第1篇 市招商局黨建工作自查報告
2023年，市招商局機關(guān)黨建工作在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，在市直機關(guān)工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務(wù)，并取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，得84分。
一、黨組抓黨建工作責任制落實情況(得16分)
2、支持黨建工作，切實履職盡責(得6分)。局領(lǐng)導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時將相關(guān)材料上報機關(guān)。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。
3、改善工作條件，強化目標管理(得3分)。局對機關(guān)黨建工作經(jīng)費實行實報制，各項黨建工作經(jīng)費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的目標考核，健全了獎懲措施。
二、機關(guān)黨組織目標管理落實情況(得36分)
2、組織建設(shè)有創(chuàng)新(得8分)。明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務(wù)，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實三會一課制度，按規(guī)定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬人大掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。
3、作風建設(shè)有強化(得8分)。認真抓好機關(guān)作風教育，建立健全作風建設(shè)長效機制。進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督和各項規(guī)章制度，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務(wù)，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關(guān)效能建設(shè)工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務(wù)承諾制，機關(guān)效能建設(shè)成效明顯。
4、制度建設(shè)完善(得8分)。進一步完善黨支部三會一課制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關(guān)考評。
5、廉政建設(shè)工作到位(得8分)。一是實行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度。七一前后，局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，組織黨員干部到金寨烈士陵園接受再教育，到結(jié)對共建村開展慰問貧困老黨員和結(jié)對幫扶活動，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢思想道德和黨紀國法防線。二是認真落實民主生活會制度和建立健全黨務(wù)公開制度。按照上級要求，局分黨組、機關(guān)黨支部召開了民主生活會和組織生活動，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規(guī)定上報。嚴格按照規(guī)定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關(guān)心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。
三、業(yè)務(wù)工作、中心工作圓滿完成(得12分)
2、本單位招商引資任務(wù)超額完成(得3分)。作為裝備及汽車零部件產(chǎn)業(yè)招商組成員單位，積極配合市經(jīng)信委、市人大辦等單位，圓滿完成了招商引資任務(wù)。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。
3、落實民生工程(得2分)。先后為結(jié)對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環(huán)境，聯(lián)系企業(yè)捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規(guī)定及時發(fā)放計劃生育獨生子女費等。
4、做好維穩(wěn)工作(得2分)。積極與相關(guān)企業(yè)對接，幫助協(xié)調(diào)處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構(gòu)項目周邊環(huán)境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環(huán)境貢獻一份力量。
四、綜合加分情況(得3.5分)
2、被省合作辦通報表彰為2023年安徽省合作交流系統(tǒng)統(tǒng)計和信息工作先進單位，加1分;
3、被市直工委通報表彰為市直文明單位，加0.5分;
第2篇 科技局黨建調(diào)研工作自查報告
我局黨支部在縣政府機關(guān)工委和縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，認真貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，現(xiàn)將我局黨建工作情況自查如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀
(一)機關(guān)基層黨組織設(shè)置
縣科技局現(xiàn)有黨員_名，__年_月經(jīng)縣直政府機關(guān)委員會批準，設(shè)立了縣科技局黨支部，支部由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期_年。__年經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記、局長__著同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各_人的新一屆黨支部委員會。
