng)思考本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作上存在什么問題,應(yīng)采取哪些措施來解決還不夠,造成個(gè)別方面存在監(jiān)管的盲區(qū),造成潛在隱患。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠,工作只停留在一般化的水平上。

三、制定措施,抓緊整改

1、提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的治本之策。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式,使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。針對(duì)我局人員蹲機(jī)關(guān)多,下基層少的問題,我局決定結(jié)合工作實(shí)際,首先著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,經(jīng)常深入基層、企業(yè),密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難,為他們排擾解難,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務(wù),增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí),始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化工作質(zhì)量,提高工作效率。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于10天,找部屬談心不少于1人次

4、搞好中心工作,創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作電視電話會(huì)議精神,積極完成安監(jiān)工作的各項(xiàng)目標(biāo)。

一是正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。要加大監(jiān)

督檢查度,下大力落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度。用鐵的手腕抓好專項(xiàng)整治工作,要采取“七項(xiàng)舉措”建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制:一是建立安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作責(zé)任制;二是建立安全生產(chǎn)事故隱患臺(tái)帳;三是建立事故隱患報(bào)告制度;四是建立重大事故隱患整改督辦制度;五是建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度;六是建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng);七是建立各類工礦商貿(mào)企業(yè)事故零指標(biāo)控制體系。

二是采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。今年是監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》實(shí)施的第一年,國務(wù)院的《事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》也已經(jīng)開始施行,中紀(jì)委和國家安監(jiān)總局已印發(fā)了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》。作為安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察人員,一定要擺好自己的位置,認(rèn)清自己的職責(zé),必須明白我們的工作是為企業(yè)的生產(chǎn)安全服務(wù),要把人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。只有這樣認(rèn)識(shí),我們才能用正確的態(tài)度去對(duì)待和行使黨和政府賦予我們的權(quán)力。我們要做到廉潔執(zhí)法,決不能以權(quán)謀私。目前,市安監(jiān)局已經(jīng)印發(fā)了《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》和《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“四項(xiàng)禁令”》,我們一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。以實(shí)際行動(dòng)樹立起安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍的良好形象,贏得企業(yè)的尊重、群眾的信任。

第2篇 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局效能監(jiān)察自查報(bào)告

市局效能辦:

我局效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組接阜質(zhì)察[__]114號(hào)文件后,立即按照文件要求,以履職情況、效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)為重點(diǎn),進(jìn)行了為期五天的自查活動(dòng)?,F(xiàn)將自查活動(dòng)匯報(bào)如下:

一、關(guān)于機(jī)關(guān)效能情況?;顒?dòng)開展以來,我局機(jī)關(guān)及時(shí)制定了效能建設(shè)十項(xiàng)制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作秩序有了明顯提高,所有辦事程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和局政務(wù)公開制度進(jìn)行。對(duì)即辦事項(xiàng),在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完善、材料齊全、符合規(guī)定的情況下,要即時(shí)予以辦理。對(duì)限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng),如因特殊情況需逾期辦結(jié),書面請(qǐng)示上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在限定時(shí)限結(jié)束前書面通知相關(guān)單位或個(gè)人。全部工作崗位都實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制和ab崗工作制,凡屬自己分管工作范圍內(nèi)的,都能認(rèn)真回答。凡不屬于自己分管的工作范圍或?qū)λ鶈栍嵤马?xiàng)不清楚的,對(duì)來問訊者,能夠做到主動(dòng)與有關(guān)部門或有關(guān)工作人員聯(lián)系,并告知要去的部門、地點(diǎn)及電話和要找工作人員的姓名;對(duì)電話問訊者,告知其相應(yīng)的部門、地點(diǎn)及電話和要找的工作人員的姓名。存在問題,部分股室工作人員工作安排不合理,致使出現(xiàn)外部門人員來我局辦事,找不到工作人員現(xiàn)象;工作效率雖然有所提高,但離要求還有差距。

二、行政執(zhí)法情況?;顒?dòng)開展以來,我局按照國家技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”和省局“八條禁令”的規(guī)定,對(duì)執(zhí)法人員行為進(jìn)行嚴(yán)格要求,嚴(yán)格責(zé)任追究和層級(jí)監(jiān)督,所有案件都實(shí)行查、審、執(zhí)分離。對(duì)每次執(zhí)法活動(dòng)都下發(fā)了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督履職活動(dòng)跟蹤監(jiān)督卡。對(duì)公務(wù)人員從9個(gè)方面進(jìn)行了約束?;顒?dòng)開展以來,我局共辦理行政案件92起,立案50起,在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案46起,無一例行政復(fù)議和行政訴訟案件,無一例錯(cuò)案。在我縣近期開展的行政機(jī)關(guān)政風(fēng)評(píng)議第一階段中,順利通過民主測(cè)評(píng)。存在問題是部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象,執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。