二、機關(guān)黨建工作主要做法
(一)領(lǐng)導班子建設(shè)
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領(lǐng)導班子思想建設(shè)。
局黨組每年年初都要成立以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領(lǐng)導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務(wù)，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設(shè)學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關(guān)信息資料，管理學習檔案。為進一步總結(jié)學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領(lǐng)導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子和學習型機關(guān)建設(shè)，堅持高標準，嚴要求，采取集中學和分散學、正反對照學、專題輔導與討論交流相結(jié)合的方式，組織黨組成員、領(lǐng)導班子成員和黨員干部學習。具體以“三個會”，即領(lǐng)導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工先后學___、省委__書記及市委崔保華書記在中、省、市各類黨建工作大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀及“四個服從”等黨內(nèi)法規(guī)制度;中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴禁’”等換屆紀律要求;學習了市作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組匯編的《毛_東鄧_平理論作風建設(shè)干部讀本》，進一步強化黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。以“三個一”，即每名黨員干部職工讀好一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫以上心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效。中心組學習成員參學率每年都達90%以上，每位成員每年參加學習時間至少15天，每個月保證學習一次以上。每次學習都有中心議題和中心發(fā)言人。通過中心發(fā)言人講解，其它中心組成員補充及互相討論，最后形成共識，統(tǒng)一思想，理清思路，為我縣科技進步提供了強大的思想理論基礎(chǔ)。為加強學習的針對性，注重實際效果。每位中心學習組成員還要撰寫一至與工作有關(guān)的學習心得體會或調(diào)查報告，內(nèi)容涉及加強科技創(chuàng)新、加強科技服務(wù)體系建設(shè)、加強知識產(chǎn)權(quán)保護等方面，為縣委、縣政府的決策提供參考，確保了學習質(zhì)量。除了集中學習和專題研討外，局領(lǐng)導班子還要學習外語、黨史、中國歷史、世界歷史，當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。
2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領(lǐng)導班子會議制度、局長辦公會議制度、領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領(lǐng)導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導到會指導。會上，局黨組書記代表領(lǐng)導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領(lǐng)導班子成員對照領(lǐng)導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領(lǐng)導班子和班子成員工作實際，制定局領(lǐng)導班子整改方案，局主要領(lǐng)導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關(guān)中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關(guān)內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄、局域網(wǎng)進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領(lǐng)導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。在每一次黨員民主生活會、黨員領(lǐng)導干部民主生活會以及年終總結(jié)述職中，都增加了述廉的內(nèi)容，每個黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導干部都緊密聯(lián)系本單位實際，從個人思想作風和遵紀守法、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，對照《黨章》和兩個《條例)》進行檢查，以“為民、勤政、務(wù)實、清廉”的主題，從思想上、工作上和黨風廉政建設(shè)方面，作了對照檢查，開展批評與自我批評，并取得了良好的效果。
5、認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關(guān)。
局領(lǐng)導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
(二)黨員隊伍建設(shè)工作
1、認真做好黨員發(fā)展，充實黨員干部隊伍。
發(fā)展黨員是黨的建設(shè)中一項政策性、原則性很強的工作。我們通過四個方面的努力實踐，不斷加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，保證新形勢下機關(guān)黨支部肌體健康，永遠充滿青春活力。
① 精心培育積極分子，把好入黨第一關(guān)。
加強入黨積極分子隊伍建設(shè)是保證黨員質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。局黨組(支部)把黨員發(fā)展工作列入了全年黨建工作目標，并制定《黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，落實領(lǐng)導職責，做到有計劃、有措施、有重點;二是增強黨組織的吸引力，對積極要求入黨的同志，給予熱情關(guān)懷，及時了解他們的思想動態(tài)并提出希望和要求;三是黨支部在廣泛征求黨內(nèi)外群眾的基礎(chǔ)上專題研究推薦入黨積極分子，經(jīng)民主推薦評議、審核、把關(guān)把工作中的骨干納入積極分子隊伍。
②加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。
一是建立培養(yǎng)、考察檔案，派專人幫助教育。通過建立《入黨積極分子考察表》，規(guī)定入黨積極分子每季度填寫思想?yún)R報，幫助人和支委會負責填寫考察意見。支委會每半年進行一次鑒定，使黨組(支部)能宏觀把握其思想動態(tài)和行為表現(xiàn)。二是抓好理論培訓和系統(tǒng)教育。通過上黨課、聽報告、參觀、舉辦培訓班等形式，組織入黨積極分子學習鄧_平理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨的基礎(chǔ)知識等，通過先進思想和理論的學習，使他們加深了對黨的認識，把對黨的樸素的直觀認識，上升到理性高度，思想上得到升華，覺悟上得到提高，入黨動機更加端正。
③嚴格程序，保證質(zhì)量。
在發(fā)展黨員過程中局黨組(支部)嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，嚴把三關(guān)：一是嚴把考察關(guān)：不僅考察其入黨動機、思想素質(zhì)，還考察其政治歷史情況、社會關(guān)系情況。二是嚴把審批關(guān)：在審批預備黨員時，嚴格程序，堅持標準，對手續(xù)不全、材料不齊、培養(yǎng)不成熟、公示有異議，或其他情況沒有查清的對象，堅決不予發(fā)展。三是嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)：對預備黨員嚴格教育管理，建立預備黨員考察制度，嚴格轉(zhuǎn)正程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
2、加強黨員隊伍教育，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。
為了認真抓好黨員隊伍教育培養(yǎng)工作，局黨組(支部)年初便成立了以支部書記、局長為組長、分管黨組成員為副組長的支部學習領(lǐng)導小組，明確了責任，制定了學習計劃，明確了學習任務(wù)，通過黨課教育、集中學習，聽報告會，討論交流，寫學習心得等多種形式，在2023年就重點對省委__書記及市委__書記在中、省、市建黨90周年慶祝大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀及“四個服從”等黨內(nèi)法規(guī)制度;中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴禁’”等換屆紀律要求;市作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組匯編的《毛_東鄧_平理論作風建設(shè)干部讀本》進行了專題學習教育，進一步強化了黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。每名黨員干部職工都讀了一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫了心得體會、提出了一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“掛、包、幫”工作。
2023-2023年我局對口幫扶金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)，為做好幫扶工作，局黨組(支部)研究落實了3名科職領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶該村3戶貧困黨員農(nóng)戶，1名黨員干部進行蹲點幫扶，專門掛職到大堰塘村委開展幫扶工作，局機關(guān)其余黨員干部結(jié)對幫扶17名貧困黨員戶。黨組書記、局長帶隊，班子成員一行先后20余次到金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)調(diào)研指導，與金家鎮(zhèn)黨委、政府，大堰塘村(老鶴村)支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為大堰塘村(老鶴村)確立了科技項目《優(yōu)質(zhì)核桃規(guī)模種植》1個, 支持項目資金4萬元。幫助村兩委改善辦公設(shè)施，支持建設(shè)資金1.5萬元;支持金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)兩委辦公室辦公桌椅15套、電腦桌椅5套，檔案柜4個，改善了支部、村民委辦公條件，價值1.5萬元。為金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)提供務(wù)農(nóng)、務(wù)工科技信息服務(wù)6次、技術(shù)指導6次、技術(shù)培訓4次?！捌咭弧?、春節(jié)前夕還對金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計4000元。
4、落實黨員權(quán)利保障、積極落實黨務(wù)公開。
局黨組(支部)帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領(lǐng)導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設(shè)，有力地促進了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務(wù)收繳、黨員積子的培養(yǎng)培訓、黨員的發(fā)展工作等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。我們將黨務(wù)公開工作的文件資料及相關(guān)的活動，包含文字材料和影印照片都及時地收集整理存檔。這樣不至于散落，而且有利于回頭看，有利于總結(jié)提高，有利于考核檢查。同時在內(nèi)外單位交流上也方便，起到共同學習、相互促進的效果。
5、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設(shè)