三、源頭監(jiān)管情況。經(jīng)過自查,我局在食品和特種設(shè)備源頭監(jiān)管工作措施得力,劃分區(qū)域落實(shí)了責(zé)任,建立食品監(jiān)管了工作機(jī)制,建立企業(yè)承諾機(jī)制,利用各種形式幫助企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,增強(qiáng)質(zhì)量法制意識(shí),建立分類分級(jí)管理制度,對(duì)全縣90家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行分類分級(jí)管理,按照企業(yè)規(guī)模、設(shè)備及生產(chǎn)條件、產(chǎn)品的安全風(fēng)險(xiǎn)程度、日常監(jiān)督檢查情況及年審情況綜合進(jìn)行質(zhì)量安全評(píng)價(jià),分為a、b、c、d四類,采用程度不同的監(jiān)管方式和頻次。主要存在問題是:在源頭監(jiān)管中,對(duì)小作坊企業(yè)的源管措施不得力,監(jiān)管效果不明顯;執(zhí)法隊(duì)伍“三員”建設(shè)待加強(qiáng);由于人員力量經(jīng)費(fèi)有限,存在工作不夠到位,督導(dǎo)不夠理想的問題。特別是經(jīng)費(fèi)不足,無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn),致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求;無證查處力度不大,證后監(jiān)管不力,企業(yè)信息收集不全等情況。

四、技術(shù)服務(wù)情況。

活動(dòng)開展以來,在為企業(yè)和群眾辦理生產(chǎn)許可證,認(rèn)證認(rèn)可,企業(yè)代碼證、條碼證,標(biāo)準(zhǔn)備案等工作中,嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)及規(guī)范程序,依法行政與服務(wù),打造“綠色通道”。采取“事前提醒”服務(wù);“預(yù)約上門”服務(wù);“特事特辦、急事快辦”的特例服務(wù)。同時(shí)結(jié)合政務(wù)公開工作,將部門職責(zé)、服務(wù)流程等內(nèi)容,上墻進(jìn)行公示。真正做到了進(jìn)一個(gè)門辦好一件事;符合規(guī)定程序,交納規(guī)定費(fèi)用辦成一件事;在承諾日期內(nèi)辦結(jié)一件事。存在問題是,由于受人員素質(zhì)限制,服務(wù)質(zhì)量有待提高,服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、廉潔從政情況?;顒?dòng)開展以來,我局嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加大了監(jiān)督力度,與各股室隊(duì)所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)考核,實(shí)施一票否決。經(jīng)過自查,我局全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

針對(duì)自查出來的問題,我局黨組目前正在研究制訂整改方案,爭取在下一階段中,全部予以整改到位。

特此匯報(bào)。

第3篇 豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局效能建設(shè)工作自查報(bào)告

豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局效能建設(shè)工作自查報(bào)告

(2023年11月5日)

2023年為扎實(shí)推進(jìn)我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè),局黨組結(jié)合本局實(shí)際,以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo),緊密圍繞我區(qū)中心工作,“抓教育、抓制度、抓調(diào)研、抓整改、抓考核”。成立了以局長徐文題負(fù)總責(zé)、親自抓的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。

2001年至2003年連續(xù)兩次被評(píng)為北京市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體(注:兩年評(píng)選一次);2023年3月繼續(xù)被北京市精神文明辦評(píng)為“首都精神文明單位”;被國家統(tǒng)計(jì)局評(píng)為國家級(jí)“2023-2023年度中國信息統(tǒng)計(jì)宣傳工作”先進(jìn)單位;2023年參加市政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)文化藝術(shù)界被評(píng)為“組織活動(dòng)二等獎(jiǎng)”;2023年我局黨組被區(qū)委組織部列為“推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新”的試點(diǎn)單位?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,并在全局網(wǎng)上公示。

一、認(rèn)真履行豐臺(tái)區(qū)政府統(tǒng)計(jì)職能,全面完成各項(xiàng)工作,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)

一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我局在開展先進(jìn)性教育整個(gè)活動(dòng)過程中做到認(rèn)真準(zhǔn)備突出“細(xì)”字;學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“實(shí)”字;征求意見突出“真”字;分析評(píng)議突出“嚴(yán)”字;整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員群眾積極參與,我局先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開展,達(dá)到了預(yù)期目的,取得了實(shí)效。群眾滿意率達(dá)到100%。

二是充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息功能,為區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)部門提供了大量的經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要參考依據(jù)。今年以來撰寫了各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告70余篇,其中:《豐臺(tái)區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》分別獲市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和區(qū)調(diào)研報(bào)告二等獎(jiǎng);統(tǒng)計(jì)信息306條,被區(qū)委、區(qū)政府、國家統(tǒng)計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局采用的118條;截止2023年11月底,在《新豐臺(tái)》報(bào)刊“每周看點(diǎn)——來自區(qū)統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告”欄目發(fā)布各類信息48期;為配合各部門順利完成“十一五”總體規(guī)劃和重點(diǎn)規(guī)劃編制,為全區(qū)各部門和社會(huì)各界提供數(shù)據(jù)支撐信息咨詢次數(shù)達(dá)300余次;并完成了民建豐臺(tái)區(qū)工委解剛、王虹委員關(guān)于“依法完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及方法的建議”的提案辦理工作。

三是圓滿完成我區(qū)第一次全國經(jīng)濟(jì)普查各階段工作任務(wù)。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,我局牽頭,全區(qū)21個(gè)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與,通過近5000余名普查員的艱苦努力,按期完成普查前期準(zhǔn)備、入戶登記和數(shù)據(jù)處理上報(bào)工作。普查結(jié)果顯示,截止2023年12月31日我區(qū)普查登記法人單位26740家、個(gè)體經(jīng)營戶66222戶,基本摸清了全區(qū)經(jīng)濟(jì)家底。我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查各階段任務(wù)考核,均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查公報(bào)及資料匯編,并與有關(guān)委辦局、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)開展十幾個(gè)課題的研究工作。

四是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的各級(jí)部門要做到“職責(zé)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、素質(zhì)高” 的要求,我局結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況,牽頭布置涉及全區(qū)30余個(gè)部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。首次編輯出版了2023年全區(qū)各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)資料,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門“全面掌握全區(qū)基礎(chǔ)工作基本數(shù)據(jù)、摸清全區(qū)基本情況”提供了重要參考依據(jù)。

五是1%全國人口抽樣調(diào)查和與區(qū)建委合作的“居民一日出行調(diào)查”正在緊張有序的開展。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能,把“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)滿意度和知曉率調(diào)查”作為我局績效考核和重點(diǎn)任務(wù)加以落實(shí)。

從6月至8月,集中全局的力量,克服種種困難,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到21個(gè)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)企業(yè)、居民住戶、市場(chǎng)、車站等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行了八輪電話調(diào)查和實(shí)地調(diào)查,調(diào)查單位達(dá)9000余家單位,調(diào)查城市、農(nóng)村居民戶達(dá)3000余戶。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)提供調(diào)查情況,加大了創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的宣傳和整治力度。群眾對(duì)我區(qū)衛(wèi)生情況的滿意度由67%上升到91%;對(duì)創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的知曉率由44%上升到96%。北京市愛衛(wèi)會(huì)在對(duì)我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況通報(bào)中,充分肯定了我局為配合區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)進(jìn)行的“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)群眾滿意度和知曉率抽樣調(diào)查”,稱贊“豐臺(tái)創(chuàng)衛(wèi)搞民意調(diào)查是個(gè)創(chuàng)新”。

三、堅(jiān)持政務(wù)公開,提高服務(wù)水平,保持了良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

一是堅(jiān)決執(zhí)行政務(wù)公開制度。2023年結(jié)合本局實(shí)際,以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo),抓好“五個(gè)載體”,切實(shí)解決“五個(gè)方面問題”,堅(jiān)持執(zhí)行政務(wù)公開,并實(shí)行了黨務(wù)公開。在我局網(wǎng)站上設(shè)立了政務(wù)公開專欄,對(duì)政務(wù)公開內(nèi)容、類別、形式、時(shí)限、范圍、程序,責(zé)任部門做了明確的規(guī)定。在辦公區(qū)設(shè)立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗,網(wǎng)上設(shè)立公開監(jiān)督舉報(bào)電話、局內(nèi)設(shè)立舉報(bào)信箱增加辦事透明度,自覺接受社會(huì)及公眾的監(jiān)督。