1、成立黨建機構(gòu)，落實職責任務(wù)。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負責人為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、股室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結(jié)合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關(guān)干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每半年召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨組、支部先進性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，6次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關(guān)支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)實施方案》、《關(guān)于認真做好與晶源電氣公司黨建聯(lián)建工作的實施意見》、《關(guān)于組建縣“三學三強”農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導員隊伍的通知》、《黨務(wù)公開工作實施方案》、《關(guān)于開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)活動的實施方案》、《深入開展“庸、懶、散”專項治理活動實施方案》等文件，保證了年度機關(guān)黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2023年初，局黨組(支部)認真組織機關(guān)黨員干部開展了2023年公開承諾，簽訂了公開承諾書。在全國“2會”和市第六次黨_會后，又組織機關(guān)黨員干部開展形勢政策教育，先后學習了__大和__屆五中全會精神，組織收看了“市第六次黨_會電視會議”節(jié)目，并圍繞崔葆華書記“黨_會”講話內(nèi)容進行了熱烈的討論，增強了黨員干部理解中、省、市委全會精神的準確性，貫徹落實政策措施的堅定性。年中，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團隊的人才、技術(shù)需求信息65條，促成縣政府和省林科院達成“林業(yè)科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術(shù)培訓”等方面的院、縣科技合作。按照機關(guān)黨建“三進三服務(wù)”工作要求，結(jié)合部門實際，認真開展了“學習性黨組織建設(shè)”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，與縣委組織部聯(lián)合舉辦的“三學三強”基層黨員干部農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓活動，推進了科技進農(nóng)村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
(五)作用發(fā)揮
1、創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。
按照縣委“圍繞推進科學發(fā)展創(chuàng)先進、著力經(jīng)濟強縣爭優(yōu)秀”主題要求，我局堅持以“提升科技創(chuàng)新能力，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”、'優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾、推進經(jīng)濟強縣建設(shè)”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)、“學習先進典型、表彰先進人物”等創(chuàng)先爭優(yōu)主體實踐活動，以蹲點調(diào)研、公開承諾、行風評議為有效手段，確保了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，2023年，縣被評為全國科技進步先進縣，縣科技局被評為省科普工作先進集體。
①深入基層調(diào)研，廣泛征求意見。
一是通過訪農(nóng)戶、到田間、看現(xiàn)場開展“科技惠農(nóng)增收、做大做強特色產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)”專題調(diào)研，提出以“國省農(nóng)業(yè)科技重大專項、農(nóng)業(yè)科技信息示范工程、農(nóng)業(yè)科技特派員制度、農(nóng)業(yè)科技專家大院、農(nóng)業(yè)科技示范與推廣、農(nóng)業(yè)科技科普宣傳”6個方面為抓手，推進科技引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。二是通過深入高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、民營科技企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)開展“發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)、推進自主創(chuàng)新、培育自主知識產(chǎn)權(quán)”專題調(diào)研，提出以“科技項目實施、科技創(chuàng)新能力提升、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、科技創(chuàng)新聯(lián)盟產(chǎn)學研合作、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心關(guān)鍵技術(shù)、科技創(chuàng)新體系建設(shè)”6個方面為抓手，推進科技引領(lǐng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。三是通過科技進社區(qū)、科技下基層，開展了“提升全民科技素質(zhì)”專題調(diào)研，提出以“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動為抓手，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。調(diào)研中，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團隊的人才、技術(shù)需求信息65條，促成縣政府和省林科院達成“林業(yè)科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術(shù)培訓”等方面的院、縣科技合作。