二是堅(jiān)持依法行政。在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作中,公開執(zhí)法程序、內(nèi)容和要求。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法檢查規(guī)定,不亂罰款,不吃拿卡要、以權(quán)謀私,執(zhí)行我局制定的《廉政回訪制度》。在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)培訓(xùn)中,杜絕亂收費(fèi)。連續(xù)多年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,沒有出現(xiàn)過被檢查對(duì)象投訴現(xiàn)象,很好的維護(hù)了豐臺(tái)區(qū)政府統(tǒng)計(jì)形象。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作,抓制度建設(shè),規(guī)范工作程序,提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2023年局黨組結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)繼續(xù)抓制度建設(shè)。又補(bǔ)充制定了:《豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局先進(jìn)性教育長效機(jī)制工作方案》、《影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《服務(wù)承諾制》等十四項(xiàng)制度。并把14項(xiàng)制度匯編成我局制度續(xù)冊(cè),將發(fā)至人手一冊(cè)。

全局人員嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)”、“一次告知”等制度,做到“七個(gè)一”,讓基層單位或企業(yè)來我局辦事“少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人”, 并做到“一問就知,一看就明,一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業(yè)服務(wù)已成為人人的自覺行動(dòng)。

四是積極推進(jìn)全程辦事代理制。按照行政許可法的要求,統(tǒng)計(jì)局列入全程辦事代理制的行政服務(wù)(管理)事項(xiàng)為2項(xiàng):統(tǒng)計(jì)登記(單位),統(tǒng)計(jì)登記(建設(shè)項(xiàng)目)。2023年網(wǎng)上公開的項(xiàng)目已達(dá)6項(xiàng),公開欄已設(shè)7項(xiàng),截止到11月底即時(shí)辦理統(tǒng)計(jì)登記證2528項(xiàng),每月定期網(wǎng)上報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)達(dá)2000余單位。

五是堅(jiān)持提拔干部、發(fā)展黨員、錄用統(tǒng)計(jì)工作人員公開的原則。2023年局黨組在競聘干部、發(fā)展新黨員、招錄統(tǒng)計(jì)工作人員工作中,堅(jiān)持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見,認(rèn)真執(zhí)行公示制度。1999年以來,通過競爭上崗選拔的副科以上干部近20余名,發(fā)展黨員23名,公招了14名統(tǒng)計(jì)工作人員。實(shí)踐證明,他們已經(jīng)成為統(tǒng)計(jì)工作的骨干力量。

六是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。堅(jiān)持干部競爭上崗,人事任免權(quán)、審核審批權(quán)、資金分配權(quán)集體決策;堅(jiān)持辦事程序和規(guī)章制度公開,接受群眾監(jiān)督。在重大決策、重要項(xiàng)目安排和使用大額資金方面,必須經(jīng)黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)研究決定。并以會(huì)議紀(jì)要方式向全體干部、職工通報(bào),接收群眾監(jiān)督。特別是我局財(cái)務(wù)管理工作,從2000年起連續(xù)三年被評(píng)為區(qū)財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位,2023年代表豐臺(tái)區(qū)接受了北京市的聯(lián)合檢查。

四、堅(jiān)持勤政廉政,自覺維護(hù)機(jī)關(guān)良好形象

一是黨政一把手做到“五個(gè)親自”,班子成員做到“兩個(gè)經(jīng)?!?。一把手親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù),親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,親自主持召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),親自組織人員監(jiān)督檢查責(zé)任制工作的落實(shí)情況。班子成員經(jīng)常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政;經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。

二是認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求” 落實(shí)干部廉潔自律規(guī)范從政行為。領(lǐng)導(dǎo)班子做好“五個(gè)對(duì)待”,即對(duì)待錢物要不貪不占,對(duì)待權(quán)利要不謀利,對(duì)待名利要淡薄名利,對(duì)待人才要任人唯賢,對(duì)待紀(jì)律要有令則行,有禁則止。全體干部職工做到了“一堅(jiān)持、二嚴(yán)格、二不準(zhǔn)”,即堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人;嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》依法行政,嚴(yán)格文明執(zhí)法;不準(zhǔn)參與影響執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂,不準(zhǔn)接受執(zhí)法對(duì)象的禮品、禮金及有價(jià)證卷。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,通過扎實(shí)工作,全局上下 “風(fēng)正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強(qiáng)。

局效能自查報(bào)告(3篇)

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