②公開服務(wù)承諾，民主評議督諾。
局黨組(支部)將在全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進機關(guān)作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，納入局工作的重要議事日程。成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負責人為成員的“承諾踐諾”工作領(lǐng)導小組，按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，確定了承諾范圍、主要內(nèi)容、承諾方式，建立健全了群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評的承諾監(jiān)督和獎懲激勵機制。
局黨支部面向工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、科技工作者和社會各界等，采取調(diào)研、座談會、調(diào)查問卷等形式廣泛征求全縣科技事業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)保護、科技服務(wù)民生、科技富農(nóng)惠農(nóng)、科技局領(lǐng)導班子建設(shè)、干部作風等方面的意見、建議，制定了科技局黨支部創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準，通過召開會議、舉行儀式、政務(wù)公開欄將黨員干部的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。書記帶頭，班子成員、全體黨員干部作出承諾，接受群眾監(jiān)督，全面落實兌現(xiàn)承諾的事項。
局黨組(支部)還建立起群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評、召開半年初評、年終總評的評議監(jiān)督機制，公開支部承諾落實情況，黨組書記、成員接受了全體黨員質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行了通報和評議，并將評議結(jié)果公布。建立了承諾工作激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。
③強化作風建設(shè)、提高服務(wù)效能。
一是通過采取選擇及問答多種形式，發(fā)放“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)征求意見表。根據(jù)征求結(jié)果，緊密結(jié)合部門實際，認真在行政審批、干部作風、辦事效能和服務(wù)態(tài)度存在的問題上制定切實可行的整改措施，落實到人，限期整改。圍繞查找出的在行政審批、辦事效能和服務(wù)態(tài)度存在的問題，按照整改方案，制定整改日程，明確責任領(lǐng)導、責任股室、責任人員和整改時限，并深入推行黨務(wù)、政務(wù)公開，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。二是進一步健全完善了機關(guān)干部學習教育制度、崗位管理制度、績效考核制度、責任追究制度、效能監(jiān)察制度、選人用人制度、便民服務(wù)制度、干部下訪制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、首問首辦負責制度、限時辦結(jié)制度、超時辦結(jié)責任追究制度、領(lǐng)導干部聯(lián)系重點企業(yè)(項目)、“掛包幫”鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。還要求各股室對以來訪、來電、來文等方式到機關(guān)咨詢、辦事的單位和個人，必須熱情接待，實行首問首辦負責制、限時辦結(jié)制、超時辦結(jié)責任追究制，進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合局特點，研究制定了科學、量化、可操作的績效考核辦法，把績效考核結(jié)果與行政問責以及公務(wù)員的獎勵懲戒有機結(jié)合起來，強化督促檢查，促進了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率提高。截止目前為止，我局科技項目、科技成果、科技創(chuàng)新型企業(yè)培育、科技創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)新產(chǎn)品、專利工作、產(chǎn)學研合作平臺建設(shè)、新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技推廣培訓等方面工作已完成階段目標任務(wù)，有的指標已超額完成。
2、集中開展迎接和紀念建黨90周年系列慶?；顒?。
2023年在迎接和紀念建黨90周年之際，局黨組(支部)圍繞“講傳統(tǒng)·頌偉業(yè)·感黨恩·促跨越”為主題開展了組織機關(guān)黨員干部重溫入黨誓詞、聆聽劉奇葆書記國防大學所作《從悲壯走向豪邁》報告和”七一”講話精神、觀看紅色影片、參與黨史知識大賽活動、參與縣委、縣政府組織舉辦的慶祝建黨90周年紅歌賽活動，走訪慰問老黨員老干部等一系列慶祝活動。通過開展形勢政策教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、黨性黨紀教育和黨的基本理論路線方針政策教育，激勵了廣大黨員堅定理想信念、唱響主旋律，在推進科技事業(yè)發(fā)展新跨越中建功立業(yè)。
3、建立考核評價機制，評選表彰先進典型。
制定和完善了支委自評、黨員測評、群眾參評、上級黨組織考評四個層面的黨支部考評機制和以星級示范黨員考評為標準的黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部點評四個層面的優(yōu)秀黨員考評機制，開展先進支部和優(yōu)秀黨員的評選工作，評選出了一批優(yōu)秀黨員，并通過會議通報、公告欄張貼、制作展板等形式，對局黨組織和星級示范黨員的考評結(jié)果了進行公示，廣泛接受黨員、群眾和社會各界的監(jiān)督。
4、開展“三學三強”農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，增強基層黨員創(chuàng)業(yè)致富能力。
按縣委組織部要求，我局牽頭承辦了組建縣“三學三強”農(nóng)業(yè)科技輔導員隊伍，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)科技宣講和輔導活動任務(wù)。從省、市、縣涉農(nóng)部門中聘請具有豐富基層工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，組建了縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓專家輔導團，以“百名專家村村行”為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、園區(qū)、基地為現(xiàn)場，組織22名縣農(nóng)業(yè)科技專家，在__(省級新農(nóng)村示范片)、__(省級遠程教育示范點)及__、__等中心集鎮(zhèn)等13個培訓點，對我縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶開展26個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專題實用技術(shù)培訓，技術(shù)咨詢和送科技下鄉(xiāng)等科技服務(wù)活動，累計完成新型動物疫病防控技術(shù)、優(yōu)質(zhì)肉豬健康養(yǎng)殖、生豬“簡約”生產(chǎn)模式及小型豬場健康設(shè)計，無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，糧油、水稻、玉米、小麥高產(chǎn)高效栽培模式及農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)，蔬菜(榨菜)栽培與管理技術(shù)，經(jīng)濟林(果樹、核桃、香桂、中藥材)育苗、林業(yè)有害生物防治、栽培與管理技術(shù)等實用技術(shù)培訓講座18場次，贈送、發(fā)放各類技術(shù)手冊和宣傳資料10000余份，培訓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶達3000余人，到基地現(xiàn)場技術(shù)指導20余次，解決種養(yǎng)加生產(chǎn)技術(shù)疑難100余個，培訓通過多媒體教育、遠程教育、電化教育等信息化手段，注重生動形象、實際實用，幫助廣大基層黨員和群眾廣泛了解市場信息，理清發(fā)展思路，明晰致富門道，掌握實用技術(shù)，推動我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
5、運用農(nóng)業(yè)科技110“三三”科技科普信息服務(wù)體系，做好基層黨員服務(wù)。
一是大力開展電話專家咨詢答疑、電腦專家視頻語音解答、電視專家客座講解的“三電”全方位服務(wù);科技特派員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科技110工作人員“三員”全員服務(wù);產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的“三環(huán)”全過程服務(wù)。全年，共接受接待糧油果蔬栽培、畜禽養(yǎng)殖、植保、政策信息等方面來電咨詢和來人來訪900余人次，專家語音解答1000余人次，組織專家到現(xiàn)場技術(shù)指導21次，群眾滿意度達到95%以上，與縣廣播電臺舉辦了4期“農(nóng)業(yè)科技110專欄”宣傳節(jié)目，整理編制入庫技術(shù)信息200多條，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收產(chǎn)生了積極的推動作用。二是積極建設(shè)信息群發(fā)平臺、遠程視頻診治平臺、農(nóng)業(yè)科普教育平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、和專家大院科技信息服務(wù)站，確立“五個一標準”原則(即一套與縣指揮中心聯(lián)網(wǎng)的電腦系統(tǒng)及設(shè)備，有一個信息發(fā)布專欄，有一名專(兼)職信息服務(wù)員，有一處固定的服務(wù)場所，有一套管理服務(wù)制度。)徹底解決我縣農(nóng)業(yè)科技110指揮中心信息系統(tǒng)單一、功能單一，農(nóng)業(yè)信息資源和專家資源不足，靈活性和實用性較差,信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)未能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶延伸等問題。
三、存在的問題
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關(guān)黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作是硬指標，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實黨建工作任務(wù)程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)隊伍素質(zhì)仍需加強。機關(guān)黨務(wù)干部和黨員隊伍一定程度上存在著年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實，工作缺乏主動性和積極性。加之黨務(wù)干部接受培訓和參與經(jīng)濟工作機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結(jié)和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對機關(guān)黨建面臨的新形勢、新任務(wù)，程度不同地存在著不適應(yīng)現(xiàn)象。
(三)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，加之經(jīng)費保障不到位，活動陣地未跟進，活動載體不創(chuàng)新，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
(四)監(jiān)督機制尚需完善。黨章賦予機關(guān)黨組織的“教育、管理、協(xié)助、監(jiān)督”等職能還未得到全面履行，特別是機關(guān)黨的下級組織和廣大黨員對機關(guān)黨的上級組織和黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督作用遠未得到充分發(fā)揮，存在不敢、不愿、無力監(jiān)督等問題。
第3篇 縣委老干部局黨建工作自查報告
今年以來，縣委老干部局結(jié)合自身特點和工作實際，深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，按照“開拓、創(chuàng)新、求真、務(wù)實”的工作思路，統(tǒng)一思想，團結(jié)一致，振奮精神，真抓實干，不斷加強黨員思想、組織作風和黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，為各項任務(wù)的順利完成提供了強有力的組織保證。按照縣直機關(guān)工委公直工組202347號文件要求，我局對照檢查評議內(nèi)容，進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、抓學習教育，全面加強黨的思想建設(shè)
二、抓制度規(guī)范，推進黨的組織建設(shè)
為了認真執(zhí)行黨的各項路線方針政策，結(jié)合本局實際，局黨組建立了一套完善的制度，制定了具體的工作制度，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的充分發(fā)揮。
1.加強領(lǐng)導班子建設(shè)。局黨組有一個團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實進取的領(lǐng)導班子，并定有嚴格的制度：每月集中組織學習一次，每次學習每人必須撰寫心得體會，并定期組織交流學習。
2.堅持民主生活會制度。通過定期召開民主生活會，形成一種團結(jié)、協(xié)作，人人心情愉快的氛圍。領(lǐng)導不搞個人說了算，凡是所有重大問題的決定都充分發(fā)揚民主，集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，小事上講風格，工作上講實干，作風上講廉潔。
3.建立談心、交心制度。堅持不失時機地與黨員干部談心、交心，了解其思想、學習、工作、生活等方面的情況，及時幫助干部職工解決問題、克服困難、疏通思想。
4.堅持“三會一課”制度。通過“三會一課”制度，定期討論支部工作，發(fā)揚黨內(nèi)民主，糾正工作中的缺點錯誤，保證了黨支部的健康發(fā)展。
5.建立入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。為了做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，加強對入黨積極分子的教育與考察，確定兩名正式黨員對一名入黨積極分子聯(lián)系，加強指導，并要求入黨積極分子每季度向支部寫思想?yún)R報，做到及時了解，及時教育，及時向黨組織輸送新鮮血液。
三、抓活動載體，促進黨風、政風、行風建設(shè)
二是在機關(guān)文化建設(shè)方面。為提升老干部工作服務(wù)管理質(zhì)量，樹立老干系統(tǒng)新形象，助推“創(chuàng)建全民閱讀示范機關(guān)”活動深入開展，9月份，我局舉辦了一場主題為“心系老干部 共筑中國夢”的演講比賽。活動由縣委組織部副部長、老干部局局長吳南昌主持，局機關(guān)和二級單位推薦的8位年輕干部參加了此次演講比賽。賽場上，參賽選手圍繞“中國夢”這一主題，結(jié)合本職工作和自身成長經(jīng)歷，講述了在做好老干部工作中的所思、所想、所感、所悟，表達了用青春智慧踐行中國夢的信心與決心，展現(xiàn)了青年人熱愛老干部事業(yè)的熱情和蓬勃向上的朝氣，讓在場的人員深受鼓舞。
三是在計劃生育、“三萬”活動、綜合治理等工作方面。我局各項組織健全，定期開展活動。廣大干部職工積極響應(yīng)國家計劃生育政策，無超生超育情況發(fā)生。同時，按時上報計劃生育報表，按要求落實計劃生育措施，管理好常住人口和流動人口。在“三萬”活動中，我局組織機關(guān)干部到聯(lián)系村組開展“潔萬家”活動，并為村里送幫扶資金，走訪特困群眾和老黨員；在“征地拆遷”工作中，我局領(lǐng)導積極參與，高質(zhì)量地配合完成了實地調(diào)研和撰寫進展情況匯報等任務(wù)；在“四城同創(chuàng)”工作中，我局認真服從指揮部辦公室的安排，積極組織好“潔城義務(wù)勞動日”活動，不管業(yè)務(wù)工作多忙，機關(guān)干部都積極參與，雖然潔城路段遠、路段長，但潔城效果都得到了指揮部辦公室的認可，幾次在通報中都得到表揚；在和諧社區(qū)共駐共建工作中，我們積極支持社區(qū)門前三包、計劃生育、綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建及暑期開展的“牽手文明公安，共建美好家園”文化周展演等工作，建立了良好的共駐共建關(guān)系。
總之，今年以來，我局在黨建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但也存在一些不足和差距，比如因支部人數(shù)少，活動開展的活力有待加強，需要我們在今后的工作中加以改進。
中國共產(chǎn)黨公安縣委老干部局
2023年12月
第4篇 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強工作責任心，改進工作作風，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來，我們從端正思想認識入手，把這次活動作為解決黨性黨風方面存在問題的新起點，認真部署、周密安排，組織黨員學習各級領(lǐng)導講話和有關(guān)文件，開展了先進性標準大討論，組織收看了電教片《時代楷?！?、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：
一、自身建設(shè)情況
（一）抓政治學習，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學習制度，形成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴，嚴管理、嚴督學，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
